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公司工伤事故经过范文(精选2篇)

时间:2023-03-15 10:03:56

  以下是摘抄网小编整理的公司工伤事故经过范文大约有2篇左右,希望对大家有所帮助。

  篇一:公司工伤事故经过范文

  ___劳动和社会保障局:

  我公司于_年_月_日早晨6:00左右发生一起工伤事故,现将情况如下:

  一、 职工信息

  姓名:___;性别:_;年龄:__岁;身份证号码:________,岗位:____

  20__ __ 年7 月27 日 __ 年7 月27 日上午10 点10 分左右,伤者___左手大拇指,杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。

  经过长达1 个月的治疗,病情恢复良好;20__发现自己的手指有异常现象发生,项目部管理人员带___同志的医疗费按条款处理,从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金(公司部分)

  2、一次性赔___同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担,共计14057.45 元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承担一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半,即9000 元(玖仟元整),扣去保险公司理赔回来的5057.45 元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司实际应支付的费用为3942.55 (叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分)。

  4、医药费已由钢筋班组班组长___同志工伤补助费 18000 元由公司暂行先垫付,其中9000 元(玖仟元)从钢筋班组班组长___ 项目部钢筋工长____记过处分。

  6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一,器材部门应从此次事故中吸取一定的教训。

  厦门__ 年2 月20 日

  附件 1、伤者及项目意见

  2、事故调查笔录两份

  3、项目事故调查报告(包括现场照片 3 张、安全教育材料2 份、安全技术交底材料1 份)

  4、伤者家庭困难情况证明

  5、工伤处理

  甲方:厦门__ 项目经理部;

  乙方:厦门市莆兴建工有限公司__ 年7 月27 日上午10 点10 分左右,伤者____左手大拇指,____ 建设集团有限公司__有限公司 __ 建设集团有限公司__ 建设集团有限公司 __公司 __,丙方各执一份,厦门 __ 年2 月 日

  乙方: 班组长签字: 签字时间:20__ 年2 月 日

  工伤认定需要的材料

  申请工伤认定需提交材料:

  1、必备材料

  (1)工伤认定申请表;

  (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断(或者职业病诊断鉴定书)。

  2、相关材料

  (1)属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;

  (2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料;

  (3)属于机动车交通事故的,提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;

  (4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;

  (5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;

  (6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;

  (7)其他特殊情况需提交的证明材料。

  篇二:公司工伤事故经过范文

  一、单位名称:中国水利水电第_工程局有限公司___工程项目部

  二、经济类型:全民,水利水电工程施工

  三、事故发生时间:20__县__年_月_日16:30综合厂在进行大模板修复作业时,施工人员王胜利、张国庆在打模板销子,由张国庆手扶冲子,王胜利手持大锤打击时失偏,击到柳国庆手部,造成柳国庆左手受伤。

  十一、事故责任分析和对事故责任者的处理意见:

  (一)事故责任分析

  1、施工人员王胜利、张国庆安全意识淡薄,思想麻痹大意,违反安全操作规程及项目部安全管理制度作业,是主要责任人。

  2、综合厂现场管理人员张雷对现场安全监控不到位,是次要责任人。

  3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位,未能及时发现安全隐患,不能及时纠正违章行为,负有连带责任。

  4、综合厂厂长杨林不重视对员工的安全教育,监督、检查、落实不到位,负有领导责任。

  (二)事件处理意见:

  1、综合厂施工人员张国庆、王胜利二位员工违反安全操作规程作业,各给予200元罚款。

  2、综合厂现场管理人员张雷监护不到位,给予100元罚款。

  3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位,给予100元罚款。

  4、综合厂厂长杨林对安全管理工作重视不够,给予150元罚款。

  5、对事故相关责任人在20__ 年4月21日项目部月安全例会上进行通报批评及教育。

  十二、纠正和预防措施:

  1、从项目到班组层层落实安全生产责任制,切实加强安全管理工作,配备足够的现场安全管理人员,确保“一岗双责”的有效落实。

  2、进一步加强安全生产的制度建设。制定切实可行的安全操作规程,做好安全教育培训、交底工作,并在施工过程中不折不扣地贯彻落实,杜绝“三违”现象的重复出现。

  3、按照“四不放过”原则深刻,查找事故的根源,防止同类事故重复发生。按照“四不放过”原则查清原因、处理责任人、落实整改措施,加强教育让当事人深刻吸取教训,通过学习举一反三,严格落实安全操作规程,提升员工安全保护意识,做好安全生产的监督检查工作。

  4、加强员工的培训教育,努力提高员工的安全意识,开展安全生产的培训教育工作,使员工树立“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”的安全意识,纠正只使用不教育培训的做法。

  5、通过此次事故的发生给全体员工敲了一次警钟,更加深刻的认识到严格按照操作规程施工的重要性,在今后工作中加强安全生产管理。

  十三、参加事故调查人员(单位、姓名、职务):

  邓路(常务经理)、黄宝(副经理)、张峡(安全总监)、李青(物资部主任)、邓祥(工程部副主任)、刘永(综合部主任)、张雷(综合厂现场负责)、杨林(综合厂厂长)、刘龙(现场安全员)

  十四、报告附件材料:无

  今天上面这些是摘抄网小编精心为大家整理了公司工伤事故经过范文精选2篇,方便大家阅读。