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司法局基层党建工作述职报告(精选4篇)

时间:2022-12-05 11:55:06

  下面是摘抄网小编收集整理的司法局基层党建工作述职报告大约有4篇左右,希望对大家有所帮助。

  篇一:司法局基层党建工作述职报告

  20xx年,在县司法局正确领导下,紧紧围绕县委县政府加强创新社会治理、深化法治xx建设要求,带领全所同志,立足基层,实干当先,充分发挥社区矫正、人民调解、法律服务三大职能,圆满完成年初设定各项目标任务,现将一年的学习、思想、工作及廉政情况报告如下:

  一、工作方面

  (一)“枫桥式”司法所创建走在全市前列

  20xx年,高亭司法所按照省厅市局统一部署和要求,全力开展“枫桥式”司法所创建工作,经过一年努力,基础设施更加完善,专业化队伍更加强化,各项职能发挥充分,工作成效明显,现已顺利通过省厅考评,入围全省首批“枫桥式”司法所创建名单。

  (二)强化党建引领,全力服务党委政府中心工作。

  在司法所内成立党小组,设立党建工作室,组织开展党的政治理论学习,加强所内党员干部政治思想教育,提升团队凝聚力和战斗力,为党委政府中心工作提供坚实的法律服务保障。一是服务全国战略项目-鱼山绿色化工基地建设。20xx年,高亭司法所直接调处涉及鱼山浙石化的重特大疑难复杂案件15起,涉案金额2400万元,引导法律援助和司法诉讼12件。二是服务基层维稳中心工作。所属“何岳定调解工作室”在辖区矛盾纠纷调处化解工作中发挥领军作用,一年来,共调处各类矛盾纠纷61件,涉案金额4000余万元,指导基层调委会化解矛盾纠纷70余起,对接化解信访案件7件。所法律服务团队为党委政府重点工作当好法律参谋助手,为政府依法决策、依法行政提供法律建议意见,开展行政合同,规范性文件合法性审查。

  (三)立足司法为民,全力服务基层群众法律需求。

  坚持面向基层、面向群众,深化干部队伍作风建设,牢固树立服务意识,以群众需求为导向,开展多领域多层次个性化的法律服务。一是在司法所一楼大厅设立公共法律服务中心。整合律师、调解员等资源力量,完善法律服务相关工作机制和制度,拓展服务领域,丰富服务内容,优化服务水准,将高亭所打造成县司法局践行“最多跑一次”、“最多跑一地”工作的基层窗口。二是开展“送法进社区(村)”活动。经常性开展走村入户走访活动,下村为村干部上法制课,为村、居依法管理提供法律意见和建议;入户与村干部一起调处纠纷化解矛盾,为反映诉求群众解读法律政策,引导依法合理维权。一年来,为群众解答法律咨询1000余次,引导诉讼、公证、司法鉴定120余件,指导基层调委会调处矛盾纠纷60余起。

  (四)强化队伍专业化建设,全力推进社区矫正执法管理规范化建设。

  截止xx月初,辖区内共有在册社区服刑人员66名,今年累计入矫45名,解矫54名,开展审前社会调查58次,组织集中执法检查12次,作出违规处罚10次,一年来,没有发生一起脱管、漏管、虚管事件,无一人重新违法犯罪。

  一是以制度建设为抓手来推进执法规范化建设。根据《社区矫正法》实施后执法管理新要求,重新制定及完善社区矫正工作标准、工作流程,建立并落实执法办案实务学习制度、重大案件讨论制度、重要执法事项合议制度等各项业务工作制度,不断提升工作人员依法履职、公正执法办案的意识和水平。二是以信息化建设为抓手来推进执法规范化建设。主动融入“数字法治智慧司法”建设体系,积极打造“智慧矫正”。社区矫正综合管理系统和“浙里矫”APP移动端系统、远程视频会见系统相继投入使用,社区矫正执法管理从矫正对象的信息管理,到案件办理的承办审核审批流程及日常监管和教育学习劳动,已基本实现电子化、信息化、规范化。三是以专项学习活动为抓手来推进执法规范化建设。以“社区矫正法”实施为契机,开展业务“大学习大炼兵”,组织中队全体系统深入学习《社区矫正法》及《实施管理办法》,边学边干清理与新法相抵触的相关规定,统一、规范执法管理流程和标准指引。

  二、学习方面

  按照县委组织部和县监察委要求,认真学习党的十九届五中全会精神、《公职人员政务处分法》、《党章修正案》、《民法典》等党规法规,认真学习了《全国国民经济第十四个五年规划和二0三五年远景目标》、《党的十九届五中全会学习辅导百问》及省市县各级领导的有关报告,通过学习,使自身政治视野、政治素质得到进一步提升,工作方向和目标更加明确,时刻激励自已做一名“对党忠诚服务为民”的党员干部;另一方面从依法履职需要出发,认真学习了刑事、民事、行政类等与人民调解、社区矫正执法、法律援助等司法行政主要职能相关联的法律法规,并通过在所内建立落实所工作例会、学习、疑难案件分析等制度,将学习所得与工作实际加以结合,不断提升自身业务工作能力和水平。

  二、廉洁方面

  按照一岗双责要求,在抓好业务工作同时抓好自身党风廉政建设,从源头上和思想上筑牢反腐防线。严格遵守各项机关效能建设规定,在所内坚持带好头,管好人;严格遵守社区矫正“八项规定”和人民调解工作纪律,坚持依法执法、依法办案,不利用职权谋取不正当利益,不向当事人吃、拿、卡、要,坚决不办收费案件,不办人情案、关系案,不借办案之机向当事人索取财物。在工作中,始终坚持以大局为重,团结同志,关心集体,一年来,没有发生违法乱纪现象及投诉事件。

  篇二:司法局基层党建工作述职报告

  20xx年来,本人始终坚持在局党组的集体领导下,认真学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,学习贯彻习近平法治思想和全面依法治国新方略新理念,踏实工作、勤政廉洁、善于学习、依法行政。现将一年来的述职、述廉、述学、述法情况报告如下:

  一、认真抓好分管业务工作。

  努力推进法治xx(法治政府)建设。认真落实县委依法治县委员会及其办公室部署的工作任务,按照《法治xx(法治政府)年度工作要点》和上级业务部门布置的新任务、新要求,属职尽责、担当作为,全面推动依法治县办公室秘书科各项工作抓紧、抓实,抓出成效。秘书科依法开展、有效承接、组织协调各项法治建设工作,有效落实法治建设重大事项报告、备案、信息报送和工作专报制度,工作成效多次得到市委依法治市办秘书处的认可和表扬。积极与全县40多家党委、政府、乡镇等法治xx成员单位开展工作协调,推动党的领导和依法执政、制度建设、依法行政、公正司法、法治社会、法治监督等6个一级指标和34项二级指标考评任务基本完成。

  圆满完成“七五”普法考核任务。根据《关于在全县公民中开展法治宣传教育第七个五年规划(20xx-20xx年)》确定的工作目标和工作任务,对照省、市制定的考核细则,查漏补缺、完善跟进,贯彻落实“谁执法谁普法、谁管理谁执法、谁服务谁普法”普法工作责任制,积极构建社会化大普法工作格局。制定出台《关于建立重点单位法治宣传教育责任清单制度的意见》、《关于贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制实施意见》、《关于加强以案释法工作制度实施意见》等,将普法规划确定的各项任务分解落实到各成员单位和职能部门、乡镇,结合年度督考机制,完善普法依法治理量化评价机制。有效搭建“三大工程”,全民普法实效进一步增强,注重“四个转变”,“七五”普法工作成效进一步凸显。8月份通过市对县的考核验收工作,10月份以成果展现形式上报省普法办。

  二、认真履行党风廉政“一岗双责”

  今年以来,本人以全面从严治党要求为指引,认真贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,提高政治站位、把好政治方向、严守政治规矩,按照党风廉政和反腐败工作责任分工要求,积极履行“一岗双责”。完善全系统党风廉政制度建设。对照巡察反馈,认真做好主要领导参谋作用,年初制定《20xx年xx县司法局党建要点》、建立局党组带头履行全面从严治党工作制度,将具体任务分解到具体人员,切实变人管为“制管”、变临时为长效。落实全系统党风廉政建设的学习教育工作。认真学习上级党委、纪委相关会议和文件精神,提高理论学习成效。通过组织干部职工集中观看廉政教育片、廉政教育展板,撰写廉政心得体会等形式,提高干部职工拒腐防变思想。深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、切实把全局党风廉政建设提升到一个新的高度。扎实开展警示教育月、党风廉政宣传教育月、让党风廉政教育在单位蔚然成风。加强干部人事工作规范管理和监督检查。严格执行《干部选拔任用工作条例》,认真落实党管干部的用人原则,发挥选人用人“指挥棒”作用,实现了“良币驱逐劣币”效果。注重增加干部选拔任用工作的透明度,推行干部工作阳光运行。在干部选拔任用中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前任后谈话等程序,规范有序推进干部选拔任用工作,提高选人用人公信度,有效优化了机关人员岗位配置。今年共新选拔任用中层正职干部1名。严格财政纪律、完善账务内控制度,按照《xx县司法行政专项资金管理办法》、《xx县司法局财务管理规定》,不断优化完善财务计划和财务预算,不断优化完善内部财务管理制度,使各项支出管理有章可循、有据可依。坚持“分账(户)核算,以收定支,监督使用,综合平衡”的管理原则,坚持从细微处入手,按财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,认真落实“收支两条线”制度规定,层层把关,严格按照财务审批程序。

  三、认真做好各类学习教育的示范引领。

  认真学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神,学习习近平总书记在xx考察调研时的重要讲话精神和省委十四届七次全会、市委七届九次全体会议、县委十三届四次、六次全会精神,《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《习近平治国理政》(第三卷)等内容。通过集中学习、专家辅导、现场教育、交流探讨,坚持读原文、悟原理,对习近平新时代中国特色社会主义思想体系和脉络有了比较清晰的认识,对我国新的历史方位、根本方向及总体布局有了更深的了解,对初心和使命的理解更直观。深入学习《宪法》《中国共产党纪律处分条例》等与本人工作业务有关的党内法律法规。指导办公室及时制定单位中心组和机关学习实施方案,加强对中心组学习的督促工作。持续做好干部“每月课堂”教育活动,提升干部理论业务素质,分享学习成果。在今年按时完成领导干部在线教育学习分,积极参加各类学习教育活动,认真摘抄学习笔记、撰写学习心得。自觉跟进做好“学习强国”的教育活动,全年分数达到13000分以上。做好理论调研,撰写了《实施乡村民主法治助力基层依法治理》,并上报到市社科联,把调研成果主动应用到工作实际中,使民主法治村创建等具体工作更有指导性、实效性和科学性。带领机关干部参与全系统的岗位竞赛活动,努力使全系统学习教育工作不缺位,不做整体工作的短板。

  四、认真履行法治职责、坚持做好依法行政工作。

  认真学习领会习近平法治思想和全面依法治国新方略、新思想。学习《宪法》、《民法典》、《社区矫正法》、《xx省民营企业促进条例》等法律法规。积极履行县委全面依法治县委员会办公室成员职责,推动党政主要负责人履行法治建设第一责任人工作,推动法治巡察纳入县委总体巡察工作,乡镇合法性审查全覆盖工作。组织开展和推动基层民主法治创建活动,今年确定的2个省级民主法治村和5个市级民主法治村已全部创建成功。组织开展各类普法活动,结合各类时间节点,组织开展“法雨春风”法律服务月、春运“把法带回家平安你我他”、“防控疫情法治同行”等专项法治宣传行动,深入开展“崇尚法典精神共筑美好生活”民法典法治宣传活动,“崇尚法治共创文明”主题法治宣传活动,“12。4”广场法治宣传活动,在全社会营造尊法学法守法用法良好氛围。

  一年来,自己认为还是取得了一定的工作成效,但离组织的要求和同志们的期盼还存在一定的差距。主要表现在:一是主观上产生了能力恐慌,特别是在法治xx建设工作中面临的各种困难,存在一定畏难情绪,个别工作推进落实不够理想;二是工作方式还存一定问题,或多或少存在眉毛胡子一把抓的现象,在调动部门同志特别是负责同志的工作主动性上有欠缺;三是宏观思维不够清晰,注重具体问题多了些,对相关工作宏观思维少了些,缺乏长远的建设性思考。希望在明年的工作中不断加以改正和提高。

  篇三:司法局基层党建工作述职报告

  20xx年,在区委区政府的坚强领导下,在区纪委监委的监督指导下,我团结带领区司法局全体党员干部,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以第十九届中央纪委第四次全会精神为引领,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手,以党章等党内法规为准则,坚持把党的政治建设摆在首位,带头严明政治纪律和政治规矩,严格执行廉洁自律准则,履行全面从严治党责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下:

  一、执行政治纪律和政治规矩情况

  严守党的政治纪律和政治规矩,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、四中、五中全会精神,以及省市区委相关会议精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  一是严格遵守和执行党的纪律。我在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事,做到讲政治、顾大局、守纪律。

  二是坚持用党的创新理论武装头脑。20xx年我主持党组理论学习中心组理论学习47次,集中交流研讨12次,党支部、支委的学习22次;积极参加学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察广东重要讲话精神研讨学习、赤坎区领导干部素质能力提升培训班培训,完成《治国理政》第三卷学习、xx市干部在线学习任务达标、学习强国积分上万。

  三是严格执行请示报告制度。遵守党的组织制度,保证政令畅通,对党忠诚、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。坚持把请示报告和履职尽责统一起来,既牢记授权有限,该请示报告的一定请示报告,又牢记守土有责,该负责担当的坚决负责担当。

  四是增强大局意识自觉服务疫情防控。增强政治敏锐性,认真学习习近平总书记关于疫情防控的系列重要讲话精神,坚决服从区委区政府统一指挥,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,疫情发生后带领全体党员干部到新景社区参加疫情防控志愿服务,走访排查2100多户;先后抽调4名优秀党员干部到疫情防控隔离酒店封闭值守。切实把服务保障企业复工复产作为重要政治任务,组织开展企业复工复产法治体检活动,走访10家企业,了解和服务企业疫情防控、复工复产情况及法律需求。转变对未成年矫正对象的工作方式,做好疫情期间普法宣讲及助力复学工作。建立“法治副校长”微信群,定期推送法治宣传链接,将法治宣讲课堂搬到网上,推出“宪法进校园”“民法典进校园”等系列法律知识宣讲23次,努力为疫情防控和经济社会发展营造良好法治环境。

  二、履行管党治党责任情况

  我始终认真履行管党治党责任和党风廉政建设“一岗双责”责任,在抓好自身廉政建设的同时,履行好作为党组书记应有的责任,不断深化党的领导地位,全面提升党组的领导力和整体核心作用。

  一是履行好党组书记的职责,贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署。按照《中国共产党党组工作条例(试行)》和《区司法局党组工作规则》要求,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。坚持民主集中制,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。20xx年我共主持召开党组会议47次,集体研究讨论有关党建和“三重一大”事项,切实增强了党内监督,促进民主发展,维护党组团结统一。

  二是带头严守政治纪律,努力提升党组领导力和整体合力。严格遵循我局党组工作规则,研究制定年度党建计划,列明工作要点,明确党建目标,始终把握大方向,发挥党组领导核心作用。同时,为了提高党组的整体领导水平,及时传达领会中央和省市区委重要会议精神,通过中心组学习会、党组集中学习和个人自学等方式,先后认真学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党廉洁自律准则》以及中央和省市区委关于反腐倡廉建设的决策部署和制度要求,进一步强化责任意识。

  三是以上率下,狠抓干部队伍建设。坚持每季度对司法行政各领域党风廉政建设工作进行检查,对照《党风廉政建设管理目标责任书》,督促各党组成员,细化分解任务,逐级压实责任,层层传导压力,制定完善社区矫正、人民调解、法律援助、行政执法监督等各项管理制度,实现社区矫正对象无脱管无漏管无虚管,人民调解、法律援助群众满意度100%,行政执法监督零投诉。同时坚持用党章党规规范党员干部行为,组织全体党员干部学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化干部队伍思想意识,深刻领会中国特色社会主义进入新时代的重要论述,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

  四是严格执行党管干部原则。严格执行习近平总书记提出的新时期好干部标准,严把选人用人政治关、廉政关、形象关。加强干部锻炼培养,优化干部配备,20xx年我局2名股级干部得到组织重用,到区属单位、街道任副职,提拔使用2名股室主要负责人,对6个股室所主要负责人实行了轮岗,强化管理监督,有效激发干部职工的工作热情。

  五是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。丰富教育载体,结合庆祝建党99周年,举行政治生日活动、参观建党建国史展览、室外拓展训练和实地教学、观看爱国主义记录片和党性锻炼教育片等活动12场次,有效地提升了全体党员干部职工的政治思想觉悟。突出司法行政特色,把“强化司法为民、做实最大政治”作为重要抓手,以努力为群众提供均等普惠、高效便捷、智能精准的公共法律服务的实际行动作为主题教育成果的具体体现,取得了良好的效果。

  三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

  按照《党风廉政建设岗位责任制》文件要求,本人严格履行党风廉政建设责任制工作的主体责任,落实“一岗双责”要求,坚持行政工作和党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则。同时,大力支持派驻纪检组履行监督责任工作。

  一是认真研究,制定计划。研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划和要点,分解落实全年工作任务,严格落实党风廉政制度。着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节。

  二是履职担责,全面落实。我与党组成员签订了《党风廉政建设责任书》,以“军令状”的形式把“一岗双责”的要求落实到人,落实到位。进一步明确职责,确保作风建设各项措施全面落实到位,进一步强化制度的刚性约束,扎扎实实抓好反腐倡廉各项任务。

  三是谈心谈话,强化意识。主动落实廉政谈话制度,及时了解干部的思想动态和生活情况,对一些苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正、早处理。20xx年,我同分管领导、各股室所负责人共谈话16人次,经常下沉股室处所了解掌握党员干部的思想、工作状态,唤醒广大党员干部党章、党规、党纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,不踩“红线”不越“雷池”。对新任职的股室干部开展集体谈话,要求他们学会珍惜,廉洁自爱,强化学习,认真履责,严守纪律。

  四是督促检查,警钟常鸣。我局结合纪律教育月活动开展“廉政体检”,采取自查自纠、明察暗访等方式进行督促检查,针对“廉政体检”中发现的问题开展了专题教育、深入剖析,教育全体党员干部从中吸取教训。在纪检组的指导下,责令1名科员注销无实质性经营工商执照,并给予批评教育。同时组织党员干部观看系列警示教育片,使广大党员干部知规矩明底线,内化于心外化于行,时刻警钟长鸣。

  四、执行廉洁纪律情况

  我始终坚持把遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为勤勉从政、履行职责的基本要求,率先垂范、带头落实。始终牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织,任何时候都与党同心同德。带头落实民主集中制原则,自觉服从组织安排,带头执行中央八项规定精神,不以权谋私、不公车私用、不收受礼金,出行吃穿一切从简,没有职务消费和借机敛财等问题发生。带头落实党风廉政建设的各项部署要求,弘扬社会主义核心价值观,管好身边工作人员和家人亲属,配偶、子女没有经商办企业情况,也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便,做到了廉洁奉公、忠于职守。

  关于个人重大事项报告方面:一是本人未持有普通护照和往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证,没有因私出国和往来港澳台情况。二是住房方面,现一家4口居住在xx市xx中心小学教师宿舍,面积106平方;本人妻子在开发区御景珺庭小区商业按揭1套面积144平方住房。三是本人配偶子女无移居国(境)外或连续在国(境)外工作生活一年以上的情况,妻子在小学任教师、女儿就读初中、儿子还是幼儿,本人及妻女均无经商情况。四是本人、配偶和子女均无投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险的情况。五是本人办公用房15。5平方,符合规定标准,没有公务专车,名下有1辆家用私车(东风景逸)。

  五、存在问题

  一是理论学习还存在不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,在学懂、弄通的自觉性上有待提高,静下心来学习理论、思考问题少,对新理念新思想新战略悟的不透。

  二是党建引领作用发挥不足,工作依然存在一些短板。如法律专业人才短缺,影响了队伍建设;法治宣传不深入,人民群众对法治政府建设参与度不高;法律援助案件数量大幅度增加,群众法律需求保障有难度等等。

  三是廉政教育还不够细致。平时大多采用开展集中授课、案例分析警示、谈话提醒等方式开展,创新举措少,宣传力度不够,廉政教育氛围有待加强。

  四是深入基层调查研究不够经常。对基层工作的了解多是通过看材料听汇报,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

  六、下一步努力方向

  一是继续强化理论学习。我将以身作则,坚持学习和工作“两不误”,引导全体党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会精神,做到学用结合,把学习新思想与管党治党、推动司法行政事业健康发展结合起来,以党的建设为统领,法治建设为中心,以改革创新为动力,努力推动司法行政工作全面提升。

  二是加强党员干部管理。进一步强化干部责任意识,深入加强自我监督、相互监督、制度监督、组织监督、民主监督,引导广大党员干部遵纪守法,将日常监管责任落实到日常工作中。

  三是继续深化廉政建设。进一步落实好党风廉政建设主体责任,从严执行各项廉政纪律。健全谈话提醒,监督问责长效机制,常态化开展党风廉政教育。

  四是努力推动改革发展。紧盯新时代司法行政工作新任务新要求,对涉及司法行政领域改革的重点任务,咬紧时间节点,逐项抓好落实。坚持按照“一个统筹、四大职能”工作布局,着力在统筹推进依法治区、加快法治政府建设中践行初心使命,以干事创业的实际成效检验为民初心,努力为全区经济社会发展提供有力的法治保障和优质高效的法律服务。

  篇四:司法局基层党建工作述职报告

  按照《中共县纪委机关中共县委组织部关于上报年度党风廉政建设责任制工作总结及相关材料的通知》文件要求,我认真围绕自身工作职责,将一年来执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设工作和反腐败工作、依法行政、廉洁自律等执行遵守情况报告如下:

  一、严格执行党的政治纪律,遵守党的政治规矩

  一是严格按照《中共县司法局党组工作规则》,明确分管工作的制度要求,切实规范和加强分管工作建设,每次党建月会和干部职工学习上就精神文明、脱贫攻坚、物资采购中等的文件、会议精神学习,统一干部职工思想,筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉贯彻落实上级党委政府各项决策部署落地落实,自觉坚持把党的领导贯穿于司法行政各项业务工作之中。二是严格落实分管工作的请示报告制度,认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,严格执行请示报告制度,第一时间请示报告事关全局的重大问题和本单位本部门的重大事项,及时落实上级党组织的指示和要求,把讲政治贯彻到各项工作中,体现在实际行动上。三是坚持民主集中制,科学决策、民主决策,严格执行重大事项向党组和主要领导报告制度,对全局性重大工作和负责的相关工作中出现的难点问题主动介入,敢于担当,绝不推卸责任。不折不扣地严格落实《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等要求。

  二、认真落实党风廉政建设和纪律作风建设

  一是严格按照党风廉政建设工作要求,把党风廉政建设与业务工作一起部署、一并落实,使廉政建设贯穿工作的全过程,分管工作和人员没有出现党风党纪问题。二是压紧压实分管工作责任,把党风廉政建设社会评价工作落实到分管股室处所和驻村工作队,加大管理服务对象、退休职工、帮扶联系群众宣传力度。三是切实强化教育培训,夯实廉洁从政思想基础。严格按照我局制定印发《司法局年干部教育培训工作实施方案》,把习近平新时代中国特色社会主义思想、政治理论、形势政策、党章党规党纪、党的宗旨、革命传统、宪法法律法法规教育培训及业务技能培训作为干部教育培训的重要内容,明确细化教育培训的指导思想、培训时间和具体承办部门,夯实廉洁从政基础。四是严格要求分管股室处所按照《县司法局内部管理制度汇编》,按时上班签到、下班签退制度,严格按照请销假制度,切实规范干部职工管理。同时,采取不定期抽查的形式,对制度执行情况进行督查,干部职工纪律意识明显增强。五是严格落实八项规定精神,针对自身分管的办公室,严格要求按照《预算法》和中央八项规定、省委省政府十项规定实施细则精神,严格执行公务接待、公车管理等相关工作制度,严格按照规范的用途和程序使用三公经费,规范管理,勤俭节约,切实管好、用好单位各项资金和资产。六是严格规范财经纪律,增强做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感,做到高起点定位,高标准要求,高质量落实,严格执行中央八项规定和省、市、县各项规定,确保各项支出合理合规合法,确保专项资金不打折扣、不截留挪用。七是深化正风肃纪,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,治理庸懒散浮拖、干事创业精神不够,患得患失,不担当不作为,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违等问题,认真落实从严教育、从严要求、从严监督、从严管理各项措施,大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗

  三、带头学法守法用法,坚持依法办事

  国无法不立,法无严不威。法律是一切活动的行为规范和底线,是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强武器。做为新时代的年轻干部,必须在工作中以法为基,坚持做好带头作用,带头学习法律,运用法治思维和法治方式开展工作,带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。特别是作为司法行政机关,更要加强法律法规的学习,常学常新,常学常智,用法律来指导行为,规范行为,服务群众。领导干部作为党纪国法的执行者,必须树立宪法法律至上的理念,自觉尊重、维护、遵守宪法法律,切实增强法律意识,树立法律神圣的尊严和威信,绝不以言代法、以权压法、徇私枉法,树立法治观念,当好模范尊法的表率。

  四、率先垂范严守廉洁从政的底线

  这一年中我严守各项纪律和组织要求,一如继往地严格遵守中央八项规定和省州县十项规定,特别是厉行节简的要求,以“不忘初心、牢记使命”主题活动为抓手,进一步对照检查深挖自身存在的问题,努力进行整改,转变工作作风,一心一意抓工作,聚精会神干事业。严于律已,遵守党的各项纪律、国家法律和单位纪律,自己没有违法、违规或违纪行为,没有利用地方特产谋取私利的情况,没有受过纪律处分和组织约谈、函询等。

  这一年我带头深入基层,开展调查研究,找出存在问题的突破口,时时把握机关党风廉政建设工作动态;带头弘扬正气,创建和谐机关,在遵守党的政治纪律方面,自己做到了坚持党的基本理论和党的基本路线,严守党的组织原则和民主集中制原则,自觉维护中央的权威和全县、全局的工作大局;本人深化正风肃纪,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,认真落实从严教育、从严要求、从严监督、从严管理各项措施,服务好县委政府中心工作,特别是抽调在重大项目建设办,认真做好每一件事情,积极服务县“七大战役”工作;在廉洁自律方面,时刻以党员领导干部的标准严格要求自己,主动履行廉政承诺,认真按照廉政风险防控机制建设的要求,查找自己分管岗位风险点,并落实了防控措施,做到以身作则,自觉履行好教育、管理、监督的职责,自觉接受上、下级以及职工群众的监督,没有利用职权谋取过不正当利益。总之,这一年我严格遵守各项规定,严格要求自己,让自己的所有行为都在法律和道德的框架下进行,经得起法律、时间、媒体和人民群众的共同检验。

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