新发展阶段的重要特征就是由高速增长转向高质量发展，围绕高质量发展，必须要完整准确全面的贯彻新发展理念，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。二十大报告强调，建设现代化的产业体系，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国，这和我们国资央企密切相关。国资委提出，央企要勇挑重担，成为排头兵，做开路先锋。XX集团的转型发展也要紧紧跟上这个要求，立足央企担当，心怀“国之大者”，主动将自身发展定位放在国家发展大局当中去思考谋划，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，围绕服务国家重大战略进行布局和转型。
一是加强科技创新。集团公司在向科技服务型企业转型的过程中，培育了一些科技型企业，尤其是在智慧民航领域，进行了提前布局，具备一定的科技创新基础。要改变观念导向，不怕失败，坚定科技转型的信心和决心，按照“单点突破、逐点围珠、串珠成链”的思路，加大对科技创新企业的投入和倾斜，着力培育形成一批专精特新企业。
二是加强产业控制。国产大飞机承载着民族的梦想，是国家意志的体现，习近平总书记对国产大飞机十分重视。服务国产民机，是XX集团落实国家战略、体现央企担当的责无旁贷的使命，要围绕国产民机保障，充分发挥集团公司在XX产业链长期以来积累起来的优质客户关系、网络平台体系及保障国产飞机传统，进一步提升本领能力，在国产民机保障领域实现换道超车。
三是加强安全支撑。发挥安全支撑作用是央企重要职责，XX集团要站在总体国家安全观的高度，准确把握国家安全形势变化新特点新趋势，立足民航产业链自主可控统筹谋划，在增强产业链韧性上更好发挥集团公司的作用；进一步加强航空救援平台建设，探索为一带一路海外员工医疗保障提供支持，以推进新安全格局保障新发展格局。
中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，必须深刻认识到加强党建工作的重要性。中央企业作为国民经济的“稳定器”和“压舱石”，要坚定不移深化党建引领，将党建工作融入发展大局，扛起使命担当，落实国家战略。对于XX集团而言，我认为，服务大局，就是要推动企业高质量发展，不断提升核心竞争力，为民航产业链供应链安全稳定提供坚实保障。
一是要深化党建引领。深入贯彻新时代党建工作要求，不断夯实党建工作根基，从工作实际出发，健全组织建设，扎实推进学习实践，积极推动党建工作与经营实际深度融合。持续加强基层力量和支部建设，配优建强党务干部队伍，不断强化基层党组织的凝聚力和战斗力，引领激活广大职工汇聚形成强大正能量。二是锚定方向服务国家战略。集团公司确立了由贸易型企业向科技服务型企业转型的发展思路。方向有了，我们就要千方百计的去实现，自觉将我们发展战略纳入服务国家战略大局中去思考。新时期XX的职责使命可以概括为两点，一是民航产业链供应链安全稳定的服务者，二是智慧民航技术提供者，我们要从这两个方向去着眼，去发力，去谋划XX的未来。三是进一步推进“人才强企”战略。高质量发展关键在人才。近年来XX人才保障储备存在不足，要进一步加快干部人才队伍建设，畅通发展渠道，助力年轻干部成长；加强对科技创新人才的选拔、任用与培养，为集团转型升级提供充足人才储备。四是进一步深化改革释放活力。围绕经理层成员任期制和契约化管理等改革举措，进一步加大改革力度，通过改革破除发展过程中存在的体制机制藩篱，激发发展内生动力，释放改革红利，倒逼企业不断提升核心竞争力。
国企改革是什么？总结起来就是在企业发展中，哪里存在问题，哪里就是改革的目标。通过布局优化解决企业在市场供给侧的结构问题，通过清晰界定“三会一层”的权责边界解决“一管就死，一放就乱”的治理问题，通过任期制契约化管理、中长期激励、不胜任退出等机制解决收入分配与劳动付出不匹配的问题，通过加强党的领导党的建设解决国有企业党的领导虚化弱化边缘化的问题。通过“双百行动”等混合所有制改革，用资本的力量综合从上述四个方面开展一揽子改革。通过“科改示范行动”、创建世界一流“专精特新”企业专项行动，解决企业创新力竞争力不足的问题。
通过以上分析，既能明确未来改革的重点，又能从这几个方面着手判断一家国有企业经营优劣，或分析企业经营不善的原因，进而提出切实有效的解决方案。
目前集团公司改革的难点和重点是什么？通过对比其他中央企业，集团及所属公司在科技创新能力、市场化经营机制方面仍存在较大差距。
集团公司总体规模较小，科技创新存在的问题总体上还是集团资本布局的问题。目前，集团公司绝大多数资本仍布局在传统商贸服务领域。习近平总书记在经济工作要适应经济发展的新常态中也指出，经济结构调整是痛苦的，却是不得不过的关口。
任期制契约化管理、中长期激励和各类考核约束机制应当进一步在集团上下坚决真实有效的使用，要具备契约精神。同时在改革中不搞机械的一刀切。既要充分的调动员工积极性，又要实事求是的关爱到每一位尽自己所能为XX集团做出贡献的员工。
习近平总书记讲到，我们衷心希望且积极践行的，是一场人民广泛参与的深刻变革。我们以人民为中心推进改革，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题推进重点领域改革，不断增强人民获得感、幸福感、安全感，全社会形成改革创新活力竞相进发、充满涌流的生动局面。
在这次主题教育学习中，我认真学习了习近平总书记关于人才强国战略和创新驱动发展的重要论述，进一步理解了全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措的八个方面：
一是坚持党对人才工作的全面领导，二是坚持人才引领发展的战略地位，三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，四是坚持全方位培养用好人才，五是坚持深化人才发展体制机制改革，六是坚持聚天下英才而用之，七是坚持营造识才爱才敬才用才的环境，八是坚持弘扬科学家精神。
这八个方面，是我们党对我国人才事业发展规律性认识的深化，在国有企业的组织人事工作中，我们要始终坚持，并在基层实践中不断丰富发展。
中国XX正在从贸易服务型公司向科技服务型公司进行战略转型，通过主题教育读书活动、调研思考，我进一步认识到，XX的人才管理工作也必须进行策略性转变。要进一步深化人才发展机制改革，加强科技人才队伍建设，打造科技领军人才和创新团队，造就一支XX青年科技人才队伍，培养大批卓越工程师，进一步用好用活各类人才。
学习贯彻党的二十大和中央纪委二次全会精神，学深悟透力行习近平新时代中国特色社会主义思想，作为机关纪检工作人员，要深入推进党的自我革命，健全全面从严治党体系，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
聚焦“两个确立”“两个维护”，铸牢矢志不渝的忠诚信念。纪检干部首先是政治干部，要始终自觉坚持党中央对纪检工作的集中统一领导、始终自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检一切工作、始终自觉履行好“两个维护”的重大政治责任。始终做到对党绝对忠诚、政治上绝对可靠，始终做党和人民的忠诚卫士。
胸怀党之大计、“国之大者”，扛起舍我其谁的责任担当。深刻领悟习近平总书记对二十届中央纪委提出的“新班子、新气象、新局面、新作为”的殷切期望和重要要求，把强化政治监督作为履行监督职责的根本，紧紧围绕党之大计、“国之大者”，深入推进政治监督具体化、精准化、常态化，真正下功夫做深做实做好，监督保障习近平总书记重要指示批示精神和党的二十大战略部署贯彻落实。
强化忧患意识、战略定力，昂扬一往无前的斗争精神。深刻认识到纪委在“坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”上，必须任何时候都态度鲜明、意志坚定、行动果敢。纪检部门作为反腐败的主要力量，必须切实增强忧患意识，保持战略定力，有腐必反、有贪必肃，发现一起、查处一起，更加有力遏制增量，更加有效清除存量，将反腐败斗争进行到底。
始终如临如履、廉洁奉公，增强一尘不染的自律意识。深刻领悟开展纪检干部队伍教育整顿的极端重要性、极强针对性、现实必要性，时刻牢记“监督者，自身要接受监督；执纪者，自身要严守纪律；反腐者，自身要廉洁不腐”的重要要求，以更高的标准、更严的纪律约束自己，做到贯彻习近平总书记、党中央重要指示部署最坚决、全面从严治党最坚定、自我革命最果敢。以主题教育和教育整顿的实际成果、纪检工作高质量发展的实际成效，为推动集团在新时代的高质量发展保驾护航。
XX集团纪委要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推进政治监督具体化精准化常态化，保障党的二十大决策部署在XX集团落实见效。一是聚焦“国之大者”，推进政治监督具体化。围绕党的二十大决策部署，推动集团各级党组织制定贯彻落实的时间表、路线图，坚决把党的二十大提出的目标任务、战略举措落到实处。二是保障“国之大者”落实见效，推进政治监督精准化。突出对“一把手”和领导班子的监督，督促其在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头落实好党中央决策部署。三是将政治监督融入日常，贯穿集团改革发展党建全过程各方面，推进政治监督常态化。督促集团党委将党中央决策部署有效转化为自身发展的政策、思路、举措，着力查找业务问题背后的政治问题，推动消除贯彻执行中的堵点淤点难点。四是聚焦党的二十大作出的决策部署贯彻落实情况加强监督检查，推动完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求落实机制，及时发现、处置、通报违反纪律、落实责任和措施不力等问题。
XX集团纪委把坚持严管和厚爱相结合、落实“三个区分开来”、营造风清气正的政治生态，始终坚持严的基调不动摇，同时旗帜鲜明地释放出“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的鲜明导向。一是推动建立清晰的制度机制导向，解放干部职工干事创业的手脚。二是推动树立不干事就是犯错误，不担责就要被问责的作风导向。三是坚持精准问责，杜绝简单粗暴泛化，保护干事创业积极性。四是精准运用“三个区分开来”，勇于为负责者负责，为担当者担当。五是坚决严肃查处诬告陷害行为，及时为经查不实者澄清正名。
我们深刻领悟、认真学习贯彻习近平总书记关于深化国有企业改革的重要论述，在董事会建设和公司治理工作中牢牢把握正确方向，全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，在集团和重要子企业层面全面建立中国特色现代企业制度，初步构建起系统完备、规范高效的公司治理体系。
一是党的领导全面加强，党委会成员与董事会、经理层成员“双向进入、交叉任职”，将党的领导融入决策、执行、监督等公司治理各环节，确保党的全面领导横向到边；集团公司和符合条件的各二级企业已全部完成制定“党委前置研究讨论重大经营管理事项清单”，确保党的全面领导纵向到底，将党委把方向、管大局、保落实的领导作用制度化、规范化、程序化。二是充分发挥集团董事会定战略、作决策、防风险作用，健全完善“三重一大”决策权限清单，董事会不断强化战略引领、科学民主依法决策、防范化解重大风险、加快履行监督职责，推动经营发展稳中提质。三是有效保障经理层履行谋经营、抓落实、强管理职责，建立董事会向经理层授权管理制度，保障经理层集中精力抓主业、全心全意谋发展，严格开展授权后定期跟踪和授权执行情况汇报。四是子企业董事会建设稳步推进，加强履职台账管理、强化评价结果运用，保障出资企业董事会及外部董事科学决策、规范履职、勤勉尽责，鼓励推动年度董事会先进单位和优秀董秘走上讲台，形成比学赶超、相互促进的董事会业务工作氛围。
下一步，我们将对集团子企业外部董事在履职工作中遇到的“上情下达”和“下情上达”等问题持续发力、多下功夫，切实推动中国特色现代企业制度更好发挥治理效能。
习近平总书记在党的二十大报告中指出，“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。国有企业治理体系和治理能力现代化，是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。中国航材作为中国飞机批量采购和航材保障的“国家队”，承担着突破“卡脖子”关键技术、保障民航安全的重大责任，要深刻学习领会党的二十大精神的丰富内涵和思想精髓，加快建立具有中国特色、航材特点的现代企业制度体系，持续在推进公司治理体系和治理能力现代化上下功夫、见实效。
一是要坚持党的领导核心地位不动摇。完善企业治理结构，就是要将党的领导融入公司治理结构中，完善全面从严治党制度，发挥党委把方向、管大局、保落实作用，不断提升党的建设质量，实现党的领导与公司治理有机统一。
二是把“治理现代化”作为积极主动融入和服务国家战略大局的落脚点和切入点。深刻领会公司治理体系和治理能力现代化的重要内涵和实践路径，构建完善与高质量发展要求相适应的、具有集团公司特点的治理架构和配套制度体系。
三是不断完善公司治理机制再巩固、再提升。结合集团公司确定的高质量发展的任务要求，加强集团公司统筹，指导督促各级子企业继续将改革工作做深做细做实。完善修订各项制度，狠抓制度执行落实，真正把制度转化成行动；继续推进集团各子企业董事会建设、提升董事行权履职能力。充分发挥“双百企业”、“科改示范企业”的引领示范作用，指导各级子企业努力探索落实董事会职权，进一步理顺管控关系、优化治理体系；对子企业合理授权放权，为子企业运行留足空间。因企施策，实施差异化、精准化管理，推动授权清单可视化，并根据实际情况，定期优化清单、更新内容；对集团子企业外部董事在履职工作中遇到的“上情下达”和“下情上达”等问题持续发力、多下功夫，切实推动中国特色现代企业制度更好地发挥治理效能。
党的二十大报告强调：必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视统筹发展和安全，高度重视民航安全工作，作出了一系列重要指示批示，强调民航业是国家重要战略产业，安全是民航业的生命线，民航主管部门和有关地方、企业要始终把安全作为头等大事来抓，确保民航安全运行平稳可控。
当前，民航处于恢复发展的关键时期，尽管今年以来安全态势总体平稳，但是各类安全风险仍然存在，必须坚持安全底线，始终对航空安全保持高度敬畏。XX集团作为民航业供应链安全和安全运行保障的重要环节，要深入学习贯彻习近平总书记关于“交通成为中国式现代化开路先锋”的重要要求，助力实现“人享其行、物畅其流”的交通强国目标。一是切实提高政治站位。把思想和行动统一到习近平总书记关于国资央企、安全工作的重要论述和党的二十大精神上来，时刻牢记民航安全事关“国之大者”，以严的标准把确保民航安全的各项部署要求和具体举措落到实处，推动安全发展理念在XX集团走深走实。二是厚植民航安全文化。将“生命至上、安全第一、遵章履职、崇严求实”的核心价值贯穿于XX集团工作链条全流程，打造人人有责、人人担责的安全文化氛围。着力在XX集团相关系统进行体系、流程、内控、资质评估等一系列管理的再评估，突出抓好“文实相符”，补好关键岗位专业人员资质能力建设一课。三是全面落实各级安全主体责任。强化本质安全和事前预防，守好飞机全生命周期安全的第一道防线和每一个关口，严把送修质量关，主动靠前服务，解决行业和客户的难点、痛点、堵点。坚持“安全隐患零容忍”，抓好各类问题隐患的闭环管理。
XX集团向科技服务型企业转型，要超前谋划，研究飞机和零部件的全生命周期管理和可追溯性跟踪管理，利用数字化手段、大数据、区块链技术，为行业的安全发展做出积极贡献。
作为一名工会工作人员，结合此次主题教育，我再次深入学习了总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。习近平总书记指出“要加强和改进新形势下工会工作，最重要的是要保持和增强政治性、先进性、群众性。政治性是工会组织的灵魂，先进性是工会工作的重要着力点，群众性是工会组织的根本特点”。在这一根本要求和根本遵循的指导下，我结合对于集团工会工作有了一些新的思考。
一是加强引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。做好工会工作，就是要通过开展一系列的活动，把最广泛群众紧密地团结在一起，把广大职工和自己的先锋队紧密联系在一起，凝聚前进力量，统一行动、齐心协力，将集团党委的决策部署具体而深入地落实到位，推动集团公司不断向前。
二是坚持服务中心汇聚企业发展动力。要在服务企业中心工作上下功夫，鼓励群众性创新活动，赋能职工科学素质提高；开展劳动竞赛，精进职工岗位技能；加强班组建设，打造具有凝聚力、核心竞争力与战斗力的先进集体，为实现“美好航材、幸福航材”的目标汇集发展合力。
三是切实维护职工合法权益。落实好职工参与企业民主管理的各项措施，切实保障职工合法权益，以落实职工代表大会制度、企务公开等方式保障广大职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，通过民主管理产生真正的民主效能。
四是营造和谐稳定的企业氛围。坚持以人民为中心，用真心和真情、耐心和热情，不厌其烦地做好每件小事，以切实增强广大职工群众的幸福感和获得感为己任，为企业发展努力营造起和谐稳定、团结友爱的一片天地。
五是强化工会自身建设。在组织建设、制度建设、干部队伍管理与培训、财务管理与审计、创新工作方式等方面加强对工会工作系统的管理与提升，以自我革命的精神锤炼自身，切实提高工会组织的引领力、保障力、执行力。