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党支部班子成员述职报告(精选6篇)

时间:2022-12-15 09:51:32

  以下是摘抄网小编精心整理的党支部班子成员述职报告大约有6篇左右,仅供参考,欢迎大家阅读。

  篇一:党支部班子成员述职报告

  一年来,在县委的正确领导下,我作为板凳乡党建工作第一责任人,带领乡党委一班人,始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则,坚持以党建工作统领板凳乡全年工作,积极探索党建融入全局、推动全局的新思路、新办法,狠抓落实,全面夯实基层党建基础。

  一、履行职责情况

  (一)提高政治站位,强化责任落实,主题教育有成效

  从参加“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我个人坚持不懈用xxxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作,收获很多。

  理论学习大有收获。通过原本学、集体学、自学等方式,进一步加深了对xxxx思想的认同与认知,加深了对党章党规党纪的学习理解,提高了遵规、守规、执规意识,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以xxxxx保持高度一致。

  干事有担当。通过集体学习、集体研讨,对xxxx所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识,对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解,在工作中敢于担当、敢于直面问题和解决难题,以脱贫攻坚为总缆,全面脱贫致富奔小康,全面加强乡村振兴,提高人民群众的幸福感、获得感。

  为民服务更加主动。通过走村入户、掌握民情、解民意,对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻,对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确,对“党员领导干部做表率的政治责任重担”更加积极承担,坚持光荣传统,发扬优良作风,始终保持党同人民群众的血肉关系,增强群众观念和群众感情。

  清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加深刻,对守好底线、筑牢防线更加坚定,加强了纪律建设,严明了党的规矩,坚持纪严于法,纪在法前,把纪律和规矩挺在前面。做到自重、自省、自警、自励。

  (二)坚持久久为功,推动基层党建落实

  面对新常态,我心中有一道加法题:党建+乡村振兴+脱贫攻坚+基础建设+扫黑除恶=发展。党建犹如总引擎,乡村振兴、脱贫攻坚、基础建设、扫黑除恶是四轮驱动。始终把组织建设做为关键,持续深入抓好基层党组织标准化建设。一是加强自身建设。牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,把抓好党建作为最大的政绩,扛实主体责任,发挥领导核心作用。召开党委会议、专题召开支部书记会议专题研究党建工作,召开20xx年度领导班子民主生活会分析解剖问题,起到“领头雁”的导向作用。二是加强党支部标准化建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度,严格贯彻民主集中制和请示报告制度。整顿1个软弱涣散党组织,批准接收预备党员4人,预备党员转正3名,培养村级后备干部6名。三是提升基层党组织组织力。把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚、乡村振兴、社会稳定有机结合起来,突出政治功能,建强基层战斗堡垒,凝聚各方力量全力决战脱贫攻坚,全面完成脱贫任务,基本消除村级集体经济“空壳村”。持续开展职工思想动态分析工作,不仅深入基层听取意见和建议,并且深入到职工身边、家庭,走进职工的内心,听取职工的心声,了解职工的想法,掌握职工的思想动态。通过第一手资料,沉下心来同班子成职认真分析队伍现状,及时调整工作思路。同时,做好职工的一人一事工作,真正的为职工做实事、做好事,为职工排忧解难,拉近干群之间的距离,通过帮群众解决实际困难,让职工进一步对单位认同,促进单位的稳定。

  (三)落实两个责任,推动党风廉政建设

  发挥党委书记“第一责任人”作用,认真履行责任清单,开展个人行动计划,积极参加廉洁课堂教育,履行领导干部“一岗双责”,执行“三重一大”民主集中制,以身作则践行党风责任,有力推动了党风廉政建设工作的顺利开展。组织召开党风廉政建设和反腐败党委会和工作会议,研究部署全年的党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设工作内容逐项分解,落实到人,实行一级抓一级,层层传递责任。注重党风廉政教育,组织党职群众学习反腐倡廉警示教育片和违纪违法案例。同时,紧盯年节假期常态监督,紧盯子女升学等特殊时段,紧盯婚丧喜庆等敏感事宜,抓住党员干部这个关键少数,通过手机短信、文件通知、集中学习等方式提醒全体党职干部注重廉洁自律,防止“四风”问题反弹回潮。

  (四)牢牢掌握意识形态工作领导权

  强化意识形态工作。严格按照党的xx大提出的新要求新任务,落实中央关于意识形态工作责任制要求,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。党委召开意识形态专题会议,分析研判意识形态领域问题2次,集中听取班子成员和支部书记履责情况汇报1次,全年未发生一起意识形态方面的问题。

  二、存在的主要问题

  一年来,我们的工作取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表现在:1、党建理论学习还不够深入。乡党委虽然高度重视理论学习和政治思想建设,但党建理论学习形式和方法单一,大多数都是通过会议或下发资料的方式进行,效果不明显。在党的新理论成果学习深度上还不够,运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作上与组织要求还存在差距。2、党员教育管理还不够完善。农村党员年龄普遍偏大、文化素质偏低,干部知识结构、专业结构不优,引领发展能力较弱。外出务工的党员数量较多,部分农民党员不参加学习,不参加组织生活,不认真履行党员义务,各支部缺乏有效管理。3、党建责任落实还不够到位。有的同志在思想存在偏差,认为党建就是做做软件资料,把发展当作硬任务,把党建当成软指标,把主要精力投入到基础设施建设、产业发展上。也有少数同志认为,基层党建是一项长期性、艰巨性工作,而且在短时间内很难见成效,抓党建意识不强。

  三、下步工作打算

  20xx年,我将我将与党委班子成员一道,认真落实党建主体责任,牢牢把握党要管党、从严治党这一主线,为巩固脱贫攻坚成果,提供坚实的政治保障。

  1、聚焦“一个主业”,传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,采取抓书记、强支撑、严考核三措并举,切实把党建作为领导干部履职的主责,全面落实基层党建工作联述联评联考制度,确保支部书记把抓党建锁定在抓关键上。

  2、落实“两个责任”,执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合,认真落实党风廉政“两个责任”,扎实开展“两级约谈”,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

  3、破解“三个难题”,强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作,作为三项重要任务,下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题,进一步夯实基层党建工作基础。

  4、主攻“四大领域”,分类施策聚党力。重点在脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴和基础建设四大领域继续探索“党建+”的管理模式,不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在机关突出抓好结对帮扶,树立高效便民服务新形象,充分激发党建工作活力,为加快建设美丽文明和谐幸福新板凳作出新的更大贡献。

  篇二:党支部班子成员述职报告

  20xx年,在xxx银行党委的正确指导下,作为xxxx银行党委书记,我坚持以xxxx思想为指导,深入学习贯彻xxx系列重要讲话精神和党的xx大及历届全会新思想、新观点、新举措,以深入开展“两学一做”学习教育及深化机关作风整顿优化营商环境工作要求为抓手,以政治建设、思想建设、制度建设、党风廉政建设、基层党支部建设、企业文化建设为重点,从严治党管党,为单位健康发展提供强有力的组织保障。现按照述职通知要求,将本人履行抓党建工作情况汇报如下:

  一、履职尽责情况

  (一)落实主体责任,率先垂范抓党建

  20xx年,作为xxx银行党委书记,全面落实从严治党第一责任人责任和党委主体责任,从抓自身做起,始终把管好班子,带好队伍,从严治党,作为单位工作的重中之重。年内,严格执行年度党建工作计划,狠抓理论学习,严格按照xx大新《党章》要求执行理论中心组学习、“三会一课”等制度。全年共开展中心组集体学习10次,主题党日活动10次,召开民主生活会2次、组织生活会1次,开展各类党课8次,参加xx市组织的入党积极分子培训班1次,组织党员干部红色教育基地实地学习1次。

  (二)突出两学一做,推进常态化制度化

  xxxx银行党委高度重视党建工作,特别是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,狠抓理论学习,狠抓思想教育,狠抓舆论引导,利用多种形式开展党员日常教育,提升了党员队伍的先进性、纯洁性。按照上级文件要求,结合实际制定单位年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和机关作风整顿优化营商环境实施方案,重点开展新党章新党规、xxx20xx年重要讲话、对照优秀做合格党员等学做活动,有序推进常态化、制度化党员教育。5月组织员工观看《厉害了我的国》。7月,开展庆祝中国共产党成立xx周年“庆七一、讲党课”为主题的活动。8月,开展党员重温入党誓词活动。10月,组织党群条线工作人员和党支部书记到xxxxx党群工作部学习党建工作。

  (三)落实一岗双责,深化党风廉政建设,强化党组织责任

  一是加强党风廉政建设。认真落实“一岗双责”,作为单位负责人与各部室、各支行负责人签订《党风(行风)廉政建设责任状》,明确了党风廉政建设目标和责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,部室、支行负责人抓落实,一级抓一级,一级对一级责任落实体系。

  二是坚决贯彻落实中央“八项规定”精神。积极带领领导班子成员身先士卒,带头执行严禁公款吃喝,杜绝铺张浪费,加强自我监督,进一步转变作风,充分体现党建工作引领建设发展作用。

  三是强化党组织责任。xxxxx按照监管部门相关文件要求,将“党的建设”这一章节嵌入到公司章程里,把党的领导嵌入到公司治理结构中,同时严格落实“三会一层”,有效发挥党组织领导核心和政治核心作用。

  (五)积极响应发挥主力军作用全力实施精准脱贫攻坚。

  坚持把精准扶贫行动作为单位党建的鲜明主题,集合单位全部力量、智慧积极攻坚破难。20xx年xxxxx与全县487户贫困户进行了对接,为贫困户办理贷款,贷款金额共计1,479。5万元,帮助本地弱势群体创业致富,同时积极落实“一帮一”帮扶政策,班子成员定期到6名帮扶贫困户家中了解情况,宣讲xx大精神和国家扶贫政策,并为他们送去慰问品,帮助他们早日脱贫。

  (六)抓党建、强管理、促发展。

  坚持“以党建带队伍、以党建促发展”的思路,将党风廉政建设与经营发展一起部署、同步推进,实现了党风廉政建设与经营发展“两不误、两促进”。

  一是资产规模实现新突破。20xx年末,资产总额为xxxx万元,较年初增加xxxx万元,增幅为xxxx%;负债总额为xxxx万元,较年初增加xxxx万元,增幅为xxxx%。

  二是存款增量全省第一。20xx年末,存款总额xxxx万元,较年初上升xxxx万元,增幅xxxx,完成计划的xxx%,存款余额市场占有率xxxx,列县内各金融机构首位。

  三是贷款管理水平提升。20xx年末,贷款总额为xxxx万元,贷款余额市场占有率xxxx,较年初增加xxx万元,增幅xxx;全年贷款回收率xxx,完成任务指标的xxx;全年清收表内不良贷款总额xxx万元,完成计划的xxxx%;全年老逾期贷款、欠息贷款均为零。

  四是经营效益稳步提高。截至20xx年末,实现利润xxxx万元,完成计划的137。20%。

  (七)争创省级文明单位标兵,树立企业形象

  自20xx年荣获省级“文明单位”后,20xx年争创省级精神文明单位标兵,xxxxx始终把“两手抓,两手都要硬”作为精神文明建设的指导方针,并按照“围绕管理抓文明、抓好文明促发展”的工作思路,积极探索文明创建与实际工作紧密结合的新路子,抓班子、带队伍,内强素质,外树形象,努力营造团结一心、积极进取的和谐氛围,有效实现文明建设与企业实际工作的双促进、双提高。

  二、主要存在问题

  通过认真自查反省,发现本人在党建管理服务方面,还有以下几点不足之处:

  (一)党委自身建设有待加强。对民主生活会、党委中心组学习等党内组织生活制度执行不严,满足于程序化、形式化,实际内容有待加强。

  (二)推动基层党组织体系建设和标准化创建进程不够均衡。对基层党支部标准化建设督导力度不够,各支部党建工作水平、能力和成效存在参差不齐现象。

  三、今后工作计划

  20xx年,将深入学习贯彻党的xx大精神,以xxxxxxx思想为指导,以党的政治建设为统领,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,落实新时代党的组织路线,深入推进党风廉政建设,着力提高xxxxx党建工作质量。

  (一)突出政治建设,坚决维护党中央权威和统一领导

  一是坚持以政治建设统领党建工作。严明党的政治纪律和政治规矩,引导广大党员干部在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,确保党中央的重大部署和上级的重要决策不折不扣贯彻落实。

  二是强化管党治党政治责任。认真落实管党治党的政治责任,严格落实党建工作责任制,把党的全面领导落实到每个基层支部和每名党员。

  (二)深入学习贯彻xx大精神,用xxxxxxxx思想武装头脑

  一是用xxxxxxx思想武装头脑,突出坚定维护以xxxxxx集中统一领导,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。

  二是做细做实思想政治工作。加强和改进意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形态工作责任制,维护网络意识形态安全。坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,关心爱护党员,体现组织温暖。认真落实激励党员干部新时代新担当新作为的实施办法,激励党员立足本职创先争优,最大限度调动工作的积极性和创造性。

  篇三:党支部班子成员述职报告

  今年以来,我坚持以xxxxx思想为指导,着眼常态疫情防控形势下经济社会发展,主动扛起全面从严治党政治责任,持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

  一、坚持对标看齐,闻令而动,把正“方向盘”

  一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实xxxx关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。

  二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《xx》,制定完善xx等制度。依托放管服改革等项目,科学研究编制“十四五”规划。召开xx会议,把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。

  三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署,推动xx取得阶段性重大战果,推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

  二、坚持知责明责,各负其责,绷紧“责任链”

  一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实,多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求,研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议,安排部署年度工作、细化分解任务。xx认真履行第一责任人职责,审阅党委成员述责述廉报告,落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查,加强教育管理和风险防控,主动担当落实“一岗双责”。

  二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》,细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》,规范机关党风廉政建设工作模式,从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间,分管领导与党支部书记之间签字背书,逐级约谈,定责明责、知责履责、督责问责,层层压实各级责任,形成责任体系闭环。

  三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议,听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报,分析全面从严治党形势,推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,开展党支部“堡垒指数”考评,形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

  三、坚持学思践悟,学用结合,筑牢“压舱石”

  一是领导带动。持续深化主题教育,严格落实机关理论中心组学习制度,围绕《xxxxx》第三卷、xxxx关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习xx次,研讨交流xx次,党委成员带头上党课、辅导讲座xx次。

  二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》,深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动,巩固深化主题教育成效。

  三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲堂”,开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动,长效常态推进主题教育,推动政治学习入心入脑。

  四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好“扫描仪”

  一是借力巡视巡察。积极借助省委第xx巡视组对我开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。

  二是开展专项检查。根据年度计划安排,对xx、xx等开展专项督导检查,深入基层,及时发现指出xx类xx个具体问题,促进xx在各地各部门深入落实。

  三是深入调研督查。党委书记xx亲自带队先后赴xx、xx等深入调研督查《xx条例》贯彻落实情况,指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查,扎实履行监督监管职责,有力推动了贯彻落实,为xx提供了坚实的保障。

  五、坚持久久为功,靶向治疗,打好“持久战”

  一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”,持续精简会议,压缩文件。严肃开展对贯彻落实xxxx重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。

  二是规范权力运行。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求,科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施。

  三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》,加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》,认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位,开展日常监督检查xx余次,运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。

  坚持和加强党对工作的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈,坚持推进主业不松劲,落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严,但对标中央和省委的要求,还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距,学习方式还比较单一,学习成果转化还不够明显;二是压力传导还有差距,“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡,一定程度还存在着“上热下冷”的现象;三是监督问责还有差距,做好督察检查“后半篇”文章,合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距,形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝,精减会议文件督导考核还需要持续用力。

  下一步,我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署,坚持问题导向,巩固成果,补齐短板,紧盯重点工作,持续推动全面从严治党再上新台阶。

  一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果,更加自觉地用xxxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查,推广开展督察巡查,以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。

  篇四:党支部班子成员述职报告

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  20xx年xx月,经公司党委任命我担任党支部副书记一职,xx月份,任命我担任分公司党支部副书记兼副经理。我主要负责党务、工会、生产、质量及维稳工作。任职以来在公司党委、领导和同志们的关心支持下,我围绕“强化党建促生产、生产促经营”开展工作,认真履行工作职责,进一步强化班子建设、党风廉政,较好的完成了各项工作。现将试用期履职情况及认识,向各位领导及同志们做简要汇报:

  一、加强党性修养,增强自律力

  认真学习党的xx大精神和xxxxx思想,深刻领会精神实质,把握思想内涵,明确具体要求,进一步坚定了理想信念。其次,是深入学习贯彻xxx系列重要讲话精神,认真学习《党章》及党内各种准则和条列。铭记:讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为。用政策法规和纪律要求严格要求自己,自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定,要求自己做到上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,严格按所制定的廉政措施秉公办事,在考虑问题、处理事情当中,凡事要求群众做到的,自己首先做到,做个称职的支部书记。

  二、履职情况:

  (一)加强班子建设,增强凝聚力。

  党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,组织党员干部重点学习了《xxxx》等一系列精品内容和党的xx大精神思想政治理论等提高干部素养,使班子成员学以致用,服务意识越来越强,从而充分发挥分公司领导班子整体功能和作用。

  (二)加强学习提高,增强战斗力。

  坚持把干部建设作为党建工作的重要基础,高度重视队伍的理论学习以党的xx大报告精神为指导,以“三会一课”为抓手,开展思想政治学习。持续开展了“第一课题”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育。全年共组织专题党课7次、专题讨论2次,参与专题讨论学习累计35人次,党员大会6次,党小组6次,“万名党员进党校”3次,“主题党日”活动8次,党支部书记技能提升1次。党员参学率达到100%全覆盖,为不断推进党建工作新局面打下良好基础。

  (三)加强示范引领,增强推动力。

  我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心,围绕职工的凝聚力和向心力上,在党建工作上,不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径,充分调动广大党员的积极性。支部在工期最紧的禄丰项目设立了“共产党员示范岗”,我作为支部副书记驻点项目部,带领项目部全体人员在国庆节期间不停电更换两台主变;110kV变电站于20xx年xx月xx日开始安装,xx月xx日完成了变电站的竣工验收及送电送电工作;参与变电站抢修,在公司领导的带领下用,挣分夺秒,用最快的速度恢复供电,受到业主表彰答谢并赠送了“争创精品工程,造福一方人民”的锦旗,为其他项目/科室部门起到了表率作用。

  (四)加强党风廉政建设,筑牢防线。

  支部将党风廉政建设工作常态化,履行“一岗双责”,把对关键岗位、关键人员的管理、监督作为工作重点。坚持每月开展一次廉政谈话,全年共对关键岗位人员廉政谈话25人次、廉政党课4次,廉政学习11次、签订《党风廉政建设责任书》8份,参观廉政教育基地1次,“xx先锋”夜校实况、《清风云南》、《政治掮客苏洪波》、《围猎。行贿者说》等警示教育专题片。同时为项目管理员上廉政教育党课,做到了把廉洁教育文化送到施工一线。强化纪律约束,推进作风建设,为自己也为他人筑起一道拒腐防变的屏。

  (五)加强基础工作,规范管理。

  强化规范管理,按照公司要求,严格执行相关管理制度。一是规范干部档案,完成副科级以上干部电子建档和《领导干部个人有关事项报告书》填报,严格落实副科级以上干部出入境管理,认真履行保密工作责任,切实把党的领导贯穿于工作过程中。二是依据《云南省建设投资控股集团有限公司党支部规范建设标准系统》,深入推进支部党组织标准化建设,理顺党建管理体制,开展部署各类活动,完善相关台账,进一步规范化建设并达标。三是规矩动作不走样,严格执行固定党费日,党员每月按时交纳党费。严格落实党员积分制,切实做到程序合理、结果公开。

  三、存在的问题及改进措施

  工作虽然有了成效,但从思想、作风、纪律等方面反思,还存在以下问题需要认真加以解决:

  (一)理论指导实际工作方面。

  理论学习不够,主要表现在学习态度缺乏主动性,对理论的学习满足于现状,客观强调工作忙、事务多,认为所学的理论知识与工作岗位联系不大,理论指导实际工作做得不够。

  (二)严格组织生活制度方面。

  班子成员之间,班子成员和分管岗位负责人开展经常性的谈心谈话深度不够,有的谈话注重了工作交流,对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提醒不够多。组织生活严肃性不够,分析问题避重就轻,耐心听取支部党员批评建议不够。

  (三)落实全面从严治党责任方面。

  虽然制定了规章制度,但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上,很多时候都是讲得硬,执行软。

  (四)党员管理有待加强。

  “三会一课”制度落实不到位,存在重工作、轻学习的现象,党员干部的管理不够严格,管理手段不够完善,党建意识不强,各项规章制度还不完备,支部党员的积极性不高,党员的学习记录不够全面,政治素养和业务能力不高。

  针对存在问题和产生的根源,我将细化问题清单,落实整改责任,明确整改时限,具体到以下几个方面:

  (一)在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下功夫,实现理论与实际相统一。拓展知识视野,提高知识水平和政治思想修养

  (二)强化组织观念,防止组织生活表面化、形式化、创新开展组织生活、组织活动的方式和载体,提高党员对党组织的认同感、归属感。严格落实谈心谈话制度,督促指导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。

  (三)深入开展正风肃纪,营造良好政治生态。刚性落实“两个责任”高标准、严要求,搞好廉洁自律。做到“保住底线、不越红线、筑牢防线。”养成自省自查的良好习惯,不断增强免疫力,提高自控力,严格执行党员干部廉洁从业的各项规定。

  (四)加强“三会一课”的学习力度,促进党员干部进一步增强“四个意识”,积极带头参加各类活动,切实发挥领导示范作用,不断强化责任意识,列出问题清单和整改清单,边查边改,即知即改。

  篇五:党支部班子成员述职报告

  20xx年,支部全体党员学习贯彻党的xx大、xx届历次全会和xxx系列重要讲话精神,努力统筹服务经营发展大局,努力为xx发展提供坚强的政治保证和组织保障。

  一、履职工作基本情况

  (一)提升责任意识,强化履职抓党建

  1、规划支部党建工作。一是制订支部全年计划。从突出政治建设、学习贯彻党的xx大精神、提升支部党建工作质量、基层帮扶、精准扶贫、责任落实六个方面制定了《20xx年度xx党建工作任务清单》19项,进一步细化、量化党建目标任务。除争创先进党支部工作待上级党组织评定外,其余任务清单均按期完成。二是严格落实学习机制。严格落实“三个第一时间”学习机制,第一时间在支部传达学习xxx的重要讲话精神和党中央重要会议精神、xx省委转发的党中央重要文件和中央媒体发布的重要会议、文件精神,以及xx党组和xx省委重要会议、文件精神。

  2、宣传支部党建活动。设立了xx两个支部活动室,做到组织机构上墙、党建制度上墙,党建宣传运用到位。定期公开党员学习xxxx重要讲话精神心得体会的落实情况、支部基层党建督导工作情况、支部主题党日开展情况、支部学习计划安排等内容进行公开,广泛接受党员和群众的监督。

  3、认真开展政治生活。支委成员与全体党员两次交心谈心,收集了丰富党员活动内容、创新学习分享模式、加强内外交流、认真落实党课要求、吸纳群众参与党员活动等五大类建议,进一步了解党员思想动态。支部围绕交心谈心收集的意见建议开展对照检查,认真开展批评和自我批评,公开公正民主评议党员,提出整改措施,严格落实基层党组织述职和党员民主评议。

  (二)突出工作重点,务实创新抓党建

  1、发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是实行支部党员大会、支委会、党小组会等形式“民主议事”,切实保障了普通党员行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。二是以先进示范为引领,组织了三期“身边的好党员讲述成长故事”活动,安排先进党员代表分享工作、学习经验,在党员中营造了浓郁的“比学赶超”氛围。三是支部制定了切实可行的党员定期学习计划,每月开展集中学习,不断强化党员的政治理论水平,努力提高党员的政治素质。

  2、认真开展党建基础工作。一是党建清单落实到位。按照xx机关党委第一批至第四批党建工作问题清单,认真开展党建工作自查整改,涉及开展组织生活会、主题党日活动、学习xxxx重要讲话精神等17项内容,支部均完成或落实。二是集体活动执行到位。认真落实党的xx大报告精神,组织学习xxx视察xx讲话精神、庆祝改革开放xx周年重要讲话精神,陆续开展了“扫黑除恶专项斗争”“精准扶贫你我同行”“关爱留守儿童”等主题党日活动。三是基础工作贯彻到位。全体党员能正确使用xx机关党建APP,党费缴纳及时合规,党建基层联系点工作制度健全,严格落实“三会一课”制度。

  (三)开展组织关怀,围绕活动抓党建

  1、开展基层党建督导。以创建服务型党组织为抓手,结合金融转型工作,对xx分公司扎实开展党建督导共建活动,全年共赴基层指导4次,同时,为支撑经营发展,组织支部党员分两批次赴市州调研指导。

  2、开展党员关爱活动。严格落实“五必访五必谈”制度,对支部党员开展3次慰问;以关爱职工为出发点,组织两个中心在岗职工开展了健康体检;组织职工赴中共五大和中国农民运动讲习所旧址学习先烈,砥砺前行;积极参与xx扶贫工作,党员自愿购入扶贫农产品,进一步凝聚了支部向心力。

  (四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建

  1、认真学习党建及纪检监察会议精神。组织支部全体党员对集团公司巡视动员会、省分公司党建暨纪检监察会议精神进行了传达,认真学习xxx关于“强化巡视监督、发挥从严治党利器作用”讲话精神,研究具体落实措施,组织党员干部开展学习讨论活动,撰写心得体会。

  2、严格落实“两个责任”。严格按照“一岗双责”要求,支部书记自觉担当主体责任,纪检委员严格履行监督责任;严格落实中央八项规定精神以及xx总部、xx党组廉政制度,严格教育党员干部遵守廉政纪律;严格控制各类经费使用,特别是招待费、会议费、差旅费、交通费,部门费用支出压缩效果明显。

  二、存在的主要问题

  一是党员队伍教育引导不足。党员教育培训安排不细,对党员党性修养抓得不紧,没有全面调动起党员责任担当意识。

  二是党建活动内容不够丰富。党支部活动形式和内容不够丰富,党员深入基层调研指导少,针对性和实效性还需加强。

  三是工作制度落实力度不足。工作中重安排、轻督查,口头上强调督促多,实际工作中落实督查少。

  三、剖析问题产生的原因

  一是存在“经营本位主义”思想,认为在营销战线工作,只要把经营发展做好就行了,平时对党建工作投入精力不足。

  二是存在“业务发展优先”现象,由于生产任务重,工作压力大,在实际工作中过多注重统筹推进业务发展,未能做到经营党建两不误。

  三是存在“制度落实不细”情况,对党支部规范化建设抓得不牢,制度日常运行没有细化监督落实,对支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手,未有效激发党员队伍活力。

  四、下一步工作思路

  下一步,支部党建工作将以xxxxxx思想为指引,不断创新思路、强化措施、统筹推进,确保思想统一到位、责任明确到位、措施落实到位、廉洁执行到位。

  (一)聚焦学懂弄通做实,进一步统一党员思想

  一是集体抓学习。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领

  会、准确把握xxxxxx思想的精神实质,用新思想指导和武装党建和经营工作,定期开展党员集中学习。二是重点抓宣讲。全年组织支部集中学习不少于10次,组织讲党课不少于4次,利用现场调研、党建督导等有利时机,带领全体党员进行学习交流研讨,进一步提高学习质量和实效。三是持续抓推进。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕“不忘初心牢记使命”主题教育,继续在支部开展“身边好党员”宣传教育活动,引导支部党员学以致用,把学习成果转化为推动企业经营发展的强大动力。

  (二)聚焦坚持党的领导,进一步明确党建责任

  坚持党建和经营工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实党建工作机制。一是坚持以支部书记为党建第一责任人的工作机制,认真落实党建述职考评机制。二是对照**机关党建工作定期问题清单整改项目,严格落实,查漏补缺。三是按照直属机关基层党支部阶梯联创的相关要求,做好争创标杆党支部建设工作。

  (三)聚焦重点党建措施,进一步夯实基础工作

  一是落实基本制度。抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实,强化基层党组织的政治引领功能。二是加强作风建设。号召全体党员恪守“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字好干部标准,确保在思想上始终与党中央、xx党组保持高度一致。三是强化活动创新。结合支部实际,将党建活动与工会活动结合,集中学习与现场活动结合,组织开展形式多样的主题党日活动。督导全体党员使用好“学习强国”等学习的平台。

  (四)聚焦党风廉政建设,进一步净化政治生态

  一是从严警示教育。强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育,增强支部党员的纪律意识和廉洁意识,坚定党员干部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是从严压实责任。梳理完善党风廉政建设“两个责任”清单,进行职责再明确和压力再传导,形成完整的党风廉政建设责任链条。三是从严监督执纪。完善支部廉洁谈话、约谈提醒、定期交心等制度。加大支部“回头看”力度,防范和查处各种隐性“四风”问题,促进支部作风进一步转变,效率进一步提升。

  篇六:党支部班子成员述职报告

  尊敬的领导、同志们:

  大家好!我是xxx现任党支部书记,今年35周岁。自20xx年底两委换届以来在街道党工委、办事处的正确领导和重点帮助下,我团结和带领社区党员、群众,切实转变观念,改变意识,干好社区服务工作。

  现将自己任职以来学习、工作情况向领导和同志们作述职如下:

  上任伊始,作为新的支部书记,我年轻,参加居委工作时间短,没有工作经验。我深知xxx存在的问题,深感责任重大,压力巨大。怎么样才能团结好两委班子,为老百姓服好务,让老百姓相信我能带领大家发展、建设好xxx。

  一、用心维护两委班子团结,齐心协力求稳定

  1抓好班子建设,加强团结稳定

  两委换届工作结束后。我结合、借助市、街道两级组织的新任职社区“两委”培训学习,多次召开“两委会”解决社区存在的软、散问题,让“两委”成员认识到我真的干工作,不混日子,用土话说就是“我玩真里啦”。

  通过此种工作方法,让想好好干工作的一部分人走上了正轨,慢慢也带动了其他大部分人,拉近了“两委”关系,提高了党组织的凝聚力和战斗力,说白了就是让现在的两委成员看到了希望,看到我想、我能带领xxx走向成功,让他们认识到xxx有希望,会好的!

  2抓好党员、群众学习教育,提高认知、认同

  以坚持“三会一课”制度为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,改变党员、群众心目中学习、开会就是走过场、读本本,就是有好事也轮不到自己的印象。

  我结合一个“实”字,做到学习、开会就是讲实实在在的东西,每次开会我都结合会议主题、社区情况讲一些大家想听的事,想知道的事,讲完之后,在征求大家的意见,尤其是征求一部份有正义感的老干部、老党员的意见,经过几次学习、会议下来让党员群众真正从不参与、不想说到想参与、想说话,从想参与、想说话到能说话、敢发言,提高了党员、群众对“两委”干部的想干事、干好事的思想认知、认同。现在部分党员都开始积极为居委献计献策,开始维护集体,这是我上任之初不敢想的也想不到的。通过此事让我认识到只有想不到,没有做不好。

  3抓好制度落实,规范组织活动

  带领一班人健全和完善社区“两委”各项工作制度,按照创建优秀党支部的要求,结合社区实际,以“四议两公开一监督”为抓手,以“小微权力运行”为规范,形成一个社区党组织建设的基本制度。凡涉及居民利益的重大问题、重大事项,必须坚持这个基本制度。

  我是这么说的,也是这么做的,xx广场部分房产对外招租招拍、104国道两侧门头房出租、社区集体产权制度改革等重大事项全部按照“四议两公开”制度和小微权力运行的规范程序办理。事情公开透明了,老百姓知道了两委想为老百姓办事,也就相信、支持居委工作了,长此以往,我相信党支部的凝聚力和战斗力一定还会再提高,真正树立起xxx的新形象。

  在8月底市里组织的涣散党组织整顿现场观摩活动中得到了市、街道各级领导的好评。

  二、干工作就要公平公正、敢于较真碰硬

  我发现干居委工作就要敢于较真、碰硬,不向阻碍社区发展的势力和个人妥协,xxx社区近年来因组织涣散,形成了部分“两委”干部不敢,不想得罪人的思想,干工作“一碗水”端不平,导致部分群众“受益”,部分老实人吃亏!就拿土地租赁来说,部分土地承包户长达3年不交租金,长期占有集体资源。为改变此种情况,下半年我带领两委成员采取入户通知,居委约谈等方式催缴,对于不交的,向全体居民进行公示,公示期满后仍不补交的终止合同,收回土地并采取法律手段追缴,维护集体利益。只有在该较真的时候敢于较真、碰硬才能搞好居委工作。

  盘活集体经济。xx广场是xxx社区的金饭碗,但是几年来xxx却抱着金饭碗挨饿。我发现只有把xx广场成片的商铺盘活,xxx社区才能发展起来,才能带动社区的经济发展,真正让老百姓富裕起来。年初我带领两委一班人研究从何处下手,发现几个未完工烂尾楼可以作为切入点。看到机会就着手干,联系了原xx广场项目部,就未完工的楼房进行重启装修工程,并对此项目6、7号楼进行招租招拍、招商引资。此过程中遇到了重重困难,原施工方债务问题,物业公司不作为等诸多问题。原施工方(我的大舅)因工程款问题闹到了派出所,我本着为集体利益不妥协的原则,妥善处理了此问题(集体未支出一分钱)。目前此项目已完成内装,装修完成后每年可为社区增加创收达30万元以上。招租招拍7号楼工作已起草制定好协议,近期将在街道产权交易服务中心监督指导下签订协议。

  重点工作

  扫黑除恶扎实做好落实工作,利用社区街巷墙壁粉刷标语8处,悬挂横幅多条。利用街道印发的一封信,深入到居民家中宣传发动,真正让扫黑除恶深入民心。

  推进社区集体资产产权制度改革,以小微权力运行模式为标准,坚持好四议两公开制度,切实公开透明处理问题,目前该工作已进入第二阶段。

  宣传、环境卫生、创城、精准扶贫等各项工作稳步有序推进,社区工作逐渐走上正轨,并慢慢得到了街道领导的认可。

  年初组织了社区“两委”班子对居民承诺不喊口号,确实把为群众办好事、办实事落到实处。

  1自筹资金,自己动手亮化了社区南路和北路,补充了社区内部分死角,安装路灯36盏,节省资金1万元左右。

  2推进社区卫生室建设,目前已经完工,正在积极协调鼓楼医院进驻。

  3清理xx广场和104路两侧部分房源,规范了租赁合同(签定一至三年)和统一了租金价格

  三、下步工作打算

  1加强自身学习,积累工作经验,继续抓好班子团结稳定,以稳定促进发展,稳定中求突破;

  2深入推进扫黑除恶专项斗争工作,切实助力打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战;

  3加快推进集体资产产权制度改革工作的步伐,确保如期、顺利完成产权制度改革各项工作任务;

  4继续提升xx广场整体形象,盘活广场运营,带动社区稳定发展;

  5继续坚持带领“两委”一班人把为群众办好事、办实事落到实处,深入改善居委风气,改变社区面貌。

  各位领导,我任支部书记以来所做的工作,都离不开街道党工委,办事处的正确领导和帮助支持,离不开广大群众的支持监督,在今后的工作中,我将一如既往踏实工作,不断积累经验,提高自己的工作水平和业务能力,为xxx的经济发展和社会进步作出贡献。

  以上是我的述职报告,如有不足之处望领导和同志们批评指正!

  上面这些就是摘抄网小编为大家精心整理的党支部班子成员述职报告精选6篇,希望对大家有所帮助!