以下是摘抄网小编整理的2022年非公优秀党务工作者先进事迹8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
近年来，XXX始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“基层党组织标准化建设”为目标，以加强“三基建设”为纽带，突出“四心”，提升“四力”，扎实推进非公企业党组织标准化建设，推动非公企业党建工作取得了新成效。
对党忠心，提升非公党建组织力。作为非公企业党委书记，他始终把对党忠诚根植于灵魂、融化于血液、落实于行动，始终秉持“抓好党建是职责，抓不好党建是失责”的韧劲和决心，严格落实党建主体责任，从每个环节、每个细节周密部署，亲自过问，亲自督促，狠抓落实。他坚持把政治建设放在首位，定期举办全县非公企业党组织书记培训班，邀请党校教授、上级领导进行专题授课，不断提高非公企业党组织书记的政治素养；组织支部开展年度联述联评联考工作，对支部书记履行党建目标责任情况进行测评考核；组织非公企业各党支部扎实开展形式多样、特色鲜明的党史学习教育活动，充分发挥了党组织在推动企业发展中的政治优势、组织优势。
党企连心，提升非公党建创造力。他坚持一手抓组建、一手抓规范，加强非公企业党组织规范化、制度化建设，加强对新建党组织的跟踪指导服务，通过选派党建指导员、成立工、青、妇等群团组织，覆盖了全县无党员企业97家。他坚持党务工作与企业发展“两手抓”、党建工作与企业文化“双推进”，在部署上“扣扣子”，在落实上“钉钉子”，在难点上“担担子”，用每个企业的“小进步”，推动了全县非公企业党建发展的“大提速”。比如，他严格落实市委助推民营企业发展十一条措施，建立“民营企业服务平台”，积极为企业排忧解难，帮助方圆安装有限公司等9家企业解决了资金周转问题，申请使用金额3900万元，帮助企业续贷银行贷款金额4875万元；帮助中兴建筑工程有限责任公司等3家企业提供了6300万元的助保贷；为山西宏田嘉利农业科技有限公司等19家企业发放了790万元的特别流转金，切实提升了党建引领民营经济发展水平。
凝聚人心，提升非公党建战斗力。他经常深入非公企业一线了解情况，对非公企业党建进行经常性调研指导，面对面、心贴心地与党员职工拉家常、讲政策、谋发展，以脚板丈量短板，以实抓确保抓实，架起了企业与员工、企业与党组织、党组织和党员之间沟通联系的桥梁。在支部班子建设上，注重选优配强非公企业党组织书记，把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充实到企业的中层干部岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业业务的骨干。近来年，培养入党积极分子216名，发展党员128名，配优配强支部书记11名。同时，督促各非公企业党支部高质量开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动。深入开展“我为企业献一策”“一名党员一面旗”“党员亮身份、员工树形象”“党员示范岗”等活动，发挥劳模工匠典型示范作用。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，聚焦重大项目、重点工程、主导产业，带动开展各行各业竞赛活动。扎实开展“两个覆盖”提质升级攻坚行动，教育非公企业党员在急、难、险、重任务中勇挑重担，充分发挥党员先锋模范作用。他始终认为，抓好非公企业党建工作就要有一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气拼劲，一着不让强推进，一环不脱求实效。
奉献爱心，提升非公党建感召力。他坚持把村企共建、社企共建、提升企业形象作为企业党建工作的重要内容，动员组织广大民营企业和非公经济人士，在自觉自愿、量力而行的基础上，积极组织企业党组织承担社会责任，开展产业扶贫、智力扶贫、党建扶贫、捐助扶贫，积极参与社会公益事业，做到与群众面对面交流、心贴心沟通，切实帮助群众解决实际困难和问题。他亲自走访慰问老党员和困难职工，逢年过节送去慰问品，坚持从人文交流、生活关怀、排忧解难等方面做好企业职工思想政治工作，以点滴真情温暖人心，赢得职工信服。特别是在疫情防控和经济社会发展中，时刻牢记使命和担当，组织动员企业党组织和党员冲锋在前，号召企业党组织积极捐款捐物，播撒爱心，36个非公企业支部累计捐款捐物123万元，彰显了非公企业党组织的责任和大爱，汇聚了共同战胜疫情的爱心暖流，增强了广大党员和非公经济人士爱党爱国情怀。
多年来，XXX带领和顺县非公企业党委以客观公道的处事原则、严谨细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，做出了经得起历史和实践检验的成绩，充分彰显了一名优秀共产党员的政治本色。
2017年，XX被评为山西省建筑施工企业优秀项目经理，同年被聘为晋中市中小企业专家库成员，2018年获得“最美晋中人之最美创业者提名奖”，2019年入选山西省“三晋人才”支持计划青年优秀人才，是晋中市优秀年青一代的民营企业家。
善学习，勤钻研，闯出了一条拼搏进取、创新发展的新路子。XX热爱学习钻研，平时认真学习党的政策理论法规，学习相关业务知识，提升自己的政治理论素养和业务工作能力。方圆安装有限公司于2009年改制后重新组建，前身为和顺化肥厂机修分厂，当时企业发展维艰，只有一台焊机、一个氧气瓶、一间破房，3个工人。XX硬是凭着一种不服输的精神，学政策、想办法，带领员工找出路、促发展，大胆改革创新，坚持务实前行，使公司走上了健康平稳发展的快车道，成为了和顺县唯一的一家集钢材加工、制作、安装为一体的综合性加工企业，目前，公司已具备国家机电设备安装工程专业承包三级资质，涉及民用、工业两大机电安装领域，同时具备行业界设计、压力管道安装、锅炉安装、起重、设备制作、机械安装等专业技术，在社会上获得了众多好评和良好的信誉。他积极加强改革创新，探索企业多元化经营和固废利用的路子，创建了山西天绿建材有限公司，通过深度研发，反复试验，建起了和顺县第一个利用固废生产粉煤灰蒸压砖的环保型企业，投资1800万元，建成了年产粉煤灰蒸压砖6800万块、砌块10万立方米的异形砖生产线，创新了变废为宝新模式，实现了固体废物高效利用的目标，为全县经济转型跨越发展发挥出了示范引领作用。
做表率，带队伍，打造了矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀员工队伍。XX一直把技术创新、打造一流技术攻关人才工作抓在手上，通过技术革新、“五小”创新成果，增强了企业生命力和创造力。他年年制定技术目标，年年都有创新突破，他与团队骨干研发的自动润滑装置、多功能自动转盘等“五小”成果，获得了省、市、县的多想奖励和表彰，使企业的节能环保、质量安全得到大力提升，增强了在同行业和本地民营企业中的竞争力。公司职工自主研发的多功能弯曲机获得了山西省“五小”竞赛二等奖，“高温高压堵漏技术发明”荣获晋中市第二届工业企业“五小”竞赛活动优秀奖，2019年，XX获得“山西省劳动模范”的光荣称号。
XX在日常工作中严格要求自己，身先士卒，率先垂范，以身作则，组织开展了“三亮三比一争优”“党员示范岗”“党员先锋行”等活动，从一点一滴做起，带领党员职工积极发挥党员先锋模范作用，攻坚克难，项目攻关，形成了个个创先争优、共促安全发展的氛围，促进了公司各项任务保质保量圆满完成。在易地扶贫搬迁后续产业建设中，党员示范引领，职工团结一心，40天内新建高标准钢结构厂房8000多平米，受到县委、政府的肯定和主管部门的好评。阳煤化工合成车间地下管道突然破裂，管道离地面2米多深，全是泥水无法处理，直接影响着化工生产。接到任务后，公司党员带领几个同志立即赶赴现场，下到2米多深的地坑里，奋不顾身的开展漏点处理，经过两个多小时的奋战终于将全部漏点堵上，避免了一次可能发生的全厂停车事故，挽回了经济损失几十万元。
担责任，勇奉献，展现了新时代民营企业家爱国敬业、担当奉献的新风采。作为民营企业家，XX始终认为，企业是社会的企业，企业的发展壮大离不开政府和社会的支持。他时刻装着永远跟党走，服务装心间的理念，积极承担社会责任，奉献自己的爱心。他是职工心中的“暖心当家人”，优先吸收下岗职工、农民工、残疾人员上岗，他关心贫困职工生活，让职工时时感觉到公司的温暖和关怀。他是群众心中的热心企业家，多年来，他积极组织开展助学助残、扶贫救弱、慰问帮扶、敬老爱老、志愿服务等活动。他积极响应国家扶贫政策，结对帮扶小上庄村，投资1万余元帮助村里完善了基础设施建设，助力农村脱贫攻坚；他关心农村孩子成长，了解到和顺县青城镇王汴村小学基础设施落后的情况，他带头捐资2万余元为该校建起了爱心书屋，给孩子们送去新的课桌、校服和学习用品，了解到该校有2名孤儿，他主动结对帮扶，为她们送去衣物，并义务捐助2名孤儿直到大学毕业。他用良心抒写了一位民营企业家的质朴情怀和道德良知，用担当展示了新一代年轻企业家的精神风貌和光辉形象。
近年来，XXX深刻践行新发展理念，开启制造高端电机征途，成为XX铸造行业的领头羊。
四十年如一日，守住实业的根。从一个产值几万元的小作坊到现在年产值上亿的公司，华兴闪耀至今，离不开XXX对铸造行业40年如一日的专注和坚守。2003年华兴顺利通过IS09001：2000质量管理体系认证管理模式；2017年华兴跻身到山西省制造业100强企业。为了推动华兴的进一步发展，XXX多次出国考察、调研，提出“以创新为核心，促进企业实现转型跨越发展”发展战略，先后投资1。5亿元投资新型全自动消失模电机壳铸造技术、铝合金压铸和新能源汽车水冷电动机生产线、浇注自动化生产线3个项目，彻底改变了铸造行业的形象，提高了产品的质量，华兴一跃成为行业领先，XXX也成为行业掌舵人。2020年，面临突如其来的疫情，XXX和他的团队从未有过畏惧，也没有放弃过对下一个目标的冲锋，华兴公司成为XX县首批首个复工复产的企业。40年来，XXX做深产业，华兴公司成为XX县创建最早、规模最大的电机壳铸件及粗精加工为一体的民营企业龙头企业，客户遍布浙江、江苏、上海、广东、山东等24个省份和地区，与西门子，卧龙，仪征，江潮等50多家知名电机企业长期合作，产品常年供不应求。
2009年3月，XXX被晋中市委、市政府授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”，2011年5月被省劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖章”。2016年被省企业联合会、省企业家协会授予“山西省优秀企业家”光荣称号，2017、2018分别授予“山西省功勋企业家”的光荣称号、山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才。
没有英雄的个人，只有英雄的团队。XXX在战略目标和平台搭建等方面努力为年轻人创造条件，推动公司可持续发展，用自己的实际行动锻炼了人才、带出了队伍。广泛开展各类教育培训活动，坚持“传帮带”，时刻关心员工的成长，培养和选拔了一批有能力、有进取心的党员职工。倡导终身学习制，要求公司每天开班前会，对员工进行分层分类培训，一线员工侧重于岗位技能水平培训，管理人员根据工作需求建立换位工作制，将公司打造成“学习型企业”。全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，高薪聘请专业技术人才，严格按照现代企业管理制度操作，建立能者上庸者下的竞争机制。打造专业管理平台，引入共享集团ERP系统和MES系统，让大数据、云计算等高科技融入公司管理。
多年来，XXX和员工们一起抓生产，强管理、聚人心、提士气，将企业大愿景分解成了一项项具体工作，企业面貌焕然一新，团队士气逐步凝聚提升，生产经营状况日益好转，职工收入逐年递增。在他担任负责人的四十年里，企业生产规模、产品结构、利税等都实现了翻番。
有责任的企业必须对社会有担当。作为一名党员、一名民营企业带头人，XXX始终将企业党建工作与生产经营相融合，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党建成为助推企业前进的“红色引擎”，2018年，被晋中市委组织部评为“双强六好”市级示范党组织。他热衷于公益事业，勇于承担社会责任，公司连续多年开展“金秋助学”活动，资助贫困大学生100多名；把村小学冠名“华兴小学”，学校的开支、老师的奖金全部承包。近年来，公司为社会公益事业捐款捐资达1000余万元。四川汶川大地震，XXX以个人名义捐助21000元，2020年疫情捐款122000元。
作为一名共产党员，XXX以“领头雁”的姿态，抓党建、兴产业、做公益，将爱国情怀作为自己的价值追求，积极推动企业创新发展，坚持引进来走出去拓展国际视野，以诚信对待客户、以责任回报社会，为企业的持续稳健发展和区域经济的振兴崛起做出表率。
抓党建，推动企业创新发展。党建工作是鑫阳顺的“根和魂”。多年来，XXX始终坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，不断推进党建工作与企业发展深度融合。同时，他致力于企业的创新发展。一是坚持技术创新、理念创新使企业发展始终与时代发展相适应，同时坚持岗位创新和技能竞赛，不断激发广大职工的创新、创优意识；二是坚持引进来走出去拓展国际视野，公司每年都会聘请建筑领域的专家前来公司传道受业，让员工掌握新方法、新理念、新工艺，同时鼓励职工到大型建筑企业去参观、去学习、去取经；三是坚持企业文化、制度、理念创新，不断优化产业结构、转变经营模式，使企业实现了从由单一向多元化的发展。
兴产业，积极投身乡村振兴。XXX致富不忘乡亲恩，多年来，他积极投身于家乡建设，响应乡村振兴号召，先后在XX乡的XX村和龙岩大峡谷投入巨资，抓产业促发展。
XX乡XX村地处XX县城东40公里处，全村约400口人。人均耕地不足两亩，地下无矿藏、地上无资源，经济发展滞后，百姓生活艰辛。自2014年以来，公司在XXX的带领下，先后出资1500多万元，对XX村的道路、街景、绿化、照明、卫生、门楼、饮水等基础设施进行建设和完善，使XX村旧貌换新颜，百姓的居住环境和生活条件得到了改善，实现了“宜居宜养”。还大力发展休闲农业，打造田园式主题公园，开发了窟窿山景区。近年来，通过对XX村400亩河滩地的规划、改造，建成生态水稻田100多亩，绿色玉米田80多亩，有机豆类田50多亩，经济苗木田120多亩，活水鱼塘30亩，XX村实现了由“宜居宜养”到“宜居宜业”的转变，如今，“鱼米之乡”已为成了XX村的代名词，而“稻香源”“特色鸭嘴鱼”也成为了百姓致富的金钥匙，每至夏秋，游客和写生人员络绎不绝。
龙岩大峡谷地处XX县城东50公里处，坐落着七个村庄，由于地处山区，人均耕地少，交通闭塞，又经常遭受洪水侵袭，因此经济发展和百姓生活面临着很大的困难。村里的年轻人为养家糊口，绝大多数选择外出务工，留下的仅有年长的老人和留守儿童。XXX看在眼中，急在心里。在县委、政府的政策支持下，他通过细致的考察，决定依托山区的自然资源和乡土风情发展旅游业，让山区百姓真正摆脱贫困，走向致富的道路。目前仅在第一阶段就投资3000多万元，建成了游客集散中心，改善了多个村庄的河道生态面貌、完善了相关基础设施建设，带动了上百家贫困户劳动就业。随着公司对龙岩大峡谷开发建设的逐步推进，产业引领景区发展和百姓致富的作用愈加显著。近年来，特色餐饮、住宿，水上休闲，乡土特产，工艺品加工，生态养殖、种植业，矿物质水等小微规模产业如雨后春笋，愈发兴旺。很多外出务工人员也纷纷返乡加入到创业队伍之中。贫困落后的乡村终于变活了，百姓的生活水平有了质的提升，为实现乡村振兴奠定了坚实的基础。他还带头创新了村企联动发展模式，公司依据各村特色特点，进行科学规划，并出资助力各村开发建设，同时拟将建设完成的部分项目全权委托村集体经营、管理，以壮大村集体经济，带动贫困百姓就业。通过让贫困村民参与景区建设和经营管理，使村民实现了从单一的传统种养收入向土地流转、企业务工、商品卖场等收入方面转变，初步形成了村企联动、共建共享的新格局。
做公益，回馈服务人民群众。鑫阳顺公司的发展离不开改革开放的伟大春风，离不开党和政府的雨露泽被。近些年来，公司在XXX同志的带领下，积极履行社会责任，在公益事业方面展现了应有的担当。先后帮助XX乡XX村、丁峪村，赵壁乡川口村修建了小学或宿舍，让500余名学生走出危房，搬进了敞亮的教室，让400余名学生住上了宽敞的校舍。对贫困人家的子女进行捐资助学，帮助他们顺利完成了学业，部分毕业学子还来到了公司上岗就业。捐资100多万元，助力抗震救灾、疫情抗战、光彩事业等。
在XXX的带领下，公司始终恪守“以良心打造工程、以诚信对待客户、以责任回报社会”的宗旨，赢得了上级领导的肯定和群众的赞誉。公司先后被评为国家级、省级“重合同、守信用企业”、“山西省首届百家信用示范企业”“山西省优秀建筑企业”“山西省绿色生产示范企业”，荣获“山西省‘千企帮千村——精准到户’扶贫行动先进民营企业”称号。他本人也被评为XX县“五一劳动模范”、晋中市“最美创业者”。
自负责党务工作以来，XX以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，不断加强自身思想建设、作风建设，恪尽职守，竭诚奉献，辛勤工作，出色地完成了党组织交给的各项工作任务，为党务工作和企业发展作出了积极贡献。2020年7月，她被榆社县委评为“优秀党务工作者”称号。
坚定理想信念，积极主动作为。2019年，公司为了加强组工干部队伍力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的人员从事党务工作。通过多方面考察，组织上认为全厂2000多名职工中，在董事会工作的XX是比较合适的人选，在征求本人意见时，明确指出党务工作繁琐且辛苦，并且只能在一般组工干部岗位上工作等情况。她不假思索地表示，为了党的事业，为了企业发展需要，她愿意到企业需要的地方去，接受党务工作者这一光荣职业，愿意放弃原来轻松的工作岗位，服从组织的安排。
她坚信，企业的发展离不开党的正确领导，榆化从1971年建厂至今都是沐浴着党的阳光，不断发展壮大的。2002年建立党委以来，历届党委班子成员不断创新开展党建工作，团结带领广大员工立足岗位、不懈奋斗。她从接手党建工作的那一天就立志要传承先辈的红色精神，赓续红色血脉，努力把五个支部建成企业发展的坚强战斗堡垒，把企业目标融入党的伟大目标，从本职工作起步迈向更崇高的理想。在她的不懈努力下，2019年12月，公司党委被授予“双强六好”省级示范党组织荣誉。
践行党的宗旨，勤于学习锤炼。XX是一名党务战线上的新兵。她深知新时期党建工作给党务工作者提出了一系列新的更高要求，作为一名党务工作者，必须不断提升政治素质、业务能力和政策水平。为此，她十分注重知识更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好党务工作的能力。在两年多的工作中，XX多次承担和负责完成大型组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，表现出突出的业务水平和工作能力。
她始终认为，五个支部要实现齐头并进，就要激发他们争先创优的工作积极性。她在支部之间按月进行总结评比，逐年开展“优秀共产党员”“劳动模范”“红旗车间”“优秀员工”等评选活动，深入开展“亮身份、践承诺、作表率”“建设新榆化、功成必有我”系列活动，扎实开展“巾帼向党、建功榆化”三八文艺联欢、“榆化梦·劳动美”五一歌咏比赛、“庆国庆”职工书画展、拔河比赛及“歌颂祖国、畅想榆化”诗词朗诵大赛等一系列文化活动，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。
勇于担当负责，不计个人得失。XX时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，时时处处事事都以党员的标准来严格要求自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度责任感，为公司广大职工树立了榜样。2019年刚生完宝宝的她，在坐月子期间都未曾落下任何工作，只要公司有需要，不顾家人反对，趁孩子睡觉的间隙争分夺秒写材料，出方案。刚休完产假，就马不停蹄走上工作岗位，几乎每天都是最后一个离开办公室。公司200名党员的日常考核、教育、培养及管理工作全部在她头上，党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作，工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、认真对待。特别在党员信息系统的摸底工作上，付出了大量心血和汗水，为党员队伍规范化管理工作打下了坚实的基础。
严格要求自己，保持本色不变。她始终坚持以勤砺志、以俭养德，自觉培养自尊自律的做人态度和坚韧不拔的做事品格。她常常告诫身边人管好亲朋、管好子女、管好自己，引导大家警钟常鸣，防微杜渐，竭尽全力为企业健康发展贡献力量。在取得成绩、获得荣誉时，她告诫自己“永远没有骄傲的资本，永远没有自满的理由”，谦虚谨慎，踏踏实实继续艰苦奋斗。
XX认为，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，青年一代生逢其时，应该自觉肩负起社会主义建设者和接班人的使命担当，以昂扬斗志、迎难而上，为企业发展助力、为党的事业尽责。
在党的基层组织建设中，有很多人默默耕耘、无私奉献，他们用实际行动践行初心与使命。在集广煤业党支部，就有这么一位优秀的共产党员，他多年坚持在党务工作一线，用自己的青春与热血深深扎根在基层，他不怕苦、不怕累，把自己最好的青春年华奉献了党的事业，他就是集广煤业党支部委员、工会主席兼党建办主任XXX同志。
不忘初心，扎根基层显担当。XXX是一名退伍军人，多年的军旅生涯锤炼出坚韧不拔的意志，骨子里有着一股不服输的韧劲与狠劲。在部队服役期间，由于自己各方面出色的表现，荣获部队“嘉奖”“优秀士兵”荣誉，在首都完成建国50周年庆典任务中表现突出，荣获多项殊荣。
2001年7月参加工作后，他虽为普通职工，但始终以一名共产党员的标准严格要求自己。在工作之余，不断学习各种专业知识及党建党史知识，获得领导与同事的一致好评。经过自己多年的不懈努力，于2012年6月加入中国共产党。从入党的那一天起，他更加坚定了对党务工作的热爱。
从一名一线职工，到党支部委员、工会主席兼党建办主任。他始终牢记初心使命，扎根工作一线，遇到困难不退缩，发现问题敢担当，将公司的党建工作打造成了灵石县华瀛天星集团的一张靓丽名片。通过开展“组织前移、党员亮相”活动，推动党建工作进基层、进车间、进班组，引导党员做到“六在前”，引领集广煤业党支部“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”，为企业改革发展提供了坚强的思想政治保障和精神支撑。
牢记使命，创新党建出亮点。XXX以支部阵地建设为着力点，夯实支部建设各项规定动作的同时，不断创新活动载体。2014年，他创新开展“组织前移、党员亮相”活动，把“支部建到井口、学习延伸到班组”；他结合企业实际、工作需求，规范班组队伍每月党建知识的集中学习，通过微信宣传、班前会等形式，把党的理论知识和业务知识、安全生产等学习内容有机融合，使基层一线党员在井口、在车间接受教育，进一步坚定了党员职工冲锋在前，攻坚克难的信心，充分调动了生产一线职工的工作积极性和主动性，有序促进了企业安全生产、稳定生产，有效推动了党建软实力向企业发展硬实力转化。
在党支部学习教育工作中，他创新学习方法，组织党员轮流讲专题党课，要求每位党员准备一篇专题党课，按月进行轮流讲党课。提高了党员们的党性修养与政治素养，提高了党支部的凝聚力与核心竞争力，使集广煤业党支部工作在集团公司中脱颖而出。在党员学习教育取得成效后，他又将政治学习教育扩大到全公司，为公司职工印发了政治学习专用笔记本，每月各个科室定期组织职工进行党建理论知识、安全生产知识等内容的集中学习，通过集中学习，拉进了党员与职工的距离，提升了全体职工的责任意识、安全意识，增强了全体职工勤奋工作、爱岗敬业的动力。
精益求精，党建引领定方向。在创新党建工作的基础上，他积极探索解决工作难题的新举措，践行支部党员“六在前”标准，公司重要岗位设置党员示范岗，要求党员亮身份、亮形象，时刻以党员标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范带头作用，为公司的发展作出应有贡献。
他的新举措为企业的生产建设、和谐稳定以及全面发展提供了新思路。他围绕公司的稳定与发展，在全体职工中开展献计献策活动，通过收集合理化建议，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司高质量发展，不断增强职工参与管理的意识和主人翁责任感。持续开展困难职工帮扶工作，以为群众办好事实事为己任，努力为职工排忧解难。关心职工生活，每年对公司困难职工进行困难救助、帮扶，将组织的温暖及时送到职工心坎中。
在他的努力下，公司党建工作实现了“管理党员更有效，解决问题更实际，服务群众更直接，推动发展更有力”的目标，为公司各项工作的健康有序发展提供了原生动力。党支部也多次被灵石县委评为“先进基层党组织”，2018年荣获市级、省级“双强六好”示范党组织荣誉称号，在全县非公企业中成为了最具有示范引领作用的先进基层党组织。
党建基层工作需要XXX这样的旗手，他以坚强的党性和扎实的工作作风，为党的建设奉献了自己的青春与智慧，他在平凡的工作岗位书写了不平凡的故事，他用自己的实际行动诠释了奋战在党建基层一线的无悔青春。
XXX凭借对党深厚的赤诚之心，在创立企业后积极向党组织靠拢，于2014年7月在全县餐饮业中率先成立党支部，并担任支部书记，在实践中更是以党建引领带动企业发展，积极组织开展党建活动，注重创新和实践，有效促进了企业和谐可持续发展。
围绕中心大局，积极发挥作用，提升企业党建工作水平。热爱学习，牵头制定“每周学习日”。XXX热爱学习、善于将党的理论知识融入到实际生产中，具有较高的政治觉悟和理论素养。寿阳县蓝馨酒店党支部成立后，他充分发挥一名老党员、老企业干部的丰富工作经验，注重联系企业实际，围绕企业发展大局，使蓝馨酒店支部党务工作很快从无到有，走上正轨，并迅速开展起来。任职企业支部书记期间，XXX着重从打造学习型党组织方面入手，开展一系列工作。自2008年以来，牵头制定“每周学习日”活动，并每年至少划拨3万元专项资金用于党建经费。他还组织全体职工参与到“每周学习日”“主题党日”中来，增强了组织生活的感染力，提升了党组织的凝聚力，也激发了广大企业职工群众对党组织的向往，为发展优秀党员入党奠定坚实基础。
在全体干部职工中组织开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为内容的“四德教育”活动。号召全体党员干部带头争做家庭的合格成员、企业的合格员工、社会的合格公民，并深入开展了“四德修养”大讨论，在企业内部营造了“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好氛围，使全体党员和广大员工在作风建设方面受到了一次深刻地教育。“四德教育”活动又为职工文化注入了新的内涵，活动开展以来，企业内部存在的一些不文明现象明显减少，员工的道德素养明显提高。
扎实开展党史学习教育，创建学习型党组织。通过外请教师讲党课、支部书记讲党课、观看党建主题直播和爱国电影，同时以学习强国APP、三晋先锋APP、电话传达、微信会议等多种形式开展党史学习教育，特别是在疫情期间，主动利用线上方式传达党中央在疫情防控期间的重要指示等。坚持重大事项党组织研究，党建与经营激励机制相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，为企业发展提供了强有力的精神食粮。
做好结合文章，积极创新载体，形成创先争优浓厚氛围。2018年，蓝馨酒店党支部开展创先争优活动以来，XXX被任命为创先争优活动领导小组组长。为使活动取得实效，他深入其他非公企业调查研究，掌握了大量的一线经验，结合本企业的实际情况和发展需求，组织实施蓝馨酒店创先争优、争做企业先锋活动。创先争优活动紧紧围绕企业改革发展中心工作，切实做好“三个结合”，即：同深入学习十九届四中、五中全会精神结合起来，同构建劳动关系和谐企业结合起来，同创建学习型企业、争做学习型员工结合起来。他以“深化企业内部改革、推进现代管理制度、提升企业综合实力、构建活力和谐企业”为载体，以争做“蓝馨服务先锋”为目标，改革创新，务求实效，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以创先争优的实际行动力，加快企业“转方式、调结构”，为推动企业高质量发展提供强有力的组织保证。他还结合企业实际，为党支部制作了创先争优活动版面，将创先争优的标准要求、党员照片、党员承诺书在版面内公开展示，并为每一名党员制作党员示范岗的标识牌，同时要求所有共产党员必须佩戴党徽上岗，真正做到亮明身份、树好形象、发挥作用、促进发展，有效激发广大党员创先争优，争做寿阳非公先锋。
规范企业管理，积极回报社会，推动企业高质量健康发展。关爱职工，助推企业发展。XXX经营企业期间，充分发挥自己在企业管理方面中的工作经验，在广泛听取职工意见的基础上，主持起草制定了《员工职业准则》《员工行为规范》等20余项企业内部规章制度，并通过职工代表大会予以审议颁布实施；倡导实行“三必访”制度，即职工生病住院必访、职工家属病故必访、特困职工家庭必访，真正做到了“用制度来约束职工、用真情来关心职工”的人性化管理，得到了广大职工的理解和支持，充分调动了广大职工的工作积极性，增强了企业的向心力和凝聚力，推动了企业和谐发展。
以身作则，践行党员初心。多年来，XXX心系贫困学子，于2012年至2020年期间定向资助寿阳一中5名贫困高中生助学金累计10余万元；在县非公党工委倡议下，组织带领酒店全体员工为白血病患儿捐款；2018年成为寿阳县双拥工作领导组指定“拥军服务点”后，承诺每年为入伍新兵举行欢送宴会；2020年防控新冠疫情期间，他号召蓝馨党员职工全部到社区报到，参与疫情值守，积极捐款捐物。由于疫情期间的表现突出，XXX得到县级表彰。
XXX对非公党建工作由衷热爱，尤其他身上体现出的“工匠精神”和奉献精神，让人由衷敬佩，他经常被邀请到企业非公党建培训班授课，分享自己抓党建的所做所悟所得，帮助同行企业抓党建、促发展，推动党的工作在全县更多企业落地生根。
近年来，XXX始终不忘自己是一名共产党员，用实际行动践行着党的初心使命，把企业经营管理与人民群众脱贫致富联系在一起，把助推企业腾飞与履行社会责任结合在一起，在他的精心管理下，广生包装材料有限公司不断发展壮大，2018年步入规上企业。在企业发展壮大的同时，积极回报家乡、回报社会，按照榆社县“农业富县”战略部署和脱贫攻坚总要求，他率先实施了“龙头企业+基地+合作社+贫困户”的产业扶贫模式，大力推进中药材产业发展，带动了贫困户实现脱贫致富奔小康。2020年，XXX荣获山西省人力资源和社会保障厅山西省扶贫开发办公室授予的“山西省脱贫攻坚奖奉献奖”。2021年，其所在的天生农牧发展有限公司被省委省政府授予“山西省脱贫攻坚先进集体”的荣誉称号，被晋中市委市政府授予“晋中市模范单位”。
紧跟党走，砥砺前行。榆社县是晋中市脱贫攻坚的主战场。XXX把落实榆社县委县政府提出的“百企帮百村”行动计划，作为推进产业扶贫和乡村振兴的重要抓手，在他看来，“百企帮百村”行动是一项既接政策、又接地气的民生工程，是一项企业得利、百姓受益的民生举措，只要思路对头、方法对路、措施给力，就一定能行稳致远，走出一条产业发展和产业扶贫的新路子。2017年，XXX开始筹建榆社天生农牧发展有限公司并担任总经理，挑起了全县中药材产业扶贫的重任。
在公司起步阶段，老百姓对种药材心生疑虑“不买账”，种地种了一辈子，万一种药材赔了怎办。XXX耐着性子、沉下身子带领企业进村入户，给群众宣传党的惠民政策，讲解药材种植相关知识，免费为贫困户提供种子种苗和技术服务，在他的努力带动下，药材产业逐渐打开市场。截至2020年底，榆社县天生农牧发展有限公司已在榆社县9个乡镇62个村成立专业合作社63个，发展知母、黄苓、柴胡、党参等21270亩，带动3975户实现稳定脱贫。与贫困村结对子、为贫困户引路子，以“龙头企业拉动中药材产业发展，中药材产业发展带动农民脱贫致富”的办法，为贫困山区探索出一条“以药兴农，以药增收”的产业扶贫开发新路。
党建引领，群众致富。企地融合互动发展，致富路子越走越宽。河峪乡东形彰村是天生农牧发展有限公司的结对帮扶贫困村，该村老百姓靠天吃饭，产业结构单一，主要以种粮为生。XXX针对东形彰村实际，下定决心以此为突破口，让中药产业带动群众脱贫致富这一构想落地生花。根基不牢，地动山摇，他首先帮助该村不断建强党支部，三番五次做通党支部书记思想工作，召开多次会议发动党员带头发展中药材产业，从而带动全村老百姓种植中药材。以前，东形彰村村民经常面临“卖谷难”问题，为了解决村民谷子滞销的燃眉之急，他以高出市场价的价格收购村民谷子，帮助村民增加收入。一方面公司将收购的谷子重新加工包装，为东形彰村的小米张贴标签，树立品牌，打响知名度，为村民销售谷子打开市场，将村民带上发展优质农产品的道路。另一方面，在药材种植初期，XXX免费为村民提供知母、柴胡种苗，共发动村民种植中药材62亩，待药材收购后，同比粮食作物，每亩药材地平均每年可增收1000元。通过调整农业产业结构，将中药材产业发展与建档立卡贫困户的精准脱贫衔接起来，使东形彰村基本实现户户有增收项目，人人有脱贫门路。
践行宗旨，示范带动。在产业扶贫过程中，XXX时刻把人民群众放在心上，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，力求让更多的群众摆脱贫困、增收致富奔小康。
立样板、树标杆，充分发挥基地示范引领作用，做大做强中药材基地建设。他所在的天生农牧公司通过合理流转土地，集中连片实施，聘请专家指导和全程动态跟踪，从种植基地选址、土地平整、行间距的控制到病虫害的预防实行高标准规范化生产，让广大农民跟着学、学着干。到目前，公司共流转土地4500亩，涉及箕城、云簇、河峪、社城4个乡镇12个村1122户3100人（其中贫困户513户1499人）。公司每年发放土地流转金253。3万元，每年人均土地流转收入816元。
为推动中药材产业健康发展，公司创新帮扶举措，出台药材种子、种苗先由公司垫付80%甚至100%的政策，将种子、种苗发放给农户，保底收购后再扣除，确保农民在中药材种植过程中稳挣不赔，增强农户参与种植的积极性。同时，公司将基地的田间管理，以“反租倒包”的形式优先承包给本村贫困户，贫困户有了土地流转款和耕作管理两份稳定收入。公司共流转的4500亩基地，每亩每年的管理费用约500元。仅2020年共发放用工工资235万元，带动2050人，人均增收1146元，其中贫困人口参与1088人。
在产业扶贫这条道路上，XXX以一名共产党员的身份，把小药草做成大产业，带领越来越多的老百姓实现“小康梦”。在他的带动下，现已建成1。6万平方米的中药材加工厂，基本形成育苗、种植、收购、加工、仓储、物流、销售一条龙中药材扶贫全产业链，为榆社打造“全国中药材生产基地县”“全国道地知母特色品牌”不断贡献自己的力量。
以上是摘抄网小编精心帮大家整理的2022年非公优秀党务工作者先进事迹精选8篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。