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2022年担当作为好干部事迹材料(精选8篇)

时间:2022-12-25 09:26:47

  以下是摘抄网小编整理的2022年担当作为好干部事迹材料,希望对大家有所帮助。

  篇一:担当作为好干部事迹材料

  业成不忘桑梓情,毅然返乡促振兴

  游凯凡,仙霞镇盘樟村党委书记、村委会主任,而在去年夏天,他还是深圳云尖智能科技有限公司的执行董事、CEO。细细翻看他的履历表,从他的经历就能看出他的不凡:2003年入伍,2004年获得军区司令部嘉奖,2005年获得团优秀士兵称号,同年退伍后赴杭州创业,担任杭州国圣电器有限公司总经理7年后,又来到深圳创立了云尖智能科技有限公司。

  “为什么回村工作?”当被问到为何放弃一手创立的公司选择回村任职时,游凯凡这样说到,“这些年在外打拼,虽然积累了一些干事创业的经验,也取得了一些成就,但作为土生土长的盘樟人,我内心深处还是希望能回到家乡,为村里办些实事,实实在在的带着乡亲们一起提升点收入。”

  响应召唤,辞别城市回家乡

  20XX年盘樟村“两委”面临换届,因为班子年龄结构偏大,平均年龄将近50岁,急需补充年轻的新鲜血液。为了解决此项问题,仙霞镇党委提出回引盘樟籍外出创业人才进入村“两委”班子的想法。在物色意向人选时,原村党总支书记、村委会主任谢建平第一个提到的,就是游凯凡。这个名字一提出来,便得到了村“两委”的高度认可:“这个年轻人很好!在外创业都不忘记支援家乡,要是能请他回村任职,肯定会尽心竭力,更何况他在外面创业见多识广,能把先进经验带回村来,对村里以后的发展好处可是很大的!”

  在刚收到回村任职的邀请时,游凯凡还有些楞怔。在认真思考过后,他郑重做出“回乡参选”的决定。但他的家人朋友却大多持反对态度,家人甚至埋怨道:“你这就是头脑发热做的决定!”“在这里好好的,工作也舒心,为什么要回到那个偏僻的山村去做个奔波操劳还常受到误解的村干部?”面对家人的不解,他总是说“村里需要我,我是回去建设家乡的。现在国家在大力推动乡村振兴,总有一天,我们村里的日子也会过得和这边一样好!以后啊,回村建设的人肯定更多,我只不过是打个前站罢了!”说服了亲朋,他迅速交接完公司各项事宜,毅然地踏上了回村的路。

  信守承诺,用此真心换真情

  自回村开始,游凯凡的生活变得充实而忙碌。因为从未有过基层工作的经验,他对于农村工作,大多还是一知半解、雾里看花。作为村“两委”班子的“预备役”,他成为了盘樟村没有薪资的“编外人员”。白天,他跟在村干部后面上户走访,熟悉了解村民的生活状况,学习工作方法;晚上,他伏在案头,对照以往的文件和材料自学业务知识,熟悉村务村情。

  在发表竞职演讲时,他这样说道:“村里很多人都是看着我长大的,大话我也不会讲,如果我能当上村书记,我一定竭尽所能,帮助村发展得更好,把大家的事当作我自己的事,大家有什么困难,我一定尽力帮助。”他是这么说的,也是这么做的。

  上任伊始,游凯凡就将困扰村民多年的路灯问题列为新一届“两委”班子的“开门一件事”,但当第一阶段的亮化工程基本进入尾声时,有的村民提出意见“为啥我们组的亮化路段少些?大家都要一样才是!”。可这样一来,村里原有的十万元预算就不够了,村“两委”内部也有了不同的意见。作为书记,游凯凡最终拍板,“做!要搞就要搞好,超出预算不要紧,只要是真正为群众办实事、办好事,这钱就值!请大家放心,我一定会帮着村里把这钱赚回来!”游凯凡的果断决策不仅让他在村“两委”班子里有了威望,也赢得了不少群众的支持。

  盘樟村有一户困难群众,因为负担较重,生活态度较为消极,经常要求市镇两级出资帮扶。游凯凡得知后,时常带点米面等生活必需品上门与他谈心,帮助他去除消极情绪,鼓励他再次创业。一开始,该户的配合度并不高,但在游凯凡的坚持下,他终于被打动,自己提出要发展事业。游凯凡又自费资助了该户部分鸡苗和种子,并提前帮忙联系了销售渠道。短短半年,这家人的日子已经是蒸蒸日上,生活态度也有了大的转变,对村里的工作更是十分支持。

  与此同时,他还注重发挥村党员的模范带头作用,号召党员同志积极扶贫帮困,参与公益事业。因为他的身体力行,党员群众都深受感动和鼓舞,对他的信任程度也是越来越高,大家都说他“虽然年轻,但是办事可靠”。

  多措并举,红色乡村焕新颜

  除了解决好群众反映突出的各类问题,如何带动当地发展是盘樟村亟待破解的一个课题。可作为一个山坳子里的偏僻乡村,如何才能拓宽路子,切实壮大村集体经济呢?在熟悉了解村里情况后,游凯凡敏锐地发现,村里的各项工程建设,都是外包给其他工程公司,而且很多公司在施工时还需要进行磨合,有时做出来的东西和村里设想的还有差别。经过认真思考研究,游凯凡提出了由村集体经济出资的方式,注册一家工程公司,承接村里村外的工程项目,这样不仅可以壮大村集体经济,也可以节约工程的成本和时间。为了赢得党员群众的赞同,游凯凡利用工作之余的闲暇时间,认真收集整理材料,运用大量数据把成立公司的好处和发展前景浓缩成了一份汇报材料。这项提议很快就在村“两委”会和村民代表大会上通过了。2022年3月,红韵工程有限公司正式成立,由于前期准备充分,公司一成立就立即承接到了项目,到6月底,已累计承接价值70余万元的工程,成功创收8万余元,并顺利与即将落户盘樟的企业就总投入100余万元的房屋改扩建项目达成合作意向。

  作为宁国第一个党组织诞生地,近年来,盘樟村红色旅游产业蓬勃发展。如何将文旅农旅有机结合,打响“红韵盘樟”品牌,游凯凡也在积极探索新的路径。“我们的农特产品多,不如直接收购村里的农特产品,村里可以自己依托电商平台做销售,在给村里增加集体收入的同时,带动村民一起致富。”凭借在外创业的丰富经验,游凯凡果断提出进军电商产业,推动地方特色农产品销售的发展思路。

  在多次外出考察和商谈后,游凯凡积极推动红韵工程有限公司和慈溪仙人球传媒、宁国千秋食品等两家公司达成合作协议,共同打造电商直播点。作为信息时代的新兴产物,发展电商经济在很多党员群众眼里都是神秘又高不可攀的。为了用事实打动大家,游凯凡带领村“两委”干部,在端午节试着生产销售了一批粽子,没想到这个实验大获成功,短短一个端午节,营业额就达到了8万余元。村民都竖起拇指:“这个书记好!他的头脑活,主意多,可能干了!不仅帮助我们解决难题,还能带领我们提升收入!”

  现在的盘樟村,虽然看起来和以往区别不大,但是已经开始在为将来的快速发展积蓄能量。“这只是第一步,我们的路还很长!盘樟是个很美很好的村,我们要做的,就是让大家知道她的美,她的好,带着她走向广阔的未来!”说到盘樟村的未来,游凯凡充满了信心。

  篇二:担当作为好干部事迹材料

  刘力佳,男,1985年10月出生,中共党员,现任赵县谢庄镇田庄村党支部书记兼村委会主任。

  田庄村位于赵县东北部,耕地5144亩,人口5776人,中共党员154名。上届村“两委”干部平均年龄61。8岁,20XX年换届面临大换血。河北中煌混凝土有限公司总经理刘力佳同志怀着为民服务的热情,主动请缨,迎难而上,全票当选新一届党支部书记。上任后,他带领新一届“两委”干部以抓党建促乡村振兴为契机,扎实推进各项工作。20XX年田庄村先后荣获“省级退役军人服务站”“市级综合服务站”“20XX年度诚信示范村”等荣誉称号。

  抓党建、带队伍,促经济发展

  田庄村现有“两委”干部7名,平均年龄38岁,都是首次任职的新干部。上任初始,刘力佳想的最多的就是如何带领“两委”班子迅速进入角色,用工作成绩回馈群众认可。

  为此,他先后组织“两委”干部学习党的十九届历次全会精神和省市县等重要会议精神16次,统一思想、凝聚共识,明确规定“两委”成员分工,定期召开“两委”会议,严格执行党内生活制度,坚持民主集中制等工作原则,积极推动各项工作。20XX年12月17日市政协副主席刘玉渭同志和县委常委、组织部部长王涛同志在田庄村进行了党的十九届六中全会精神宣讲,极大提升了“两委”干部的政治素养,也进一步激发了村“两委”为民服务的热情。

  立足于抓党建促乡村振兴,他积极争取资源支持,与平安产险河北分公司设立党建共建点,成为河北省首个“乡村文明100行动”落地项目,获得的3万元物资用于村级组织场所提升。此外,他还积极探索壮大集体经济实践路径,深入走访企业,通过积极跑办,与赵县成吉食品有限公司联营,每年可增加村集体经济收入7。2万元。

  转作风、办实事,树务实形象

  南北走向的定魏线贯穿整个田庄村,两侧占道经营问题由来已久且愈发严重,直接影响了村民出行安全。他上任以后,广泛听取群众意见,召开党员大会和村民代表会,集思广益,发挥“两会一团”作用,分包商户沟通协调,经过不懈努力,取缔占道经营商户32户,打通了定魏线过村段栓塞,保障了群众出行安全。

  上任以来,他坚持以人居环境整治为契机,全力推动村内基础设施建设。硬化街道10350,铺设便道砖13280,安装路灯130盏,清理村内垃圾305立方,美化墙体324,拆除路边旱厕7个,清除断壁残垣、私搭乱建13处,建成小游园1个,彻底改变了田庄村出门两脚泥、回家一身土的现象,生活环境得到优化提升,村民幸福感不断增强。

  在务实担当的工作作风感召下,他带领村“两委”干部肯吃苦、能战斗、出实绩,党支部公信力不断增强,各项工作顺利推进,村风村貌焕然一新。党员群众服务家乡的热情也空前高涨,党员闫兴利捐赠办公家具一套,村民郭伟捐赠绿植,村民王卫标捐赠“不忘初心牢记使命”主题石一块,春节期间村民义务组织田庄武术战鼓等文艺活动3次,疫情发生以来,田庄村党员干部群众捐资捐款捐物价值累计3万余元。

  作为一名农村党支部书记,他心中感受到一种强烈的使命感和责任感,始终坚持高标准、严要求、讲真话、办实事,着力推进乡村振兴战略在田庄村落地生根。

  篇三:担当作为好干部事迹材料

  南岩四村位于沂源县大张庄镇西北9公里,地理位置偏僻,是大张庄镇9个省定贫困村之一。乡亲们都穷怕了,想致富却没致富的好门路、好项目。20XX年10月,新上任的南岩村党支部书记、村主任赵卫祯扛下了带领村民脱贫致富的重担。

  “脱贫致富不是喊出来的,是实实在在干出来的。干部干部,干是当头的!”赵卫祯是这样说的,也是这样做的。6年来,在他的带领下,村民的钱包渐渐鼓了起来,村集体也有了收入,村里的面貌也焕然一新,提起赵卫祯,村民都竖起大拇指。

  勇挑重担,做群众致富的领头雁

  如何带领村民尽快脱贫致富奔小康,这是上任伊始赵卫祯考虑的最多的一件事。为了改善群众生产生活,他多次与大张庄镇党委政府及相关部门沟通,寻找适宜本村发展的产业道路。几经筛选,他决定,村里要自己造血!如何造血呢?南岩四村有着得天独厚的自然环境优势:南岩有一处神奇的山泉,村里人叫南泉。南泉存在的历史,上可追溯至明朝初期。站在泉边静听,地下会有轰轰隆隆水流而过的声音,不见其形,但闻其声,成为一大盛景。因为有着清甜的泉水,村里种植的果蔬也非常清甜。

  于是,赵卫祯选定了以大棚种植为主的果蔬产业,发展黄瓜、西红柿、辣椒等十几种果蔬和油桃树为主的林果业,改变单一模式,发展多种经营,初步形成了一条适合本村发展的特色支柱产业。

  产业定了,要想规模化种植经营管理,需要流转土地,集中建设大棚。村里原先有河田地300余亩,栽植的全是杨树,因栽植面积大、树木不成材,几乎整片地处于荒芜状态。赵卫祯想流转这部分土地发展春季大棚。通知发出去了,可群众持有等待、观望的态度,迟迟不予响应。

  为了争取群众支持,赵卫祯带领村两委干部、小组长、党员村民代表,一趟一趟地到群众家中做工作。可是很多老百姓年龄大了,思想保守,宁肯守着这几棵杨树,也不敢流转土地,发展更有经济效益的大棚。村里的贫困户公光贵大爷家,赵卫祯一趟一趟地去,帮着打扫卫生,维修电器,在他跑到第7趟的时候,公大爷说道:“行了,你也别有事没事的来俺家了,河田地里的杨树,你们砍了,去建大棚吧。俺这个老头子就光等着拿分红了。”

  此后,群众纷纷响应,经过3个月的不懈努力,将杨树全部伐掉,村里与30多户家庭年长或者无劳动的农户签订土地转让合同,由村集体统一收回再承包,两者利益共享。

  紧接着他又提出成立品牌经济生产合作社,打通生产销售各环节不协调问题。村里注册成立了“山东聚民果蔬专业合作社”,按照“基地+贫困村+贫困户”的运营方式,切实增加贫困户收入。

  现在的南岩四村一共有冬暖温室大棚150个,越夏蔬菜棚130个;116米、宽12米的高标准冬暖大棚3个,大棚管理房80个,占地80余亩的藕池48个,共占地600亩的温室大棚产业已经初步成型。赵卫祯带领村民逐步走上了富裕之路。

  创先争优,做夯实基础的领头羊

  俗话说:“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部。”要想真正干好村里的工作,第一要有一支团结、坚强、有凝聚力战斗力的好班子,第二要有一支真正能服从两委班子领导,起到模范带头作用的党员队伍,第三要有一支发挥正能量,不论村里大事小事都能够提出好的意见和建议的村民代表队伍。赵卫祯自担任村党支部书记以来,结合“三会一课”、主题党日、晨间微课、农民夜校等活动,带着党员干部“集中讲堂深入学、流动课堂灵活学、网络课堂经常学、一线课堂实践学”。通过坚持学理论,全村党员干部凝心聚力、实干担当的精气神不断提升。

  他非常注重党员发展工作,每年积极发展优秀的年轻人入党,为党组织输送新鲜血液。为了提高无职党员“上岗”能力,他突出抓好中青年党员实用技术的培训,优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户,让他们成为农业科学技术的受益者和传播者,充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。邀请农业专家现场指导,让头脑灵活的年轻党员到外地取经;利用秸秆还田措施,减少蔬菜对化肥的依赖,注重种植技术投入,提高单产质量。做好农药标准化喷洒,生产绿色有机无公害蔬菜,打响了绿色品牌。同时,引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员”,进一步带动党风、民风的根本好转,促进农村的稳定和发展。

  一心为民,做服务群众的老黄牛

  “自己的家业自己创、自己的家园自己建。”赵卫祯带领党员干部凭着一股真心为群众办实事、谋发展的劲,积极向上争取资金。加大对特色品牌基地设施的投入,为蔬菜品牌发展提供客观物质条件。积极筹措资金,加快水电路设施改造,投资20万元,安装2台变压器,架设600米电缆线,满足村子的用电之需;修筑渠道1000米,打大口井,改善了已有80个温室大棚的生产灌溉条件,争取到100万元用于南泉水源地保护项目,有效解决了制约蔬菜基地发展的困境;投资40余万元,修路3000米,2条生产路、2条街道路全部硬化,既改变了村民出行难问题,又解决了过去蔬菜生产运输销售的瓶颈问题。

  “以前,路上、田里、河里到处都是垃圾,特别到了天热或者下雨的时候味道特别难闻,家家户户吃完饭都关起门,谁也不想出门,而且道路状况非常差,一下雨路面就泥泞不堪,简直无法下脚。现在好了,村庄的每个角落都干净清爽,大家忙完了一天都会到路上散散步,而且因为有了水泥路,就算下雨也沾不到半点泥。”说起如今的南岩四村,群众个个都是竖起大拇指,赞不绝口。

  从曾经的“脏乱差”到如今的“满眼净”。南岩四村采取专业队清理和大型机械作业相结合,清理陈年垃圾、杂草堆,拆除乱搭建及危旧房,道路建设也在有序的推进,真正打通了群众生活的“幸福路”。如今的南岩四村实现了道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、环境优化,群众对村干部的信任度及村民的生产生活水平得到了明显提高,村风民风也有了较大改观。

  如今,说起赵卫祯,在南岩四村没有人不竖大拇指的。赵卫祯个人被评为“沂源县优秀共产党员”。大张庄镇南岩四村也在他的带领下先后被评为“沂源先锋基层党组织”“五星级党组织”。

  篇四:担当作为好干部事迹材料

  20XX年1月当选村党支部书记以来,郑书寿坚持以党建引领村庄发展,传承红色基因,打造“红村凤林”“古韵凤林”“宜居凤林”3张名片,立志实现凤林“一年大变样,三年换新颜”,把家乡建设得更好更美。在他的带领下,凤林村获得了省先进基层党组织、省美丽乡村特色精品村、市先进基层党组织、市文明村等多项荣誉。他本人也被评为“省担当作为好支书”。

  “在各级政府的大力支持下,投资3000余万元加快推进‘红都绿野’乡村振兴精品带建设、凤林美丽庭院等重点项目,花大力气整治凤林溪,修建步行栈道、亲水平台、碇步;投资150万元统一打造溪边亮化工程,并整合溪边30多户农家庭院,让凤林村的昼夜都有自己独特的美。”郑书寿说,今年,凤林村更是抓住红色美丽村庄和未来乡村创建试点的重要契机,围绕十大场景建设,计划投入1000余万元,以“云上村社”、美丽庭院等八大项目为重点,推进省历史文化古村落保护项目,修复凤林路3号民居等9幢古建筑、1座老桥,修建通往冠尖古道2条、通往赤砂自然村古道1条,完成仿古外立面改造项目,留存凤林古韵,致力于将凤林村建设成为全省一流、温州典范的红色美丽村庄。

  “我们通过入股浙江红培文化产业有限公司、落实飞地抱团项目等,发展壮大村级集体经济,实现强村富民,增强党组织引领村庄发展的作用。”郑书寿说,相较20XX年,村集体经济总收入增长约70万元,同比增长235。41%,经营性收入增长约80万元。

  篇五:担当作为好干部事迹材料

  郭晓峰,男,1981年3月出生,中共党员,大专学历,曾当过8年武警,军事素质过硬,在部队多次受到嘉奖,被评为优秀士兵,他退伍后决定回到家乡干一番事业,为家乡建设作出贡献。20XX年村“两委”换届时当选南柏舍镇北李家疃村党支部书记兼村委会主任。

  北李家疃村位于赵县城东13公里处,交通便利,民风淳朴,户籍人口3419人,840户,耕地面积5022亩,以种植小麦、玉米、梨果为主。北李家疃村有党员72人,村民代表58人,村监会5人,村“两委”班子成员7人,其中党支部3人、村委会5人。20XX年村集体经济收入114万元。

  郭晓峰自上任以来,认真贯彻落实党的方针政策,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,解百姓之忧,排群众之难,以饱满的工作热情和扎实的工作作风带领全村党员干部群众共建美好家园。

  抓班子带队伍。一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一个标杆。为建强堡垒、立好标杆,他狠抓村干部队伍建设,注重把年轻有为、有开拓精神、致富能力较强、有一定文化基础的农村党员培养为村后备干部,选出了一批有威望、有能力、会干事、乐于奉献的村“两委”干部。几年来,他带领村“两委”班子,锐意改革,与时俱进,把为民办实事、办好事作为密切干群关系,增强支部凝聚力、号召力和战斗力的头等大事去抓。在开展各项日常工作中,能够变管理为服务,心里有群众,遇事勤商量,“四议两公开一监督”“小微权力清单”等各项制度执行规范。在常态化疫情防控、人居环境整治、美丽乡村建设等重大任务落实上,干部带头、党员示范、群众参与,充分展现了在党支部引领下全体村民齐心协力共创美好家园的信心和干劲。

  抓民生办实事。过去,村里道路坑坑洼洼,泥泞难行,村民出行特别困难,他都看在眼里,记在心上。为此,他多次向镇党委、政府反映,积极争取项目资金,对全村六条大街全部进行硬化,加快推进小街小巷硬化工作,全村85条胡同,已经完成硬化38条,预计七月底前全部完工。治理坑塘,清理坑塘积存垃圾,因地制宜合理利用坑塘修建篮球场。在拆违工作中,反复入户做思想工作,动员拆除临街废弃建筑,建成村民健身广场,为村民休闲娱乐提供好去处。拆除挡街房屋,开通西大街,重新修缮水塔,美化墙壁,绿化街道,栽种海棠500多棵,金叶榆300多棵,冬青球173棵,冬青8500株。加快推进村内220盏路灯更换工作,完工后村里大街小巷将全部亮化。

  抓文明促和谐。组织成立红白事理事会,坚决抵制农村高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习,推动移风易俗。落实“一村一警务助理”工作,设立警务助理室,多措并举有效抵制“村霸”、黑恶势力,营造安定、团结、和谐的农村环境。逢年过节,他主动带领村“两委”干部走访慰问困难家庭,送去帮扶物资,解决他们的生活困难。支持组建大鼓队、舞蹈队等文体队伍,开展形式多样的文娱活动,丰富村民的精神文化生活。在重大节日、传统节日举办接地气的活动,今年端午节,郭晓峰带领村“两委”组织开展了以“弘扬端午文化关爱农村老人”为主题的“粽情飘香孝亲敬老”活动,全村100多位70岁以上的老人吃着香甜可口的粽子,观看着文艺节目,度过了一个祥和欢乐的端午节。

  郭晓峰不为所求,默默奉献,凭借着一颗为民的赤诚之心,贏得了群众的一致支持和认可,成为了群众的贴心人。他用自己为人民服务的坚定信念,在北李家疃村铸起了一面永不褪色的鲜红旗帜。

  篇六:担当作为好干部事迹材料

  今年49岁的王云仙是慈利县南山坪乡梁山村党支部书记,20XX年,她被村民选举为梁山村的“当家人”。5年来,她不忘初心,肩挑大梁,将“烂摊子”变成“聚宝盆”,把“田间小道”变成“康庄大道”,带领村民闯出了乡村旅游的致富新路。

  初夏五月,生机盎然,走进梁山村,一幢幢簇新的房子,整齐划一的伫立在群山环绕之中。平整洁净的村庄内,房前屋后绿意盎然。

  今年收成好啊,比去年好太多了~

  在梁山村采摘园,成片的树藤遍布在广袤的田地里,嫩青的八月瓜和猕猴桃一串串的挂满藤蔓,王云仙正和农户在基地里忙碌,查看着它们的长势,估算着今年的收益。

  梁山村党支部书记王云仙:

  今年我们村里的八月瓜和猕猴桃的产量比去年有明显的上升,每亩要上升1500多斤,可达到3000斤左右。

  梁山村坐落在大山深处,山高岭多路远,基础设施薄弱,交通不便,农业生产条件落后,“有女莫嫁梁家山,桃子李子当中饭”就是当时村里的写照。20XX年,王云仙被村民选举为新一任村书记,成为梁山村的“当家人”。

  村民:“她大公无私,对工作很负责,一直兢兢业业。”

  如何让大山坡上的乡亲们发家致富,一直是王云仙心里的一块心病。想翻身,先修路。上任后,王云仙跑项目,筹资金,在驻村帮扶工作队的帮扶下,让全村村民走上了水泥路,喝上了自来水,升级了电网,完善了基础设施,让人民群众的生活越来越好。

  村民:“现在水通了、路通了、电通了,村里的道路干净整洁,在王书记的带领下,我们村越来越好了。”

  梁山村党支部书记王云仙:

  要想致富,必须修路。现在我们村道路已经修好了,接下来我们就要发展村里的产业,因为道路修好了,我们的产业就有了运输通道,可以销往各地了。

  基础设施完善了,村里的经济发展才能“活”起来。王云仙围绕“两山”理念,带着村干部开始积极探索实践,因地制宜将劣势变成优势,确定了梁山村的发展定位,瞄准了产业方向,在村里开始创建八月瓜、世纪红柑橘、红薯粉丝等创业带富示范基地,唤醒乡村活力,激活土地资源,走上了“造血式”脱贫致富路。

  村民:“在王书记的带领下,我们全村产业越做越大,我们村民的腰包也越来越鼓了。”

  设施完善了,产业红火了,村民富裕了,短短5年时间,梁山村在王云仙的带领下,展现出了一副全新的面貌,走出了一条集特色产品、农业观光、生态旅游等产业融合的康庄大道。

  篇七:担当作为好干部事迹材料

  赵州镇南正村位于赵县城西2公里处,东邻凤翔街,西邻308支线,交通便利。总人口1505人,耕地面积1496亩,以小麦、玉米等农作物为主。现有党员39人,村民代表25人,“两委”干部5人。20XX年村集体经济收入17万元,主要来源为集体土地发包收入。2008年至20XX年连续11年被赵县县委、县政府评为“先进党支部”,20XX年该村被评为市级“美丽乡村”,20XX年被评为省级“美丽乡村”,20XX年被评为省级“民主法治示范村”。该村党支部书记王勇辉上任以来,带领村“两委”班子聚焦抓党建促乡村振兴和党建引领基层治理,全心全意办实事、全力以赴谋发展,班子战斗力、凝聚力不断增强,各项工作不断取得新进展新突破。

  强基固本筑堡垒。以“三基”建设年和党史学习教育为抓手,在班子、队伍、阵地、制度上实现全面提升,提高村党组织动员、组织、凝聚、服务群众的能力和水平,把党的组织优势转化为乡村振兴的强大动力。抓“两委”班子建设。每周一召开村“两委”干部碰头会,集中讨论工作中遇到的难题、难事,并商讨解决方案;严格干部坐班值班制度,优化工作作风。积极参加各类培训,“走出去”学习,提升村干部履职能力;严格落实“三务”公开、四议两公开一监督制度,以制度化、规范化的管理带动工作质量的整体提升。抓党员教育管理。开展形式多样的教育活动,经常性组织党员干部集中学党史、学理论、学政策,认真落实“三会一课”制度,坚持每月开展1次以理论学习、技能培训、党性教育为主要内容的主题党日活动,不断提高党员干部的综合素质和党性修养。成立以党员为主的50余人的志愿服务队伍,在疫情防控、人居环境整治等工作中发挥先锋模范作用。抓后备干部培养。培养年轻后备干部,近三年发展党员2名,培养积极分子3名,储备年轻后备干部3人,大专以上学历占比50%,35岁以下占比75%。抓政治规范训练。把开好党建年会作为规范党内政治生活的重要体现,高标准举办党建年会,汇聚乡贤力量、表彰先进模范,打造抓党建促乡村振兴和党建引领基层治理重要平台。抓村级阵地建设。近两年,累计投入20余万元,改造提升村级组织活动场所,加强村综合服务站规范化建设,不断完善便民设施,拓展服务内容,将村级阵地建设成为村党组织联系群众、服务群众的桥梁和纽带。

  党建引领聚合力。突出党建引领基层治理,以“三治融合”、“小微权力清单”制度为抓手,推进乡村治理水平实现新提升。积极推进“三治融合”。把“三治融合”作为夯实自治基石,激发乡村活力的重要任务,强化党建引领,打造自治、法治、德治相结合的“三治融合”治理体系。建立村民代表会议、村民议事会、红白理事会等议事协商载体,推行“两会一团”工作机制,积极开展群众说事、村情恳谈、乡贤议事等协商活动,完善修订《南正村村规民约》,制定《南正村红白理事会章程》,充分发挥自治基础作用。健全网格化管理体系,4名网格员根据区域划分,负责做好线索排查、信息上报、矛盾化解等问题处理,确保做到小事不出村,大事不出镇;积极配合县司法局开展普法宣传、法律顾问服务等活动,充分发挥法治保障作用。开展典型选树活动,近两年,打造“美丽庭院”“最美家庭”100余户,表彰优秀党员、各类先进模范20余人,除陋习,倡新风,引领全村向善、向美、向好。推行“小微权力清单”制度。大力宣传推广使用村级“小微权力清单”制度,通过制作美篇、微信群推送、“二维码”明白卡发放、大喇叭广播等多种形式,加强“小微权力清单”普及工作,提高群众知晓率。“小微权力清单”制度推行以来,村民低保申请、宅基地审批、党组织关系转接等事项办理既规范透明,又及时高效,受到一致好评;村干部“按清单办事、依规矩用权”的意识提高了,具体化、程序化的清单也为村干部开展工作、服务群众提供了便利。

  强化党建惠民生。近年来,南正村党支部按照“抓党建、惠民生”的工作思路,以人居环境整治为契机,抓实基础设施、村容村貌、精神文明建设等,切实解决村民“急难愁盼”问题。加强基础设施建设。投资50多万元,新建健身广场、小游园,为村民提供休闲娱乐好去处。投资108万元,铺设污水管网6400多米,解决排水难问题。投资110万元,对老化破损的自来水管道和破损街道进行修整。修街筑路、安装路灯,为村民出行提供便利。投资40余万元,对大街小巷开展全面硬化、绿化、美化,整体面貌焕然一新。增设变压器1台,协调电力部门,更换老旧线路1724米,解决村民浇地用电紧张问题。他带领村“两委”班子认真落实改厕任务,今年南正村厕所改造提升51户,修建公共厕所两座,改厕率达到100%。开展人居环境整治。清理村周边、街道、房前屋后乱堆乱放的老旧木材、积存垃圾1000余立方;拆除正北路南侧违建两处,实施修建公共停车场工程,已投入使用;修建村西环村路2800平米,新铺设环村东路及环村北路便道砖,翻建了村东、西两个广场及村委会院内的便道砖共计1187。3平米,路沿石861平米,打通环村西路及环村南路硬化路面2800平米。2名专职保洁员全天在岗,每月村干部带头,组织全体党员干部群众进行无死角、全覆盖卫生清理,有力改善了环境卫生。拆除残垣断壁、违建7处,拆除900余平米的废弃养殖场一处。推进精神文明建设。支持组建舞蹈队、鼓乐队等,经常性的组织开展文化娱乐活动,积极参与全县文化下乡活动,在展示南正村村民良好精神风貌的同时,进一步丰富村民文化生活。坚持崇文重教,20XX年,村里为中考达到赵中线以上的学生4人每人发放2000元奖学金,高考本科线以上学生4人每人发放3000元奖学金,考研成功1人发放3000元奖学金。关心关爱老人,20XX年春节前,本村籍事业有成大学毕业生为全村80岁以上老人共计41人发放米、面、油等生活必需品,以实际行动回报家乡。

  党建引领促发展。在上级党委政府的指导下,王勇辉带领“两委”班子结合村情实际,通过入户走访、征求民意、召开“两委”班子会和村民代表会,研究制定了《赵州镇南正村未来发展五年规划》,力争把南正村打造成宜居、宜业、宜游的美丽乡村。持续提升人居环境。加大村内基础设施建设力度,建设免费公共停车场,实施精细化治理,美化乡村环境。打通断头路和西大街至村东环村路,推进剩余道路硬化和污水管网铺设,对主要街道正中路、东大街、西大街实施“白变黑”工程,使村内整体环境进一步“提档升级”。积极为村民谋福利。养殖场拆除后计划建设三个花卉大棚,种植花卉在网络售卖,增加村民和村集体的收入。再利用撂荒地种植白菜、萝卜、大葱等经济作物40余亩,种植农作物玉米20余亩,收益计划给全村村民缴纳养老保险。积极谋划产业发展。着眼特色种植、乡村旅游等产业发展,探索集体经济发展新路径,激发农村产业发展活力,助推乡村全面振兴。加大产业结构调整力度,大力发展苹果、樱桃、寿桃、桑葚等果木种植,积极拓展集旅游、采摘为一体的农业发展新模式,打造“文化采摘长廊”。积极筹备党支部领办种植合作社,已和部分村民签订托管合同,购置了部分机械,现已基本成型。

  “接下来,我们一定继续努力,不断积累经验,不负领导的重托,不负团队的信任。相信在上级党委、政府的正确领导下,2022年我们一定可以再创辉煌!”说起未来,王勇辉充满了信心和斗志。

  篇八:担当作为好干部事迹材料

  杜克华,男,1972年1月出生,2001年5月加入中国共产党,现任新寨店村党支部书记兼村委会主任。

  上任以来,他认真贯彻落实党在农村的各项路线方针政策,注重抓好班子队伍建设、党建提升、集体经济增收、美丽乡村建设、为民办实事等重点工作,尽职尽责,用实际行动践行了一名党支部书记的责任与担当。

  新寨店村为新寨店镇政府驻地村,沿308国道周边的占道经营小贩及私搭乱建现象比较突出,不仅破坏了村内有序的规划,还侵占公共利益,影响了经济发展环境和形象。杜克华上任后,坚决执行上级党委政府的部署要求,成立整治工作领导小组,多次召开“两委”会议,统一思想,制订方案,明确职责。实行网格化管理模式,“两委”干部分工包片宣传政策,做商铺的思想工作,对新寨店村沿308国道私搭乱建进行了大拆除,圆满完成整治任务。同时,通过大力宣传实施“门前三包”,带动村民清理房前屋后的堆放物、私搭乱建、残垣断壁,修建小菜园、小游园、小果园20余个,对村内主要街道进行绿化、亮化、美化,新建文化墙等,全村的整体面貌焕然一新。

  多年以来,村道路交通不畅,多条路路面破损严重,给村民出行带来了不便。杜克华上任后,对此情况高度重视,通过组织召开村情恳谈会征集意见建议,拜访部分“乡贤”寻求支持。在多方的努力下,对新寨店村的308国道至纪念堂的道路(长青路)进行了硬化和拓宽,政府路完成了重修,富康路正在加紧施工,极大的方便了群众的出行。现在的新寨店村不仅交通便利了,村容村貌也得到改善,村民的幸福感、获得感也在不断提升。

  “农村富不富,关键看支部。”杜克华带领支部成员在壮大集体经济、谋划产业发展上持续用力。新建1200平方米村集体库房一个,正在积极招租,预计投入使用后每年能为村集体增加8万元以上的固定收入;积极跑办赵县冷链仓库物流园项目,规划总用地面积约80亩,总建筑面积约20000平方米,村集体以集体土地入股形式投入产业园,在支持产业园建设的同时,采取分红的方式使集体增收,建成后将带动本村及周边村群众100余人就业,形成村集体、特色产业、群众互促共融的发展格局。在他的带领下,新寨店村的强村富民发展之路将越走越宽。

  今天上面这些是摘抄网小编精心为大家整理了2022年担当作为好干部事迹材料精选8篇,方便大家阅读。