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员工兼职合同模板2022(精选3篇)

时间:2022-11-25 15:59:09

  以下是摘抄网小编整理的员工兼职合同模板2022大约有3篇左右,希望对大家有所帮助。

  篇一:员工兼职合同模板

  甲方:

  乙方:

  根据发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、甲方在年学期,聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。

  二、甲方职责:

  1、甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日发放。

  2、开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。

  3、对乙方进行教学平时检查、学期年考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

  4、甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的50%付给乙方。

  5、每学期评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

  三、乙方职责:

  1、全面贯彻党的教育方针,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

  2、应经常主动与负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

  3、维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。

  4、按时报送学生成绩及学习状况。

  5、学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须负责人处签字同意后,方可办理。

  6、如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。

  7、乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

  四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元,情节严重的,甲方可单方解除合同:

  1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

  2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

  3、不履行手续,擅自调课、停课。

  4、按正常手续停课两次以上不含两次。

  5、不履行本合同或违反学校规章制度。

  6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。

  五、乙方单方面解除合同的条件:

  1、因不可抗力致使不能实现合同目的。

  2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。

  3、法律规定的其它情形。

  六、本合同一式两份,甲、乙方双方各一份,各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日起开始结算。

  甲方:签章乙方:签字

  日期:日期:

  篇二:员工兼职合同模板

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“”项目进行实施活动达成以下合作协议:

  (一)乙方主要工作职责是:安装及甲方临时指派的工作任务。

  (二)乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

  (三)乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利

  1、在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;

  2、在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;

  3、在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。

  (四)乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬

  1、项目提成:元人民币;

  2、其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;

  3、提成在项目完成统一核算后的当月发放。

  (五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,有效时间从年月日起至年月日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。

  甲方项目负责人(签字):签订日期:

  乙方(签字):签订日期:

  篇三:员工兼职合同模板

  甲方:____________公司

  乙方:

  一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。

  二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

  三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

  五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。

  六、休息时间:自____时____分至____时____分止。

  七、薪资:时薪________日薪________

  八、奖金:采取不定额视工作绩效表现发放。

  九、调动:若因业务需要,可予以调整。

  十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。

  甲方:签章

  日期:

  乙方:签章

  以上是摘抄网小编精心帮大家整理的员工兼职合同模板2022精选3篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。