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第二学期园务工作总结幼儿园(精选3篇)

时间:2022-12-01 16:09:54

  下面是摘抄网小编帮大家整理的第二学期园务工作总结幼儿园3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  篇一:第二学期园务工作总结幼儿园

  20xx年注定是不平凡的一年,上半年高歌“战疫情”,全民齐心抗疫,全体教职员工、家长、孩子都在响应政府的号召,做好自己的角色,贡献自己的力量,为赢取抗疫的胜利奋斗着,全年疫情防控一刻也没有松懈,全力配合各级政府做好常态化的疫情防控和宣传工作。下半年演绎“伤离别”,我们在全力做好幼儿园各项工作的同时,还配合学区做好xx幼儿园转制的各项工作及交接手续,至xx月xx日,xx幼儿园正式转制为公办幼儿园,学区任命邱xx同志为xx幼儿园园长,主持全面工作。20xx年即将过去,回顾一年的工作,在教育局和学区的正确领导下,我们全园师生的共同努力下,各项工作圆满完成,现总结如下:

  一、做好园务管理工作,不断推进幼儿园良性发展。

  1、强化师德要求,努力打造新时代教师形象工程。

  我园始终将师德师风建设工作作为师资管理的重点工作来抓,每学期,组织全体教职工开展《新时代教师职业行为十项准则》的学习和培训,弘扬尊师重教氛围,并牢固树立服务意识。我园通过xx六加一礼仪品格教育的学习和培训,有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象,说话礼貌,态度和蔼可亲。在做好良好师德形象之外,还要注意言行举止对幼儿澘移默化的影响,坚决做到不体罚、变相体罚幼儿,不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。

  2、加强团队建设,帮助教师做好岗位自我提升。

  团队建设直接关乎幼儿园的发展,同样的一块铁,能够锯融消损,也能够百炼成钢;同样的一支队伍,能够庸碌无为,也能够成就大业。因而,我园十分重视团队管理,透过多种活动与策略,激发教职工敬业爱岗的精神以及用心上进的工作作风。另外,在每周的晨会上还推出“读书分享”,每周有一名教师分享,并联系实际工作说出分享理由,做到自我提升,辐射影响他人。本学期,我们组织开展了教职工的技能考核,并用心推荐优秀教师参加学区的教学竞赛,下学年,由李xx老师执教,选送的《好玩的轮胎》,参加xx学区教学比赛荣获一等奖。

  3、重视家长工作,促进家园协力共育

  我园分别通过“家长委员会”、“新生家长会”、“教学成果汇报”等方式,充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议,下学年,我们通过推选成立新一轮“家长委员会”,学期初,召开“新生家长会”,学期末举行“教学成果汇报”,还精心做好每学期的园报,通过“校园新闻、精彩回顾、教育点滴、表彰通报”四大版块向家长宣传、分享幼儿园的工作,让家长快速、便捷了解孩子在园的生活,做到家园协力,共育成长。

  二、常抓教学管理工作,确保教育教学质量稳步提升。

  1、强抓保教常规管理,确保保教质量稳步上升。

  为了使幼儿各方面得到全面和谐的发展,我园一如既往的按《指南》要求,结合本园实际,各班制定好教学计划、班级工作计划,并加强了检查督促的力度,使各项计划扎实有效的落实,每天对各班教师的备课、班级工作等一日活动进行考核评比,并坚持在周例会上通报,肯定成绩,指出不足,提出新的工作要求,使各班教师针对实际,查漏补缺,及时整改。每月要求教师认真做好月工作总结,积累经验反思提高,使园内各项工作有始有终,卓见成效,教学质量稳步上升。

  2、细化一日保教工作,加强一日活动的检查与指导。

  为了进一步有效开展幼儿在园一日活动,我们就幼儿一日常规工作进行了全面的细化。对幼儿晨午检、晨间活动、区域活动、盥洗、就餐、游戏活动、户外活动、集体活动、午休、离园等环节进行了全面的检查与指导。促动每位教师关注细节,做细、做实一日常规活动的每个环节,使幼儿在园的一日生活更加有序,提高了一日活动的有效性。

  3、跟进特色课程的实施,确保各项活动开展到位。

  我园根据幼儿身心发展的规律及需求,与xx六加一教育集团及xx幼儿体适能训练研究中心合作,引进幼儿礼仪和体育活动两大特色课程,把专家请进来开展礼仪和体育活动的培训及现场指导。坚持“以快乐运动为本,心灵健康为魂”为宗旨,以此来提升幼儿的综合素质。通过督促与指导,我园的晨间活动和户外活动取得一定的成效,在xx月底,我园组织了“幼儿园每天一小时户外活动观摩交流会”得到了同行们的认可和肯定。

  三、切实做好后勤、安保工作,保障师生的生活和平安。

  1、推行色标分类管理,提高食堂管理水平。

  通过学区组织的5S+色标管理后勤工作培训及实地参观xx幼儿园,顿悟这种模式是当今厨房领域一种行之有效的管理手段,立马回来对厨房管理进行改革,实行“红、绿、黄”色标管理,推行这一管理办法以来,食堂操作间变得更加整洁、有序,食堂的食品卫生安全也更有保障了。

  2、打造整洁温馨的幼儿园环境,做到处处无卫生死角。

  我园利用暑期再次对园所环境进行整修,九个教室及梯间重新粉刷一新,厕所进行止漏维修,外墙有边角的地方做好软化防护,美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全。干净、整洁、规范已成为我园后勤卫生管理的标志性特征,确保园內整洁如新。

  3、常抓校园安全保障工作,做到师生平平安安。

  安全工作是幼儿园工作的重中之重,我园定期开展各类疏散演习,增强师幼自我保护意识,同时每周一排查,每月一整治,确保全年无安全事故发生,其次,每周及每月进行安全整治,做到及时发现问题,及时整改处理。

  4、重视卫生保健,继续加强晨检,消毒、隔离等工作。

  我园保健工作常抓不松,每天按要求晨检,发现异常状況,立即采取隔离。幼儿进入班级后,教师还要分中午、离园二次的检查,杜绝各类疾病的发生和传染。其次每班严格执行卫生消毒制度,每一天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒,每周进行幼儿玩具以及图书等消毒,每月换洗幼儿被褥,每两周暴晒一次。

  5、严抓幼儿饮食安全,确保幼儿饮食高质、健康。

  我园严控食品采购关、质量关,饭菜做到顿顿清,确保幼儿饮食安全。本学期我园在幼儿的米饭上做亮点,做出网红饭、红薯饭、扬州炒饭等等,深受孩子们喜爱。

  四、配合各级政府做好疫情防控工作,保护师生生命安全。

  为全力控制疫情蔓延,坚决打赢疫情防控攻坚战,我园按照上级关于疫情防控工作的要求,第一时间采取措施,以领导班子、教师及家长,分层开展疫情防控工作,为全园师幼的平安、健康保驾护航。

  1、行政班子模范带头,科学部署,精准施策。

  面对疫情,我园成立疫情防控领导小组,制订疫情控工作预案,规划校园疫情防控管理措施。细致安排校园每日消毒工作,严格把控值守人员值班管理,抓实抓细疫情防拉工作各个环节,将疫情防控施落到实处。坚持每日落实全园幼儿及教职工的个人信息情况,严格实行“一日一报”制度,及时做好排查及登记工作。

  2、同心抗“疫”,未雨绸缪

  全力做好防疫物资储备工作,购置了医用红外线体温检测仪、医用口罩、消毒液、消毒工具、酒精、免洗手消毒液等防疫必备物资。

  3、居家抗“疫”,宅家课堂

  居家抗“疫”,是老师给所有孩子们下发的任务。孩子们的居家生活丰富而又精彩,绘画手工、亲子游戏、健身运动、学习防控小知识,每项活动都进行的如火如荼,仿佛丝毫没有受到疫情的影响。

  五、获得的荣誉和有待加强的工作

  1、获得的荣誉:

  ①、我园被教育局、xx学区评为“目标管理先进单位”;

  ②、童xx被评为城关镇“优秀教师”;

  ③、李xx执教的《好玩的轮胎》获得xx学区教学比赛一等奖。

  2、有待加强落实的工作:

  ①、有待实施“管理班子七落实”工作措施;

  ②、有待提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节约,降低各类消耗;

  ③、有待加强礼仪和体育特色课程的研究与跟踪管理,真正做到课程为教育服务,为幼儿服务;

  ④、有待提升教师各项技能方面的能力;

  ⑤、有待做好“市级示范园”示范、引领方面的各项工作。

  我园转制后,在教育局和学区的关怀与指导下,在邱园长的带领下,相信在新的一年里,在新的发展机遇面前,将会一步一个脚印稳步前行,我园将会有更高的突破,能创更优的佳绩。我们坚信,xx幼儿园的明天会更好!

  篇二:第二学期园务工作总结幼儿园

  幼儿园教育因其教育对象具有年幼的特点,使得幼儿园的师德建设更为社会所普遍关注。根据教育部门关于加强师德建设的工作要求,为了进一步加强教师职业道德建设,提高教师的思想道德和职业道德素质,推进学校精神礼貌建设和教育教学工作的开展,现将我校20xx年师德师风建设工作汇报如下:

  一、认真学习,提高认识按照教育部门加强师德建设的工作要求,首先组织领导班子成员认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准(试行)》和有关教育的“法律”“法规”。提高领导干部对加强职业道德建设的认识。

  1、经过党团组织,对全体党员和党外进取分子进行职业道德教育,要求全体党员和党外进取分子在师德建设中起先锋模范作用。带头学法、知法、懂法、守法,做到依法执教。

  2、经过政治学习,组织全体教师学习xxx理论和“三个代表”的重要思想,以科学发展观为引领,学习贯彻好xx大精神是进一步落实科学发展观的迫切需要,是推动教育事业科学发展的迫切需要。

  深入领会xx大精神实质,结合教育工作实际做好贯彻落实。认真组织全校教师收听收看xx大开幕盛况。就我幼儿园实际来说,更加重视安全办学,力求做到安全教育“三化”,即安全教育常规化、安全管理精细化、安全职责全员化;更加重视队伍建设,着力打造一支师德高尚、业务过硬的教研管理队伍、校长队伍、教师队伍。要以xx大精神为指引,进一步明确今后努力方向。在“一个核心、两个转变、三个建设”总思路的引领下,重点突出三项工作,即学校管理科学化、课程改革高效化、教学装备现代化。

  3、教师自学的形式,要求教师经过读书、看报刊、杂志、收听、收看广播、电视,观看《最美乡村教师》事迹,向先进人物学习,树立师德形象。引导广大教师树立无产阶级的世界观、人生观,树立正确的价值观、幸福观、苦乐观,树立忠诚人民教育事业的梦想,坚定为人民服务、以学生为本的信念。

  二、规范行为、树立形象师德建设是一项庞大的系统工程,也是教师队伍建设的核心,需要在工作的实践中不断创新,在创新中不断提高。幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。

  (一)完善教师岗位职责和考核评价制度,健全幼儿园绩效管理机制。

  为了规范教师的教育教学行为,按照教师职业道德规范的各项要求,学校制定了日常工作考核细则,班主任工作考核细则,教学工作考核细则。按照细则的要求定期检查教师的教学行为,作为年终考核的重要依据。

  (二)以“幼儿为本、师德为先、本事为重、终身学习”为基本理念。

  根据学前教育改革发展的需要,充分发挥《专业标准》引领和导向作用,深化教师教育改革,建立教师教育质量保障体系。

  1、幼儿为本:尊重幼儿权益,以幼儿为主体,遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律,供给适合的教育,保障幼儿欢乐健康成长。

  2、师德为先:热爱学前教育事业,具有职业梦想,践行社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范。关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、职责心、耐心和细心;为人师表,教书育人,自尊自律,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

  3、本事为重:把学前教育理论与保教实践相结合,突出保教实践本事,提升保教工作专业化水平,坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业本事。

  4、终身学习:学习先进学前教育理论,了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和本事,做终身学习的典范。

  (三)制定幼儿园教师专业发展规划,注重教师职业梦想与职业道德教育,增强教师育人的职责感与使命感。

  1、对幼儿园教师的师德与专业态度提出了异常要求;

  幼儿园教师因为工作对象是身心发展迅速、可塑性大、易受伤害的幼儿,所以,更需要有高度的职责感和奉献精神,更需要具有良好的职业道德。在对待幼儿的态度与行为方面要关爱、尊重、信任、维护、满足,这些都是专业的教师对待幼儿应有的态度与师德。要注重保教结合、重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用、重视生活对幼儿健康成长的重要价值等都是教育价值观的体现。重视丰富幼儿多方面的直接经验,将探索、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式;重视自身日常态度言行对幼儿发展的重要影响与作用等都体现了科学的儿童发展观和学习观。

  2、要求幼儿园教师高度重视幼儿的生命与健康;

  《专业标准》明确提出要高度重视幼儿的生命与健康,并从专业理念与师德、专业知识和专业本事三个层面全面提出了要求。

  如,从专业理念与师德层面,要求教师重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。在专业知识层面,要求教师了解关于幼儿生存、发展和保护的有关法律法规及政策规定:要熟知幼儿园的安全应急预案,掌握意外事故和危急情景下幼儿安全防护与救助的基本方法。在专业本事层面,要求教师能有效保护幼儿,及时处理幼儿的常见事故,危急情景下优先救护幼儿等。

  3、要求幼儿园教师尊重幼儿的人格和年龄特点;

  遵循幼儿身心发展规律,坚持科学保教,保障幼儿欢乐健康成长,是《儿童权利公约》《未成年人保护法》和《幼儿园工作规程》等的一致要求。

  4、要求幼儿园教师遵循保教结合的教育原则

  幼儿园教育贯穿于幼儿一日生活的所有活动之中,“保教结合”是幼儿园教育的基本原则。环境的创设与利用、一日生活的组织与保育、游戏活动的支持与引导、教育活动的计划与实施,是幼儿园日常保教工作最基本、最重要的资料。那么,教师就更要全面精通保育和教育工作,以专业的行动践行保教结合的原则。

  5、对幼儿园教师的沟通与合作本事、观察和了解幼儿的本事提出了异常的要求;

  沟通与合作本事是教师的工作对象对教师提出的必然要求。所有的教师都需要与教育对象、同事、家长和社区相关人员沟通与合作,但对于幼儿园教师来说,沟通与合作本事尤其重要。因为幼儿园教师的教育对象尚处于发展之中,他们的理解与沟通本事还比较弱,更需要教师用贴合他们年龄特点的方式进行沟通与交流。并且,幼儿也需要教师供给良好的学习榜样。对教师的相关要求包括:语言规范健康;能使用贴合幼儿年龄特点的语言进行保教工作。教师要善于倾听,和蔼可亲,能与幼儿进行有效的沟通;建立良好的师幼关系,并帮忙幼儿建立良好的同伴关系,使幼儿感到温暖和愉悦;能与家长进行有效沟通合作,共同促进幼儿发展等等。

  《专业标准》在专业态度与师德、专业知识与专业本事三个层面都提出了相应的要求。如,主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不一样需求;掌握观察、谈话、记录等了解幼儿的基本方法;关注幼儿的日常表现;有效运用观察、谈话、家园联系、作品分析等方法,客观地、全面地了解和评价幼儿,等等。所以,专业的幼儿园教师要全面提高观察幼儿的本事,看到每一个幼儿的独特性,发现每一个幼儿的需求与优点。专业的幼儿园教师要学会在自然情境中连续性地观察幼儿,获得客观真实的信息资料,从而更全面深入地了解幼儿,更好地制定有针对性的教育方案。以促进幼儿的良好发展。

  三、开展“师德师风教育月”活动

  (一)开展师德师风专题学习活动。

  结合教师政治学习、业务培训等,组织教师经过深入学习社会主义核心价值体系,学习教育法律法规,学习《中小学教师职业道德规范》、和《教育系统干部六条禁令》等,引导广大教师进一步增强职业使命感和社会职责感,增强职业道德观念,依法履行教师职责和义务。

  我幼儿园教师观看《寻找乡村最美教师》视频,每位教师都写了观后感,并签定了师德承诺书。

  (二)开展优秀教师先进事迹学习活动。

  在进一步深入学习全国教书育人楷模先进事迹基础上,虚心向身边典型人物学习,弘扬高尚师德,为人师表、教书育人、敬业爱生,自觉树立人民教师的良

  好形象。我园也从本校实际出发,弘扬优秀,激励后进。

  (三)开展师德师风建设大讨论活动。

  我园结合办学理念、教学改革、师资队伍建设及礼貌学校创立等工作,经过座谈研讨形式,组织广大教师重点围绕新时期师德建设的新要求、增强师德修养、建立新型师生关系、教师从教的职业道德底线、师德师风建设有效性等问题,广泛开展师德师风建设大讨论,进一步增强新时期师德师风建设重要性的认识,引导教师自觉加强师德修养。

  (四)广泛开展爱生助学活动。教师深入家庭、家校联系和对口帮扶活动。要重点加强与“学困生”、“贫困生”的思想交流和心理指导,从学习生活上给予关爱;做好不良行为学生的教育矫正和转化工作,关爱问题学生。

  (五)开展师德师风八查八看活动。

  组织教师对照教师职业道德规范,深入查找师德师风方面存在的突出问题。

  一查职业认识,重点看是否热爱教育事业,有无违背教育方针政策,只教书不育人的言行;

  二查工作态度,重点看是否用心投入教育教学,有无敷衍塞责现象;

  三查师生情感,重点看能否理解、尊重、信任和关爱每一位学生,有无体罚、歧视和侮辱学生行为;

  四查工作纪律,重点看是否自由散漫,擅自离岗、工作脱岗,有无马虎从教误人子弟问题;

  五查廉洁从教,重点看有无刁难家长、索要财物、乱收费用、违规办班、有偿家教等违规行为;

  六查师表形象,重点看是否举止礼貌、仪表端庄,有无赌博、酗酒、行为不检点等违法违纪和违反社会公德的行为;

  七查治学态度,重点看是否严谨治学,有无弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范的不端行为;

  八查工作效果,重点看教育教学质量是否提升,能否做到学生信服、家长信任、社会满意。每位教师撰写了师德师风自查报告,签订师德承诺书。

  20xx年,我园虽然在师德建设方面取得了一点成绩,可是个别教师对师德建设认识还不够深刻,教学活动中违反师德行为的现象偶尔会有发生,教育学生的方法还不够得当。这些有待于在今后的工作中加以改善。

  篇三:第二学期园务工作总结幼儿园

  时间如白驹过隙,转眼间,又迎来了学期末。在过去的这半年里,是我园全体教职工团结协作、奋力进取的半年。这半年来在教育局的正确领导下,在社会各界人士的关心支持下,我园的保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。并不断强化内部管理,构成“敬业、团结、务实、创新”的园风,取得的了必须的成绩。为使今后的工作更优于往年,现将本学期工作总结如下:

  一、明确办园目标

  我园以《幼儿园教育指导纲要》为准则,依据《幼儿园管理条例》、《3-6岁儿童发展教育指南》及相关政策,规范办园,依法办园。以“一切为了孩子”的宗旨,坚持办学方向,以培养幼儿行为习惯、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。

  二、教育教学工作

  为了全面提高教师的专业水平和素质,我们以“走出去,引进来”的学习模式,开阔视野,避免闭门造车。本学期我园进取组织教师外出学习,多次选派教师参加国培项目培训,暑期xx教师培训等学习。大力组织教师在园内开展各项专业活动,提升教师专业技能,相互学习,鼓励教师进取参与各项活动。

  1、重视教育教学、提高保教质量。根据幼儿年龄阶段制订不一样的教育目标。科学合理安排幼儿一日作息时间,活动遵循动静结合。坚持每一天2个小时以上的户外活动时间,合理安排体能锻炼时间,开展各年级体能游戏评比、早操比赛等活动,全面提高幼儿的整体素质。

  2、我园经过多种形式和途径,进取组织教师开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训,提高教师业务水平。经过“以旧带新,互帮互学”的活动。一对一的学习、骨干教师示范课、公开课活动等,迅速促进新教师的成长,同时推进了老教师的提升,构成共同学习、共同提高的氛围。

  3、以游戏为主要形式,让幼儿教育真正做到“学中玩,玩中学”的教育状态,从而提高幼儿动手操作本事和学习本事,充分调动幼儿的自主性、进取性、参与性,使幼儿的学习生活简便愉快。

  4、开展感恩教育活动,结合节日,分别开展庆“三八”我为妈妈画笑脸;“植树节”爱护小树苗;“五一”亲亲大自然亲子手工制作大赛;“六一儿童节”分年级组开展亲子分享交流会;母亲节、父亲为爸妈制作小礼物等活动。让孩子们充分体会到节日意义,增强幼儿认知本事,培养幼儿学会感恩,学会分享。

  5、加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学本事、科研本事,全园以教研组为单位,以解决身边的问题为主,以“上好每一堂课”为目标,每周三开展扎实有效的教研活动。有效开展教师园本培训活动,本学期对教师组织了课堂组织技能技巧、教师说课培训活动、教师普通话培训等培训,提高教师的业务水平。

  6、开展教师教师才艺技能比赛等活动提高教师的技能技巧。

  9、开展六一文艺汇演、家长开放日等活动。

  三、安全管理工作

  幼儿安全管理是幼儿园工作的重中之重,我园把每项安全工作放在首位,树立“安全第一,预防为主”的思想,确实强化安全管理措施,保证幼儿园工作的正常进行,维护幼儿的身心健康及人身安全。从设施上保证安全无隐患,从人员管理上加强督促检查。

  1、层层分管,职责落实到位

  (1)成立安全领导小组,重视工作监管,强化安全意识。

  (2)严格落实各岗位的安全职责制,在开学初幼儿园与各岗位人员签定工作安全协议书。齐抓共管,环环紧扣,要求每位教职工肩负起安全工作的重大职责。

  (3)强化对全体教职工安全知识的培训,制定出较完善各安全事故的制度和应急预案,经过不实期的每月安全工作会议,对各岗位人员进行培训。

  (4)每月定期组织安全领导小组对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生、用电安全等进行全面督导检查记录,发现问题及时解决,排除隐患。

  (5)加强学校安全环境管理,增设“三防”(人防物防技防),树立教职工的安全意识,各项安全制度完善。

  (6)强化门卫管理,配足学校警备器材,实行出入来访登记制度,严格执行幼儿接送制度,把好幼儿接送关,确保师生安全。

  2、安全教育紧记于心

  (1)每周必讲,将安全教育纳入周教育计划中,我园在每周五午时进行安全十分钟教育,强化师生安全意识。

  (2)每学期进取开展应急疏散安全演习,提高幼儿安全逃生的保护应急本事,有方案、有计划,体现了以幼儿为本的理念。

  (3)召开各种安全工作会议:安全工作的开展有赖于日常管理的落实,为提高全园教职工的安全意识,我们逢会必提安全,每周的教代会上,安全工作不会少;同样经常召开专职人员工作会议,如保安人员工作会议,听取他们的意见,共同做商讨对策,把好进门第一关,强调要提高警惕,陌生人来访必须要认真询问,做好来访登记,严格执行接送卡制度,严防幼儿独自走出校门;召开厨房工作人员会议,强调食品卫生安全的重要性,注重个人和环境卫生,做好消毒工作,食品定点采购,严格把好采购关、质量验收关、存贮关和加工关,避免食物中毒事件的发生;召开安全小组工作会议,强调日常工作的检查,进取做好预防工作,防患于未然,发现问题及时上报处理,半年来,我园无任何安全事故发生。

  3、安全宣传到位:对安全工作的教育与宣传,每一天各班向学生进行必要的安全教育,教育一些简单的安全常识。

  4、每一天消毒工作:我园为了预防疾病传染,每一天对教室、厨房、各活动室等场所进行消毒,室外大型玩具,器械每周进行检查并消毒。

  四、卫生保健工作

  1、晨检及日常卫生保健工作

  (1)卫生保健工作的开展,关系孩子的健康成长。每一天认真做好晨午检工作,电访了解请假幼儿情景,保证在园的幼儿健康,请假的幼儿也得到跟踪。

  (2)及时处理日常发生意外孩子的伤口,每一天跟踪,为孩子和家长、教职工宣传卫生保健知识。

  (3)组织保育员做好每一天的班级环境、毛巾、口杯等清洁消毒工作,组织全园教职工开展大扫除工作,每月组织卫生小组和家长代表进行卫生评比,保证幼儿有一个干净卫生的环境。在传染病和多发病流行季节,更严格要求每一天通风和两扫三消毒,一期来,我园未发生传染病流行事故。

  2、幼儿体检及计划免疫工作:幼儿计划免疫是国家保证儿童健康成长的一项民生工程,协助做好预防接种跟踪是保健工作重要组成部分,保证在园师幼体检率达100%。

  3、做好宣传工作。利用宣传橱窗、家园联系、家长会、校安平台、校迅通等向家长宣传科学育儿知识,把健康教育渗透到幼儿一日活动之中,提高幼儿安全健康意识,促进幼儿的健康发展。

  五、后勤工作

  后勤是各项工作顺利开展的后盾,每一项工作的准备和采购,设施设备的维护,事无巨细,虽不是大事,但却不能少。

  1、落实后勤各岗位制度,签订各岗位安全协议书,经过每周一次后勤会议,增强服务意识,调动全体后勤人员的进取性,牢固树立师生利益、家长利益的关系,全心全意为师生和家长服务。

  2、经过每周保育业务培训,鼓励保育员参与一日教学活动,如:晨间活动、早操、课堂组织教学等,提高保育人员的业务水平。

  六、家园工作

  一学期来,我园进一步密切家园联系,发挥家长的作用,促进幼儿园办学水平的提高。

  1、建立健全幼儿园家长工作制度,使家长工作规范化、制度化。发挥家委会的桥梁作用,成立幼儿园家长委员会,家委会在幼儿园管理和建设中发挥了重要的作用,全面调查了解,掌握家长的“所想、所需”的基础上有效地办好家长学校。尊重家长、区别对待、双向反馈的原则,进取听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和提议,不断改善办园条件,使其真正成为幼儿园与家长间的纽带。

  2、在学期开学前一天晚上,幼儿园如期召开新生家长会,让家长充分了解我园的基本情景、办学理念、办学规模、师资情景、一日流程等,并针对如何使幼儿顺利度过入园焦虑期对家长进行一一指导,让新入园孩子能更快地适应幼儿园生活。

  3、实现家园共育,我们定期开展家长会、家长半日活动、家庭教育讲座、亲子游、毕业典礼、亲子运动会等活动,受到家长们的一致好评,让家长更好的了解当前的教育信息和新的教育理念。

  4、利用班级“家园栏”、“家园联系手册”“校迅通”等形式与家长建立家园共育平台。

  5、每学期坚持家访活动,向家长及时汇报幼儿在园的一些情景,及时了解幼儿在家的一些表现。

  6、做好幼小衔接工作,组织幼儿参观小学,召开幼小衔接会议,帮忙家长和孩子做好入小学前的各项准备。

  我们将一如既往、求真务实、团结拼搏、不断创新、不断提升园内管理,努力使我园各项工作再上新台阶!

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