以下是小编整理的2022检察院意识形态工作自查报告大概有4篇左右，仅供参考，欢迎大家阅读。
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，XX县人民检察院结合当前工作实际，将我院20XX年上半年意识形态工作总结如下：
一、强化组织领导院党组高度重视意识形态工作把意识形态工作纳入年终目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。落实一把手负总责，班子成员各负其责，各部室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二、狠抓学习教育将意识形态工作纳入院党组学习的重要内容通过党组中心组、“三会一课”制度等形式及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习领会贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、党中央和县委、上级检察院关于意识形态工作的决策部署及指示精神等牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。三、坚持正确舆论导向牢牢掌控意识形态主导权我院应始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，以“两网两微一端”、手机报新型媒体为平台，不断创新宣传方式，建立健全舆论引导机制，及时回应人民群众高度关注的热点案件事件，积极传播法治正能量，及时传达XX检察工作动态，充分展示检察工作新成效，树立检察改革和检察队伍建设新形象，有效提升人民群众的满意度和知晓率。
一、充分利用我院院门户网站、重大案件信息公开网、官方微信、微博及“今日头条”号等新媒体，广泛宣传检察文化成果，展示检察机关的良好形象，扩大检察行政工作的社会影响。
二、是充分借力省、市各类主题教育活动，挖掘典型、提炼亮点，组织开展好检察机关先进个人及先进集体等的评选推荐工作，切实发挥优秀检察干警的引领模范作用。四、意识形态工作队伍建设及存在情况我院能严格按照讲政治、管队伍、守纪律的要求，提高意识形态工作干部队伍建设水平，科学配置人员、切实解决工作条件等实际问题，不断增强检察干警的职业荣誉感和使命感；建立相关激励机制措施，不断发挥各自才能，不断完善各类人才队伍建设，并按照上级院的要求，及时报送相应的人员进入才库。
以上就是我院落实司法责任制改革任务开展预评估和意识形态工作的基本情况，其工作中存在一些问题：一是我院目前部分年龄偏大、文化层次偏低的员额检察官不适应自身岗位；二是员额检察官与检察官助理按照一线办案数进行量化考核，但根据部门性质不同，考核比例不明确；三是司法行政人员由于工作性质，绩效考核无法量化；四是司法体制改革和意识形态工作中有些相关的配套制度、规定、办法正在积极探索建立。针对存在的问题，我们将深刻剖析原因，对症下药，下大力气及时整改。同时，请评估督查组向我院提出宝贵的意见和建议，并予以批评指正。
市委宣传部：
根据市委宣传部、市委宣传思想和意识形态工作领导小组办公室要求，我院对意识形态领域意见整改情况进行了自检自查，现将有关情况报告如下：
一、巡视整改总体情况
市委第五巡察组于3月9日至4月1日对我院进行了巡察工作；7月9日，对我院提出巡察反馈意见，第五巡察组巡察反馈报告从“贯彻落实党中央重大决策部署有差距”“全面从严治党缺乏力度，落实‘两个责任’不到位”“党建责任不强，基层党组织建设工作不严不实”等三个方面提出了11个问题，其中，提出了“对意识形态工作重视不够”问题。对此，院党组高度重视，严格对照反馈意见，结合我院工作实际主动认领，坚持高标准、严要求、迅速开展自检自查工作，并提出了整改措施：
（一）认领问题，提高认识。对市委巡察组提出的问题，完全接受、全部认领、主动正视、坚决整改。对“对意识形态工作重视不够”的问题，将制订整改清单，确定整改措施、责任人和整改时限，
（二）明确责任，落实制度。召开党组会部署推进整改工作3次，认真总结教训，确定今后要定期研究、加强检查、落实工作，进一步加强意识形态工作，研究意识形态工作或意识形态领域工作，研究并重新成立了意识形态工作领导小组；
（三）查找问题，认真整改。召开专题领导班子巡察整改专题民主生活会1次，每名党组成员都将意识形态纳入民主生活会材料中；“一把手”牵头整改任务项目数6项；建立了长效机制与制度2个；政治部推进巡察整改日常监督3次；开展意识形态专题学习4次；开展新媒体有毒有害信息清查处理2次；开展人员状况思想分析1次。针对查找出的问题，制订了整改清单，确定了整改措施和时限，落实了责任人。
二、巡视整改存在的突出问题
对市委巡察组提出的问题，进行了深入查找，分析了问题产生的根源，制订了整改措施、落实了整改责任人，分步骤、按时限进行了认真整改。主要有以下几个方面：
（一）整改落实“一岗双责”不够到位的问题。有的院领导、部门负责人存在对意识形态工作不会抓、不愿抓、不敢抓的问题。存在这个问题的原因就是对意识形态工作还缺乏足够的认识。院党组通过召开学习会、个别谈心等，提高党组成员对抓好意识形态工作重要性的认识，查找工作上的差距，同时明确了党组成员的责任分工，把“一岗双责”落到了实处。
（二）整改意识形态工作存在形式主义的问题。针对没有将意识形态工作同检察工作，特别是案件办理紧密结合起来、意识形态工作会议制度落实不扎实的问题，院党组梳理了意识形态工作相关制度，在整改过程中，认真组织学习，强调严格执行制度，重申了意识形态工作领导小组的任务和责任，增加了中心组学习意识形态工作的内容。党组分析了全院干警的思想状况后，确定加强思想政治工作，坚持不懈用科学理论武装思想，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好思想理论建设，按年度计划重点学习好习近平总书记系列重要讲话，组织好专题交流，邀请党校专家集中讲座学习，利用“三会一课”等形式，组织干警学习马克思主义中国化最新理论成果，抓好“旗帜鲜明讲政治”等专题教育，抓好群团工作，弘扬先优精神，争先创优，爱岗奉献，引导干警始终保持积极向上的思想状态和精神风貌。
（三）整改政治理论学习不够深透的问题。干警普遍存在重业务，轻学习的心理，理论知识较薄弱。我院业务工作繁重，致使部分党员忽视了理论学习的重要意义，对待上级下发的有关意识形态的学习资料没有深入学习研讨，对社会主义核心价值观了解不全面，对意识形态专题学习内容《中国共产党宣传工作条例》、《新时代爱国主义教育实施纲要》、《新时代公民道德建设实施纲要》了解较少，对意识形态工作的严峻性认识不到位，对思想政治工作对业务工作的促进作用认识不深；
（四）整改组织生活制度落实不够的问题。针对“三会一课”制度落实上存在形式主义，有应付现象，不认真、不严肃、不规范的问题。党组要求政治部要认真抓好组织生活各项制度的落实。对完善健全了意识形态工作的监督管理与奖惩机制，将意识形态工作纳入各部门年末绩效考核。学习教育管理也不到位。大部分党员干部学习的积极性不高，对意识形态的重要性认识不足。谈心制度落实还有差距。有的院领导没有经常深入到分管部门开展思想工作，落实与干警谈心谈话制度不能坚持经常，关注业务工作多、抓党的建设和干警思想工作少的问题。今后要加强谈心制度的落实，让谈心活动常态化。
（五）整改强化意识形态阵地还有差距的问题。针对正面声音传播不够、内网及院公众号没有很好利用的问题，安排政治部对这项工作进行检查和安排。政治部完善健全了内网和院公众号的管理制度，加强了稿件审查程序管理，实行了发稿量化管理，改变了在意识形态宣传上缺少主动性、满足于完成上级布置的工作任务的状况，七月份以后宣传稿件的发稿量是去年同期的两倍。
三、今后整改措施
（一）提高思想站位，深入开展意识形态学习。组织干警学习社会主义核心价值观、习近平法治思想等意识形态专题学习内容，同时要求干警深入了解《中国共产党宣传工作条例》以及习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实意识形态相关工作要求和工作机制；采取讲座、专家辅导、考试、竞赛等多种形式，提高学习效果。
（二）抓实落靠意识形态工作。一是依据中央和省市区委的相关文件精神，结合本院实际，及时完善和修订我院意识形态工作方案，提升工作制度化、科学化水平；二是由意识形态工作领导小组牵头，院党组每半年听取一次各部室的意识形态工作报告，对于存在的问题要进行研究，提出有针对性的解决措施，切实将意识形态工作责任制落实到位；三是院党组坚持每年至少2次专题研究意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权；四是贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，压紧压实责任人责任，切实抓好分管战线和部室的意识形态工作。
（三）加强学习管理，增强新媒体管理水平。一是党支部和政治部要做好党建培训教育管理工作，制定党支部和本院学习计划，党支部要定期组织全体党员领导干部认真学习党建方面的学习内容，政治部要组织全院干警学习党建和业务方面的培训；二是在新媒体管理上要注重发挥新时期新媒体的重要作用，及时发布本院的动态信息；三是做好意识形态舆情监控工作，建立健全舆情监控制度，定期对本院“两微一端”的不良信息进行清理。同时，要不断加大对新媒体方面的管控力度。要在宣传上下功夫，寻找适合本院实情的创新办法，鼓励各部室做好本部门检察业务的意识形态工作。
（四）提升党性修养，明确责任落实。一是每年年初要做好党组中心组学习计划，并将意识形态内容列入学习计划，并及时进行完善修改；二是依据中央和省市区委的相关文件精神，结合本院实际，及时完善和修订我院意识形态工作方案，提升工作制度化、科学化水平；三是由意识形态工作领导小组牵头，院党组每半年听取一次各部室的意识形态工作报告，对于存在的问题要进行研究，提出有针对性的解决措施，切实将意识形态工作责任制落实到位；四是院党组坚持每年至少2次专题研究意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权。
胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。下面是众鑫文档网小编为您推荐20xx年县检察院落实意识形态工作责任制报告。
20xx年，我院在县委、市检察院的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实《党委党组意识形态工作责任制实施办法》和省、市、县《实施细则》，围绕庆祝建党100周年主题主线，以政法队伍教育整顿和党史学习教育为抓手，坚持把方向、管阵地、强队伍，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，认真做好意识形态工作，确保检察队伍、检察工作正确政治方向。
一、我院意识形态工作总体情况
一加强组织领导，强化责任担当。深刻认识意识形态工作的极端重要性，不断强化政治意识。及时调整充实意识形态工作领导小组，成立了院党组书记、检察长及其他班子成员组成的领导小组，党组书记为第一责任人，其他党组成员按党组责任分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任，协助党组书记抓好统筹协调指导工作，各内设机构按照意识形态工作责任制实施意见严格落实具体职责。把意识形态工作纳入年度检察工作要点，纳入党建工作主要内容，纳入领导班子、领导班子目标管理，纳入民主生活会内容，确保党管意识形态。
二加强政治理论学习，统一思想认识。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育、政法队伍教育整顿、省委、市委活动，围绕习近平总书记“七一”重要讲话、来x考察重要讲话、十九届六中全会重要讲话，以及党史学习教育四本“指定书目”，通过检察长及班子成员上党课、上下联动集中收听收看上级院组织的视频培训，重点学习习近平法治思想、习近平总书记关于党史系列重要讲话、十九届六中全会精神及意识形态专题等内容，开展理论学习中心组学习——次，专题研讨——次，——人次，重点交流发言——人次。意识形态工作联席会议——次。为全体干警编印《政治教育学习资料汇编》，抓实检察干警日常学习教育。开展网络专题培训和“学习强国”平台自学，做好学习读书笔记和撰写心得体会，切实提高检察干警思想自觉和行动自觉。
三完善机制体制建设，健全管理体系。坚持把意识形态工作和领导班子述职报告、干部任职、晋升、奖惩考核、年度绩效管理考评等工作有机结合，将意识形态工作纳入监督执纪问责范围，与检察业务工作、队伍建设紧密结合，同部署、同安排、同检查、同考核，考核结果作为年度考核和干部任职、晋升、奖惩以及领导干部能上能下的重要依据，切实工作自觉性、主动性和坚定性。坚持每半年召开一次党组会议专题研究意识形态工作，定期通报和分析意识形态和检察宣传思想文化工作存在的困难和问题，有针对性地制定整改方案并落实。健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，严格落实微信、微博“一把手”审稿制度，守好“内容关”“安全关”，定期安排舆情值班，关注舆情动态，坚持向市检察院和县政法委汇报舆情监控情况，确保反应迅速
四抓好网络阵地建设，弘扬检察正能量。严格落实《xx县检察院互联网门户网站管理规定》《xx县人民检察院检察内网网站管理规定》，安排技术人员定期对门户网站进行维护更新。出台《xx县人民检察院关于进一步规范检务公开的实施方案》，规范检务公开工作，完善政务公开平台管理建设，及时，准确发布各类检务信息，扎实做好媒体法治宣传，及时、规范公开检察工作信息，在为检察“发声““造势”中，营造风清气正的网络环境，发挥宣传主观能动性，展示xx检察工作新成效、展示检察队伍新形象，传播法治正能量。20xx年共召开检察新闻发布会一次，在市级以上媒体发表宣传——篇，政务网站发布检察信息——条。进一步规范检务公开工作，方便群众监督，有效提升司法公信力。
五坚持文化自信，践行社会主义核心价值观。坚持文化育检，注重赓续苏区“红色基因”，完善党建文化长廊建设，开辟集党建文化、检察文化、廉政文化为一体的党性教育基地，利用显示屏设立社会主义核心价值观、党史学习教育、队伍教育整顿电子LED屏滚动宣传播放，设立政法队伍教育整顿相关知识、工作开展、政法英模宣传等展板加强宣传。加强文化浸润，增强干警凝聚力向心力，助力检察事业全面发展。积极参与精神文明创建，开展卫生清理、社区值守、法治宣传进校园、进乡村、进企业等志愿服务活动——场。
二、存在问题
一学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距。个别干警存在学习实用主义，及时跟进学、深入思考学、结合实际学存在差距。个别业务部门对政治理论学习存有厌学、学习浮于表面情况，常是会上学习后，会后深入自学不足情况；存有学习心得体会不及时缴交，结合检察工作实际写的少情况，学习笔记和心得体会质量不高，没有将学习成果和实际工作相结合，学习成效不够显著。
二新媒体的应用和引导管理需要进一步加强。宣传员加强利用新媒体做好宣传工作的能力不够。技术形式单一，局限于微博、微信，对短视频领域探索不够，网上舆论管理和引导能力不足，少数业务部门兼职宣传人员对宣传工作理解存在偏差，重业务轻宣传，主观能动性不强，工作中缺乏创新，将典型案例、业务工作转化为宣传内容的能力不强、速度不够。个别部门有时会出现检察内网更新不及时情况。
三解决问题的本领需要进一步增强。对一些敏感问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。工作对重大事件、重要情况中的倾向性苗头性问题有针对性地进行防范不够。部分干警舆情防范意识不强，有麻痹大意思想存在，缺乏突发事件的应急能力。对各内设机构兼职宣传员的管理水平不够，联动效果不明显。
三、下一步工作打算
一加强教育培训，提升综合素质。坚持党组中心组学习制度，“三会一课”制度，加强政治理论学习，强化思想理论武装，引导干警进一步坚定理想信念。持续开展党史学习教育和政法队伍教育整顿，确保学习教育的主动性和针对性，要求干警认真学，挤时间学，以学习带动检察业务发展，不断适应新形势检察工作需要。通过廉政警示教育，打造政治过硬、思想过硬、作风过硬、业务过硬的检察铁军。
二强化责任分工，发挥联动作用。加强组织领导，认真落实意识形态工作责任制，业务部门要发挥检察职能，运用法律手段维护意识形态安全。机关党支部要抓好机关党组织和党员干部的意识形态工作，把意识形态工作纳入党建述职评议考核和党内组织生活，发挥院机关党支部战斗堡垒作用。纪检监察部门要切实负起监督责任，把意识形态工作纳入监督检查范畴，强化意识形态阵地的管理监督，严格执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩。
三巩固阵地建设，创新工作方法。大力宣传，推进文明创建，推动新时代精神文明建设提质升级。加强电信诈骗、文明乡风、良好家风等法治预防宣传，宣讲法治故事，展示好检察形象。坚持在党检务公开栏、学习园地、检察大厅大屏幕等宣传载体，宣传好党的路线方针政策，弘扬检察正能量。进一步增强检察门户网站和检察内网管理维护，确保内容充实，更新及时。破除宣传壁垒，宣传触手向短视频领域延伸，进一步扩大宣传领域，提升宣传效果。注重宣传工作人员的教育培训，提高意识形态意识和专业素质能力。
今年以来，在市院、区委的正确领导下，区检察院党组以党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本，以提升检察队伍政治素质为重点，以党建活动、主题教育为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展意识形态工作，认真落实主体责任，确保了检察队伍、检察工作政治方向正确。
一、主要工作做法及成效
（一）、加强领导，落实任务，营造意识形态工作的浓厚氛围。
**区检察院党组始终把意识形态工作作为全院政治思想建设的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，使意识形态工作组织有力，目标明确，营造了浓厚的工作氛围，一是加强组织领导认真履行意识形态主体责任，建立了院党组、班子成员、相关部门、宣传机构意识形态工作责任制“四张清单”，把意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入领导班子、领导干部履职尽责的重要内容，纳入年度重点工作安排部署，坚持每季度研究一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。二是明确目标，夯实职责。根据市院、区委要求，结合**区院实际，及时研究制定了年度工作计划，工作要点，创新学习方式，提高队伍素质，增强服务大局的意识。三是措施得力，制度健全。坚持意识形态工作责任制、党组中心组学习制度、政治理论学习制度及党的“三会一课”制度，强化思想武装，引导干警进一步坚定理想信念。以开展“两学一做常态化、制度化”学习教育和“创五型政法机关”“不忘初心、牢记使命”等主题活动为契机，强化思想政治建设。
（二）、加强理论学习，提升全院干警综合素质
坚持党组中心组学习制度、政治学习日制度及党的“三会一课”制度，加强政治理论学习，强化思想武装，引导干警进一步坚定理想信念。通过谈话谈心、民主生活会、党员活动日加强干警的交流沟通，及时掌握干警思想动态。及时传达、学习党章、《条例》、《准则》和习近平总书记的系列重要讲话精神，确保学习教育的主动性和针对性，在学习自觉性上下功夫，要求全员干警认真学，挤时间学，以学习带动业务发展，不断丰富自己的知识，提高思想境界，以适应形势发展和检察工作需要。同时把干部职工学习纳入个人年度考核资料，规定凡参加统一组织的各种学习培训考核不及格的，取消年度评先评优资格。切实把抓好检察改革期间的思想政治工作作为意识形态工作的重要内容，做好具体、生动、入脑入心的思想政治工作。通过观看警示教育片、党员支部活动等形式，对干警进行廉政教育，打造政治过硬、思想过硬、作风过硬、业务过硬的廉政检察队伍。崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经构成。
（三）、加强陈地建设、注重队伍管理，推动各项工作顺利开展。
坚持文化浸润筑高地，持续深化文明创建，大抓“弘扬核心价值观”“道德讲堂”等活动，扎实推进文化育检战略，细化实化措施，掌握意识形态主导权。加强新闻宣传，弘扬时代旋律强化门户网站建设，提高“双微平台”知名度，严肃检察新闻宣传纪律，强化舆情监测与应对。进一步加强意识形态工作部门领导班子的思想理论建设、组织建设和作风建设，注重培养年轻干部，把具有较高政治水平和政治觉悟，较好业务潜力和组织潜力，较强事业心和职责感的同志作为备选干部。进一步增强党性意识、服务群众意识。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实基础，以意识形态领域各项工作健康快速发展推动“四大检察”工作再创新局面。
二、存在的问题
我院在意识形态各项工作取得了新进展，但也应该清醒的认识到不足之处：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索，加强利用新媒体做好宣传工作的能力；三是新形势下提高舆论引导的本领需要进一步增强；对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。
三、下一步工作打算
下一步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重工作实效，着重加强三方面的工作：一是坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”，牢牢把握好正确的政治方向。二是强化担当、锐意进取，加强正面宣传，着重先进典型的挖掘和宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去，更加严格地贯彻落实好市院、区委的安排部署。三是补齐短板，增强创新意识，学习先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的先进做法，认真总结，再接再厉，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
以上是摘抄网小编精心整理的2022检察院意识形态工作自查报告精选4篇，仅供参考。