以下是摘抄网小编整理的社区党支部书记先进事迹材料9篇，希望对大家有所帮助。
7月2日，走进王秀一的办公室，她刚刚送走一位来缴纳材料的居民，记者一问才得知，她要给这位在外地的居民办理一项很重要的证明。“王书记啥事都亲力亲为，我们进她办公室反映啥问题心里都有底。”临走时，这位居民给记者留下这样一句话。的确，作为一名社区女书记，从接手管理难度大、环境脏乱差的职工宿舍区，到带领社区班子成员为群众办实事、谋福利，让珑山社区成了远近闻名的幸福社区，王秀一一干就是17年，她早已深深扎根进居民的心中，无可代替。
首抓基层党建，“1+N”网格管理让人称赞
记者走进珑山社区良西片区时，干净硬化的路面、熙熙攘攘的超市、温馨舒适的活动家园让人印象深刻，摇着蒲扇坐在树下乘凉的居民三三两两，和刚买完菜回家的邻居热情地打招呼，温暖自在、舒服惬意。但在社区刚刚成立时，却不是这样的。王秀一说，刚到社区的时候，感觉头皮发麻，很担心自己不能成为老百姓的贴心人，“我到底能为他们带来什么？每天想的都是这些问题。”
2003年8月，淄博矿务局夏庄煤矿政策性关闭破产后，依托原企业职工生活区成立了珑山社区。新社区成立后，由于住户多，居住分散，原企业对职工家属宿舍管理有众多历史遗留问题，致使社区各项工作难以开展，无人愿意担任社区负责人。2004年8月，夏家庄镇党委成立了珑山社区党总支委员会，派镇纪委副书记王秀一到珑山社区担任党总支书记，连她自己也没想到，这一干就是17个年头。
“当时原企业移交社区时移交党员近500人，有三分之一居住在博山区外，管理难度大。”于是，王秀一从抓好两委班子建设和发挥好党员干部的带头作用着手，制定完善了社区两委例会制度、三重一大、民主集中制、党员学习、节假日值班、错时值班及居规民约等20多项规章制度。根据党员的分布，因地制宜分片整合成立了5个支部，22个党小组。根据社区党员队伍状况，实行党员积分量化信用管理制度，在党员管理中融入守信加分因素和失信减分因素，对区内区外党员实行分类管理。“我们还建立了‘积分超市’，让党员以积分赢好评，利用积分到‘积分超市’内兑换相应价值的物品，不断提高党员积极性。”
记者采访中了解到，珑山社区率先推行党建网格“1+N”工程，完善“社区大党委—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”的网络组织体系。由支部书记、网格小组长、党员中心户等每月走访网格内单位、企业、工商业户和居民等，对居民诉求、群众建议等一一进行登记。对群众集中反映的问题能解决的立即解决，不能立即解决的制定工作方案，倒排工期及时解决。
心系群众冷暖，老旧小区终于旧貌换新颜
当时，王秀一上任不久，便花费大量时间跑遍了社区的每个角落，社区的双山、良东、良西、二井新村、大众二村、卫星二宿舍等几片宿舍区都留下了她的身影，与居民群众促膝谈心，摸清群众对社区各项服务管理工作的建议和要求，她手里总是拿着个笔记本，上面密密麻麻全是居民们反映的问题，回去后逐一梳理，分类研究解决的措施和方法，而这个习惯也一直保留到现在。“你必须用真心和真情去和居民沟通，拉近与他们的距离，这样才能和干部群众打成一片，大家的信任和支持，是做好社区工作的最大动力。”
采访中，有的居民不止一次提到，要不是秀一书记，大家连水都没得喝。原来企业用的是自备井的水，后来自备井的水污染了，为了让职工家属喝上自来水，原企业投上几十万重新铺设架空管路，每到冬天管路一冻一挤就四处漏水，北山片居民喝不上自来水，只能到附近村买水喝。了解情况后，2005年12月，王秀一带领社区工作人员冒严寒奋战13天先后将良西片、二井新村、卫星二宿舍、良东片架空生活用水管道全部改为落地管道，为居民安装了自来水，解决了居民吃水难的问题。为了保证用电安全，社区还更换了双山、良东、良西、二井新村、大众二村五片生活区的用电电缆，大幅度降低了亏损，解决了居民用电矛盾。
从老照片上不难看出，社区原来的环境卫生非常差，主街道、楼胡同、单元院内到处是乱搭乱建的小屋、小棚子、炭池子，楼梯道乱堆乱放，严重影响社区面貌和消防安全。社区道路坑洼不平存积水，宿舍区内下水道近三十年没清理过一次，造成堵塞，污水反流，居民叫苦不迭。王秀一带领社区两委多方调查，听取意见，召开党员、居民代表会议讨论，想办法定措施，全力以赴做工作。2005年以来，先后对双山、二井新村、良西进行老旧小区升级改造，对各种乱搭乱建、乱堆乱放，乱种乱栽进行了清理。经过多方协凋，为双山、二井新村、良西开通了暖气、天然气。2008年通过多方争取政策，立项建设博山区首批经济适用住房，现在的珑山社区焕然一新，早已看不出过去的老旧样子。
开拓工作思路，居民幸福指数不断攀升
社区环境改善了、居民物质生活有了保障，王秀一又开始为大家的精神生活操心了。“我们现在建立了党群服务中心，建设了文化家园、妇女儿童家园、关爱家园三个群众活动服务园地，重新装修完善了党员活动室、图书阅览室、道德讲堂等功能室。”珑山社区离退休人员多，社区还建立了日间照料服务站，设立棋牌室、书画室、健身室等，目的就是为了让社区居民闲暇之余有个好去处，让子女不在身边的老人也能老有所乐。”
为帮助老人安度晚年，老有所医、老有所依，2006年4月，社区在良西建立社区卫生服务站，解决了居民就近就医问题。2007年4月，在二井新村建成占地4000平方米，建筑面积1200平方米的社区老年公寓，可容纳100人居住，解决了老人身边无人照顾和子女照顾老人的后顾之忧。20XX年，社区又建立了博山康德老年人养护院，专业收失能、半失能老人以及需求档次高的老年人，为老人晚年生活营造温馨的环境。
在社区居民看来，是王秀一的努力让社区旧貌换新颜，每一个与王秀一接触过的人，都被她敬业、认真、创新的工作精神所打动。采访中，良西片区5号楼的住户李乐霞告诉记者，秀一书记让大家的居住环境发生了翻天覆地的变化，“社区这10几年的改变大家是有目共睹的，关系我们群众生活的水电暖全部解决，还家家户户用上了天然气，这是真正为老百姓着想的好书记啊。”从出生起就住在这里的曹业峰更是感慨良多，他是8号楼的住户，也是一名老党员，同时也是社区网格党支部的一名负责人，曹业峰告诉记者，“王书记虽是女人，但做事有魄力、干事有决心，只要她认定的能为社区居民谋福利的事，一定是迎难而上全力解决，这才有了现在健康活力、和谐繁荣的珑山社区。”
王秀一说，自己有两个习惯一直改不了，“一个是拿着本本记录大家的诉求，另外一个就是晚上睡觉前规划好第二天要做的事，每一天都不能虚度，这样才不会辜负大家的信任。信任这个词，在我心里的分量特别重，所以，我必须干好，责无旁贷。”
面对记者的镜头，她习惯性地整理着胸前的党徽，她说，为民解难，才对得起这枚党徽。
赵向华，临淄区辛店街道牛山社区党总支书记、居委会主任。1998年，通过临淄区民政局招考社区干部进入辛店街道办事处居委会工作，20XX年担任社区党支部书至今，22年的社区工作，让赵向华从群众眼里的热心大姐变成了现在的热心大妈。
把心放在群众上，把群众放在心上
社区是社情民意的“晴雨表”，也是反映群众诉求重要渠道。赵向华管辖的牛山社区由12个小区组成，人口12000余人，大部分是老旧小区，社区人员结构复杂，全区的经济适用房、廉租住房、限价房都在她管辖的辖区内，工作事关千家万户，头绪多，事琐碎。
为更好地开展工作，全面掌握社区情况，赵向华走门串户，登记造册，绘制小区网络图，及时了解每家常住及流动人口、困难群众的情况，不知跑了多少腿，流了多少汗，遭到了多少不理解，最终建立起了一套完整的社区档案，给社区的大量工作提供了方便。
在赵向华眼中，为每一位群众服好务，帮他们解决实际问题，是一名社区书记光荣的职责。在社情民意入户走访工作中，赵向华列出了需要解决的大大小小80多项问题。一个一个攻坚，一件一件销号，能就地解决得就地解决，解决不了的，一起商量计策，基本化解了矛盾，稳定了局面。
入户走访调查期间，赵向华了解到经济适用房中有一户母亲患精神分裂症，父亲在外打工，孩子因房产证问题去不了附近学校读书，每天要让患病母亲往返很远的路接送孩子，很不安全，在知道这一情况后，赵向华第一时间联系有关部门，解决了孩子就近上学问题。
赵向华一直工作在第一线，是每条街，每户人家眼里的熟人、忙人，今天查流动人口，明天查卫生，后天去单位发通知，还要调解各种邻里关系。在同事眼中，赵向华每天都忙的不亦乐乎，白天去调解邻里关系，晚上入户登记，一会调解房顶漏水问题了，一会又督促物业打药。
热爱自己的本职工作，帮群众解决实际问题
22年来，赵向华从百姓身边小事做起，一步一个脚印地推进工作，不断改变着社区面貌，使百姓的获得感、幸福感和安全感不断提升。
随着岁月流逝，牛山社区很多小区设施老化、环境脏乱差，成了困扰小区居民的一桩烦心事。近两年，牛山社区对7个老旧小区进行了升级改造，借老旧改造的契机，各小区还完成了水、电分户改造、车位建设、居民参与改造费收取等一系列工作。用实际行动改善了居民的居住条件，提升了老旧小区居住的舒适性和便利性，让居民幸福在家门口“升级”。
在老旧小区改造过程中，赵向华提出了“三个必须”的工作要求：工作必须认真细致，征求居民意见沟通必须到位达到100%，政策宣传必须到位，减少了不必要上访。
以顺达小区为例：小区内没有正规物业管理，垃圾乱飞，路面破损，严重影响了居民居住环境，居民苦不堪言。赵向华了解情况后及时介入，推选楼长、居名代表共同商议小区治理方案。通过工作人员、党员代表入户、电话随访、居民代表会议，达成共识。改造工程复杂，无人管理，赵向华亲自为小区居民跑手续，对接有关部门改造了小区的水、电、燃气，做到民生工程让居民满意。
违章建筑是作为久治难愈的城市问题，严重影响了周边环境。为了给居民创造一个良好的生活环境，牛山社区排查出违建148处，10000多平米，赵向华做好群众思想工作，鼓励群众自行拆除违建100余处，对各小区内48处乱搭乱建进行了整治。在拆除过程中，面对从群众的不理解，不配合，甚至谩骂攻击，赵向华不厌其烦地做解释沟通工作，最终圆满完成拆违任务。
小区旧貌换新颜，最受益最高兴的还是居民。一个个实实在在的改变让业主们赞叹不已。老住户张女士提起小区的改造，不停的竖大拇指，她说，改造后的小区道路平坦，环境又好，住着舒心，她认为此次改造注重内外，真正为居民所想。
党建工作创新，服务创新
赵向华认为，新时代，加强党的组织建设，坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。辛店街道牛山社区在加强基层党建工作中不断创新，激发党建活力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。创新开展“老党员上微党课”、“老党员讲故事”；开展公益助残、扶贫、助老爱老活动；开展“好家风、好家训”和文明家庭文明创建活动；成立文明家庭评选委员会，推广“好家风，好家训”利用道德讲堂宣讲好家风好家训。
为丰富社区居民日常文化生活，助力群众文艺活动蓬勃发展，牛山社区协助社区内居民创建“乐舞牛山”社区社团，组成文艺舞蹈宣传队、太极拳、功夫扇队，成立牛山社区书法协会，每周四教授声乐知识，读书慧社区、孝行天下读书会等群众文化活动广泛开展，引领社区居民共创文明和谐社区，共建幸福美好家园。
在赵向华的带领下，牛山社区党总支以携手打造绿色社区同心共建文明家园为目标，与临淄区“义家人社会工作服务中心”签约，将社会工作引入社区，丰富了社区活动，提高了服务水平，先后在社区内成功组织运营项目“留给孩子一个干净的地球”公益环保活动；每月的第三周周六举办“环保讲座、垃圾分类”活动；“爱心小屋，衣旧情深”项目，深得民心，微公益进社区，定期开展360志愿服务活动；“女性手工创意”活动如火如荼……各种活动开展的红红火火。20XX年，辛店街道党建公益创投项目有三个项目落地牛山社区日间照料中心。社会组织的入驻让社区的工作如虎添翼，为居民提供更为优质的服务。
赵向华用她22年社区工作经验，带领团队将牛山社区从默默无闻的老旧社区建设成了有着“全国减灾救灾示范社区”称号的省级文明社区。她从身边的点滴小事做起，脚踏实地的工作，先后获得临淄区人口与计划生育先进个人、临淄区优秀妇女干部、优秀村居党支部书记、时代先锋书记等荣誉称号。在赵向华的带领下，牛山社区也先后被评为临淄区时代先锋党支部、临淄区文明村居，临淄区先进社区教育工作站，临淄区先进团支部，临淄区精神文明建设先进单位，市级创业型社区、“淄博市十佳志愿服务社区”和省级减震救示范社区等。
在赵向华的眼中，居民的事再小也是大事，就像她说的，“社区书记的头衔不仅仅是种荣耀，更是一种责任；始终要坚持创新工作思路，再难也要勇于担当的工作原则。”
唐夕华，1956年生，1976年入党，1984年第一次当选福山社区党支部书记。今年，是64岁的唐夕华担任福山社区党支部书记的第32年，任职期间，唐夕华多次获得“优秀村（居）党支部书记”、“优秀共产党员”等个人荣誉称号，福山社区党支部也多次获得“先进基层党组织”、“时代先锋单位”、“五星级党组织”等荣誉称号。
临淄区金山镇福山社区位于金山镇东部，与中石化第十建设公司、齐鲁石化橡胶厂相邻，人口783人，党员35名。福山社区几十年如一日的走村集体经济发展的路子，自20XX年以来，已连续3年村党支部领办合作社创收超1000万元，实现了村集体经济和村民收入的双增收。
福山梦，让村民生活越来越好
唐夕华告诉记者，中国有中国梦，福山有福山梦，他的福山梦就是让居民生活越来越好。
福山社区与十化建、橡胶厂相邻，拥有大力发展商贸业、第三产业的有利条件。唐夕华带领村“两委”加党员共计9人率先成立合作社，靠着为集体增收益、为群众谋福利的“一腔热血”，开始挨家挨户、不分昼夜做村民思想工作，最终在镇党委、政府的支持下，原先老旧建筑全部拆除，村集体以资金形式入股，居民以商贸建筑占用土地入股，先后建成3条商业街，建设沿街商业房、加工用厂房约3万多平方，并全部进行租赁收取租金，经营户近200家，安置就业500余人。
用“不忘初心”来形容唐夕华和他的32年书记生涯最为合适。从组建村建筑公司到建设三万多平方的沿街商业楼房，再到今年规划建设福山便民综合市场……福山村集体资产逐年增加。自20XX年以来，已连续3年村党支部领办合作社创收超1000万元，仅房屋等固定资产就达到1。1亿元。居委会居民女满55岁，男满60岁，每人每年从集体分得各项生活福利8000多元。不到退休年龄的居民每人每年分得各项福利补贴2000多元。20XX年起，所有退休居民每人每年将增加1400元，每人每年分得福利达到9600元，其他居民的福利也相应提高。通过坚持发展壮大集体经济，让群众从集体经济发展中得到实惠，达到了共同富裕的目标。
福山经贸合作社走发展商贸产业的路子趟出来了，越来越多的村民开始入股分红，老百姓的“钱袋子”鼓了，但随之而来的又是另一个难题。因居民生活需求，福山商业街两边摆摊占道经营现象严重，秩序混乱，脏、乱、差的状态已严重影响了交通，给周边村民的日常生活和环境卫生带来了极大的困扰。
为了进一步规范福山的社区环境，彻底根除道路交通安全隐患，20XX年唐夕华带领村“两委”班子研讨后，决定规划建设福山便民综合市场。
有了之前发展商贸产业的成功经验，很快，村集体经济和村民以资金入股，吸引周边社区居民以土地入股，最终便民综合市场确定选址于淄江路西、福山村东，总投资1000余万元，占地30余亩，是一处集蔬菜、花卉、批发以及二手车交易等为一体的综合市场，可有效整合周边小型集市，重点解决占道经营、食品安全等问题，将于今年年底建成，预计可为合作社年增收200万元。
目前，福山便民综合市场工程的土地平整和土地勘探工作已经完成。
无私付出32年，获村民点赞
在福山社区，村民唐曾武告诉记者，他82岁了，经历过太多的人和事，知道什么才是好的，他不希望唐夕华退休。当被问到怎么来评价唐夕华时，唐曾武的话质朴又真诚：唐夕华是个最好的书记，他不像别人一样光顾着自己办厂子挣钱，他的心里只有福山，让大伙富了就是唐夕华一辈子的追求。
唐曾武和他的老伴每年能从居委会领到近两万块钱，再加上自己退休的收入，晚年生活无忧的他自创了很多打油诗赞美“福山居委会”。“平房全部装燃气，都是领导帮的忙……居民分钱又分粮……福山好事说不完……干部功劳少不了，我说这话你不信，周围村庄说俺好！”唐曾武的这首打油诗叙说了几十年来福山发生的巨大变化，赞美了唐夕华和他带领的“两委”班子这些年来兢兢业业的努力和付出。
福山居委会集体经济的发展不仅仅是提高了居委会居民的福利生活，还繁荣了当地市场经济，安置了社会就业，多渠道拓宽了居民增收途径。
63岁的村民唐元镇也给记者算了一笔账，除了他们自己的退休金，他和老伴每年能从居委会分到将近2万块钱，退休后唐元镇给村里建筑公司看大门，每个月还有1800块钱的收入，收入的增加让他和老伴觉得日子过得轻松又舒心。唐元镇说福山的日子越过越红火离不开唐夕华这些年的付出。在唐元镇的眼里，福山社区党支部书记唐夕华是一个“正派、敢说敢干又能干的人”，是唐夕华带领他们过上了好日子。
福山的繁荣富强，是一生的事业与追求
唐夕华的一生都奉献给了福山居委会，他没有自己的工厂，一生唯一的事业和追求是壮大村集体经济。为了这项事业，32年来，唐夕华几乎从来没有周末，没有节假日，天天围着村里忙活。回顾32年的“村官”生活，村集体有钱了，村民日子过好了，老百姓更认可自己了。
32年来，有很多机会，唐夕华可以建自己的工厂，发展个人事业。但是他没有这么做，他说，有时候利益是相冲突的，精力是有限的，他要用自己一生的全部精力和最纯粹的初心来发展壮大福山经济。
唐夕华还告诉记者，如何服务好老百姓，他有三点经验：一、没有私心，一心一意给老百姓办事，老百姓才会认可你接受你。二、要有信念和坚持。32年福山坚持发展集体经济的目标不动摇，坚持提高群众福利生活不动摇。三、没有最好，只有更好。不要满足于眼前的成就，一定要相信，继续奋斗，生活可以更好！
把居民当家人把社区当家建：邵涛
张店世纪花园社区共有居民楼148栋，居民8000余户2。6万人，现有党员277人，是一个现代化的大型社区。如何把这样一个大型社区管理好、服务好，是社区党委书记、居委会主任邵涛自上任以来，一直在思考、探索的问题。在他的带领下，世纪花园社区党委坚持“党建引领+为民服务”两条腿走路，以“把居民当家人，把社区当家建”为服务理念，着力打造“服务天天在”党建品牌，把“长效机制，精准服务”作为工作目标，叫响了“需要在哪，服务到哪”的工作口号，在日常工作中真正做到了“党委先行、书记带头、党员跟进、群众满意”。
建强“红色堡垒”
如何让社区党员动起来，让基层党组织活起来？20XX年，邵涛以打造过硬党委为目标，提出了党建在路上、支部在行动、党员在身边、服务在岗位和支部看党委、小组看支部、骨干看小组、党员看骨干、居民看党员的“四在”“五看”的社区工作原则。
党组织在社区治理中扮演的角色，不是事无巨细、大包大揽，而是要充分运用现代化、市场化的手段，整合、协调、引导各类组织和群体，共同搞好社区建设。去年以来，世纪花园社区党委牵头驻地单位成立了9个驻地党组织联盟，将社区治理从原来的“独唱”变成了由社区党委“领唱”的“大合唱”。社区党委与联盟成员单位分别列出“我能提供的”服务清单和“我所需要的”需求清单，定期召开联席会议，开展供需对接，极大地提高了驻地党组织和单位参加社区活动的针对性。
社区居民吕世君，20XX年1月14日突发脑溢血，开颅手术后，一直处于植物人状态。其父母年龄均80多岁，都是农民，而且母亲患有冠心病，父亲小脑萎缩，女儿刚上初四，其妻子现无法上班，单位每月发给1200元生活费。20XX年的冬天，缴暖气费就成了这个家的大难题。世纪花园社区党委向社区广大居民和双报到单位发出爱心捐款倡议，开展“让这个家更温暖”帮扶活动。市中级人民法院机关党委第一时间将2580元爱心捐款送到吕世君家中。随后，社区居民也纷纷伸出援手，共筹集1。8万余元善款。
激活“红色细胞”
谈起如何激发党员先锋模范作用时，邵涛说：“如果我们时时刻刻把每位党员放在心上，真心实意关心他们的生活、工作、学习，就会用真情赢得他们对党组织的赤诚之心。”
在党员管理上，首先通过制度进行约束。为此，社区党委推出了量化积分管理制度，将党员的学习、缴纳党费、志愿服务、建言献策等情况全部量化积分管理，党委每月统计并上墙公示，通过积分量化管理，改变了过去社区党员参加组织生活“无所谓”的认识和态度，使党员参会率、参学率到了90%以上，有效提升了党员的归属感和使命感。
同时，也有直抵内心的温情管理。在每名党员的入党日，邵涛作为党委书记都会与党员共同重温入党誓词，并给他们送上一份“政治生日贺卡”，让党员充分意识到从入党那天起就是自己的一次蜕变、一次不同于以前的“新生”，通过这样的小事，让党员感受到来自组织的关怀。有一天晚上邵涛散步的时候接到一个电话，“邵书记，我是赵孝山的儿子。老人‘走’了，老人‘走’之前嘱咐我一定要给您说一声。”一名老党员，一辈子做什么事情都很认真，直到去世之前仍然记着自己是一名共产党员，党组织在他心中是如此之重。邵涛说：“这就是我们把党员当家人，他们把党组织当家庭的真实写照。”
在做好党员管理的同时，为激发社区党员的荣誉感和责任感，社区党委创新实施了“家里亮”和“社区亮”的“双亮”工程，在每位党员的家门口悬挂党旗，让居民知道党员在身边；在社区设立党员公示栏，让每名党员自觉做到“向我看齐”。另外，社区党委还实行党员轮流到党群服务中心值班制度，来办事的居民第一个接触就是社区的共产党员，真正让党员发挥服务群众的模范带头作用，用真诚服务来温暖社区群众的心。
今年春节后，为做好社区新冠商情防控，世纪花园社区需要组建一支服务队，做好登记、消杀、劝返及其他服务社区居民的工作，邵涛身先士卒，把办公桌搬到社区南大门劝返点上，在他的感召和带领下，社区党员、居民纷纷报名参与志愿服务，当天一支60多人社区志愿服务队便组建完成并轮班上岗。社区里的女性党员、社区工作者、热心居民，更是自发请战，成立了世纪花园第四防疫梯队——社区女子驰援队，积极投入到社区疫情防控“阻击战”中，成为世纪花园一道亮丽的风景。
甘做“红色保姆”
社区党委和居委会的主要职责就是服务居民。所以，邵涛总是对居委会的工作人员说：“居民就是天，居民的事无小事，我们的工作就是做好‘天大的小事’。”
为把“天大的小事”解决好，邵涛带领社区党委和居委会一班人，用心用情为社区居民提供精准服务、贴心服务。社区的绿化带里有好多居民踩出来小路，刚开始，社区发现后都会及时补植绿化。但还是有人踩，后来派专门人员看守着，仍然挡不住。后来他们干脆把居民踩出的小道建成了通道，邵涛说：“都从这里走，就说明居民有需要。”社区部分居民楼的单元门因为生锈或损坏，开关门时总是吱吱呀呀地响，于是社区工作人员每人配发一个小油壶，不定期给单元门轴上上油；冬天不锈钢的门把手比较凉，居委会就在所有营业房和单元门把手上安装了毛绒绒的护套，让居民和商户握住的是温暖，感受的是贴心……
为此，邵涛创新和总结了一系列的服务工作法。“零距离”服务法，每月开展“我和书记拉拉呱”“拉呱说事”等活动，与辖区群众面对面交流，更精准、有效地为居民提供服务；“周一说事”工作法，自20XX年起，推进服务型社区党组织建设，建立“周一说事”长效机制，推动多方参与、问题共商，现场查看，即知即改，截至目前已连续开展209周；“周五我值日”工作法，组织多方优秀志愿者服务队每周五开展志愿服务活动，清理垃圾和杂物，营造干净文明的环境和氛围，截至目前活动已连续开展225周；“一万步工作法”，身为社区党委书记、居委会主任的邵涛带领社区工作人员，走出办公室，走到居民中，用脚步丈量民心，用真心换取民意，目前已经收集记录了十几本、上万条的民情记录；“点子大会”工作法，定期组织党员群众为社区建设出谋划策；开通“居民随手拍、党委马上办”微信公众号，及时解决居民发现的问题……
邵涛的倾心付出不仅得到社区居民的一致称赞，更是受到了各级各界的认可。多年来，邵涛先后被表彰为全国模范退役军人、全国社会管理综合治理优秀先进个人，被山东省委记二等功、被省委组织部表彰为“全省城市社区担当作为好书记”、被评为山东战“疫”最美城乡社区工作者、被省委宣传部授予全省善行义举四德榜“榜上有名”先模人物荣誉称号、被市委组织部评为“担当作为好支书”等荣誉称号。在他的带领下，世纪花园社区及社区党委先后荣获全国和谐示范社区、全国最美志愿服务社区、全国巾帼文明岗、全国减灾示范社区、全国科普示范社区、山东省先进基层党组织等70多项荣誉称号。
在今年的村社组织换届中，作为选情复杂村的驻村干部，冯林鹏用“拼命三郎”的干劲，最终实现“一肩挑”人选党组织得票率100%，村委会得票率97。8%。
20XX年，在大拆大整行动中，冯林鹏与联片领导一起发扬连续作战精神，通过事前工作到位、思想动员到位、难点协调到位等举措，做好企业主的思想引导工作。他们连续三天登门拜访，通过政策攻心、感情感化，成功签下首份拆违协议书，一举扭转战局。此后，更是一鼓作气、平稳有序地完成蔗湖片工业区10家铸造企业拆除淘汰工作，拆违面积约12万平方米，占地面积150多亩。
今年新冠肺炎疫情爆发，冯林鹏连续50多天坚守防疫一线，冒着被感染的危险，冲在最前方。他带领驻村干部逐门逐户排查，管控好107名留观人员，又发动党员做好红色服务，确保群众居家无忧。
20XX年8月9日超强台风“利奇马”凶猛来袭，冯林鹏带领消防队员前往荆西村小洪坑山上转移群众，一直持续到10日凌晨1时。台风过后，冯林鹏又连续8天7夜不分昼夜坚守一线，投入到灾后清理工作中，带领村干部、党员众志成城做好灾后秩序恢复。
20XX年5月，大荆镇环境综合整治如火如荼，冯林鹏带领石门整治组冲锋在前，持续推进垃圾清理、节点绿化打造、人行道和店招改造。石门有处十几年的违建，堵死了一边路口，也挡住了消防通道，引起周边住户的极大的不满。冯林鹏借势借力，克难攻坚，强力推进违章棚拆除。
20XX年的美丽田园、“全域美”创建中，冯林鹏发动所辖各村迅速行动起来，修订村规民约，动员党员群众共同参与，共拔除天空之眼系统红旗点107处，清理各类垃圾600多吨，城乡面貌焕然一新。
乡镇工作任务重、责任大、挑战多，“5+2”“白加黑”，加班成为“家常便饭”，冯林鹏早就练就“三头六臂”。从一名大学生村官成长为社区主任，他用行动说话，以真情感人，以务实创新、激情饱满的工作姿态奋力拼搏，得到同事、群众的一致好评。
小张庄社区，沂源县鲁村镇的一个农村社区，社区年收入达60余万元，年人均可支配收入达1。5万元。说出这组数字，用不了1分钟时间，可干出这组数字，小张庄社区党总支书记、村委会主任刘训宝用了3年。
“我们社区是一年一个新变化，村民生活越来越好。”对于社区的变化，村民看在眼里，乐在心里。
基层干部的辛苦程度，决定了普通百姓的幸福指数。小张庄社区的变化，得益于社区有位敢想敢干的好书记刘训宝。
近年来，在刘训宝书记的带领下，小张庄社区先后荣获“淄博时代先锋单位”、“山东省社会科学普及示范社区”“美丽乡村”“沂源先锋基层党组织”“优秀村”“先进村”“红旗村”等荣誉称号。
重分土地清欠款，给老百姓吃上定心丸
20XX年11月，刘训宝当选为小张庄村党支部书记、村委会主任。上任后第一件事，他就瞅准村里的症结所在，重新丈量土地，给老百姓一个公正的说法，让老百姓吃上定心丸。
可土地均分不是小事，关系着村民的切身利益。为此，他带领村两委成员进行土地摸底。
提起土地均分摸底时的情景，村民老李至今记忆犹新，他说：“那是寒冬腊月的天气，我们早上5点准时集合，顶着雪花，到田野里丈量土地，刘书记走在前边，我看到他因为统筹安排许多事项，忙得竟然没有穿袜子，雪花落进棉鞋里，迅速融化，等到休息的时候，他的鞋子竟然冒着热气，也不觉得冷。”
不惧严寒不畏困难，刘训宝统筹规划各片土地，排解种种不安定因素，前后仅仅用了短短半月的时间；随后，带领党员、村干部同心协力将村内1984年以来从未变更过的土地进行收回重新分配，人均分得8分土地（分地前每口人6分）。占地后口粮田全村均分竟然越分越多了，成了村民茶余饭后津津乐道的一件趣事。
土地调整，容易引起集体上访和聚众闹事事件，许多村庄因为这个原因，只敢想不敢动，可刘训宝刚上任就将这个难题攻克了，在小张庄村土地调整期间，没有上访更没有动乱，如此安定的原因主要是小张庄分地前的摸底调查工作做得充分扎实。全村2000余亩土地，摸底、丈量、抓号、认地、到户、认可，历时15天，无上访、无纠纷、无异议，安定平稳的将土地均分到户，得到镇领导一致好评、村民的积极拥护。为此，许多乡镇来小张庄学习分地经验，刘训宝都倾囊相授。
地分完了，还有部分占地补偿款需要均分，刘训宝借分款机遇，将村民欠村集体的60万元承包欠款进行扣回，依法依规将全村土地和扣回的这部分资金按人口进行了重新分配。
任职3年期间，他将占地补偿款发放到户，人均每年分款800元，公平公正累计分款共计400余万元，分地分款期间从未引发矛盾纠纷和上访事件。
抓党建强基础，让村民分享发展红利
刘训宝经常说，村民信任就要勇于担当，干大事就不怕得罪人。他任职后，用雷厉风行的工作作风转变了小张庄村两委的工作态度，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。
20XX年2月，着眼从根本上整治转化软弱涣散村，鲁村镇党委按照“先进带后进”的思路，选任刘训宝兼任临近村杨庄村党支部书记。杨庄村曾是有名的“乱村”，班子闹别扭，工作推不动，上访频繁。到杨庄村跨村任职后，经过认真分析梳理，他认为“低保不公”是该村最棘手、也是群众最不满意的问题。为此，组织村两委立即召开党员和村民代表会议，依照公平公正、公开透明的原则取消违规低保户18户，新增符合条件的5户，以实际行动赢得了民心，也为能在杨庄村顺利开展工作打下了基础。
基层工作千头万绪，若不积极推进，容易形成工作堆积，工作进度停滞不前，为了改进闲散推诿现象，他精减了村组长，杨庄片区的8个小组长精减成2个，原来8个人的工作两个人去干，进度反而快了。
为彻底改善杨庄的基础设施建设，又积极争取镇级“一事一议”民生资金8万元，为杨庄配套完善自来水设施，解决了村内180余户村民吃水难问题；与移动公司合作，通过共享公司电源线路，解决了村内用电问题；争取上级帮扶资金，硬化村内连户路和上坡生产路2万余米，改善了村民出行条件，切实提升了杨庄村民的生产生活质量。20XX年，小张庄杨庄合并为小张庄社区，刘训宝当选为小张庄社区党总支书记、村委会主任。
社区富了、美了，才能让外边的人走进来，让走出去的人回来。
刘训宝着力加强基础设施建设和“五化”建设，积极争取上级扶持资金，修建配套大口井2处、水池11个、大桥2座，进行自来水改造，新建净化水厂1处，让社区居民喝上免费的净化水。美化了路边环境，建花池栽植特色苗木月季10余亩，形成花园式社区，支部领办创建新阳合作社，栽植大樱桃等320亩，水肥一体化配套，实行分红制，让村集体增收提高村民收入，受到一致好评。
观光采摘悠闲，打造农旅融合示范区
大河有水小河满，集体收入增加了，村民也就顺势得到实惠。
为了发展壮大集体经济，刘训宝先后对1000余亩社区集体“四荒”土地和闲置土地进行重新发包租赁或招商引资，20XX年，小张庄村“两委”把位于东北岭的荒地约700亩，流转给沂源暖阳光伏科技有限公司，发展农光互补光伏扶贫电站项目，年实现社区集体增收40余万元，切实增加了村民的幸福指数，促进了集体增收和快速发展。南山、西头闲置土地600余亩分别流转给万利、通和等合作社，发展高效农业，给农户每亩地800-1000元的土地流转费，闲置劳力再去合作社打工赚钱，提高了村民经济收入，让农民的土地由荒草慢坡变成良田，长出颗颗金果实。
20XX年，合并后的小张庄社区集体出资，建设沂源新阳果蔬专业合作社、沂源泰阳果蔬专业合作社。要想的到长期受益，就得先投资，自20XX年2月起，合作社投资280余万元，完成荒山地平整200余亩、整穴10000多个，栽植了以梅枣为主要品种的大樱桃4000余株、晚黄金3000余株，下一步还将栽植猕猴桃3000余株。
预计20XX年，农庄果品进入盛果期后，年可增加集体收入10余万元，带动本社区及周边村户均增收1万余元。
在合作社的经营运作方面，他们主要按照现代农业园的最新模式、最新技术、最高标准，建设大樱桃、晚黄金桃、猕猴桃等高效果品种植园，同时将旅游理念贯穿庄园建设始终，处处体现旅游元素，打造成集农业示范、观光采摘、休闲等多功能于一体的农旅融合示范区。
敢想敢干、雷厉风行，刘训宝带着小张庄社区的百姓走上了脱贫致富的大道，他本人也当选为沂源县人大代表，评为淄博市有担当有作为村书记。
刘训宝介绍，下一步，他们要立足于小张庄社区发展优势，将实行社区改造，把老宅基地集中复垦，发展高效农业，增加村集体收入，继续抓好招商引资，让环保工业驻社区办厂工作，集中建设水果示范园1处、集贸市场、水果批发市场1处。在社区实施旱厕改造、自来水改造工程，修建老年幸福院2处，并计划整合社区内800余亩土地建成节能管网灌溉农田，发展高效农业，让社区民种地挣钱不出社区，共同建设美丽幸福和谐美好新社区。
朱乃成：敢于“吃螃蟹”叩开致富门
在高铁北站东临，坐落着一处现代化新农村，这里新村建设宽阔洁净，村民生活惬意舒心；这里建有省级规范化幼儿园，孩童享受着最优质的的学前教育；这里拥有国际标准化的轮胎检测线，令同行业叹服；这里有完善的社区配套，全方位优质商业、文化、娱乐服务环境……这里就是高新区四宝山街道办事处朱庄村。
朱庄村缘何能脱颖而出，成为备受瞩目的乡村振兴示范村？这一切都归功于村居发展的“领头羊”——村党总支书记朱乃成。
村民致富的“领路人”
“一个村书记和村两委班子受不受群众支持，可能有很多因素，但最根本的还是看有没有带领村庄发展的能力，能不能让群众生活不断改善。一个村庄建设和发展的水平，是对村级组织治理能力的真实考验”。朱乃成告诉记者。
曾经，朱庄村与其他村庄一样，村内大小街道都是土路，晴天一身土、雨天满脚泥，群众出行叫苦不迭。2004年，就任村书记的朱乃成从修路开始，踏出了振兴朱家庄的第一步。路通人和百业兴，人心聚拢好干事。“作为村书记要敢于吃‘螃蟹’、勤于想办法，站高一线，真抓实干是底气，作风过硬是旗帜，狠抓落实是动力。”朱乃成说，唯有努力把短板变成“潜力板”，充分发挥朱庄村的生态优势，拓展发展空间，增强发展后劲，朱庄村才有出路。
朱乃成上任之前，朱庄村产业几乎是一片空白，村民有期待，发展却没思路、致富没抓手。“靠村民在各自的一亩三分地上单干是没有出路的，改革思路就是整合土地，盘活资源，进行综合治理。”朱乃成告诉记者，起初村民们都有顾虑，几辈子靠耕种养活全家，这突然把地交出去，以后可怎么活？为此，朱乃成带领村两委挨家挨户的做工作，首次流转土地400亩地，由村两委成员分三个小组带人耕种，一年下来，被征地村民不仅一分钱没出，收益不减反增。村民的顾虑打消了，工作推进也顺畅了。2007年，村集体与村民签订协议，历时4年时间到20XX年实现全村2300多亩土地全部流转，由村里支付村民每年每亩700元的口粮款，国家的粮食直补、农资补贴也归村民个人。为有效增加土地附加值，朱乃成先后联系日本研修生天草农场、山东粒粒丰种业公司、山东现代农业科学研究院等到村里租赁、承包土地，投资农业开发项目。
“面对村民的所需所盼，我们选择改革再出发。”朱乃成带领村两委在搞好现代农业的同时，紧紧抓住机遇搞工业。他顺应地区经济发展大趋势，紧扣“建设、商业、服务、文化”四大平台建设的主题，推动村庄传统经济向现代乡村经济转型。20XX年带头推进农村集体资产股份制改革，成立了淄博高新区朱家庄农村经济股份合作社，建设朱庄村工业园并转型为鲁中国际检验检测认证产业园，该项目以产业集聚、技术研发、孵化成长为发展路径，立足淄博辐射山东，打造国家级产业示范园区，并成立山东亦融网络科技有限公司，为产业园提供更好的服务。目前已经完成一期30000余平方米的建设，吸引了6家企业入驻。同时，先后建设了混凝土搅拌站项目、中认必维汽车轮胎检测线基础设施等项目。“中认必维检测技术有限公司的入驻，不仅为朱庄村带来了工业上的发展与进步，更标志着中国轮胎产业拥有了对接全球标准的国际级试验检测基地。项目由村民集资入股建设，建成后租赁给法国必维集团经营，让村民成为村集体的‘股东’和村集体资产的拥有者、经营收益的分享者，此种模式在高新区还属首例。”朱乃成感慨地说。
在朱乃成的带领下，村集体项目建设如火如荼，经济收入从2007年的几十万元到20XX年增加至800多万元，村民人均年收入从6000元增加到20000余元，生活的幸福感、获得感不断持续提升。
美丽乡村的“策划人”
村集体收入增多了，村民的居住环境就成为朱乃成头等大事。2009年，在他的提议下，旧村改造开始纳入村发展的议事日程。从2010年到20XX年不到5年的时间，他动员各方力量，克服重重困难，建设多层建筑150000多m2，率先实现了户均两套楼房的目标，创造了朱庄村发展史上里程牌式的奇迹。
迁入新居后，为彻底改变村民生活的“陋习”，20XX年至20XX年，每天早上的6点50分，朱庄村的村两委成员和工作人员一起准时聚集在文化广场，召开简短的碰头会，通报一下当天村里的工作事项。与其他的村委会议不同的是，参会人员每人手里都会拿着捡拾垃圾的工具和塑料袋，会后，根据各自的负责区域，捡拾垃圾，保持环境的干净卫生。五年时间里风雨无阻，除了星期天休息一天，周一到周六早上全部召开碰头会，同时，村两委带领工作人员首先行动起来，集中清理了消防通道杂物、地下室杂物、自行车棚杂物，并对小区及旧村裸露土地进行绿化、硬化，对小区楼房立体墙面以及自行车棚进行清洗……在村两委成员的带动下，村民的自觉意识得到了极大提高。
自此，朱庄村开始实行每周五下午固定大扫除日，每周六下午由村两委带队检查居民家庭公共卫生，每月对检查卫生情况进行公示，从未间断，整治环境卫生已成为一种工作常态，“脏、乱、差”的现象一去不复返。“小区绿树红墙，水清鱼游，花草成景，步道蜿蜒，假山别致，处处皆美景……这是我们以前都无法想象的事情。过去条件不好，大家都想往外跑，现在好了，村里的年轻人又聚回来了。”村民朱乃农的话中带着幸福与骄傲。
幸福生活的“传承人”
城镇化的快速推进，让朱庄村发生了翻天覆地的变化，为了展示文化、留住历史，朱庄村建立了村史文化长廊，编辑出版了《朱家庄志》，绘制了《朱家庄历史壁画》，设置了乡村记忆馆，建设了朱庄村党群服务中心，包括党建展览室、村史廊和新时代文明实践站，拍摄了村庄文化记录片，制作了朱家庄旧村沙盘……漫步其中，小到家风家训，大到村庄发展节点，朱庄村的变迁图文并茂，历历在目。
村民的事再小，对朱乃成来说也是大事。面对村民反映的孩子上学难问题，20XX年，由村委投资创办了朱家庄幼儿园，并于20XX年通过省级示范园验收，成为高新区的一流学前教育基地，为周边的孩子们创建了一个快乐、温馨的乐园，实现了家门口“入好园”的目标。20XX年6月，幼儿园特邀中国著名儿童美术教育专家、上海现代儿童美术馆馆长薛文彪教授设计建设了米罗可儿美术馆。扎染室、线描室、木工坊、水墨室、陶艺吧、彩画室、版画室、剪纸室、编织室等不同的场馆，让孩子们体验不同的艺术创作形式。
随着物质生活水平提高，居住环境改善，村民对精神生活充满渴望。为了满足村民的精神需求，朱庄村除了每年六一儿童节、九九重阳节、元宵节定期开展各种各样的文化活动，还聘请专业团队每周一、周五定期来指导村里舞蹈队、合唱队等社团开展文化活动，从而提升了广大村民的文化素养，丰富了村民的精神追求。
现如今，走进朱庄村，一派其乐融融的景象，“村里为我们集中安装了太阳能和中央空调，24小时随时打开水龙头都是热水，此外，还安装了地源热泵，供暖、制冷既环保又节能，每年每平方米只收15元钱，冬暖夏凉，实施智慧社区建设，刷脸进门，方便又安全，现在咱村里人是好日子享不尽呀！”在小区2号楼下乘凉的老人们谈起村里的生活变化都笑的合不拢嘴。
现在，闲暇无事，朱乃成总喜欢去河边、公园走一走，到老人们中间坐一坐、聊一聊。“现在村里不光整体的环境好了，能休闲的地方也多了，四处走一走，感觉很舒服，随着后续更多项目的完成，村里的生活环境会更好，未来在村里生活肯定更幸福。”朱乃成对朱庄村的未来充满信心。
她，将年逾90岁的老父亲送进福利院，自己却靠在社区，照顾日间照料中心的老人。
她，刚做完手术，几度拔掉针管跑回社区继续工作。
她，没日没夜，早已经忘记了“休假”的感觉。
社区群众习惯称呼她为“书记”，因为对社区的居民来说，她既是亲人，又是主心骨。社区的道路整洁了，文化生活活跃了，居民笑了……那刚刚铺设的社区小广场不知留下了她多少的足迹，她那小小的身躯，迸发出了无穷的力量，散发着爱的光辉，流淌着一名共产党人无私奉献的热血和汗水。
她的付出没有白费，她的汗水没有白流。迎春苑社区先后荣获全国和谐社区示范社区、省级文明社区、山东省科普示范社区，她本人也先后荣获山东省优秀党务工作者、振兴淄博劳动奖章、淄博市优秀社区志愿者、淄博市孝感淄博模范人物等荣誉，她用智慧和大爱，绘就一张“欢颜”乐谱。
她，就是杨春华，现年54岁，淄博市张店区科苑街道迎春苑社区党委书记。
社工服务社区项目：让群众获益
上面千条线，下面一根针，基层工作纷繁复杂，作为一名基层干部必须不断学习新知识，掌握新政策，来面对各种状况的发生。她虽然工作繁忙但仍然挤出时间不断给自己充电，带头学习党的思想理论，党的十九大之后带头抄写十九大报告，对中央的政策理论有了新的认识与提高。为了对标先进，提高社区治理能力，她每次外出学习的机会都不放过，北京、上海、济南都有留下了她的脚印。功夫不负有心人，不断的学习充电终于换来了成果。20XX年，根据居民需求打造了“智慧活力社区”党群服务平台，借助社区公众号这一平台、积分超100岗与时间银行双系统让社区治理更便利更快捷。与此同时社区联合欢颜社区社会服务中心、孝之源养老服务等社会公益组织，开展互动开放党课项目、欢颜养老服务项目、幸福陪伴“430学堂”项目等多个专业社工服务社区项目，深受辖区居民欢迎。
迎春苑民星艺术团就是在这个平台成长起来的，艺术团的老人们每天都在社区活动中心唱歌、排练，一开始还只是自娱自乐，慢慢的有了名气还被邀请去各地慰问演出，这样一来大家热情更饱满了，艺术团尹老师每次都说：“我们艺术团是杨书记培养的，不管走到哪里我们都是迎春苑的人，就算到了国际大舞台我们也会骄傲的说我们来自迎春苑！”
推动党建工作贯彻落实：群众满意
迎春苑社区是一个拥有人口近20000人的大社区，党员数量超过300名，而且大多是年纪较大的老党员，不会使用微信等新工具，为了更好的管理党员，推动党建工作贯彻落实，她带领党委成员积极走访，收集民情民意，对于一些问题早发现早治疗。为更好的开展工作，她牢牢扭住党建工作这个“牛鼻子”，在党委领导下，辖区十二个党支部积极做好“三会一课”的开展，以及党费收缴、党员发展等工作。为了提高广大党员积极性，社区打造了党员积分超100岗项目，搭建“支部+支部”党建联盟，动员“双报到”单位、辖区单位支部结对网格支部，认领支部项目、居民心愿，形成党建联盟，协助社区做好重点项目推进。与此同时她还创新每月主题党日的学习内容与方式，邀请共建单位来给党员们讲解一些老年人养生、防诈骗之类的讲座，让广大党员与群众变被动为主动，使党的政策理论活起来动起来了。
作为一名老共产党员，社区的主心骨，她把对党的满腔热忱化作工作的动力，源源不断的给百姓送去党的关怀。刘老太是低保、残疾人家庭，她老两口也是杨书记的帮扶对象，杨书记经常给他们送餐、配送上门、上门理发，俨然成了刘老太的亲闺女。20XX年刘老太突发疾病，书记工作之余常常到医院陪伴，刘老太临终前对杨书记有千万个舍不得，并把老伴托付给了杨书记照顾。像这样的事情，杨书记不知经历多少，她用真情帮助和关心着社区每一位亲如父母的老人，舍小家顾大家。
打造“时间银行”志愿服务模式：群众中意
为了更好的服务老百姓，她带领班子成员推进了社区四级网格服务队伍建设，构建了以社区党委书记、社区工作人员、网格员、时间银行志愿者组建的新型社区网格服务团队。除此之外，作为淄博市优秀社区志愿者，她利用闲暇时间开展志愿帮扶活动，对社区的孤寡老人、困难家庭等弱势群体给予最大关怀。在杨春华的心里，社区的那10余名失独家庭、20多个低保家庭、近百户残疾及特殊家庭，她始终念念不忘，每年都进行大走访。
社区居民杨大姐是一名理发师，她对“时间银行”非常中意。“我前段时间帮助社区王阿姨理发，杨书记得知后，在‘时间银行’里面又给我积了分，我可以拿着积分去兑换物品。这样的模式太好了，太感谢社区杨书记了。”
有人问她为什么不辞辛苦的做这些“分外”的事，她说这些普通的小事，往往最能提升百姓的幸福感、获得感，怎样能让居民少跑腿，怎样能让居民更幸福，那我们就怎样开展工作，我把百姓当亲人，他们也会真心换真心。
做强“欢颜社区”服务品牌：群众乐意
迎春苑社区是一个新旧小区结合的社区，多年来积攒的环境问题十分突出，为了给老百姓一片碧水蓝天，她带领大家集中整改了迎春园、百花园，完成了老旧小区、三无小区的集中整治，改造提升小区多处文化广场，积极开展文化惠民工程、便民服务及志愿服务活动，做大做强“欢颜社区”党建服务品牌。尤其在20XX年借着街道办开展“楼道革命”的契机，集中整治了老旧小区的楼道乱堆乱放、乱贴小广告等问题，大大改善了居民的生活居住环境。现在的小区虽然房子老，但是整体“气质”不一样了，新换的单元门一打开，楼道里干净整洁，墙上没有了“牛皮癣”，取而代之的是论语、是孝道、是家风。就像小区范阿姨说的，自从楼道整治了，我现在爬楼也不觉得累了，看着两侧的图画文字，好几次还走错了楼层呢！
迎春苑社区总共有18个小区、8000多户，共计2万余名居民，这么大的社区，杨书记在近20年的社区工作中时刻把他们挂在心中，每个单元、每个楼道楼层都留下过她的背影。社区居民小刘，在今年的端午节文化活动说，“感谢杨书记的辛勤付出，虽然我们年轻，但是我们很乐意生活在这个温暖的大家庭里。”
杨春华在繁琐而枯燥的社区工作中以单纯而又执着的个人信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极践行新时代理论要求，为党的建设添砖加瓦，她把每一位社区百姓当做自己的亲人，做着看似平凡实则非凡的事情，在得到居民认可的同时，也为大家树立了榜样，引领了新时代一个共产党员的风范。
“蔡书记是为老百姓办实事的好书记，这几年社区变化这么大，秩序好了、环境美了、生活富了，蔡书记有一份功。”说起周村东街社区党委书记、居委会主任蔡娟，社区党员群众都会竖起“大拇哥”。她从20XX年来到东街社区工作，一干就是八年，从社区管理到服务群众，从经济发展到全民福祉，时时处处体现着基层工作者的初心、担当和实干。在蔡娟的带领下，东街社区各项稳步推进，实现了经济社会又好又快发展。
创新基层治理，党员管理闯出新路子
蔡娟在基层工作已经20年了，工作中，她始终把“为党工作、为民服务”作为工作出发点，发挥共产党员先锋模范作用，积极创新基层社会治理服务模式，促进辖区共治共建共享，也闯出了党员管理的新路子。
三金宿舍是七八十年代的老小区，人员杂、小区乱、投诉多，在蔡娟的一手操持下，从党员学习抓起，创新学习载体，每月一堂课，课课有重点、课课都爱听，党员们自觉走出家门，捡拾垃圾、参与小区治理，积极建言献策，发挥党员的带头作用。如今三金宿舍已经改造完毕，增加了议事长廊等设施，环境好了，居民都受益。
蔡娟说，党员管理和服务是党务工作者主要任务，东街现有党员476人，70岁以上老党员180余人，如何服务好这些老党员，蔡娟不断地思索与实践。“蔡书记啊，我想来社区大院参加组织生活可身体不便。”张大爷是铸钢厂宿舍老党员，腿脚不便，到社区参加组织生活不方便。为满足这些老党员们的学习需求，蔡娟深入企业、小区实地查看，通过一次次协调争取，将很多原来小区遗留的闲置房屋进行盘活，在社区党建主阵地建设的基础上，分别打造了铸钢宿舍党群驿站、造纸厂宿舍党群驿站、宏信花苑党群驿站和三金宿舍党群驿站四个党群活动分站，为社区党员就近学习、活动提供了阵地依托。党员服务和管理，有了新的阵地。
“工作讲大局有激情、干事讲风格重党性，困难面前不低头，脚踏实地，干就干好。在基层党建工作中有担当，在社区治理中敢于创新……”这是街道上下对蔡娟的一致评价。
开创“ABC轮岗”法，热情服务暖民心
社区工作繁杂而辛苦，每天要面临各种政策落地，以及来自居民各种诉求等，如何调度好社区工作者，不耽误事、干成事、干好事，蔡娟一刻不停歇的摸索。
她在认真研究了“全科社工”服务模式后，提出了更加适应基层服务的“ABC轮岗”工作法：“A岗”在便民服务大厅设立“全科社工一站式”服务窗口，改变以前社区碎片化的服务模式，打破条线“壁垒”，让居民少跑腿。“B岗”下沉网格服务群众零距离，把具体工作落实到网格，在网格中解决群众困难、采集一手信息、排查安全隐患，让社区管理“像绣花一样精细”。又能把居民的心声融入到社区建设中。“C岗”服务代办不打烊，由各网格员建立个人网格微信服务群，实现8小时工作外对居民事务需求进行解答或者代办，探索出了服务群众的新模式。
“ABC轮岗”工作法符合社区实际，又提高了服务效率，居民无不拍手叫好。造纸厂宿舍李青田大爷说：“以前来办个事，没有个两三趟办不成，经常找不到人，现在好多了，这些工作人员个个都是行家里手，沉到网格就是一个好钉子，回到社区就是一个全科社工，还能代办好多业务”。
线上线下同步走、群众办事零跑腿、24小时不打烊、延时服务暖人心，该服务模式已经成功入选20XX全市深化改革民生类经验。
据悉，过去东街社区条件简陋，群众来办事都没有地方落脚，为了方便居民办理业务，为了便于开展党群活动，蔡娟多方筹措解决了社区缺少服务场所问题，打造了东街社区便民服务大厅、多功能活动室、书香苑、翰墨堂、奇趣堡、梨园厅、琴韵坊、颐养园等多个功能载体，并以党群服务阵地为依托打造新时代文明实践站，使其成为周村标志性的社区服务阵地。
共筑联建平台，打造幸福家园
“以前是我们邀请居民来参加活动，群众认同度不高，没几个来的，现在不用通知到时候就来。”社工孙睿阳颇有感触，为丰富辖区党群生活，密切党群关系，蔡娟以“一月一主题，季季有精彩，党群同携手，幸福共分享”为理念，打造了“缤纷四季工作法”，该服务项目获得山东省妇联系统推广。在后期实践过程中，她还不断将红色传承、文明宣讲、邻里互助、志愿服务等融入其中，并衍生出“四色学堂”“七彩假期”“@me上门代办”“陪你到老”等多个项目。
为广泛调度各方力量参与社区建设，蔡娟提出成立“红纽带”共驻共建联盟，以党建工作为统领，社区为纽带，凝聚各类单位和社会公益资源，形成多方互动新格局。创新“红纽带”四位一体联席会议议事机制，助力社区开展多元化服务，解决民生实事。建立社区“大党委+”工作机制，广泛吸纳辖区商铺、各类单位和社会公益组织进入社区“大党委”，组织签订目标管理责任书，通过认领社区“缤纷四季工作法”“四色学堂”“七彩假期”“@me上门代办”“陪你到老”等品牌服务项目，多元化参与社区治理，拓宽服务载体，增强党群满意度。
对于蔡娟的付出，社区百姓看在眼里，疼在心里，“蔡书记工作起来是女汉子，可是她在我们眼里就像自己的孩子，她那么辛苦的为社区工作，我们看着很心疼。”在蔡娟和全体居民的努力下，东街社区从过去没有地方办公、没有人干活、没有机制办事，到蝉联全区“双强双好”村居、淄博市“时代先锋”单位、山东省级文明社区等称号，而这些荣誉也是对蔡娟的最好回报。
上面的这些是摘抄网小编专门整理的社区党支部书记先进事迹材料精选9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。