以下是摘抄网小编精心整理的幼儿园保育教育质量评估指南心得体会200字大约有13篇左右,仅供参考,欢迎大家阅读。
从印发的评估指南我们可以看出国家对学前教育越来越重视了,同时意味着老师们的专业知识和专业能力也会得到不断提升的机会。评估指南中的评估内容分为五大部分(办园条件、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍),其中第三点的教育过程中提到“理解并尊重幼儿并支持其有意义地学习。《3—6岁儿童发展指南》中提出关注幼儿学习与发展的整体性,尊重幼儿发展的个体差异,理解幼儿的学习方式和特点,重视幼儿的学习品质。我会结合《3—6岁儿童发展指南》一起再深入地学习评估指南,融会贯通,相信对我的专业成长会有很大的帮助。
教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的。作为一名工作多年的幼儿教师,我越来越深刻地体会到保教质量是幼教工作的生命线。今天我们学习了周念丽教授对《幼儿园保育教育质量评估指南》的解读,让我对保育教育质量评估有了更深层次的认识。我将带着对《评估指南》的理解,在实践中思考教育过程中活动组织、师幼互动、家园共育方面的目标,为今后的工作把准方向。
通过学习了南京鹤琴幼儿园张俊教授《幼儿园保育教育质量评估指南》园本化实施的理念与落实后,我觉得自己在认识上有了很大的改观。对我们平时教育教学活动目标制定、内容选择、学习活动等方面的评价标准都做了细化,能使自己做到心中有数,不再迷茫,对于教育所遵循的发展方向,所要制定的教育目标等都有据可依。我觉得为我们幼儿园教育工作者指引了方向。碰到其中比较难理解的内容,求助于同事、或求助于专家的著作,结合自己多年的工作经验和自己的观点、想法,逐步去理解其中的精髓,对自己日后的教育行为和教学方法有一个更明确的方向。
在园长的带领下我们学习了《幼儿园保育教育质量评估指南》。作为保育工作的管理者,我对保育员的工作有了新的认识,对自己有了新的工作目标和要求。保育员在幼儿园从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作,对幼儿的成长发展有非常重要的意义。
保教工作者只有不断学习,总结经验,才能做好高质量的保教工作,手脚勤快、做好卫生、消毒工作是照顾好幼儿一日生活的基本要求。保育工作就要是把握工作中的点点滴滴,用老师的爱心和耐心去爱每一位孩子。
为保证日常保教与时俱进,发展教师主观能动性,我们积极学习《幼儿园保育教育质量评估指南》,学习新理念,补充自身知识储备,将《幼儿园保育教育质量评估指南》作为一面镜子,从中发现自身保教方面存在不足,自我反思,自我改进。
学习了这份指南之后,让我明确该怎样进行保教工作,更好地把工作做到位,它给予了我们保教工作的启示,让我明白了提高保教质量是教师必备的职业行为准则,有了这种崇高的精神,才能真正理解孩子,才能把情感倾注到孩子身上,才能始终注意用自己的言行去塑造孩子的心灵,使自已深深爱上这份幼教事业,对教育充满热情与兴趣,对幼儿充满爱心,从而促进良好职业道德的形成与巩固。
通过学习《幼儿园保育教育质量评估指南》,我深深地了解到作为一名幼儿教师所要具备的能力与责任。
我们要坚持理论与实践相结合,突出保教实践能力;遵循幼儿的成长规律,提升保教工作的专业化水平;不断实践、反思和学习,以及不断提高专业能力。我们应该尊重幼儿的年龄特点和成长规律,尊重幼儿的个体差异,注重幼儿发展的整体性和连续性,坚持保教结合。游戏是孩子的天性。我们要以游戏为基本活动,有效地促进幼儿身心健康发展。
这次学习获益匪浅,对幼儿园的保教工作有了更加深刻的认识和理解。特别是“活动组织、师幼互动、家园共育”这三项内容,让我在今后的工作中,努力方向更加明确。我要善于发现孩子身上各种偶发的教育契机,我们的对象是思维活跃、充满着奇思妙想的孩子,在活动中他们会有各种偶发的状况,我们要抓住活动中孩子感兴趣和有意义的问题和情境,从而引导孩子积极主动地投入学习和活动中,这也让我认识到老师要不断学习提升自己的专业知识与能力,认真备好每一节活动计划,为孩子提供丰富有趣的可操作的材料,这样才能吸引孩子的注意力和参与活动的兴趣。
通过学习周教授的《幼儿园保育教育质量评估指南》解读,我有几点体会:首先,教师要有敬业精神。要有“捧着一颗心来,不带半根草去”精神,以儿童立场、立德树人为使命,以科学的教育方式对待幼儿。其次,教师要具备创新观念与创新思想。要发挥幼儿的主观能动性,尊重幼儿个性,建立新型师幼关系。最后,教师要时常进行自我反思。教师不仅要会教,更要学会自我反思,外部的评价能够帮助教师看清自己前进的方向,而内部的自我评价则可以激发教师的动力。
教师的专业发展水平直接影响幼儿园保育教育质量,《评估指南》中指出:“园长能与教职工共同研究定制符合教职工自身特点的专业发展规划”。不同年龄阶段、不同发展层次教师的专业化需求各有不同,教师的专业发展更具有针对性,以教学中的困惑为基础,根据教师自身特点,制定具有个性化的发展规划,新教师在实践中解惑,在学习中成长;发展期教师以问题为导向,在课题研究中成才;骨干教师凸显教学特色,精细化教学,优化教育行为,成就自我。
在园长的带领下,我学习了《幼儿园保育教育质量评估指南》,这次学习收益匪浅,让我明确该怎样进行保教工作,更好地把工作做到位,它给予了我们保教工作的启示,让我明白了提高保教质量是教师必备的职业行为准则。
作为一名教师,我们应该尊重幼儿年龄特点和成长规律,尊重个体差异,注重幼儿发展的整体性和连续性,坚持保教结合,以游戏为基本活动,有效促进幼儿身心健康发展,这也是我们幼儿园一直以来对我们的专业要求。在今后的工作中,我们会继续推进课程游戏化活动,坚持科学的教育理念。
育人环境给出的幸福感:《幼儿园保育教育评估指南》的颁布,让我们在追求学前教育高质量发展的道路上有了科学的、明确的方向和抓手。我是结合工作实际来学习的这个纲领性指南,也和身边的老师经常探讨落实的路径和策略,比如在共同创设良好的育人环境这一点,我认为既要从物质环境上建设干净优美、丰富多元的学习探索场所,还要着重于人文精神启迪和优秀传统文化的引领,形成积极向上、温暖和谐的园所文化,老师和孩子们在这么美好的环境中才会感受到教育的幸福感。
《幼儿园保育教育质量评估指南》指出教育过程中家园共育的重要性。在孩子的教育过程中并不是家庭或者是幼儿园单方面进行的教育工作。家庭是孩子的第一所学校,父母是孩子的第一任老师。父母的一言一行,一举一动,潜移默化地影响孩子。因此,我们要重视家园共育,教师要及时与家长交流、分享幼儿的成长和进步,了解幼儿在家庭中的表现,认真倾听家长的意见建议,通过多种途径向家长宣传科学育儿理念和知识,共同促进幼儿全面发展。
通过聆听周教授对《评估指南》的解读,真切地感受到社会对于幼儿身心发展越来越重视,对于幼教工作的要求越来越完善,让教师的工作更加有据可依。
《评估指南》以儿童为本,尊重幼儿年龄特点和成长规律,注重幼儿发展的整体性和连续性。同时特别重视幼儿生活习惯和劳动习惯的培养,所以在一日生活中,我们要继续开展值日生工作,通过多样的形式让孩子们爱上劳动,养成独立自主的好习惯,为以后的学习生活打下良好的基础。《评估指南》中强调教师自评,把主动权交到了教师手里,让我们更加积极主动地去反思,自检,从而更好地开展保教活动。通过《评估指南》的学习,感受到了对教师的人文关怀,对幼儿发展的全面考虑。让我们的对自己的职业充满了幸福感!
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