下面是摘抄网小编整理的安全主题的演讲稿约7篇，欢迎阅读与收藏。
各位领导、各位评委、来宾们、朋友们：
大家好！
激情六月、阳光灿烂，一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的”我说安全”演讲会。
全国上下都在轰轰烈烈开展”安全生产月”活动，作为一名年轻职工，我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安全的理解和认识。
安全是什么？安全是一种责任。作为一名机车乘务员，千百名旅客和国家上千万财产的安全交给了我们，我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心，还有一丝不苟的工作态度，把旅客安全、正点运送到目的地，才算一名合格的机车司机。”安全责任重于泰山”，可见安全生产有多么重要。什么为责任？责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作，安安全全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安安全全、平平稳稳的跑好每一趟车，这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳，但是很实在：”保证不了安全的司机是无能的司机1确实，我们可以不谈平稳、不谈正点，连最起码的安全都保证不了，我们的火车谁还敢坐？所以，安全是我们的责任，保证安全是我们每个火车司机义不容辞的责任。
安全是什么？安全是一种经验。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的，我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜，我们要树立防事故、保安全的思想，处处想在前、安全关口前移，真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验，人类之所以进步，就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，我这样做的后果是什么？这样我们才会不断提高自己、完善自己。
安全是什么？安全是一种荣誉。有的朋友很疑问：”安全是什么荣誉？”甚至很不以为然，我这里可以坚定的告诉大家：”对我们铁路行业来说，安全就是一种荣誉1在经济高度发展的今天，旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全，我们铁路企业就是抓住了安全，才赢得了市尝取得了效益，这是我们铁路行业共有的荣誉。我们铁路企业以安全、正点、优质服务在国人面前出尽了风头，功劳的取得也和今天在座的各位分不开，正因为在座的各位呕心沥血、谨慎细心，风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假休息日安安全全的完成运输任务，成绩的取得对大家来说难道不是一种荣誉吗？
安全是什么？安全就是一切。有的同志说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的队伍稳定有保障吗？我们的铁路事业有保障吗？说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？我们郑州机务段之所以现在在郑州分局、乃至铁路局能够响堂堂的`，我们的职工收入能够在整个分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我们把我住了安全，我们才有现在的一切，我们才有美好的明天！
大家好！
我演讲的题目是《安全与荣誉》。我穿着红色的信号服站到了演讲台，因为我爱这信号服，这上面有中国石油的标志，而我是一个，中国石油人。
把自己称作石油人，这对我至关重要。中国石油伴随着祖国的发展，从无到有，到跻身世界企业500强，是几代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勋。半百年来，石油人一直走在奉献者的前列。在今天这个张扬的时代，我依然把石油人的奉献当成荣耀，而正是这种荣耀促使我倍加热爱工作。这荣耀让我领悟，能为石油行业做点贡献，也是人生价值的实现啊！
也许我讲的离安全太远。但事实上，安全与石油人，是密不可分的。从勘探、采输到炼化，石油的整个生产过程，处处都充满了安全风险。
就说天然气采输生产吧：天然气易燃、易爆，而且多含有有毒气体。就是空气中，充满10%的净化天然气，也会导致人眩晕甚至死亡。天然气在管道内输送的压力，通常是大气压的数十倍，而在采气井口，甚至达到几百倍。
我们日常生产操作环节，稍有不当，就可能酿成大祸。1998年原川东开发公司的7。18事故，就是在置换空气时操作不当，引起爆炸，造成了三名员工当场死亡，数人受伤的惨剧。
安全思想必须贯穿在石油生产的每个技术环节，任何技术疏忽都可能引发恶果。1998年重庆卧分站6。22的泄漏着火事故，主要就是由于调压阀设计疏忽，最后造成上千万元的设备毁于一旦，卧渡线停产数十天。
所以，只要踏进了石油行业，不管是技术人员，还是操作人员，都不能忽视安全。安全事故不仅影响正常采输气生产，还会造成巨大的经济损失，并且危害职工的生命。所以，对于石油人来说，安全就是生产，安全就是效益，安全就是生命。
但，安全也不止是生产、效益和生命。这样认识安全，也许太简单了。有一件事情，更加深了我对安全的认识。
那是，20_年12月24日上午。我们作业区的技安人员，凌晨去支援开县井喷抢险的消息，在同事中间传开来。虽然发生事故的单位和我们无关，但出于职业习惯，大家仍然很关注。
25日上午，支援开县抢险的同事回来，大家不约而同的围了上去。那位技安人员惊魂未定的讲述：凌晨三点，他们向事发地点迈进。沿途是数万人的仓皇逃离，一路警车红灯闪烁，数不清的警察，政府工作人员维持着秩序。在他们离罗家16h井大约10公里的时候，携带的硫化氢监测仪就开始报警了。空呼，只能管30分钟，他们只能把安全器材送到大约5公里的地方，再往里，已经戒严了。空气中充满了浓烈的臭鸡蛋味。他叹了口气说，到目前为止，已发现了8人死亡，但据中心逃离的村民谣传，5公里以内，倒下的人，不计其数。
我们所管辖的气田，也是高含硫，我们清楚硫化氢的厉害。听了技安人员的话，大家更加紧张沉重。
当天傍晚，同事打电话来，告诉我事故死亡人数已增加到了133人。我慌忙打开了网站，而就在我留完言，对此表示悲痛和哀悼后，刷新页面的一瞬间，那个数变成了165。晚上10点左右，成了191。
这数，令人震撼，悲痛，乃至愤怒。很快，这些愤怒就指向了造成事故的源头。无数责问声如潮水般涌向中国石油。人们在网上激愤的留言，很多甚至是在骂：中石油管理混乱，不懂安全，行业垄断，缺乏监管，盲目追求利润，不顾人死活等等。随着伤亡人数的不断增加，人们的激愤在网上爆发。言辞越来越激烈，留言的数量，成倍的翻番。
那些过激的言辞，句句刺在我的心上。石油人，这个令我骄傲的称谓，此刻倍受指责。我感到很委屈，于是，我也疯狂的留言，我希望我的声音更大一些，希望大家知道，石油人其实不是他们所说的那样。我们爱岗敬业，奉献远大于索取。我们懂安全、重视安全，我们管理一直很严格。我们吸取过教训，也承受过安全事故带来的痛苦，我们的生产场所，也许都是火药桶。我们怎么会拿生命开玩笑呢？
接下来的几天，对中石油口诛笔伐的_，可见于各大网站和报刊。那些言论在我们悲痛的心灵上，撒了一把盐。当时我急切得期待着事故调查结果，希望是地质因素造成的井喷，期待真相，也许可以使人们改变对中石油的看法。可是，当看到事故调查组公布结果的那一刻，我只觉得，我很冷。
我爱石油，因为我身边的石油人经常感动着我。从我参加工作的采气四队，到现在垫江采输气作业区，我们是金牌队，我们是红旗作业区。我们工作很辛苦，但我一直觉得很光荣。是荣誉感支撑着我在任何艰辛的时候，依然乐观。
可是，事故调查结果令我惊愕，甚至让我的荣誉感失落。曾几何时，我们高唱《我为祖国献石油》，我们有战天斗地的情怀，我们有不怕艰险无私奉献的气概。曾几何时，我们欣然看着天然气输送到川渝大地，以创造的价值为骄傲。但，再大的贡献也无法挽回无辜的生命啊！黑色的“12。23”，甚至影响到了社会对中国石油的认同。几个人的操作违章，葬送了243条生命，少数人的安全麻痹，让百万石油人也蒙羞。“12。23”不是天灾，是人祸啊，这不仅令我们惭愧，这是我们的耻辱啊！
开县井喷事故，已经过去一年多了。但“12。23”铭刻在了我的心里。他让我认识到，安全工作，事关荣辱。石油人的光荣，____于能为社会造福，而安全事故会给社会伤害，造成安全事故，就会令我们耻辱。
奉献能源，创造和谐，这至高无上的企业形象，永远代表着石油人的荣誉。这荣誉，激励着几代石油人，忘我的付出。这荣誉，支撑起我们献身石油的信念。我们谁会不珍爱这荣誉呢？
石油行业千千万万的平凡岗位，维系着纵横祖国大地的石油生产系统。这些岗位虽然平凡，但每个岗位上职责的份量，却是与整个中国石油的荣辱相当。任何岗位上的安全疏忽，都可能把石油人的荣誉玷污。我们必须清楚，只要穿上了红色的信号服，我们肩上，就背负起了，沉甸甸的中国石油。
强三基，反三违，以人为本，落实安全责任制，石油人义不容辞。我们要“付出一万的努力，防止万一的发生”，抓安全，促生产，为了祖国的建设，也是为了，再塑石油人的荣誉。
20XX年6月是全国第XX个“安全生产月”，主题是“防风险，除隐患，遏事故”。安全生产是个永恒的话题，关乎着员工生命、家庭幸福，关乎着企业的财产的损失，甚至是生死存亡的发展。一个个事故，一个个血的代价在告诉我们：无论历史的车轮如何前进，时代在发展，社会在进步，摆在我们面前首要的就是安全。牢固树立安全第一的安全生产理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线意识，是我们永恒不变的宗旨。
安全工作只有起点，没有终点。工作岗位没有贵贱之分，但是不把安全作为工作的核心思想，那就是失职，是对生命安全的不负责任，是对企业的财产，生存发展不负责任。安全生产工作事无巨细，但凡只要是涉及到安全问题，无大小之分，要坚持抓小事防大事；要“小题大做”，坚持“零容忍”，一抓到底。安全工作我们永远在路上。在任何情况下我们都必须增强对安全、对生命的敬畏，时刻紧绷安全生产之弦。
安全隐患无处不在，无时不有。安全工作之所以我们要天天讲，时时讲，是因为隐患就像空气一样时时刻刻围绕在我们的身边。作为一线天车操作工，避免隐患的祸害，我们就要认真按点检路线图去点检，不留死角，不留盲点。每一个环节和时段都不能疏忽大意，要针对安全隐患的关键点、关键部位经常检查，制定有效措施。班前点检，是因为我们不能驾驶有“故障”的天车作绿色业；班中巡检，是因为我们不能带“故障”驾驶天车作业；班后再检，是因为我们坚持好交接班制度的同时不遗留“故障”。要让无处不在，无时不有的隐患没有藏身之处。
安全管理只有最严，没有更严。人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。那我们就要带着责任去抓安全，真正解决姑息纵容的问题，摒弃“老好人”的思想，要瞪起眼来查隐患，狠下心来严问责。思想时行动的先导，所以思想上要从严，坚决纠正有制度不遵守，有规章不执行，有责任不落实的行为，对各类违章要从严督促，坚决遏制。一点点的错误，一点点的大意，一点点的懈怠，都可能发生巨大的灾难；而一点点的正确，一点点的细心，一点点的认真，就有可能换来平安无事化险无夷。所以在平时的岗位作业时，我们要严格执行遵守岗位操作规程，要认真坚持、自觉坚持、长期坚持。
人人讲安全，安全为人人。企业的前途命运、飞黄腾达，安全生产是最终的保证。让我们每一个人都来珍惜生命、重视安全！多一些责任，少一些责骂；多一些前思，少一些反思；多一些“补牢”，少一些“亡羊”。建立以人为本，珍爱生命，安全第一的人文安全文化体系。今年是马钢安全文化宣传年，我们作为马钢的一员，每一个人都要紧绷安全之弦，做好身边安全之事。从小事做起，为开创轮轴事业部安全生产、高质量发展而努力奋斗，贡献自己的力量。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天__街在此举办20__年“安全生产月”活动启动仪式。首先我代表__街党委、办事处向各位莅临的领导、来宾、同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时，向承包这次活动的__有限公司全体员工表示崇高的致敬和感谢。今年是我国开展“安全生产月”活动的第_个年头，__街将围绕“安全责任，重在落实”的主题要求，切实把“安全生产月”办成宣传贯彻安全生产法规政策、普及安全知识的全民性宣传教育活动，深入千家万户、遍及企业社区，使之扎实而富有成效；把安全生产“执法警示”行动，作为打击非法违法生产经营建设行为的执法攻坚行动，不负众望、严密组织，确保执行力度、执行效果；以安全驿站全面覆盖到企事业单位、社区居民、校园文化场所等形式，把宣传办成具有__街特色，贴近生活实际的主题宣传活动；用创安大学堂普及全民安全培训，强化“人人享有安全、人人学会安全”理念；办标准化经验交流座谈会，搭建沟通平台，加强政企之间沟通交流，为安全生产标准化顺利推进建言献策；举全体安全志愿者之力，把服务安全、奉献安全的思想传播到社会各界，号召全社会都来参与安全生产宣传教育，为安全生产工作和构建平安幸福__提供强大的思想保证和有力的舆论支持。
今天的活动，我们很荣幸邀请了区安监局__局长等领导莅临指导，等一下__局长将做指示。在此我提出两点希望：
一、积极参与，认真学习。今天的活动我街将以派发宣传资料、举办知识问答、开展讲座、参观学习的形式开展，希望企业员工代表、社区居民认真学一点安全知识。
二、加强宣传，认真落实。希望各单位以此为契机，围绕“安全责任、重在落实”为主题，认真组织开展“安全生产月”活动，做到早计划、早组织、早落实，办出一次有实效的“安全生产月”活动。
预祝“安全生产月”活动圆满成功。
祝全街人民幸福安康！
各劳务分包单位、各甲指分包单位、各专业承包班组：
一年一度的“安全生产月”活动即将来临，为此，本项目安全部专门主持召开本次“安全生产月”活动动员大会，着重强调本年度本项目部安全生产、文明施工、消防治安保卫、职业健康、环境保护及建筑施工扬尘治理等各项工作的重要性和紧迫性，要求各参建单位务必严防死守生命红线，严格杜绝任何形式习惯性违章行为的发生。
一、本项目安全部职责范围：
1、安全生产管控；2。文明施工管控；3。场内、场周消防治安保卫及防暴反恐；4。环境保护；5。职业病防治；6。流动人口管控；7。新工人入场实名制登记；8。新工人入场三级安全教育培训；9。各劳务分包单位、甲指分包单位及专业承包班组工人花名册、劳动合同、考勤表、工资表监督管控。
二、本工地安全生产管理原则：
1、对事不对人，对各类习惯性违章行为实行“零容忍”；2。“方案先行，样板引路，全过程跟踪控制”，杜绝“亡羊补牢”和“马后炮”；3。实行“全天候”、“无障碍”信息沟通，“全过程”、“无死角”巡视检查，采取“老鼠过街人人喊打”的高压态势，对本项目的安全生产管理工作进行严防死守，对各类习惯性违章行为实行严厉惩处，杀一儆百！
三、本工地安全生产管理目标：
1、严防死守“两条线（生命红线；道德底线）”；2。杜绝各类责任安全
事故伤害“零突破”。
四、本年度，本项目工程所涉及到的施工项目及作业人员工种大致包括：
1、主体结构施工项目（钢筋工、木工、砼工、杂工、特殊工种作业人员[塔吊司机、信号工、电工、电焊工、架子工]泥瓦工、抹灰工、防水工）；
2、二次结构（钢筋工、木工、泥瓦工、抹灰工、油工、杂工、特殊工种作业人员[物料提升机操作工、电工、电焊工]）；
3、精装修施工项目（钢筋工、木工、油工、泥瓦工、抹灰工、杂工、特殊工种作业人员[电工、电焊工]）；
4、钢结构安装施工项目（装配工、油漆工、杂工、特殊工种作业人员[塔吊司机、信号工、电工、电焊工]）；
5、市政管线及园林绿化施工项目（钢筋工、木工、砼工、泥瓦工、抹灰工、杂工、特殊工种作业人员[电工、电焊工]）；
6、门窗工程施工项目（装配工、油漆工、杂工、特殊工种作业人员[蜘蛛人、电工、电焊工]）；
7、铁艺栏杆施工项目（装配工、油漆工、杂工、特殊工种作业人员[电工、电焊工]）；
8、外墙装饰装修施工项目（油工、抹灰工、石材切割工、杂工、[吊篮作业人员、蜘蛛人、电工、电焊工]）；
9、塔吊安装/拆除施工项目（装配工、特殊工种作业人员[塔吊司机、信号工、汽车吊驾驶员、电工、电焊工]）；
0、外用电梯安装/拆除施工项目（装配工、特殊工种作业人员[塔吊
司机、信号工、电工、电焊工]）；
1、物料提升机安装/拆除施工项目（装配工、特殊工种作业人员[塔吊司机、信号工、卷扬机操作工、电工、电焊工]）；
2、室内电梯安装施工项目（装配工、特殊工种作业人员[塔吊司机、信号工、电工、电焊工]）；
3、吊篮安装/拆除施工项目（装配工、特殊工种作业人员[装配工、电工、电焊工]）。
目前，本项目存在的危险源点大致包括：土方开挖施工、深基坑作业、主体结构施工、主体水电施工、临水临电施工、消防设施安装施工、二次结构砌筑抹灰施工、门窗及玻璃安装施工、空调安装施工、外墙保温及外墙装饰装修施工、精装修施工、市政管线及园林绿化施工等高处临边作业或独立悬空作业、电焊气割作业、防水施工动火作业、塔吊安装/拆除、物料提升机安装/拆除、外用电梯安装/拆除、脚手架搭设/拆除、外挑水平网搭设/拆除、卸料平台安装/拆除、电梯井钢平台吊装/拆除、电梯井内硬防护及水平兜网搭设/拆除、室内电梯安装、木工堆料场、外墙保温材料堆放场、配电室、水泵房、库房、生活区及项目部厨房工作间等等。
针对建筑施工，尤其是高层建筑或超高层建筑施工“五大伤害（高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌）”的特殊性，依据以上各施工项目、各工种在建筑施工过程中的实际情况，本项目部特制定以下安全生产、文明施工、消防治安保卫、职业健康、环境保护等方面管理制度及控制措施，望各单位共同遵守：
一、1。企业资质、安全生产许可证、施工现场管理人员、特种作业人员信息资料报备；
二、安全生产协议书签订，各劳务分包单位在签订安全生产协议书的同时，还应向本项目部缴纳一定数额的安全风险保证金；
三、农民工实名制登记、新工人入场三级安全教育培训、个人安全承
诺书签订、门禁卡办理；
四、特种作业人员必须确保100%持证上岗；
五、各劳务分包单位施工现场管理人员及各工种施工作业人员安全帽配置管理规定：管理人员（红色）、施工作业人员（黄色）、特殊工种作业人员（天蓝色），所有安全帽必须统一喷涂xxx建设工程有限公司企业名称及企业标识。
六、各劳务分包单位施工现场管理人员及各工种施工作业人员，必须穿着由本项目部统一提供的，喷涂有xxxx建设工程有限公司企业名称及企业标识的马甲；
七、各类设备进场必须注册备案，送检报验，未经验收合格，严禁投入使用；
八、针对各施工现场各类习惯性违章行为，本项目部制定有《项目部
现场管理反违章禁令二十条》及《项目部现场管理反违章处罚条例二十一条》，各单位务必严格遵守。否则，一经发现，必将严厉处罚；
九、临水、临电按表计费，严禁私拉乱接、超负荷用电、临时用水跑冒滴漏；
十、场容场貌、文明施工实行分区管理，各参建单位务必严格做到“门前三包”、“工完料尽脚下清”；
十一、严禁任何单位或个人堵塞消防安全通道。否则，一经发现，必将严厉处罚；
十二、生活区宿舍住人，必须按照“7人一间房”的管理规定有序入住，
严禁任何人从宿舍后窗抛扔垃圾杂物。否则，一经发现，必将严厉处罚；
十三、严禁任何施工单位在施工现场设置工人宿舍。否则，一经发现，
必将严厉处罚！
对拒不服从施工总承包单位管理的各劳务分包单位、甲指分包单位或
专业承包班组，本项目安全部将采取拉闸限电、断水、勒令停工、经济处罚等强制性手段进行严格管控！
俗话说：“人熟礼不熟”、“没有规矩不成方圆”。“安全无小事”，望大家在本次“安全生产月”活动中，通力合作，共同进步，为建设“平安、高效、优质、文明”的智慧化工地尽职尽责，贡献力量！
谢谢大家！
xxxx建设工程有限公司
xxxx项目安全部
位领导，大家好：
一年一度的“安全生产月”已经到来，今天，我们指组织大家召开“安全生产月”动员会，一是响应XX公司和XX公司统一部署，在XX项目迅速开展“安全生产月”活动，二是落实XX局长、安全总监5月29日检查XX项目对安全质量管理工作提出的要求，认真按照XX局长“抓住重点，把握关键，全面推进”12字工作方法，打好工程项目收官战。
今年6月份，是全国第xx个“安全生产月”，今年的“安全生产月”活动主题是“科学发展，安全发展”。
为积极响应XX公司的要求，使“安全生产月”活动取得实效，各项目部要立即行动起来，紧紧围绕“科学发展、安全发展”主题，结合当前XX项目主要以高空作业为主，吊机和设备拆除、既有线施工防护、挂篮、移动模架、等作业重大危险源多的实际情况，迅速组织，开展形式多样、全员参与的“安全生产月”活动，全面落实安全生产责任制，认真执行检查签证制度，减少“三违”现象，有效防范和遏制事故的发生。
XX项目开展“安全生产月”活动主要有以下几个方面要求：
一、“安全生产月”活动的指导思想
贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《中央企业安全生产禁令》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，以“安全第
一、预防为主、综合治理”为指导思想，完善安全生产管理体系，强化安全制度执行力，增强员工安全意识和安全技能。
二、活动的总体目标
通过“安全生产月”活动，促进各项目落实项目经理第一责任人制度，推动安全管理制度体系、技术体系、执行体系、监督体系的建设；树立安全生产标准化理念；增强全体员工特别是生产一线作业人员的安全意识、提高安全技能，全面实现20xx年安全生产管理目标。
三、活动的时段划分及各时段主要任务
一宣誓活动6月1日
6月1日，及所属各项目部按照X公司的统一要求，由本单位主要领导带领全体员工进行安全质量宣誓活动，引导全体员工重视安全质量，关心企业发展和荣誉，教育广大员工“忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命”，形成自觉遵守规章制度、遵守规范规程、遵守劳动纪律、遵守施工纪律的良好风气，努力做到不出事故、不出次品、不留隐患。将誓词内容落实到管理与施工作业的各个环节。
二宣传及安全生产事故警示教育周6月4日至10日
各项目部要集中组织观看《以人为本安全第一——中国启动实施安全发展战略》主题宣传片，以及《人命关天》、《安全为天》等经典事故案列警示教育片，增强警示教育活动的感染力。通过对典型事故和身边案列的分析，总结经验教训，探索事故发生的规律，增强员工防范事故的能力。
三安全生产宣传咨询活动6月10日
突出“科学发展，安全发展”的主题，开展宣传咨询服务，为职工民工解释安全生产法律法规和项目安全管理和施工安全防护的问题，发挥宣传咨询日对”安全生产月”活动的促进作用。
四安全文化周活动6月11日至17日
各项目部按照全国组委会办公室推出的“生命之歌”获奖歌曲CD和主题歌MV内容，开展学唱、歌咏比赛活动。组织开展安全培训教育活动，宣贯安全生产法律法规，营造安全文化氛围。
五应急预案演练、隐患排查治理周6月18日至24日
在安全生产应急预案演练周，各项目部要组织一次安全事故或自然灾害应急救援演练，重新评价预案的有效性，及时完善应急准备和应急响应等各项工作。
各项目部要根据项目施工情况，重点开展危险性较大作业项目的安全隐患排查治理。
六安全生产论文征集活动。
各项目部要积极响应XX公司的要求，鼓励员工参与论文写作，论文内容可以涉及安全管理标准化、安全技术、安全管理实践体会、安全事故教训和建议等，8月25日前报X部。
四、通过“安全质量月”活动，改进安全薄弱环节
当前，XX项目安全生产形势异常严峻，虽然安全质量形势总体稳定，但依然存在亟待改进的薄弱环节。
一是重大危险源依然存在。今年是XX项目的收尾年，剩余的实物工程量相对不多，但从施工形态上看，全部是上部结构施工、高空作业，重大危险源丝毫没有降低和消除。
二是责任意识亟待加强。当前，施工生产有序推进，桥胜利贯通，桥顺利打通，随着工程量的减少，部分管理人员对安全工作的重视程度有所下降，存在松懈、麻痹思想；全方位、全过程安全质量控制理念未深入人心，部分管理人员凭老经验办事，有时安全质量大检查活动走过场，“检查照搞、做法照旧、问题照常”，有些质量通病和惯性违章屡禁不止，有的对铁道部设定的安全质量五条“红线”理解不深、重视不够。
三是基础管理还要强化。今年复工以来，各项目部组织结构、管理人员调整变动比较大。其中，XX个项目部的安质部长先后更换，有的由工程部长兼安质部长，现场专职安全员减少，安全质量管理有所削弱；工程接近尾声，部分技术和管理人员情绪不稳定，工作积极性受到影响。
四是过程管控不到位。有的重要工序检查签证执行不严格，流于形式；有的排查隐患不认真、不彻底，问题整改不及时、不到位；有的安全培训、技术交底针对性不强；此外，对劳务队伍的管控普遍需要加强。
五是原材料管理把关不严。个别管理人员的责任心不强，业务素质不高，对物资进场把控不严。
针对以上存在的薄弱环节，我们要认真落实XX局长的要求，重点做到“五个强化”。
一是强化责任意识。解除松懈思想，领导班子深入施工一线；二是强化纪律。其一是劳动纪律，管理人员要坚守岗位，离开工地按规定请假；其二是施工纪律，经过审批的施工方案严禁擅自修改；三是强化制度落实。危险性较大工序施工时，项目经理或总工程师必须盯岗带班；认真落实专职安全员、群众安全员和青年安全岗制度，戴好红袖标，发现隐患盯住整改不放松；严格执行技术交底和培训制度，力求交底和培训有实效，对关键技术组织闭卷考试，提高对现场情况的应对能力；认真排查拆除、挂篮、模架施工时的安全隐患，跨既有线施工防护存在的安全隐患，特种设备、特种作业的安全隐患，以及脚手架、模板支撑、临边防护等分部分项工程安全隐患。对排查出的重大事故隐患，要按照定责任人、定措施、定资金、定期限完成整改。必须保证在施工过程中消灭安全隐患，防护设施与工程同步进行，绝不能为了降低费用而降低防护标准。同时，要进一步提高安全质量意识，转变“安全是安全员的事，质量是技术员的事”的错误观点。四是强化过程控制。第一要从供应商、生产厂家和检验试验方面，把好材料采购和进场检验关；其次，认真落实三检制，不论是钢筋模板工序，还是移动模架、挂篮、提运架设备施工各工序，都要严格执行三检制，认真办理检查签证，重大危险施工项目工序还必须报局指检查。五是强化约束激励。对项目部的安全管理考核、信用评价考核奖罚要正常进行，要高度重视铁道部质监总站的质量安全检查和XX公司信用评价检查，做好迎检准备，不能有任何闪失。对XX公司、外部监理和现场监理的日常检查通报，要及时整改并规定时间内予以回复。各项目部要适时修改奖罚办法，使相关制度适合当前施工情况。对于隐患整改，项目部要有相应的有效办法，对于不配合整改的，一是要罚款，二是要向施工单位通报。我们要重点抓好重大危险源的安全管控，确保施工安全。
五、各施工项目安全防护重点
一X项目
山体边坡坍塌的自然灾害要重视，每天上山作业时，要对山体稳定情况进行检查，发现险情要立即报告，并及时撤离危险区域。
安装作业，特别是跨国道上方构件安装作业时，既要何物料。挂篮检查签证必须有项目经理和项目总工签字，混凝土浇筑令必须由项目经理签发。挂篮行走移动时，项目经理必须跟班盯岗，其他跨线作业，至少要有项目总工或生产副经理或安全总监跟班盯岗。
五、各项目部务必按照“安全生产月”活动的统一安排，抓好并突出“科学发展，安全发展”的主题开展工作，充分发挥员工在安全生产中的积极性和创造性，以“安全生产月”活动为契机，增强员工安全生产法律意识、责任意识、紧迫意识，弘扬安全文化、树立安全发展理念，为XX项目打好收官战共同努力！
各位领导、职工同志们：
大家好。
每年的6月份是我国的全国安全生产月，今年是连续开展的第xx个全国安全生产月，今年的我们的安全生产月需要更深入，更全面，更透彻。今天，我们在此召开以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的第xx个安全生产月动员会议，重点宣讲“力争零死亡，追求零伤害”的理念，意在强化职工的安全工作意识和安全生产的法律意识，强化全民安全意识，引导和启发社会重视人的生命价值，促进安全生产形势的稳定好转，凝聚我们的生产力量，构建我们的“安全中国梦”。
同志们，安全无小事，安全密切联系着我们生活，工作乃至生命，安全引发的事故不仅会给我们的企业带来不可弥补的损失，更能给我们的家庭，生活带来无法弥补的遗憾和伤痛，所以安全责任无小事，安全警钟需长鸣！
今年“安全生产月”活动我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全发展”这个基本点，围绕创建“平安洛阳”这一主线，大力宣传安全生产方针、政策、法律法规，强化职工安全生产法律意识，认真执行安全生产规章制度，真正做到人人遵章守法，营造关心人、爱护人、关爱生命的良好安全生产氛围，实现安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常进行。
在美国，在深夜空无人车的街道上，没有警-察，但驾车人仍会乖乖地遵循交通标志而行；在红绿灯坏掉的十字路口也没有人争先恐后，而是按照先来后到的顺序依次行进，这就是看不见的约束。
在德国，最使老人引以自豪的是，在他的一生驾驶生涯中，违章记录栏为“零”；而我们有些驾驶员把酒后驾车车超速、超载、闯红灯等行为没被抓作为人前吹嘘的资本。这种强烈的反差说明这些人安全价值观，安全责任感、安全信念、安全道德的低下，也是文化水平的低下。
坚持以人为本，促进人与自然的和-谐发展，是构建和-谐社会的基本要求。安全工作的出发点和着眼点都是为了人的生命。而人作为安全生产的实践主体，必须认真执行安全生产的操作规程，从工作的每一分钟入手，从点滴的安全入手，从每个安全月入手，最终实现一个个安全百天、安全千天，确保生产平稳有序，企业持续稳定发展。
我们谁也不敢说会一辈子不出事故，但是我们应该有把握；低级的事故不出、可以防止的事故不出。在我们工作的每一刻，我们都应该想想年迈的双亲需要你床前尽孝，贤惠的妻子需要你牵手人生，可爱的儿女需要你为他们挡风遮雨。我们没理由不关注安全，我们没理由不珍爱自己的生命，我们更没理由把他人的生命当儿戏！让我们人人都珍惜生活，爱护自我，牢固树立“以安全为最高利益”的安全文化理念，将“让安全成为一种习惯，让习惯变的更安全”逐步成为现实。构建起“全员崇尚安全，人人关爱生命”的企业安全文化氛围，实现“零缺陷、零事故、零伤害”使安全生产工作走上持续发展的良性轨道。
安全文化要求每一个人都能自觉地按安全的要求来规范自己的行为，让安全行为成为每一个人日常生产、生活的习惯，渗透到一切方面、一切活动、一切时空过程中。安全文化是在这个特点的区域中，由职工的共同利益繁衍形成共有的安全价值观以及一整套约定俗成的行为规范。这种气氛的熏陶、诱导、感染，促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发生，把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为，把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。这样即使是安全意识低下的人，也会被“同化”。这是因为在安全文化的“场能”作用下，使人们感到必须对自己不负责任的行为进行调整和个性的重新塑造，使安全责任“内化于心、固化于制、外化于行”。
同志们，让我们都来关心安全，关爱生命，愿平安、健康、快乐、幸福伴随大家一生，让我们立足现有工作岗位，从安全做起，从责任做起，把安全铭记心间，构筑我们“中国梦”的安全环境，有安全，我们才有逐梦的资本，有安全，我们的梦才会变的不在遥远！
以上是摘抄网小编精心帮大家整理的安全主题的演讲稿精选7篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。