下面是摘抄网小编收集整理的2022双十佳先进个人事迹展播材料大概有10篇左右，希望对大家有所帮助。
张xx同志主要负责投资建设领域的业务工作，自工作以来，以饱满的热情勤奋踏实、不断学习，努力提高工作能力和技术水平。
一、严于律己，加强党性锻炼，提高党性修养。作为一名窗口工作人员，不仅能够做到热爱工作，兢兢业业，恪尽职守，而且在政治思想方面严格要求自己，加强理论学习和实践学习，自觉加强党性锻炼，使党性修养和政治思想觉悟进一步提高，坚持以优良作风和党风投入到工作中。
二、立足本职工作，求真务实，扎实工作。张xx同志主要负责办理施工许可证、竣工验收备案及审批市政设施类审批等业务，工作中积极落实一窗受理、一次办好、网上申请、网上办理、特殊群体上门服务等，实现了让群众零跑腿，最大限度地方便了办事群众和企业，让一个个政策真正落实到实际业务中、惠及百姓。
夏xx，男，汉族，1986年8月出生，2010年2月入党，大学学历，现任xx县xxx镇党委委员、副书记、政府镇长。古城xx镇任职期间，在县委、县政府的坚强领导下，他始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以“党建引领促发展、建设美丽古城营”为主基调，统筹推进疫情防控和经济社会发展，为建设“美丽古城营”奠定坚实基础。
坚持精准防控，毫不放松抓好常态化疫情防控。组织设置87个疫情防控站点，动员全体党员、579名胡同长和1550名志愿者，实行出入严格管控，外防输入，内防扩散。
坚持人民至上，全面推进乡村振兴。脱贫攻坚成效显著，实现2020年剩余贫困人口11户22人已顺利脱贫；扎实有序高效推进“双代”改造工作，全镇3930户气代煤和475户电代煤全部完工。大力培育农业特色产业，29个村全部建立了农村经济合作社，其中16个试点村2020年村集体收入均超5万元，为发展壮大村级集体经济奠定基础；大力推动“三网”工程建设，建设镇域大水系，为民湖湿地公园初具雏形；大力开展人居环境整治，全面推进“厕所革命”和生活污水处理，推进“三园”建设，村容村貌显著提升。
坚持问题整治，全面提升生态环境质量水平。严格推进河湖“四乱”整治，全面排查29个村，全面清理涉及56户散煤。深入开展“清四乱”专项整治，积极组织镇村两级河长严格按照要求，对流域范围内的坑塘及沟渠进行全面清理。
姓名：胡xx
标签：全能团支书
年级及专业：财务会计学院2017级会计学专业
事迹：中共预备党员。会计学九班团支书、校学生全媒体中心主任。学习认真勤奋，综合成绩位列专业前茅，大一学年专业综合排名第一，获校级一等奖学金、四川省大学生“综合素质A级证书”、2018-2019年度共青团爱心团员奖学金等，累计获得个人省、市级荣誉、校级荣誉47项。在校期间共担任8项学生工作职务、36门课程助教，荣获“优秀共青团干部”、“优秀学生干部”、“优秀学生”、“优秀共青团员”等；协助老师课堂教学，共同研究课题，顺利发表关于会计学课程改革CNKI论文；积极推动班团文化建设，率领会计学九班获得2019年度“至善班”；发挥演讲长板，参与省市级、校级演讲比赛共计40余场，荣获2019年度四川省大学生演讲比赛第三名，校级演讲比赛一等奖等；共组织团学活动70余次，整理团支部活动新闻稿100余篇；组织开展新媒体工作，撰写人物志采访并展播至全校，获得广泛好评；组织、筹备、宣传校级大型活动20余场；深入社会公益实践，于2018-2019连续两年组织参加环协甘孜阿坝州的“蜉蝣”支教活动，获评“三下乡”先进个人等荣誉称号。“在嘘声中坚持，在掌声中反思”，他就是全能团支书——胡xx！
姓名：陈xx
标签：创业先锋
年级及专业：艺术学院2018级播音与主持艺术专业
事迹：共青团员。以专业为基础，实现深度与广度交替，多维度综合发展，担任21门课程助教，辅导员助理，校招办招生专员，获得“优秀共青团员”“优秀学生”“优秀学生干部”等20余项荣誉。发表省级学术论文，申请计算机软件著作专利1份。积极投身各类创新创业竞赛，带领团队创办了西咸新区沣东新城至尚驰凯商务信息咨询工作室等5家公司门店；其中全国通学型的至尚驾培，在开办488天内，学员总数达到了54398人，纯利润94余万元，其他4大公司纯利润达到137万。共计为锦城学院提供实习与兼职岗位132个、正式员工岗位47个。
姓名：叶xx
标签：全能学霸
年级及专业：工商学院2018级人力资源管理专业
事迹：共青团员。专业成绩优异，综合成绩排名专业第三，获得校级二等奖学金。积极参与课外实践，创办了1家川小椒生物科技有限公司、取得2项实用新型专利和1件外观专利；积极参加各类竞赛，获得话剧大赛一等奖、锦城思辨赛二等奖、全国大学生英语比赛优秀奖、未来银行家大赛决赛优秀奖、SYB合格证书等10余个证书和奖项；协助教务工作，荣获大学英语、管理沟通课程优秀助教，招生办事处、管理培训中心、工商办公室助理优秀助理6项等荣誉称号，在全方位提升自己的工作能力，为未来工作打下基础。
汪xx
积极发挥头雁作用。重视推进民政领域廉政风险防控“护堤行动”，建立民政经费项目内审工作机制。推进省委巡视反馈民政类问题整改，并向社会公开承诺局机关作风建设标准。未成年人保护工作走在全国最前列、社会救助创新工作开全省之先河、社会组织高质量发展位居全市第一，民政局荣获“全国民政系统先进集体”称号。
把握民政工作规律。将构建信息化、专业化为特征的现代民政体系作为长期发展目标，引领民政人、社区人、公益人，大胆尝试xx特色社区治理和服务体制供给侧改革。以项目化运作，吸引领军人才和专业组织为民政对象做专业化服务。建设区级虚拟养老院，将全区老人的基础数据和承接政府购买服务的社会组织纳入区智慧养老服务综合管理系统，实现线上线下融合发展。
提升民政对象幸福感。2019年“互联网+养老的典型做法及成效”获国务院领导批示点赞，“敲门大姐”等优秀服务团队、项目在全国全省获奖。《xx市xx区失地老年人人口生活状况及其需求的调查报告》、《循证社会工作实践的应用研究》成果，分获省民政政策理论研究一、三等奖。
xxx，女，汉族，1984年12月出生，2006年6月入党，大学学历，2007届选调生，现任xx县古城xx镇党委委员、副书记、政府镇长。在团县委任职期间，她始终坚持以人民为中心，作风正派、实干担当。
加强青少年思想教育，系好人生“第一粒扣子”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，广泛动员全县团员青年开展“青年大学习”，累计参与青年170000余人次，团县委多次被团市委授予“优秀团组织”。
强化改革创新，突出工作亮点。建立大学生“返家乡”常态化工作机制，引导鼓励优秀大学生到基层建功立业，为家乡脱贫攻坚、乡村振兴和经济社会发展贡献青春力量。探索创新基层团组织建设新模式，选聘全日制大专以上学历大学生任村级团支部第一书记，着力充实基层团干部队伍，为基层团组织建设注入新鲜活力。
践行志愿服务，擦亮“xx县服务”品牌。组建“我爱我村”青年志愿服务队、xx县青年志愿者协会，对接青基会，扶贫助困。
投身疫情防控，贡献青春力量。第一时间发出倡议，带头一线排查、一线防控，号召全县团员青年积极作为，踊跃参与，共招募青年志愿者2000余名，其中包括700余名大学生。抗“疫”姐妹花宋雪丹、宋雪辉事迹被河北共产党员网予以刊发；关心关爱，为奉献者奉献。拿出特殊团费，实地慰问一线防控人员及家属，捐款捐物合计两万余元，为打赢疫情防控阻击战贡献青春力量。
余xx
争先进位，打造“新高地”。在处于财政“紧平衡”的状态下，面对减收增支的压力，坚持优化结构、盘活存量、用好增量，坚决兜住“三保”底线，确保财政运行可持续。2019年，一般公共预算收入完成93。03亿元，增长16。5%，完成年度目标任务的106%，全市位次较2018年上升1位。玄武区财政局作为江苏省唯一区县财政局代表荣获“全国财政系统先进集体”称号。
以民为本，聚力“新福祉”。2019年，安排教育、卫生健康、社会保障和就业、城乡社区支出等民生方面预算投入占区级一般公共预算支出的比重达到79。4%。为打通民生资金发放的“最后一公里”，牵头开发民生资金安全岛数字化平台，利用“信息化系统+互联网方式+大数据应用”的模式，有效维护民生资金发放的公平性。
激发活力，构建“新文化”。不断丰富“金惠工程”老字号品牌的内涵与外延，将内部提升与外部实践相结合。对内，搭建财政干部成长平台，开展“金惠工程”微讲坛，让年轻干部有机会展现才华。对外，培育玄武经济发展沃土，以“金惠工程”流动讲堂形式带领业务骨干“下街道、进园区、送服务”，普及减税降费政策，切实减轻企业负担、激发市场活力。
姓名：朱xx
标签：竞赛达人
年级及专业：国际教育学院2018级人力资源管理专业
事迹：共青团员。综合测评和学习成绩名列前茅，干练而又不失幽默，工作中积极肯干。悟性较强，能随时调节工作方法和端正心态，是同学们眼中充满正能量的班长。在学生工作中，担任校组织和院学生会两任部长。工作负责认真，多次获评院优秀学生干部、优秀志愿者、优秀共青团员等荣誉称号。曾组织策划开展了大学生科研之路-科研入门科研选择与论文阅读写作研讨会。积极参加各项竞赛活动，多次担任多项竞赛主持人，在四川大学锦城学院-台湾大同大学人文风景影视活动中，作品获竞赛一等奖。带领团队参加校辩论赛和院合唱比赛，获得优胜队伍奖和一等奖。在她看来，比赛不仅仅是证明和锻炼自己的一种方式，更是一份份成长的见证！
王xx
政治坚定讲奉献。始终把政治建设摆在首位，认真贯彻执行区委、区政府各项方针政策和决定，团结带领卫健系统全体干部职工，积极破解发展难题，在硬件设施升级、就医环境改善、人才队伍建设、服务能力提升等重点领域集智攻关，取得了新的成绩。
真抓实干勇担当。通盘考虑全区医疗资源布局，开展玄武区中医院一期、新孝陵卫社区卫生服务中心等9个基础设施项目建设；全力以赴抓高质量考核指标落实，我区“万人全科医生数”在全省33个主城区高质量考核中并列第三，在南京市主城六区位列第一；加强党风廉政建设，聘请第三方公司，在全区率先开展内部控制体系建设；探索绩效考核、薪酬分配机制的新办法，深化基层医药卫生体制改革。
务实创新谋发展。针对群众到三级医院看病难的问题，与三甲医院结成首个区域专科联盟群，受到市医改领导小组肯定，做法刊于《南京市医改动态》。针对家庭医生“签而不约”的难题，建设30个“社区家庭医生工作室”，在创新举措评选中获全省第二、全市第一的殊荣。针对社会养老难题，创新提出玄武医养服务“1+7+N”总体布局，将“互联网+医疗”嵌入全区养老服务，获得国务院领导批示肯定。
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