下面是摘抄网小编帮大家整理的惜岗位转作风争先进心得感想10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
只有当好党和人民的“刀把子”，才是人民警察爱岗敬业应有的本色，才能兑现公安铁军“对党忠诚、服务人民、执法公正、清正廉洁”的铮铮誓言。
当好党和人民的“刀把子”，忠诚放首位。一切行动听党指挥，始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，持续筑牢政治建设的“压舱石”，把准政治方向的“定盘星”，防范政治风险的“高压线”。作为一名公安民警，做到许党报国，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
当好党和人民的“刀把子”，爱岗是关键。爱岗不仅是一种精神，更是一种责任。珍惜在岗的每一天，将身心彻底融入到工作中，事事从单位利益出发，处处为工作着想，工作中少一些计较、多一些奉献，少一些抱怨、多一些责任，少一些懒惰、多一些勤奋，真正将“在岗、敬岗、爱岗、惜岗”理念融入骨子里，激励自己成长在岗位，成才在岗位，奉献在岗位。
当好党和人民的“刀把子”，方法要科学。“善于抓落实，科学抓落实”是提升工作效率有效路径。工作任务繁重又交织叠加时，区分难点工作和简易工作、重点工作与一般工作、事务性工作与原则性工作，短时间突击完成重点事务性工作，抓长抓常基础性工作，科学合理安排人员、任务和时间，统筹兼顾，注重效果，才能不断提升全市公安机关刑事犯罪侦查工作质效。
当好党和人民的“刀把子”，担当不能少。积极践行以人民为中心的发展思想，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求。紧紧围绕“11510”公安工作思路，结合刑侦工作实际，聚焦国家安全、社会安定、人民安宁，进一步开拓工作思路，完善工作措施，努力在新征程上答好人民满意的“普洱答卷”，当好让党和人民放心的“刀把子”。
一要提高认识。要认识到此次专项行动是答好“普洱之问”深化作风变革的需要，是引导广大干部职工在岗、敬岗、爱岗、惜岗的需要，是推动机关党建“质效双升”的需要，是机构编制“调优适配”的需要，是考核监督“量化标准”的需要；要通过专项行动树正作风、提振精神、锤炼素质和能力，建设让党放心、让人民满意的模范机关、过硬队伍。
二要明确任务。全县公安机关要清楚主要任务、清楚方法环节，既考虑专项行动稳妥推进，又不增添太多太重任务，留足常态长效有效接口，保证参与人员看得懂、做得到、不复杂、落得下去，推动在岗在状态，履职尽责、担当作为。
三要落实责任。开展专项行动要与党史学习教育和当前重点工作有效融合，一体推进；领导干部要做好表率，要亲自抓，扛起专项行动责任，抓好统筹、督促落实，带动全局民警、职工、文职、辅警全员参与，高标准高质量完成规定动作，加快推进重点工作，做到见人见事见思想，努力实现宁洱公安工作和队伍建设提质增效、争先进位。
年轻干部要发扬“好精神”。首先，年轻人要有“担当实干”的拼闯力，认定发展最好的时候就是现在、肯定最好的地方就在脚下、相信最好的环境就是自己，践行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，努力奋进，担当作为，开疆拓土。其次，年轻人要有“时不我待”的紧迫感，只为发展想办法、不为落后找理由，将“今天再晚也是早，明天再早也是晚”内化于心，外化于行，注重方法、注重实效，努力做到任务一布置马上抓落实，工作一部署马上去推动，工作一完成马上就反馈。年轻人还要有“学海无涯”的求知欲，终身学习，学思践悟，跳出“经验主义”和“惯性思维”怪圈，以积极求教来化解困境，靠勤奋创新来行稳上进，永葆“空杯心态”，做知识永恒的求索者。
年轻干部要多走“田间路”。“把论文写在祖国的大地上”，这句话无论是在学校还是工作中都令我受教。“学用结合”很重要，不知全貌，不予评价，“挑水要到井边”，只有切实了解群众的“急、难、愁、盼”，才能出实招、求实效。在陪同领导调研的过程中，各个园区、各类产业，那些以前停留在纸张书本上的文字和数据，在那一刻仿佛有了呼吸和温度，听着基层干部找问题、谈思路、想办法，让我更加真实深刻地了解普洱、感受普洱。“格物致知”很重要，没有调研就没有发言权，“物格而后知至”，调查研究是谋事之基、成事之道。只有坚持深入调查研究，才能使各项工作开展有根有据、合情合理。年轻干部刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须沾沾“泥气”，进行全面深入的研究调查。“问计于民”很重要，不能坐在办公室里“想当然”，要眼睛向下，迈开步子，走出院子，去车间码头、田间地头。只有同明了实情的各方面人士交换意见、比较方法、反复思考，通过不断地头脑风暴，才能取得真实可信、扎实有效的信息，从而得到解决问题的正确思路和方案。
年轻干部要练就“真本领”。我曾如愿去过心心念念的边境线，看着漫长的边境线和物理拦阻设施，透过几近垂直的山脊和裤腿的泥泞，我深刻领悟到，“国家安全”并不仅仅是坐在机关单位看材料、听汇报就能达成的。“想干事还要能干事，能干事才能干成事”，产业是花力气干出来的，企业是靠头脑引进来的，解决问题的第一要义还是要能撸起袖子真干，真干才能出业绩。年轻干部经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，实实际际解决问题，才能不辱使命，真正把自己的为民初心埋种在普洱的大地上。
年轻干部要长破“心中贼”。“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”“心中贼”就是各种各样的私心杂念、贪欲。年轻干部练好内功、提升修养、增强本领，守住内心，从小事小节上守起，勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’，警觉并努力驱赶心中的“魔”。时刻以“内无妄思保证外无妄动”，走好人生的每一步，方能为普洱高质量发展添砖加瓦，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。作风要体现在具体行动中，效能要体现在实际工作中，作风不是茫茫跟风，重在工作出实效、出成果。“蓬生麻中，不扶而直。”我们广大青年干部理应深植“从我做起，从每一件生活小事工作小事做起”的理念，争做“转变作风、提高效能”革命蝴蝶效应的先驱者，让竞相奋斗、团结奋斗、高效奋斗在普洱大地蔚然成风。
在一个月的岗位交流中，我积极主动的学习新知识，接受新事物，不断提高了我的岗位适应能力。同时进一步强化了我的工作责任心、积极性、主动性、创造性，在接下来的工作中我将以高度的责任感和踏实的工作作风严格要求自己，更加珍惜工作岗位，恪尽职守，在平凡的岗位上实现自我价值。
为期一个月的岗位互换体验让我感受到工作中推己及人、团结协作、忠于所事的重要性和必要性：推己及人是工作能顺利完成的必要条件。换到新岗位，我深知其实每个工作都不容易，没有亲身实践，就没有发言权。团结协作是工作能顺利完成的充分条件。我能顺利完成隔离场所管理工作，全靠综合组，市场监督组及其他组全力的配合，任何成功的果实都离不开团体协作。忠于所事是工作能顺利完成的充分必要条件。“在其位，谋其政”，时代不同、岗位各异，我们要忠于自己的岗位，真诚的为民服务。
一要珍惜工作岗位，勇于担当作为。各部门要开展一次岗位描述、组织一次惜岗教育、深抓一次对岗反观，并以此为契机深化思想引领，增强岗位认知，提高适岗能力，推动全体人员切实做到在岗在状态，履职尽责，担当作为。
二要锤炼过硬作风，树立良好形象。要始终把作风建设摆在突出位置，与公安业务工作、建设“四个铁一般”队伍同部署、同落实，扎实履行党建、队建“两个责任”，确保业务工作有新成效、队伍建设有新风貌，以务实的作风、过硬的素质，在助力思茅经济社会发展中，打头阵、当先锋。
三要推进创先争优，构建和谐思茅。要紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，以“维护一方稳定，确保一方平安”为己任，突出公安业务，注重关注民生，大胆创新，以勇争一流的大无畏精神，取得队伍建设和工作业绩的突破性进展，实现思茅辖区治安平稳有序、群众安居乐业、经济持续发展。
四要固化经验做法，建立长效机制。各部门要把深入开展党史学习教育与“惜岗位，转作风，争先进”专项行动结合起来，做好“惜岗位、转作风、争先进、固机制”四个环节，渐次推进，确保专项行动善始善终，确保固化经验成果，形成的长效机制要能够长远、长久、常态的发挥好作用。
通过“惜岗位、转作风、争先进”活动的开展，让我感受到不同岗位的重要性和艰巨性。通过对岗位性质的反差对比，让我学习到的不止是不同岗位工作的专业知识，还让我更加认识到了城市管理与公安、交警等部门联动重要性，充分整合和高效调动城市管理、公安、交警等部门联动力量，最大限度地发挥联勤联动效能，有力破解城市综合治理难题。“常沟通常顺畅，越联合越有力”，这是对部门联动的真实写照，也是此次换岗体验学习最大的收获。
结束了为期一个月的换岗学习，受益匪浅，最大的收获就是作为一名财务人员，不仅要学习科学的理论，科学的管理方法，而且要学习法制知识，强化民主法制观念，才能成为一名学法、懂法、守法的好财务，提高依法行政的能力，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。
我有幸到县政府办参加本次岗位互换体验，在岗位上我坚持认真学习，不断更新知识结构，提升政策理论水平，牢固树立服务至上的意识。把每件重复的事都当作新事来做，坚持马上就办、办就办好的工作作风，使每项工作、每个环节都有严格的工作流程和工作规范，全力以赴把难事办好、急事办稳、杂事理清、繁事化简，把平凡的工作干出不平凡的成绩。
通过一个月的岗位互换体验，让我深深体会到了不同部门、不同岗位工作的繁忙和艰辛，也让我学习到了很多不同领域的新知识。我将会把发改局规范的工作程序、扎实的工作作风运用到以后的工作中。结合文物保护工作实际，坚持及时、准确、主动原则，加强与上级部门的联系沟通，及时掌握最新政策信息，扣准主题，优选项目，提升项目与资金申报成功率。同时，加强学习全面提高自身的综合素质，为文化事业贡献自己的一份力量。
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