以下是小编为大家精心整理的村党支部工作总结报告范文大约有9篇左右，希望对你有所帮助！
为进一步做好20xx年基层党建工作，巩固党建工作成果，全面提高我乡基层党建工作水平。根据县委织部的部署和要求，针对xx乡20xx年度基层党建工作提到的自身存在的不足，现将整改落实情况报告如下：
一、主要做法
（一）加强领导，明确工作责任。明确了我乡主要领导为整改落实工作的“第一责任人”，其他村居领导结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任。明确乡党委为整改落实工作牵头部门，村居领导和村居党建负责人具体抓整改落实和情况反馈工作。各村居选派书记为我乡整改落实工作的“第一责任人”，配合做好整改工作，进一步加强了我乡党委对整改落实工作的领导。
（二）精心学习，建立工作机制。一是带头参加“两学一做”“四讲四爱”学习教育，通过学习《准则》《条例》和xxxx系列讲话，二是今年以来，xx乡先后开展了3次党建理论学习，2次干部职工集体学习，及时传达中央和自治区关于整改落实工作的相关要求，进一步把握工作重点，明确任务目标。同时，严格按照中央、自治区、市、县关于抓基层党建工作的指示精神，对我乡党建工作中所发现的问题和不足，切实转变工作作风，严格落实整改，扎实推进我乡党建工作，提高我乡党员、干部政治理论素质，增强党性观念，树立责任意识、服务意识和奉献意识，提高工作水平和服务本领，扎扎实实做好服务群众、服务发展的工作，进一步增强了基层党委组织的战斗堡垒作用，确保党要管党、从严治党取得实效。
（三）深入督查，同步进行整改。整改工作落到实处，改进作风、推进工作的措施，推动正在开展的四讲四爱教育实践活动的同时，查找重点工作推进上存在的主要问题，以上率下抓好我乡党建工作的同步整改。把整改落实与推进年度重点工作相结合，与贯彻xx届xx会精神，与学习贯彻全国“两会”精神、进一步做好保障和改善民生工作相结合，促进我乡各项事业再上新台阶。
二、整改落实所做的主要工作及初步成效
坚持把严格各项制度落实作为整改工作的基本保证，按照“落实好上级的，规范好本级的”原则，抓好整改各项工作。
（一）坚决贯彻中央和自治区的各项制度规定。与此同时，认真落实“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作、行政工作同步部署、同步检查、同步落实、同步考评；严格执行“三重一大”、领导干部报告个人事项等制度要求，确保行政权力公开透明、有序规范。
（二）加强对自身工作的规范。通过抓整改转作风，使我乡党员干部党性修养得到进一步锤炼，自觉与党中央和自治区党委保持高度一致的信念更加坚定。工作作风得到进一步转变，群众观念得到进一步强化，联系群众、服务群众的意识更加牢固。精神状态得到进一步振奋，勤奋敬业、创新发展的工作干劲更加高涨。廉洁自律得到进一步加强，风清气正的工作氛围更加浓厚，为推动我我乡各项事业改革创新发展奠定了坚实的基础。
尊敬的各位领导：
大家好，我作为xxxx党支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，xxxx在工作中也取得了一定的成绩，下面由我代表xxxx党支部书记就取得了一些的成绩，作一年来的工作述职报告：
一、强化制度保障，夯实党建基础
1、基本情况：我村位于xx镇人民政府西200米处，耕地面积4096亩，889户3678人，总支共有95名党员，下属两个支部，流动动员43名，居委会两委成员7名。
2、制度保障：（1）夯实基层党建党组织标准化建设，严格落实“三会一课”制度。坚持把抓党建工作作为全村工作重点之一，科学制定党建工作计划，使任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。为做好新形势下的党员发展工作，坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度，特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。一年来，已吸收积极分子2名，收到入党申请书2份。不断壮大的党员队伍，为今后居委会的发展打下坚实在的基础。（2）认真推行“125”工作法，严格执行两委干部值班制度，一年以来，为民办事156件。（3）长期坚持周一两委工作安排部署会制度，实行两委干部周汇报制度。（4）坚持采用党员集中学习和自主学习相结合的方式开展学习教育工作，进一步强化基层党员理论思想武装。
二、严格执行“一述两评三议事”村情报告会制度
我居严格按照镇党委要求每季度的第一个月召开一次村情报告会，参加人员为乡镇包片包村干部，本村的党员群众代表。一年以来，共开展四次村情报告会，聚焦村居基础设施建设、群众关心的农田水利项目、扫黑除恶专项斗争、平安家庭建设、脱贫攻坚、乡村振兴、农村人居环境整治等议题，进一步提高了村民参与居委会治理的积极性，形成了“书记来述职，群众来议事”的良好氛围。对于村情报告会中的议题，本人持续紧盯，截至目前，均已落实到位。
三、围绕经济建设，壮大集体经济
充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，积极通过扶贫开发、创业创新等方面，形成资金、信息、技术等各类资源的叠加效应，积极开发项目，增强“输血”功能，持续为壮大村集体经济提供保障。20xx年，全居人均纯收入突破1。8万元。通过租赁村委会旧址，农贸市场等项目，村集体经济收入50万元。下一步居委会将投资200万元开发xx美食街项目，预计为集体经济年增收20万元，通过项目的开发形成稳定的村集体经济收入，从而带动全体村民全面建成小康社会。
四、党风廉政建设
作为党组织书记要遵守纪行、廉洁从政，始终保持头脑的清醒和信念的坚定，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。始终坚持民主集中制，切实摆正个人与组织的关系，重大事项全部提交居委会会议决定，充分听取两委成员的意见，做到统揽不独揽，防止决策的随机性。严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则，既从严管好自己，又发挥党支部第一责任人的职责，认真抓好全村的党风廉政建设，尽力做到能干事又不出事。
五、聚力脱贫攻坚，决胜全面小康
20xx年贫困户建档立卡153户351人，经过动态调整和自然增减，截止到目前共有脱贫户93户275人，边缘户1户4人，已全面完成脱贫任务。认真做好建档立卡贫困户危房改造、政策兜底、健康、教育、金融等工作，确保贫困户各项政策落实到位。
今年以来我居为1户脱贫户进行了危房改造，安排13人参与居委会公益性岗位，与13户签订了特色产业订单协议，主要涉及花生产业。共申报13户，奖补资金13200元；共有就业人员125人，其中省外务工47人、省内县外务工15人，县内务工63人。20xx年35户138万（湖羊养殖贷款11户，22万元，一自三合模式24户，116万元）。教育帮扶。我居脱贫户中共有48名学生，其中幼儿园9人、小学30人、中学3人、高中2人，雨露计划4人（中职3人、高职1人）。贫困户义务教育阶段无辍学、失学，所有学生无因贫辍学情况。健康政策。20xx年以来脱贫的脱贫户新农合减免250元/人；今年以来享受健康医疗补助724人次，176150。1元（其中享受351为24人次，105774。68元；享受180为700人次，70375。42元）。我村共签约75户109人，并做到100%履约服务。
六、全面脱贫与乡村振兴有效衔接
落实村“两委”责任制，同时建立防止返贫、致贫网格化管理。建立健全防返贫、致贫攻坚工作机制、驻村帮扶机制，持续强化任务到人、责任到人、时限和质量要求到人，做到可督查、可考核、可追责，确保工作务实。
我居积极向上争取乡村振兴衔接资金，用于提升村居基础设施和发展到村产业。今年以来我居共争取232。2万元的基础设施资金，修建605米长的道路，11米宽桥梁一座；争取120万元，用于建设标准化厂房，该项目目前已基本竣工。
七、农村人居环境整治工作
我居环境整治秉承以人为本、因地制宜。针对我居实际，从便民利民出发，因地制宜，确保整治成效满足农民群众对美好生活的期盼。以居委会为主体，要广泛动员社会力量积极参与，形成上下联动、综合整治的工作机制。把群众认同、群众参与、群众满意作为根本要求，依靠群众的智慧和力量建设美好家园。
通过全居上下共同努力，清理村内沟塘3个共三千多米、清理生活垃圾及农业生产废物30余吨：并对村内张贴在墙壁、门口、电线杆的非法小广告、乱涂乱画进行清理，xxxx加强了村民门前三包教育；共清理无功能建筑300余平方米，实现了村庄干净整洁。
八、下步工作打算和主要措施
接下来，xxxx委会以党的建设为引领，以小康镇南为目标，全居干群真抓实干、齐心合力，全力以赴扎实做好各项工作！
一是进一步强化理论学习，夯实党建基础。切实强化学习，增强规范化落实常态化，进一步推进基层党组织标准化建设工作，充分发挥党建载体作用，强化党员干部队伍建设，突出党建引领。
二是进一步深入群众工作，强化工作落实。坚持为民服务“125”工作法，切实为民办理各项实事、难事，积极到群众中去了解情况。加大宣传党的路线、方针、政策力度，及时收集信息，着力解决群众所关心的热点难点问题。一是人居环境进一步改造提升。
三是进一步夯实脱贫攻坚成效巩固，聚力乡村振兴。制定“一户一方案、一人一措施”分类指导，对有劳动力的脱贫人口加大技能培训和指导，落实帮扶措施，确保无一返贫。加快xx小吃街项目的推进，不断壮大村集体经济，切实做到可持续发展。
以上就是我的工作汇报，谢谢大家！
根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：
一、基层党建重点工作完成情况
1、抓牢思想政治建设，提升基层党组织政治力。一是坚持把提升班子自身建设作为抓党建工作的重要基础。主持召开党委会研究部署党建工作35次，组织开展党委中心组学习14次，组织召开20xx年度民主生活会、主题教育专题民主生活会、县委巡察整改反馈问题专题组织生活会。二是分领域开展干部教育培训。在镇村两级讲党课6次，到驻点村参加支部主题党日8次，开设不同类型不同层次培训班、学习班40余次。三是重视青年干部培养。组织开展青年干部读书暨本领提升活动10期，与年轻干部谈心谈话30余人次。
2、加强基层组织管理，推进基层党组织作用发挥。一是开展村（社区）两委换届回头看工作，清理不胜任的村主职干部1人。二是进一步完善村（社区）主职干部全职化管理及考核办法，把考核结果与福利待遇和“去退留转”紧密结合；在“七一”开展支部书记述职评议活动，不搞提前预演，现场随机抽点支部书记述职，并对各支部述职现场点评和测评，做到红红脸、出出汗、有警醒、有提升的效果。三是做实到村任职大学生管理工作。6名大学生村官和1名新公务员均到村任职，主任明确一名党委成员结对培养，真正做到“岗位在村、责任在村、阵地在村、成长在村”。四是严把党员“入口关”，召开党委会审批发展党员19名，转正预备党员18名。五是严格按要求为全镇56名后备干部逐一落实联系培养措施。六是将xxxx关于宗教工作的重要论述和宗教理论政策、宗教法律法规等内容纳入镇党委理论中心组学习，召开党委专题会议、组织召开三个全体大会、各村支部书记会等，开展“党员不得信仰宗教和参加宗教活动”专题支部主题党日活动，引导信教群众正信正行。七是走遍31个党支部调研排查，整顿转化市级挂牌软弱涣散党组织1个，并接受省委组织部验收。八是围绕“353”工程，4次召开党委会专题研讨落实举措，打造xx村、樊家楼村、曹家河村、九家咀村、紫金庄村“党建+乡村振兴”示范点；服务落地桑葚酒厂、中药材、香菇、草莓、园林、蔬菜种植、肉鸽养殖等项目发展特色产业；曹家河美丽乡村，九家咀“九姑十点”，樊家楼谷阳生态初具规模；每周五均组织党员干部开展大清扫、大清河行动。
3、严格规范党员教育管理，推动党建基本制度落实。一是进一步加强党员教育管理和关爱机制，扎实开展老党员、困难党员走访慰问，流动党员“云支部”全覆盖，在各村社区服务大厅开辟“云上学习”扫码专栏；xx社区、曹家河村党支部都在黄州成立了流动党小组。二是严格规范“三会一课”等基础制度的落实，指导开展基层党建督查，扎实开展组织生活会和党性体检，对评议出的不称职党员进行谈话提醒。三是坚持推进村“两委”干部每月实绩公示制度，每月坚持开展“晒成绩”活动，接受党员群众评议监督。
4、抓严抓实主题教育活动，为民尽责实效取信于民。一是聚焦主题主线抓学习。组织镇党委领导班子集中学习5天，带头对12个主题开展学习研讨，邀请专家讲学2次，组织党支部书记讲党课31人次，对村（社区）支部书记轮训60人次，组织各支部“送学”94人次，对流动党员开展“寄学”380余人次，按照上级要求研究开展庆祝新中国成立xxx周年“八个一”活动。二是调研检视抓整改。坚持把调查研究，查找问题和整改落实贯穿始终，多方听取意见建议300余条，发现各类民生问题57件，其中镇党委领办问题3件，均整改落实到位；班子成员主动发现问题认领问题14件，已整改落实11件。各支部书记主动发现问题认领问题46件，已整改落实46件；开展学习教育期间正值森林防火攻坚期，我们把主题教育同打好当前森林防火攻坚战结合起来，组织镇领导班子和各支部主题教育学习班成员就地转化为森林防火应急队员，全部放弃国庆假期，全员在岗，有警第一时间出动，无警开展训练学习，我自己带队三次赴兄弟乡镇参与灭火，真正把森林防火攻坚战当成检验主题学习成效的最好试金石。
5、着力抓党建促脱贫攻坚，探索“党建带团建”工作新思路。
突出“党建+”引领，推动党建工作与扶贫工作深度融合，我走遍184个村民小组，累计走访贫困户996户，选树脱贫攻坚领域优秀共产党员18名；大胆探索“党建带团建”工作新思路，推动黄冈师范学院外国语学院学生会选派的支教团队、到村任职大学生常态化开展义务支教、慰问留守儿童、走访贫困户等活动，为334名留守儿童赠送了意外伤害保险。
二、人才工作重点任务完成情况
镇村两级均形成了人才梯队效应，在拆迁征第一线提拔正科级干部1名，在脱贫攻坚一线提拔副科级干部1名，正股级干部1名，在本职工作岗位上出色完成县委县政府重点工作一线提拔正股级干部3名，培育村级后备干部56人；大力推进“能人回乡返乡创业”，20xx年引进能人回乡项目11个，已完工项目4个。
三、存在的问题
一是抓具体工作多，对基层党建的深入谋划和分析还不够，深入抓党建力度还不大，投入精力不够多。二是缺乏艺术的眼光，基层党建特色亮点工作不突出，缺乏高质量的党建示范点。三是抓村集体经济发展研究不够，思路不够多，党建引领成效不突出。
四、下步工作打算
一是深入推进党建引领乡村振兴工程。要加强乡镇党委自身建设，抓实领导班子内部制度建设，充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，使领导干部真正成为推动xx镇发展的骨干力量；着力做好各类队伍的教育培训工作、村级集体经济发展、村级副职待遇、村干部值班坐班、党员作风建设等具体问题；深化“党建+乡村振兴”示范点建设，精心雕琢美丽乡村；服务好已引进的项目，引进一批符合本地特色的农业项目，引导各村连片发展产业。
二是深入推进基层党员队伍建设。扎实做好村（社区）“两委”班子管理考核工作；加强村“两委”干部、到村任职大学生、贫困村第一书记、派聘书记、后备干部队伍建设，严把党员入口关，严格把握发展程序，优化党员队伍结构。
三是深入推进全面从严治党。要广泛持久开展xxxx思想和党的xx大、xx届xx会，xxx视察xx重要讲话精神的学习宣传；坚决贯彻全面从严治党的新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律扎实推进反腐倡廉建设，切实把从严治党要求落到实处。
一、履职工作重点及成效
在镇党委、政府的正确领导和村委两会班子成员及广大群众的大力支持下，认真落实党的方针政策，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，履行职责，大胆开展工作。现将一年来的学习和工作情况汇报如下：
1、积极响应国家土地确权政策，配合村委进行土地确权预案及对土地进行详细测量，对我村现有土地进行合理化分配，确保村民的利益最大化，现我村土地确权以圆满结束。
2、党建基础工作逐步规范。
（1）在镇党委的支持下我村党员活动室及村委会进行重新翻新，已确保党建工作可以在舒适的条件下顺利举行。
（2）对我村党员进行重新分组，并选出三名组长负责各组党员的外出学习、生活、贫困的细化服务。
（3）积极发展党员，对入党积极分子的数量和质量进行严格把关，并建立入党积极分子名册，坚持按照党员标准，成熟一个，发展一个程序的要求，积极培养和发展党员，不断壮大党员队伍。
3、严格党费的收缴和管理。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，我村认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额缴纳党费。
4、严格落实党员每月组织生活例会，每月26号下午3：30我村全体党员，在我村党支部开展党员生活例会，通过上党课，各组党员相互交流、座谈、调查、调研各党员积极撰写学习心得全面提高党员素质。
二、存在的问题及整改措施
一年来在镇领导的指导下，在大家的努力下，各项工作取得了一定成绩。但也存在一定的不足：
1、存在的问题：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改措施：
强化政治理论和党史业务学习。在身体力行上不断有新进步，结合业务学习，突出重点、有的放矢。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议，要根据党员各自不同情况提出不同学习要求。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查。继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，鼓励党员多读书，读好书。加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，提高党员综合分析问题的能力。
2、存在的问题：理论学习形式比较单一，形式不够丰富。
“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它
在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，学生党员的积极性很难调动。其次，单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
整改措施：
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
3、存在问题：支部对党员教育管理措施不力，监督机制不够完善。
对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
整改措施：
进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。
4、存在的问题：与同志间的联系不够密切，党员与普通同志之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同志的心声，一定程度上制约了我支部的发展。
整改措施：
加强密切联系群众，邀请其他同志参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与普通同志的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分积极性较高的同志来一同参加，从而更好地与普通同志联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于大家的监督之中。
三、下一步工作打算
个人能力和水平离上级的要求有一定差距，协调部门服务村民有待进一步提高，在今后的工作生活中认真改进，力争把工作做得更好。
以上汇报，不足之处请大家批评指正。
按照县委要求，现将20xx年度抓基层党建工作进展情况述职如下。
一、履行职责情况
（一）突出学习意识，进一步提升思想认识。一是扎实开展“两学一做”及党的xx大精神等理论知识学习。20xx年组织镇理论中心组学习9次，开展意识形态学习部署2次，机关干部学习党的xx大精神3次、撰写学习心得20余篇；专题学习xxxx深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，撰写心得体会。召开专题党建会议3次，传达了全省基层党建工作会议精神、全国和省、市、县组织工作会议精神和全市农村基层党组织建设质量提升三年行动方案要求，明确要求各党支部要全面落实上级精神扎实开展好党组织活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个坚决维护”。二是外出学习拓思路。积极组织机关干部、第一书记、党支部书记和驻村工作队等到xx市xx县悦来镇苏苏村、创业乡丰年村和佳佳福米业学习抓党建促脱贫、扶贫产业建设等情况3次，通过外出学习解放了思想，开阔了视野，找到了差距，鼓足了干劲。特别是从思想深处认识到抓党建要学通弄懂“30个字”“把方向，定原则；扛责任，管发展；抓落实，保脱贫；守规矩，树威信；建环境，构和协”。三是强化培训夯基础。组织各村党支部书记、支部委员学习《发展党员流程》和《党员管理制度》，《“两学一做”学习教育常态化、制度化学习方案》，《关于实行全县党员积分制管理的实施方案》和扶贫业务知识等业务培训10次，通过学习使当选的村书记和支部委员进一步熟悉了党建工作业务，了解了自己的工作内容和工作职责。
（二）突出主体责任，强化基层党建工作。一是强化制度落实。按照发展党员“十六字”总要求，严把发展党员入口关。20xx年发展35岁以下党员7名，农村致富带头人6人。组织主题党日活动280余次，各党支部按照积分制管理对党员进行积分评定。按期召开民主生活会，特别是针对中央第六巡视组反馈意见，我镇召开了专题民主生活会，班子成员认真剖析自身存在的问题，制定了整改目标。二是强化作风建设。召开作风整顿专题会议5次，制定了《20xx年xxx镇深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，整改问题2个。处理违纪党员干部7人，其中警告4人，严重警告2人，开除党籍1人。针对国有企业党建工作的弱化问题进行了整改，现在党建活动和学习能够做到活动有照片，会议有记录。三是强化阵地建设。新建太安村和太洪村村级办公室150余平方米，改善了办公环境。积极开展扫黑除恶专项整治工作，经排查我镇无村干部涉黑涉恶情况。开展“三会一课”234次、民主评议党员560人和党支部分类定级会议20多次，对存在组织活动不经常，班子不团结等情况的3个软弱涣散村，根据存在的实际问题，由镇党委书记、副书记进行结对帮扶，制定了整改措施。
（三）突出党建引领，打造脱贫攻坚“桥头堡”。一是凝党心，发挥支部引领作用。按照“党支部+合作社”的模式，指导有条件的村成立涉农专业合作社。太合村众赢农业种植专业合作社和太岩村前度家农业种植专业合作社依托“订单种植、订单销售、统一购种、统一购肥”的种植模式，种植高粱近4000亩，优化了种植结构，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富带头人，发挥党员致富带头带动作用。建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”的两联工作模式。组织各村致富能手到周边市县学习2次，到xx桦南县、勃利县考察秸秆综合利用技术2次，到宝清县考察中草药种植2次。特别是在勃利县学习后，17个村均订购了免耕抛撒机，太辉村任洪加和太山村的李井文分别购买了一台2204拖拉机和一台铧式犁，太安村陈昌购买一台秸秆粉碎还田机，有效缓解了我镇的秸秆回收问题，为我镇的秸秆禁烧工作增添了羽翼。三是促发展，壮大村级集体经济。通过“合作社+农户”模式，使得农户入股，土地统一经营，年底收益均分，巩固脱贫成果。目前我镇***村、太安村、太玉村已经建立起来农机服务队，按照30%收益用于村集体基础建设使用，70%用于扶贫。***村安装115盏路灯，修理边沟2。8公里，美化村内环境，营造美好的生活环境。四是促脱贫，发挥第一书记和驻村工作队“尖兵”作用。各村第一书记、驻村工作队和村两委，定期召开指导贫困村工作会议，通过走访贫困户，宣传脱贫政策，有劳动能力的帮助外出务工、无劳动能力的加入合作社。***村驻村工作队与帮扶单位县民政局协调种植果树437棵，为脱贫攻坚注入“红色力量”。太安村驻村工作队通过到苏苏村学习，开办了全镇第一家爱心超市，做到了扶贫先扶智。
二、存在问题及原因
一是落实责任不扎实。工作比较重部署，轻落实检查，有时候工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎么样过问比较少；对基层党支部“三会一课”、主题党日活动等落实疏于督导。二是队伍管理不严谨。党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式。在党员作用发挥、组织集体学习、党建工作管理等方面有时存在“睁一只眼，闭一只眼”情况。三是党员教育不经常。学习意识和强度不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论学习和党建政策的深刻理解。四是党建载体不灵活。党建活动载体、组织形式方法局限于“两学一做”、“两心两促”和主题党日活动，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少。
产生问题的原因，一是认为只要基层党组织能够按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层党组织建设上的投入不足。二是对党内组织生活会制度建设重视不够，监督不严。有的基层党组织的“三会一课”流于形式，对党内活动和组织生活会开展不经常、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是规范党员管理力度不够。对流动党员的管理存在“只要不失联就是行”的思想，对老党员的管理存在“过个节，走个访”心理，在规范化管理党员上工作力度不够。四是党员干部培训形式较单一。对党员的自主学习等主观能动性过分信任，认为通过平时不断说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了通过多样载体来开展工作。
三、下一步工作计划
一是继续强化学习制度。坚持把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxx保持高度一致。
二是加强党员教育管理。严加大教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领；同时，定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训，落实好“三会一课”，切实加强党员队伍建设，注重流动党员管理，大力发现培养乡土人才，全面提升党员服务意识和带头意识。
三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度，转化贫困户等靠要的思想，完善“爱心超市”积分制兑换商品制度，力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业，贫困户可以到扶贫产业项目处打工，收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用，号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收，改善村集体经济薄弱现象，壮大村集体经济收入，促进各村脱贫步伐。
述职完毕，请大家评议。
按照会议安排，现将我履行基层党建工作责任，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履责基本情况
1、强化主体责任，当好“排头兵”。本人8月调任xx乡党委书记后，先后主持召开12次专题会议研究部署推进基层党建工作。带头深入各村组院落宣讲党的xx大精神，深入全乡14个村和其中的217个组走访慰问贫困户，调研党建扶贫工作。带头带队联系帮扶今年的扶贫出列村清水村，明确党政班子成员担任驻村帮扶队长，实行基层党建和脱贫攻坚工作同责任、同考核、同奖惩。
2、突出一条主线，严把“总开关”。以“抓党建促脱贫攻坚”为主线，从严抓实“三会一课”，实行党员积分管理，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全乡16个党支部开展以脱贫攻坚为主题“支部主题党日”活动32场次。对全乡78名村“两委”班子成员、12名“第一书记”和村委会顾问、86名驻村帮扶工作队员进行了抓党建促脱贫攻坚专题培训。
3、抓住两个关键，筑牢“桥头堡”。一是选优配强班子。我乡在全市范围内率先圆满完成村支“两委”换届选举工作。14个村当选的78名村“两委”成员平均年龄45岁，比上届降低4。2岁；高中以上文化程度55人，占70。5%；大专及以上文化程度的13人，占16。7%。整个换届实现了4个100%的目标，即所有村100%实现组织意图，100%一次性选举成功，100%实现村“两委”有妇女干部和35岁以下年轻干部，换届期间100%平稳有序。二是党员示范带动。深入开展党员承诺践诺和无职党员设岗定责，累计36名党员领办创办了28个致富项目，430名有帮扶能力的党员与建档立卡贫困户开展了结对帮扶，帮助538户贫困户实现脱贫。
4、抓牢两个项目，建好“指挥部”。村级综合服务平台计划14个村，在建3个村，其中清水村已进入室内装修阶段，还有11个村正在办理施工手续；乡镇干部小套房计划48套，目前已完成一层框架。
二、存在的不足
1、抓党建促脱贫攻坚的思想有待进一步加强。目前，全乡广大党员干部中间还存在各种错误的思想。有些党员干部对于抓党建和推进脱贫攻坚工作口头上喊得响，实际上不去抓或抓得不够，习惯当甩手掌柜。由于基层党建和脱贫攻坚的工作量大，一些人也存在较大的畏难情绪和思想，对于抓党建促脱贫攻坚工作找不到合适的结合点和切入点。一些党员领导干部和村支部书记在处理抓党建和推进脱贫的关系上，未能很好的将二者结合，真正树立起“抓党建促脱贫”的意识，开展脱贫工作套路陈旧、方法单一，习惯于常规思维，在思考、决策抓党建促脱贫问题上缺乏创新性、科学性、前瞻性。这些情况的存在制约了脱贫攻坚的步伐。
2、抓党建促脱贫攻坚的队伍建设有待进一步加强。在驻村帮扶工作队伍管理上“失之于宽”、“失之于软”，个别驻村帮扶工作队员驻村不扎实，帮扶不得力，群众不满意。在当前脱贫攻坚任务下，村干部工作量大，工作要求高，村干部报酬相对较低，工作积极性不高。少数党员干部把自己等同于普通群众，一遇到比较复杂的问题，不敢直面，不去处理，甚至推诿，有的把个人事情看得高于一切，个人主义思想严重。全乡899名农民党员中普遍存在年龄偏大、文化程度偏低、致富带富能力偏弱的问题。一些农村党员受个人能力素质等方面影响，等、靠、要等依赖思想仍然存在，在脱贫攻坚中的先锋模范作用发挥不够理想。一些流出党员与支部联系较少，活动难开展、管理难落实、作用难发挥。
3、抓党建促脱贫攻坚的工作方式方法有待进一步改进。一提抓党建促脱贫攻坚能想到的就是结对帮扶、加强村党支部建设等，缺乏深入研究和谋划，忽视对农村实用人才调动、利用，不利于脱贫攻坚工作的推进，同时在组织动员群众等方面也还有待于继续总结经验，推出更好的做法。比如部分党支部和党员在脱贫攻坚工作中目标不明确、措施不具体、带富能力不强，对党员群众的教育引导不够，导致部分困难党员和群众仍然缺乏致富能力和发展门路，对脱贫攻坚工作作用不够明显。在推进党员领办创办的致富项目上，还存在致富项目少，发展潜力较小，大多数项目只能维持简单生产，可持续发展潜力低，经济效益不明显的问题，致使示范引领作用有限，群众脱贫进度缓慢。
4、抓党建促脱贫攻坚的基础有待进一步夯实。一是村级集体经济薄弱，村级集体经济收入来源狭小，发展壮大村级集体经济的思路和方法比较欠缺，而村级组织无钱办事的问题却已经成了制约村级党组织凝聚力、战斗力的一个瓶颈问题。二是基础设施薄弱。阵地建设还不够完善，大多数村在召开党员组长会议时需要借用学校教室，现有村级活动场所会议室无法满足会议需要。三是党建基础薄弱。个别党支部书记抓党建的能力不强、动力不足。部分干部存在重生产、轻党建，重业务、轻党务。个别党支部在执行“三会一课”、“四议两公开”和民主评议党员等制度上存在偏差。
三、今后努力的方向
1、进一步推进基层治理创新，筑牢决胜脱贫攻坚的思想基础。以村党组织为核心，发挥村委会、议事会、村监会作用，落实党员结对帮扶、党员积分管理、“三会一课”和“四议两公开”制度，开展支部主题党日活动。
2、进一步加强干部和党员队伍建设，抓实决胜脱贫攻坚的力量基础。开展“党员户挂牌”活动；继续开展无职党员设岗定责；推行“三单”管理制度。
3、进一步提高基层组织建设软硬件水平，夯实决胜脱贫攻坚的物质基础。抓实村级综合服务平台建管用、发展壮大村级集体经济、红星股份等党建项目，规范党建资料台账。
尊敬的各位领导、党员、广大村民：
大家好！今天站在这里我心情非常激动，借此机会，我也可以重新来认识自我、剖析自我，更好的为咱们xx村多办实事。近几年来作为村居主要负责人，为全村建设和经济发展做了一些力所能及的事情，使得“美丽乡村xx”的名片响遍滨州大地，我甚感欣慰。xx村能够取得这些成绩离不开街道党工委、办事处和社区的大力支持，更离不开在座各位及全体村民的不懈奋斗。下面我将一年来的工作向大家汇报。
夯实农村党建，发挥党员先锋
为充分发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用，充分利用每月“民主议政日”活动，积极开展“三会一课”学习，积极组织党员在村内环境综合整治、“慈心一日捐”、产权制度改革等各项工作中发挥党员模范带头作用。
学习是履行好职责的基础，作为一名村支部书记，深感责任大、压力大，为此，我始终把学习作为提高素质和业务水平的法宝。认真学习xxxx理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神，进一步坚定理想信念，在大是大非问题上，做到立场坚定、态度鲜明，对党的方针、政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行。
立足村民需求，打造幸福民生
自参加工作以来，不等不靠，主动作为，把我村从一个脏、乱、差的落后村，打造成为“美丽乡村xx”一张靓丽的名片，挖沟、修路、电改、自来水改造，关系群众切身利益的每一件事亲自抓，靠上抓。今年主要完成了村两委换届、集体产权制度改革、清淤、流转土地、精准脱贫精准扶贫、清洁能源取暖改造升级、大集配套文明路北延、村容村貌保持向好发展等重大工作。
正视挑战，不忘初心
今年以来，我村各项工作取得了一定成绩，这是街道党工委、办事处的坚强领导，村两委班子团结努力，全村村民共同奋斗的结果。在此，我衷心感谢各位领导、各位同志的鼎力支持和默默奉献。这些成绩的取得离党委政府的要求和群众的期盼还有一定差距，在工作中还有一些不足，主要表现为：一是平时忙于事务，理论知识学习不系统、不全面。二是抓党内廉政建设在制度和创新工作思路上还不够深入，循规蹈矩，墨守陈规。三是农民增收缓慢，集体经济薄弱。我清楚的认识到，只有正视挑战，不忘初心，才能抓准新时代新机遇，促进xx村的新发展。
新时期、新计划
强化学习，不断提升理论水平。
继续深入学习贯彻落实xxxxx思想和党的xx大精神。在学懂、弄通、做实上下功夫，将学习贯彻xx大精神同实施乡村振兴等重点工作结合起来。
旗帜鲜明讲政治。
增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻执行落实党中央决策部署和上级党委决定决议。
带头执行廉洁自律准则，增强拒腐防变能力。
严格履行党风廉政建设第一责任人责任。强化依法办事和纪律约束。凡是涉及重大决策、重要部署、重点项目等，坚持广泛征求各方面意见，避免决策失误。强化政务公开，确保权力在阳光下运行。率先垂范，带头遵守中央“八项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。
过去的一年是xx村砥砺前行的一年，在大家的共同努力下我们收获满满。20xx年，我相信xx村会在街道党工委、办事处的领导下，在村两委及全体村民的共同努力下，我们的富美乡村会更加和谐、更加幸福！
附：
20xx年xx村完成的九个主要方面工作
1、顺利完成村两委换届工作。通过广大村民公开选举，xx村顺利的推选出了一支想干事、能干事、敢干事的优秀村两委班子，为村集体各项工作顺利开展奠定了坚实的领导基础。
2、顺利完成农村集体产权制度改革重要阶段。我村集体产权制度改革认定集体成员资格1041人，清产核资600余万元，集体产权制度改革各阶段基本顺利完成，且完成质量优异。
3、扎实推进精准扶贫工作。我村现有贫困户16户，贫困人员33人，截至目前全部达到脱贫标准。
4、沟渠清淤。投资6。5万元，完成6500米沟渠清淤任务，达到了旱能浇涝能排，保障了农民增产丰收。
5、流转土地300亩。通过流转土地，增加农民收入达到15万元。
6、大集配套建设。协调鲁胜油公司投资40余万元，将文明路北延200余米硬化，为集贸市场的扩大经营奠定了坚实的场所。
7、保持村内绿化、亮化、村容村貌整洁常态化。调整充实环卫保洁队伍，对村内环境不留死角每天清扫。
8、拍摄村容村貌、物质文化遗产莲花落等反映我村经济、人文变化的宣传片，并向中央媒体推介播放宣传，将“美丽乡村xx”推向全国。
9、完成村内矛盾调处和新农合参保、新型合作医疗、治安保险缴纳等上级党委政府交给的各项工作任务。
按照会议安排，现将我抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况
一是立足本职、抓履责。主持召开党委中心组学习12次、党课教育4次、主题讨论学习4次。结合实际谋划确定了“围绕一条主线、突出二个重点、加强三项建设、实施四大战役”的“1234”总体部署，解决了影响和制约党建工作有力有序开展的一系列问题。
二是强化基础、抓发展。不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，一方面投入300万元，新建了贯古、xx组织活动中心，完善了各村的基础设施。另一方面鼓励支部发挥组织优势，凝聚干部群众强大合力促发展，一年来，各支部的集体经济从无到有，实现了“有钱办事”，非公支部更是成为企业发展的“领头雁”，在xx烟花支部的带领下，xx市重点项目——爆竹机械自动化生产项目目前已完成了真药试验；xx在其支部的不懈努力下，完成了窑炉改造技术项目，实现了能耗降低60%，产品良率提高8%，经济效益明显。
三是破解难题、抓服务。充分发挥党密切联系群众优势，解决服务群众的“痛点”，先后投入5000余万元，大修集镇道路4。5公里，为xx、xx、xx、xx、xx等村安装路灯共1300余盏，改扩建了xx、xx、xx、xx等村中心小学，为xx、xx村沿河路段安转护栏34000余米。
二、存在的主要问题及原因
（一）重经济轻党建，履职尽责有差距。存在把主业当副业的现象，有的支部书记认为抓经济发展和业务工作看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果；体现的尤为明显的就是我镇的非公支部，党支部书记对企业的经济发展关注多，对党建谋划少，抓的少，导致部分非公支部战斗力不强。
（二）重眼前轻长远，后备干部资源匮乏。一是各支部的结构不合理，全镇各村居支部共有支委59人，其中50、60后50人，70后8人，仅有1人为80后，人员老化严重，导致支部的活力不够，一定程度上影响了支部的建设和发展；二是后备人才培养欠缺。虽然每个村都建立了后备干部制度，但最为突出的问题是缺少让后备干部接受实践锻炼、提高实际工作能力、取得群众认可的长效性措施，使得对后备干部的培养大多流于形式，不能达到适量储备、合理锻炼、需时选任的目的。
（三）重安排轻落实，党建基本制度执行不规范。三会一课、四议两公开制度执行不规范。个别村级三会召开不规范，会议记录不完整，有的甚至没有会议记录，对“四议两公开”的内容和程序掌握不够准确，没有进行规范操作，更没有取得应有效果。
（四）重“输血”轻“造血”，基层党建保障条件不够完善。xx作为经济强镇，对发展村集体经济缺乏具体措施，全镇16个村（居）部分缺乏足够的集体经济收入，自身“造血”功能欠缺，导致经费投入滞后于党建工作需求，基层组织谋事干事受到制约，也影响工作的积极性和主动性。
针对存在的问题，我认为主要有以下几个方面的原因：一是思想教育跟不上党建工作的发展。没有树立正确的政绩观，认为经济工作比党建工作政绩显眼，看得见、摸得着，思想上轻视了党建工作。二是发展年轻党员力度不够。近年来，我镇大中专毕业生回村务农的较少，致使在青年当中发展党员困难较大。造成农村党组织党员老龄化，新生力量不足。三是村级集体经济薄弱。基层党建经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性，并制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。
三、下一步打算
（一）聚焦“一个主业”。从我做起，进一步树立党委书记作为党建第一责任人的责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观。建立定期议党、专题议党制度，逐级健全党建工作责任制和督查机制。
（二）落实“两个责任”。认真落实党风廉政“两个责任”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。
（三）破解“三个难题”。聚焦矛盾问题，突出抓好薄弱领域党建工作，主要是集中力量解决支部组织作用发挥不够，集体经济建设滞后以及基层党组织“老龄化”问题，进一步夯实党建工作基础。
根据安排，现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况和工作亮点
20xx年6月份任党委书记以来，我切实履行“第一责任人”职责，把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，重点抓好了三个方面的工作：
1、抓班子，带队伍，做实基础。始终把“班子强、队伍优、风气正”作为干部管理的目标。坚持“两学一做”学习教育，做到了党员学习教育全覆盖，发放了学习记录本和民情连心卡，要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民难。重新制定了《xx镇机关干部管理制度》和《干部绩效管理考核方案》，实行了上下班、住乡、周末值班打卡考勤全覆盖。通过激励和奖惩机制，打造了一支战斗力强的干部队伍。
2、重引领，优服务，做大实力。积极开展“三联三帮三促”活动，通过党员亮身份、党员服务公开承诺等方式，帮助群众提供致富思路，解决实际困难。20xx年全镇党员已为群众办了好事实事100多件。20xx年我们在党员带头、村民支持下，投资170余万元精心建设了“中国风”蔡家河新村。在村民事务理事会的带领下，把城乡环卫一体化、网格化管理工作引向深入。在村民民主协商议事下，发展了各项民生事业。红桥水库灌渠全面开工建设，对7座山塘进行整治改造，修建沟渠20余公里，新建会车道105个，新修组级公路27条，12。6公里。积极争取项目资金120万元，启动了敬老院重建工作。20xx年我镇新引进招商项目2个，完成财政收入8860万元，完成固定资产投资19。2亿元。通过党建引领、党员带头、干部合力，xx的综合实力不断增强。
3、党建+，创品牌，做优产业。把发展特色农业作为工作重点，推出“党建+产业扶贫”特色品牌，重点扶持xx荷花旅游、菊花种植加工、红桥大黄李、大岭小山竹等产业，真正实现“一村一品”。20xx年荷花种植基地扩种至600余亩，成功举办了第三届渊明故里生态文化节。把“十三五”贫困村xx村的菊花种植加工项目作为县级党建示范点建设，采取“党员致富带头人+公司+合作社+基地+农户（贫困户）”的扶贫模式，在村支部书记的带领下，成立了200余人的合作社，发动党员、群众、贫困户种植菊花，面积达400余亩，年亩产量1000公斤，吸收了50户一般贫困户参与。20xx年，投资3000余万元新建了1000平米的标准化厂房，完善了附属设施，购买了加工设备。通过土地流转收入、劳务报酬所得、种植示范带动、合作社入股分红等形式，为农户年收入增加万元以上。
二、20xx年度述职承诺兑现情况
针对20xx年述职承诺整改的问题，自任党委书记以来，我积极认领，认真整改。具体如下：
1、基层组织更加健全。20xx年共投入基层党建工作经费20余万元。通过“党建+产业扶贫”，全镇村集体经济总体增长30%。配齐了组织委员和党务干部。“两新”党组织“六有”建立全覆盖，镇党委下派了党建指导员6名。大型矿山企业永飞公司、隆福公司成立了2个独立企业党支部，其他企业按照1托5成立了3个联合党支部。农民专业合作社成立了3个独立党支部，1个联合党支部。对7个未换届的下属党支部进行换届选举。扎实做好软弱涣散党组织整顿工作，配齐配强了樟树村两委班子。
2、党员管理更加科学。扎实开展党组织关系排查工作，建立了党员档案室，有制度、有设备、有人员。全年发展党员5名，补缴党费6047元。创新方式对“四类党员”实施精细化管理。一是无职党员“引导”式服务。利用主题党日、远程教育等平台，引导无职党员根据自身特长，主动认领村容管理、民事调解、治安巡逻等服务岗位100余个。二是困难党员“温暖”式帮扶。全年共走访困难党员和老党员40余人次，发放慰问金近30000元。三是流动党员“动态”式管理。做到了家庭状况清、流动地点清、从业状态清、联系方式清。目前，全镇共有流动党员73名，其中流出省内的26名，流出省外的47名。通过支部微信群，让流动党员在网上过组织生活，确保流动党员离家不离党。20xx年组织开展了“亮身份、比能力，亮岗位、比奉献，亮职责、比作用”的“三亮三比”活动，评选出了“党员先锋模范岗”3人，促进党员服务能力进一步提升。
3、组织活动更加丰富。“三会一课”坚持开展。每月开展“三类微党课”，累计100余堂。一是给在家农民党员上好“庭院微党课”，通过蹲点干部下村开展工作，把党课带到农家农院。二是给流动在外年轻党员上好“掌上微党课”，通过支部微信群，定期推送学习内容，让流动党员学习全覆盖。三是给年老体弱老党员上好“上门微党课”，针对80岁以上在县内但年老体弱不便参加支部活动的党员，通过落实责任人，定期上门讲党课。“主题党日”凝聚人心。通过专题讨论、观看影片、外出参观等形式，让主题党日活动更加深入人心。全年各支部累计开展主题党日活动66次，党员参与活动率达70%。“志愿服务”争当表率。全年组织开展“农村党员分片联户”、“党员结对帮扶贫困户”、“党员义务治安巡逻”等志愿行动10余次。
4、党建制度更加健全。年初制定了党建工作计划，实行“一岗双责”制，建立党建联系点工作制度，每位班子成员联系1-2个党支部，对党建工作进行具体指导和帮扶。重新制定了《村两委绩效考核管理办法》，对一类村按照1：1发放村干部年终绩效工资，村干部待遇明显提高。
三、突出问题和原因分析
存在的突出问题有：一是村支部书记队伍老龄化严重。目前，平均年龄52岁，50岁以下的仅有2人。二是非公企业党建工作基础还未夯实。xx是矿业重镇，境内规上企业有6家，非公企业党支部刚刚成立，党员管理、活动开展等各项工作还在初步阶段。三是党建工作特色还不明显。主要原因有：一是抓党建的思路还不够清。本人作为新任党委书记，还存在党建工作抓手不具体、成效不明显的现象。二是抓党建的力度还不够大。在工作中布置的多，督促的少，落实效果打了折扣。三是抓党建的创新还不够多。在党建+方面，还存在党建工作与其他工作“两张皮”的现象。
四、工作目标和办法措施
在今后的工作中，我将坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，切实履行“第一责任人”职责，继续推行农村“党建+”工作，全力推进党建工作与其他工作同步并进。
1、定准目标，谋划党建工作新高度。根据县第十八次党代会提出的目标定位，结合我镇实际抓好各项工作。在人力方面，结合20xx年村两委换届的契机，选拔一批年富力强的村两委干部，缓解村干部老龄化的现状。在财力方面，每年安排党建工作专项经费不少于20万元，不断加大“一村一品”产业支持力度。
2、找准载体，激发两新组织新活力。切实做好非公企业党建工作，把工作落到实处。坚持党建与塑造企业、提升企业品牌相结合，激发出双重效应。通过党建引领，把境内隆福、永飞一批骨干企业做大做强。充分发挥“支部建在合作社”上的优势，继续扶持xx菊花种植加工、红桥大黄李等特色产业，把党员中的优秀致富能手培养成村干部，带领村民增收致富。
3、创新特色，建设党建示范新品牌。20xx年，我镇将把“党建+旅游名镇建设”作为工作重点，充分挖掘渊明文化底蕴，做大做强荷花观赏旅游产业，迅速启动赣北第一个县级苏维埃政府所在地——石鼓殿提升改造工程，把市级党建示范点石鼓殿建成全县一流爱党爱国教育基地，串联渊明生态旅游、石鼓殿红色旅游、非物质文化遗产布帐傩等旅游景点，着力把xx镇打造成文化底蕴深厚、生态特色鲜明的红色旅游名镇。
上面就是摘抄网小编特意收集整理的村党支部工作总结报告范文精选9篇，希望对大家有所帮助。