赵__，女，19__年3月出生，大学本科学历，中共党员，助理工程师，20__年08月参加工作，曾任__煤矿群众监督员，现任__煤矿供电队副班长、女工协管员。
参加工作以来，赵__同志始终以一个优秀共产党员、巾帼战士的标准严格要求自己，用柔弱的双肩承担工作的重任，为__煤矿夺取安全用电和疫情防控双胜利做出了突出贡献。因表现突出，她所带领的班组先后被集团及__矿授予了“五一巾帼标兵岗”、“协管安全先进班组”等称号，而她个人也先后斩获20__年度“优秀女职工”、“优秀技术能手”、“优秀共产党员”称号。20__年赵__作为我矿变配电工专业代表参加集团技术比武，获得第五名的好成绩。
技能提升的先行者
从__矿业大学毕业后，赵__同志成为了__煤矿供电队变电站的一名普通值班员，经过岗前培训，上岗后的一年间她在主井35kv变电站跟着有经验的老师傅学习供电站相关知识，通过每日不间断的学习和积累，她牢牢掌握了变电站日常工作基本技能。由于在主井变电站工作表现突出，桃园35kv变电站投运之初，她就作为建站的中坚力量被安排在桃园站工作。新投运的站内设备对她而言，既是机遇又是挑战。一切从零开始，但她丝毫没有退缩，半年的时间里，她虚心学习、认真研究、稳扎稳打，很快成长为最优秀的徒弟。一年多时间，她从普通的小小值班员变成副值，变成值班长。肩上的担子更重了，她对待工作更加严谨认真，一丝不苟，除了日常做好各项记录台账，对设备的全面巡视、后台一次接线图及各保护测控仪表显示的数据变化的密切观察，对站里常用配件、工具、仪表、安全工器具和消防器材的清点移交，她都事无巨细地做实做好。通过不断锻炼、磨砺、提升，她实现了自身从政治素养到业务能力的双双蝶变。由于工作中的出色表现，20__年她得到队组认可担任副班长一职。
供电家园的建设人
赵__同志热爱煤矿事业，热爱供电工作，工作中的她，特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献，是全站公认的“日历牌”班长，无论假期节日还是严寒酷暑，她总是准时出现在工作岗位上，毫无怨言，早来迟走、连班加点对她来说都是家常便饭。
她坚持“安全就是最大的效益”理念，带领大家排查隐患，积极进行整改治理，强化作业现场的安全管理，坚持全员全方位、全过程安全管理，积极形成我要安全、我保安全，安全为我的良好局面。为了更好地服务煤矿供电工作，赵__积极参加集团组织的高压配电工技术比武，并在比武中取得了优异成绩，她注重将所学经验创新性的运用到实际工作中，有效提高了工作效率，降低了大面积停电的概率，提高了供电系统的可靠性。
在“传帮带”方面，她不吝惜自己的知识与所学，认真做好“师带徒”工作，所带徒弟已经遍布主井站、副井站自己桃源站，其中任保风、靳盼盼、刘晶晶分别通过技能鉴定考试成为高级工。其它人员也已经从原来的小值班员，实习生变成了现在的副值，在工作中可以独当一面。
精益求精的算账人
20__年10月份以来，为了响应集团推行精益思想指导下的算账文化要求，她先人一步，严格要求自己，认真学习了相关文件政策，深入理解集团推行这一管理模式的深远含义，积极与相关部门、领导沟通，反复研究精益思想与现实工作相结合的要点，逐步明确了把巡查精细化作为工作的重中之重。
巡查精细化主要体现在对于设备的巡查巡视工作上，在这一环节，她对自己和自己带领的同班组同志们提出了详细严格的要求，在巡查方法上，要求工作人员利用目测法、耳听法、鼻嗅法，对每一台设备进行认真详细的巡视检查，并且要做好变电站内的危险源辩识及风险管控工作，尤其是节假日、雷雨等恶劣天气、负荷异常的时候更要加大巡视力度，增加巡视的次数。她重视加强对电气设备的检修管理，做好架空线路的夜巡、月巡、特巡。“安全供电重于泰山，保障供电促进生产”在她而言，绝不是一句空话，工作期间，在她的火眼金睛下，及时发现了变压器瓷瓶放电、带电显示灯灭、绝缘用具失效、压板破损，接地刀闸卡片卡死等问题，避免了许多不必要的非正常停电事故，也为煤矿减少了设备维修成本。在倒闸操作时，她严格执行一人操作，一人监护的原则，监护过程中提醒操作人员注意设备的双重编号，不要误入带点间隔，从而大大降低了误操作的可能性，降低了我矿大面积停电事故的概率，减少了不可估量的损失。
在日常工作中，她是个十分“抠门”的人，在站内，为了能够节约成本，她带领大家变废为宝，双面利用记录本，恪守着“能修不换”的原则，站内的工具仪表出现问题，基本都是靠修一修，或者换小零件来避免浪费。她所在的桃园变电站，2017年建站初期，环境恶劣，没有水，没有饭，没有厕所，院外煤灰飞舞，为了保证院内的文明卫生，她带领员工经常打扫卫生，用一点点的努力确保桃园站如同“世外桃源”一般，站内用水不方便，她就和大家一起“过单边桥”、“扒墙头”一桶桶地抬水回来，号召大家节约水资源，确保实现“一水多用”。
安全帮教的巾帼红
由于长期伏案工作、记录，赵__同志患上了腰椎间盘突出，但这个病症在她的工作世界里似乎并不算什么，繁忙负责的她经常忘记自己还是个病人。作为一名女工协管员，她秉承对一线职工的深厚感情，充分发挥自身工作特点和优势，坚持每月在队组、井口开展谈心谈话安全帮教活动，成为点亮矿山安全事业的一抹最美“巾帼红”。
巾帼虽柔弱，坚守若磐石。多年来，赵__以她勇于担当、埋头苦干、雷厉风行、严密细致的工作作风和女性特有的细腻与坚毅，勇挑重任，履职担当，用一道靓丽身影、一束前行之光激荡在矿山工作的每个角落，书写着不负时代不负韶华的巾帼之歌！
XXX同志，近三年来在供电所管理岗位上进一步理顺供电所管理体制，通过巡查通报和指标管控，推动星级供电所创建、全能型供电所建设，促进公司供电所管理提升。
扎实推进“全能型”星级供电所建设，强化对供电所综合牵头管理，以“全能型”星级供电所建设为抓手，加强现场巡查和通报，深化供电所对标管控，推进供电所各项工作顺利开展。实施“全能型”完善提升“六个一”工程。精心制定方案，按“专业部门和供电所”两个层级分解落实83个责任项目，进行跟踪督办。
开展“差值指标”管控，经与专业部门反复沟通和广泛征求供电所意见，确定9项指标，采取绝对值、进步值两个维度进行评价，与年初相比，9个指标综合得分提升3个百分点。
加快信息平台应用，深入本部和8个县公司开展181人次监控平台培训，配备移动作业终端365台，支撑台区经理制运作。
推进星级创建，指导各单位按照新版标准做好诊断和整改，287项问题得到整改；做好迎检验收，统一规范标准化汇报模版和上墙展示内容提供各单位参考。2020年福州公司新增2个国网五星级供电所、3个省五星级供电所、新增10个省四星级供电所。国网公司五星级供电所占比和个数都在省公司处领先水平。
她人生的信条是“机遇永远留给逐梦奋斗的人”，她崇尚的精神是“要有勇于探索积极创新的胆识”，她追求的价值选择是“仁爱之心回馈社会”。20__年从大学毕业后，24岁的她秉承“开拓创业、诚信立业、品牌兴业”的理念，不忘“回报家乡、服务家乡、奉献家乡”的初心，践行“实干担当、奋勇争先、创新强企”的使命，将凝结着她理想与追求的“辣椒红”打造成贝州大地一张闪亮的名片。她就是__食品有限公司总经理、__公司妇联主席谈__。
坚守初心
不断探索企业发展之路
在韩国上学期间，谈__第一次接触到了韩国正宗的发酵辣椒酱。当时，韩国风味辣椒酱是韩国饮食的佐餐佳品，含有蛋白质、维生素B2、维生素C、胡萝卜素等营养成分，因产品的健康因素，韩国食品风靡全球。在那期间，她的家族开始在武城尚庄辣椒城建立韩国风味酱工厂，主要生产韩式辣椒酱产品。创办企业的想法在谈__心中萌生，她利用在韩国留学的优势，品尝了十几个韩国辣椒酱品牌，调研了整个韩国市场，参观了4家重点酱类企业。她积极参与产品的研发和口味的标准制定，四年期间先后从韩国请回酱类专家25次到公司指导工作，从设备选购布局、工艺流程、参数制定，到外包装设计、实验对比、市场反馈……每一个环节，她都参与其中，亲力亲为，精雕细琢。功夫不负有心人，在一次次调整、一次次付出、一次次实践后，辣椒酱终于形成了公司独有风味的产品特点。
利落的短发、有力的话语、坚定的步伐，无不显现着她是一位坚韧中透着果断、处事中可见从容、谦恭中尽显自信的新时代女企业家。大学毕业后，在大众创业、万众创新的大背景下，创业的想法已在她心中生根发芽，在__公司经过两年多的历练后，20__年担任__食品有限公司总经理，从此带领广大职工走向一条标准化种植、产业化经营、品牌化发展的奋进路。
勇于创新
实干拼搏构筑企业发展格局
她的人生经历是用青春无悔书写的奋斗之路，是用敢为人先点亮的创新之路，更是用巾帼担当践行的实干之路。她深知现代农业产业体系的源头在田野。为提升核心竞争力，扩大种植户的利润空间，作为__公司妇联主席的谈__，她在县镇妇联的指导下，首创以__妇联为“1”，周边肖邢王庄、尚庄、见马庄等21个村妇联为“N”的__红“1+N妇建联合体”，探索“企业+村+合作社+基地”的辣椒种植新模式，发展辣椒种植面积4万余亩，发挥企业妇建引领、辐射带动作用，推出“就业用工、信息共享、服务指导、保底收购”等一体化服务，打通了企业用工与妇女就业通道，吸纳5000余名妇女家门口就业，人均年收入达3万元以上，实现企业与妇女群众同致富、互发展的共赢局面。
因种植的农户80%以上为女性，为培育新型职业女农民，她将无序的种植模式，提升为科学有序的标准化、机械化、智能化种植，谈__每年投入各类培训费用50多万元，通过“固定教学+田间指导”“集中学习+分散实训”“学员点单+分类施策”等形式，公司邀请辣椒种植专家从小到育苗、大到病虫害等方面，对广大种植户进行定期讲解与指导，及时解决种植过程中遇到的各种困难和问题，不断提升广大妇女群众的种植能力和水平。并建立了“五统一、两保险”的保障体系，“五统一”即“统一供种、统一供药、统一供肥、统一管理、统一回收”；“两保险”即为椒农投“自然灾害保险”和“产品目标价格保险”两份保险，以抵御环境、市场等不确定因素，解除种植户的后顾之忧。
创新是企业核心竞争力。她每年在辣椒酱、辣椒粉碎的研发投入超过500万元，用于设备的更新以及技术的提升，加快落实新旧动能转换，研发出的海天专用辣椒片，双汇专用辣椒粉，使生产效率提高了5%。目前公司已成为集辣椒种植、收购、加工、储藏、销售、出口为一体的全产业链外向型企业，现有年产1万吨辣椒酱生产线2条，年产8万吨辣椒调味料生产线6条，员工也从最初的80人增加到现在的300余人，与多家国际、国内500强食品企业建立了长期稳定的合作关系，产品远销美国、法国、墨西哥、韩国、日本等二十多个国家和地区。公司总资产已达1。5亿元，20__年销售收入达到2。3亿元，利税380万元，公司先后获得“农业产业化省级重点龙头企业”称号，第一批“德州味”区域品牌授权单位，产品韩式辣酱荣获“__百个巾帼好品”等荣誉称号。
感恩奉献
榜样引领文明和谐新风尚
“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。”多年来，谈__在脚踏实地做好企业的同时，不忘回馈家乡、履行社会责任。每年公司举办“慈善一日捐”活动，20__年捐款3万元，资金全部用于帮扶贫困妇女儿童等弱势群体。疫情防控期间，先后为武城镇、县民政局捐赠酒精消毒液4吨，被评为武城县疫情防控先进单位。面对疫情，面对前所未有的困难和挑战，复工复产期间，公司集中生产、轮班上岗，确保员工无一人下岗，保证员工正常生活，同时为避免聚集，企业妇联与村妇联合力担当，对在家的妇女实行“分批+分村”送货的方式，让广大妇女在疫情防控期间实现家门口就业。
为深入开展“巾帼领头雁”淬炼行动，公司广泛开展争创“巾帼文明岗”、争当“巾帼建功标兵”“岗位成才、巾帼建功”等竞赛活动，并在技术攻关组优选8名一线女工赴外地学习“机器代人”，进一步提高了女职工业务技能，使广大女职工争当新女性建功新时代。每年组织丰富多彩的“三八国际妇女节”等活动，通过组织优秀女员工外出旅游、拔河比赛、各类游戏、知识竞赛，并为女职工发放护肤品、为女职工的父母发放孝善基金等形式，不断营造尊重妇女、关爱妇女的浓厚氛围。每当职工家庭遇到困难时，她总是及时对困难职工进行帮扶，曾为家庭成员患有大病困难职工陈洪英捐款8000元，保证她渡过生活难关，并定期走访慰问困难职工家庭，给她们送去公司的关怀与温暖。她注重文化塑造，不断鼓励企业妇联做好对员工的思想引领及员工子女的学习兴趣的培养工作，有效激活基层妇联组织的神经末梢，打通联系和服务妇女群众的“最后一公里”，在乡村振兴中贡献巾帼力量。
轻盈数行字，浓抹一生人。性别不是能力的标尺，在谈__的努力下，她以对家乡的无限忠诚和热爱，铭初心，话使命，谱写出巾帼不让须眉的奋斗之歌，在不懈奋斗的征程中，她始终与勤勉相伴、与卓越相随、与奋进同行，逐梦奋斗新时代、一路芳华展风采，不断谱写企业高质量发展的新篇章！