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毕业医院实习生制度范文(精选4篇)

时间:2023-03-30 07:16:29

  下面是摘抄网小编整理的毕业医院实习生制度范文约4篇,欢迎阅读与收藏。

  篇一:毕业医院实习生制度范文

  在热情似火的夏日里,保定泰和康复医院迎来了来自石家庄医学高等专科学校、沧州医学高等专科学校、石家庄人民医学高等专科学校(排名不分先后)的25名实习生。为了帮助他们尽快完成角色转换,适应新身份、新环境,于7月11日下午在我院内科病区三楼会议室召开“保定泰和康复医院2022年度实习生欢迎大会”。

  下午4点30分,实习生欢迎大会准时开始,由副董事长孔祥芝女士致辞,欢迎各位同学的到来,虽然同学们来自不同学校不同专业,但有缘相聚保定泰和康复医院,就应该尽快转变自己的思想观念,尽早进入实习状态,融入到泰和大家庭当中,并预祝各位同学在泰和度过一个愉快又充实的实习生活!

  接下来,陈红燕院长为同学们介绍了我院的基本情况,并观看ppt,让大家对我院的基本概况、各个科室、等方面有了整体认识。

  之后医务科王宝霞主任强调了实习带教的相关规定。她提醒在座同学,工作中要遵守医院各项规章制度,严格执行实习生请假制度,在各科室严格按照规定时间上班,有问题积极与带教老师沟通,以保证同学们的实习效果。

  为了保障同学们能拥有一个安全、舒适、美好的实习生活环境,我院后勤保障科科长石宝龙向大家宣读“实习生住宿及安全的相关管理规定”。

  我院高度重视实习生们的学习实践能力,带教老师代表梁超主任语重心长的讲到,实习不同于学校教学,它是一个主动的学习过程,必须充分积极发挥自己的主观能动性,多看、多想、多问、多练,方能有更多收获。并代表全体带教老师保证,一定会将自己的宝贵经验和知识悉心传授给大家。

  最后实习生代表发言。大会结束后,院领导和实习生们进行了合影留念!

  篇二:毕业医院实习生制度范文

  实习生在实习期间接受学院和实习单位的双重领导,服从科室安排,坚守工作岗位,注意医疗安全,防范差错事故。

  实习生应遵守实习单位各项规章制度及考勤记录,上班要提前15-20分钟到岗,做到不迟到、不早退、上班时间不会客、不打手机及处理私事,不得随意离开工作岗位。

  实习期间不安排寒、暑假,法定假日内(包括周六、周日)在服从实习单位工作安排的前提下,应在原地休息,假可根据实习单位情况进行调休,节假日一律不予调休、补休、积休,需要离开实习单位者必须履行请假手续。

  病 假

  实习生的病假应有二级以上医院出具的诊断证明,并原则上在原地休息或治疗,如病情需要离开本地休息或转院诊治者,须经实习单位主管部门同意,并报学院批准后方可离开。

  请假1天者,经科室主任(护士长)批准;

  请假2~3天者,经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

  请假时间7天以内(含7天),疾病证明转发给辅导员老师,报系部批准;

  请假时间8~14天以内(含14天),疾病证明转发给辅导员老师,经系部同意后,报实习科批准;

  请假时间超过14天,疾病证明转发给辅导员老师,经实习科报学院领导批准。

  请假起止时间及去向同时上报大组长,假满回单位必须办理销假手续,无需补回实习时间。

  事 假

  实习期间一般不准请事假,如有特殊情况必须请假者,必须提出书面申请,报批后方可离开(实习结束前1周一律不批假):

  请假1天者,经科室主任(护士长)批准;

  请假2~3天者,经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

  请假4~14天者,征得实习单位主管部门同意后,由实习科龚科长或林科长批准;

  请假2周以上者,征得实习单位主管部门同意后,由医学院领导研究批准。

  请假起止时间及去向同时上报大组长,假满回单位必须办理销假手续,并需如数补回实习时间。

  学历提升假或试工假

  单次请假1天者,经科室主任(护士长)批准;

  单次请假2~3天者,经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

  累计请假4~14天者,经实习单位同意后,由大组长报实习科批准;

  请假2周以上者,经实习单位同意后,由大组长报实习科,经医学院领导研究批准。

  所有学历提升假或试工假,均需报各实习点大组长统一登记,实习结束后上交辅导员老师。

  试工,学历提升(升本、)等假期原则上每人累计不超过14天,无需补回实习时间,超过14天均需如数补回实习时间。

  上述三种情况,凡不经请假(含未批准)离开实习单位,或请假后又无故超假,或未履行规定的请假、续假手续者,一律按旷课论处。旷课一天按六学时计算,累计学时按学籍管理处理;旷工一天补实习三天。

  因病、事假某一专业科室缺实习1/2时间以上(含1/2)的,该专业科室实习以出科考核不及格论,在实习结束后必须补齐该科实习的时间,经考核,成绩合格方可参加毕业考试。病、事假累计超过实习时间2/3以上(含2/3)的,不得参加本届毕业考试,应降入下一级重新实习。

  在实习期间违纪的学生,实习科将按情节轻重,给予警告,严重警告、暂停实习、终止实习等处分,并上报学院按照《嘉应学院医学院学生违纪处分规定》执行。

  篇三:毕业医院实习生制度范文

  一、医院简介

  上海市第六人民医院位于徐汇区宜山路600号,以骨科出名,内分泌,血液内科,眼科等也是重点学科。

  二、实习科室安排

  设置的科室是老年科8周(相当于大内科),妇科四周,产科四周,儿科门急诊四周,教研室四周(和总带教一起上班),外科三病区八周,急诊四周,手术室四周,特色科室(自选2个,各3周)社区和精神各4四周(在静安区)

  三、住宿条件

  医院方是不提供宿舍的,徐汇租房子成本还是比较高的。医院附近4个人2室一厅的格局在5000-6000左右,建议3-4个合租,中介费在35%左右。所以住宿负担还是挺大的。

  四、吃饭

  医院食堂有4个(其中一个手术室专用)正常每顿在10元左右吧,用饭卡,选择也挺多的。有的科室会让学生和老师一起订饭。

  五、交通

  最近的地铁站是宜山路和桂林路,3、4、9号线可到达。最近的高铁站是上海总站,汽车站是上海南站。

  六、医院带教特色

  医院每年接受来自全国近20所院校见、实习护生近千名,在确保护生安全、高质量见实习的前提下,十分重视对护生综合能力的培养。具体细节举例——

  (1)临床动手机会

  动手机会还是挺多。有的科室老师会主动问题你要打针嘛,有的科室是你要自己主动去说的。原则是放手不放眼,鼓励学生规范操作,有疑必问。医院很注意操作严谨性。各个省操作流程会有不同。一开始心理没底,没自信做,你可以要求老师示教。但是一二不过三,老师喊你去试试的时候请千万不要推脱。

  (2)小讲课

  每个轮次有每周固定时间小讲课,课程覆盖面很广,让你就算有的科室没去到也能对其常见病有基本认识。传统理论课后有情景模拟教学活动,类似情景剧。每周科室带教老师也会按照学院的实习大纲上小讲课,有的科室老师很注重反馈,所以日常任务还是挺重的。

  (3)出科考试

  大内大外是教研室出卷子,一起考试。其他都是科室自己出卷。不是很难,会有重点,但是功夫在平时。

  (4)带教团队建设

  总体而言,医院老师带教都很用心。带教老师们无论年资还是专业程度都是很不错的,很多都是主管护师职称。性格都很开明,在学术上严谨生活上很照顾人。医院还有专门监控临床护理教学质量的团队,也非常重视护生的实习体验,有师生双向评价制度,实习安排完全体现以护生为中心。

  七、中夜班

  每个科室不一样。大内外是一套中夜班,妇产科大概2-3套,儿门3-4个中班没夜班,急诊比较多,可能一周一套中夜班。手术室和教研室没有中夜班。中班10元/个,夜班15元/个。

  八、时间

  每周双休制度,正常白天上班7-4(±0.5小时)各个科室略有差异。夏季有夏令时制度,中午日班可以多休半个小时。中夜班见上方。

  九、着装

  正常护士服+白色圆顶帽(不是燕尾帽!!!!)+白色护士鞋+肉色丝袜。手术室除外。护士服随科室统一送洗。

  十、请假制度

  按医院制度来,入点时会统一说。不用出示公函(除非你请公假,如党员活动)找工作双选假14天。离开上海要报备去向。

  十一、招聘

  启动时间一般为10月左右,分笔试,操作,。会结合你两轮成绩和科室推优情况,还有在校荣誉,证书等等。签约不收三联单,签,交押金5000,三个月试用期后返还。

  十二、论文

  我们这届院方没有安排论文指导老师。但是有需要可以和总带教提。医院对本科同学有安排每个月一次的论文交流会,会交怎么写,标书等,还会交流论文选并题并指导修改。医院有糖尿病研究所,提供兼职机会(12.5元/H),也可以向临床师哥师姐们请教学习。


  1.

  篇四:毕业医院实习生制度范文

  为了使2022年春季实习生尽快熟悉新环境,适应新角色,保证实习工作正常有序进行。2022年2月25 日下午,云南省临沧监狱2022年春季实习生分配动员会在三楼视频会议室召开。政治处主任穆吉旭、总工程师张丽昆、政治处科室相关人员、实习监区相关领导以及15名来自云南省司法警官职业学院的实习生参加会议(1名同学推迟到单位)。会议由总工程师张丽昆同志主持。

  会上,14名实习生作了简单的。

  总工程师张丽昆同志宣布实习生分配情况,宣读《云南省临沧监狱实习生管理规定》,对监区作工作要求:

  一是实习生所在监区要指定作风过硬、业务素质过硬,责任心强,丰富的警察作为指导教师;

  二是从事一线实习的实习生,严禁单独带班、执法;

  三是严格日常工作指导。指导教师、监区领导每天负责实习生的考勤、明确实习重点、方向,每天对学习情况进行监督;

  四是指导教师要加强实习生的工作指导、督促、点评、联系,关心好实习生的日常生活,做到勤辅导、勤帮助勤关心。

  对实习生作要求:

  一是严格考勤制度。实习生的上下班和休息时间与指导教师一致,严禁私自离开单位;

  二是实习期间严格执行请销假制度,离开监狱不得穿着制服;

  三是如有外出进行现场教学交流、考察调研等活动,必须遵守外出管理规定;

  四是实习工作期间严禁喝酒,不得从事违反法律法规和监狱的活动;

  五是严格遵守保密规定,严禁拍摄、上传监狱内的图片、信息、文字;

  六是实习生应注意个人安全;七是实习生请假累计超过20天者,退回学院。

  政治处主任穆吉旭同志在动员会上代表监狱党委对此次前来实习的15名同学表示热烈欢迎。结合监狱实际对实习生作工作要求:

  一要尽快熟悉监狱环境,尽快转换角色,在工作中增长才干,向学院、向单位交上一份满意的答卷;

  二要严守纪律,在工作生活中严格遵守监狱各项规章制度和法律法规;

  三要重安全讲团结,在日常生活工作中互帮互助,共同成长进步。

  对跟班实习的部门作要求:

  一要选好师傅,认真负责的做好传帮带工作;

  二要严格要求严格管理,要让前来实习的同学通过跟班学习切实增长才干和本领;

  三要在工作生活中关心和爱护跟班实习生,帮助他们解决实际困难。

  总工程师张丽昆同志作会议,她希望各参会人员要认真贯彻落实会议精神,各监区、医院要与实习生多沟通多交流;二是指定两名实习生分别当任组长和副组长,做好实习生的内务管理工作。

  上面就是摘抄网小编特意收集整理的毕业医院实习生制度范文精选4篇,希望对大家有所帮助。