下面是摘抄网小编为大家整理的公司下行文格式范文约2篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
通 告
在2号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。
但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。经公司领导决定，给与航吊安装队 100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。
特此通知
行政部
__年__月__号
机关科室、各事业部：
根据____年__日 时间 __
签到时间：____月__
培训地点：__科室__人，___事业部__人。
人力资源部
企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：
培训时间：3月13日12:30-14:
地点：公司大会议室
人员：公司全体员工
主题：执行型人才必备特质—负责任
要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份交给部门主管，主管据此写一份培训上交人力资源部。
上面就是摘抄网小编特意收集整理的公司下行文格式范文精选2篇，希望对大家有所帮助。