下面是摘抄网小编帮大家整理的全国两优一先先进事迹材料6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
XXX，汉族，生于1982年2月，2009年6月加入中国共产党，本科学历，城固县社会组织党工委原副书记、纪工委书记，现任城固县天明镇党委副书记。她勤于钻研，勇于探索，大胆创新，推动城固县社会组织党建工作不断取得新发展。先后获评全县“优秀共产党员”“信息宣传先进个人”“脱贫攻坚工作先进个人”等荣誉称号。
勤学善思，在学习中提升能力素养
“学知不足，业精于勤”。无论有多忙，每天都会抽出时间来读书学习。从党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，到中央、省委、市委、县委会议精神，她都无一遗漏。担任社会组织党工委副书记以后，她又系统学习了社会组织登记管理相关法律条例、加强社会组织党建工作的重要文件及理论文章。通过坚持学习，她的政策理论水平、综合分析能力和党建工作水平都得到了很大提升。为更好地学以致用，她坚持把理论运用到实践，2018年以来，累计在《汉中日报》、《天汉先锋》、《城固党建》等各类报刊、媒体上稿40余篇，有力宣传了城固社会组织党建工作中好的经验做法。
履职尽责，在服务中夯实党建工作基础
“社会组织党工委要为每个社会组织做好服务”。这是XXX对社会组织党工委的职责定位，在她的带领下，党工委全体干部主动下沉一线，为社会组织解难纾困。
抓包联指导，夯实责任促规范。社会组织优秀党建人才相对短缺，各支部党建工作水平也参差不齐。为全面提升全县社会组织党建工作规范化水平，XXX对党工委干部包抓联系社会组织党建工作制度进行了进一步规范，提出“4个必须”要求，即：每月“主题党日+”活动必须到点指导、星级党组织创建必须跟踪指导、重点工作必须定期督促指导、重大活动必须全程参与指导，并带头包抓4个支部。在大家的共同努力下，先后创建“三星级”社会组织党组织7个、“四星级”社会组织党组织2个，2020年成功创建“五星级”社会组织党组织1个，全县社会组织党建工作水平整体提升，增强了社会组织党组织星级创建的工作信心。
抓阵地建设，固本强基促发展。阵地建设是搞好基层党建工作的基石。很多协会类社会组织党组织都没有固定党建活动场所，为解决这一难题，2019年城固县社区服务中心建成投用之际，XXX积极向县民政局党组争取，高标准打造城固县社会组织党群服务中心。
建成“一室一站两基地”。即：党员活动室、党员驿站、社会组织孵化培育基地、党建示范培育基地，为13家社会组织党组织解决了党建活动无阵地难题，大家都由衷感叹，“我们社会组织有了自己的温馨家园。”自社会组织党群服务中心建成以来，先后组织开展社会组织党支部书记及党务干部培训班12场次、特色主题活动7场次、党员公益大课堂2场次，为社会组织及党建工作交流、展示、宣传、人才培养搭建了一个崭新平台，促进城固社会组织党组织持续健康发展。
勇于探索，在创新中激发党建工作活力
“无论在哪个岗位，都要将本职工作干好，既要出力，更要出彩”。这是XXX一直以来对自己的严格要求。三年来，她立足城固社会组织实际、党建工作实际及党员实际，勇于探索、大胆创新，极大地丰富了社会组织党建工作载体，有效激发了社会组织党建工作活力。
“有效覆盖质量不高”一直是制约社会组织党建工作发展的瓶颈，为破解这一难题，XXX大胆探索，创新提出了组建社会组织“一刻钟党建联动圈”工作方法。根据社会组织分布状况，选择40家社会组织作为试点，按照“区域相近、行业相近、功能相近”的原则，以一个党的组织健全、活动开展正常、党建基础较强的实体性社会组织党组织为圆心，建立“一刻钟党建联动圈”。聚焦“阵地建设难”，开展场地共建、资源共享；聚焦“党员管理难”，开展教育共抓、党员共管；聚焦“组织规模小”，开展党建共抓、活动共办；聚焦“作用发挥难”，开展事务共商、经验共享。逐步实现由“单个”向“集群”、由“分散”向“联合”、由“垂直管理”向“网格化管理”的党建格局转变。
2021年，“一刻钟党建联动圈”在全县范围内推广，实现了社会组织“两个覆盖”质量整体提升。
持续开展“社会组织公益行”，有效激发社会组织党建工作活力。社会组织来源于群众，同时又是一个人才荟萃的地方。结合社会组织这一行业优势，XXX于2020年初提出“社会组织公益行”计划。组建党员志愿服务队，先后开展服务油菜花节、关爱留守儿童、法律服务、健康义诊等各类党员志愿服务活动40余场次，充分展示了新时代社会组织服务群众、服务社会的新风采。
动员各社会组织组建“扶贫公益联盟”。主动对接全县19个深度贫困村，广泛开展产业培训、法律服务、教育帮扶等活动。2020年度，参与脱贫攻坚社会组织达到129家，开展各类扶贫活动109场次，投入扶贫资金121。4万元，受益贫困人口9071人次，在助力精准扶贫，助推县域经济发展中发挥了积极作用。2021年，组织全县各社会组织群策群力，开展“社会组织心向党同心筑梦新时代”城固县社会组织庆祝中国共产党成立100周年主题展演活动，献礼党的百年华诞，受到了社会各界的广泛关注和一致好评。
2021年6月任天明镇党委副书记以来，XXX同志将组织的关怀和认可转化为持续前进的动力，以更加严格的标准、更加务实的作风、更加有力的举措推进各项工作。“征途漫漫，惟有奋斗”，在今后的工作中，XXX将继续发扬精益求精的工作态度、勇于创新的工作精神，勤勉履职、担当作为，推动天明党建工作再上新台阶、实现新发展。
XX，女，国家税务总局XX市XX区税务局财务管理股股长。作为一名基层税务干部，在工作中始终秉承着用力做只是合格，用心做才能优秀的理念，干一行，爱一行，专一行，精一行，勤勤恳恳学习、兢兢业业工作，较好的完成各项工作任务。作为一名共产党员，时时处处以党员的标准严格要求自己。在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面上都充分发挥着共产党员的先锋模范作用，以自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同志们的一致好评。2021年被评为“XX市优秀共产党员”。
坚定理想信念，树立党员形象。党员形象，彰显在岗位形象之中。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员，她深刻知道自己的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的工作激情和效率。所以，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，用党的一系列理论来武装自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时处处以党员的标准严格约束自己的言行举止，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力。
落实全面从严治党责任。加强思想政治学习，坚持参加党委组织的“三会一课”学习，工作中踏实肯干，勇于担当；及时对本股室同志进行廉政教育和提醒，认真学习相关廉政法规和正、反典型案例通报，切实履行好主体责任和监督责任，真正做到日常抓、抓日常，警钟长鸣。
不忘初心，牢记使命就是中国共产党为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名税务干部，聚财为国，执法为民是我们的宗旨，初心就是全心全意为纳税人服务，组织好税收收入。当然一个人在不同的工作岗位就要履行不同的使命担当。从事征管工作时，她致力服务于纳税人，降低纳税人的纳税成本和纳税风险。几年来，她一直默默坚守在税收征管工作的第一线，用勤奋的工作热情和执着的敬业精神书写着我的税管人生。税收的征管工作繁杂而细致，只有用耐心、细心、恒心才能把这份平凡的工作做好。寒来暑往，冬去春来，她一个企业一个企业的上门走访调查，掌握企业的生产经营情况，耐心讲解国家税收政策，不断优化服务模式，提升服务质量，丰富服务内涵，更新服务理念，对内和谐聚人心，对外诚信优服务，奏响了“为纳税人服务”的主旋律。由于税收政策和会计知识更新较快，一些年龄较大的企业财务人员不能及时更新知识，对某些账务处理不会做，她经常通过电话或现场指导他们进行帐务处理。在为纳税人搞好服务的同时，她强化税源监控，加强税收征管，堵塞征管漏洞。加强户籍管理，减少漏征漏管户，做到所有管户100%建立档案，纳入管理。定期走访，掌握纳税人季度销售收入和缴纳增值税情况，促使纳税人及时足额缴纳各种税费。在日常管理工作中，她针对企业经营规模不等、财务管理水平参差不齐等因素，从工作实际出发，积极探索出了新形势下管理企业经济税收的有效途径，走出了一条既能严防偷税、又方便实用的征管新路子。即：对会计制度健全、能准确进行会计核算的企业，采取查帐征收的办法进行管理；对会计制度不够健全、但其收入需要全部开具发票的企业，对其实行以票控税的办法；对规模较小、无建帐能力的企业，实行了定额管理的办法。三种征收办法的综合实施，有效地管住了税源，节省了税收成本。从事机关财务工作后，她积极发挥财务监督职能，科学合理编制财务预算，有计划的使用资金，把有限的资金用到最需要的地方，提高资金的使用效益，在保障人员和公用经费正常运转的基础上，坚持厉行节约、勤俭办事，从严控制和压缩行政成本，严格控制三公经费，对于车辆油耗实现单车核算、定点维修、定点保险制度。
严格执行中央八项规定及其实施细则精神。工作中勤俭节约，少用空调等电器设备，节能减排。坚决做到工作日不饮酒，办公用房不超标；不公车私用，私车公养；不接受管理对象宴请；不接受礼品、礼金、有价证券，严格遵守廉洁从政相关规定。
勇于开拓创新，实现上门服务。竭尽全力为纳税人缴费人解决问题、办理业务是XX区税务局办税服务厅人员始终遵循的服务宗旨，对来办税服务厅的每一位纳税人缴费人，她都为其提供优质高效的服务，让纳税人缴费人满意而归。但是，作为窗口单位，她是不能随意离开岗位的，对于有实际困难，不能到大厅办理业务的纳税人缴费人，她牺牲休息时间，为纳税人缴费人提供上门服务。记得来办税服务厅的第一天，有一位放弃遗产继承权的八十多岁纳税人，因身体原因不能到办税服务厅办理放弃遗产继承手续，为取得真实可靠的第一手纳税资料，她牺牲休息时间，下班后到纳税人家中获取放弃遗产继承承诺书。虽然奔波了2个多小时，但看到纳税人满意的态度，她也获得了一点小小的成就感。
全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为基层税务干线上的一名税务干部，她始终恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，为了完成繁琐的工作任务，她经常主动加班加点工作，在工作中认真负责从未出现任何纰漏，也从不计较个人得失，用自己的言行感召周围的同志主动加入全心全意为人民服务的行列。
XXX，生于1971年，男，中共党员，城固县畜牧兽医工作站党支部书记。该同志立足畜牧业高质量发展，面向生产一线，解决群众所需，与时俱进，不忘初心、牢记使命为城固县畜牧业发展及乡村产业脱贫做出了应有的贡献。
倾力技术推广，促进畜牧业健康发展
组织推广养殖场程序化免疫技术，解决了畜牧生产的关键问题，使452个规模场牲畜疫病免疫合格率提升25%，发病率降低43%。
推广规模养殖场标准化示范创建，指导建成了3个部级、6个省级、17个市级标准化示范场，解决了生产管理水平低、环境污染严重、动物及其产品安全难保障等问题。
在238个生猪养殖场有效实施动物疫病生物安全防控技术，使生猪发病率降低65%以上，成活率提高8%，诊疗费减少50%，增收率达14%。
推广猪沼果（菜）循环养殖模式、猪人工授精等技术，全县建成循环养殖示范村6个，示范企业35个，推进循环养殖模式及粪污无害化处理技术，使粪污资源化利用率提高70%，生猪良种率达85%。
推广奶牛胚胎移植技术。借助能繁黄牛移植高产奶牛胚胎，累计完成移植胚胎786头，产高产奶母牛742头，每头均增收1500元。协助引进推广丹系猪繁育、早期断奶、分段养殖等技术，使我县二元母猪PSY达到25头，提高效益39%，推广率达到65%以上，在年饲养猪100万头不变情况下，可减少饲养母猪1。5万头，节约生产成本1亿元。
排除疫情风险，全力服务疫情防控
在口蹄疫、狂犬病、布病、结核病、禽流感等人畜共患病及非洲猪瘟、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫情防控中，他总是第一时间到现场进行临床诊断、病理解剖、采样送检、疫病检测等，准确诊断多起疫情，及时提出有效防控方案。组织对县站和乡镇站技术人员进行疫情监测、检测技术培训，每年30人次以上；带头开展实验室疫病检测，9种重大疫病年检测5000余次，出具检测报告100多份，提出防控措施20余条，使实验室整体技术水平位居全省前列。
在全省率先建立了县级动物疫情防控电子预警体系，每半年编印1册“红橙黄蓝”四色的疫情分析预警报告和牧业发展预警报告。从2004年至今，率先在汉中确诊了猪附红体、伪狂犬、高致病性猪蓝耳病、布病、结核等多起疫情，争取到国家扑杀补助经费近1000万元，减少直接经济损失3000多万元。
强化科技攻关，助推技术创新
主持及参与完成5项科研攻关，其中《猪瘟口蹄疫蓝耳病同步免疫法研究及应用》于2012年获陕西省农业科技推广三等奖，《县级动物疫病防控模式研究应用》、《优质牧草品种引进示范推广项目》、《汉中市生猪主要疫病风险评估预警体系建设》等3个项目通过市科技局组织的专家评审，总体技术达国家先进水平，获得省科学技术成果登记。
参与5项专利研究，其中“一种抗小反刍兽特异性IgY的制备方法、“猪瘟病毒E2蛋白灭活疫苗免疫效果评价方法”、“化学发光法定量检测赭曲霉毒素的试剂盒”和“一种抗禽类传染性支气管炎病毒的纳米抗体及其制备方法”等4项为发明专利，“试管架”为实用新型专利授权。
申报了“陕南地区林下养猪技术标准”项目，等待省上评审。在省级以上刊物发表科技论文。获得省市县优秀论文奖及市政府自然科学奖等。
指导城固县五堵镇畜牧兽医站技术人员开展“新型动物长臂注射器研究应用”项目创新研究。项目获城固县科技进步二等奖，并申请了2项专利。指导培养8名技术干部晋升为高级职称。
力推项目建设，提升畜牧产业定位
作为技术负责人，指导建成了城固县一级兽医实验室、城固县种公猪站、国家畜牧示范站、陕西省专家服务站，参与了城固顺鑫二里山原种猪场非洲猪瘟无疫区建设等重大项目；为汉中弘泰农牧业发展有限公司、城固县九牧有限公司、城固县广昌农业综合开发公司等提供技术咨询服务，完成可行性研究报告；作为县政府派驻城固顺鑫公司和德隆公司的科技特派员，每年提供技术服务50次以上，解决企业技术难题10多个。
受聘多个部门，服务产业发展及脱贫攻坚
被汉中职业技术学院农林系聘为畜牧兽医专业“校外专家”和“实训指导教师”，被汉中市农干校聘为“畜禽养殖现场技术指导教师”，被城固县政府、县技校、县农广校等聘为“110技术专家”、“畜牧兽医专业教师”、“脱贫攻坚畜牧技术服务团团长”等。
经常深入贫困村开展扶志扶智工作。作为省反向科技特派员，访遍了101个贫困村，为2个村规划了产业脱贫方案，使单位包扶的1个贫困村57个贫苦户如期脱贫，个人年均进村入户开展技术培训、现场指导50余场次5000人次以上，通过微信电话等接受咨询200人次，年均解决技术难题30个以上，累计培养产业带头人100多人，使500多贫困户通过畜牧产业实现脱贫致富。
伴随着国家“一带一路”战略的顺利实施，近年来，中铁四局在蒙古国承建了乌兰巴托新国际机场高速公路、中央污水处理厂、中国援助蒙古残疾儿童发展中心等重点工程。
作为一名青年党员，中铁四局一公司蒙古国区域经理部综合办公室主任xxx在异国他乡的建设征程中，用实际行动诠释着一名共产党员的责任与担当。
坚持以身作则，发挥模范带头作用
“自从入党后，我心中工作、生活目标更明确了，肩上的责任更大了，作为企业的一名党员就要以大局为重。”xxx这么想的，也是这么做的。
2020年伊始，新型冠状病毒肺炎疫情在全球集中爆发，给项目的施工生产带来巨大的压力，疫情防控和复工复产成为项目的主要任务。xxx充分展示共产党员本色，主动克服新婚夫妻分居等家庭困难，积极响应上级党委的号召，和项目管理团队迎难而上，成为首批赴蒙中资企业重点工程复工项目，助推中铁四局成为蒙古国经济发展的主力军。中国驻蒙古国大使馆、蒙古国副总理先后向中铁四局乌兰巴托新建中央污水处理厂项目发来感谢信。
作为疫情防控专班的主要工作人员，xxx身先士卒、冲锋在前，坚定驻守疫情防控第一线，帮助项目在做好疫情防控的前提下，确保施工生产的稳定进行。该同志及时传达落实上级文件精神，带头做好疫情防控工作，配合党支部认真落实药品发放、区域消毒、体温检查、加强人员控制等预防措施。截至目前，未发生集体和个人感染事件。xxx以实际行动践行了“一名党员就是一面旗帜”，在2021年党员年度考核中被评为优秀共产党员。
做好群团工作，真心服务广大职工
xxx紧紧围绕项目中心工作，深入开展劳动竞赛活动，服务施工生产。2021年组织开展了以“抗疫情、保增长、大干100天”为主题的劳动竞赛活动。劳动竞赛期间，他充分发挥党支部战斗堡垒作用，带领党员骨干迎难而上，整个项目团队实干抢干狠干能力得到了蒙古国总理、副总理、建设部部长的高度认可，蒙古国建设部部长向中铁四局管理团队发来表扬信，项目也荣获了公司和局2021年度劳动竞赛第一名。
面对疫情的反复影响，他精心开展了员工家属慰问活动，利用端午节、中秋节多次慰问员工家属，以“家的温暖”感动员工家属，解决了项目员工的后顾之忧，营造了团结向上、甘于奉献的浓厚氛围。截至目前，项目40余名员工未出现申请调回国内工作的情况，除年后轮休回国的8人外全部坚守在施工一线。
他还巧借资源，通过改善员工住宿、办公条件、谈心安抚、竞赛评先、项目宣传、创建“学习型项目”等举措，不断提升团队的向心力、凝聚力和抗压力。项目获得了中铁四局2020年度“三工建设”示范单位；坚持密切联系群众，作风民主，团结同事，赢得了职工群众的一致好评，自2018年到蒙古工作以来，他连续四年在基层项目全员民主测评中位列前三。
牢记初心使命彰显中资企业责任担当
芳华十余年、初心从未改。作为一名共产党员，xxx身份和角色不断变换，始终不变的是他心中对祖国的热爱，对党的忠诚，对企业的责任。他不忘初心、播撒友谊，坚持以文化交流为依托，实现中蒙员工民心“软联通”。
工作中，他始终坚持紧紧围绕中蒙协作队伍管控和属地化发展等工作重点，结合工程实际特点，推出了加强蒙籍员工人文关怀、成长关怀、安全关怀、社会关怀“四关怀”活动，彰显中资企业的责任担当提供了有力保证。
坚持“以项目为家庭，视职工为亲人，中蒙员工一家亲”的管理理念，利用业务时间学习蒙古的风俗习惯和宗教信仰，帮助项目在制定各项管理制度的同时，时刻考虑文化差异给蒙籍员工带来的感受，做到相互兼顾。探索开展了“三带一”教学法，即由业务部长、技师、翻译三位老师带一位外籍工人，确保蒙籍员工培训质量，经过一年集中培训的蒙籍员工的劳动技能和水平明显增强，推动了蒙古国建筑工人水平的整体提高。他还主动参加到项目团队开展的志愿者服务工作中，在援蒙古残疾儿童发展中心六一慰问、蒙古国国立大学孔子学院中国传统剪纸艺术交流、中蒙员工篮球友谊赛等活动中都有他的身影。
历经磨砺和考验，xxx志在企业“走出去”的征程中，在蒙古市场的发展壮大中贡献着自己的一份责任与力量，他用自己的实际行动，将“一带一路”的壮丽蓝图描绘的更加绚丽多彩！
XXX，女，1963年11月生，博士学位，二级教授，博士研究生导师，国务院政府特殊津贴专家，曾于美国芝加哥大学做访问学者。大连医科大学附属第一医院内科教研室、内分泌与代谢病科、甲状腺疾病诊疗中心主任。
初心如磐、信念坚定，三十年铸就辽宁名医
当年怀揣“做一个优秀的人类健康保护神、灵魂工程师的梦想”，以共青团员的身份迈入大学；作为大学生党员，她以年级唯一“优秀毕业生”身份、自选毕业去向的资格成为大学附属医院的医生、教师；作为中青年骨干，医教研工作样样拿得起，从不会拒绝应急医疗、外派教学、节假日临时加班，并且永远都是完成任务最出色的那一个；30余年的历练，成为如今的省市名医、教学名师、优秀学科带头人、政治思想过硬的基层管理干部。这一切，源于其初心不改、政治信仰坚定、医（师）德医（师）风高尚、大局意识突出、创新求实能力强以及无私奉献的担当精神。
医、教、研成绩斐然，在国内具有较强影响力
医术精湛、医德高尚，安全行医35年。在内分泌代谢病的常见病、疑难杂症的诊治及内科、内分泌代谢病的急重危症救治方面，积累了非常丰富的临床经验。常年坚持医疗及教学查房，精湛医术、高尚医德吸引了全国各地求诊患者。主持、指导开展临床诊疗新技术10余项，填补了东北、省内空白。近5年在东北地区创新性建立糖尿病及其并发症“筛查-诊断-治疗-随访”一站式服务平台、综合医院-社区卫生服务中心糖尿病一体化管理路径、内分泌性高血压诊疗平台、全国首批东北唯一国家标准化代谢病管理中心，为分级诊疗工作的实施奠定了基础。
业务水平高，组织管理能力强，带领名不见经传的小学科，成为辽南地区本专业领军团队、国家标准化代谢病管理中心、国家临床药品试验基地、博士研究生培养基地、辽宁省卫健委重点专科、大连医科大学重点学科、大连市一级重点学科、大连糖尿病诊疗基地，荣获大连市三八红旗集体、辽宁省劳模创新工作室、全国青年文明号等多项荣誉称号。
潜心钻研、开拓创新，学术成果丰硕。主持国家自然基金课题4项，“十五”科技攻关、“十一五”科技支撑、科技部863计划课题子课题各1项。第一完成人身份获2013年度中国十大糖尿病研究最具影响力奖1项，辽宁省政府科技进步二等奖2项，大连市政府科技进步一等奖1项、二等奖2项。任中华医学会内分泌学、糖尿病学分会委员，中华医学会糖尿病学分会大血管病变学组副组长，辽宁省医学会糖尿病学分会主任委员；中华内分泌代谢、中华糖尿病等杂志、编委。
教书育人、诲人不倦，为党育人、为国育才。教学经验丰富，具有国际领先的教育教学理念，率先实施PBL、CBL、TBL、OSCE、形成性评价等教学、考核模式，牵头把内科学建设成为省级精品课程、一流本科课程；牵头开展“分级教学、督导、考核、反馈、再提高”探索项目，培养了一批优秀的中青年教师，发表20余篇教研论文，获省教育厅教学成果二等奖。作为总教练带领参赛选手获得全国大学生临床技能竞赛东北区冠军、全国赛特等奖。兼任教育部高等学校临床医学类专业教学指导委员会委员（辽宁仅3人），为国家医学人才培养建言献策。近5年作为内科规培基地主任，带队培养的规培生国家考试通过率名列前茅、青年医生多次获得辽宁省临床技能竞赛团体、个人一等奖。个人荣获中国卫生思想政治工作促进会师德师风先进个人，辽宁省教学名师、优秀教师，大连市三育人标兵，大连医科大学首届十佳“良师益友”。
疫情当前，带领内科人援外、勇往直前，守家义无反顾。
无论是年初武汉疫情爆发，还是大连7月、12月疫情，她都是大内科的抗疫指挥官、主心骨、大管家，带领内科人全体请战参战，打了一场漂亮的抗疫战。
发挥党员先锋模范作用，带头坚守在防控一线。第一时间成立内科疫情防控工作组、后勤保障与宣传工作组，自己向党委书记和院长表态请战后，定规矩：党员干部在全科带头、内科在全院带头、内分泌与代谢病科在内科带头冲锋陷阵。全体内科人白衣执甲，战斗在武汉雷神山医院、辽宁省新冠集中救治中心，医院发热门诊、留观病房、急诊二区、急诊ICU及张前路院区疑似病例收治病房、预检分诊、核算采样及检测、流调……总计出征300余人次，在各战线抗疫医生队伍中占比50%以上。经常是临时派员参战、甚至常常半夜通知立即就位，在她的科学调配指挥下，内科人无论是战时还是常态从未缺席，实现救治患者零死亡和零复阳、医护人员零感染。
为一线人员排忧解难、大力弘扬主旋律、为政府献计献策。经常深入一线走访考察调研，协助解决一线抗疫物质不足、生活用品短缺等问题，自费购买或募集物质向武汉邮寄5批次。一线人员认定程序比较复杂，亲自带人收集整理报表及支撑材料到深夜，只为减轻一线人员负担、不错漏任何一位曾在前线的战斗者。
及时、客观和有温度地宣传报道一线内科勇士们无私无畏的责任担当与奉献，投稿医院公众号均被采用，撰文、制作短视频10余个，同步发布于内科医生工作群，发挥了对前线勇士、后方战士关心鼓励、缓解压力、把握主旋律、弘扬正能量的重要作用。为确保宣传时效性，在写稿、投稿、视频制作中度过了无数不眠之夜。
带领一班人加入“7。22大连市疫情防控外部专家组”，深入医院、社区了解疫情防控情况，为政府防控疫情献计献策10余条；带领大家参编专著《“雷神”归来大连再战“疫”》，近20万字；牵头撰写疫情防控科普文章、制作视频20余套，发布在“新闻大连”“大连发布”等平台，得到市民广泛关注及好评。
充分发挥远程线上功能，助力诊疗、确保教学效果。与雷神山医院、省新冠救治大连中心线上远程会诊，就新冠肺炎合并慢性病的诊治及综合管理提出科学建议。应对疫情期间患者就医困难，率先开通线上免费咨询、线上诊疗，完成439人次在线免费咨询，100余例患者线上诊疗。
面对前所未有的抗疫大战，教育教学方式迅速转型，带领内科全体教师指导各层次学生加强个人防护，加班加点进行线上授课准备，顺利完成网上硕士博士招生面试、答辩，开通“博师在线”线上科研诚信及科研方法培训，出台研究生抗疫工作志愿者优先评选奖学金政策。实现“学生零感染”，主讲的内科学疫情期间申报还获评辽宁省一流本科课程。
“党员干部必须发挥模范带头作用”是其准则，“低调、踏实做事儿，淡泊名利”是其本性，“工作是大家做的，成绩是全体内科人的共同奉献”是其口头禅，“荣誉属于大家，先进个人的机会给更出色的内科人”“先进集体的荣誉称号”和“坚定信念、坚定步伐、一直向前”才是她的追求！
参加工作26年来，她曾辗转牙海高速、哈牡铁路、石济铁路、徐州迎宾大道、云南武徜寻公路等项目，多层次的工作经历及不同的业务履历，使她拥有了扎实的业务能力。多年来，面对日臻复杂的管理和实践工作，她始终坚守党员“积极性”“主动性”“创造性”，敢为人先、冲锋在前，始终奔波于项目减亏增效、变更清概、成本管控等工作，为企业创造了良好的效益。
凭借丰富的经验和扎实的业务能力，她先后荣获中铁四局劳动模范、优秀共产党员、三八红旗手标兵、先进生产工作者、工经系统先进个人，中国中铁股份公司先进女职工、责任成本先进个人等荣誉。
作为一名普通党员，中铁四局二公司商务管理部商务管控组组长郑杰出在基层建设的征程中，用实际行动诠释着一名共产党员的责任与担当。
攻坚路上，党员在先
攻坚路上，党员在前。参加工作以来，郑杰见证过无数在生产大干、抢险救援等关键时刻，党员冲锋在前的感人场景。这种奉献精神，深深影响并始终指引着她。
2020年，面对公司贵南铁路的创效目标，她主动请缨，三次深入一线蹲守帮扶，细心梳理变更素材，积极参与装配式桥面系补充定额所需工、料、机数据的收集和分析，紧盯创效目标不放松，为项目创效取得阶段成果贡献了智慧和力量。
2021年，西藏雅叶高速公路项目因成本信息化系统尚未贯通，临近节日仍然无法对各种款项支付迫在眉睫。面对这一“烫手山芋”，郑杰再次挺身而出，奔赴3860米的高原。作为一名女同志，她坚持着不顾高反带来的种种不适，快速集中办公，全身心地投入到问题纾解中。经过6天连续奋战，完成了前期开工的各类结算，达到了付款条件，成功破解了难题。多年来的拼搏实践，使她认识到：党员，就是无怨无悔，闯关克难的“带头人”。
创效路上，党员在前
创效路上，党员在前。多年来，郑杰埋首于工经岗位，在创效道路上孜孜以求。先后辗转于牙海高速、哈牡铁路、石济铁路、徐州迎宾大道、云南武徜寻公路等项目，历经管理交底、责任成本检查、变更设计组价、工程量清单编制、竣工清算审计、劳务队伍结算谈判、业务培训等多方位锻炼，锤炼了过硬的业务能力。2015年攻坚内蒙根拉公路收尾时，她以海拉尔周边200公里为半径，往返奔波于现场、监理、设计、公路局等单位，仅用10天完成6项业务审批，圆满完成了收尾创效任务目标。
2018年攻坚玉磨铁路阿墨江特大桥主墩创效策划，她着眼于分析预算与实际成本的差异，寻找创效增加的工作思路，并积极与沟通、协调，历时三年、四易其稿，为企业创造了可观的效益。多年来的攻坚实践，使她认识到：党员，就是脚踏实地，创造效益的“带头人”。
创新路上党员在前
创新路上，党员在前。在国企改革三年行的时代背景下，作为有着26年工龄的员工，郑杰依然秉持革新精神，紧随行业发展步伐，致力于管理提升。
在成本分析上，她尝试以公司下达的责任成本预算为基础，将实际完成、业主计价、责任成本计价和工料机实际成本一表展示，真正实现以成本分析指导施组；在管理创新上，她曾获得《大型施工企业基于成立专职管控组的项目成本管控》《以“八个统一”做强后台集约化管控，推进代局指向实体代局指管理转型》《中铁四局工程项目成本管理信息系统V2。0》等10余项管理创新成果；在人才培养上，她通过协助引入成本管理人员考核认证机制，实现“能者上、庸者下”的良性竞争氛围，近三年选拔优秀商务人才40余名。多年来的探索实践，使她认识到：党员，就是与时俱进，开拓创新的“带头人”。
图片◎郑杰在指导青年职工
作为一名成本管理岗位上的共产党员，郑杰与四局广大女职工一样，体验过攻坚创效时组织的认可与嘉许，感受过职业成长中个人的成就与满足，也品尝过常年在外与家人聚少离多的酸楚与无奈。这点滴付出与幸福收获，使她的人生篇章更加多彩。“越是艰难越向前，创效先锋砥砺行”，“我将以多年来恪守的信条，面对大商务管理新征程，不忘初心、再接再厉，为企业高质量发展做出更加积极的贡献！”郑杰坚定地说道。
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