下面是摘抄网小编帮大家整理的青年干部座谈会个人发言大约有9篇左右，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
各位领导、同事们：
大家上午好！
我是xx社区谢xx，很荣幸在这次青年干部座谈会上同大家分享一些感悟。
今天想着重跟大家分享交流的就是这次座谈会的目的，为什么要开这次座谈会，在这里我浅谈一下自己的想法。
有一个新闻事件大家都不陌生，那就是xxxx违规建设别墅的问题。xxx先后六次批示，在xx多位领导走马换将后问题才得以解决。试想对于一个省来说拆几百套别墅是一个多大问题？为什么xxx屡屡批示问题没有解决彻底，问题的根源就是三个字“不重视”，讲的重一点就是“不讲政治”。前两天xxx再次到xx调研，第一天听取了xx别墅问题的整改汇报，当时xxx对xx主要领导同志说了一句话，这句话就是“xx再也不能把“两个维护”停留在口头上”，大家应该很清楚“再停留在口头上”这句话的分量。
试想，如果一个拆违的小事情还得让xxx多次批示，恐怕依靠这样的队伍我们是不可能取得疫情防控的初步胜利，这就是为什么各项工作都要强调“两个维护”，都要强调“讲政治”，都要强调“看齐意识”。
一个国家如此，一个乡镇的发展也如此。xx要想发展，要想重回往日“大县”的地位，这种疲沓的局面就必须打破，党委政府的各项决策部署必须不打折扣的执行。
去年xx月xx日全镇党员干部大会以来，全镇紧紧围绕梁书记提出的“xxxx”的工作思路，为实现同心同向、振兴xx的目标而奋斗。随着增减挂钩、四好公路建设、疫情防控、春季绿化、户户通、人居环境整治等工作的开展，在上述工作落实上我对梁书记讲话中提到的“三大顽疾”即“作风疲沓”、“围锅就灶”、“抱残守缺”有了更深刻的理解。
这里也没有外人，也不怕丢丑。诸如“催个表催很多次”、“拨一拨转一转”甚至“拨两拨转一转”的事情在社区工作中也时有发生。其实很多工作并不麻烦，但麻烦的是给落实这些工作的人做思想工作，得让他们认同，才能开展好工作，这还是一些小活，更别说一些大活、难活，工作效率和成效可想而知，这是一种一拳打在棉花上有劲使不出的感觉，也是对领导力、管理能力的考验。
形成顽疾的原因是客观而复杂的，那么打破这种惯性也必定是一个多维度的系统工程。春江水暖鸭先知，社区作为各项工作的落脚点，我深刻的感受到了一些新变化。
一是在村级工作执行层面，随着村级两委班子的调整，多名支部书记的走马换将，在各社区里已释放出明确的“不换思想就换人”的强烈信号，村里工作的面貌焕然一新，不打折扣的执行力正在形成。
二是在镇级工作部署层面，多项具体工作也取得初步成效。从学习强国细致的排名通报、到疫情防控的人人有责；从人居环境整治的台账销号，到“户户通”如火如荼的全面铺开，领导干部们带头勇担当、讲奉献。
“户户通”工作就是一个振奋人心的例子，大家都知道扒房拆屋、修路建桥从来不是一个容易的事情。为了在规定时间内完成上级对“户户通”工作的安排，分管领导董广强主任手把手带着社区吃透政策，教着村级多种渠道解决资金困难问题，做到又快又省的干好“户户通”工程，每天都有村开工，每天都有新进展。
在我镇“户户通”热火朝天的干劲下，市交通局领导专门到我镇取经，这次调研释放出一个很积极的信号，这说明在市级业务部门领导眼中，xx的工作有了明显起色，这样的例子还有很多，相信今后也会有更多的上级领导、兄弟乡镇到我们xx学习先进经验。
同志们，无论在镇级工作的部署层面还是村级工作的执行层面，这场改变xx命运的变化正自上而下、自下而上的悄然进行着，党委政府主要领导用绣花般的耐心改变着困扰xx多年的“三大顽疾”，而作为这场变化的中坚力量，我们机关干部应该清醒的认识到，现在已经到了奋进、求新、思变的关键时刻了，特别是在座被寄予厚望的大家，要勇于当一条能激活集体热情和战斗力的鲶鱼，在工作上诠释年轻的激情，在行为上回应党委政府热烈的期盼。遇事迎难而上，坚信办法总比问题多，只要想着干好工作，就没有干不好的事情。
郑板桥的一首《竹石》与大家共勉。咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。希望在座的大家在今后的工作中锻造出如磐的信念、如铁的意志，不折不扣的执行党委政府的各项决策，扎扎实实的干好各项工作，为xx的发展添一抹青春的色彩。
首先，感谢党组织给予这次座谈发言、交流学习、梳理思想、触发智慧的机会，我倍感荣幸。也借此机会，再次感谢党组织和各位领导对我的培养、信任、关心和厚爱。下面我就自己履新以来的思想工作情况汇报如下：
一、履新以来的思想认识
今天是到xx乡任职的第91天，91天的工作，使我对乡镇在国家治理体系中的重要作用有了更深刻的认识，也对自己的职责使命有了更清晰的自觉。
xx乡属山区农业乡镇，同我之前所在的川区乡镇相比，这片热土不仅从地理地貌上带给我强烈的震撼，而且让我真切感受到了人民的伟大。体现在人与自然斗争、共生、和谐的现实情景，钦佩的是这一方人民的坚韧与坚强、热情与勤劳、智慧与勇敢。思考其内在的源动力，就是人民群众对美好生活的向往，这也正是我们作为共产党人的奋斗目标，以人为本，人民至上，之前如此、将来亦如此。
由此让我进一步理解和认识到，作为一名共产党员，一名党的基层领导干部，必须守护好、组织好、引领好这一方人民，在党的坚强、正确领导下，以时不我待的使命感、责任感和紧迫感，带着他们向着幸福之路阔步前行、向着振兴之路大胆拼搏、向着现代化强国之路奋勇前进。
同时，我也深刻感悟到，组织交给我的这一职责使命承载着人民期盼、时代要求、经济建设和社会稳定，不可以也不能有须臾懈怠，必须为之竭尽全力、勇于斗争、开拓创新，慎终如始抓好各项工作，不遗余力贡献自己全部力量。
二、工作实践中的感悟和打算
91天的工作，客观上讲，从个人层面主要实现了两个目标，一是熟悉环境、掌握乡情；二是立足岗位、转变角色。也让我切身感受到唯有坚持正确的实践方向，才能走进群众汲取力量、才能厘清理顺工作，才能逐步实现转型蹚新路的目标要求。进而对工作中的一些关系有了更深入的理解和思考，现与大家分享共勉。
一是理论学习与理想信念的关系。理论学习只有通过实践才能转变为理想信念，实践是两者的纽带，是摒弃畏难思想、松劲心态的关键。我认为，理论学习解决的是思想认识问题，理想信念决定的是方向耐力问题。唯有深入、及时、全面的学习，才能使自己永葆昂扬斗志，切实在实践中转化为工作落实、推动发展的不竭动力。真正做到心怀人民幸福之大事、心怀民族复兴之使命。
二是工作效率与工作质量的关系。我们常说工作一定要抓紧抓实抓细，直观讲，抓紧侧重的是时效、抓实注重的是质量、抓细讲究的是过程，三者既矛盾对立又相互统一、紧密联系。其内在要求就是必须进一步夯实基础工作，熟悉工作任务、工作指标、工作目标，在此基础上，游刃有余、从容应对各项工作。基础工作内涵丰富，包括基本数据、工作程序、管理要求、跟进督导、奖惩措施等，是一个相对系统的“基本盘”。只有扎牢这个“基本盘”，才能在赢得工作时效的基础上，保障工作任务达标甚至圆满完成，实现效率和质量的双赢。从而实现既让群众满意、肯定，又能经得起组织核查监督的工作蓝图。
三是整体工作与重点工作的关系。首先要解决心中装得下整体工作的问题，在逐步了解掌握全面工作的基础上，要结合乡情实际，做到分类梳理、明确任务、责任到人。而且要立足全局、围绕大局，结合形势要求，把工作划分轻重缓急，有序推进落实，统筹完成。同时，我也认识到重点工作就是整体工作的中心，具有紧要、带动、提纲的特性，关系最广大群众的短期乃至长远利益，体现的是党委的主要思路和决策，必须倾注更多精力、而且要紧抓常抓。
四是着眼长远与注重当前的关系。要想把握好长远和当前的关系，我认为必须要认清两个过程，一个是谋划的过程，另一个是结合的过程。谋划就是要立足长远，为未来一个时期或一个阶段做一个规划，解决实际中存在的产业发展、基础建设、民生保障等问题。而实现这一规划，必须立足当下，扎扎实实把每一个阶段每一个点上的、具体的工作做好。而整个实现的过程就是结合的过程。反过来讲，我们在具体到每一项工作时，必须要周全考虑，着眼大局、着眼长远，不能只顾完成工作侥幸敷衍对待，抑或不计后果和代价。坚决杜绝与未来发展趋势相违背，形成潜在隐患，给后续工作或者其他工作造成影响，产生一系列负面效应，甚至引发信访矛盾。
五是宏观把握与具体路径的关系。作为一名党的基层领导干部，必须时刻谨记党的方针政策和决策部署，主动将本乡镇的发展思路、发展方向融入区域、县域、市域乃至全省全国的发展大局、大循环中，做到乘势而上、顺势而为，抢抓发展机遇、甚至弯道超车。不仅要有宏观方向的把握，还要思考具体的、可操作性方法，真正把体现宏观方向的政策举措转变为实际执行的办法，与实际相统一、相协调、接地气。要充分发扬民主，团结干部群众，群策群力、集思广益，凝聚智慧和力量。
下一步，将立足三新发展要求，统筹发展和安全两件大事，在以下几个方面持续用力：一是致力于巩固拓展脱贫攻坚成果，做好有效衔接的同时，全面推进乡村振兴工作。二是致力于安全稳定工作。三是致力于增进民生福祉。四是致力于生态环境保护。五是致力于疫情防控落实。
基层历练的这一年，最深的感受是如履薄冰，最大的任务是补考赶考，生怕有负重托、有辱使命。
一是辛苦与值得。适应和融入是需要解决的首要现实问题。一年的历练，我领悟了一二：一定要跳出自己看自己，以团结凝聚力量，将“我”融为“我们”。去年我们在公立医院改革方面进行了破题性探索，幸运收获两块国家级金字招牌。这个参与、亲历、付出的过程，我的体会是——深入进行调查研究、主动倾听不同声音，能有效避免少知而迷、无知而乱。
二是努力与不负。面对基层攻坚克难的任务，从哪下手、怎么下手是需要正视的现实问题。一年的历练，我认识了一二：遇事，把提高站位做好谋划和放下身段抓好落实结合起来，担当好我的担当，便是努力与不负。疫情防控中，学习经验、汲取教训，构建起了平时服务、急时应急、战时迎战的平战结合急救防控体系。这个参与、亲历、付出的过程，我的体会是——不找借口、不讲条件，主动承担、全力完成任务就是担当。
三是登高与扎根。基层工作面很宽，与已有丰富基层经验的同志们相比，我们究竟有没有优势和长板？一年的历练，我感受了一二：在协调对接上有自身特点。去年介休发生汛情，经过与省红十字会多次对接，争取到了全省分配资金中对县级的最大支持。这个参与、亲历、付出的过程，我体会到——作为副职需要定准位、做到位、补好位，发挥自身优势，找到与省市对接的最大接口，把利好政策转化为真金白银。
四是勤廉与自律。年轻干部必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，需要做到从政重品格、干事讲原则、做人有形象。这一年，我体会了一二：面对企业发展需要，必须清而有为、全力以赴，同时坚持亲而有度、无事不扰。在工作之外，要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
作为干部选、育、管、用的题中人，我们要在基层这个火热实践的舞台上怀德自重、心无旁骛地贡献力量，坚持做到——勤勉奋发的工作，有情有慎的交往，健康积极的追求，平淡幸福的生活！
今天有幸参加全县年轻干部座谈会，有几分兴奋、也有几分恐慌。兴奋的是，近年本人直接参与了全县招商引资、双选双引、产业发展等重点工作，有收获、有感悟、有情怀，今天又有了一个与各位汇报交流的机会；恐慌的是本领恐慌、知识和能力恐慌。原有的知识储备和实践经验远远不够，需要加速“充电”，在学习和实践中不断增强本领。结合工作实践谈四点认识体会。
一、树立特色发展新理念。对我们xx县来说，发展不足依然是主要矛盾。县委、县政府明确要求，紧扣xx山水、田园、文化的特色和优势，聚焦特色抓发展，聚焦发展上项目，聚焦项目做产业，把重点放在农村，把希望寄托在田野，统筹推进山水林田湖草生命共同体修复工程，彰显xx“最中国、最田园、最人文”的最大亮色。我认为，县委、县政府这个目标定位和发展策略非常切合xx实际和时代发展趋势，我们要在实践中深思笃行，深入领会县委、县政府的决策部署，加强学习思考，提升政治站位和政治定力，跟上思维和工作节奏，努力在改革和发展中打头阵、当先行。
二、服务“双选双引”新举措。“双选双引”是我县适应高质量发展新要求、破解生产要素短板的有力举措，也是唤醒资源、实现发展新突破的关键一招。要为引进的大型优质企业、专业团队和专家学者提供全程服务，始终与相关部门环环相扣、顺畅对接，把“妈妈式”服务贯穿到每一个细节中。必须真心诚意地重视人才、关爱人才，并把它落实到每一项具体工作中。只有这样，才能留住人才、用好人才，为我县发展增添不竭的动能。
三、践行担当负责新使命。承蒙党组织的信任和重托，我今年担负起两个重要职务，我感觉，新职务要求肩负更大的担当、更重的使命，必须学习和弘扬红军长征的精神，敢于攻坚克难、一往无前。到县供销社工作以来，一方面加快熟悉业务，摸清“家底”；另一方面，切实抓好深化供销改革收官之年工作，并着力在盘活资产、转型发展上下功夫，做大供销产业，实现让产业活起来、强起来目标。在xx发展集团，我主要分管资产、人力资源、综合三个部门。聘请了上海大信会计事务所对原有资产进行核算，积极调查我县资产存量，进行资产收购、并购工作，集团总资产由成立之初的60余亿元增加到140多亿元。十月底，集团公司成功获得企业主体信用AA评级，拿到了挺进资本市场的“通行证”。
四、展示敢闯真创新作为。年轻人和年轻干部最大的特点是思维活跃、精力充沛、求新思变、敢闯敢试。恰恰在这一点上，可能是当前干部队伍中最缺乏的。前不久，县委书记胡xx提出，全县干部要敢闯、真创、实干。这是一种要求，也是一种鞭策。我们要有政治敏感性和行动自觉性，努力在工作实践中大胆探索、奋勇争先。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是县扶贫办干部周xx，非常感谢各位领导对我们年轻干部的重视和关心，并给了我这个难得的机会和大家一起学习交流。
20xx年xx月大学毕业后，我先进入企业进行岗前实习，20xx年xx月正式分配到新开乡政府工作，20xx年xx月通过遴选进入县委农工办工作，20xx年机构改革后调入县扶贫办工作，回顾十年来工作单位、工作岗位和心路历程的变化，结合自身工作实际，谈几点自己的感触和体会。
一、勇于挑战自我，才有更多动力。虽然在新开乡工作的三年时间很充实，但是总想着还得从其他方面锻炼自己、提升能力，所以20xx年我参加了县直机关遴选，考入了县委农工办。在我看来，进入县委农工办工作，无疑是我人生中的一次重要转折，在给我带来机遇的同时，也对我提出了更高的要求。记得刚上班，接到的第一个任务就是草拟一份《关于做好当前帮扶工作的通知》，刚开始自己以为有了在乡镇文书岗位上的锻炼，起草这种材料是小菜一碟。但是，全新的工作内容、不同的层次角度和标准要求，让我一脸茫然，省市文件精神是什么，全县帮扶工作的实际情况是什么，当前有那些工作需要安排，自己一头雾水，不知从何处下笔。于是，我认真学习了市县相关文件，浏览了各级门户网站，学习政策，掌握精神，花了三天时间，费了很大的劲才完成了初稿，最后在领导的悉心指导下几经修改才完成定稿。经过几次锻炼，自己也从中学到了很多东西。我深知，很多工作从一无所知到得心应手，都要经历一个艰难的过程，只有敢于挑战自己，一步一个脚印，踏实向前，永不气馁，不断提升自己的能力水平，才能让自己的人生有更多的色彩。20xx年我被组织纳入优秀年轻后备干部库，这虽然离不开自身的拼搏奋斗，但更得益于县委、县政府对年轻干部的关心关爱和畅通的选人用人渠道。作为年轻干部，我们应该珍惜这些机遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴为县域经济社会发展添砖加瓦。
二、甘愿吃苦受累，才会更加充实。就我自身而言，由于自己经验上的不足和本领恐慌，使我面对一些比较重大的工作任务时有畏难情绪。但是，不尝试就永远不知道自己有多大能力。进入县委农工办、扶贫办工作后，我先后被组织抽调参与了20xx年省际脱贫交叉考核验收、县管领导班子和领导干部考核、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大工作，虽然工作任务都比较繁重，但在一项项艰难工作圆满完成的同时，我也尽情地享受着工作带来的成就感，自己的能力水平也得到了锻炼提升。特别是在20xx年全县整体脱贫摘帽的关键时期，扶贫部门的工作任务异常繁重，为了做好这些工作，自己经常加班加点，甚至通宵熬夜，有时也牺牲节假日，感觉对家庭和亲人也少了许多关怀。但当20xx年省人民政府宣布xx县整体脱贫摘帽的那一刻，面对如此巨大的工作成就，作为扶贫干部，深深为自己能够参与其中、贡献一份力量感到无比的光荣和自豪，我觉得自己的一切付出都很值得。另外，我认为工作并不是枯燥无味的，也有展示个人兴趣特长的舞台，这几年在农工办、县扶贫办的支持下，我参加了两届全民运动会，并两次取得了乒乓球项目比赛亚军荣誉，正是这种严肃而又活泼的精神状态，激励我奋勇向前，更好更快地历练成长。
三、坚持勤学善思，才能得心应手。近年来，中央和省市县委对脱贫攻坚工作高度重视，“两不愁、三保障”，“3+1”冲刺清零后续行动，“5+1”专项提升行动等脱贫攻坚政策错综繁多，对我而言，每天都要抽挤时间，学习相关文件精神，不断提升自己的政策理论水平，以便更好地指导乡镇业务人员开展工作。如果这些政策弄不明白，很可能在工作过程中找不到方向，不明白领导意图，走了弯路，有时候还会产生不良情绪。同时，我觉得每天不但要坚持学习，更要思考和总结。遇到某项工作自己总是要多想一想，想为什么要这么干，有没有更有效的解决办法，怎样才能更好地达到工作目的。养成这种做事习惯，慢慢会发现自己的工作思路也开阔了，点子也多了，能力提升也比较快。
四、敢于担当尽责，才有出彩机会。20xx年按照干部定岗，自己办理全县帮扶业务。坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，觉得自己承担不起这么重大的工作责任，有各方面的顾虑。但是，随着全县精准扶贫工作的深入推进，在和帮扶单位、驻村帮扶干部的业务往来中，我感受到了他们的艰辛与真诚，他们的务实苦干、他们的认真负责，深深地影响了我，让我更加深刻地认识到这份工作责任重大、使命光荣。同时，我很庆幸能和他们一起在县委、县政府的坚强领导下完成脱贫攻坚“一号工程”。作为年轻干部，我们应该拿出蓬勃的朝气，向前的锐气，只争朝夕，不负韶华，踊跃投身脱贫攻坚一线，磨砺自我、奉献社会，实现价值。
最后，和大家分享一句自己最喜欢的话：不要在拼命的年纪选择了安逸，在安逸的年纪独自后悔。
谢谢大家！
同志们：
今天是年轻干部座谈会，同时也是新入职公务员宣誓仪式。刚才的宣誓非常严肃、非常庄重，很有意义，3位代表进行了发言，还有几位代表自由发言。我是第一次参加这样的活动，整体氛围对我有很大的冲击力。
今天的年轻干部座谈会，是春节上班之后，xx市开的带有全市性的第一个大会，直接落实全市机关作风建设大会精神，表明了市委市政府对年轻干部的高度重视，也表明市委市政府对大家寄予厚望。通过我们面对面交流，通报情况、交流思想、听取意见、形成共识，真正在xx形成上下同欲、上下同心的局面，只有这样我们才能强大，才能取得胜利。只要全市上下齐心协力，步调一致，xx的发展一定会更好，xx的明天一定会更好。
怎么样看待年轻干部队伍，我想打几个形象的比喻。如果我们是一支打仗的队伍，那么年轻干部就是前线尖兵；如果我们是一支施工队，那么年轻干部就是工程尖兵。在我们这支干事创业的队伍中，年轻干部是事业的先锋，是刀刃、剑锋。一个不重视年轻干部队伍建设的领导不是个称职的领导，一个不利于年轻干部队伍成长的环境不是个好环境，一个不重视年轻干部作用发挥的城区是没有前途的城区。各级党委、各级领导都要高度重视、真情关心年轻干部队伍建设，真正在全市上下形成关心、爱护、培养、使用青年干部的浓厚氛围。要制定青年干部规范引进、教育培养、成长使用、服务管理的政策制度和办法，从思想上、工作上、生活上、发展上全方位关心青年干部，创造良好的工作环境、生活环境、人际关系环境。同时，也希望年轻干部要看重自己，而不能看轻自己；要严格要求，而不能放松要求；要奋发进取，而不能消极作为。对于新入职的公务员，这是大家人生的新起点，也是服务社会、服务人民的新起点，希望大家在今后的工作中，在各自的岗位上，认真履行职责，开创自己的事业。在这里，我代表xx市委、市政府，代表xx全体公务员，热烈欢迎你们——新xx人！
借此机会，给大家谈几点想法和体会，提几点要求和希望。
一、认识xx、融入xx、热爱xx是对我们每一位xx干部的基本要求
对我们脚下的这片热土，只有知之深，才能爱之切。在座的年轻干部、军转干部有的是刚到xx，有的是工作了几年。听了代表的发言后，感觉大家对xx的基本情况、对市委市政府的工作思路还是比较关注，但还要更加深入了解xx的过去、现在和未来，把握xx的概况、特征和优势，掌握xx发展的思路、任务和举措，自觉地把我们所做的工作放到时代格局和xx发展的全局，满怀激情地谋划，打赢赶超地推进。
一是要把握好xx的基本特征。我想用这样四句话跟大家做个简要的介绍。xx是滨江生态市区。三江交汇、四镇鼎立，是汉西省最显著的城市特征。汉西拥有三江，xx拥有岷江，岷江在xx境内14。5公里。xx东部是文明街城市主中心。西部是xx城市副中心。
xx是市场商贸大区。全国闻名的文明街坐落在xx，文明街是历史上的“四大名镇”之一，后来在全国率先发展个体私营经济和小商品市场，成为改革开放的试验田和风向标。xx拥有中部地区最大的家居建材市场。xx还拥有一批在全市最具优势的商业企业和商业项目。我们还是国家电子商务示范基地。
xx是老工业城区。xx是汉西民族工业的发源地，百色地区是国家“一五”“二五”时期汉西布局的工业基地。20xx年，xx百色区域纳入国家新一轮老工业基地搬迁改造试点区。
xx是健康体育强区。xx有5家三甲医院，这在全国都是少见的。xx有15个世界冠军，群众体育、学校体育等位居全市前列。20xx年被教育部确定为全省唯一的校园足球试点区。
二是要把握好xx的发展蓝图。xx的发展已经进入到一个新的时期。去年我们召开了市党代会、市“两会”，集中全市的智慧和力量，认真谋划了xx未来五年的发展蓝图。
未来五年，对xx发展的基本判断是极其关键、大有可为、构建格局的时期。极其关键，就是xx的发展已经打开了光明通道，但任务仍然艰巨，不进则退，慢进亦退。发展向好的局面要保持、维护、扩大，发展的方向要选对、选准、选好，取得的成果要巩固好、珍惜好、利用好。未来五年，如果我们抓住了机遇，乘势而上，就可以真正进入发展的快车道。反之，如果没有做好，就既有可能把前五年的发展成果浪费掉了，又会影响和制约xx未来的发展。大有可为，就是前五年的发展为我们拓展了空间，打开了局面，打下了基础，我们将迎来利好的政策性机遇、空间机遇、时间机遇和后发机遇，有多大的本事都可以尽情发挥。构建格局，是指今后五年将决定xx未来发展的基础、格局和前途。旧城改造将基本完成，这就意味着城市的发展格局基本确定，经济发展的动能将整体转换。
未来五年，xx发展的目标是高水平全面建成小康社会，加快建设现代商贸大区、美丽生态xx。这次市党代会提出了xx市发展目标，建设现代化、国际化、生态化大汉西，高水平全面建成小康社会，复兴大xx。xx作为中心市，xx省发展目标理所当然就是xx市发展目标。同时结合xx的实际、特点，我们提出了自己的特色目标，就是建设现代商贸强区、美丽生态xx。
未来五年，xx发展的主题是转型、创新、升级。前五年的主题是转型，这次加上了创新、升级。今后较长时期内，转型的任务依然很重，但是我们的转型不是简单的转，不是原地起跳，而是要适应经济发展新常态的要求，按照五大发展理念的要求，聚力改革创新，我们的发展思路、办法、产业、业态、模式，都要按照创新的理念、创新的标准来谋划推进。升级，就是要以供给侧结构性改革为主线，全面推进经济社会事业全面升级。
未来五年，xx发展的原则是坚持环境先行、功能引领、产业支撑、创新驱动、民生为本。环境先行，这是xx过去五年发展最主要的经验和体会，环境改变形象，环境提升质量。功能引领，功能提升城市价值，功能改变居民生活，我们的xx既是重点商业项目，也是重要城市功能项目。产业支撑，产业支撑发展，产业增强实力，产业是城市持续发展的核心动力。创新驱动，创新提供动能，创新增添活力，我们一切工作都要坚持创新的理念、创新的办法、创新的举措。民生为本，民生体现宗旨，民生体现目的，我们一切工作的落脚点，就是不断提高xx人民群众的幸福感、获得感。
未来五年，xx的发展任务是深入推进文明街传统市场搬迁改造、老工业基地搬迁改造、城中村建设改造三件大事，着力打造文明街山西中央服务区、xx特色商务带、xx生态新城三大功能区，重点发展现代商贸、工业服务、健康服务三大产业。“三个三”目标的确立是立足xx市情，立足城市发展规律，立足产业发展趋势，对最近几年实践经验的总结提升。我们要按照“打造西部地区现代服务业标杆”的要求，做强现代商贸业，突出四个重点，大力发展电子商务，打造核心商圈，做大龙头企业，建设商业街区。做大工业服务业，着力建设工业研发中心、设计中心、营运中心、营销中心、售后服务中心。做优健康服务业，按照资源最优、服务最优、环境最优的标准，打造环美好健康城。
突出功能区建设，文明街按照“xx之根、岷江之心、世界之窗”目标定位，加快征收拆迁，加快转型升级，加快功能再造，推进文明街汉东中央服务区向国际化、高端化迈进。xx百色生态新城，按照xx城市副中心定位，推进老工业基地改造，加快国际学校、国际医院等高端配套建设，打造全省工业服务业集聚区。xx特色商务带要打造健康服务业先行示范区。
二、建功立业恰逢其时，干事创业就在当下
每一代人都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代背景和环境条件下谋划人生、创造历史。大家赶上了一个可以尽情干事创业的黄金时代，希望大家对照xxx提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，练就过硬本领，争先恐后建功立业，不辜负时代的召唤，不辜负青春年华。
我们要从内心里敬畏岗位、珍惜岗位、正确认识岗位，可以分为四个层次理解：第一个层次是我们的生存饭碗；第二个层次是我们的尽责岗位；第三个层次是我们的事业平台；第四个层次是我们的价值人生，人生的价值要在岗位中实现。围绕这几层认识，特别是最高层次的认识，我提几点要求，跟大家共勉。
一要有理想。“古之立大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”志向高、方向对，这对年轻干部显得尤为重要。方向对，前进一步是一步；方向错，走一步相当于错两步，就会南辕北辙。这就是说，如果政治方向搞错了、跑偏了、走邪了，那就像一株歪脖子树，无论如何都长不成参天大树，无论如何都不能成长为一名好干部。不管是现在，还是将来，大家都要毫不动摇地坚定政治方向、站稳政治立场。
要有高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对以xxxx衷心拥护，对党中央治国理政新理念新思想新战略高度认同，对中国特色社会主义和中华民族伟大复兴充满信心，对建设现代商贸大区、美丽生态xx充满期待、行动有力，不折不扣执行中央决策和省委部署。
二要重学习。应该说今天参加会议的干部都是从学习中走过来的，学习是大家最大的优势，最鲜明的特点，但是进入工作岗位之后如何学习，是摆在我们每个干部面前极具挑战的课题，优势发挥不好就会成为劣势。年轻干部学历高、知识多、学习能力强，这是优势。但文凭不能完全等同于水平，学历不能完全等同于能力，对情况不熟悉、对市情不熟悉、对工作不熟悉，是年轻干部的劣势、短板。我们所处的时代是日新月异的时代，知识更新不断加快，各种新知识、新情况、新事物层出不穷，不前进就是后退，不超前就会落后，我们学习的任务丝毫不比其他同志少，甚至更重、更多。只有如饥似渴地学习，才能跟上时代步伐，才能适应工作要求。既要有学习内容的全面拓展，又要有学习方式的全面创新。
要把政治学习摆在第一位，加强政治理论学习，认真学习马克思主义理论，学习xxx系列重要讲话精神，学习党的路线方针政策和国家法律法规，这是大家必须掌握的看家本领。
大家一定不要轻视政治学习，否则你说的永远是学生话。要结合岗位职责学习，克服本领恐慌，提高履职尽责能力。要多读书、读好书，广泛学习经济、科技、文化、管理等各方面的新知识，及时更新知识储备，弥补知识盲点。
要实施行动学习法。工作之后的学习不同于学校的学习，现在的学习要结合我们的岗位、工作，结合具体的问题。大家要牢记，学习是为了使用，学习是为了解决问题，否则是“两张皮”。要真正做到学中干、干中学，学用相长，无论以前学的是什么专业，现在在哪一个岗位，都要坚持干什么学什么，缺什么补什么，干一行、专一行、精一行、爱一行，真正干出样子来。通过一段时间的努力，每位同志都要成为所从事工作的行家里手，成为专家，成为权威，否则就会白白浪费自己的优势。
三要善创新。xxx强调，“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。”创新是一个民族发展进步的不竭动力，也是年轻干部磨练成才的根本动力。
要树立创新思维。年轻干部接受新鲜事物快，头脑灵活、思维活跃，新思路、新想法、新点子多，要充分发挥这个优势，涵养敢闯敢拼、敢为人先的气质，善于用新眼光看问题，用新角度想问题，用新思路解决问题，决不能“怕”字当头、“懒”字相伴，说话条条框框、索然无味，办事按部就班、四平八稳。
要把握创新路径。关键要吃透“上情”，准确理解党的路线方针政策以及上级精神；摸清“下情”，对xx实际情况要清清楚楚；掌握“外情”，对发达国家、先进地区的成功经验、好的做法，要认真琢磨，与自身工作相结合，融会贯通，推动工作向纵深发展。
要突出创新重点。俗话说，牵牛要牵牛鼻子。这就告诉我们，要抓住主要矛盾，才能使工作朝着一个正确的方向发展。大家要瞄准工作难点、群众关心的焦点和社会关注的热点等问题，研究规律、把握趋势，找准主要症结，抓住关键环节，长期攻关，长期奋斗，竭尽全力解决痛点、攻克难点。
四要守纪律。要弘扬正气。孔子说过，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我认为，正气是一种光明正大的气度，是一种刚正不阿的气节，是一种嫉恶如仇的秉性，是一种公平正义的品质。作为年轻干部，必须一身正气，不要随大流，不要放松自己，不要人云亦云。
要加强党性修养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要时刻用党章、党规、用共产党员标准要求自己、约束自己，时刻自重自省自警自励，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，始终保持年轻干部的良好形象。
要坚持原则底线。年轻干部将来日子还长，道远路滑，容易跌倒。大家一定要做人有底线，做事有原则，有规有矩、有板有眼，这样才能经得起风浪的考验，才能挡得住利益的诱惑，才能行稳致远。
要保持清清爽爽。我们提出在全市构建清清爽爽的同志关系，主要内涵是轻利、淡权、崇善、向上、互学，关键是要做到进步组织关心，待遇政策规定，工作分工合作，交往平等坦诚，氛围和谐舒畅。
五要崇实干。革命先行者李大钊有段名言，“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度做踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。”大家都有很好的基础，理论素养、文化素养都很好，现在最需要的是在实践中经受考验、增长才干。
要勇于实践。社会是个大课堂。大家既要读万卷书，又要行万里路。要把腰弯下去，主动沉到基层一线，在实践中学习、思考、创新，不断提高能力水平。大家都很年轻，不要前怕狼后怕虎，缩手缩脚。无论什么难事，都要试一试，即使失败了也能吸取教训，就怕不愿学、不愿实践，那才真正没有机会了。
要敢于担当。我们工作的过程中必然会遇到很多困难，包括困惑，在面对复杂矛盾的时候，要靠前、上前，主动挺身而出，去想办法，去解决问题。如果瞻前顾后、犹犹豫豫、优柔寡断，一看到风险就想闪，一看到问题就想躲，这样很难有所作为。今后，凡是好苗子都要放到急难险重的岗位上，看大家敢不敢担当，敢不敢面对矛盾，能不能打开工作局面。从今年开始，新进公务员都派到了征收拆迁第一线。因为征收拆迁不仅仅是一个项目推进的问题，通过征收拆迁我们可以最快速地了解基层，了解我们的居民，了解方方面面的情况。作为中心城区的年轻干部，不了解征收拆迁，是会留下遗憾的。今后我们还要派一批干部到信访维稳一线，去接触矛盾、化解矛盾。
要注重积累。“天下大事，必作于细”。世界上没有孤立抽象的大事，大事全是由小事积累起来的。年轻干部要崇尚实干，埋头苦干，注重多做“量变”的积累工作，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样，才能不断地积累经验，逐步获得群众的认可、组织的认可，在平凡的工作中获得不平凡的成就。
三、大力弘扬“人人要努力、个个能出彩”的干事创业文化
好的风气，营造好气候，创造好生态。一个地方的风气，就像阳光和空气一样决定万物生长，影响干部成长。我们旗帜鲜明地弘扬“人人要努力、个个能出彩”的干事创业文化，就是按照省委张书记的要求，让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为、不干事的撤下来。
人人要努力。每个党员干部要怀着对xx事业负责，对xx人民负责的深厚情怀，把工作当成事业做，不对付、不应付、不敷衍，一步一步往前走，努力干大事、干成事。要立足自己的岗位，扎扎实实做好每一天、每一件工作，形成人人争先进位，人人拼搏赶超的生动局面。
个个能出彩。每个党员干部要立志做一番事业，从内心深处认识到，再微不足道的岗位，只要干得精彩，也可以是大舞台，也可以是寄托一生的事业。
为了让优秀的干部都能够脱颖而出，我们正在实施项目化管理。全市每一个单位、每一条街道，甚至每一个岗位，围绕自己的关键职能、重点绩效、重难点问题、工作短板，按照基础项目、重点项目和创新项目三种分类，形成项目清单。年初有计划，定期有督查，年底有考核，一定让干多干少、干好干坏大不一样。
把工作干出彩，是你们大家的责任；让你们出彩，是市委、市委组织部的责任。只要你们立足岗位，发挥自己的聪明才智，激发自己的全部潜能，把工作干出彩了，你的人生就一定能出彩，就一定能够在xx发出更大的光亮！
今天市委特别安排军转干部参加座谈会，刚才两位同志讲得很好，我非常认同你们的观点，我想在这里特别强调一下，市委历来重视军转干部的接收和使用，一直把军转干部作为xx发展的重要力量，视为xx的宝贵财富。大家在部队生涯的历练中形成了优良作风，拥有忠诚于党、忠于人民的政治素养，拼搏进取、无私奉献的高尚品质，不畏艰难、勇往直前的作风气概。市委将一如既往地对军转干部高看一眼、抬爱三分、委以重任，希望大家继续发扬军人不怕牺牲、敢打硬仗的战斗精神和勇于奉献、不计得失的军人情怀，加强学习，履职尽责，再创新功，切实把在军队的丰厚积累转化为推进**发展的实际成效。
同志们，你们是xx今天的干将、明天的骨干、未来的希望，xx的发展需要你们，xx的明天依靠你们。大家要按照市委市政府的部署，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，撸起袖子加油干，奋力打赢赶超，为加快建设现代商贸大区、美丽生态xx贡献自己的智慧和力量！
我是毕业于xx大学的定向选调生，当初怀着奉献家乡、服务人民的初心回到xx，在市委的关心关爱下，获得了这个与青年为友的宝贵历练机会。一年感悟如下。
一要对党忠诚，做政治坚定的擎旗手。xxxx指出，优秀年轻干部必须对党忠诚。作为共青团干部，把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务就是对党忠诚、政治坚定的最根本表现。去年以来，我们以党史学习教育、庆祝建党百年为契机，广泛开展“请党放心、强国有我”系列活动，涵盖全区所有中小学生，农村、社区团员青年，在全区青年中形成了党史学习教育的浓厚氛围。
二要务实担当，做善于作为的奋斗者。党有号召，团有行动。过去一年，我们累计动员2150名青年志愿者开展疫情防控志愿服务85次；面对汛情参与救灾10次，筹集价值118万元的抢险救灾物资。特别是市委、区委赋予共青团重大使命，打造新知识青年农业创业联盟，在xx城市核中优先破题、率先崛起。共青团一定做好“店小二”，当好“跑小青”，架好“连心桥”，把新知识青年回乡创业的星星之火变为燎原之势，点燃广大新知识青年的乡村振兴梦。
三要勤学苦练，做本领高强的排头兵。在区委大力支持下，xx作为xx唯一试点参与团中央的县域基层团组织改革。要想蹚出一条新路，进入全省第一方阵，任务繁重，压力巨大。我深深的有一种本领恐慌的危机感。常常白天研究改革，实地走访青年，晚上查阅资料，总结经验做法，有针对性地补短板、强弱项。同时还广泛学习政治、经济、文化、历史等方面知识，增强自身本领。
四要常怀敬畏，做清正廉洁的打铁匠。过去一年，团区委接受区委巡察，我也有幸被抽调参与对市直部门的巡察。两次难得的经历，不仅让团委接受了全面的政治体检，解决了存在多年的问题，使服务青年的能力和水平得到提升，也让我从字面知敬畏到真正懂敬畏，从牢记规矩到严守规矩，从修身克己到正心明道，牢记权力是党和人民赋予的，真正做到一心为公、一身正气、一尘不染。
时光荏苒，岁月如梭，转眼间加入工信大家庭已一年有余。今年8月份，有幸在市委党校聆听了一堂《在xx、知xx、爱xx、为xx》的专题辅导报告，局领导用“学知识、长本事，顺大势、明得失，真务实、慎终始”6句话勉励青年干部，作为一名工信新兵，聆听报告后，我深有感触，结合自己一年来的工作，与大家分享几点体会。
思想上增“信”
思想是行动的先导，今年以来，全局上下着力创建“六型”机关、打造“六有”工信干部队伍，局党组多次强调要进一步巩固讲政治的本质保障，注重能力提升，把政治理论学习和日常各项工作结合起来纵深推进，局领导也常教导青年干部要立大志、明大德，自觉做党和国家路线方针的信仰者和践行者。到工信一年多的时间，我的思想深受洗礼，更加明白了只有志存高远、目光远大，才能拥有高尚、充实的人生，才能在顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。
工作中增“责”
来到工信之初，面对新的业务内容、新的工作流程、新的专业名词，我产生了极大的本领恐慌，如何尽快的进入角色、投入工作成为了摆在面前的首要问题。身边领导同事们干事创业的热情深深感染着我，许多个灯火通明的夜晚，他们对业务知识的刻苦专研、对文字材料的严谨细致、对项目审核的一丝不苟，让我明白了什么是作为一名工信人的责任与担当。一年多的时间，我将工信干部“既要做行家里手也要当多面手”作为目标，业务水平也有所提高，欣喜之余感受更多的是沉甸甸的责任，作为企业的“娘家人”，如何更好的为企服务，要学的、要做的还有很多。
人生里增“志”
xx作为一座因煤而生的城市，经历了“因煤而立”、“因煤而兴”、“因煤而困”的发展历程，“工业强市、产业兴市”战略的实施，吹响了xx跨越式发展的冲锋号，为xx发展带来了新的历史机遇。我有幸在这重要的历史节点投身振兴xx工业这一发展大势，作为一名土生土长的xx人，随着对xx工业经济的逐步了解，我更加领悟了“在xx、知xx、爱xx、为xx”的深刻内涵，更加明确了自己的人生志向和奋斗目标。我将从点滴做起，立足本职工作，帮助企业不断增强自主创新能力、提高智能制造水平，以“xx发展我有责，xx进位我光荣”的使命感、责任感，在xx工业腾飞的画卷上添上自己的一笔，在自己的人生道路上留下奋斗的足迹。
青春逢盛世，奋斗正当时。今后，我将进一步提高政治站位，树牢为企服务理念，不断提升自身能力水平，做到努力学习提高自身素质、履职尽责创造工作实绩、严以律已筑牢廉政底线，以实际行动和不懈努力切实扛起“集中精力强工业、工信必须打头阵”的政治担当，为xx工业经济高质量发展披荆斩棘、贡献力量。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，今天县委专门召开年轻干部座谈会，充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各级领导对年轻干部的关心关爱，有幸能在这里与大家共同交流探讨，我深感荣幸也倍受鼓舞。20xx年大学毕业后，我通过选调生招录考试，分配至xx镇人民政府工作，先后从事包村、宣传、组织、文秘等工作，20xx年xx月，进入团县委挂职锻炼。就在前不久，被组织提拔担任xx乡党委委员、组织委员、党建办主任，这既体现了县委对我的充分信任，也饱含着县委对我的殷切期许。
根据会议安排，结合自身工作经历，我想和大家交流两点：
首先，年轻干部要进步，离不开组织培养。近年来，县委着眼于服务经济社会发展和激发干部队伍活力，鲜明树立“七看七用”用人导向，切实改进干部培养选拔方式，为我们年轻干部干事创业提供了难得机遇，搭建了宽广平台，营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作为年轻干部，我们既受到潜移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一线实践的历练，必须珍惜这难得的机遇，本分做人，用心干事，以有为争有位。从xx到团委，再到xx，从一般干部走上领导岗位，对我来说不仅是工作环境和岗位的变化，也是一个自我完善、自我提高的过程。20xx年4月，进入团县委挂职锻炼，更是组织给我提供的难得机遇，让我得以在新的环境、新的领域弥补自身不足。今年，被提拔为xx乡党建办主任，除了自身的拼搏奋斗，更得益于县委畅通的选人用人渠道和为年轻干部成长成才搭建的宽广平台。这次任职，既是组织对我以往工作的认可，更是一份沉甸甸的责任，同时也让我有机会在更高的平台服务基层一线。我也将以此次任职为新的起点，尽快进入角色，勤勉履职，扎实工作，努力在新的岗位有所作为。
其次，年轻干部要成长，也需要自身努力。我们年轻干部都是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”，既有自身优势也有先天不足，在基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨，是成长的必由之路，也是必经之路。要把学习作为一种觉悟。干事创业不仅需要满腔的热情与激情，更需要过硬的本领，提高本领、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。20xx年，刚到团县委挂职时，因为机关与乡镇工作方式方法有所不同，所接触的对象也不一样，而自己原先对共青团工作接触不多，相关业务知识了解甚少，导致一段时间内工作开展十分困难，自己比较烦恼。后来，经过及时调整，认真学习各方面的业务知识，积极向身边的同事学习工作态度、方法、作风，对比自身不足来弥补完善，加以改进，通过一段时间的强化，工作上虽然不能完全得心应手，但也能独当一面了。所以无论在哪个岗位，都要把学习放在第一位，谦虚谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本领。要把吃苦作为一种修行。就我自身而言，曾经在工作上也有过迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌让我对于一些比较重大的工作任务，不敢接、不愿接，但事实证明，吃苦总会有收获。20xx年，在xx镇步入文秘岗位后，作为理科生，文字功底差，在新岗位上接受的第一项工作任务就是撰写全镇20xx年重点工作承诺，2000字的材料，我用了整整两天时间才完成，结果还是差强人意。很多工作从一无所知到得心应手，需要经历一个艰难的过程。为了干好工作，写好每一篇材料，我做了很多功课，请教了许多领导和同事，熬了许多夜，吃了不少苦，但在完成工作的过程中，我的个人能力也得到了锻炼提高。这让我认识到，只有甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能跟上工作的需要。要把担当作为一种境界。20xx年，我刚参加工作时间不长，就被安排包抓xx村，全面参与精准扶贫精准脱贫“一号工程”，坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，xx村作为贫困村，全镇103户易地扶贫搬迁项目在xx，觉得自己不想承担也承担不起这么重大的工作责任，但随着全县精准扶贫工作的深入推进，在深入田间地头入户走访、摸底调查，协调落实帮扶项目，深入工地查看工程质量和进度的过程中，我感受到了群众的憨厚、热情和真诚，也重新塑造了自己，促使我站在群众的角度想问题、干工作，年终群众乔迁新居后脸上的笑容，让我感觉辛苦没有白费，群众对我的认可，让我无比自豪。作为年轻干部，应该拿出朝气和锐气，放下暮气与傲气，把融入中心、服务大局作为工作出发点，增强担当意识，踊跃投身脱贫攻坚、产业发展、项目建设一线，守住清贫、耐住寂寞，磨砺自我、奉献社会，实现人生高度。
当前，全县进入决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚期，人民生活持续改善、社会事业全面进步、城乡面貌日新月异，我们既是这种变化的缔造者，也是发展成果的享有者。在这种催人奋进的新形势下，我们年轻一代更要将个人工作和全县发展紧密结合起来，主动担当，尽力履职，拼搏进取，努力做到可担重任、可堪重用，以实际行动为全县经济社会发展增砖添瓦。
我的发言就到这里，谢谢大家！
上面这些就是摘抄网小编为大家精心整理的青年干部座谈会个人发言精选9篇，希望对大家有所帮助！