下面是摘抄网小编帮大家整理的2022工作作风提升年心得体会7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
自全市开展“作风能力提升年”活动以来，本人认真学习贯彻市委、局党组及支队党委相关会议精神，深入进行“大学习”活动，努力在“学、悟、行”三方面既层层递进、又相互促进，全力提升能力、改进作风。
一、提高政治站位，深刻领悟“作风能力提升”之必要
事业成败，关键在人。党员领导干部作风怎么样、能力强不强直接关系我们“为人民管好城市”崇高事业。通过落实“大学习”阶段相关要求，让我对作风能力建设这个课题有了更加深刻的认识。对于自身来讲，作风能力提升的第一步就是要提高政治站位，充分理解吃透“作风能力提升年”活动的极端重要性，严肃对待作风问题，高度重视作风建设，努力实践以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展这一目标任务。党员领导干部的作风和能力犹如人的两条腿，只有双腿健康强壮才能带动党的事业始终前行不辍，市委部署开展作风能力提升活动也契合了我们党一直以来坚持的“德才兼备、以德为先”的干部培养选拔原则，对全局干部转作风、强能力，对城市管理事业抓落实、促发展具有十分重要的意义，非常必要。
二、切实笃行不怠，准确把握“作风能力提升”之精义
虽然“作风建设永远在路上，永远没有休止符”、能力提升没有止境，但必须“坚持抓常抓细抓长”。这是与党的性质、宗旨及事业是分不开的。党起于人民之中，从创建之初就与人民的命运紧紧的联系在一起，人民群众是在跟党员干部打交道过程中通过言行点滴来分辨好坏、进行评价，因此党员干部个体的一举一动、一言一行代表的是党的整体形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。重视作风能力建设一直是我们党的优良传统，在革命战争年代，毛主席就提出了反对党八股等整顿文风、学风、党风的一系列要求，在党即将“赴京赶考”的重要时刻更是告诫全国的党员干部务必要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。随着社会的不断发展，党员干部面临许多新挑战、新问题，有的丧失理想信念、有的脱离群众、有的甘于躺平。对此，总书记指出，我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。党员干部作风能力好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党群关系就密切，否则就会离心离德。党的十八大以来，新一代领导集体始终坚持狠抓作风能力建设，相继制定和落实八项规定、坚决反对“四风”、开展群众路线主题教育实践活动等等，不断教育和引导广大党员干部“不忘初心、牢记使命”，提升作风能力。
三、干出为民成绩，真正体现“作风能力提升”之实效
当前我市正深入开展“作风能力提升年”活动，大兴真抓实干、埋头苦干之风，物业执法工作面临许多新课题、新任务。新时期，人民群众对物业小区的环境秩序越来越关心、对物业管理水平的要求越来越高、对自身合法权益的维护越来越注重。为此，要提升自身工作主动性、补齐能力素质短板，主动开展物业方面调查研究工作，查找新问题、研究新办法，多到小区里贴近基层，多到业主中倾听需求，多到物业公司普法宣传，实实在在的提升工作作风，汲取人民群众的智慧力量、创新思路创造方法，掌握新知识新技能，扎扎实实的提高能力素质。
“一分部署、九分落实”。作风能力建设是一项长期性的要求，容不得松懈，容不得马虎。值此“作风能力提升年”活动之际，本人要趁势发力，借机而上，不断学习相关政策、法律、法规，不断提升自身素质，敢于负责、勇于担当、敢想敢干。要树立大局意识，做到与单位同荣辱，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位。在今后的物业执法工作中要始终保持“事争一流、唯旗是夺”的奋进姿态，自我加压，以作风能力提升带动创新工作理念、优化执法模式，推动落实物业服务向更高品质迈进，推动物业执法工作走在全省全国前列，更好满足人民群众不断增长的美好居住生活需求，助力我市方便、温馨、宜居宜业宜游城市建设。
总书记指出：“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上”。总书记关于加强作风建设的重要论述，是我们加强作风建设的方向指引和实践遵循，必须要清醒认识作风建设永远在路上，永远没有休止符，不可一篙松劲退千寻，要持之以恒，常抓不懈，更要身体力行，躬身笃行，以实际行动践行一名共产党员的初心和使命，为青岛城市管理工作走在全国前列贡献自己的力量。
一、坚持以身作则，率先垂范，做抓作风建设的带头人
总书记强调，“己不正，焉能正人”，领导干部要率先垂范，以上率下，坚持从自身严起、从自身做起，自觉做加强作风建设的表率和标杆。今年以来，中央纪委国家监委已通报了8起省部级领导干部涉嫌严重违纪违法，正在接受纪律审查和监察调查的案例，3月30日大队组织观看了《失守的底线——2021年度违纪违法典型案件警示录》，这些鲜活的例子一再告诫我们，不管职务有多大，不管岗位有多特殊，作为领导干部只要放松了对自己的要求，脱离了组织的监督，作风上出了问题，就会一步步堕入万丈深渊。风成于上、俗化于下，作为一线执法干部，必须时刻警醒自己，严格要求自己，要做抓作风建设的带头人，在执法过程中带头严守规矩，公正执法，维护法律的公平正义，保持行业秩序的正常运行。
二、坚持问题导向，驰而不息，做抓作风建设的实干家
总书记强调，“党的作风是党的形象，是人心向背的晴雨表。”“要坚持问题导向，坚持底线思维，把问题作为研究制定政策的起点，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上”。作为城管部门，坚持问题导向，要牢固树立“以人民为中心”的发展思想，切实找准为民服务的重点，抢抓主动，靠前一步。坚持问题导向，要牢固树立“事要解决”这个关键，抓住了问题也就明确了目标，解决问题要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。作为一线执法干部，在工作中主动作为，创新性开展“执法+服务”工作模式，推动末端执法向执法预警转变；开展送法进企业、进商户、进社区，宣讲法律法规规定及常识，以案说法，事故示警，同时印制温馨服务明白纸，指导管理相对人办理排水许可、占掘路许可、获得用气及信用修复等，对人民群众急难愁盼问题，奔着问题去、迎着困难上，驰而不息抓工作落实，提升问题办结率和群众满意度，努力让市民生活得更舒适、更便捷、更安全。
三、坚持深化拓展，久久为功，做抓作风建设的坚守者
总书记强调，“作风建设永远在路上，永远没有休止符，不可蜻蜓点水，不可虎头蛇尾，不可只是一阵风。”贯彻落实总书记重要讲话精神，就要以解决“四风”问题为突破口，在工作中坚持，在坚持中深化，持续发力，久久为功，坚决把积弊旧习清除掉，把歪风邪气压下去，努力使党的作风全面过硬起来。《失守的底线——2021年度违纪违法典型案件警示录》中对原市北区河西街道综合执法中队中队长赵胜利违法违纪案例进行了剖析。赵胜利担任中队长期间，存在滥用行政执法权，搞选择性执法，多次违规收受礼品礼金、接受宴请，违规借用管理服务对象钱款用于购房；弄虚作假、以罚代管、吃拿卡要，默许辖区商贩违规占路经营，并从中收取摊位管理费等严重违纪违法问题。其身为执法系统党员领导干部，身处执法服务一线，直接与企业、群众打交道，本应在推动构建“亲”“清”政商关系、营造良好营商环境上作示范、当表率，然而由于理想信念动摇、宗旨意识淡漠、纪法底线失守，把人民赋予的执法权力当作谋取个人私利的工具，对上级关于纪律作风的要求置若罔闻、执法犯法，损害了执法公信力，破坏了营商环境，抹黑了党委政府形象。总书记强调，“从严治党的重点，在于从严管理干部。”深化作风建设，必须解决好从严管理干部这个“关键少数”的课题。自己作为执法一线党员领导干部更要要从中汲取教训、引以为戒、反躬自省，做到知敬畏、存戒惧、守底线，担当作为、真抓实干、攻坚克难，积极营造良好的政务服务环境。
作风建设永远在路上，没有休止符。我们要不断深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实贯彻落实局党组“作风能力提升年”活动工作部署，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精神状态和“严、真、细、实、快”的工作作风，推动全市城市管理工作高质量发展，以饱满的热情迎接党的二十大胜利召开。
3月10日有幸参加了市委党校马克思主义学院院长敬志伟教授做的关于《作风建设永远在路上》的专题培训，对我党一以贯之狠抓作风能力建设的历史、决心以及措施有了全面的了解。我党历来高度重视作风建设，始终把作风建设放在头等重要的地位，早在1942年2月1日，毛泽东同志在中央党校开学典礼上作了关于《整顿党的作风》的报告，此后我们党一直把作风建设作为党要管党、从严治党的永恒课题，常抓不懈、久久为功。作为一名新时代的共产党员，一名与群众密切接触的城管执法人员，作风能力建设尤为重要。
一、提升作风能力要保持学习激情，加强知识更新、坚持学以致用
中国共产党始终从关乎党的兴衰存亡、巩固党的执政地位、实现党的执政使命的政治高度，严肃对待作风问题，高度重视作风建设，在不同阶段赋予作风建设新的时代内涵，深入阐述了党的作风建设的核心和根本，全面阐述了党的作风建设的长效机制，系统阐释了“作风建设永远在路上”的深邃内涵，强调“作风问题本质上是党性问题”，要求我们增强“八种本领”，提高“七种能力”，做到“五个过硬”。
近年来，随着城市治理的发展以及青岛城市定位的更新，各种新思想、新理论、新观念不断涌现，国家、省、市对青岛提出了一系列新要求、新期盼，作为一名城市管理者，我们必须深入学习关于城市管理工作的重要论述和重要指示批示精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚守为人民管好城市的情怀，做好城市管理各项工作，满足老百姓对美好生活的更高期待，做到学深悟透、学懂弄通，并坚持学以致用，用先进的理论指导我们的工作。提到城市管理工作我们听到最多的一句话是“城市管理永远在路上”，但我们要清醒的认识到，虽然问题依然存在，但他所产生的影响，已经由原来的关系到一个或者某几个个体，发展为现在的影响到一类群众或者一座城市。形式、内容也发生了新的变化，比如乱贴乱画小广告，在区域上从以前的主次干道、背街小巷到处贴，到如今的主次干道基本绝迹，主要集中在开放楼院楼道内，张贴的形式也由原来的电话号码、手机号码发展为现在的虚拟号码、二维码等现代化手段，这就需要我们积极创新治理方式、治理理念、治理手段，站在城市更新和城市品质改善提升的高度，加强统筹谋划，用更加社会化、系统化、法治化、智能化、专业化的措施，实施精准管控，实现治理效能最大化。
二、提升作风能力要忠诚履职尽责，牢记执法使命、坚持为民初心
我党历来高度重视作风建设，指出“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”，强调“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”。党的十九大报告要求我们党要“全面增强执政本领”，并从8个方面提出了具体要求。所谓打铁还需自身硬，我们的责任就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
我们常说“人民城市人民建，人民城市为人民”，这个理念深刻回答了城市建设发展依靠谁、为了谁的根本问题，深刻回答了建设什么样的城市、怎样建设城市的重大命题，为我们深入推进人民城市建设提供了根本遵循。作为一名执法人员感触最深的是，城市管理综合执法尤其是市容秩序执法面临的对象大多是普通市民群众，查处的违规行为大多是乱贴乱画小广告、占路经营、乱堆乱放等市民身边最普通、最常见的小事，很多事情大家已经习以为常，甚至觉得理所当然，但却不符合城市化进程和文明的发展，损害了公共利益，影响了社会秩序。如果我们工作中想到的只是完成工作任务，那我们采取的措施无非是清理、处罚，虽然合法但不合理，既背离了我们为民执法的初衷，也会让群众站到我们的对立面。在城市化水平低、违法行为相对较少的时候这些措施可能是最直接、最管用的，但随着城市的发展、法治化进程的加快，对执法工作也提出了更高的要求，需要我们从群众的利益出发，紧盯群众关心关注的“天大小事”，将影响群众幸福感、获得感、安全感的问题作为我们工作的重点，不仅要执法查处，还要疏导规范，实现执法与管理、服务的最佳结合，加快推进执法工作由被动管理向主动服务、末端执法向源头治理的转变，实现执法效果和社会效果的和谐统一，市容与民生的和谐共赢。最近网络上多次报道，老人卖葱、卖菜、卖鸡蛋因占路经营被城管执法人员拦下，最后执法人员自掏腰包买下，这些点滴小事就是执法人员一心为民的具体体现。
作风能力提升，是落实党中央决策部署的具体行动，是弘扬伟大建党精神、纵深推动全面从严治党的具体行动，是扎实推进城市更新和城市建设三年攻坚行动的根本举措。2022年我们将以作风能力提升年行动为指引，进一步强化宗旨意识、担当意识、勤政务实、真抓实干，围绕群众关心关注的急难愁盼问题，深入开展市容秩序“十乱”整治，打造300条市容秩序示范路，以“严、真、细、实、快”的工作作风狠抓工作落实，确保在党的二十大召开之年干出新业绩、展现新气象。
在2022年的开局之际，市委部署开展全市“作风能力提升年”活动，是贯彻落实省委“严、真、细、实、快”工作要求，扛起青岛龙头责任的体现，也鲜明竖起了青岛干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力标尺。作为一名城市管理工作者，要立足本职工作，以实践实干实绩推动青岛城管事业走在前列。
一、提高站位，充分认识作风能力提升的重要性
党的作风，包括思想作风，领导作风，工作作风，生活作风和学风等，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设的每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。如果没有人民群众的积极性和创造性，离开了群众的具体实践，马克思主义理论就会成为空洞的教条，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就不会得到广大群众的信任与支持。优良作风一直是我们党克敌制胜的传家宝，在革命、建设和改革的长期实践中，过硬的作风如同一块厚重的压舱石，为党和人民事业不断从胜利走向胜利提供坚强保障。陆治原书记在此次“作风能力提升年”活动动员大会讲话中指出，少数干部身上还有“不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细”等问题，因此，我们要充分认识开展这次活动的重要性、必要性、紧迫性，查摆短板弱项，认清差距不足，找准努力方向，切实转作风，强能力、抓落实、促发展。此次“作风能力提升年”活动提出要提升四种本领，位于首位的就是要提升政治本领，大力提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在实际贯彻落实过程中，要认真学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，将学习教育贯穿于作风建设始终，将思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来，把具体行动统一到“作风能力提升年”活动的各项要求上来。
二、找准定位，紧紧抓住作风能力提升的核心
“密切党同人民群众的血肉联系，在党的作风建设中始终处于核心地位。”从根本上说，抓作风就是抓对待人民群众的态度问题，就是要解决好立党为谁、执政为谁的问题。对每一个党员干部来说，作风建设的核心就是认真履行职责，全心全意为人民服务，解决群众迫切需要解决的困难。回望过往，党的历史就是党与人民心心相印，与人民同甘共苦，与人民团结奋斗的历史。“对中国共产党人来说，世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗”。城市管理工作与人民群众切身利益息息相关，面对的都是市民关心的“天大小事”，要解决的都是群众的“急难愁盼”，这就要求作风建设要落实到执政为民的思想和为民解困的行动中去。在实际工作中，我们城市运行管理服务平台建设的思路一直是坚持习近平总书记提出的“实战中管用、基层干部爱用、群众受用”原则，紧紧围绕“提升行业监管能力”和“提升便民服务能力”两条主线来开展工作的，便民服务能力一直是我们关注的重点之一，我们从事关群众切身利益的“关键小事”入手，开发了“点靓青岛”小程序，设置“我拍我城”“家政服务”、“广告招牌前置服务”等14个模块，为城市精细化管理注入“全民化”影响力。2021年，通过“点·靓青岛”小程序累计接收和处置群众诉求50万余条。为激发市民参与热情，我们还开设了“微信有奖随手拍”，截至目前，共受理市民反映问题6000余件，奖励市民800人次。今年，结合“作风能力提升年”活动要求，我们将进一步加大“点靓青岛”小程序的开发和应用，计划增加门头招牌自主设计、海水浴场导览及星级评价等功能，同时继续优化“家政服务”“找公厕”“微信有奖随手拍”等原有模块，为市民提供更加便捷的服务。同时，借助“城管服务进社区”、“城市云脑”二楼的市民会客厅等方式进一步搭建与市民沟通的桥梁，让市民了解城管工作，理解城管工作，支持城管工作。
三、立足岗位，努力锤炼作风能力提升的本领
“空谈误国，实干兴邦”。党的干部必须勤勉敬业、求真务实，真抓实干、精益求精，创造出经得起时间、人民、历史检验的实绩。当前，青岛市正处于高质量发展的关键时期，习近平总书记对青岛发展寄予厚望，赋予我们“办好一次会，搞活一座城”、建设现代化国际大都市、打造“一带一路”国际合作新平台等一系列重大国家战略使命；省委要求青岛发挥好龙头引领作用，打造对外开放新高地。但目前，我们还有很多不适应、不匹配的地方。要通过此次活动强化党员干部干事创业意识，立足岗位，明确自身所肩负的责任。干工作要发扬稳、准、狠的精神，勇往直前、与时俱进、跨越发展。工作中要提升改革攻坚本领，牢固树立“争创一流”的工作理念，大力提升专业能力、创新意识、担当精神，无论任务多重、难度多大，都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓，不达目的不罢休，推动各项工作“当龙头、得一等、争第一、多拿奖”。目前，我市城市运行管理服务平台建设运行工作走在全国15个试点城市前列，今年我们将按照住建部运管服平台建设要求推进平台升级，新建综合评价、决策建议等系统，升级指挥协调系统，拓展行业应用系统，接入城市燃气供热等运行监测系统和数据，增加可视化指挥调度、房屋清查等行业监管系统，进一步丰富应用场景。通过“作风能力提升年”活动推动工作再上新台阶，在科技赋能城市管理上形成领跑全省全国的“青岛经验”。
作风关乎能力，能力事关民生，聚焦作风能力建设是坚守为民初心，回应群众期盼的必然要求。通过参加“作风能力提升年”活动，我深刻认识到：加强自身作风能力建设，必须持久从严。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。不要指望“毕其功于一役”，要在抓常、抓细、抓长上下功夫，努力解决自身作风能力方面存在的突出问题，以“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的政治品格，切实增强行业牵头意识、兜底意识，解决群众急难愁盼，带头奋力争先创优，为提升我市城市精细化管理水平，推进城市更新和城市建设三年攻坚行动提供坚实的本领支撑和队伍保障。
一、坚定信念强作风才能扎稳根基
心中有信仰，脚下有力量。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。我们党员干部要把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，从红色基因中汲取强大力量，以履职尽责的实际行动坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使党内政治生活真正成为锤炼自身坚强党性、砥砺初心使命的淬火熔炉。要做到自觉服从大局，坚决维护大局；增强核心意识，在思想上认同核心，政治上围绕核心，组织上服从核心，行动上维护核心；增强看齐意识，向党中央看齐，坚决贯彻中央决策部署，有令必行，有禁必止，与党中央保持高度一致。面对当前建筑垃圾管理行业新形势以及新法律法规，要自觉运用新时代党的创新理论观察新环境、研究新情况，学习先进城市优秀经验做法，结合自身实际将建筑垃圾管理工作与全市城市建设和城市更新三年攻坚等大局充分结合，对重点问题精准施治，上下结合，内外联动，积极探索建筑垃圾管理工作破题突破。
二、对标对表明差距才能找准目标
差距不找不明，问题不攻不破。时时反观自身，检视不足，是党员干部应有的修为。通过学习习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求，自觉对标对表，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，及时校准偏差，提升内生动力，做到目标清、重点明、责任严、宣传多、沟通勤、队伍强。在建筑垃圾管理工作中我们强化政策引领，狠抓全过程管控，发挥科技赋能优势，推动难点堵点突破，全市5900余辆运输车辆全部安装密闭装置，新型智能车辆占比达38。8%，搭建智慧监管平台实现科技管控，推进垃圾消纳与综合利用相结合，保障近年来建筑垃圾顺畅消纳。虽然我市建筑垃圾行业发展情况与以前相比取得了一些进展，但与领导、群众的期望以及外地市先进做法相比较，还存在较大的差距。比如管理体制机制不顺、源头减量成效不明显、处理设施建设滞后、分类处置体系尚未建立等。明确差距才有追赶的目标和方向，此次“作风能力提升年”活动也为我们下一步转作风、提能力、赶先进提供了理论依据、行动路径，进一步增强了我们的干事动力。
三、干好本职强业务才能创先争优
职责承载使命，担当彰显价值。总书记强调：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”建筑垃圾管理工作任重道远，我们要继续深入贯彻生态文明思想，以“唯旗是夺、事争一流”的精神和毅力，致力将无废城市建设、绿色发展理念贯穿建筑垃圾综合治理工作始终，构建起“全过程监管、精细化治理、资源化引领”的新局面，发起建筑垃圾综合治理及资源化利用“绿色突围”强力攻势。
以全过程监管为统领，夯实绿色治理基础
建立建筑垃圾全过程管理制度。以新版固废法为纲，明确“十四五”时期建筑垃圾全过程监管的工作目标、重点任务和政策措施，依托现有“双法规”以及多项配套制度、细则，加快推进建筑垃圾污染环境防治工作规划（2021-2035）编制，形成具备本地特色的“一揽子”综合解决方案。
以精细化治理为手段，增强绿色治理能力
在运输环节坚持最高标准，确保全市建筑垃圾运输车辆安装密闭装置，减少撒漏扬尘隐患，规范运输能力大幅提升；在智慧监管环节坚持政企协同，优化升级智慧平台，将建筑垃圾运输车辆、工地、消纳处置点信息全部纳入并动态监控，提升科技监管效能；在存量治理环节坚持多措并举，探索无人机天上拍及卫片排查技术，以大面积高清俯视影像抓取违规堆放点位，全面高效掌握多年来城市发展建设产生遗留堆放点，通过覆盖、绿化、清运治理等举措有序消除存量建筑垃圾，还城市绿水青山。
2022年是城市更新和城市建设三年攻坚行动起步之年，是提升城市精细化管理水平的攻坚之年。当前，我市建筑垃圾管理行业正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，在“无废城市、循环经济、双碳战略”等国策驱动下，处于国家、省市有史以来最受重视的阶段。新蓝图振奋人心，新形势催人奋进。顺势而为、乘势而上，必须“撸起袖子加油干”“越是艰险越向前”，我将进一步增强牵头和兜底意识，攻坚克难、唯旗是夺，通过营造氛围、组织学习、查摆问题、整改提升等举措推动每名同志以刀刃向内的自我革命精神改出成效，干出实绩，以强业务推动敢担当，以敢担当推动善作为，不断探索创新，真抓实干，统筹引领推进建筑垃圾源头减量、分类处置、设施建设、综合利用、科技赋能等重点工作，持续提升全过程精细化监管水平，以建筑垃圾事业发展促进环卫事业提升，以环卫事业提升带动城管事业腾飞，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
作风能力是各项工作的生命线，提升作风能力是一项重要而紧迫的政治任务。作为城市管理综合执法工作人员，要坚决贯彻落实市委“作风能力提升年”决策部署，以钉钉子精神锤炼“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，做到持之以恒，常抓不懈，以作风转变促能力提升，以担当实干创一流业绩。
一、不忘初心，继承弘扬党的优良传统
追溯历史不难发现，执政者的作风自古以来都是王朝更替、大国兴亡、政党盛衰的重要因素。古往今来的历史舞台，兴亡盛衰的例子不胜枚举，“剧情”也千差万别，但有一个主题亘古未变：人心向背最终决定国家、政党、军队的命运，而执政者的作风又是决定人心向背的关键。我们党从创立之初就注意保持党同人民群众的密切联系，作风优良是我们党从小到大，由弱到强，能够取得一个又一个胜利的重要保障。从党的百年奋斗史中看清楚我们为什么能够成功，弄明白未来我们怎样才能继续成功，更加坚定、更加自觉地践行初心使命，服务人民。
在新时代继承和弘扬党的优良作风，牢固树立服务群众，执法为民理念，始终“以人民为中心”，站稳人民立场，秉持为民之心，时刻保持同人民群众的血肉联系，深化“我为群众办实事”实践活动，通过执法工作推动解决群众反映的各类城市管理领域问题，更好地回应人民群众新期盼，推动发展改革成果惠及全体人民。
二、苦练内功，提高执法服务能力本领
作风是精神状态、工作能力等综合素质的外在表现。要以“作风能力提升年”活动为契机，立足本职提能力，聚焦问题转作风，坚持干什么学什么、缺什么补什么，确保能力水平跟得上时代发展需要。
一是要强化政治理论学习。认真学习党的路线方针政策，在学懂弄通做实上下功夫。要原原本本读原文、原汁原味悟原理，务求学深悟透，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉站在政治的高度审视和谋划城市管理工作，确保工作始终沿着正确的方向前进。
二是不断提高业务知识水平。坚持问题导向，筑牢谋事之基。围绕城市管理精细化、法治化面临的问题，提高学习的针对性、有效性，锻造“八项本领”，提升“七种能力”，围绕规划执法、违法建设治理，以法治思维谋划工作，以专业精神破解难题，做到用心用情用力解决群众急难愁盼。
三是在工作实践中磨砺干事本领，锤炼工作作风。坚持干事重实效，做到“说实话、办实事、出实招、求实效”，以强烈的使命感和责任感，把该管的事管好，把肩负的责任落到实处，加大新生违法建设查处力度，锤炼紧抓快办，求真务实的作风；对存量违法建设问题真抓实干，一抓到底，求实求效，严谨细致，推动工作进位争先。
三、守正创新，以作风转变促事业发展
当前，青岛正深入实施国际城市战略，奋力向国际化大都市迈进。作为一名规划执法人员，要紧紧围绕市委市政府中心工作，聚焦主责主业，真抓实干，服务大局。
一是创新。按照“科技化赋能，精细化管理”的工作要求，结合规划执法综合监管系统建设，持续优化创新在建工程监管模式，不断丰富完善执法监管系统各项功能，提高系统的稳定性和可靠性，实现“互联网+规划执法”智慧监管新模式，将传统的“现场监管”改造为网络“远程监管”，创新执法工作流程，实现高效监管，精细管理，文明规范。
二是严管。组织开展执法拉网检查，严格落实执法网格责任制。将在建工程项目按性质和建设进度划分为重点监控、一般监控，实施分类管控，严格把控重点环节，及时发现处置各类违法建设，确保目前大队661平方公里职责范围内，424处在建项目、1820栋单体楼座、2929万平方米工程项目依法有序建设。
三是服务。围绕优化优质营商环境的工作要求，坚持“执法＋服务”工作模式，做好执法服务保障各项工作。重点对接省市重点工程、外商央企重点单位、民生保障等建设项目，聚焦工程建设中遇到的难点堵点问题，积极发挥职能作用，提出合理化建议，推进项目建设，做到“无事不扰，有求必应”，展现执法人员良好形象。
提升作风能力没有终点，永远在路上。新时代的城管人要立足岗位，对照“严、真、细、实、快”要求，转作风，强能力，以新姿态展现新作为，体现新担当，以实干实绩服务全市发展大局，为青岛建设国际化大都市贡献力量。
在2022年开局之际，我市开展“作风能力提升年”活动，并将其作为推动全年工作的重要抓手，为广大干部统一了思想、激发了动力，形成“事争一流、唯旗是夺”的积极氛围。
“作风能力提升年”活动是检验党员领导干部的世界观、人生观、价值观的试金石。提升作风能力，是落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动，是回应群众期盼和市场主体呼声的必然要求。党的群众路线是我们党的根本政治优势和根本工作路线。党和群众的血肉联系主要靠广大党员干部来实现，干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党和群众关系就密切，否则，就会脱离群众。当前面对“百年未有之大变局”，面对许多前所未有的新问题、新情况和新挑战，领导干部必须严于律己、率先垂范，时刻牢记“打铁还需自身硬”的理念，只有坚持不懈的加强干部作风能力建设，始终坚持党的群众路线，胸怀爱民之心，严守为民之责，多办利民之事，才能增强党群干群的血肉联系。
习近平总书记提出“城市管理应该像绣花一样精细”，市委市政府高度重视城市管理工作，我们面临着重大机遇和挑战。遵照总书记的重要指示，对照市委市政府的工作要求，通过“作风能力提升年”活动，可以使我们更好地去面对各项艰巨任务的挑战。通过提升作风能力，提高干部职工的精神状态、工作作风和工作能力，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的奋进精神，用扎实的作风能力打赢城市精细化管理攻坚战和持久战。
一要树牢“四个意识”，做到对党忠诚。增强政治意识，站稳立场，明确政治方向。增强大局意识，把工作放到全市的大局中去考虑问题，自觉服从大局，坚决维护大局；增强核心意识，做到思想上认同核心，政治上围绕核心，组织上服从核心，行动上维护核心；增强看齐意识，向以习近平同志为核心的党中央看齐，坚决贯彻中央决策部署，有令必行，有禁必止，与党中央保持高度一致。
二要坚定理想信念，加强理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断强化自身为人民服务的宗旨意识，时刻牢记“谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的要求。坚持理论指导实践，学以致用，学好习近平总书记关于城市管理的系列指示精神，用“绣花的精神”、科学理论指导好自己的工作。同时更多地与基层部门交流，通过调研更加了解基层工作情况，向基层学习，促进各项工作的开展，抓实重难点问题解决，切实解决群众身边的烦心事、操心事。
三要强化责任担当，狠抓工作落实。按照“作风能力提升年”活动的要求，积极践行“事争一流、唯旗是夺”的进取意识，直面困难和矛盾，积极作为，更新思想观念，改进工作方法，履行好党和人民赋予的责任。安排工作后要盯紧问题，跟踪问效，加强压力传导，确保上级决策部署落实到位。发挥市城管办统筹协调作用，联合住建、交通、园林、市场监管等部门，开展市容环境领域综合整治行动，促进全市市容环境卫生水平持续提升。针对群众身边的不精细、不合理、不方便的各类“小”问题，开展城市管理领域“微治理”行动，用小变化、小改善、小更新，提升城市精细化、人性化管理水平，使城市更加精致、更加方便温馨。搭建“全民城管·温馨家园”公众参与平台，实施“个、十、百、千、万”工程，推行“三长一站”工作模式，抓好市容和环境卫生责任区制度落实，通过多种举措为全社会参与城市管理提供有效渠道，形成共建共治共享的良好氛围。
上面这些就是摘抄网小编为大家精心整理的2022工作作风提升年心得体会精选7篇，希望对大家有所帮助！