下面是摘抄网小编收集整理的组织部青年干部座谈会发言材料8篇，希望对大家有所帮助。
我是今年新考录的公务员，目前被安排在镇村建中心工作同时兼任团委的工作。从大学校门走出，便来到了XX镇政府机关这个大家庭，我既深感荣幸，又忐忑不安。作为一名新员工，渴望在组织的关怀培养下，通过自己不断的学习进取和努力工作，为XX的发展贡献自己的一份力量。
刚到单位，镇主要领导、分管领导都对我们新入职的年轻同志十分关心，进行了亲切交流，提出了殷切期望。单位的各位师长、前辈也给予了我热心的帮助和耐心的辅导，让我在业务上、生活上、心态上完成角色切换，快速适应和融入到这个美好的大家庭。
第一次踏上XX，我就被迎宾大道宽敞的马路所震憾，就像张开的双臂，热情欢迎八方来客。通过多方面接触了解及对二十个村实地走访，我觉得XX虽然人口不算多，但民风淳朴、百姓勤劳；集镇不算大，但布局有致，干净整齐；产业不算强，但“江苏禽蛋第一镇”的美誉声名远播，养殖业、家纺业已形成特色，食品深加工初具规模；服务业不算发达，但正在规划建设的大型商业综合体将会明显提升XX的集镇功能。这里还人才辈出，走出了东部战区司令员何卫东、科学家朱怀诚等等杰出人士，他们是家乡之骄傲，更是我们学习之楷模。
作为一个从家门到校门再到机关门的“三门公务员”，我深刻地认识到自己能力欠缺、经验不足。今后我将努力通过以下几点提升自己，尽快成为一名称职的公务人员：
旗帜鲜明讲政治
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉听党话，坚定跟党走，坚决维护总书记和党中央权威。坚决服从组织安排，工作恪尽职守，立足岗位干出业绩。坚决听从领导指示要求，做好落实之功，不扣不扣完成交办任务。
融入大局转角色
虚心向领导同事讨教，勤动脑，多动手，将大学书本上的理论知识，有机地融入到工作实践中去。向先进同志看齐，对标找差，补齐短板，让自己能够适应工作职责需要。找准自身定位，迅速融入角色，认真履职尽责，主动担当作为，做一个勤恳踏实、组织放心、领导满意、群众认可的公务员。
坚定信念守初心
牢固树立人民服务宗旨意识，扎扎实实地为老百姓办实事，解难题，当好人民的公仆。始终坚守“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，脚踏实地，紧张快干，务实巧干，“比贡献，比服务，比作为”。严格遵守公务员法和机关规章制度，自觉抵制不正之风和不良诱惑。珍惜自己工作岗位的来之不易，始终以党员的标准来严格要求自己，及时向组织汇报思想工作情况，自觉接受党的考验，争取早日成为一名中共党员。
勇挑重担敢担当
习近平总书记说青年人要有担当，国家才有前途，民族才有希望。作为青年公务员，更需要有敢于担当、勇于担当的精神。在工作中遇到难题不能退缩，要真正做到有困难要上，有荣誉要让，要发扬功成不必在我，功成必定有我的精神，在平时的工作中不断的磨练自己，提升自己的本领。
各位领导、同事们：
大家上午好！
我是XX社区XX，很荣幸在这次青年干部座谈会上同大家分享一些感悟。
今天想着重跟大家分享交流的就是这次座谈会的目的，为什么要开这次座谈会，在这里我浅谈一下自己的想法。
有一个新闻事件大家都不陌生，那就是陕西秦岭违规建设别墅的问题。习近平总书记先后六次批示，在陕西多位领导走马换将后问题才得以解决。试想对于一个省来说拆几百套别墅是一个多大问题？为什么总书记屡屡批示问题没有解决彻底，问题的根源就是三个字“不重视”，讲的重一点就是“不讲政治”。前两天习近平总书记再次到陕西调研，第一天听取了秦岭别墅问题的整改汇报，当时总书记对陕西主要领导同志说了一句话，这句话就是“陕西再也不能把“两个维护”停留在口头上”，大家应该很清楚“再停留在口头上”这句话的分量。
试想，如果一个拆违的小事情还得让总书记多次批示，恐怕依靠这样的队伍我们是不可能取得疫情防控的初步胜利，这就是为什么各项工作都要强调“两个维护”，都要强调“讲政治”，都要强调“看齐意识”。
一个国家如此，一个乡镇的发展也如此。汶阳要想发展，要想重回往日“大县”的地位，这种疲沓的局面就必须打破，党委政府的各项决策部署必须不打折扣的执行。
去年9月28日全镇党员干部大会以来，全镇紧紧围绕梁书记提出的“12345”的工作思路，为实现同心同向、振兴汶阳的目标而奋斗。随着增减挂钩、四好公路建设、疫情防控、春季绿化、户户通、人居环境整治等工作的开展，在上述工作落实上我对梁书记讲话中提到的“三大顽疾”即“作风疲沓”、“围锅就灶”、“抱残守缺”有了更深刻的理解。
这里也没有外人，也不怕丢丑。诸如“催个表催很多次”、“拨一拨转一转”甚至“拨两拨转一转”的事情在社区工作中也时有发生。其实很多工作并不麻烦，但麻烦的是给落实这些工作的人做思想工作，得让他们认同，才能开展好工作，这还是一些小活，更别说一些大活、难活，工作效率和成效可想而知，这是一种一拳打在棉花上有劲使不出的感觉，也是对领导力、管理能力的考验。
形成顽疾的原因是客观而复杂的，那么打破这种惯性也必定是一个多维度的系统工程。春江水暖鸭先知，社区作为各项工作的落脚点，我深刻的感受到了一些新变化。
一是在村级工作执行层面，随着村级两委班子的调整，多名支部书记的走马换将，在各社区里已释放出明确的“不换思想就换人”的强烈信号，村里工作的面貌焕然一新，不打折扣的执行力正在形成。
二是在镇级工作部署层面，多项具体工作也取得初步成效。从学习强国细致的排名通报、到疫情防控的人人有责；从人居环境整治的台账销号，到“户户通”如火如荼的全面铺开，领导干部们带头勇担当、讲奉献。
“户户通”工作就是一个振奋人心的例子，大家都知道扒房拆屋、修路建桥从来不是一个容易的事情。为了在规定时间内完成上级对“户户通”工作的安排，分管领导董广强主任手把手带着社区吃透政策，教着村级多种渠道解决资金困难问题，做到又快又省的干好“户户通”工程，每天都有村开工，每天都有新进展。
在我镇“户户通”热火朝天的干劲下，市交通局领导专门到我镇取经，这次调研释放出一个很积极的信号，这说明在市级业务部门领导眼中，汶阳的工作有了明显起色，这样的例子还有很多，相信今后也会有更多的上级领导、兄弟乡镇到我们汶阳学习先进经验。
同志们，无论在镇级工作的部署层面还是村级工作的执行层面，这场改变汶阳命运的变化正自上而下、自下而上的悄然进行着，党委政府主要领导用绣花般的耐心改变着困扰汶阳多年的“三大顽疾”，而作为这场变化的中坚力量，我们机关干部应该清醒的认识到，现在已经到了奋进、求新、思变的关键时刻了，特别是在座被寄予厚望的大家，要勇于当一条能激活集体热情和战斗力的鲶鱼，在工作上诠释年轻的激情，在行为上回应党委政府热烈的期盼。遇事迎难而上，坚信办法总比问题多，只要想着干好工作，就没有干不好的事情。
郑板桥的一首《竹石》与大家共勉。咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。希望在座的大家在今后的工作中锻造出如磐的信念、如铁的意志，不折不扣的执行党委政府的各项决策，扎扎实实的干好各项工作，为汶阳的发展添一抹青春的色彩。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫XXX，是2021年乡镇领导班子换届中市直单位35岁以下年轻干部提拔副科新进领导班子的同志，现在火龙镇担任党委委员、组织委员，负责组织工作，任中工作区区长。很荣幸能参加今天的座谈会，同时也非常感谢领导对我们年轻同志的关心和重视，提供这个难得的机会，与大家一起交流学习。下边我将自己在乡镇工作一年来的感悟跟大家分享一下，不足之处还请各位领导和同志们批评指正。
一、初心如磐，在“扎根”中转变角色
我是2013年6月大学毕业之后，通过考试，9月份就参加了工作，在市政府办公室从事法制审核工作。2019年10月到XX市纪委监委工作，主要是在派驻纪检监察组从事政治监督和案件查办工作。参加工作近8年的时间里，一直都在市直机关工作，乡镇基层工作对我来说完全是陌生的。得知要到乡镇工作后，我既感到一丝迷茫，又充满一丝期待。迷茫的是，对基层事务我一无所知，不知道从哪开始；期待的是，基层是磨练年轻干部的最佳场所，我渴望得到锻炼成长。转眼间，来基层工作已经一年整，从刚入基层时的懵懂“菜鸟”，到逐渐适应基层工作的乡镇干部，我在基层实践的磨砺中不断丰富自己的人生阅历。
曾经在一篇文章中接触到了一个新名词“三商”，也就是智商、情商和苦商。前两个大家都不陌生，而苦商是指适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。也就是说在工作中要能坚守和吃苦，就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。让我印象深刻的是去年10月份脱贫攻坚后评估时，我工作区马寨村在排查监测对象的时候，了解到田现伟家的实际困难。田现伟因意外事故丧失劳动能力，妻子无法外出工作，儿子博士在读无收入来源，家庭收入急剧减少，属于突发严重困难户。在镇领导的主导下，我和村两委干部具体沟通协调，给其妻子在本村安排了公益性岗位，负责其家庭周边区域的保洁工作，也方便能够照顾田现伟。这朴实的一家人非常感动，将其负责区域的卫生打扫的干干净净，以自己的实际行动来表达最真诚的谢意。现在的田现伟已经能走几步路了，一家人的脸上也总是挂着笑容，看着大家的生活都越来越好，成就感油然而生。
年轻干部要以自身为火种，带着真心实意深入群众当中，与百姓“零距离”接触，“面对面”交流，服务基层，服务百姓，在服务中察民苦、体民忧。只有脚下踏着泥土，心中装着群众，才能更好地扎根基层，更好地淬炼青春，做到脑中有思路、手中有招数、脚下有路子，全力以赴投入到工作中去，为农村基层工作贡献我微薄的力量。
二、务实重干，在“破土”中奋力进取
我们是在乡镇党委换届的背景下提拔的年轻干部，从一般干部到班子成员，角色的转变感觉肩上的担子更重了，责任更大了。从过去仅需要完成领导安排的工作到需要主动思考如何将工作安排好，从之前驾轻就熟的具体业务工作到陌生繁杂的口线和工作区双重工作，都给我带来很大的挑战，也让我深刻认识到基层工作的不易，更需要自己不断在实干中锻炼提升自己。
我是2021年5月份到乡镇工作，面临的第一个工作任务就是乡镇党委换届。组织口是具体负责换届工作的部门，所以任前谈话结束后就按照组织要求提前到岗熟悉工作。当时距离乡镇党委换届仅剩下一周的时间，换届大会的会议流程、会议材料、人员安排等工作都需要一件件落实，特别是大会选举的环节，程序性很强、细节要求高，更是一点差错都不能出。而我对这些工作又完全不了解，面临的压力非常大，我带领党建办的同志们一边学习换届工作手册的内容，一边向有经验的老同志请教学习，积极主动与督导组沟通对接会议要求，加班熬夜拟定会议流程、印制会议材料和选票、彩排大会选举环节，最终圆满完成了换届任务。
去年夏季汛期，我工作区的白沙南干渠西王楼、崔庄段渠满槽平，闸门年久失修，无法全部升起，大量雨水涌入群众庄稼地，我带领村干部第一时间填补漏洞，积极与白沙水库管理局的具体负责人、下游各村沟通，想方设法抬起阀门、疏通下游渠道，加大泄洪量，尽可能减少群众损失。
在乡镇工作一年的时间，使我对农村基层工作有了更加深刻的认识和了解，我看到了基层工作与机关工作的区别和差异，看到了基层工作人员的艰辛和农村工作存在的诸多困难，看到了镇领导带领干部群众克服困难，所呈现出的敬业精神、实干精神、创造精神和艰苦朴素的好作风。也使我了解到农民群众的喜怒哀乐，学到了许多农村工作的领导艺术和处理农村工作事务的方式、方法，为提高工作能力和水平，积累了宝贵的基层工作经验。
三、担当作为，在“抽穗”中善作善成
“没有任何业绩、任何辉煌、任何成功是随随便便能够得到的，特别是年轻干部，不经历几次感觉压力大到要崩溃了、无法承受了，是成熟不了的、是干不成大事的。”作为年轻干部，要深入基层、深入群众，融入岗位大舞台、社会大课堂、群众大熔炉，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在真刀真枪中锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。
今年年初XX的那场疫情，给我们的工作、生活突然按下了暂停键，而火龙镇更是疫情的重灾区，全镇涉及的密接、次密接达到了上千人，我具体负责应集中隔离而未集中隔离人员的统计上报工作。最难忘的是1月18日半夜接到市里临时通知，要求当面向专家组汇报本镇应隔未隔人员的具体情况，由专家组统一研判是否需要集中隔离。我在第一时间梳理准备好35名人员的详细资料，赶到会场向专家组逐一汇报，经研判28人继续落实居家隔离，7人转去集中隔离点，并在当晚完成转运工作。返回的时候已是凌晨三四点钟，当时也并无半点睡意，满满的都是完成工作后的成就感、满足感。连续一个月的时间，吃住在乡镇，与同志们坚守一线连轴转，顾不上家里仅1岁半的女儿，忙着核查密接、次密接名单，忙着转运人员，忙着核酸检测，忙着为全镇疫情防控工作贡献自己的微薄之力，守护全镇人民群众的平安。
青春如初春之萌动，如朝日之喷薄，如百卉之含苞。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。我们既生逢盛世，也重任在肩，更当牢记党的教诲，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！
作为典型的“三门干部”，从家门到校门再到机关门，在工作有时比较理想化。为了让我尽快转换角色，适应工作，领导将我安排在招商引资和项目建设的第一线，以工作实际作为我们青年干部的“墩苗田”。下面我结合近10个月以来的工作，谈谈自己的心得体会：
一是要坚定信仰，做一个对党忠诚，为人民服务的干部，进一步增强四个意识，坚定四个自信。在工作中我们需要不断的强化理论学习，提高理论水平，做到知行合一，怀揣一颗爱国爱民之心，朝着中国梦的方向不断努力。
二是要自强进取，不断学习。保持旺盛的好奇心和求知欲，是我们青年干部面对日新月异的世界完成自我更新的内在动力。除了向书本学习，更重要的是在工作实践中向领导同事学习，向广大的人民群众学习。只有通过不断的学习，我们才能不断的提升自身素养，做到厚积薄发。
三是要有责任担当。我们青年干部需要脚踏实地，做好身边的每一件小事，在做中学，在工作中勤思考、善总结，敢于迎难而上，积极解决实际问题，为信丰林业做出力所能及的贡献。
尊敬的各位领导、同志们：
大家中午好！
又到了中青年干部的交流座谈了，非常高兴能够和大家一起交流工作和学习心得，其实今天我是非常惶恐的，怕没有什么和大家分享，因为我发现自己身上没有什么闪光点，尽是短板了，体会到了深深的本领恐慌。尤其是在新国发二号文件印发后，在全省上下全面深入研读文件给贵州带来的新的历史机遇、发展机遇下如何抢抓新国发二号文件带来的机遇，如何坚持以高质量发展统揽全局全面主攻“四新”实现“四化”的关键期，更是感觉肩上的担子更重了、压力更大了。
为此我思索良久，我觉得要在新时代勇立新功不负韶华我们应当做一个“脚跟稳、心肠热、眼界宽、肩膀硬”的有为青年干部。
“脚跟稳”即是站得住脚跟、干得了事。想要站得住脚跟就要不断的加强自我的学习，做做政治上的标兵、业务上的尖兵。首先是加强政治理论学习，对党中央的大政方针要做到如数家珍，全面的学习和贯彻好；然后要进一步加强专业知识的学习，锤炼自己的专业技能，强化同上级业务主管部门的沟通和对接，确保各项政策落地落实，在自己的本职岗位上发挥自己的光和热。最后还要守纪律底线。作为年轻干部，要时刻保持清醒头脑，加强自我约束，知敬畏、守底线，践行廉洁自律规范，踏踏实实走好人生每一步，这样才能真正站得住脚，不会让不良邪气侵蚀自毁自己前程。
“心肠热”即是做同事的好战友、群众的贴心人。通俗简单的说法就是在工作中团结同事，当同事有困难时要挺身而出，在生活中工作中关心团结同事，做到补台不拆台，推动各项工作落实；同时做群众的贴心人，在工作中将群众的冷暖挂在心上，服务好每一名群众，不戴有色眼镜看待和区分群众。
“眼界宽”即是立足局部放眼大局。作为年轻干部，既要精心于本职工作，又要放眼大局，注意事物的因果关系、点面关系，心胸要高远，所谓站得到才能看得远，看见了、清晰了才能理清思路配合好上级的全盘谋划和中心工作。
“肩膀硬”即是要有担当精神，能扛得起事、干得了事。作为基层干部，我们不仅要有担当，而且更要勇于担当。要有狠抓工作执行的观念，切实增强责任感、服从意识和大局意识，坚决贯彻上级的工作指示，增强执行的积极性、主动性和创造性，主动担当，以细节体现作为、从小事体现担当，努力发扬“抓铁有痕”的奋斗劲头。
我相信，在镇党委政府坚强领导下，在我们每位干部职工的共同努力下，我们有信心将各项工作完成得更好，我的发言完毕，谢谢大家！
近期，根据上级有关安排，我先后在深圳百果园公司和山东（寿光）农村干部学院参加学习。现围绕“大抓落实年”主题，结合学习情况，汇报一下所思所想。
一、在深圳百果园公司跟班学习感悟
当前，全国农产品整体呈现供大于求趋势，同质化倾向突出。农产品要想市场竞争中脱颖而出，打造顾客可感知的差异化尤为关键。基于此，百果园在采购时，十分注重农产品的差异化，并将其作为核心竞争力。百果园作为全国最大的水果全产业链公司，其采购理念，有助于我们按照市场需求，生产适销对路的农产品。借鉴百果园的成功经验，我认为可以从“三行三好”的方向去探索提升农产品竞争力。
围绕人无我有，探索“三行”，打造差异化优质农产品。一是“先”行，在自然成熟的情况下抢“鲜”上市。比照农产品销售辐射区域的同类产品上市期，培育早熟优质品种，满足消费者尝鲜需求，在时间上弥补其他竞争劣势；二是“长”行，拉长销售周期错峰销售。一方面可以通过种植技术，结合品种结构优化，将极早熟、早熟、中晚熟品种搭配种植，拉长采摘期；另一方面，可以通过优化贮藏技术，延长农产品保鲜期，实现错峰销售，破解菜贱伤农等问题；三是“远”行，探索“南果北上”。北方市场对南方特有果蔬的新奇感，让南方特有果蔬可以获得更高的溢价。我们可依托上饶作为全国性综合交通枢纽优势，探索“南果北卖”，走出“大市场”。
围绕人有我优，做到“三好”，突显优质农产品优势。一是种好产品。品质和特色是打造农产品品牌的基础。对横峰葛等具有独特品质、特定产区的优质农产品，要紧盯市场需求，精选主导产业，加快形成配套的科学栽培技术，通过合理调整种植面积，提高设施现代化、管理精细化、产业组织化充分发挥其品质优势。二是讲好故事。百果园的营销，从果品的命名就开始了，一个好的产品名，一个有温度的产品故事，能够挑起人的情绪，让消费者从感性层面购买产品、认可产品、传播产品。三是定好价格。百果园将水果按照“四度一味一安全”将果品分级分价。我们也要鼓励农产品经营主体对农产品分等分级，同品质拼价格，高品质敢叫价，实现优质优价。同时，要引导小农户树立品牌意识，参与标准化、组织化和品牌化生产。
二、在山东（寿光）农村干部学院参加上饶市乡村振兴与现代农业产业发展专题研修班学习感悟
2018年，习近平总书记两次讲到农村改革发展的“诸城模式”“潍坊模式”“寿光模式”。此次研修学习主要围绕“三种模式”展开，实地感受了潍坊等地农业产业化发展速度之快、质量之优、效益之好，颇受启发。
一学潍坊党建引领、村社互动、抱团致富的发展理念。潍坊将村党组织的政治优势和合作社的经济优势、产业优势相结合，创新推行互融共建的“村社一体化”发展模式，实现了村集体和村民双增收。在推行过程中，潍坊着重把握了“一个引领核心”，即以村党组织领导为核心。让有思想、能干事的能人当支部书记，再充分发挥基层党组织把方向、管大局、挑大梁的引领作用，通过党建引领，党员示范，以点带面，成效显著。由此可见，村官虽小，责任重大，选好配强村级党组织带头人尤为关键。
二学潍坊敢为人先的魄力和追求高远的格局。在潍坊，所到之处、所看之事、所接触的干部，普遍有理念超前、求新求变、敢为人先的特质。潍坊已经了赢得“全国农业看山东，山东农业看潍坊”的美誉，而潍坊干部及企业始终抱有强烈的忧患意识、危机意识，秉承干就干最好、争就争一流的精神，这与我县“再创第一等工作”异曲同工。我们要贯彻落实县委提出的“传承红色基因、再创第一等工作”要求，立足工作实际，以“第一等”的标准、干劲、作风，助力横峰发展。
三学潍坊农业品牌塑造。潍坊12个县（市、区）农业产业各局特色，不少品牌都是全国知名农产品区域公用品牌，“安丘大姜”“安丘大葱”更是入选了中国首批受欧盟保护地理标志。潍坊通过创新品牌定位、开展品牌培育遴选、强化品牌宣传推介等方式，品牌打造成效显著。我们要借鉴其成功经验，结合本土实际，科学规划横峰葛等优质农产品品牌发展路径，推动横峰农业发展。
三、关于“小县不小、老区不老”的思考及下步工作打算
县委潘书记指出，“小”是横峰的基本县情，“老区”是这块土地历史上的荣光。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，我县取得了一系列成绩，书写了“小县不小，小县也有大作为”“老区不老，到处都是活跃跃的创造”的新篇章。当前，横峰与发达地区相比还有一定差距，作为青年干部，如果只是旁观者，横峰的小难以满足日益增长的物质生活需要，如果成为参与者，那横峰是一块可以大有作为的广阔天地。追逐繁华，不如创造繁华。在下步工作中，我会以“再创第一等工作”为目标，以家国情怀融入农业，以家乡情结融入农村，以家人情感融入农民，将个人小我融入横峰大发展，用实际行动践行初心使命。
我想我应该是幸运的，刚走出大学校门就加入了信丰林业大家庭，成为了其中的一员，我们在优美的环境中生活、学习、工作。作为新时代林业大家庭的一员，我们应谨记“以林为本、科学保护、全面发展、永续利用”的方针。工作中以造林绿化，提升生态环境质量为重点，大力推进天然林保护等林业重点生态工程建设；作为新时代的年轻人，要坚定理想信念，在工作中要敢于担当、敢于创新，激励自己艰苦奋斗，提高自身综合素质，努力学习专业知识、夯实基础，积极参与实践，活学活用；努力通过自身的学习实践活动锻炼自己，将自己所掌握的知识运用到工作中，让我们的山更绿水更清。
总之要不断的总结和学习，将不好的改正，将好的坚持下来，积累经验，取长补短。爱岗敬业的做好本职工作。在工作中要虚心好学，有责任心，团队合作，才能把工作做的更好更细，无论在学习上还是生活中，都要脚踏实地，一步一个脚印扎扎实实做事，尽心尽职，做好本职工作，为信丰的林业事业贡献自己的一份力量。让我们美丽信丰处处青山绿水，满山苍翠，一水碧波，芳草茵茵，鸟语花香。
我是在2012年通过XX市市属事业单位招聘考试，成为“三农”战线的一员，能够在我国迈入新时代的开局之年加入“三农”队伍，我倍感荣幸。今天，我发言的题目是：让青春在服务“三农”中，焕发绚丽光彩。
参加工作以来，在组织的培养和关怀下，我在多个岗位上得到锻炼，包括农民培训、人事管理、农业扶贫、新型经营主体服务、农业对外交流与合作等等，同时，也在妇女儿童、党支部等工作岗位上得到兼职锻炼。对待每一项工作都勤勤恳恳、竭尽所能、尽善尽美地做好，尤其是在2015年7月17日加入中国共产党以来，时刻以一名共产党员的标准，严格要求自己，把干好工作当成一项事业、一种信仰、一种情怀，切切实实做到从思想上、行动上入党。
一、作为一名青年农业人，首先就是要对党忠诚，讲政治。对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一。具体到现实工作中，就是要秉持“上下同欲者胜”的理念，要像石榴籽一样紧密团结在局党组周围，把局党组交办的工作往实里做，做出实效，向局党组和主要负责同志脚踏实地、兢兢业业、孜孜不倦的工作作风看齐。
二、“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”。作为一名青年农业人，奋斗是青春最亮丽的底色，我们要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。多年来，尽管辗转多个工作岗位，但我始终十分珍惜组织的培养，兢兢业业做好每一项工作。
一是做好科室业务工作。在农民培训岗位上，做好信息宣传和人员管理，所撰写信息多次在国家级、省级、市级网站刊登；在人事管理岗位上，加班加点做好工资调整与退休人员手续办理；在农业扶贫岗位上，及时总结XX农业脱贫攻坚好经验、好做法，在2016年度、2017年度、2018年度山东省农业厅和市委、市政府扶贫考核中，均获得“好”的考核等次；在新型经营主体服务岗位上，为农业龙头企业与示范园做好各种政策解答。
在农业对外合作岗位上，重点做好粤港澳大湾区“菜篮子”建设平台亮点工作，多次与省农业农村厅、广州市农业农村局联系、对接、争取，熟悉申报政策，摸清工作流程，为XX企业申报生产基地、加工企业搞好服务。我市已认定粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地11家，加工企业5家。目前，正在组织新一轮申报认定。去年11月份，张书记带队赴广东省对接粤港澳大湾区“菜篮子”工作，在山东省粤港澳大湾区菜篮子产品（深圳）展洽会上作典型发言，成果丰硕。在局党组的坚强领导和大力支持下，我局粤港澳大湾区“菜篮子”工作多次在山东省电视台、大众日报、香港商报、XX日报，报道，获得省农业农村厅最佳组织奖，多次获得市领导批示肯定。
我认为，通过这项工作，可以看出XX市党委和政府、市农业农村局党组勇于与国际、国内顶尖水平对话的进取的精神和改革锐气，XX市经济社会实现高质量、跨越式发展将指日可待。
下一步，在局党组的坚强领导下，我将激荡青春力量，大力发扬“三牛”精神，再接再厉，攻坚克难，勇往直前，创造更多、更好的成绩。
二是做好支部工作。在建党100周年之际，作为全国468万个基层党支部书记中的一员，我再次倍感荣幸。去年以来，局机关第六党支部，在局党组的坚强领导下，在高质量完成规定动作的同时，重点打造“创新实干型”党支部品牌亮点，创造性提出“围绕主题、环环相扣、循序渐进”工作方法，组织支部科站，结合业务工作，开展“创新实干思想大讨论”，去年12月份，在杨柳雪智慧农业精品果园，举行“创新实干型党支部，科技创新服务基地”挂牌仪式，把支部建在田间地头。局机关第六党支部获得市农业农村局2020年度“先进党支部”荣誉称号，并且作为局里两个“标杆党支部”之一，推荐到市直机关工委。
下一步，局机关第六党支部将继续在局党组的坚强领导下，完成好党史学习教育等各项规定工作，积极响应习近平总书记“用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去”的号召，将党建工作与业务工作有机融合，将带领支部同志们到博兴县吕艺镇高渡村党性教育基地学习，到高渡村我局招商引资企业——红色西洋梨种植基地学习并挂牌，打造本支部第二个“科技创新服务基地”。
三是做好妇委会工作。在局党组的坚强领导下，作为妇委会副主任，一是在新冠肺炎疫情防控期间，壮大巾帼农业科技服务联盟队伍，组织专家深入XX万绿农业指导果树授粉等工作，为农产品稳产保供贡献巾帼力量。二是组织我局妇女同志们参加丰富多彩的活动，譬如组织“庆三八·争做乡村振兴巾帼先锋”系列活动；组织我局10名巾帼农业科技服务联盟巾帼志愿者组成“巾帼红”志愿服务队，参加创建全国文明城市消夏晚会；组织我市46家农业龙头企业参加“京东厂直优品计划”培训会议；组织参加市妇联接力“亮承诺”活动等等。三是大力宣传我局妇委会工作，相关工作在《中国妇女报》《XX日报》《XX农业信息网》等主流媒体刊登报道。通过共同努力，局妇委会多次获得市三八红旗集体荣誉称号。
下一步，妇委会将通过组织更多丰富多彩的活动，组织好、宣传好、服务好广大女同志，进一步激发干事创业激情，为“富强XX”建设与乡村振兴，贡献巾帼力量！
三、作为一名青年农业人，还要做扎根于大地的农业科技工作者，要经常、主动深入农业农村一线，与基层农业人员和农民朋友们想在一处，干在一起，把所学理论与“三农”实践紧密结合，把科技论文写在大地上。多年来，通过深入田间地头、龙头企业实地调研，参与撰写《产业深度融合，绿色循环发展》《XX市外向型农业发展情况》等多篇调研报告，多次得到市领导批示，获得山东省政府、XX市党委和政府、市农业农村局的表彰。
参加工作以来，在党组织的培养和关怀下，先后获得一系列殊荣：多次获得市农业农村局年度考核“优秀”等次与“先进个人”，山东省农广校系统先进工作者，山东省农展馆展览会组织工作“先进个人”，XX市三八红旗手荣誉称号等等。对此，我的内心充满感恩，我真诚的感谢局党组的培养，真诚的感谢身边和我一起工作的每一位领导和同事。
同志们，100年前，中国共产主义运动的先驱，伟大的马克思主义者，杰出的无产阶级革命家，中国共产党的主要创始人之一李大钊同志说，“以青春之我，创建青春之国家，青春之民族”。100年后的今天，革命先辈的谆谆教诲仍然历久弥新、振聋发聩。虽然已经过去了100年，我仍然为与李大钊同志同为80后，今天第三次倍感荣幸。如今，生活在和平安全的国度，奋发有为的集体，我辈之荣幸又岂止三次？
胸怀千秋伟业，恰是百年风华。吾辈青年定当乘风破浪、自强不息。今后，我要以更加昂扬的斗志，投入到“三农”工作中，不断加强思想锤炼，提高业务本领，做一名懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作者，为“富强XX”建设与乡村振兴，贡献青春力量！
以上是摘抄网小编精心帮大家整理的组织部青年干部座谈会发言材料精选8篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。