以下是摘抄网小编整理的拥军个人典型事迹材料1500字4篇，希望对大家有所帮助。
xx汽车制造厂是继xx第一汽车制造厂之后我国兴建的第二家大型汽车生产企业，1958年由朱xx员长亲自题写厂名，是中国汽车工业的先驱和xx汽车工业的摇篮。xx汽车制造厂是国家军品装备承制单位，拥有六十多年的轻型越野车开发生产历史，在业内享有“军工品质、越野世家”的美誉，承担了一代军车212和二代军车勇士的生产任务。
xx汽车制造厂在2009年国庆60周年庆典，提供20辆阅兵车、65辆礼炮牵引车；2015年、2016年俄罗斯国际军事比赛，中国勇士军车力压俄罗斯“爱国者”指挥车，连续两届助中国参赛队勇夺第一；2021年举行的国际军事比赛-2021“安全环境”项目中，赛车统一选用xx汽车制造厂xx基地生产的勇士军车车型，中国、俄罗斯、白俄罗斯、乌兹别克斯坦、越南五国参加，助力中国队取得单组赛、射击赛、接力赛“三连冠”的优异成绩，被央视连续报道；秉承军车无小事的服务理念，服务足迹遍布祖国各地，全年24小时为部队提供服务和备品支持。
2013年，随着京津冀一体化发展，xx汽车制造厂有限公司由xx顺义搬迁至xx省xx市，由此开启了xx市汽车行业的新篇章。目前在xx基地，主要列装二代勇士军车，除了指挥和作战人员运载外，勇士底盘也是防化装备、信息装备改装首选。公司以越野车为基础，以满足军队装备和市场需求为目标，以“军工品质、改变世界”为理念，不断拓展产品系列，成为国家军车定点生产企业，多年来在支持国防建设、退役军人安置及促进就业创业等方面成效显著。
一、创建实习实训基地，搭建就业平台
为深入贯彻落实习近平总书记提出的“让军人成为全社会尊崇的职业”这一要求，扎实有力推进退役军人就业创业，2021年7月30日，xx市退役军人创业孵化基地暨培训实习实训基地——xx汽车制造厂有限公司xx基地揭牌。作为xx市退役军人定点培训基地，xx基地高度重视退役军人招聘工作，定期更新招聘信息，并与市退役军人事务局常态化沟通交流，定期统一组织退役军人面试工作。为退役军人提供多个岗位，涉及生产一线、质量管理、安全管理、采购管理、市场销售、仓储物流等多岗位，为让退役军人更快、更好地适应从军人到企业员工的角色转换，公司结合生产工作的需要，围绕岗位必备的专业知识与操作技能，以岗位实践、能力培养为主，以实践性培训为重点，制定有针对性的专业技能培训，使退役军人能够尽快融入工作环境。
二、坚持军事化管理，强化激励机制
xx汽车制造厂xx基地坚持“军事管理、军人作风、军工品质”的管理理念，秉承“简单、高效、极致”的工作方法，为退役军人提供良好的工作氛围。加强宣传工作，将军事化管理和军人作风以展板等方式，展示在各个办公区域和主要作业现场，促进产品以军工品质为管控方向。布置退役军人活动中心，搭建退役军人与企业的沟通平台，倾听退役军人的所思、所想、所盼、所愿，正确疏导退役军人身份转换过程存在的紧张情绪，化解思想波动，增强其对企业的认同感与归属感。每年八一建军节，公司都会组织专题表彰会，表彰优秀退役军人，激励退役军人将军队简单、高效、极致的作风运用到生活和工作当中。公司对部队和退役军人的支持与关心也得到了社会和各级领导的认可，2021年5月份省领导到xx基地进行调研和参观，给予了表扬和肯定，8月份公司开展优秀退役军人表彰大会，增强退役军人的荣誉感和满足感。
一直以来，xx汽车制造厂xx基地用实际行动落实国家对退役军人的各类保障及关爱措施，用心、用情、用温暖助力退役军人身份转换，为退役军人再成长、再发展、再奉献搭建了广阔平台。xx汽车制造厂xx基地不负重托、勇担使命，在服务国家、奉献社会、拥军优抚方面发挥了积极作用，2021年被评为“xx市爱国拥军模范单位”。
xx集团是国家重点支持十二家全国性大型水泥企业之一，自成立以来，在强化内部管理、加快自身发展的同时，积极参与公益事业、承担社会责任，得到各地政府和周边社区、当地百姓的好评，企业也实现了快速发展，在全国10个省和海外4个国家有50余家大型水泥企业，员工17000余人（退役军人538名，其中高管14名、中层168名），产能超1亿吨，总资产达617亿元，是中国企业500强、中国民营企业500强、xx省百强企业和中国最大民营建材企业，2021年，公司被评为xx省首批“社会化拥军成绩突出单位”。
一、坚持依法诚信纳税。
xx集团坚持依法纳税、守法合规、诚信经营，一方面各子公司按照国家税法规定纳税，另一方面通过总部经济等方式，将外地部分税收和收益体现在兰溪，支持兰溪经济发展。2001年以来，xx集团累计纳税100亿元，高安xx、漳平xx等子公司连续多年纳税列所在县市第一位，各子公司均是纳税大户，为国家财政税收和所在地经济社会发展作出应有贡献。
二、积极推进共同富裕。
xx集团通过投资建设大型水泥项目，吸收大量当地人员就业，特别参加退役军人招聘会，对退役军人优先录用，带动当地产业发展，实现产业扶贫。如在xx省对口援疆阿克苏库车县投资8亿元，建设1条日产5000吨生产线，是xx省单个规模最大援疆项目，成为xx产业援疆样板工程。xx集团坚持“义利并举、以义为先”的理念，积极参与捐款、修路、助学、助残、拥军慰问等社会公益事业，承担社会责任。到目前止累计捐款约3亿元，其中2008年向汶川地震灾区捐款300万元，支持四川灾后重建；2014年2月向兰溪“五水共治”捐款500万元，支持兰溪环境保护；2019年4月，四川长宁发生6。0级地震，长宁xx退役军人志愿服务队开展抗震自救的同时，向周边村提供支援，受到四川省政府高度肯定；2020年向兰溪市红十字会捐款500万元、向兰溪市政府捐赠口罩10万个，以实际行动支持兰溪抗击新冠肺炎疫情。
三、用心做好拥军优属工作。
xx集团充分利用自身资源优势，在各子公司组织退役军人志愿服务队40余支，以“退役不褪色，建功新征程”为宗旨，体现退役军人价值，为企业发展贡献力量。公司还建立完善了退役军人联系群众制度，规定每个退役军人联系5-10名企业员工，1-3名退役军人负责一个车间或班组，促使企业及时掌握员工思想动态，及时关心和维护周边村的企业员工切身利益。集团每年向结对村慰问老人、乡敬老院、拥军家属等累计捐款80余万元。在建军节、春节来临之际开展困难军人慰问、送年画福字等活动，让退役军人有更多的获得感、归属感、荣誉感和幸福感。
四、全面落实拥军优属关爱举措。
一是为退伍军人子女入学、转学提供优先服务。退伍军人因工作调动、居住地变更等，其子女需转学，及时开具工作证明、优先办理转学手续，享受相应政策。截止目前已解决30余名员工子女就学问题。二是为退伍军人及家属提供就医服务。公司与当地大型医院保持联系，建立绿色通道。退伍军人及家属如有就医需求，公司负责提供就医、住院等相关事项协调、安排服务，去年为20余名员工及家属解决就医问题。三是开展困难救助。设立困难救助基金，在退伍军人家庭遇突发性困难时，为退伍军人提供救助金，以解其燃眉之急。历年累计发放困难救助金2000余万元。四是提供用车服务。退伍军人结婚，公司尽可能提供婚车1-2辆，解决员工用车需求。五是优先招聘。公司向社会招聘人员时，优先招聘退伍军人或其子女，进入公司就职，目前公司退伍军人在职532人。六是建房买水泥优惠。退伍军人家庭自建房购买水泥时，经市场部同意，可享受优惠折扣。
自2019年4月成立以来，xx市xx街道xx社会组织服务中心针对退役军人的创业就业、困难帮扶等需求，先后开展了“伍＋1”关爱独居老兵、“红色田间党支部”创建、市退役军人创业就业孵化园及创业实践基地打造、xx职业技能培训、xx技能培训进军营等项目，在社会上树立了良好的口碑。截止目前，xx市xx街道xx社会组织服务中心累计发动志愿者3500多人次，关爱困难老兵1200多人次，真正成为了党委政府和退役军人之间的“桥梁”，打通了服务退役军人的“最后一公里”。2021年，服务中心被评为浙江省首批“社会化拥军成绩突出单位”。
一是党建引领，创建“红色田间党支部”。2020年5月，中心党支部积极发挥退役军人创业就业孵化园优势，通过党建引领，创新打造以“红星心中闪·党旗田间飘”为主题的“红色田间”党支部，开启农助帮扶新模式，帮扶10余名退役老兵再就业助推退役军人创业就业进入“快车道”，成功实现人生转型、事业转轨。“红星心中闪，党旗田间飘”打造“红色田间”党支部助力退役军人创就业党建课题荣获二等奖。
二是自我造血，促进组织良性循环发展。中心坚持自我造血为主、社会捐赠为辅的发展思路，积极创新社会组织运行模式。成立xx市xx职业技能培训学校，为全市退役军人开展培训中式面点师等七项专业技能和职业能力提升，培训收入的20%用于关爱独居退役老兵等志愿服务项目运行；依托“xx益购商城”平台，开展售卖土鸡蛋等公益活动，增加组织的资金收入；通过政府购买服务等方式，积极向政府争取项目资金，持续的收入保障，形成整个平台互相支援、互相支撑、互相成就的“造血”功能。
三是树立品牌，打造“伍+1”关爱全市困难独居退役老兵项目。中心通过困难退役老兵的家访，确立了“伍+1”关爱独居退役老兵的服务模式，即每组由伍位专业志愿者服务一位独居老兵，从关爱陪伴、美食制作、节日慰问、家政服务、身体检查等五个方面着手，每月上门服务一次。2020年在全市服务了23名独居老兵，累计服务工时1200小时以上，服务资金超10万元。通过志愿者们的一次次用心策划和付出，老兵们的脸上终于看到了久违的笑容！2021年该项目荣获xx市公益创投大赛铜奖。
四是共创共享，打造全市退役军人创业就业孵化园、创新创业实践基地。2020年，中心与xx市退役军人事务局签署战略合作协议，组建xx市退役军人创业就业孵化园，引进“高密度养殖鱼”项目，积极开展退役军人创业就业孵化工作。2021年，在东城街道组建xx市退役军人创新创业实践基地，引进“睛粹护眼”等项目，通过开展退役军人创业就业培训、电商、直播、养生、孵化互动，努力构建“创业无忧、就业有岗、资金融通、资源共享”的创新型社会化帮扶就业新模式。同时我们还组织理事成员走出去学习先进经验。近年来，中心理事成员积极参与浙江省退役军人就业创业促进会、“花开岭”公益基地等单位组织的学习交流活动，分别到杭州、上虞等地参观考察，学习先进经验。
五是军民共建，常态开展社会化拥军服务。2021年，中心与xx市武警机动二中队、武警中队，签订军民共建协议，针对广大官兵对丰富营区业余文化生活的需求，利用八一、春节等节日，免费开展烹饪技能培训，与部队官兵共做传统小吃、共享传统美食、共度传统佳节，营造浓浓的节日氛围和深厚的军民情谊；针对广大官兵对退役后创就业能力提升的需求，利用部队训练间隙，积极引导社会化拥军组织进军营提供免费学历提升、电商直播技能培训和创业指导、就业推荐等10多项服务，切实增强广大官兵及家属的创就业能力。
李xx，1984年8月出生，大专文化，中共党员，2001年12月入伍，2003年12月退伍。回乡后一直在社区工作，现任xx县xx街道xx社区党总支书记。
2003年底，退役返乡后的李xx，就以社区为家，把在部队磨砺出来的忠诚奉献精神融入到基层工作之中。他恪守职责，发挥积极作用，用实际行动崇军拥军，永葆军人本色。
输送高质量的“兵”
李xx在社区的第一份工作就是民兵连长，在每次征集令一下达，他就深入各小区针对应征适龄青年开展广泛深入的征兵宣传工作。在辖区所属的xx县一中开展国防教育中，他结合自己的当兵经历，尽情讲述军队的感人故事，号召优秀青年去当兵，在兵营锤炼淬火，不断增强国防观念，提高广大青年爱国崇军的自觉性。他将国防教育作为双拥工作一项重要内容来抓，在改造老旧城区时，划拨专项经费开展xx县古城墙“强军梦”的主题现场会，为全县爱国拥军宣传作出榜样。
担任社区党总支书记以来，李xx紧贴新时代形势发展需要，向街道党工委献言献策，着力选拔、培养、使用退役军人。他选取辖区的退役军人组成“人才智库”，力荐管理能力较强、群众威望较高的4名退役军人选入“两委”班子，充分发挥退役军人“退役不褪色、永远跟党走”的革命本色，建立了一支信念坚定、作风硬朗、纪律严明的社区工作队伍。
大力解决后路、后院、后代”问题
“后方”紧联着“前线”，只有着力解决现役军人“后路”“后院”“后代”问题，才能让官兵在前方全身心练兵备战，助力部队战斗力的提升。作为基层干部，李xx想方设法为军人和其家属提供服务保障，不断排忧解难，使现役军人不为后路担心、不为后院分心、不为后代忧心。
他任职以来，倾心于辖区内的原人武部土地资源的遗留问题，顺利解决了该小区的消防通路、污水美化、营院美化等工作，一举化解了县委、县政府多年的困扰，解决了部分官兵的后顾之忧。
为了让退役军人在社区工作安心、生活开心，他组织辖区内的8名“老转业干部、老复员军人、老功臣模范”，成立了“涉军调解室”。用贴心的思想政治工作，凝结社区退役军人力量，同心奋进做好涉军信访、维护军人正当权益等工作。他组织工作人员按照“一对一”联系退役军人的工作方法，深入走访了解，详细记录所有退役军人的生活状况和思想情况，做好政策宣讲，重点帮助解决其创业就业上的困难，全身心为老兵“办实事，解难题”，真正做到服务保障有力度，关心关爱显温度，充分营造尊崇军人的良好氛围。
聚力打造美丽宜居新环境
他深深知道“铁打的营盘，流水的兵”，退役军人在奉献的青春热血之后，回乡创业就业是退役军人的梦想。只有社区发展了，才能为辖区退役军人谋求出路“拓展渠道、架设平台、鼎力支持”。他组织广大军民，积极开展文明创建、平安创建等活动，大力促进乡村振兴发展。
xx社区虽然地处县城中央，但基础条件薄弱，发展滞后，脏乱差的情况严重。“想为大家所想，急为居民家事”。李xx知难而上，沉下心来，深入实地，户户走访，听取群众意见，跑项目、筹资金。精心规划，精准发力，制定一系列治理整改措施，建立了5个垃圾回收站点，清理了古城墙下的湾里街堆积陈旧多年建筑垃圾600吨，修建了2200余米的地下污水管道，硬化了近2500米长的道路，背街小巷安装了路灯96盏，实施了居规明约、门前三包制度。投资20万余元修建3000平方米的晨晚练文体场地。现在的xx社区道路通畅，街道清洁，是远近闻名的“服务居民，美化环境、邻里守望、幸福安康、亮丽宜居”的示范性社区。
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