当前位置: 首页 > 范文摘抄 > 能力作风建设年心得体会2022(精选6篇)

能力作风建设年心得体会2022(精选6篇)

时间:2022-09-25 07:24:52编辑:傅莹

  以下是小编为大家整理的能力作风建设年心得体会2022大约有6篇左右,希望对你有所帮助!

  篇一:能力作风建设年心得体会

  3月10日,全局开展了“作风能力提升年”活动,邀请市委党校马克思主义学院院长、教授敬志伟同志围绕作风建设进行专题授课。

  装备保障处是综合行政执法支队的重要组成部门,承担着为全支队综合执法工作提供动力的重要职责,更应该加强自身作风能力建设。我应该提高政治站位,把做好装备财务保障工作,提高服务效能,作为加强作风建设的重要考量标准,在局党组、支队党委的正确领导,在处室同事的配合下,坚持以党建为统领,踔厉奋进、笃行不怠,认真履职尽责。

  要一以贯之强党建,不断强化政治引领力。自己作为装备保障处党支部书记,要切实担起管党治党主体责任,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要紧扣标准化、规范化、信息化的工作要求,高质量推进支部党组织建设,进一步彰显党建引领作用。积极组织全体党员干部定期学习中央、省、市及上级部门文件会议精神。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足装备保障工作实际,对照先进,定目标、找差距,改进工作,进一步强化“用心惠民”理念,将每项工作落到实处,切实提升保障服务水平。

  要一门心思谋创新,不断提升履职综合力。准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,主动融入新发展格局。认真梳理查找财务管理、政府采购、资产管理、装备保障等方面存在的问题、漏洞,提出整改措施,修改完善工作制度,强化预算管理,防范化解工作风险。严格落实“三重一大”事项监督办法要求,将部门预算、重大财务改革、重大项目立项、大额资金使用等财务管理事项,纳入党委会议决策目录清单,确保重大财务事项科学依法决策,坚持用制度管理、用制度保障、用制度服务。同时,要靶向明确,对标先进城市,探索创新管理模式,优化工作流程,加强对装备保障处各项工作的系统谋划,提升工作的宏观性、整体性,更好的保障支队工作的正常开展和职能作用的充分发挥。

  要一如既往强作风,不断增强廉政免疫力。严格自我要求,始终坚持以立身、立业、立信为标尺,树立廉洁奉公形象。要发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,用心做事、扎实做事、激情做事,做到摸实情、讲实话、办实事、出实效,紧扣“作风能力提升年”活动,强化“用心惠民”的理念,重点是落实“一岗双责”,将党风廉政建设与支队后勤保障、财务、安全工作同部署、同规划,同推进、同考核。遵守纪律要求,主动接受监督,坚决杜绝权力滥用,始终让权力在阳光下运行。

  锤炼过硬作风,提高工作效能。在今后的工作、学习中,我要进一步加强学习,进一步解放思想,不断强化宗旨意识,服务意识,改进工作作风,提高工作能力,以更高的热情投入到工作中去,对自身存在的不足努力加以弥补和改进,为综合执法工作创新发展提供有力保障。

  篇二:能力作风建设年心得体会

  近期开展的“作风能力提升年”活动,学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述,深受启发。我认为,如何加强作风建设关键看我们如何回答好“为什么”“是什么”“做什么”的问题。

  一、进一步加强政治理论学习,切实增强政治责任感

  要培养强烈的政治责任感和使命感,加强思想学习,积极参加“党史”、“三述”和支部“三会一课”活动,认真学习深刻领会习近平总书记重要讲话精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时要增强紧迫感和责任感,通过本次“作风能力提升年”活动,不断提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒形式主义,大力弘扬求真务实的精神,抓落实、求实效,坚持将集体学习与自学相结合、理论学习与业务学习相结合,不断提升自身能力和水平。

  二、进一步改进工作作风,形成求真务实的工作态度

  要进一步解放思想、求真务实、开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。在工作中脚踏实地地做好本职工作,认真地履行岗位职责。认真学习虚心求教,熟悉业务掌握政策,进一步提升服务意识。克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

  三、进一步强化使命担当,各项工作落到实处

  作为装备保障处的干部,从事的是财务工作,这就要求我要比一般党员干部以更高的标准要求自己,更加严格地遵守财经纪律,进一步加强财务、政府采购和固定资产管理工作。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是领导交办的工作,要认真完成。要积极学习新规定、新制度,熟练掌握财务、采购等软件,预算编算清楚、账目清晰、审计及时,确保各项资金专款专用。同时,要提高安全责任意识,及时传达上级有关安全防汛等文件精神,部署节日安全工作,在重要时间节点进行办公场所安全检查。

  “作风建设永远在路上,永远没有休止符。”我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为城管事业添砖加瓦!

  篇三:能力作风建设年心得体会

  工作是干出来的,业绩是拼出来的,严实的作风、过硬的本领是干事创业的基石。“作风能力提升年”活动为锻造新时代青岛城管干部队伍指明了方向和路径,每名党员干部都应抢抓机遇、勇立潮头,培树过硬的作风能力,争创一流的工作佳绩。

  一、深学细悟、躬身力行

  思想是行动的先导,严实的作风、过硬的本领是干事创业的基石。“作风能力提升年”活动为锻造新时代青岛城管干部队伍指明了方向和路径,我们每名党员干部都应抢抓机遇、勇立潮头,原原本本学、反反复复学,认真领会领导讲话精神,吃透方案要求,深学细悟、学懂弄通,不断提高认识、端正态度,振奋精神,以作风转变促能力提升,以能力提升促事业发展,方能躬身力行、笃行不怠,坚决做到“总书记有号令、党中央有部署,青岛见行动”。

  二、刀刃向内、转变作风

  作风问题本质上是党性问题,抓作风必先强党性。要对照党章深入剖析存在问题,坚持问题导向,结合工作实际,刀刃向内,深入开展“四项治理”。要聚焦精神状态,查找在工作上是否全身心投入;要聚焦群众观念,查找在出发点上是否站在群众的立场;要聚焦营商环境,查找在能力上能否提供更优质的服务;要聚焦工作落实,查找在标准上能否做到“严、真、细、实、快”。从党性上深挖自身存在问题,切实转变工作作风,锻造用心为民、勤奋好学、踏实肯干、勇于拼搏等优良作风。

  三、踔力奋发、提升本领

  本领决定事业的成败。作为市城市管理局的党员干部,担负着市容景观行业排头兵的重任,必须提升“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的本领。在政治上,要加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记对山东、对青岛、对城市管理工作重要指示要求和党中央决策部署,大力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在群众工作上,要充分倾听群众、主动服务群众、充分依靠群众,在解决群众急难愁盼问题中提升联系群众、服务群众的能力。在业务能力上,紧盯吃透上情、摸清下情、做好结合,深学习、细研究、善总结,大力提升出谋划策、统筹协调、专业指导的能力。

  坚持开局就是决战、起步就是冲刺,我们每名同志要按照工作项目化、项目清单化、清单责任化,埋头苦干、真抓实干,与最好的比、与最快的赛,拿出时不我待、只争朝夕的干劲,不断提升工作标准和管理水平,争创一流佳绩,积极推动我市市容景观管理工作水平达到“省内领先、国内一流”。

  篇四:能力作风建设年心得体会

  作风能力关乎人心向背,关乎事业成败。习近平总书记高度重视干部作风和能力建设,强调“风险越大、挑战越多、任务越重,越要加强党的作风建设,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”。省委提出要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风,为深入推进作风建设注入了新内涵、树立了新标杆。市委决定在全市开展“作风能力提升年”活动,释放了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号,宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度,展现了勇争一流、走在前列的鲜明导向。

  综合行政执法工作天天和群众直接打交道,面对的都是老百姓的“天大小事”,作风的好坏、能力的大小,直接影响着群众的评价,影响着党和政府的形象。综合行政执法系统全体党员干部,必须进一步增强主动性,以我为主,上下合力,把着力点放在攻坚克难上,聚集到服务企业和为群众解决“急难愁盼”问题上,人人争当作风改进的实践者、能力提升的先行者、解决问题的开拓者、高效执法的推动者,以优良的作风能力赢得群众的拥护,以“执法+服务”的实际成效检验作风、衡量能力、凝聚民心。

  一要加强统筹兼顾,条块推进。增强顶格协调决策能力,把“作风能力提升年”活动与业务工作有机结合起来,及时协调解决推进活动中遇到的矛盾和问题。制定全市综合行政执法系统活动方案,做好活动各环节的统筹安排,既完成上级要求的“规定动作”,又积极探索符合自身实际的“自选动作”,按照时间节点抓好目标任务落实,凝聚起推动综合行政执法发展的澎湃动力。

  二要盯住“关键少数”,重点推进。全系统各级领导干部作为开展活动的“关键少数”,必须发挥好引领担当作用。要坚持以上率下,示范带动,管好“关键少数”,带动“绝大多数”,推动工作全面提质增效。搭建“赶学比超”擂台,让各处(大队)、各科(室、中队)负责人逐一登台,摆问题、定目标、谈思路、亮措施,互比互学,共同提高。

  三要抓实压力传导,督导推进。把提升能力、锤炼作风的着力点放在担当职责使命、做好本职工作上,锚定违建治理、“十乱”整治、专业执法、科技赋能等年度重点目标任务,将攻坚克难一线作为党员干部作风能力提升的“练兵场”,在实践中锤炼作风、历练能力、展现担当。采取督导检查、随机抽查、专项督查、定期通报等方式,对支队各处(大队)、各区(市)综合行政执法部门开展工作、落实活动情况进行督导检查,坚决做到活动不落实不放过、问题不解决不放过,以真督实查推动作风改进、能力提升。

  作风能力提升重在落实,贵在坚持。我们将以奋进的姿态、干事的心态、奔跑的状态,转作风、强能力,抓落实、促发展,勠力推进全市综合行政执法工作再上新台阶,为青岛加快建设现代化国际大都市贡献执法力量。

  篇五:能力作风建设年心得体会

  全市开展“作风能力提升年”活动,是推动全年工作的重要抓手。作为一名党员干部,严格落实“严、真、细、实、快”工作要求,在“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”上下功夫,转作风、强能力、求实效、争一流。

  一是坚持问题导向,注重落细落实。“党的作风是党的形象,是人心向背的晴雨表。”必须坚持抓常、抓细、抓长。队伍作风好坏直接关系到城管事业的成败。作为党员干部,要始终高度重视作风建设,严肃对待作风问题,认真对照陆治原书记在“作风能力提升年”动员大会上提到的八方面问题,把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,查找自身存在的不足,尤其是宗旨意识、工作主动性、能力素质短板等方面,对准焦距,找准穴位,抓住要害,大处着眼,小处着手,真查真改、深查深改、快查快改,以优良的作风能力和扎实的工作实绩回应群众的期待。

  二是坚持率先垂范,增强过硬本领。“党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦。实践证明,只要真管真严、敢管敢严,党风建设就没有什么解决不了的问题。”“己不正,焉能正人”,因此,必须从自身严起,严格落实作风建设的系列要求,增强“八种本领”,提高“七种能力”,做到“五个过硬”,以上率下,持之以恒加强作风建设,坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、青岛见行动、城管有作为”。

  三是坚持求真务实,夯实群众基础。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”城市管理工作事关群众切身利益,解决的都是“天大的小事”,如果解决不到位,损害的不仅是城管的形象,也是在消耗透支群众的信任。因此,对于群众关注的问题,尤其是反映强烈的“十乱”等问题,必须全面清理排查,在推动“事要解决”上下功夫,绝不可推一推、躲一躲、拖一拖,要真心实意地拿出措施,真正为人民群众纾难解困,进一步提高群众的获得感和幸福感,密切同人民群众的血肉联系。

  四是坚持担当作为,成就一流业绩。一流的业绩离不开一流的担当、一流的勇气、一流的作为。我们要坚持在大局中谋划工作,找准城市管理工作中的痛点、难点、堵点,迎难而上,主动出击,始终保持“事争一流、唯旗是夺”的奋进姿态,大力弘扬改革创新精神,打破常规,大胆试、大胆闯,以更高标准、更高质量推动工作开展,争当城市管理领域的排头兵。

  作风建设永远在路上。我们要以“作风能力提升年”活动为契机,始终保持正风肃纪的政治定力和强劲态势,实字当头,干字为先,用过硬的作风能力打赢城市精细化管理攻坚战、持久战,迎接党的二十大胜利召开。

  篇六:能力作风建设年心得体会

  根据局党组要求,近期认真了学习市委书记陆治原在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话及孙震局长在全局“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话。学习要义,领会精神,从而领悟此次作风能力提升活动的重要性、必要性和紧迫性。对干部作风能力好坏的重要性有了深刻地认识,并体会到应该更加加强自身学习,养成良好的学习、工作作风,不断提升自身工作能力。现将学习感悟汇报如下:

  一、领会提升作风能力的重要意义

  党的作风就是党的形象。提升作风能力关系党的形象,是新时期党对党员领导干部的要求,是广大人民群众对党员领导干部的期望。总书记曾强调“己不正,焉能正人”,提出“不能‘马列主义手电筒’只照别人,只给别人提要求,领导干部必须以身作则、率先垂范,坚持自身严起。”通过提升作风能力,可以破除“本位”思想,树立真心为民的服务意识,锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。通过提升作风能力,可以进一步破除“推、等、靠”懒政思想,增强务实高效的思想意识。实干彰显水平,落实体现能力。作为城管人,理应树牢“为人民管理城市”理念,针对城市管理工作中的热点、难点、堵点问题,最根本的方法就是真抓实干。只有认真对待每一件群众诉求,严谨高效的抓,脚踏实地的干,追着不放要实效,才能获得群众的满意。

  二、感悟提高工作效能的急迫

  谋其职、尽其事。工作中效能的高低,取决于人。干好每一件事及干成每一件事,需要的不仅仅是我们每一个人的能力,还需要我们的尽心履职,需要在工作实践中不断地学习和更新知识和观念,需要提升开拓创新的能力。因为只有创新才会有新的发展,新的超越。身为城管人,我们要善于学习,善于在工作中针对老问题寻找新视角,在条条框框中提出新创见,在沉疴顽疾中谋求新举措,实现城市管理新发展,实实在在为民人管理好城市,让居住岛城的群众具有幸福感。

  三、脚踏实地干事,争取工作实效

  通过学习,深刻认识到当前作风能力提升的紧迫性,也懂得了作风问题出现的反复性。克服不良作风需要的是我们具有坚持不懈、持之以恒的精神。城市管理工作中,我们所表现出的作风和能力,群众不会由此评价到我们每一个人身上,群众对城市管理工作的评价,始终是与党和政府形象、城市管理系统党员干部队伍的形象联系在一起的。所以作为一名城市管理系统的党员,我们要始终与群众坐在一条板凳上,想群众之所想,解群众之所急,不断增强责任意识,提高作风能力,高效快捷,严谨准确,认真精细的对每一个需要解决的问题追着不放,脚踏实地在本职岗位上取得实实在在的工作成效。

  上面的这些是摘抄网小编专门整理的能力作风建设年心得体会2022精选6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。