下面是摘抄网小编收集整理的2022第五届医师节活动方案4篇，希望对大家有所帮助。
今年X月XX日，是我国第_届“医师节”，是我市第一次庆祝“医师节”。为隆重庆祝我们自己的节日，激励医师自尊、自爱、奋发向上，树医师队伍正气，树优秀医师典型，构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务，市卫生局决定开展我国第_届“医师节”庆祝活动。现就活动方案提出如下意见：
一、充分认识庆祝“医师节”的重要意义
1965年X月XX日，1998年X月XX日九届全国人大常委会第三次会议通过了《中华人民共和国执业医师法》，中国医师协会就是依此法而设立的。2_年X月XX日中国医师协会会长殷大奎宣布：从今年起把每年X月XX日定为中国医师节，同时发表了《中国医师宣言》。庆祝“医师节”，是为了激励广大医务工作者自尊自强，将自己的从业信念与医疗服务的具体事业联系起来，发挥专业特长，立足岗位，敬业奉献。有利于培养造就德艺双馨的大医、名医，有利于打造十堰区域性中心城市和区域医疗中心，有利于营造良好的`社会舆论氛围和宽松的工作环境，从而使广大医务工作者在提高人民群众生命健康和生活质量，促进全市卫生事业发展中做出更大的贡献。
二、在全市卫生系统评选表彰百名优秀医师
经市医师协会研究并报请市卫生局同意，决定在今年
“6。26”医师节期间，在全市卫生系统评选表彰百名“优秀医师”。
一评选范围
在全市范围内医疗、预防、保健等机构中取得执业医师资格，连续执业在三年以上的在岗医师。各地、各单位在推荐时要突出临床一线医师。
二评选推荐条件
1、爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。优先推荐近三年荣获市级以上精神文明、道德风尚奖项者。
2、在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。优先推荐市级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者，省市重点实验室、临床重点专科学科带头人，市级以上医药卫生科技进步奖项目主持人。
3、市医师协会会员个人会员或单位会员。
4、取得执业医师资格，在一线工作时间全年超过8个月的临床、西医、中医中西医结合医、民族医、口腔、公共卫生等医师。
5、无任何重大医疗差错或事故发生。
三评选程序
采取自下而上、逐级推荐、认真审核、严格评选、公开公示的方式进行。各县市区卫生局和市直及驻市各医疗卫生单位按照评选推荐名额分配表确定的名额数，进行评选推荐，审核确定本地本单位推荐名单，并填写《推荐表》。经市医师协会对各地各单位推荐的名单初审确定，报市卫生局审核批准后行文表彰，颁发证书。
三、表彰全市卫生系统从医40年老医务工作者
为表彰对十堰卫生事业作出长期贡献的医务工作者，激励广大医务人员向老一辈医务工作者学习，在医师节期间对从医40年及以上的老医务工作者进行表彰。具体办法是由各地各单位在调查摸底的基础上填写《十堰市从医40年人员申报表》，市医师协会审核后报市卫生局批准并行文表彰，颁发荣誉证书。
四、通过新闻媒体对百名优秀医师进行集中宣传
自5月6日起在十堰电视台新闻综合频道设立《名医风采》专栏，每天播出2名优秀医师事迹，集中向社会宣传。
五、召开医师节庆祝表彰大会和举办大型义诊活动
X月XX日上午组织城区医疗卫生单位在人民广场召开医师节庆祝表彰大会，颁发优秀医师证书和从医40年荣誉证书；举办义诊、卫生咨询服务活动。
六、组织开展多种形式的“6。26”医师节庆祝活动各县市区卫生局和各医疗卫生单位也应结合各地各单位实际，自行组织组织召开医师节庆祝表彰大会，表彰先进；组织开展医务工作者演讲比赛、技术比武、才艺展示；组织开展义诊咨询、学术交流、培训讲座等内容丰富、形式多样的庆祝活动。弘扬“救死扶伤，实行革命的人道主义”的职业精神，展示当代医务工作者争先创优、积极向上的精神风貌。通过庆祝活动的开展，更好地提升医疗卫生单位文化深刻内涵，更好地提高医生自身的人文修养，通过扩大社会宣传，倡导尊重医生、尊重科学、诚信服务、构建和谐医患关系，形成全社会尊重医生的良好风气。
七、有关要求
一本次活动牵头科室为市卫生局办公室、医政科和学会办，负责发文、收集汇总，筹备召开医师节庆祝大会和大型义诊活动。
各县市区卫生局和各医疗单位于4月20日前，将《优秀医师推荐表》和《从医40年人员申报表》电子版和纸质版报市卫生局医政科。
各地各单位将组织开展医师节”庆祝活动情况，于6月底以前以书面形式报市卫生局医政科。
医政科联系电话：8117015；联系人：王蕾；电子邮箱：。学会办联系电话：8652453；联系人：胡吉超；电子邮箱：。
二为办好《名医风采》栏目，市卫生局成立“优秀医师宣传组”，由局办公室牵头，市太和医院、市人民医院、东风公司总医院各安排1人参加。“优秀医师宣传组”主要任务是收集整理优秀医师事迹，联系电视台《名医风采》栏目组采访、录制节目。
三录播《名医风采》栏目所需费用由优秀医师所在单位分摊。
一、成立领导小组
组长：
常务副组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在医务科，由周小山兼任办公室主任。刘宇、周小兵为办公室人员，具体负责“医师节”系列活动的组织、实施。
二、活动内容及实施步骤
（一）举办XX县人民医院20XX年优秀医师、技师评选活动：
8月13日前采用以科室单位推荐的形式每个科室推荐1-3名优秀医师，报送医务科，邀请监察室共同参与，组织医疗质量管理委员会评选、报院长办公会讨论审核。（说明：技师是指在医技部门工作的取得技师资格证的专技人员，包括药师）
1、评选范围
连续在医院执业一年以上的在岗注册执业医师、技师，同等条件临床一线医师和技师优先。
2、评选推荐通用条件
（1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。
（2）具备专科以上学历，在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到同行、同事的一致认可以及社会和患者广泛好评。
（3）无违纪违规行为及重大医疗差错、事故发生，无有效投诉记录。
（4）按规定完成政府及院方指令性任务。
（5）以人为本，真情沟通，人民群众放心满意。
3、评选推荐高级职称优秀医师还应具备以下条件：
（1）精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展，具有丰富的临床经验，能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。
（2）经常性组织科内的业务学习，通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教，帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论，完成会诊任务。
（3）具备创新实际工作能力，主持开展1-2项新业务新技术，在核心、统计源期刊上发表学术论文1-以上，获得相关奖励。
（4）带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益，各医疗绩效指标和医保、合管指标控管合理，所带团队综合实力、声誉突出。
4、评选推荐中级职称优秀医师还应具备以下条件：
（1）具备扎实的本专业理论知识，通晓本学科知识，具有丰富的临床经验，能处理本专业疑难、危重病人。
（2）积极参与科内的业务学习，对下级医师进行带教。完成会诊任务。
（3）具备创新实际工作能力，主持或协助开展1-2项新业务新技术，在核心、统计源期刊上发表学术论文1-。
（4）能很好的协助科主任搞好科室质控，取得良好效益，个人各医疗绩效指标完成良好，在同行中崭露头角，受到同行认可或一致好评。
5、评选推荐初级职称优秀医师还应具备以下条件：
（1）具备扎实的本专业基本理论知识，熟悉其他学科知识，具有一定的临床经验，能熟练处理本专业常见病、多发病，积极参与本专业急危重症病人的处理。
（2）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动，按时参加进修。
（3）认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行和上级医师认可和好评。
6、评选程序
采取自下而上、逐级推荐、认真审核、严格评选、公开公示的方式进行，优秀医师、技师比例为全院医师总人数的15%。被推荐的优秀医师需填写XX县人民医院优秀医师推荐表（见附件1），经医院医疗质量管理委员会审定后，评比过程将邀请监察室共同参与。报院长办公会讨论审核后，报党委会批准，予以表彰、奖励，颁发证书。
（二）进行XX县人民医院优秀病历评选活动
为庆祝第X届中国医师节，并进一步提高我院病历质量，保障医疗安全，医院特组织开展优秀病历评比活动。活动实施细则如下：
一、评选要求
1、评选人员：各专科/亚专科临床诊疗组医生。
2、推荐要求：各专科/亚专科推荐至少2份出院病历。出院时间为20XX年8月1日-20XX年5月30日。
参评优秀病历质量特别奖，建议推荐疑难病、罕见病以及开展的医疗新技术病例。要求病历记录及时、完整、客观、规范，并且能充分体现专科/亚专科诊治水平和较强的专业分析能力。
参评优秀病历单项特色奖，要求在病历资料齐全无缺陷前提下，某项记录内涵质量高，突出专科特色，有较强的教学价值。
二、评选标准
病历评选以湖南省《病历书写规范与管理规定及病例（案）医疗质量评定标准》20XX年版、《住院病案首页填写规范》20XX版及我院病历书写相应要求为基本评选标准。
三、评选程序
1、各专科/亚专科于20XX年8月12日前将《XX县人民医院优秀病历评选推荐表》（附件2）发送至邮箱或送至医务科，逾期未推荐者予以自动弃权。
2、每份病历至少由两位专家进行评审，第一轮病案管理委员会专家进行初筛，第二轮相关专业或病案资深专家复评，评比过程将邀请监察室共同参与。
四、奖励办法
1、评选优秀病历质量特别奖5份和优秀病历单项特色奖15份。
2、公示评选获奖名单，颁发荣誉证书并以资鼓励。
3、公开展示优秀病历质量特别奖完全病历，展示优秀病历单项特色奖部分病历内容。
（三）开展XX县人民医院“优秀医疗团队”评选活动
评选条件：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行各项卫生法规，坚持以病人为中心，努力为患者提供优质医疗服务。
2、认真贯彻落实医院各项规章制度，工作程序规范，管理有序，服务热情周到，医疗服务得到病人和家属的肯定和好评。
3、医疗管理工作有规划、有检查、有落实，有改进，实现医疗质量与安全持续改进。
4、具有较强集体主义荣誉感和团队精神，积极参加医院组织的各项活动及社会公益活动；
5、医疗团队人员团结协作精神强，积极开展MDT活动，勤政廉政，遵纪守法，职工思想队伍稳定，科室工作出色，医德医风过硬，无违法违纪现象发生。
6、全年无医疗事故，无重大医患纠纷发生，无违规违纪现象，无Ⅴ级病历。
根据上述评选条件，由医疗质量管理委员会邀请监察室共同参与对全院各个科室进行评选，选出5个优秀团队，报院长办公会讨论审核后，进行表彰、奖励，并颁发“XX县人民医院优秀医疗团队”证书。
（四）进行人文关怀医师活动。
1、慰问离退休老医师：遴选10位离退休老医师，与人事科一起以物资的形式进行慰问。
2、遴选10名优秀中青年医师，进行慰问。
3、慰问活动以举办老中青年医师座谈会的形式进行。
（五）举办一次“名医送健康”下乡义诊活动
活动安排：1、8月15日上午在筻口镇大塘村
参与科室：心血管内科、神经内分泌内科、骨科、五官科、妇产科、功能科、药剂科等。
活动前期准备、具体实施、后期宣传由医务科、外联办、办公室负责。
（六）第X届医师节表彰大会
1、时间：20XX年8月19日19：30或具体另定）
2、地点：门急诊综合大楼八楼学术报告厅
3、参会人员：行政办公人员、临床和医技科室全体医师技师（值晚班人员除外）、轮科医师、门诊部全体医师
4、会议议程：待定。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的。顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
组长：XXXX
副组长：XXXX
成员：XXXX
三、参赛范围
全院各临床科室
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
遵照《20XX年市XX医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20XX〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答
为特设项目，内容包括《20XX年市XX医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20XX〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20XX年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展示
遵照“20XX年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自己编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0。5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”见附件进行评判、打分。
6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设礼仪奖和风采奖。
XX年8月19日是XX中国医师节，为进一步加强医师队伍建设，营造尊医重卫良好氛围，激励广大医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。经研究决定，举办XX“中国医师节”表彰活动，特制定本方案。
一、活动主旨
结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断激发职业荣誉感和神圣使命感，引导广大医务人员切实践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。号召全社会共同支持和参与卫生健康事业改革与发展，团结凝聚卫生健康系统力量，为实施健康河北和健康XX建设战略汇聚磅礴之力。
二、活动主题
弘扬崇高精神，聚力健康中国。
三、活动内容
（一）表彰先进。表彰先进集体3个，优秀个人43人，优秀院长3人，优秀医师10人，优秀公共卫生工作者10人，优秀乡村医生20人。
（二）开展宣传庆祝活动。各医疗卫生保健单位自行组织开展文艺演出、义诊、关爱医生的健康讲座、知识竞赛、技能比武、演讲比赛等庆祝活动，全面展示新中国成立以来，特别是党的十八大以来，以医师为代表的广大医务工作者为增进人民健康福祉作出的卓越贡献。向社会展示医疗卫生事业发展的可喜变化、取得的成效，展现医务人员无私奉献的崇高精神和突出贡献，为XX县卫生健康事业发展凝聚正能量，大力营造尊医重卫的浓厚氛围。
四、召开XX县XX年中国医师节庆祝暨表彰大会
（一）召开时间：XX年8月18日上午9：
（二）召开地点：XX县宏利宾馆四楼会议室
（三）参会人员：县卫健局领导班子成员及局机关全体人员，县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员，各乡镇卫生院主要负责人及工作人员，所有获表彰人员。
（四）会议主持人：县卫健局党组成员、主任科员XX。
（五）颁奖领导：县卫健局领导为获表彰人员颁发荣誉证书，为获表彰先进集体颁发奖牌。
（六）会议议程：共四项，一是县卫健局党组成员、副局长中国医师节先进集体和优秀个人表彰决定》；二是县卫健局领导为先进集体和优秀个人颁发奖牌及荣誉证书；三是获表彰代表发言；四是县卫健局党组书记、局长讲话。
五、活动组织领导
成立XX年中国医师节庆祝表彰活动筹办领导小组，组长由县卫健局党组书记、局长郭维东担任，副组长由县卫健局主任科员乔忠德、县计划生育协会副会长XXX、副局长XXX、副局长XXX、副主任科员呼广东担任，成员各相关股室负责人，领导小组下设办公室由林金升兼任办公室主任，办公室具体负责医师节系列活动的策划、组织和实施。
六、会务安排
（一）通知参会人员：县卫健局领导班子及局机关工作人员，县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员，各乡镇卫生院主要负责人及工作人员，所有获表彰人员。
1、县卫健局、县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所等单位会议当日值班人员不参加本次会议。其他人全部参会。
2、县中医医院、各乡镇卫生院会议当日值班的医护人员及安保人员不参加本次会议。其他人员全部参会。
3、各参会单位主要负责人负责通知本单位参会人员及本辖区优秀乡村医生按时参会。
4、请各参会单位将参会人员名单于8月16日下午4：30之前报县卫健局办公室林金升。各乡镇卫生院同时报参会优秀乡村医生名单。
（二）做好宣传总结：县卫健局宣传站负责本次活动宣传，医政股负责节日的组织活动情况总结上报。
七、会议纪律要求
（一）参会人员进入会场要亲自到签到处签到，不得由他人代签。凡不能参加会议者要和本单位领导请假，本单位领导将本单位未能参会人员向县卫健局主管领导报告。
（二）获表彰医务人员穿白大衣，其他人员穿戴整齐。
（三）参会人员要提前20分钟入场，不得迟到、早退、不得中途退会。
（四）各参会单位主要负责人及获表彰人员按指定座位就坐，不得随意变动。
（五）会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。
（六）会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。
（七）请各单位在会议期间做好值班及安保工作。
今天上面这些是摘抄网小编精心为大家整理了2022第五届医师节活动方案精选4篇，方便大家阅读。