以下是小编为大家整理的2022年优秀党务工作者主要事迹材料大约有6篇左右，希望对你有所帮助！
XXX，汉族，1991年12月出生，2011年7月加入中国共产党，大学本科学历，现任XX农村商业银行党务专干一职。曾于2017年6月分别获得陕西农村信用社联合社榆林审计中心柜面风险防控优秀团体一等奖及优秀选手二等奖等奖项。自从事党务工作以来，她始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“习近平新时代中国特色社会主义思想”，坚持把深入细致的思想政治工作贯穿在工作始终。在XX县委和XX农商银行党委的正确领导下，XXX紧跟上级工作部署，严格按照“以党建带业务、以合规促转型”的工作思路，认真做好党建工作，在县委党建工作考核中获得“2019年度先进基层党组织”称号。
勤于学习
提升自身理论水平
作为一名年轻的党务工作者，她深知作为一名党务工作者，必须具备良好的政治业务素质和政策理论水平。为了尽快进入工作角色，XXX同志不断参加各类理论学习，努力提高自身素质，除了深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神，用其武装头脑以外，还在日常生活中，用心从电视新闻以及报刊杂志上了解党和国家的各项政策，用心宣传党的各项方针，并且按照一名共产党员的标准严格要求自我，指导实践、推动工作。同时，她还积极向同行同业、同县域其他单位党务专干请教，通过勤学习、勤探讨、勤询问，使自己的政治理论水平有了很大的提高。
求真务实
提升党组织战斗堡垒作用
XXX同志始终牢记，把做好党务日常工作作为立足点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。从日常党员管理到党务材料的归纳整理等工作，她总是不厌其烦、有条不絮地按制度办理，付出了大量心血和汗水，毫无怨言。她严格按照党建工作要求，指导基层10个党组织顺利完成了换届选举工作，并起草了多个党建材料和制度，如《党建工作责任制实施细则》等制度，细化了基层党组织党建工作的量化考核。在日常工作中，她认真抓好民主评议党员、党员发展、党费收缴等日常工作的落实，她针对党建工作开展困难、与中心工作融合不够的问题，制定并实施了支部“星级”管理办法，从党员日常表现、支部所辖网点业绩、支部班子建设、党建基础工作四个方面按季对各支部进行评分，评分结果对应星级，星级结果运用于绩效考核当中，有效解决了党建工作与中心工作融合不紧密的问题，带动全行各项工作稳定健康发展，为XX农商银行党建工作走上制度化、规范化、程序化轨道做出了贡献。
创先争优
提升党组织的凝聚力
做为一名党务工作者，同时也是机关部门的一员，她深知必须树立和强化服务意识，只有用心服务，群众满意，党组织凝聚力才能不断提升。她提出并在总部开设了员工图书室，丰富了员工生活、提升了员工素养、拓宽了员工视野，营造出和谐的企业文化氛围，巩固了意识形态工作阵地。她多次负责完成各类活动的组织，如“永跟党走，共筑清廉”党建知识竞赛等大型活动，真正做到了让活动“活”起来，让党员和群众“动”起来。在创先争优活动中，她结合工作实际，参与宣传发动工作，用心营造氛围，使全体党员干部充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，切实调动了党员干部的用心性和主动性，同时认真做好创先争优活动各个环节工作。由于在创先争优活动中表现突出，XX农商行被在县委党建工作考核中获得“2019年度先进基层党组织”称号。
甘于奉献
发挥党员先锋模范作用
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。XXX同志能够严以律己，时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责。她总是利用业余时间加班加点，认真做好各种材料的整理归档工作，对此，她无怨无悔、勇于奉献，表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业坚忍不拔的精神。她在平凡的工作岗位中，以耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，时刻发挥着党员的先锋模范作用，不断推动XX农商银行党建工作向高质量发展。
XXX同志是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。她如同一朵绽放的玫瑰，用自己的热情与睿智创造着工作与生活的双重快乐，用自己的实际行动诠释着对党建工作的的热爱。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。她将继续在挚爱的工作岗位上执着前行，坚持在学习中成长，在成长中学习，用青春和热血书写辉煌而炫丽的人生。
XXX，男，48岁，河北工业大学化工学院石油891班学生，1999年加入中国共产党，高级工程师，现任中国石油XX石化公司规划计划处处长、计划与机动联合党支部书记。光荣加入党组织22年来，立足本职踏实工作，忠诚敬业实干担当，为加强党支部建设，促进公司高质量发展竭尽全力，做出了贡献。2018、2019年，规划计划处被评为公司先进集体、先进基层党组织。本人曾获得公司“劳动模范”、“优秀共产党员”。
提高政治站位，夯实党建基础
通过支部班子“带头学”、全体党员“集中学”、依托网络平台“便捷学”，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实公司党委的决策部署；坚持带头讲党课，带头宣讲形势任务。在党建平台定期组织党建知识等测试上百次，组建支部微信群、腾讯通群，定期推送学习热点，组织党员在网上学理论、谈体会，结合自身岗位工作发心声、谈感悟，进一步提升了党建工作的信息化水平。
促进深度融合，取得显著业绩
将党的建设与处室工作融合互促，不断提升管理水平。规划计划处在2018和2019年度获得公司先进集体，2020年获得提质增效先进集体，机动设备处获得2020年度先进集体。围绕公司“提质增效专项行动方案”开展党员攻关活动，组建骨干党员“原油采购优化攻关小组”、“千万吨项目结算攻关小组”和“设备长周期攻关小组”，制定提质增效任务清单并分解到每名党员，带动支部全体成员落实77项提质增效措施，多次获得公司提质增效专项奖励。原油含水和船运卸船损失大幅降低，炼油计划执行率100%，互供平均执行率100%。2020年底总库存较年初下降达60万吨以上。
加强作风建设，做廉洁从业表率
积极开展作风建设，坚持原则、公道正派、克己奉公，自觉做到廉洁自律。工作中带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头反对和整改“四风”问题。时刻做到从思想上筑牢防线，从行动上把牢关口，自觉抵制各种诱惑，从不参与有业务关系的客户吃请等非工作活动，并教育身边人，在支部营造了风清气正的工作氛围。
作为承载省委、省政府领衔的十二大农村特色产业和贵州水投集团主营业务四大板块之一的主体，生态渔业公司从成立开始就以“保护生态环境发展生态渔业助力脱贫攻坚”的目标自带产业关注度。三年来，公司将绿色发展理念贯穿于水产养殖生产全过程，以渔控草、以渔净水，承载着生态渔业高效益、高品质与高产量均衡发展的期待和梦想。
面对公司正处于投资发展、战略规划、安全生产、生产组织、市场销售、品牌策划、内控管理等工作无发展成熟的路线可参考可复制的开疆拓土初创期，作为协助公司董事长分管投资发展、协助公司总经理分管安全生产、分管生产技术板块的公司年轻且新晋的领导班子成员、支委委员，挑起肩上这副沉甸甸的担子，XX也总感觉“压力山大”。
2018年，贵州省生态渔业有限责任公司成立，刚到而立之年的XX从水投集团移民环境部作为第一批先遣部队投身“一切从零开始”的生态渔业产业，凭借扎实的理论基础和丰富的环境工程及投资发展管理实践经验，XX被委以重任，担任公司总经理助理兼投资发展部经理。
公司起步之初，千头万绪、人少事多，作为投资发展部负责人，面对长达半年多时间部门只有自己这一名员工的实际现状，XX同时兼顾着建制度、谈合作、写材料、管合同等多项工作。为了迅速提高业务技能，XX一边加强行业、业务理论知识的学习，从投资及投资管理延伸到经营管理分析、财务管理分析、安全生产管理、企业发展与战略规划，起草并出台公司《投资管理办法》、《合同管理办法》等规章制度；一边学以致用、融会贯通，坚持学中干、干中学，深入省内十余个县（市、区）对接洽谈，两年累计出差220天，坚持服务大局、服从工作安排，以高度的“主人翁”精神同公司一起拼搏，助力公司以“整县合作”模式推动业务全面拓展，成功在全省9个市州完成产业布局、与20余个县（市、区）签订合作协议，成立分公司9家、子公司14家。
积累、沉淀、升华……经历了公司开篇布局的洗礼与淬炼，在与同事们无数次并肩作战中，XX渐渐褪去了初来公司的迷茫与稚嫩，变得越发成熟与干练，对于未来也有了更多的期许。
一马当先攻坚克难
公司开疆拓土的前战，XX打出了生态渔业人“特别能吃苦、特别能奉献、特别能攻关”的意志品质，很快完成业务带头人角色的转变。2020年7月，年仅33岁的XX进入公司领导班子，履新副总经理职务。
踩着“十三五”的尾声成立，公司迎来了“十四五”起步的关键年，在资源拓展、生产管理、发展模式、人才培养、风险管控等方面积极了初步经验的基础上，2020年8月，XX协助公司董事长启动公司“十四五”发展战略规划编制工作。通过对标杭州千岛湖、湖南大湖渔业股份等行业内标杆企业发展模式，大量筛选、对接企业发展战略规划编制单位的比对，按程序委托了业内排名中国战略咨询单位作为公司“十四五”发展战略规划编制单位，全程参与了从工作大纲审核、谈话人员筛选、基地踏勘、同行业高层访谈、多次中间成果汇报、修改完善到上报集团战略规划委员会审查，得到了集团战略规划委员会的认可。
黔中水利枢纽工程平寨水库大水面生态养殖项目是公司直管的重点生产项目，项目自2019年12月投入生产以来，虽已投入生产管理，但并未办理《水域滩涂养殖证》等有关证照。XX自分管生产技术部后，深入梳理项目实际，详细分析项目基本情况、生产情况、政策情况，独立起草编制完成《黔中水利枢纽工程平寨水库大水面生态养殖可行性研究方案》、《黔中水利枢纽工程平寨水库大水面生态养殖管理办法（试行）》等资料，按照“一库一策”模式，积极向省水利厅、省农业农村厅有关部门汇报，组织库区涉及的纳雍县、织金县、六枝特区及水城县人民政府、水务局、农业农村局及涉及乡镇人民政府，召开黔中水利枢纽工程平寨水库大水面生态养殖协调会议，而后带领生产技术部逐一对接各县区，协调四县区共同正式出台了《黔中水利枢纽工程平寨水库大水面生态养殖管理办法（试行）》。协调省水利水电勘测设计院、黔中公司等多个单位，重点突破纳雍县人民政府及农业农村局，前后历经4个月，办理完成黔中水利枢纽工程跨行政区域水库水域滩涂养殖证，保证了公司在黔中平寨水库进行大水面生态养殖的合法合规性，大力推进公司重点项目规范有序开展。
XX始终以“职务提升不代表能力提升”和“战战兢兢、如履薄冰”的紧迫感，用个人发展必须密切融入公司发展的认同感，用贡献自己的力量推动生态渔业产业发展的使命感，珍惜平台、珍惜机遇。2021年7月，XX获集团“优秀党务工作者”称号，得此殊荣，实至名归。
XX始终本着“讲政治、顾大局”的工作作风，以“干一行爱一行”的工作态度，坚决服从工作安排。因表现出色，XX曾同时兼任集团团委委员、公司纪检委员、公司团支部书记、公司技术研发部经理、三个县域（沿河、松桃、锦屏）子公司董事长等多个职务，无论业务工作多忙多繁杂，她都倾力兼顾，推动子公司各项工作顺利开展。
进入公司以来，XX积极配合省生态渔业发展领导小组办公室起草完成《贵州省关于加快推进生态渔业发展的指导意见》、《2019年贵州省生态渔业发展工作方案》、《2020年贵州省生态渔业发展工作方案》《贵州省生态渔业专项资金管理办法》等重要文件，参加组织了多次省里的大型活动，为公司的发展贡献了智慧和力量。并于2020年6月主持完成了省科技厅社发攻关科研项目，2020年12月获得高级工程师职称。
分管生产技术部后，XX组织编制、修订了《大水面增养殖管理规范》、《设施养殖管理规范》、《公司生产物资采购管理办法》、《大水面生态养殖护渔巡库管理办法》等制度，同时从生产技术部职能职责入手，分析生产技术部每个员工能力、性格特点，指导将部门职责划分至岗位，理清管理职责及关系。在日常工作开展中，重点帮助部门分析工作重点、理顺工作思路，并从员工自身发展角度出发，多与部门员工交心谈心、研究讨论。经过一年的努力，生产技术部团队凝聚力明显增强、员工职责明确、办事流程清晰、员工素质有所提升，工作中不推诿不扯皮，团结、踏实、负责，均能独挡一面开展工作。
从生态渔业行业新兵到公司业务骨干，三年的基层淬炼，三年的孜孜以求，XX的实践经验不断“扩容”，管理水平也持续升华。今年6月底，根据公司安排，XX兼任贵州贵水黔鱼餐饮管理有限责任公司董事长，对隔行如隔山的餐饮行业，又开启了千头万绪重头来过的工作节奏。
她说，“我是革命的一块砖，哪里需要哪里搬。不忘初心，方得始终”。
XXX，女，汉族，1975年04月生，1998年08月参加工作，2006年07月入党，黑龙江省教育学院汉语言专业大学毕业，中学一级教师，现任金林区第一中学教师、校党支部政工干事。2021年被评为区级优秀党务工作者。
XXX同志坚持党的基本路线，自觉践行十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，工作成绩显著。
在党支部工作中，她积极协助支部书记完成支部的各项工作。党支部文件多、时间紧、任务重、她都第一时间加班加点的完成任务，早晨来到单位坐到那一干就是一天，忙的时候都忘记了中午吃饭了。她的工作不为人所知道，但是却很重要。就像一块手表，我们看到的是表盘的美丽、表针的旋转。如果没有表心小小的齿轮，手表将不在工作。她一直在脚踏实地、求真务实地工作。在担任政工干事期间她共编辑通讯百余篇、归纳文档三百余件、整理编写各类迎检材料三百余份。做到有任务就贪黑起早随时到岗工作，做到不忘初心，永葆政工干事的政治本色。始终牢记初心，不断涵养初心这个根本，以绽放的人生和累累的硕果致敬新时代。充分发挥先锋模范作用，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来。XXX同志严格遵守国家政策法令，遵守社会公共秩序，遵守学校各项规章制度，服从集体，顾全全局。不参加有损国家和人民利益的活动；不参与迷信、赌博等不健康活动；不向学生推销、代购教辅用书和其他商品；不收取学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券。没有办班补课问题，没有师德师风违规违纪问题，群众基础良好，无不良反映。
XXX，男，XX职业大学党委组织部（党校）组织科科长，曾获XX青年“创新创业创优”先进个人荣誉称号。他服从大局、甘于奉献、以身作则，从辅导员到驻村干部再到组工干部，在一次次角色转换中磨砺成长，用耐得住平凡、扛得起压力、关键时刻冲得上的担当，在普通的工作岗位上，默默履行着一名基层党务工作者的职责。
困难村里耐得住的驻村干部
2013年8月，受学校选派，XXX与2名同事来到宝坻区口东镇成为了一名驻村干部。从熙熙攘攘的城市来到相对落后的农村，每天接触的人从朝气蓬勃的大学生到朴实真诚的村民群众，工作环境和服务对象的巨大变化以及为期2年的服务期并没有让他感觉到失落、迷茫，XXX很快适应了新的身份和环境。
为了尽快摸清楚困难村情况，XXX与同事常常走进村民家中“拉家常”，街头巷尾、田间地头经常能够看到一行3人与村民群众攀谈的情景。了解到村中有一名叫于小利的残疾人贫困户生活艰难后，XXX在单位组织的慰问活动之外，定期拿出一部分工资对贫困户生活进行资助，一下子拉近了与村民的感情。为了增加困难村的集体收入，他充分利用上级政策支持，与同事反复调研论证，走访咨询专家，协助村里制定了“一村一策”经济发展方案，帮助村里拿到了上级的资金支持。
XXX还与同事积极争取到单位帮扶资金44万余元，为村里修建了2条高标准的水泥路和一座桥梁，解决了部分群众的出行难题。同时，充分发挥学校特色优势，协调“光明行”、家电维修小分队等社团下乡，为村民提供义务验光、眼底检查、家电维修等专业服务。
服务期满后，困难村的村容村貌有了较大改善，XXX也用自己的坚守赢得了群众的信赖，成了村民口中的“自家人”。
组织体系中扛得起的“螺丝钉”
2015年10月，XXX调至学校组织部门工作，成为了一名组工干部。工作之初，由于基层单位党组织缺乏专职党务干部，每开展一项工作都可能是一位刚接手的“新人”，工作开展的难度较大。XXX每次都会提前将所需的基础信息和数据做好准备，然后提供给相关人员，并耐心地做好注意事项讲解，直至每个人都能够明确掌握工作要求。
面对党支部联合设置，不利于开展党建工作的情况，XXX认真研究相关政策规定，制定规范了党支部设置的办法，理顺了基层组织体系，并积极探索在教学团队设置党支部，依托国家级黄大年式教学团队成立了党支部。针对部分新任支部书记存在的“不会干”问题，XXX在加强专门培训的同时，通过逐月制定基层党组织工作指导意见，指导党支部规范开展主题党日、“三会一课”等基层党建工作，使党支部的标准化规范化建设水平有了较大提升。
结合学校党建和事业融合发展的新形势，为落实教育部提出的2020年底实现教师党支部书记“双带头人”选拔方式全覆盖的要求，XXX拿起调查研究这一“传家宝”，与部门领导认真走访13个教学单位，逐一了解支部情况、提出对策建议，并主笔撰写了题为《高校教师党支部书记“双带头人”培育路径研究》的调研报告，报告获评2018年度全市组织工作调研成果二等奖，调研形成的工作思路也帮助各教学单位如期完成了有关任务。
在不断的面对问题解决问题的过程中，XXX就像一颗“螺丝钉”，用辛勤地付出牢牢“钉”住了组织体系这架大车，自己也练就了一身“钢筋铁骨”，迅速成长为部门的业务骨干和组织工作的“行家里手”。
重点任务冲得上的先锋队员
2019年4月，XXX借调至市委巡视机构工作。巡视工作时间紧、任务重，需要集中驻组，工作强度较大。参加巡视期间，XXX边学边干，承担了撰写报告等多项任务。每天晚上组内都要召开工作会议，梳理问题线索，进行集中分析研判。散会后，他还要及时记录所需素材、分类汇总归纳，工作至深夜是常态。一次晚上11点钟，独自带孩子的妻子打来电话，6岁的孩子感染急性喉炎、呼吸困难，问他能不能请假回去一趟。由于当时报告临近提交时间节点，而他的工作一时又无人替代，XXX只能一边安抚妻子送孩子去医院，一边加班撰写报告。最终，他们的工作受到了市委巡视机构的认可。作为同批次唯一一名参加满3轮巡视和调研工作的借调干部，XXX的党务工作素养也受到了广泛好评。2020年10月，XXX再次被市教育两委抽调参加了十一届市委第八轮第二批巡视“协作巡”工作，又一次高质量完成协作巡察任务。
新冠肺炎疫情初期，接到借调单位返津通知后，XXX大年初三便提前结束休假返津，经自我隔离后积极投入所在社区的疫情防控工作。学校复课开学后，XXX再一次参加学生食堂点位值守，认真引导学生遵守疫情防控规定。在学校“双高计划”建设期间，XXX在日常工作之外还承担了“党的建设”任务中的2个子任务，并圆满完成年度建设任务。
作为一名年轻党务工作者，多个岗位的历练虽然让XXX身上有了一种与年龄不符的沉稳，但无论身在何种岗位，他始终用勤奋、严谨、拼搏、责任去对待工作，用实际行动默默践行着一名共产党人的初心和信仰。
XXX，现任XX市自然资源局机关党委四级主任科员。该同志兢兢业业、恪尽职守，以高度的责任感和强烈的事业心圆满完成各项党务工作，为推进XX局机关党建作出了积极贡献。2021年，XXX荣获“XX市优秀党务工作者”称号。
勤于学习思考，努力提高政治理论水平
XXX对党忠诚，政治觉悟高。他在纪检机关和党务岗位上工作近10年，深知政治理论学习的重要性，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
他认真协助局党组开展学习，起草制定了“第一议题”学习制度、中心组学习制度等，每年制定年度学习计划，每季度制定学习安排，每月精心做好集中学习服务工作。
他先后参与起草了学习贯彻党的十九大精神、党史学习教育等各类学习实践活动计划安排、实施方案，策划组织党规党纪知识竞赛、“不忘初心、牢记使命”演讲比赛等特色活动，做好专家讲授辅导报告和党员领导干部讲党课工作，持续开展全方位、多层次、多样化的学习活动。
勇于担当负责，高质量完成党建工作
XXX对党建工作充满热情，他政治素质高，党务工作经验丰富。
思路清晰，搭建好“两个框架”。2019年XX局成立，共涉及8个单位职责融合和100多名干部转隶，机构、队伍、业务工作亟待融合。
XXX坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，把健全完善机关党建工作制度体系作为首要任务，推动党建工作与机构改革、业务工作、队伍融合、制度重建相结合，推动新成立的XX局实现党组织全覆盖，实现机关党建组织框架成功搭建；
起草制定局党组抓党建责任制、基层党建考核等党建规章制度10多项，搭建了机关党建制度框架，为机关党建制度规范化打下坚实基础。
务实进取，运用好“两个抓手”。以模范机关创建行动为抓手，组织实施理论武装、政治引领、转作风抓落实、组织力提升四大行动，组织评选出4个模范党支部，树好典型、立好示范。
开展“扎根基层，红色联建”党建品牌创建，指导机关党支部与基层单位党组织落实好共建任务，帮助党建力量薄弱基层党支部规范管理；以市直机关党建“插旗亮牌”目标化考评为抓手，认真落实加强党的基层组织建设三年行动计划，每年组织开展基层党组织书记述职评议和基层党建考核，着力形成责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的基层党建工作考评体系。
XX局在市绩效考核中连续两年被评为优秀单位，局机关党建工作成效明显。
敬业奉献，发挥好“两个作用”。XXX在工作中以身作责，发挥好党员先锋模范作用。
他加班加点起草各类工作通知、方案、总结，主动抓好各活动组织实施，时常深入基层单位调研检查党建工作，按时保质保量完成各项党建工作，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等落地落实见成效；
2020年新冠肺炎疫情发生以来，XXX坚决落实疫情防控工作要求，结合本职工作，激发党组织战斗堡垒作用。他于年初主动返岗工作，马不停蹄起草倡议书、“四个一”应急处置方案等文件，全力协助局党组研究、部署、推进疫情防控各项工作，全力动员组织党员干部职工加入防控先锋队、疫情防控捐款、无偿献血、支援基层社区等，全力宣传报道XX自然资源系统统筹疫情防控和经济社会发展的经验做法、先进人物感人事迹，凝聚起打赢疫情防控阻击战的强大力量。
敢于动真碰硬，始终做到忠诚干净担当
XXX把“打铁必须自身硬”体现在言行上。他在工作生活中团结同志，虚心向领导同事学习，做到政治坚定、廉洁自律、谦虚谨慎，自觉抵制不良风气侵蚀，树立起良好的党务干部形象；他起草完善局机关纪委工作规则、议事规则和一系列廉政制度，推动局机关纪委工作走深走实；他积极推进廉政风险防控工作和三大“阳光工程”实施，认真负责做好信访举报投诉调查处理工作，推动党风廉政建设不断取得新成效。
以上是摘抄网小编精心整理的2022年优秀党务工作者主要事迹材料精选6篇，仅供参考。