以下是摘抄网小编整理的2022党委书记个人述职述德述廉述法工作报告，希望对大家有所帮助。
我自xxxx年xx月调任xxxx岗位，今年的工作职责是负责分管xxxx等工作。现就一年以来工作情况汇报如下：
一、坚持“四德”为先，严格廉洁自律
这一年来，本人把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位，坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行中央有关文件精神，自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。在工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规划办事，作拒腐防变的表率，不超标办事，不搞铺张浪费。始终坚持“自重、自省、自警、自励”，自觉按照重要思想和科学发展观要求约束自己的行为，认真执行领导干部廉洁自律各项纪律规定，做到清白清廉。时刻提醒自己，做官要低调，为人要平和，待人要平等。坚持民主集中制原则，讲团结，讲大局，正确处理局部与全局、个人与集体的关系，积极在班子中发挥作用，同志之间以诚相待，开诚布公，注意维护好整体利益。按照党风廉政建设责任分工，抓好分管部门工作。
二、认真做好各项分管工作
扎实分管好办公室、精准扶贫|综治维稳信访工作等各项工作。本年度分管的各项工作取得了一定的成效：
1、工作主要内容：我公司今年累计完成年度xxxx亿元，分别是：xxxx融资项目。
2、党建工作主要是掌握支部的组织状况，了解党员的思想状况；会同宣传委员抓好党员教育和培训；提出组织生活的内容，负责召集年度组织生活会，及时上报生活会情况；负责日常组织管理，搞好党员统计工作，负责收缴党费等工作；完成上级组织部门和支委交办的其它工作任务。
3、20xx年5月份、10月份抽调县棚户区任中沙凹背组联络员，积极做好各棚改单位及棚改户的协调工作，及时传达上级指示，处理各种难题，成功完成了县棚改指挥部下达的棚改任务；抽调参与赣深高铁修建文昌段征地拆迁工作，现已全部完成红线内任务。
三、严于律己，落实意识形态责任制
一年来，我不断加强思想作风建设，看淡名利、甘于奉献，严格落实意识形态责任制，充分认识意识形态工作的重要性。一是坚持爱民为民。我始终认为，只有用一颗爱心对待群众，心系群众冷暖，把群众的乐看作自己的乐，把群众的苦看作自己的苦，工作才有无限的动力。面对组织的信任和群众的期待，我认为没有理由不好好工作，没有理由干不好工作。二是坚持真抓实干。坚持说老实话，办老实事，做老实人，“大事”要问，“小事”也做，一步一个脚印、踏踏实实地开展工作。在工作中克服各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。对自己分管的各项工作，大胆创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推而不管，以科学发展观和正确政绩观为指导，坚持服务公司经济社会发展这个大局，努力推动各项分管工作上水平。三是坚持德才兼备。认真学习公民基本道德规范，时刻牢记传统美德，自觉遵守社会公德，坚持良好职业道德，保持发扬家庭美德。遵纪守法、自尊自强、自重自励。积极倡导明礼诚信，团结友善，勤俭节约，敬业奉献的健康文明生活方式，不断提高自己思想品德修养，做到德才兼备。四是坚持廉洁自律。
四、加强学习，切实提升自身素质和能力。
我始终把学习作为一种责任，作为一项工作任务，不断提高自身素质和工作能力。能自觉参加上级组织的各项学习活动和党支部学习，认真学习近平总书记有关重要讲话，坚持用党的新理论成果武装头脑，进一步坚定理想信念，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识，保持奋发进取的精神状态。自觉执行上级的有关政策、规定，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。深入研究党的新思路、新理念、新措施，通过学习，加深了对科学发展观，提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。平时尽量挤时间阅读党报党刊及上网学习，针对岗位要求和工作的实际需要，加强各项工作政策理论等方面的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性，创新工作思路，提高工作水平。能积极开展调查研究，深入一线了解情况，掌握一手资料，吸取经验，理清工作思路，以获得解决问题的办法。
五、学法用法，增强法治意识，提升依法行政能力和水平
今年以来，我系统学习了习近平总书记一系列重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。通过学习提高了认识、武装了头脑、筑牢了防线、明确了目标。同时坚持执行民主、科学、依法决策，认真贯彻落实县委、县政府的各项决定，在工作中，我注重听取他人意见，充分调动全体干部职工积极性和创造性，尊重他人，以诚待人，为人谦让，处事公正。
一年来，尽心尽责做事，能够按照组织原则，服从上级安排。在工作中都能身先士卒，率先垂范，团结同志，共同搞好工作。但认真总结、静心反思，发现还存在一些不足，如工作方法简单，性急，处理问题不够冷静，对有关政策的理论研究还比较肤浅、对工作过程中的一些难点问题解决不力、平时工作中的迎来送往活动过多等等，在今后的工作学习中，我将努力加以克服和改进，不断提高自身素质和工作水平。
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在全镇党员干部群众的大力支持下，xxxx镇领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，扛旗争先、砥砺奋进，全力打好高质量发展组合拳。
一、坚持固本强基，抓牢思想建设主线。
扎实思想理论学习，把领导党员干部作为理论学习教育的关键“群体”，迅速按下党史学习教育“启动键”。在学习习近平《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等上级指定必读书目的基础上，创新学习方式，组织建党史知识竞赛活动和建党xxx周年红歌赛等活动，激发全镇人民奋斗热情。领导班子带头下村讲党课、学党史，发挥龙头示范作用，团结带领周边群众。一年来，党委理论中心组集中开展学习11次，到村社上党课28场次，形成心得体会、调研文章40余篇。把牢意识形态工作主动权，严格落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的部署和要求，明确党委书记为第一责任人责任，分管领导为直接责任人，班子其他成员做好“一岗双责”，既对分管的业务工作负责，又对分管理领域内的意识形态工作负责，增强党委班子和领导干部个人抓意识形态工作的责任担当。
二、坚持统筹兼顾，全面发展中心工作
一是聚焦经济高质量发展，综合实力再上台阶。工业经济做优做强。全镇工业经济提速向好，共有工业企业692家，其中规上企业124家。20xx年完成工业总产值195。76亿元，同比增长3%。其中，规上企业完成工业产值140。14亿元，占工业总产值的72%，同比增长24%；新产品产值64。38亿元，占2000万元以上工业产值的46%，同比增长18%；新增固定资产投入12。05亿元，同比增长57%；出口交货值31。17亿元，同比增长17%。20xx年，全镇税收总收入为12。18亿元，同比增长48。89%，本级财政收入为3。93亿元，同比增长51。3%。项目建设有效推进。20xx年xxxx镇共有73项重点工程项目，涉及政策处理5153亩。全年完成飞扬智能制造小镇988亩地块政策处理，包括雅绕横四路延伸工程17户农户征迁工作；成功拍卖黄金苑一号、二号、三号等5个地块共643亩土地，出让金额63亿元；全面完成筱溪变电站项目、浙赣铁路下穿至西二环绿化景观提档工程、xxxx卫生院迁建等政策处理工作，完成龙蟠水毁修复项目建设、白门线非机动车道改造等工程；加速省运会水上运动中心、区妇幼保健院迁建、康复医院改扩建等项目推进。
二是聚焦城乡高品质建设，环境面貌日新月异。美丽乡村提档升级。完成18个精品村、秀美村建设，依托“南山漫道”项目突出新昌桥和美乡村建设，打造全区第一个未来乡村社区-新昌桥村。白沙、董村等11个村获评A级景区村庄，筱溪、龙蟠等2个村获评2A级景区村，我镇被评为3A级景区乡镇，并成功创建国家卫生乡镇。坚持对违法建筑零容忍，用时两天完成对大圩自然村11家违建企业2万余平米的拆除任务，拓展美丽乡村建设空间。城镇品质持续提升。保障临江西路、紫金南街北延“断头路”、金江南街北延“断头路”等8处道路改造工程政策处理和无障碍施工，完善新城区道路框架；完成建设农村公路大中修4。5公里、农村路网完善工程1。73公里；62天高效完成三联区块842户1097亩土地征迁任务；黄金苑安居工程项目开始动工、金华五中成美校区建成招生，加速推进城市更新进程；有力推进新宇·宏腾项目重整进度，在停工7年后重新启动；万泰商圈氛围浓厚、人气聚集，二期项目规划5万平方米开工建设，预计2022年第二季开业。
三是聚焦生活高水平提升，社会发展和谐稳定。创收增富效果明显。推进“下山安居创富”工程，郑路村地块设计总征地220。569亩，我镇不折不扣落实政策处理，扎实推进土地征收，已完成200亩政策处理工作。有效完成“消薄”工作，在龙蟠村地块打造婺城首个五村联建农民公寓项目，20xx年，全镇涉及“消薄”工作的28个行政村实现总收入20万元且经营性收入12万元全覆盖，其中18个村经营性收入达到50万元以上，消薄率xxx%。抓实抓细疫情防控。成立协调指挥专班，拟制疫情防控封控图和核酸采样点位图，实施挂图作战；开设47个暖心服务点，配置73个核酸采样点，组织7村社开展针对性核酸检测应急演练；在楼家村设立新冠疫苗接种点，提升疫苗接种率，累计完成疫苗接种21万剂次，数据摸排72万余人次，落实管控措施2645人，守住基层“小门”。
三、坚持从严从紧，汇聚党建工作合力
认真落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党党委班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不推诿”，形成从严管党治党责任制，齐抓共管的工作格局。通过党风廉政建设和反腐败工作形势分析会、下级党组织履行主体责任情况报告会、履行“一岗双责”业务培训会、民主生活会、主题党日活动等形式，培养、锻炼、提高了各级组织抓党风廉政建设工作的能力素质。不断夯实基层党组织建设，按照“党建引领、区域联动、优势互补、抱团发展”的思路，20xx年成立白沙溪·百团和熊猫猪猪共创共富联盟两个党建联盟，汽摩配联盟全面深化提升，逐步形成全面覆盖的党建大格局。积极推进4个区级党建示范点建设，多点开花打造党建阵地，楼家村建成“新xxxx人之家”，做好务工人员的教育管理和关心关爱；新设龙蟠红色文化展陈馆成为婺城首个传承本土红色基因党建基地，为党员开展党员活动、岗位技能比拼等提供平台。
四、坚持廉洁底线，强化党风廉政建设
不断落实领导班子“一岗双责”的自觉性和实效性，镇党委会专题研究党风廉政建设工作4次，签订《党风廉政建设目标责任书》40份，大力推进整治立规创优行动，从严从实加强党员日常教育管理。通过党风廉政建设和反腐败工作形势分析会、下级党组织履行主体责任情况报告会、履行“一岗双责”业务培训会、民主生活会、主题党日活动等形式，培养、锻炼、提高了各级组织抓党风廉政建设工作的能力素质。开展“三清理一规范”专项整治行动，为干部的社会活动拉起了“警戒线”。强化巡察问题整改，向区委巡察组报告整改落实情况6次，完成整改问题114个，对涉及酒驾醉驾的23名党员干部进行立案调查，纪检监察工作有力有效。
五、坚持依法行政，稳步推进法治建设
镇党委始终贯彻习近平法治思想，加强党对法治建设的领导，坚持依法执政、依法行政，带头遵法学法守法用法，并结合班子会，定期组织全体班子成员开展法律知识方面的培训，强化法治思维，提高依法行政的能力素质水平。围绕“县乡一体、条抓块统”改革，狠抓行政执法队伍建设。不断扩大普法宣传力度，今年以来，并组织发放法治宣传资料1万余份，举办法律知识讲座12场次，解答法律咨询280余人次，受教育人数达6352人次。不断强化阵地建设，40个村社全部通过市级民主法治村建设考核，2家被评为省级民主法治村。依托镇矛调中心，20xx年办结信访件总计344件，同比下降14。64%，8890平台处理投诉信息2260件，调处民间纠纷286件，调处赔偿金额共1320万余元。
总体来说，20xx年xxxx镇各项工作均取得了不错的成绩，但我们也清醒地意识到，成绩只能说明过去，与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距，我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，以稳经济发展为核心，以抓共同富裕为着力点，以保民生服务为根本，全面激发xxxx发展的内在活力，围绕区委“1483”发展战略，凝心聚力建设高能级现代化都市核心区，坚定不移当好能级提升排头兵。
20xx年，本人在县委办的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记一系列重要讲话精神，认真落实县委、县政府的决策部署，牢记使命，扎实工作，强化责任担当，开拓进取，较好地完成了交办的各项工作任务。现将本人有关“五述”方面主要情况报告如下：
一、思想武装和能力建设方面
（一）加强了理论学习，坚定了理想信念。深入学习我们党的最新理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）积极参加本单位主题教育，增强了使命担当。以开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习为契机，学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编及党章党规，接受了红色教育，锤炼了党性，对照党章党规找差距查问题，并查摆出来的问题限期进行了整改，实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。
（三）践行”学无止境”的理念，提高了自己的理论、政策、业务水平。按照县委赖正文书记对县委办工作人员提出的”提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办”的要求，更加严格要求自己，在主动学习的基础上，积极参加了县委办党支部组织开展的党员学习日活动。成效明显，收获满满，理念、思维有了提升，同事之间更加融洽，焕发了青春、能力和水平。
二、履职方面
（一）态度端正，认真负责。虽然自己是退居二线的老同志，但总认为，作为一名公职人员，无论承担什么样的工作，都是一份沉甸甸的责任，没有任何理由不把它完成好，更没有理由推辞它。一年来，参加了单位主题教育，按要求认真学习了有关材料和精神，认真撰写相关材料，思想灵魂得到再次洗礼，思想境界进一步提高；20xx年5月至7月，参加了艾尼摩神奇动物园项目征地拆迁工作，上户走访，讲政策，摆道理，不怕苦，不怕累，圆满完成了项目组安排各项任务。
二牢记宗旨，依法办事。以人民为中心，身体力行，到驻村点帮助农户开展环境整治，帮助贫困户销售滞销农产品。积极参加普法教育、科级干部网上普法考试，提高自身法治水平。工作中严格办事程序，做到公开、公正、公平。强化国家安全观，时刻牢记维护国家安全是每个公民义不容辞的责任。
三、遵规守纪、廉洁从政方面
生活中严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，争当品行端正、作风正派、尊老爱幼、家庭和睦、诚实守信、助人为乐的表率。党风廉政建设永远在路上。坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。廉洁自律，严格遵守中央八项规定，从我做起，防微杜渐。
四、个人存在的不足和改进措施
一个人存在的不足
一是退居认识有欠缺。认为自己是退居二线的老同志，有船到码头、车到站的思想，对自己的要求有所松动，工作上只求过得去就行。
二是宗旨意识有所淡化。深入基层少，深入群众少，与群众交心、交朋友少，帮助群众解决困难少，服务群众办法少。
三是网络知识掌握得不够，跟不上时代的发展步伐，跟不上工作节奏。
二改进措施
一要进一步加强政治理论学习，特别是新理论新知识的学习。要系统学习掌握党的理论最新成果、习近平新时代中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神。同时，要以”活到老、学到老”的精神，学习现代化知识，跟上时代发展要求。
二要摒弃退居二线的老同志起不了什么作用的思想。提振精神，发挥好老同志的长处，以积极主动向上的姿态参与到工作、学习、生活各个方面，在工作中，在理论学习上，在遵规守纪上，起到老同志、老干部应有作用。
三要强化宗旨意识，增强群众观念。党同人民群众的联系是血肉联系，关系是鱼水关系。把深入基层、深入群众作为一项重要工作，与群众交心、交朋友，关心群众关心的问题，把群众的心声反映上去，切实帮助群众解决实际困难。
四要站稳政治立场，坚决维护核心。坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
五要用理论指导实践。在思想上求“新”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，切实做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际，推进工作开展。
根据《关于开展20xx年度领导班子和科技领导干部考评考核的通知》要求，现将本人20xx年度述职述德述廉述法情况报告如下：
一、本人认真学习党的十九大精神及十八届五中、六中、七中全会精神及习近平总书记系列讲话精神，认真学习“”两条例一准则”，脑中始终紧绷政治思想这根弦，心中始终装着“四个意识”，行动上始终以一个共产党员的标准严格要求自己，规范自己的一言一行。
二、本人履职情况：我主要协助局长负责局日常行政管理工作及党建工作等。在工作中能认真的做好职责范围内的各项工作，能认真学习有关法律法规及其他规章制度，强化大局意识，进一步增强遵守党纪国法的自觉性，认真做好反腐倡廉自我教育与学习，坚定理想信念，廉洁从政。用党纪政纪规范自己的行为，在日常工作中，严格按照公开、公平、公正的原则开展工作，没有违规插手工程建设及政府采购活动，也没有为亲朋好友谋取利益和提供方便。
三、落实民众集中制情况：能认真做好自己分管的工作，解决好工作中存在的薄弱环节，求真务实，坚持民主集中制的原则，个人服从组织，克服个人主义。
四、本人遵守廉政准则及领导干部廉洁自律各项规定情况：能严格遵守八项规定及其他有关廉政规定，没有收受与自己业务分管范围内的有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。能严格执行领导干部配偶、子女从业有关规定，没有违反规定收受财物，更没有跑官要官，没有参加赌博活动，严格执行了重大事项报告制度。
五、本人积极学习各项法律法规，积极参加管委会及财政局组织的法律知识考试。在工作及生活中严格要求自己遵纪守法，依法办事、依法管理，遵守交通安全法。
本人在今后的工作生活中，不断加强政治理论及业务知识学习，主动思谋，创造性的开展工作，为高新区发展做出自己的贡献。
20xx年是不平凡的一年，是世界历史上的浓重记载的一年，也是中华民族实现伟大复兴历史进程提速加快的重要一年。这一年，对我个人来说，也是具有特殊意义的一年，先后在退役军人服务管理中心、荣军康复医院、军休服务管理处3个岗位工作（20xx年xx月免去省退役军人服务管理中心副主任职务，到厅机关军休服务管理处工作，xx月任军休服务管理处处长），在党组的关心关爱和同志们的支持帮助下，在每个岗位都以党员领导干部的标准严格自我要求，较好完成了各项工作任务，现将有关情况报告如下。
一、胸怀全局、担当实干
能始终保持军人作风，扎实认真学习，勤奋努力工作，不断锤炼思想品质，提高能力素质，坚守以退役军人为中心的工作理念，认真履职尽责。一是狠抓党员教育，在全院中层以上干部中扎实开展了以“四联四增”为主要内容的深化“三个以案”专题警示教育，党员领导干部的政治意识和能力进一步增强；二是狠抓廉政建设，细化党风廉政建设责任制，院党委主要负责同志与班子成员和分管科室分别签订了责任书，常态化做好重点岗位和关键环节的监督，营造风清气正的工作环境。三是狠抓党建带团建，扎实做好团员青年思想引领工作，院团总支和2名团员青年分别荣获桐城市表彰。此外，积极助力脱贫攻坚，走访帮扶村6次、看望贫困户50人次，为30余人进行了健康义诊，为贫困户脱贫致富出谋划策、减免就医费用。20xx年初，我院全体干部职工取消休假，投入到疫情防控工作。在做好院内预检分诊、流调等疫情防控的同时，我院积极克服人员、医疗资源紧张的困难，组织400余人次前往火车站、无物业小区等防疫一线支援防控，省卫健委、省厅和桐城市有关领导来院检查指导工作时，给予了肯定，2名同志获得省、市表彰。同时积极履行社会职能，进一步发挥桐城市“精神卫生中心”“残疾人证鉴定中心”作用，深入开展公共卫生和精神文明工作。
二、抓实抓细、落地落实
中心工作期间，在厅领导指挥下，全省各地退役军人服务中心（站）通过电话、微信、短信、一封信等方式，向系统工作人员和服务对象，宣传普及疫情防护知识。建立信息日报告机制，实行24小时值班，每日汇总报送疫情相关情况。各级退役军人服务中心（站）共抽调专兼职工作人员2。6万人，投身疫情防控工作。组织动员各地退役军人冲在前线、共同抗疫。明确专人负责抗疫宣传工作，20余篇抗击疫情宣传信息被国家退役军人服务中心信息专刊采用，选报“战疫中的退役军人”先进事迹报国家中心，信息采用量排名靠前。同时，为做好防疫工作，省、市、县服务中心及时关停退役军人来访接待场所，引导退役军人通过来信、来电、网上信访等“不见面”方式反映诉求，并指定专人负责，确保及时回应。二是推动机构建设提质增效。以“基层基础基本建设年”活动为抓手，推动服务中心（站）“从有形全覆盖到有效发挥作用”转变。严格落实服务中心（站）建设规范和政治文化环境建设要求，县级以上均设有服务接待大厅，乡、村全部设有服务窗口，机构政治文化环境建设基本完成，“军”文化氛围进一步增强。结合“基层基础基本建设年”“思想政治工作年”活动，谋划推进县、乡两级示范型退役军人服务中心（站）创建。学习推广新时代“枫桥经验”，推进“老兵谈心室”建设，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。
三、突出引领、强化制度
自今年xx月到军休服务管理处工作后，注重配合军队改革强军深入和安徽军休跨越发展的要求，在推动工作提质增效上积极努力探索。一是突出党建引领。二是完善制度建设体系。出台了《关于加快推进全省军队离休退休干部服务管理标准化建设工作的意见》《关于进一步加强新形势下全省军队离退休干部思想政治和文化建设的意见》等一系列规范性文件，对服务管理机构的建设、服务管理内容等作出规定。二是抓阵地建设。省厅统筹军休服务管理机构用房建设项目经费，对一批老旧军休服务管理机构进行提质改造，为军休干部提供良好的休养环境。三是抓能力建设。大力推进军休工作队伍规范化，建立完善军休工作人员教育培训和考核评价机制，定期开展岗位练兵、业务培训等活动，积极开辟社工专业服务岗位，军休工作人员的思想政治素质、业务理论水平不断提升，服务管理能力明显增强。四是积极引入社会力量。各地军休服务管理机构坚持以军休干部为中心，以实行“六老”为目标，开展多样化服务，如建立援通智能化养老服务点，安装“一键通”呼叫器，建立心理咨询室，邀请专业心理师等。五是与养老服务融合。合肥市军休三所开展军休干部养老服务需求调查，引入乐年健康养老机构，在军休所设立居家养老服务中心，为军休干部提供生活类、护理类和精神慰藉类居家养老服务。xxxx市军休所与社区服务站签订合作共建协议，军休干部优先享受医疗卫生、日间照料等社区养老服务项目。六是加强服务项目合作。省厅与安徽省红十字会合作，推进“安徽省关爱老兵适老化改造项目”落地。七是按照“随退随审、即交即接”要求，圆满完成部下达我省的年度离退休干部、退休士官计划任务。
四、存在问题
个人的每个成长进步得益于组织的关心，同志们的信任，非常感谢这个团队良好的向上氛围和全心全意为退役军人服务的工作理念。我也清醒地认识到自身的不足，一是工作的高标准还不够。服务退役军人的理念在遇到现实难题与困难时，办法不多，点子不足，想帮助他们解决问题但却无从下手，在政策范围内的因协调难度大而难见成效，不在政策范围内的合情理的但没有上位法操作起来也是困难重重，不在政策范围内的不合情理的思想工作的力度和效果也不尽如人意，生活困难的也仅是让当地想办法解决帮扶一下和做好思想工作。二是统筹兼顾做得不好。工作中统筹的多，兼顾有时顾的不够，特别是医院的具体事务管得少，亲力亲为更少，电话指导多，工作不够细致。三是能力素质还需进一步提升。总感觉自己力小而作大事，不能得心应手；自己感觉学习较认真，但真正学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还差距较大，对专业的学习也是浮在面上，深入的调查研究还不够。
20xx年在厅党组和院党委的领导下，本人聚焦主业主责，强化责任担当，认真履行职责。按照“以党建促业务、以党建助发展”的工作思路，充分发挥党建的引领带动作用，深入推动党建与业务工作的有机融合，努力将党的建设优势转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一年来履职尽责情况报告如下：
一、牢记初心使命，强化理论武装，做政治上的“明白人”
（一）深学细研党的政治理论知识。坚持将理论学习放在首位，通过党委理论学习中心组和主题教育读书班的集中学习和个人学习，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央和省、厅、市的各项决策部署，并以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进个人政治理论素养和能力不断提升。全年共参加中心组理论学习20次，交流研讨6次，撰写心得体会。
（二）聚焦主线认真参与主题教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书目，坚持将理论学习贯穿始终；认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析原因，逐条制定整改措施，确保主题教育取得实效。
（三）坚持不懈锤炼党性修养。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以一名普通党员的身份，积极参加党支部的活动，过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，通过反思检视，不断锤炼党性修养；认真贯彻民主集中制原则，对分管的工作，向上级及时请示、汇报，对党委做出的决定坚决执行。
二、恪尽职守，忠实履职尽责，做推动工作的“落实人”
（一）统筹谋划党建工作，确保主题教育取得实效。督促制定《党建工作要点》《党员干部教育培训计划》，适时召开党建工作专题会议，提升党建工作的计划性；完善《党委理论学习中心组学习制度》，丰富学习形式和内容，提升党员干部的政治理论素养；认真谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全院范围内营造浓厚主题教育氛围，切实加强党员干部教育，强化党员干部的初心使命，增进了党员与群众的联系，解决了一些实际问题；指导完成党支部换届工作，选优配强支委领导班子，加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。
（二）强化党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。党委成员、各科室负责人全面签订了党风廉政责任书，严格落实党风廉政建设责任制，推动党员领导干部自觉担负起全面从严治党责任；及时传达学习各级纪委全会精神、党风廉政工作会议精神，坚持思想上行动上与上级保持高度一致；强化监督执纪问责，全年提醒批评教育5人，抓早抓小、谈话提醒正成为常态；将“微腐败”专项治理和党风廉政建设、行风建设紧密结合，促使全体干部职工自我教育、自我警醒、相互监督。
（三）牢记优抚立院宗旨，提升服务对象满意度。一是做好长期休养工作。定期深入休养员床头慰问，送去节日的祝福，听取改进工作的意见建议，适时举行文艺演出，组织文娱活动，丰富他们的精神生活；二是做好短期疗养工作。统筹安排好安庆、亳州、铜陵等市县10批451人次老战士来院短期疗养，确保他们来得安心、住得舒心、养得开心。疗养期间，加强日常巡查，及时处置问题，全年有10例老兵在院期间突发疾病，都得到及时转科治疗；三是做好优抚巡诊工作。依托大型巡诊体检车，积极抽调医疗骨干，组建医疗巡诊队，前往池州、宣城、安庆等五市各县区，为优抚对象进行详尽的体检，全年服务优抚对象1460人次，发放常用药品35。73万元，有效缓解了优抚对象“看病难、看病贵”的实际困难，提升了优抚对象的荣誉感和自豪感。
（四）重视人才引进培养，强化人事管理工作。根据医院岗位设置和工作需要，认真组织开展公开招聘和自主招聘工作，加强新进人员岗前培训和日常管理，生活上给予关心，强化他们的归属感；督促制定《外聘人员管理办法》《关于调整外聘人员基本工资的实施办法》，进一步规范外聘人员管理，提升大家的工作积极性；加强医技人员继续教育工作，积极选派医生外出进修学习，为学科建设培养人才；组织医务人员参加院外学术年会及继教学习班42人次；依托远程会诊中心常态化开展继教学习21场，400余人次参加。
三、严守纪律，务实工作作风，做勤政廉政的“示范人”
（一）强化纪律意识。本人坚持把纪律挺在前面，自觉遵守《条例》《准则》和中央、省、厅、市委关于廉洁从政的各项规定，自觉抵制“四风”，对分管工作始终按照规章程序办事，严格遵守政治纪律和组织纪律，始终保持廉洁作风。
（二）改进工作作风。坚持把调查研究作为务实作风、解决问题、推进工作的重要抓手。在主题教育期间，开展了专题调研，深入基层科室，与一线基层干部代表、党支部书记、党务工作者、一线员工进行面对面、一对一的交流，通过直接的交流指导，了解并有效解决了基层的一些实际困难。
四、存在的不足及今后打算
回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但反躬自省，还存在一些不足，主要表现在：一是理论学习深学笃行不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少；二是在工作上统筹谋划、协调推动的多，抓落实不足；三是深入基层了解情况、具体指导不够。下一步，需要在以下几个方面加以改进：
（一）学思践悟、知行合一，增强理论指导实践的能力。制定更为详细的学习计划，在深学细研的基础上，努力将党的创新理论转化为具体的工作思路，从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法，将学思践悟、知行合一融入到指导和推进工作中。
（二）心系职工、甘于奉献，提升为民服务的能力。加强调查研究，多深入基层科室，多与一线员工开展深入谈心谈话，了解他们的需求，听取他们的意见、建议，让员工有更多的参与感、获得感；抽出更多时间和精力，深入荣康一科、荣康二科，了解优抚对象的所思所想、所愿所求，及时解决他们的困难。
（三）勇于担当、求真务实，增强狠抓工作落实的能力。时刻保持强烈的担当意识，勇于面对棘手问题和风险挑战，以强烈的政治责任感，推动院各项工作落实，以只争朝夕、攻坚克难、开拓创新的精神，积极破解发展难题，用实劲、出实招、重实绩、求实效，一步一个脚印地把我院的各项工作推向前进。
20xx年，在上级党委和纪委的正确领导下，在公司党委班子成员的大力支持下，我聚焦自身思想政治建设，聚焦全面从严治党监督责任，聚焦国有企业党建新要求，强化责任担当，落实管党治党任务，严格监督执纪问责，较好地完成了各项工作任务，现将本人一年来履职情况汇报如下：
一、增强忧患意识，提高自我提高的紧迫性
一年来，我注重学习讲党性，注重民主讲正气，注重服务接地气，不断提高自身理论知识、业务能力，推动自身素质的全面发展。
（一）在学习教育中锤炼党性
带头参加“两学一做”学习教育，在机关支部和南城中心服务区党支部分别讲了专题党课；加强了对十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议和省第十四次党代会精神的学习；加强了对信访、法律、管理等业务知识的学习，努力拓宽自己的知识面。通过学习，不断坚定自己的政治信仰，强化党性锻炼，提升业务水平，全方位提高自己的综合素质。
（二）在民主团结中凝聚力量
坚持民主集中制，坚决维护党委的政治核心和领导核心地位，严格落实“三重一大”等制度，按照集体领导和个人分工负责相结合的制度，自觉地把自己置于组织之中，接受组织监督、发扬民主作风，不断促进班子的和谐，凝聚班子的合力。
（三）在服务基层中促进和谐
坚持职工代表大会制度，全年答复办结职工代表提案14件，解决了职工关心关注的热点、难点问题；开展了夏季“送清凉”活动，共采购7。9万余元防暑降温用品；关心职工生活，全年共走访慰问困难职工和离退休职工89人次，慰问丧亲职工1人次，探望生病职工12人次，7名职工享受了带薪陪考；认真办好了工会会员的“三节”福利，大力开展交友相亲、悦读经典、趣味运动会等文体活动。
二、增强主业意识，提高自我发展的主动性
一年来，我按照公司党委分工，增强主业意识，加强工作创新，不断提高推动发展的主动性和责任感。
（一）抓住党风廉政这个焦点，全面落实监督责任
一是强化责任落实。召开了年度廉政工作会议，与各部门、各中心服务区党支部书记签订了党风廉政建设责任状，制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，把落实党风廉政建设情况列入各单位年度工作考核目标，层层传导压力、级级压实责任。
二是强化廉洁教育。组织党员干部广泛学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，全年各级党员领导干部参与学习讨论10余次，参加人数达240余人次；围绕陈阳霞、程子亮等在私人会所接受吃请问题，公司机关本部召开专题会，公司各支部党员共计81人开展了自查自纠并作出廉洁承诺。
三是强化监督执纪。采取痕迹化管理，加大对日常工作的监督力度，全年共开展公车管理、工作纪律、食堂管理等明察暗访、专项检查20余次；根据上级要求，深入开展了领导干部违规兼职取酬、红包问题、严禁党员领导干部出入私人会所、违规接受吃请、集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题等专项治理活动，共计163人次开展自查自纠；加大了案件查办力度，全年公司纪委共受理群众信访举报x件（次），集团转办x件，自办x件，初步核实反映违规问题x件，均已办结处理，组织处理x人，警示谈话x人。
（二）抓住党的建设这个重点，全面推进基层党建
一是抓好干部队伍建设。认真做好权限范围内的干部管理，严格把好标准关、职数关、程序关和纪律关，全年公司共交流干部x人；推动了《江西xx公司基层管理人员管理办法》的制定出台，进一步规范了基层管理人员的选拔任用工作；开展了选人用人自查工作，完成了干部人事档案专项审核；对公司中层管理人员和中心服务区班子进行了年度述职述廉和民主测评。
二是抓好基层组织建设。推进了“党建+”工作，制定了公司“党建+”工作方案，采取“1+3+X”的模式，把党的建设融入服务区的经营管理中心工作；召开了党建工作例会，总结梳理支部规范化建设经验做法和存在的不足；推广了基层服务区建党小组的经验做法，在7个服务区设立了党小组；编印了《党支部规范化建设实务手册》，组织了党支部书记、党务干事的参观学习，提升业务水平；发展了5名预备党员，5名预备党员转正；开展了失联党员的排查和党费专项检查工作；召开了第一次团代会，选举了公司团委第一届委员会。
三是抓好“两学一做”学习教育。召开了动员部署会，制定了实施方案，公司各级党组织召开党员大会集中学习39次，党小组学习68次，讲党课28次，建立党员微信学习群6个；开展了知识竞赛、主题摄影、“畅行·微党课”、心得体会千字文、党员主题活动日”等活动；落实了“先锋创绩”制度，开展了党员先锋创绩活动。
（三）抓住精神文明这个亮点，全面巩固创建成果
一是文化建设富有特色。与主流媒体联合开展了“畅行赣鄱·欢迎回家”等节假日主题活动；依托爱心服务站开展“关爱留守儿童”、“助老帮困”、爱心献血等活动；依托道德讲堂加大了对基层劳模、优秀共产党员的宣传力度；开展了“凝聚青春力量”主题团日活动、“畅行杯”首届辩论赛和企业文化故事讲述比赛等。
二是文明创建富有成效。公司被评为江西省“第十四届文明单位”、南昌市“第十六届文明单位”、省直机关“第十二届文明单位”，公司所辖服务区共创建成市级文明单位14个，新余服务区被评为2014-2015年度省级“青年文明号”，泰和东服务区被评为2014-2015年度省直“青年文明号”。
三是舆论宣传富有活力。与主流媒体建立了合作关系，加强了对“两学一做”学习教育、春运“暖冬行动”、“身边的好人”、“百姓满意服务区创评”等亮点工作的重点宣传；优化了宣传阵地，在公司本部建设了文化长廊、道德讲堂等特色宣传教育阵地，营造了浓厚的宣传氛围。
三、增强廉洁意识，提高自我净化的自觉性
一直以来，我通过不断加强理论学习，实现自我约束、自我调整，练好“内功”，筑牢思想防线，加强世界观改造、升华精神境界，增强自我净化的能力。
（一）学法用法，提升法治思维
坚持社会主义法治理念，认真学习国家的法律法规，不断提高学法知法、依法办事、遵章守纪的自觉性，自觉地把学到的法律知识转化为规范和指导实际工作的能力，转化成为群众谋利益的具体能力，进一步增强法治观念，养成遇事守法，办事依法的良好习惯，不断提高依法治企的能力。
（二）修德养德，提升道德境界
坚持社会主义核心价值观，以德为本，把“政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德”放在提升自我修养的首位，不断加强道德修养。一方面加强了对社会主义核心价值观的学习，深入领会其内涵、实质和要求，另一方面通过网上浏览、读书看报、广播电视等渠道汲取品德修养的“营养”，不断陶冶情操，提升道德境界。
（三）兴廉倡廉，提升廉洁风气
坚持正确的世界观、人生观、价值观，不断加强对党规党纪的学习，加强对反面典型的警示教育，认真贯彻中央“八项规定”、省委若干规定、省厅“九规范”、集团“六个严禁”，廉洁奉公、忠于职守，始终以党性原则严格要求自己，以法纪法规约束自己，以群众利益衡量自己，讲政治、讲原则、讲大局，做到慎独、慎微、自励、自省。
回顾自己一年来的工作，自我感觉还有很多需要改进的地方，比如抓党建的创新还不够，党支部的规范化建设水平还有待进一步提升；比如抓党风廉政建设的狠劲还不够，廉政监督的制度还有待完善；比如抓自身建设的深度还不够，对党的基本理论、基本纲领、基本经验还缺乏深入钻研。针对这些问题，我将在今后的工作学习中，坚持正视问题不回避，坚持理论学习不放松，坚持抓好主业不动摇，为推动公司改革发展不断贡献自己的力量。
上面就是摘抄网小编特意收集整理的2022党委书记个人述职述德述廉述法工作报告精选7篇，希望对大家有所帮助。