以下是摘抄网小编精心整理的两优一先先进基层党组织事迹2022大约有9篇左右，仅供参考，欢迎大家阅读。
近年来，社区党委坚持“以人民群众为中心”的发展理念，以城市基层党建共同体为载体，着力防范化解社会风险矛盾，创新基层社会治理模式，走出了一条党建引领居民自治的新路子。
“没想到才三天就把问题解决了，太迅速了！”近日，跃进村街道东正社区居民陈勇看着家里恢复如初的厕所，意外又惊喜地说道。
陈勇居住在大堰3村15栋1单元4楼，2020年12月，由于厕所直管堵塞，生活环境受到很大影响。当他给社区反映之后，本以为又要等上半个月才能解决，然而，这一次却仅仅花了三天时间。这在以前，是没有过的，而这，得益于社区2020年9月成立的物业服务站。当陈勇来社区反映后，管道维修组负责人便前往查看并提出解决方案，经协商确定后，第二天就上门维修。
“之前解决这种事，社区都要先向街道汇报，街道派人牵头处理，还要通过各种程序申请，很复杂，我就想有组织、定人定岗，让解决问题的途径更通畅，更迅速。”社区党委书记程家群告诉记者，社区党委依托“熟人社区”优势，在党建引领物业自治管理模式下，创新设立物业服务站，并与社区便民服务中心合署办公，通过“一体两会五组”将老旧单体楼“联单成体”，围绕停车管理、管道维修、设施维护、清扫保洁等方面扎实开展“共建式、订单式、亲情式”服务，使老旧小区物业有人管、服务项目更规范、服务收支更明朗，有力破解物业管理滞后、功能配套不足等问题，使居民群众办事更方便、生活更舒心。
据悉，跃进村街道东正社区是重钢集团环保搬迁后遗留下的职工家属区，属于典型的开放式老旧社区。社区党委通过建设以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑的“三社联动”服务体系，充分发挥社区党组织在社区发展治理中的核心引领作用。
同时，以老旧小区改造提升工程为契机，通过党建带群建、群策群力，围绕老旧房屋加装电梯、社区文化氛围打造、居民便民基础设施完善等方面集中发力，初步实现了推窗见绿、出门见景、四季花香的魅力社区。
供电服务中心文南供电项目部党支部
主要荣誉
获得中原油田模范职工小家、五项劳动竞赛银牌基层单位，供电服务中心先进基层党组织等荣誉称号。
主要事迹
完善制度，推动责任落实。明确各支委成员职责分工，强化支委在项目部党建和生产经营中的作用发挥，着力打造作风过硬、凝心聚力的支部班子，推动支部战斗堡垒作用充分发挥。服务群众，凝聚发展合力。时刻把群众困难放在心上，办实事、做好事、解难事，凝聚项目部创新发展的强大合力。在职工两堂一舍、创新工作室职工之家、党员活动室和暖气改造等工作中，从方案设计到施工监督，从设施完善到日常管理使用，支部充分尊重职工群众意见，得到群众的一致肯定和认可。狠抓政治建设，增强党支部战斗力。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”“第一课程”“第一标尺”要求，不折不扣贯彻落实上级安排部署，干在实处、走在前列。
地面工程抢维修中心油气维保第二项目部党支部
主要荣誉
获得中国石化银牌维保项目部，中原油田五项劳动竞赛金牌基层单位、油田先进基层单位等荣誉称号。
主要事迹
推动党建工作与持续攻坚创效行动有机融合。机关党员责任区抓实协调指挥职能，跑现场、定方案、抓过程；施工班组党员责任区抢维保，干承揽，服务满意率100%；各党员示范岗主动加压，确保优质高效；党员群众聚焦找差距、想办法，自觉担当主体责任。推动党建工作深化经营管理深度融合。以“强基提质增效”为目标，机关党小组精心组织施工和预算结算，确保“算账式生产”；维保班组党小组强化执行，优质施工，确保“品牌式服务”；支部班子统筹兼顾，积极探索“跨项目部”“分阶段承包”等联动生产经营机制，确保品牌溢出效应。推动党建工作与安全环保深度融合。认真梳理“安全五件事”，推动党员“身边无违章、无隐患、无事故”主题活动，现场标准化水平得到大幅提升。班子成员坚持深入承包班组参加安全活动，党建引领保障能力显著提升。
培训中心培训第一党支部
主要荣誉
获得中原油田工人先锋号、先进集体、安全生产先进集体等荣誉称号。
主要事迹
强化思想引领聚合力。强化支部党员理论武装，认真落实“第一议题”“第一课程”“第一标尺”要求，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。聚焦目标任务，强化思想发动，干部员工对标一流、明提比争的意识明显增强。强化责任担当做表率。支部认真落实疫情防控责任，全体党员关键时刻挺身而出，迎难而上，高质量完成各类排查及疫情防控宣讲工作；多名党员自发为大家推送心理舒缓、强身健体的视频，减轻员工心理压力。强化优势转化促发展。紧紧围绕年度目标任务，将项目建立与党员责任区同步设置、主题党日与业务工作同步进行，推动支部工作与培训业务融合互促，全面完成年度生产经营目标任务。
XX县XX镇XX村党支部名片
XX镇XX村党支部认真落实全面从严治党要求，以省级党组织标准化示范村创建为契机，紧扣建强党的组织、提升队伍素质、优化服务水平、发挥先锋作用“四个目标”，学思践悟，精准实干，努力实现乡村振兴新路径，推动村党支部全面进步、全面过硬。先后荣获“全国文明村”“省级基层党组织标准化建设示范村”“省级美丽乡村建设重点示范村”“省级第二批美丽乡村环境整治标准化建设试点村”“省级美丽宜居示范村”“省级生态村”等荣誉称号。
筑牢战斗堡垒夯实党建基础
强化以党支部为核心的村级组织建设，充分发挥党支部书记“头雁”示范效应，抓好班子建设。优化组织设置，将46名党员划分为5个党小组，落实班子成员对党小组包抓，健全配齐了共青团、妇联等群团组织，形成了以村党支部为核心的村级组织管理体系。
严格落实“三会一课”、民主生活会、党员“双评议”、谈心谈话等制度，严肃党内政治生活，村党支部日常运行进一步规范。抓实“明责、践诺、结果”作风整训，增强党员干部保持持之以恒转作风、坚定不移敢超越的工作作风，为早日实现乡村振兴小营新路径提供了坚强作风保障。
规范工作运行提升服务水平
按照“面积达标、功能完善、管理规范、环境优美、使用经常”的要求，先后投入200多万元对原村级活动场所进行了全面升级改造，村级组织面貌焕然一新。
认真落实县委关于村干部管理的“四专”（专心、专职、专人、专责）要求，把坐班受理民情民愿、代理办事和上门服务群众相结合，推行“菜单式”便民服务，实现服务群众“零距离”。实行“三考两评”管理办法，将村干部工资与工作实绩挂钩，差异化兑现绩效补贴，极大的调动了村干部干事创业的积极性。严格执行“四议两公开”制度，建立了规范的“三务”公开栏，设置了“问题墙+回音壁”公示栏，有效保障了党员群众的知情权、参与权和监督权。结合盛昌机械厂、子轩家具公司等企业，建立村互助合作社，为村级集体经济发展、群众脱贫致富注入新的生机与活力。
狠抓教育管理提升队伍素质
从经常性、全覆盖的教育入手，以丰富党员活动为载体，采取集中学习、自我学习、外出考察、结对帮扶和参加节会等形式，提升党员干部综合素质和致富带富能力。扎实开展“党员中心岗”等活动，充分发挥党员在美丽乡村、脱贫攻坚、民主管理和乡村振兴等方面的先锋模范作用。建好流动党员跟踪管理台账，通过微信送学、结对管理等办法，让他们经常性了解参与党支部工作。
注重党员发展，积极为党组织增添新鲜血液，从带富能力强、群众认可的优秀分子中新发展4名年轻党员。加强后备干部建设，不断壮大后备干部队伍，建立定期动态管理制度，把年轻干部放到重要岗位上培养锻炼。
党建引领发展加速振兴超越
通过村党组织标准化建设，党支部的战斗堡垒作用更加突出、引领发展和为民服务能力显著提升，全村各项事业取得长足进步。引进子轩家具厂项目，稳定扩大盛昌机械项目，解决贫困户就业160余人。动态调整后，全村共有贫困户107户284人，截止2020年已实现全部脱贫。
持续抓好村庄环境整治，认真落实垃圾分类、雨污分流，绿化、硬化、美化、净化和亮化水平持续提升。建成三个文化广场，丰富群众精神文化生活，充分利用“一约四会”，积极开展“美在农家”“十星级文明户”等评选活动，巩固脱贫攻坚成果，弘扬新风正气，环境美、人文美、风尚美、生活美的新小营初步建成。
中共临沂市罗庄区消防救援大队委员会下设两个党支部，现有党员39人。在支队党委的正确领导下，按照“抓党建带队建、强队建促工作”思路为指引，强化党建引领、树立建队根基。
一、铸造忠诚可靠、政治坚定的消防队伍。全力推进党委“七议”制度，对“三重一大”事项和事关队伍发展建设的方向性、全局性、政策性问题，及时研究讨论，切实把党的领导贯穿消防工作、执勤训练和队伍管理教育全过程。重点防范和提前排查涉腐、涉酒、涉赌等敏感问题，教育全体指战员充分认清当前消防队伍在执法工作和队伍建设中存在的问题的危害性。
二、打造安全稳定、持续向好的消防环境。实体化消防安全委员会运作机制，召开消防联席会议2次，研究协调居民住宅小区消防安全专项治理等问题。加大重点企业的检查力度，对辖区消防安全重点单位进行全面的排查，始终保持火灾隐患排查整治的高压态势。
三、打造冲锋在前、敢打必胜的消防队伍。大队第一时间成立实体化运作专班，先后召开党委议训6次，重点分析训练形势，创新训练方法，改进组训形式。大队按照“基础操法训练、消防熟悉演练、无预案拉动”三步走的形式，分层次、递进式的开展实战化训练。
“小区环境让居民满意，社区服务越来越贴心……”8月25日，大渡口区融媒体中心记者来到春晖路街道古渡社区古渡春色小区，居民李英丽高兴地告诉记者。
近年来，古渡社区党委坚持“以人民群众为中心”的发展思想，不断改善民生、增进人民福祉。
成立功能型党支部
为民生上“保险”
2020年9月，古渡社区党委积极探索成立古渡春色小区业委会功能型党支部，在社区党委的监督指导下，以古渡春色小区业委会为载体，党支部建在了居民家门口。
古渡社区党委书记周宇向大渡口区融媒体中心记者介绍，该小区业委会功能型党支部成员由小区业委会推选，在社区党委指导下，发挥党员先锋模范作用，通过收集群众的意见建议，宣传党的路线、方针、政策，统筹好业委会以及辖区党员等力量，深入开展帮扶、便民、志愿服务活动，参与小区日常事务管理，打通服务群众“最后一公里”。
创新基层治理模式，让大家的生活幸福感不断提升。李英丽说，在社区党委的带领下，业委会功能型党支部为居民们办了许多实事，“最近帮我们小区更换了监控设施，这也是我们业主一直期望解决的问题。”
6月初，古渡春色小区业委会功能型党支部在开展居民院坝会时了解到，由于小区已建成8年多，公共区域监控设备老旧、监控画面显示效果不佳，居民十分担心小区内安全问题，加上小区高空抛物等情况时有发生，监控设施的品质提升迫在眉睫。
随后，小区业委会功能型党支部及时向社区党委反映，共同商讨解决办法。经商讨，社区党委找来专业施工人员，共同协商整改方案。最终，小区内原有的66个老旧监控设施全部更换完成，社区党委还在小区楼栋出入口、停车出入口等居民频繁出行的地方新增105个监控设备。
崭新的监控设备架起了居民心中的“安心桥”。“重新安装的监控设备不仅可以实时监控小区进出人员，预防不法分子在小区内偷窃等问题，也为居民解决邻里问题提供便利。”李英丽指着新安装的监控设备满意地说道。同时，小区业委会功能型党支部组织小区党员成立党员志愿小组，入户宣传高空抛物危害、文明喂养宠物等，进一步营造和谐的小区生活氛围。
坚持送学上门
让老党员不“缺课”
87岁的夏忠惠是古渡社区的居民，也是一名老党员。虽然年近九旬，但夏忠惠仍坚持每天学习，日常最喜欢的就是读书看报、听新闻。由于夏忠惠老人行动不便，不能参加社区组织的集中学习，社区党委组织党员干部主动把党课送到夏忠惠家中。
“我是老党员了，虽然现在腿脚不便，但在学习上我不能‘掉队’！”8月26日，社区党员干部来到夏忠惠家中，将党课学习材料与重点学习篇目送到她的家中，并与夏忠惠讨论、交流分享学习心得。夏忠惠激动地说：“非常感谢党组织对我的关怀，专门给我送来最新的学习资料，我会继续多学、多看、多听，永远听党话、跟党走。”
目前，古渡社区共有党员259人，其中包括60岁以上的党员181人。党史读本送到哪里，红色课堂就开到哪里。每到一户老党员家中，社区党员干部都亲切地与老党员促膝交谈，倾听老党员讲党史、话初心，给他们讲解党史学习教育的重要意义，讲授资料的重点内容，让老党员们及时了解党的最新方针政策，增强对党组织的归属感。
在社区党委的不断努力下，古渡社区荣获“全国模范人民调解委员会”“全国社会工作服务示范社区”“全国百姓学习活动品牌”“重庆市和谐示范社区”“重庆市先进城乡社区组织”等称号。在今后的工作中，古渡社区党委仍将抱着一颗为民的初心，进一步提高居民的幸福感、获得感。
国家统计局XX调查队为国家统计局直属派出单位，党支部有党员7名，单位主要承担10项国家统计调查任务，有调查对象284个，近年来，该党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代全面从严治党和上级党组织关于“党建业务融合提升”的工作部署，坚持不懈抓党建强堡垒，充分激发党员先锋模范作用，有力推动调查队各项工作创先争优，被评为“2020年度陕西统计调查业务工作综合考核优秀单位”，位列全省县级调查队第五名。
聚焦政治建设抓教育，打造“政治型机关”
牢固树立调查队既是“政治单位”，也是“业务单位”的理念，坚持周五政治学习日制度，在单位楼道悬挂党建、廉政、统计文化挂牌，将“好干部标准”和“五个过硬”要求上墙宣传，大力弘扬“讲政治为国统计、践宗旨为民调查”的浓厚氛围。
全年组织集体学习20次，支部书记讲党课4次，班子成员讲党课2次，分享学习心得体会6次。同时，创新开设“桔乡调查大讲堂”，全年开展大讲堂交流6次，着力提升整体业务能力；注重干部培训学习，派干部参加总队、市队和地方培训20余人次，分专业培训6次，形成了“比学习、比能力、比贡献、争佳绩”的浓厚氛围。
聚焦组织建设抓规范，打造“担当型机关”
坚持以《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为准绳，做实“三会一课”，坚持“主题党日+”活动制度，认真开展强化机关政治意识教育、“灯下黑”等问题专项整治、党支部标准化建设三个专项党建活动，并紧密同创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”结合起来，切实推动党建工作高质量发展，把全面从严治党要求落实到队上每名党员干部。
在此基础上，还积极开展党员到社区“双报到”、扶贫村“连心共建”、“社区义工”等活动，累计开展活动37场次，联合村（社区）开展“主题党日+”活动4次，着力打造“城市基层党建示范县”创建工作。
聚焦融合抓创新，打造“先锋型机关”
大胆探索，开展“四帮四促”（帮助提高认识促思想重视、帮助答疑解惑促精准记账、帮助解决难题促记账落实、帮助督促纠错促提高质量）活动，实行“1+1+1+N”的党员帮促精准记账模式，着力提高基础数据质量，彰显党员先锋模范作用，该做法喜获“全国统计调查系统优秀党建品牌案例”殊荣。吃苦耐劳，敬业担当，高质完成多项重大专项调查任务。
脱贫攻坚普查期间，全队党员干部克难攻坚，放弃休息时间，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，高质高效地完成上级交办的各项任务，赢得了群众的一致认可和好评，2名干部被表彰为“2020年度县级脱贫攻坚先进个人”。今年以来，2名党员干部被抽调参与全国文明城市测评和全国第七次人口普查事后质量抽查工作，出色表现分别赢得中央文明办和国家统计局的充分肯定和表扬，为陕西国调工作增添了光彩。
莒南大队党委在总队、支队党委的正确领导下，始终注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，牢记嘱托、勇毅前行，是守卫齐鲁红都消防安全的坚实后盾。
一是围绕领导力，举旗定向，打造坚强领导核心。大队党委召开会议11次研究议题121项，班子成员议事决策能力日渐提升；党委理论中心组发挥头雁作用，每月1次集中学习研讨，深耕细读并用以指导实践；在党委统一领导下，各级党（团）组织规范开展三会一课，组织功能、政治功能不断健全。
二是围绕向心力，植魂立信，培育忠诚党员队伍。大队党委以主题教育活动为契机，先后组织开展“金晖助老，与爱同行”学雷锋志愿服务活动、“传承红嫂精神贡献巾帼力量”主题教育实践活动、“学团史知团事”主题团日活动、“打卡红色文化”主题党日活动，党员理想信念坚定，典型示范引领效能日益凸显。
三是围绕战斗力，精兵强能，锻造消防钢铁卫士。大队党委积极引导队伍立足本职强素质，荣获全市执勤岗位练兵比武团体第三名，先后成功处置“1。12”天宇工具厂房火灾、“5·5”双鸿木业火灾、“5·15”山东华林柳业工艺品火灾，全县无较大火灾事故发生，赢得了各级领导和人民群众的充分肯定。
上面这些就是摘抄网小编为大家精心整理的两优一先先进基层党组织事迹2022精选9篇，希望对大家有所帮助！