下面是摘抄网小编帮大家整理的先进基层党组织先进事迹材料2022大约有8篇左右，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
马克思主义学院教工第一党支部
马克思主义学院教工第一党支部以“发挥专业优势、赋能基层党建”为核心，围绕学校工作重心，以“红石铸党魂”党建特色品牌为抓手，着力打造党建工作新模式，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，落实立德树人根本任务，为学院一流事业发展提供强有力支撑。2019年获批河北省高校首批“双带头人”教师党支部书记工作室并于2021年通过验收，2021年荣获石家庄市教育系统样板党支部荣誉称号，支部成员多人荣获优秀党员和优秀党务工作者称号。
化工学院党总支
化工学院党总支“以高质量党建引领学院高质量发展”为目标，把党建工作与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新紧密结合起来，为一流应用型大学建设提供坚实思想保证和有力组织支撑。深入实施“双带头人”培育工程，激发工作活力。把党小组建设到一流专业、教学科研团队上，使基层组织的前沿阵地作用得到充分发挥。先后涌现出河北省优秀教学团队和教学名师、河北省李保国志愿服务先锋队；获批河北省生物医药现代产业学院，生物工程专业获批国家一流本科专业建设点；科研成果获河北省科技进步三等奖两项。
XX县莲花街道党工委辖49个基层党组织，1384名党员。近年来，莲花街道党工委始终扛稳担实抓党建、夯基础、兴产业、促脱贫、助赶超使命任务，聚焦聚力建强堡垒、引领发展，努力提升党建实效，为同步决胜全面小康、加速追赶超越注入了强大动力。
突出主业主抓，压实政治责任强担当
始终把抓好党建夯实基础作为实现追赶超越的重中之重，主动作为，聚焦难点、弱项，以上率下抓细落实40个“书记项目”，夯实“抓书记、书记抓”责任体系。压紧党委成员包联责任制，严格落实县委“六个一遍”要求，抓实村干部脱贫攻坚“三考两评”，让村社区党组织书记真正扛主责、当主角、带好头、引好路。强化工作指导和督查问责，做到补短强弱、赏罚分明，形成了“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜、党群齐力促发展”良好局面。
突出“三大工程”，激发组织活力促提升
坚持“年富力强、思想解放、素能全面、责任心强、务实肯干、统领各方”标准，培树了蔡虎虎、申小琴等一批素质过硬、敢担善为的“领头雁”，带出了一大批善打硬仗、能打胜仗党员干部队伍，党组织组织力显著增强。大力开展党员示范引领、干部率先带头、乡贤感化教育、能人帮扶带动“头雁帮扶”行动，122名党员干部、各类能人结对帮扶贫困群众548户1846人，切实做到了壮大“头雁”队伍、彰显“头雁”效应。筑牢建强党组织。通过“一村一策”，整顿提升软弱涣散村党组织3个。街道办采取“党支部+合作社+基地+贫困户”、“党支部+经营主体+贫困户”等模式，9个村9个产业实体与610余户贫困户建立稳定利益联结，年增收60余万元。
在莲花池、翟家寺、廉家庄3个村成立产业联合党委，通过组织联建、资源整合、发展联动，发展杂果园、食用菌、机插秧等特色产业，有效破解了“会经营没资源、有资源缺人才”发展瓶颈，闯出了一条党建引领、村村联盟、合力脱贫新路子。管严激活先锋队。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，抓严管实“主题党日+”活动和“三会一课”，深入推进“贯彻部署、狠抓落实”作风建设和“以案促改”专题警示教育，在强化教育中提升党员素质。大力实施农村党员“双带”工程，培育“田秀才”、“土专家”带富先锋40多人，组建扶贫帮困、技术指导等“零距离”服务队伍23支，办实事好事550多件，有力提升了抓党建促脱贫、抓治理促和谐水平。
突出选优配强，筑牢基层基础强保障
扎实推进“基层组织纳新年”活动，着力培养优秀青年积极分子入党。提前两年为换届培养村级后备力量58名，提前到岗履职锻炼21名，为“两委”换届和全面实施“一肩挑”储备人才。
通过换届，“两委”成员平均年龄41。06岁，较上届下降3。54岁，35周岁以下49名，占比34。51%，较上届增加10。05%；高中及以上文化程度90名，占比63。38%，较上届提升比例11%；“一肩挑”人员最小年龄35岁，平均年龄50。1岁，下降3。4岁，达到学历升、年龄降、素能强、结构优预期目标。创建省级和市级标准化建设示范村各1个、集体经济示范村2个、“一肩挑”示范村1个。
突出示范引领，创新优化机制提质效
坚持党建引领社会治理，以“党支部+物业”模式组建小区党支部，延伸党组织服务触角，老旧小区管理难题逐步破解。推行“村党支部+”发展机制，坚持村党支部引领一村一企、一村一业、一村一园，庙坡村百亩立体稻虾（鳖）养殖基地、大草坝百亩稻蛙养殖基地、城东千亩特色食用菌种植基地、莲花池村2500平方米工厂化对虾、鲈鱼养殖基地、栗子园稻渔养殖基地、廉家庄百亩特色花卉基地等一批党支部引领的特色产业园区建成投产，在引领产业、带贫益贫、助民增收方面发挥了积极作用。
同时，积极落实“六稳六保”任务，成功招引投资2000万的重庆新双弘电子科技有限公司落户我县，用高质量项目支撑引领高质量发展。
机关党总支第七支部
机关党总支第七党支部属内设党政机构学生处、团委支部，有党员14人，其中正式党员13人，预备党员1人，部门负责人汪长如同志任支部书记。2021年支部全体党员以首批安徽省高校党建工作样板支部为契机，聚焦七个有力，锐意进取、开拓创新，获得2021年度高校毕业生就业工作成效突出单位称号和第十五届安徽省大学生职业生涯规划大赛优秀组织奖，汪长如、石磊、江琳琳撰写的勤工助学优秀案例入选“安徽省高校勤工助学优秀案例汇编”，何飞、李宝军获得第十五届安徽省大学生职业生涯规划大赛银奖指导教师。
一、教育有力——党旗领航，深耕思想引领责任田
支部严格落实“三会一课”制度，以“两学一做”为基本内容，对党员进行理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、管理有力——完善制度，推动党建水平上台阶
支部管理精细化，规范党员教育管理工作；定期收缴党费收缴。落实“一岗双责”大力推进党建工作与事业发展融为一体的工作模式。有意识地从青年党员干部中培养党务人才、将业务骨干安排在党务岗位上锻炼，树立重用愿抓党建、会抓党建、干出成绩的干部的鲜明用人导向。
三、监督有力——严于律己，锤炼过硬工作作风
严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线。落实谈心谈话制度，坚持开好民主评议会。支部党员结合“党史教育”主题教育，结合学校实际，进一步加强我校学风建设，制定了《安徽医学高等专科学校学风建设方案》、《安徽医学高等专科学校学生行为准则》，全面落实立德树人根本任务。
四、组织有力——知行合一，引领师生和谐发展
支部始终以思想性、政治性和原则性正确为前提，以丰富的内容为核心、以形式多元的特色活动为载体，坚持探索并优化组织生活模式。通过党员参与社区抗疫工作、参加疫情防控党员先锋队等活动坚定党员同志共抗疫情、打赢疫情阻击战的决心。
五、宣传有力——锐意进取，助力宣传阵地焕生机
推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和吸引力。创新心理育人载体，构建课堂教学、心理咨询、团体拓展、危机干预等联动的心理健康教育工作格局，将学生资助、学业指导、心理健康、生涯规划以及人文关怀综合运用起来，筑牢学生心理健康防线。
六、凝聚有力——思想引领，打造主旋律传播“微矩阵
把思想价值引领贯穿支部党员实际工作中，打造“一心两翼”构建大学生青年融媒体矩阵。坚持突出先进，加强学生团员先进性建设，选树学生先进典型，发挥榜样带动作用，引导同学们向先进典型学习，激励、引导广大青年大学生以实际行动学习先进、保持先进、赶超先进。
七、服务有力——畅通渠道，打造教管服新平台
健全困难师生关心帮扶机制，把解决思想问题和解决实际问题相结合，积极开展服务、帮扶、慰问等活动。打造教管服一体化服务平台，建设学工大数据分析平台，切实发挥精准化管理、智能化服务的作用，让高科技手段为党建工作保驾护航。
机关党总支第二党支部
机关党总支第二党支部现有正式党员14名，预备党员1名，设支部书记、宣传委员、组织委员兼纪检委员各1名。2021年度，支部所辖单位校长办公室综合考核优秀等次，4名党员年度考核“优秀”等次，1名党员被评为优秀共产党员，1名党员被评为委直机关“优秀党务工作者”。在学校党委的正确领导下，支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严治党，狠抓思想建设，认真落实党建责任制，扎实推进党建工作，尤其在新冠肺炎疫情防控工作期间，团结带领全体党员干部，团结一致，撸起袖子加油干。
一是做好教育与管理，全面提升综合素质。支部认真组织学习党的十九大历次会议精神，习近平总书记系列讲话精神，党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，“三个以案”警示教育及学校第三次党员大会精神等。深入开展党史学习教育，积极参加“百师助学”、我为群众办实事、“迈向红色之路”、党史知识测试等教育活动。支部书记带头认真开展“七一”党课，进一步提高支部的政治站位，全面提升综合素质。
二是夯实基层组织建设，全面落实党建目标责任制。支部始终加强基层党组织标准化建设，进一步提升工作水平。落实“三会一课”制度、召开组织生活会，认真检视问题，明确努力方向。支部还以开展结对共建、联系帮扶、志愿服务、主题实践等形式开展党日活动。支部党员按时足额交纳党费，全员订阅学习强国、安徽先锋网微信、共产党员微信，加入志愿者服务，搭建多样的新媒体学习交流平台。
三是落实党风廉政建设，永葆先进性纯洁性。支部严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设与各项工作同部署、同落实、同检查。制订党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，确定工作责任人与落实措施，确保各项工作任务完成。支部还认真组织学习党章党规党纪和开展廉洁教育、警示教育，切实运用监督执纪“四种形态”，全面落实从严治党“两个责任”。
四是深化文明创建，全方位提高精神文明水平。支部重视精神文明建设成果，积极参与文明校园创建工作，将精神文明建设列入单位、支部工作计划，支部党员积极参加社区志愿活动。同时，支部通过开展廉政警示教育、主题党日活动、志愿服务活动等，进一步加强和规范党员的党内政治生活，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
五是开展党建+党支部结对子定点帮扶。支部重视党建与业务相结合，抓业务促乡村振兴。支部所辖单位校长办公室，牵头协调校内各单位做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接有关工作，对接乡村振兴工作队，及时跟进工作进展和问题反馈。支部与大埠口村党支部开展结对共建暨“忆党史、悟初心、当先锋”主题党日活动，走进合肥渡江战役纪念馆，接受爱国主义和革命传统教育，就结对共建以来各项工作开展情况、深化党史学习教育、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、提升结对共建水平召开座谈会，进行深入交流；同时，还专门赴大埠口村就切实做好党建引领乡村振兴，推动基层党建与乡村振兴的融合发展，以及推进乡村党建文化、提升基层党建工作水平等方面进行了充分交流。2021年我校定点帮扶成效考核获高职高专类院校第一名。
六是聚焦升本建设，提升学校治理水平。支部所辖部门校长办公室和新桥建设管理办公室围绕升本建设等重点工作任务持续精准发力、紧抓落实。校长办公室主导学校“十四五”规划及升本行动方案编制，多次组织召开“十四五”规划及升本行动方案启动会、务虚会、推进会、论证会等，2021年暑期全程在校，完成学校学校升格为普通本科学校纳入安徽省“十四五”高校设置规划申报材料编制工作方案。校长办公室及新建办在十四五及升本方案中均有牵头重点工作，在其中承担重要角色。
机关党总支第二党支部将始终初心如磐——为学校各项事业发展贡献智慧和力量；使命在肩——全心全意为全体师生服务。在今后的工作，仍将一如既往，努力为学校改革发展、转型升格做出更大贡献。
公共基础学院直属党支部
一、立足学科，打造线上线下融媒体的宣传平台
线下举办系列讲座，展现语言文化、计算机文化、心理与医学伦理的文化意蕴等，正在筹备的校园宣传栏内“红色人物”的文字及图片展示，延续精神命脉，激活文化基因。线上改版学院网站，推出“红色文化”和“文化的力量”两个栏目，通过QQ群内的推送和校园网站的新闻报道，全方位打造“一学院一品牌”，推进“党建+文化引领”，发挥文化育人功能。
二、凸显特色，推进“一学院一品牌”系列文化活动
2021年，完成申报教育部的第六届全国高校“礼敬中华优秀传统文化”系列活动成果征集项目、学校“党建+文化引领”项目。在学生中开展系列文化推广活动：举办校级中华经典诵写讲大赛，传承中华经典，庆祝建党百年。举办演讲比赛，学百年党史、讲红色故事，引领青年大学生筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。举办汉字听写大赛，歌颂百年伟业，书写至美汉字。举办“红星照耀中国”校级英语演讲和写作比赛，引导学生讲好中国故事，传递中国好声音，参赛学生荣获省赛一、二等奖；国赛三等奖。在新疆班诵读、汉字听写比赛中，同学们用声情并茂的诵读展现出“青春心向党民族一家亲”；在一笔一划、一撇一捺的用心书写中，领略汉字魅力，感受文化精髓。
三、服务师生，打造疫情防控期间“文体新阵地”
人文教研室开展“讲好红色故事，传承革命历史”演讲比赛活动，播种砥砺奋进的种子。英语教研室开展了“疫情下的医专生活”校园VLOG英文视频大赛；举办两场线上英语讲座。心理教研室开展了两场心理健康讲座两场，以提升师生应对疫情的心理保健能力。计算机教研室开展校园打字比赛、“党旗飘飘，医专在我心”创意PPT制作大赛，坚定抗疫信心。体育教研室举办校园体育文化节，涉及体育知识、体育表演、体育比赛、体育摄影等多项体育文化活动。以“运动、健康、快乐”为宗旨，承办了主题为“弘扬抗疫精神，发扬体育运动，争做时代新人”的校春季运动会，激发奋发、拼搏、向上的精神力量。安徽省卫健委网站、安徽省教育厅官网、安徽新闻网、凤凰网、安徽医专官网和微信公众号都对此进行报道。
四、以点带面，发挥基层党组织辐射带动作用
2021年支部获得校级党建工作考核优秀等次，在“双带头人”支部书记培育工作中做出突出成绩。支部书记是教授、博士，也是2021年是省卫健委评定的优秀共产党员，她带领支部参加“安徽城市之声”策划的接力诵读百封红色家书节目录制。该活动通过学习强国APP、安徽卫视APP等新闻报道以及支部书记在“学史增信·学史力行”系列主题活动启动会、党史学习教育省委第十二巡回指导组在学校的调研座谈会、第二十三期省直机关党支部书记轮训班上的经验介绍和安徽机关党建微信公众号的发言稿刊登，产生良好的社会影响和实际成效。支部党员结合专业特点和自身优势，带动非党员教师，开展志愿者活动，从体育技能、专业辅导、心理疏导、计算机技术等方面服务师生，为群众办实事。支部深入莲花社区柏树郢居委会开展共建共治共享工作。2021年支部获得委直机关优秀共产党员1人、校级优秀共产党员2人；省高校拔尖人才省级立项2人；省级教坛新秀2人；校级优秀教师、优秀教育工作者、德育先进个人、教学之星表彰11人。在教师教学能力竞赛中，以共产党员为队长的5支代表队从学院比赛胜出进入校赛，获得校级一等奖、三等奖，并代表学校参加省级教学能力大赛，分别获得省级一等奖、二等奖。支部在学科竞赛、教学比赛、教研科研等方面都取得了喜人的成绩。
近年来，社区党委坚持“以人民群众为中心”的发展理念，以城市基层党建共同体为载体，着力防范化解社会风险矛盾，创新基层社会治理模式，走出了一条党建引领居民自治的新路子。
“没想到才三天就把问题解决了，太迅速了！”近日，跃进村街道东正社区居民陈勇看着家里恢复如初的厕所，意外又惊喜地说道。
陈勇居住在大堰3村15栋1单元4楼，2020年12月，由于厕所直管堵塞，生活环境受到很大影响。当他给社区反映之后，本以为又要等上半个月才能解决，然而，这一次却仅仅花了三天时间。这在以前，是没有过的，而这，得益于社区2020年9月成立的物业服务站。当陈勇来社区反映后，管道维修组负责人便前往查看并提出解决方案，经协商确定后，第二天就上门维修。
“之前解决这种事，社区都要先向街道汇报，街道派人牵头处理，还要通过各种程序申请，很复杂，我就想有组织、定人定岗，让解决问题的途径更通畅，更迅速。”社区党委书记程家群告诉记者，社区党委依托“熟人社区”优势，在党建引领物业自治管理模式下，创新设立物业服务站，并与社区便民服务中心合署办公，通过“一体两会五组”将老旧单体楼“联单成体”，围绕停车管理、管道维修、设施维护、清扫保洁等方面扎实开展“共建式、订单式、亲情式”服务，使老旧小区物业有人管、服务项目更规范、服务收支更明朗，有力破解物业管理滞后、功能配套不足等问题，使居民群众办事更方便、生活更舒心。
据悉，跃进村街道东正社区是重钢集团环保搬迁后遗留下的职工家属区，属于典型的开放式老旧社区。社区党委通过建设以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑的“三社联动”服务体系，充分发挥社区党组织在社区发展治理中的核心引领作用。
同时，以老旧小区改造提升工程为契机，通过党建带群建、群策群力，围绕老旧房屋加装电梯、社区文化氛围打造、居民便民基础设施完善等方面集中发力，初步实现了推窗见绿、出门见景、四季花香的魅力社区。
梨树垭村位于桃源县龙潭镇北部，由原剪家界和梨树垭村合并而成，面积23。75平方公里，有8个村民小组，共335户1164人，共有中共党员45名。该村合并之初，发展滞后、交通闭塞，属建档立卡贫困村。近年来，该村“两委”带领广大党员和群众向混乱和贫困落后宣战，积极推进“文明村”建设，村里实现大变样，群众过上了小康生活。
牵住基层党建牛鼻子，让群众有主心骨
把村干部选准配强。梨树垭并村之初，由于没有好的带头人，村干部在群众中威信不高，该村人心涣散、信访不断。龙潭镇党委细致考察后，决定选派镇文化站站长徐建华兼任梨树垭村党支部书记。徐建华上任后把“家”安在农村老屋里，不容耽误一头扎进走访党员群众的工作中，经过走访，把群众公认的其他几名村“两委”成员也初选出来。通过法定程序几位支村“两委”成员以高票数当选。之后该村支村“两委”成员逐个到村民小组召开群众会，了解群众想法和期盼，宣传党支部的工作主张，让群众看到了希望。
把支部堡垒作用发挥好。一个支部就是一个堡垒，村强不强，关键看支部。梨树垭村党支部首先制定村“两委”任期目标，健全各项管理制度，在工作中决策讲民主，坚持做到事事处处党支部书记带头，每名班子成员向书记看齐。为修好20多公里的村干道，村党支部书记徐建华带头捐款2万多元，村主任、村会计不仅自己捐，还动员他们的兄弟姐妹捐，村“两委”干部的表率作用，唤起全村党员、群众的捐款热情，短短2个月时间，凑集捐款资金40多万元。
狠抓党员队伍建设。一个党员一面旗。村党支部严格落实“三会一课”制度，制定了《党员尽责奉献10条》和《农村好党员评议细则》，每半年召开一次农村党员评议会，按30%的比例评选出村里的好党员；为激励和引导党员发挥作用，党支部还根据“无上访村（社区）”建设等热点工作，设置了信访维稳党小组等多个由无职党员组成的党小组，让全村党员有位也有为。
第一书记真情相助、真心换民心。“群众富不富、关键看干部”。在脱贫奔小康的征程上，市、县先后选派第一书记到梨树垭驻村帮扶。龚志辉、王力军、李冰、吕惠芳四任第一书记薪火相传、与村“两委”紧密配合，共同肩负起解决村“软、散、松、穷”等突出问题的重大使命，承担起为民办事服务，提升治理水平的职责任务，桃源县原工商局副局长龚志辉领着村“两委”干部到深圳、珠海等地募捐筹措村干道改造资金，一时传为佳话；原市规划局执法支队副支队长王力军将自己老屋里的十六棵桂花树、二百多尾鱼苗送到帮扶村，为文化活动中心添绿置景、鱼欢山湖；李冰因迎国检，也未来得及给去世的亲舅妈送行；吕惠芳的妻子生病在长沙住院，他直到“松杉四季园”建成竣工才匆匆赶去陪伴他最亲的“爱人”。这些事情点点滴滴都印在了梨树垭人的心里，在国家、省、市多次考核检查中，该村群众测评满意率都是百分之百。
聚焦发展致富关键点，让群众有获得感
大兴基础建设。并村之初，进村难、路难行，群众反映强烈。村党支部一班人多方争取，争得各种社会力量支持，共筹集资金4000多万元，硬化公路40多公里，让本村的群众走上了干净的水泥路；为了拉通网络宽带，村“两委”跑项目、拉赞助，累计筹措资金350余万元，新建移动基站3座，让梨树垭村家家户户都用上了手机、看上了有线电视等；山村群众原来吃水靠挑，在市县委驻村工作队的帮助下，联系东莞常德商会及其他统战人士出资近200万元，建立了集中供水点，让群众用上了干净、方便的自来水，告别了肩挑手扛饮用水的历史。
发展集体产业。梨树垭村采用“村集体+合作社+贫困户”模式，投入800多万元，新建了100亩猕猴桃产业园、300亩梨园、500多亩云雾茶园、60KW光伏电站，种植六月雪、翠冠梨、红心猕猴桃、楮叶齐和大叶茶，预计2023年年创产值可达200万元，入社社员和贫困人口人均可增收2000元。2019年和2020年，市委原书记周德睿、市委原副书记、市长曹力军、市政协副主席彭孟雄、县委原书记周代惠、县委书记庞波等领导同志，先后到该村扶贫产业园考察调研指导，给予了充分肯定。2021年5月，县委副书记、县长马吉云进村帮扶指导，引领乡村振兴示范创建，梨树垭又迈开了新步伐。
推动文旅融合。梨树垭自然景观丰富，山村秀美，贺龙元帅在大革命时期曾带领红军多次往返梨树垭，留下许多红色故事。为充分利用红色资源，该村先后建设了红军梨树垭革命活动纪念墙、元帅旧址、剪家界幸福屋场、松杉四季园等红色旅游基地，从2018年开始连续举办了三届扶贫康养文化旅游节，开展了“全民探峡溯溪登山”和“庆丰收、迎小康”等活动，鼓励支持村民建农庄、办民宿，吸引了长沙、岳阳户外团队和法国客人、瑞典驻中国外交官等大批游客到梨树垭打卡。
传递时代新风正能量，让群众有责任感
开展活动培育新风。该村以争创“好党员”为主线，开展评选“好干部、好代表、好学生、好公婆、好儿媳”活动，坚持年年评，年年奖，达到了村风正、民风顺的好效果。
健全机制源头预防。在开展“文明村”建设的过程中，严格落实村干部坐班制度，让群众反映问题随时有地方诉说，有人接待；建立了绩效考核制度，将村民小组长创建“文明村”工作与工资挂勾，定期考评，奖惩兑现。
社会力量参与化解。村里成立了由“五老人员”参与信访矛盾化解的社会组织，义务协助村里化解信访矛盾。老支书邹元桥、老村主任胡友阶等老党员、老村干部主动上门上户化解纠纷，仅2021年就有效调解了11起山林田土矛盾纠纷。
梨树垭村党支部的作为得到上下肯定。2019年6月，中共桃源县委授予该村全县“先进基层党组织”荣誉称号，2020年1月，常德市精神文明指导委员会授予梨树垭为“文明村”，2020年3月，中共常德市委统战部授予梨树垭为市级同心美丽乡村，2019——2021年连续被常德市、桃源县政法委考核为“无上访村创建”先进单位，2021年1月，2020—2025村庄规划分获湖南省、常德市一等奖。2021年6月，中共常德市委授予梨树垭为“常德市先进基层党组织”。
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