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主题党日活动的发言稿(精选5篇)

时间:2022-12-15 16:35:53编辑:傅莹

  以下是小编为大家整理的主题党日活动的发言稿大概有5篇左右,希望对你有所帮助!

  篇一:主题党日活动的发言稿

  同志们,今天我作为党员代表在这次主题党日活动会议上发言,我的题目是致敬向“全国优秀共产党员”黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志学习。

  面对台风和巨浪,挺身而出,英勇无惧。3名勇士黄群、宋月才、姜开斌用宝贵生命践行了共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的初心和誓言。

  中国船舶重工集团有限公司第七六0研究所国家某重点试验平台8月20日出现险情,第七六0所副所长黄群、平台负责人宋月才、平台机电负责人姜开斌,在对平台进行加固作业过程中不幸被狂风巨浪吞噬,坠海牺牲,试验平台安然无恙。3名共产党员,用生命谱写了初心不改、信念当先、许党报国的壮歌。

  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平闻讯后对黄群等3名同志壮烈牺牲作出重要指示指出,黄群、宋月才、姜开斌三位同志面对台风和巨浪,挺身而出、英勇无惧,为保护国家重点试验平台壮烈牺牲,用实际行动诠释了共产党员对党忠诚、恪尽职守、不怕牺牲的优秀品格,用宝贵生命践行了共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的初心和誓言,他们是共产党员的优秀代表、时代楷模。习近平强调,广大党员干部要以黄群、宋月才、姜开斌同志为榜样,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,履职尽责、许党报国,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

  王继才,江苏省灌云县开山岛民兵哨所原所长、开山岛村党支部原书记。2018年7月27日,王继才同志在执勤期间突发疾病,经抢救无效不幸去世,年仅58岁。王继才同志始终听从党的召唤,服从组织安排,自1986年起,毅然担起守卫黄海前哨开山岛的重任。他和妻子以海岛为家、与艰苦为伴,坚持每天升起国旗,每天按时巡岛,护航标、写日志,与走私、偷渡等不法分子作斗争。他舍小家为国家,守岛32年只有5个春节与家人团聚,孩子从小无法照顾,父母去世、女儿结婚,都因坚守执勤没有及时赶回。王继才同志把毕生精力献给了祖国海防事业,向党和人民交出了一份爱国奉献的忠诚答卷。

  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对王继才同志先进事迹作出重要指示强调,王继才同志守岛卫国32年,用无怨无悔的坚守和付出,在平凡的岗位上书写了不平凡的人生华章。我们要大力倡导这种爱国奉献精神,使之成为新时代奋斗者的价值追求。

  为深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,大力表彰宣传信念坚定、对党忠诚、担当作为、干事创业的新时代典型,激励和引导广大党员干部进一步把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来,不忘初心、牢记使命,履职尽责、许党报国,努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩,党中央决定,追授黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志“全国优秀共产党员”称号。

  为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。黄群、宋月才、姜开斌和王继才同志是习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者,是用生命践行入党誓言、用奋斗书写时代篇章的光辉榜样。党中央号召,广大党员、干部向他们学习。学习他们信仰坚定、对党忠诚的政治品格,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“革命理想高于天”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。学习他们恪尽职守、担当有为的敬业精神,立足本职岗位,不务虚功、干在实处,主动担责、全力尽责,以实干诠释使命,以实干创造实绩。学习他们甘于奉献、勇于牺牲的崇高境界,在祖国最需要的地方艰苦奋斗、建功立业,在关键时刻和危急关头豁得出、顶得住,把理想信念时时处处体现为行动的力量。学习他们淡泊名利、清廉自守的道德情操,清白做人、干净干事,始终保持共产党人的政治本色,自觉践行共产党人价值观。

  作为一名共产党员的我一要坚定信念,一心为党。志之所趋不可阻,穷山距海不能限。黄群、宋月才、姜开斌三位同志面对台风和巨浪,舍身忘我,信念如磐,用自己行动诠释了党员干部敢为人先,奋勇向前的高尚品格。唯有初心方能坚韧,唯有使命方能坚强。他们始终把理想信念、对党忠诚作为自己的人生信条,正如陈毅同志所说的“取义成仁今日事,人间遍种自由花”,让信仰之花时刻绽放。

  二要敢于担当,一心为民。天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之责。在风急浪高的海上,他们明知山有虎偏向虎山行,用自己的血肉之躯让国家重要财产免受损失,让党旗高高飘扬在海洋上空。习总书记曾说“为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金”。他们就是我们时代经过千锤百炼的真金,就是我们时代奋发有为、敢于担当的典范。

  三要勇于奉献,保家卫国。僵卧孤村不自哀,尚思为国戍轮台。为了国家财产和军工装备,黄群等人面对着狂风巨浪冲向码头,加固试验平台缆绳,视国家利益高于一切,视同志生命高于一切,关键时刻站出来,危急时刻豁出去,用自己的英雄壮举保护了国家财产。作为一名党员,要时刻牢记为人民服务的宗旨,做到“朝受命,夕饮冰,昼无为,夜难寐”。

  千层之台起于累土,千里之行始于足下。新时代中国特色社会主义的千秋大业,需要我们一代又一代接续奋斗,需要改革创新、开拓进取、想大事、干大事,更需要像王继才那样脚踏实地、默默无闻,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,把奉献化作点滴行动,将爱国化作永恒追求。

  理想是石,敲出星星之火,理想是火,点燃熄灭的灯,理想是灯,照亮夜行的路,理想是路,引你走到黎明。他们,用生命之躯践行入党承诺;他们,用奋发有为彰显责任担当;他们,用无私奉献让党旗高扬。

  篇二:主题党日活动的发言稿

  同志们:

  今天,公司党支部在杰出革命教育家XXX同志的故居举行“讲忠诚、讲团结、顾大局、强担当,为分公司的高质量发展营造良好的政治生态”主题党日活动,我觉得非常有教育价值。通过参观学习,我进一步认识和了解到了XXX同志的生平事迹及其身后评价,给我以深深的震撼、教育和鞭策,让我体会到了一名共产党员的担当。下面,我就如何做一名敢于担当的企业党员,谈谈自己的看法。

  一是有担当,最根本的是要有干事创业的过硬本领。习近平总书记指出:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”我深刻认识到,作为一名企业党员,面对新时代的各种机遇和挑战,必须努力探索解决新的各类问题的本领,而获得新本领的根本途径就是加强理论学习,树立正确的学习观,把自觉学习与肩负的历史重任结合起来,主动适应新时代的要求,坚持学习,不断充实自己,增强从理论中汲取营养的能力,做时代的弄潮儿。

  二是有担当,最核心的是要有强烈的责任意识。习近平总书记强调:“看一个党员干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。有责任才有动力,有责任才有作为。责任是一种义务,是一种使命,是推动发展的内在动力。有了责任意识,才能集中精力,全身心投入事业,才能凝聚人心,凝聚力量,创造一流成绩。我深刻认识到,作为一名企业党员,必须要有强烈的责任意识,主动作为,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。对自己的工作要恪尽职守、尽心尽力、认真负责的完成,对出现的问题要勇于承担,不推诿、不扯皮。

  三是有担当,最关键的是要有埋头踏实苦干的精神。埋头苦干不吃亏,踏实肯干有作为。习近平总书记反复强调:“空谈误国,实干兴邦”、“逢山开路,遇河架桥”。我深刻认识到,作为一名企业党员,必须坚持实干精神,在行动上脚踏实地地干,实实在在地做,不当空头评论家,不当袖手旁观者,不搞花架子,从我干起,从现在干起,身体力行,勤思考、重实践,创造实实在在的业绩。我深切感受到,只有安下心、扑下身、扎下根,在实践中磨炼意志,丰富阅历,施展才华,有所作为,才能无悔于我们的选择,实现我们的梦想。

  责重山岳,能者当之。想担当是一种高度负责的境界,敢担当是一种无私无畏的勇气,会担当是企业干部必须具备的能力素质。我一定要,认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习徐特立同志敢于担当的精神培养勇担当的自觉、涵养敢担当的襟怀、练就善担当的本领,说好话、干好事、做好人,为分公司的高质量发展作出自己的贡献。

  篇三:主题党日活动的发言稿

  大力弘扬安源精神

  切实做好新时期的群众工作

  一、安源精神的内涵

  安源是一块红色热土,是中国工人运动的策源地,被誉为“中国的小莫斯科”、“无产阶级的大本营”。中国共产党成立初期在这里组织了举世闻名的安源路矿工人大罢工,从此催生了以“义无反顾、团结奋斗、勇于开拓、敢为人先”为核心的“安源精神”。

  “安源精神”是中国革命思想史上一座伟大的丰碑,它所蕴含的时代价值和现实意义是一份无形的资产,是激励我们今天事业不断前进的强大力量。

  二、弘扬安源精神,破解信访举报工作难题

  一是破解“思想束缚”的问题。安源工人革命运动,是对封建残余思想的革命,更是对保守散漫、短浅狭隘精神的革命;破除的是帝国主义的压迫体制,建立的是无产阶级的革命秩序,“安源精神”首先是从思想上和观念上不断进取,探索出适合当时中国国情的工人革命运动的精神,因此,新时期弘扬“安源精神”有利于我们解放思想、更新观念,在群众反映突出的信访问题中要时刻保持革新理念。

  二是解决“作风不实”的问题。安源在中国革命史上能取得当时“绝无仅有的胜利”,主要取决于毛泽东、刘少奇等老一辈无产革命家的坚强行动力和广大工农群众执行力。事业,从来都不是喊出来的,而是干出来的,做好纪检监察信访举报工作,最终也要落到一个“干”字上。只有用负责任的态度、抓紧办的执行、讲真话的担当,硬打硬、实打实地为群众提供最优质的服务。

  三是解决“能力不足”的问题。安源工人运动是老一辈无产阶级革命家运用历史思维、战略思维、辩证思维积累的人生智慧,磨砺的个人能力,也正是这种对智慧和能力,引领了中国革命最后走向了胜利。今天的信访举报工作,同样需要信访干部用这种能力和智慧来保障。

  三、弘扬安源精神,当好人民群众的“贴心人”

  一是时刻想着群众。群众在你心里的分量有多重,你在群众心里的分量就有多重。对于信访举报工作,我们要始终把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,坚决防止人心上的“水土流失”。

  二是密切联系群众。“感人心者,莫先乎情。”联系群众是“掏心窝子”的事,要的是实打实、心碰心。“脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情”,坚持群众中来,就要到群众中去,带着感情深入田间地头、房前屋后,加强与群众的血肉联系。

  三是切实造福群众。要始终坚持将增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点,主动服务,主动作为,问计于民、问需于民、问政于民,对任何侵犯群众利益的不正之风和腐败问题都要严肃查处,这样才能真正提高群众的“获得感”和“满意度”。

  篇四:主题党日活动的发言稿

  2022年xx月xx日以来,xx市疫情防控形势异常严峻,全市按下了“暂停键”,按照防控要求,xx五高开启了线上教学模式。我也不例外,和其他老师一样,拿起手机,打开电脑,做起了“主播”。

  高三,关系到每个孩子甚至每个家庭的命运和未来,在平常的工作中,为了上好一堂课,我都会至少备课两次,有不懂的地方和组内老师进行教研。线上课,更来不得半点马虎,毕竟面临1000多名学生,线上答疑时间学生们会提问各种各样的问题,所以备课中要尽可能预测他们可能会问到的相关问题。我像往常一样,认真备课,分析习题的考察点和解题思路,以及学生有可能会遇到的问题。为了确保直播的顺利进行,上课前,安顿好两个孩子,但是在直播课程中还是发生了意外——仅九个月大的二宝突然大声哭闹,虽然房间门是关着的,但是声音会传进来影响直播效果。这些意外又找不到很合适的解决方案。毕竟无法预测二宝何时会哭闹、何时会睡觉,这着实成了我网络直播课的障碍。

  当我把自己的困扰讲给婆婆听时,婆婆想了想,说:“要不,我带着二宝在门口的走廊里等你吧,你网课结束后,我们再回来。”听了婆婆的话,我的眼睛湿润了,前几天温度不高,让年近七十的婆婆抱着二宝在走廊里等待真的是于心不忍。婆婆看到了我的犹豫,便安慰道:“没关系,也就一个小时左右的时间,我带着二宝穿厚点就可以了。”这也是没有办法的办法,为了网课的顺利进行,也只有这样了。第二天网课一开始,婆婆就带着二宝出去了,网课也得以顺利进行。结束后,我推开门,看到走廊里那个抱着二宝的消瘦的身影,眼泪忍不住流了下来。

  婆婆常说的一句话是:“我们家四个成年人,三个都是党员,尽管我不是党员,但是我也以党员的标准要求自己,不给你们拖后腿。”作为老党员的公公也经常说:“作为党员,就要冲在前。”我们家的这种家风也深深地影响着我,正是这两位老同志的言行指引着我和先生的前进方向,也正是由于他们做后盾,我和先生在工作上才无后顾之忧。

  惟其艰难方显勇毅,惟其笃行愈增珍贵。在xx五高,我只是不显眼的一个,还有许多党员教师为了每一名学生的幸福明天暂时舍下“小家”,站好自己的岗位,守好自己的职责。我相信这些用奉献和坚强沉淀的日子一定能够成为照亮学生未来的光。

  篇五:主题党日活动的发言稿

  打造过硬队伍、塑造良好形象

  今天是我们局机关党委上半年的第一个主题党日活动。为什么召开这次主题党日活动?第一,这是推进不忘初心、牢记使命常态化制度化的迫切需要;第二,这是加强全系统党员干部队伍规范化、正常化建设的迫切需要。近期,我们系统中层干部进行了一次较大范围的调整任命。下一步,我们这个系统能否在社会各界展现良好形象?我们这个班子能否在市委、市政府取得良好印象?我们这支队伍能否在广大群众中取得良好口碑?这是对我们在座的每一位党员干部的严峻考验!正是基于此,借这个机会,我代表局党组,以“打造过硬队伍、塑造良好形象”为主题,给大家作一个报告,我讲五个方面的要求与希望,与大家共勉。

  一、打造过硬队伍、塑造良好形象,就要把“讲政治、顾大局”放在首位。“讲政治、顾大局”是一个党员干部的“生命线”,也是一个党员干部最基本的政治素质、政治本色和政治要求。组织上考验一个干部是否过硬、是否可靠、是否忠诚,最根本的就是看其是否讲政治、顾大局,而能力、学历都要放在其后。组织上选拔任用干部有一个明确要求,如果一个党员干部政治上不过关,能力再大也坚决不用。从大处讲,讲政治、顾大局就是要求我们每一名党员干部,必须坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。从小处讲,讲政治、顾大局就是要求我们每一位党员干部,必须坚决贯彻落实局党组作出的各项决策部署,一切行动听指挥,坚决服从党组安排,绝不允许讲条件、打折扣、搞变通,更不允许各行其是、各自为战。但是,我观察发现,有极少数同志对局党组、局领导安排的工作,不是自觉行动、坚决服从,而是能推就推、能拖就拖;不是立说立行、马上行动,而是想干就干、不想干就不干;特别是个别科室负责同志对不是分管领导安排的工作,有的竟然挑三拣四、推三阻四。我告诉大家:每一个班子成员都是我们局里的领导,所以作为科室或下属单位,分管你的领导交办的工作,你必须坚决服从、抓好落实,不分管你的领导交办的工作,也必须坚决服从、抓好落实。同样,对于领导班子来讲,每一个科室、每一个单位也都是我们局的科室、下属单位,上级领导交办的任务,必须不折不扣、坚决服从、抓好落实。希望从今天开始,务必要深刻反思、幡然警醒!更希望从今天开始,务必把“讲政治、顾大局”真正放在首位、落在实处,重塑我们部门良好形象。

  二、打造过硬队伍、塑造良好形象,就要把“懂规矩、守纪律”挺在前面。“懂规矩、守纪律”是一个党员干部的“高压线”。国有国法,党有党纪。我们党研究出台了一系列规定、一系列条例和纪律,对党员干部的要求、标准越来越高,纪律、约束越来越严。但是,我观察发现,有早走的,有晚来的,也有中间早退的,还有上班时上网打游戏、听音乐、玩手机的;有的不请假、不报备,想来就来、想走就走,自由散漫;有的不按程序、不守规矩。从今天开始,全系统每名党员干部务必要严守“四条底线”。一要严守法律底线,真正做到依法用权、秉公办事。二要严守纪律底线,尤其是工作纪律、生活纪律、财务纪律,我说过,绝不能一批大楼起来了,一批干部倒下了,必须严格招投标程序,严格财务纪律。三要严守道德底线,坚决做到明大德、守公德、严私德,真正做到忠诚老实、言行一致、表里如一。同志们,严是爱、宽是害。如果我们身上有毛病、有问题,组织上不提醒、不严管,毛病、问题就会由小变大、由轻变重,就会逐步走向被处分、被问责,甚至被法办的境地,到头来最后受损失的还是我们自己。四要严守干部选拔底线,坚持凭实绩用干部,把真正想干事、愿干事、真干事、忠诚、担当、听话的干部选出来、用起来。

  三、打造过硬队伍、塑造良好形象,就要把“尽职责、敢担当”落到实处。“尽职责、敢担当”是一个党员干部的“根本线”。2019年,全系统精诚团结、密切协作、尽职尽责,开启了文化旅游工作新征程,实现了事业的新发展。特别是我们局在全市机构改革中实现了三个“率先”,一是在全市率先进行了科室调整;二是在全市率先完成了领导班子分工;三是在全市率先召开了党员代表大会。这些工作,我们都走在了全市乃至全省的前列。但是,通过这几个月的观察,我发现也有极个别同志习惯于当甩手掌柜,习惯于大而化之,对工作过问得不细不严、抓得不紧不实,特别是对一些不良现象,不敢旗帜鲜明的批评,甚至纵容;有的科室负责人对一些复杂困难的工作不去深入研究、不去积极寻找解决问题的办法,要么直接安排科室其他同志,要么上交给分管领导;还有的按部就班、平推平庸,当一天和尚撞一天钟,还有不推不走、不拉不动,甚至连钟也不撞。这些问题都是制约工作顺利开展的阻力,必须坚决克服。各科室、各单位一定要把协调指导、落实到位作为第一责任,把化解矛盾、破解难题作为第一要务,要迎着困难上,追着问题走,牢固树立“只为成功想办法,不为落后找理由”的理念,用心、用力、用情推动工作。特别是对上争取工作,更要尽职责、敢担当,对上级的项目、资金、荣誉,必须强化力争精神。项目报上去了,不一定能批;资金申请上去了,不一定能给;荣誉推荐上去了,也不一定能评。必须竭尽全力、集中精力、不遗余力对上争取协调,最大限度地争取支持,千方百计汇报协调,力争推一项成一项、报一项成一项,项项得到回应,件件得到落实。

  四、打造过硬队伍、塑造良好形象,就要把“抓学习、强本领”贯彻始终。“抓学习、强本领”是一个党员干部高效履职的“保障线”。选择学习就是选择进步。我有一个朴素的认识,一个人与另一个人最本质的差别是学习的差别,是掌握知识的差别。学习的进步是一切进步的先导,学习的落后是一切落后的根源。我们的工作思路、工作措施、工作对策,一切来自学习,一切取决于学习。只有不断学习,才能增长新才干,才能提高新水平,才能跟上新时代。学习抓好了,才会有大思路、大境界、大气魄。反之,不抓学习,我们的本领怎么增强?我们的能力怎么提高?所以,我希望大家要向书本学习、要向工作学习、要向实践学习、要向同事学习,把学习贯彻工作生活的各个方面。同志们,世事洞明皆学问,人情练达即文章。细节决定成败!我们读一本书是学习,听一堂课是学习,开一个会也是学习,关键是一定要做一个有心之人。希望大家从今天开始,迅速掀起学习的热潮,开展一个学习竞赛,努力做一个事业发展的行家里手。

  五、打造过硬队伍、塑造良好形象,就要把“重团结、促和谐”一以贯之。“重团结、促和谐”是一个党员干部的“基准线”。团结对于一个单位干部的成长、形象的树立太重要了,也太关键了。一个科室两个科长不团结,不仅影响和谐、影响氛围、影响工作,而且影响身体健康。一个班子不团结,不仅影响工作、影响机关形象,更影响干部成长、干部进步。凡是闹不团结的科室没有一个进步快的,凡是闹不团结的单位、部门,没有一个领导得到提拔重用的。为什么?闹不团结就影响工作,闹不团结就分散精力,闹不团结就互相告状。有的甚至在年度测评时你打我一个不称职,我打你一个不称职,在干部推荐时你打我一个差票,我打你一个差票,这样带来的后果、恶果,只能是两败俱伤。特别是年底考核,虽然市里组织考核,但实际上是自己给自己测评,自己给自己打票,有的因一点小矛盾、小意见、小不快,就泄私愤、报私仇,互相打不称职,造成这个机关、这个单位乌烟瘴气,使这个机关排名在全市垫底。同志们,这样的教训一定要吸取!一定要引以为戒!为了大家共同的进步,为了我们共同的事业,为了我们共同的形象,我希望从现在起,在我们局、在我们系统所有单位,这种现象不再发生。同志们,有一句话讲得实在太好了,互相补台、好戏连台!互相拆台、人人垮台。大家在一起工作是一种缘分,我希望大家一定要珍惜团结、珍重友谊、珍视岗位,要像爱护眼睛一样爱护这个单位,维护我们这个集体,只要大家做到大事讲原则、小事讲风格,互相谅解、互相支持,没有处不好的团结。

  我坚信,只要我们共同做到上述五点,我们系统的社会地位就一定会提高,社会形象就一定会提升!拜托大家!感谢大家!

  以上是摘抄网小编精心帮大家整理的主题党日活动的发言稿精选5篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。