以下是小编为大家整理的2022银行优秀党务工作者个人先进事迹材料6篇，希望对你有所帮助！
XXX同志现任江宁支行对私客户经理部副经理，党支部纪检委员兼宣传委员。他时刻以合格党员的标准来严格要求自己，努力践行社会主义核心价值观，不断提高自身党性修养。一方面积极主动学习集团和总分行党委下发的各类文件，积极宣传各项会议精神，督促支部党员做好日常党务理论知识的学习。另一方面，他在日常的党务工作中，积极参与支部各类党建活动，向非党员员工积极宣传党的思想、方针、政策和路线，履行党员义务，组织参与探访章村老人房、向东山街道重病老人义捐等公益帮扶活动，还曾获2018年南京分行十九大知识竞赛团体第二名。
作为支行业务骨干，XXX充分体现了党员带头的作风，努力钻研相关业务知识，并且通过了CFP国际金融理财师资格认证。在阳光服务方面，得到过连续两次“神秘人”的表扬，获得了客户的肯定，还先后荣获分行优秀客户经理奖、2016年理财联盟-中国基金报联合举办金组合基金投资实盘大赛——月度百佳投资顾问、分行中间业务先进个人等奖项，2020年被评定为南京分行资深理财经理。
近年来，思南支行在省、市分行党委的坚强领导下，坚持以“抓党建，促发展”为引领，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，党建工作与业务工作实现了“比翼双飞”。2012年我行被总行评为“文明单位”，2014年被总行评为“合规示范单位”。我个人岗位绩效考核连续2年为“绩效突出”，2015年被总行评为“存款营销双十百佳”先进个人，2016年被总行评为“优秀党务工作者”。
迎难而上敢当攻坚克难的排头兵
作为第一代农发行员工，我经历了农发行改革发展历程，自己也得到了发展和锻炼。自2001年进入支行领导班子以来，历时11年交流辗转了铜仁辖内半数以上支行，敢于担当，创造业绩回报组织；2012年，组织将我调回思南支行主持全面工作。
面对支行存贷款下降，考核排名靠后的局面，我与支委成员认真分析研究县情、行情，找准短板，对症下药，发扬苦干、实干、巧干的精神，亲力亲为，团结班子，带领全行职工砥砺前行。为推动业务发展，我不怕跑断腿、不怕说破嘴，只要一有机会，就往书记、县长办公室里钻，汇报支农措施，争取存款账户。经常穿梭于政府部门和企业之间，全程参与项目规划设计，为政府、为企业出谋划策。“精诚所致，金石为开”，4年来，我们凭着推动工作的热情和服务“三农”的真诚，累计营销各类贷款及基金项目16个、金额15。28亿元，贷款余额从2012年底的7。89亿元增长到2016年4月底12。04亿元。项目的成功落地，有力地助推了地方经济社会的发展，践行了“建设新农村的银行”的品牌形象。
在贷款工作有效推进的同时，高度重视存款组织，按照“账户是关键、资金是根本”的思路，在挣账户、抢资金上狠下功夫。2014年，当得知县人民政府将成立公共资源交易中心，为争取该中心账户的开设，立即找书记、跑县长、对接中心负责人，晓之以情、动之以理，争取政府支持，成功将该中心唯一1个专用业务存款账户开设在我行。在全省率先支持学生营养餐改善计划配送工程，并将县教育局营养餐专户资金吸存我行。近年来，我们新营销了存款客户8家、存款账户12个，随着账户和存款的不断增多，存款效益日益明显，2015年存款利润贡献率达75。3%，已成为经营利润的主要来源。
厚积薄发。在大家的共同努力下，支行业务发展一年一个台阶，综合考核排名逐年提升。2015年存贷款余额均实现“倍增”，人均利润160万元，经营绩效考核和综合考核全市第一。
严管厚爱敢做员工队伍的领路人
“人是最重要的资源，人才是发展的源泉”。我们始终把党建作为推动全行改革发展的核心引擎，在抓好业务发展的同时，我丝毫没有放松对员工队伍、特别是党员的培养和管理，坚持不懈抓好党员的理想信念教育、宗旨意识教育和廉洁自律教育。鼓励和引导普通员工向优秀党员看齐、向优秀党员学习，积极开展党员带群众、先进带后进的结队帮扶活动，充分发挥党员的先锋模范作用，打造出一支业务精通、作分优良、团结奋进的干部队伍，为全行改革发展提供了有力保障。近年，支行新发展党员1人，培养入党积极分子1名；3名年轻党员提拔为中层干部，其中1名年轻党员推选进支委，新入行员工均向党组织递交了入党申请书，4名年轻同志已成为业务骨干。目前支行在职党员人数8人，占全行人数的62%。2015年，我行被省分行定为“双向选择”试点行。
“员工服不服，全看党支部。”我时常对班子成员说：“员工的眼睛都在盯着看，我们散了，全行就散了；我们做好了，全行就做好了。”为此，我们把加强班子建设作为支部阵地建设来抓，以身作则，率先垂范，对班绿色子成员高标准严要求，引导班子成员用业绩征服职工、用品行感染职工、用能力证明自己。通过近年来的带领与培养，我行向组织上输送了3名支行行级干部，其中1名为副行长主持工作。
作为党支部主要负责人，我认真履行“当家人”责任，着力打造服务型党支部，积极解决员工关心的热点难点问题，坚持“五必到、五必访”，将职工冷暖记在心上，落实在行动上，走访慰问帮扶困难职工，开办职工食堂，做好办公楼维修改造，美化好办公环境，积极组织开展各类文体活动，大大增强了队伍凝聚力和战斗力。组织开展“营业示范窗口创建”活动，公示各岗位职责、服务标准和服务流程，主动接受客户监督，努力提供优质服务，得到了客户的一致好评。同时，带领全行党员同志带头履行社会责任，近4年来，先后5次组织全行员工累计自愿捐款3万余元，用于县扶贫点困难群众和单位困难职工帮扶，不仅提升了农发行的社会形象和党支部在全行员工心中的“亲民”形象，还增强了党支部的凝聚力与号召力。
严于律己敢做干部职工的示范者
2012年，刚到支行主持全面工作还不到1个月，我对全行职工慎重地说：“从我做起，工作面前永在一线，制度面前人人平等，自愿接受大家监督。”这既是对职工的要求，更是对职工的承诺。
言必行，行必果。为了切实加强作风建设和制度建设，我从整顿考勤纪律入手，重新修订了《思南支行劳动纪律管理办法》。一次，因陪同客户外出考察，回家后已是深夜2点多，第二天上班迟到了，我在当天的职工会上，首先自我批评，并按规定交了罚款，从此榜样树起来了，个别“老油子”也自觉了，支行的工作作风迅速好转。之后修订了《员工绩效考核办法》等办法，讲规矩、守纪律，照章办事、依规操作在支行已蔚然成风。2014年，支行被总行授予“合规示范单位”光荣称号。
为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我们严格落实从严管党治行要求，着力打造学习型党组织。自开展“两学一做”学习教育以来，支行结合实际采取了中心组学、专题讨论学、引导学、党课学、警示教育学等多种方式细学、深学，达到让全体党员明确规则、牢记规则、敬畏规则的目的。特别是针对支行业务量较大，人手少，白天工作繁忙，难以集中，就利用每周一晚上定期集中学习，进一步提高了学习教育实效。同时，通过制定方案，开展好党员帮扶、党员评议、党员示范岗创建、党员“三亮三比三评”等活动，将“做合格党员”作为检验“两学”效果的具体体现落实到实处。
随着业务拓展、客户增多、经费增加，作为支行“一把手”，面对的各种诱惑也随之增多，但我始终牢记宗旨，坚守共产党员本色，严格遵守中央八项规定精神、廉政准则、廉洁办贷“十不准”。与客户打交道坚持“行就行，不行请客送礼也不行”信条；处理支行内部问题坚持“公私分明，一把尺子量到底”的原则。认真履行“一岗双责”，切实加强党风廉政建设，着力打造廉洁型基层党组织，把党风廉政建设与业务发展工作同安排、同落实、同考核。严格落实好“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，努力营造良好的政治生态。开展经常性的廉政教育，告诫职工“莫伸手，伸手必被捉”，时常敲警钟、打边鼓，引导全行职工诚实做人，干净做事，保持队伍的纯洁性。
成绩属于过去，归功于上级行党委的正确决策和全行员工的艰苦努力；未来任重道远，需要上级行党委的亲切关怀和全行员工的持续战斗。我们将一如既往地用踏实的作风、端正的品行、拼搏的勇气、创新的精神，团结带领思南支行全行员工在农发行改革发展和助力脱贫攻坚的金色大道上阔步前进，不断做出新的更大的贡献。
XXX同志现任泰州分行公司管理部、公司一部、二部、三部联合党支部纪检委员。过去的一年，在上级党委的正确指导下，XXX始终严格要求自己，以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神为统揽，以开展“两学一做”、”三会一课”学习教育常态化制度化为契机，紧紧围绕党的领导和党的建设，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。
XXX在日常工作中，不断强化政治担当，发挥示范带动作用，带领全体党员努力做到“学”有收获，“悟”有思路，“做”有实效。坚持以身作则、率先垂范，廉洁修身、廉洁齐家，严格执行中央八项规定，坚决纠正和反对“四风”，预防腐败。组织党员参加学雷锋树新风、吃水不忘挖井人、参观黄桥战役纪念馆、重温入党志愿书、我和我的祖国、参观泰州市庆祝中华人民共和国建国70周年展等一系列主题党日活动，通过现场教育，提升了全体党员对党的忠诚和热爱之情。
作为党员，她展现了业务骨干的模范作用。截止2020年5月末，拓展零售客户300多户，对私存款日均余额1132万元，营销薪资类代发企业4户，拆迁代发户数280户，代发金额近5亿元；开立对公账户33户，对公存款时点余额2。94亿，日均2。8亿元。
XXX同志现任盐城分行党务工作联系人，入职盐城分行两年来，他时刻做到兢兢业业工作、诚诚恳恳做人，默默无闻、忠诚爱岗。
因为之前没有党务工作实践经验，作为分行党务工作联系人，XXX注重理论学习，不断提升业务水平，适应岗位工作的需要。特别自主题教育开展以来，他及时了解党中央的决策部署和习总书记的重要指示和讲话精神，不断努力提高理论水平。在党务工作的两年中，他认真指导落实“三会一课”制度，开展“对照党章找差距”、“以案为鉴”、“不忘初心、牢记使命”、“以案为鉴、以案明纪、以案促改”等系列主题活动。在标准化、规范化党支部工作中，认真辅导各支部工作，不断提醒和督促需要整改事项，取得了较好的成绩。
在做好本职工作的同时，XXX努力践行“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。在平凡的岗位中，不为名利，全心全意为人民服务，用持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的热情，为基层党建工作发展夯实基础。
XXX同志现任镇江分行营业部党支部书记、总经理。2015年加入光大银行以来，无论在办公室还是营业部负责人的岗位上，他靠常年累月勤奋和踏实工作，高质量完成分行创业、发展到转型各阶段组织交办的工作。
在2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，XXX作为全行党务工作联系人，积极服务和配合镇江分行党委完成的调研文章荣获南京分行一等奖，镇江分行参加对中央巡视组的汇报，他能细致按照南京分行纪检、党务部门的要求认真准备，分行的主题教育工作获得巡视组的充分肯定。期间他还牵头组织多项分行本地特色党建活动，如七一国庆系列党建、句容农林村扶贫，光大ESBU本地集团联动、关爱失独和残障人士等，通过党建联建突破口取得了经济效益和社会效益双丰收，围绕业务抓党建，抓好党建促发展取得较好进展。
2020年XXX调任营业部总经理，他带头抓发展，半年来对公存款实现同比倍增，零售存款新增超亿元，成功营销教育系统云缴费项目十余家，红五月实现工资代发近千人。制造业中长期贷款投放超亿元，普惠E餐贷、商业住房开发贷、并购贷款、政府专项债等都有实际突破，2020年新增储备项目超10亿元。
XXX同志现任数字金融部副总经理。入党十年来，她能时刻以优秀党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，努力获得广大干部群众的认可。
作为纪检委员，XXX积极投身于党支部纪检工作中，不断提高支部全体党员遵纪守法的自觉性，组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。与党员进行谈心谈话，了解其思想动态，征求工作建议。积极落实机关服务效能提升工作要求，制定数金项目快速申报制度，加快项目实施进度。自3月21日至今，数金部已收到经营部门提交的数金项目申报35个，已投入上线项目23个、正在测试项目5个、已完成需求梳理并上报总行2个、仍在营销的项目5个。
疫情期间，她积极投身抗疫工作，为支部购买防疫物资、带头值班；积极落实云缴费助力抗疫工作，自1月24日（除夕）至4月末，分行云缴费共计缴费笔数约1200万笔，缴费金额近22亿元。同时利用专业优势，为分行搭建线上党务云缴费渠道，既实现了党员线上随时查缴功能，又方便后台管理账务和信息查询。
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