下面是摘抄网小编收集整理的2022钢厂安全月演讲稿大约有8篇左右，希望对大家有所帮助。
古往今来，安全可谓是一个古老而常青的话题，比如安全的“安”字，在中国很多地理名词就能体现，省内淮安取“使淮水永安”之意，陕西西安、长安取“西边安定、长治久安”之意，又如山东泰安、福建永安等等，这些地名都表现了古人内心追求社会安宁的愿望。再如安全的“全”字，在中国著名小吃上也能体现，北京全聚德烤鸭，取“全而不缺、聚而不散、仁德至上”之意，一个安字、一个全字，在我们中国日常生活中就能体现人们内心深处祈求安宁、不可或缺的美好愿望。而我们沙钢企业安全，我的理解就是要求我们每个人在生产、生活中，时刻将安全意识放入心中，使自己身体免于伤害、企业财产免于损失，做到“高高兴兴上班、平平安全下班”。可理想很丰满，现实却很骨感，这不请诸位听听下面两个例子：
案例1：
甲：小张，快去把车间电闸给我推上去。
乙：李科，可是我没有证啊。
甲：叫你去你就去，哪这么多这个那个的，每个人都像你这样磨叽，我这车间还生产不？误了产量你负责还是我负责？好好摆正你的位置，还想不想干？还能不能干？
乙：………。
案例2：
甲：同志，你骑车怎么不带头盔？
乙：呵呵，是这样的，我电瓶车今天坏了，我是打算推到车间去的，所以不能算骑车没带头盔，更不能因为没带头盔考核我，公司制度我都学过，人家骑车才算，这不骑车不能算的。
甲：………
上面的两个例子是我在培训时经常讲的，原型也不难寻找，难就难在“事不关己高高挂起”的想法还长时间存在。随着时间的推移过了也就过了，很难使每个人得到持久的启发和教训。我觉得事故的教训最大启发就是在于事故要能使每个人在心中多问问：为什么我们会有那么多违章，那么多事故，是制度不够完善？是检查不够深入？还是考核不够严厉？诚然，在实际工作中，虽然我们确实有很多客观原因存在，可是我们扪心想想，面对各类规章制度，我们真的就能百分百遵守吗？我觉得至少还有部分人员存在“侥幸大于规章、经验大于制度”的现象发生的，否则诸位告诉我历年沙钢的生产、交通死亡事故是怎么发生的？我想这绝对不是巧合能解释的，而必定是瞬间的侥幸、麻痹导致。
最后，我希望安全深入大家心中，其实安全很简单，只要你：拒绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，做好不伤害自己、不伤害别让人、不被别人伤害。我相信通过大家的共同努力，安全一定与我们如影相随的，违章、事故定会得到有效压降。
许多的事，成了败了还可以再来，许多的花开了谢了还可以盛开，但是有多少生命可以重来？演讲的开头，我给大家读一封信。这是一封寄往天堂的信：
亲爱的，时间过得真快，转眼又是一个夏天，你走了快三年了，我很想你，但又见不到你，只能通过这封信来寄托我的思念。想起你走的前天晚上，看着朋友圈人家发的碧海蓝天，你兴致勃勃地说：今年儿子生日咱们一起去旅游吧！然而你还没来得及等到儿子的生日，就不管我们了。听到你的噩耗，我的脑子顿时一片空白，我不顾一切地奔向你出事的现场，因为我不相信，我不相信躺在那儿的人是你。看到你的一刹那，我的心碎了，我哭喊着扑向你，只想把你从死神那儿夺回来。可是即使我用尽全身的力气，也没能把你留住。你不理我，不理我撕心裂肺的呼唤，不理我肝肠寸断的呐喊，就走了。带走了妈妈的希望，带走了爸爸的梦想，带走了对孩子的责任，更带走了我对美好生活的憧憬。亲爱的，我了解你，你对生活是那样的负责任，对工作是那样的谨慎细微，而这一次，你是怎么了？你怎么能违章检修呀。你知道吗？妈妈为了你哭干了眼泪，爸爸为了你彻夜不眠。你知道吗？儿子很优秀，成绩一向名列前茅，他们开始学写作文了，第一篇作文题是“我的爸爸”，当其它同学兴奋地围在一起讨论时，儿子独自一人坐在角落里，老师问你怎么了，儿子抬起满是泪痕的脸说：我没有爸爸。亲爱的，你是我最爱绿色的人哪，可是，竟伤我最深，最深。我恨你，恨你忘记妈妈的叮咛，恨你忘记爸爸的嘱托，恨你只留给我们无尽的伤感与痛楚。亲爱的你知道吗？我们幸福的小家已成为永久的缺憾。
在这起自身违章引起的事故中，丈夫失去了宝贵的生命，留下了一对妻儿，我相信千言万语都无法表达妻子的心如刀割。一次违章，瞬间吞噬了一个家庭的幸福。
朋友们，让我们深刻反思一下，自己在工作中到底做得怎么样？有没有违章现象？操作工有没有严格遵守岗位安全操作规程，不乱操作按钮？维修工是否严格执行停电挂牌制度，确认能源切断后才进行检修？特殊作业有没有办理许可证，是否做好安全防护措施？每次检修有没有制定检修方案，施工前有没有进行安全技术交底，做到工作任务、施工方法、安全措施明确？在使用工器具前有没有进行检查，确认安全、可靠、合格后使用？行车工在吊装工作时有没有严格遵守“十吊十不吊”原则；电焊工电焊作业前有没有清理现场易燃物，准备好消防器材，电焊时有没有戴焊工手套，配备焊帽，地线是否规范使用？
我们是否真正以自己的实际行动，把安全铭记在心，尽自己最大的努力做到：在岗一分钟，安全六十秒。安全是生命的基石，是幸福生活的保障，只有我们大家都安全了，才有能力为公司为家庭增光添彩！最后我愿隐患不再，愿事故不再，愿所有人都高高兴兴上班来，平平安安回家去，愿所有家庭都能平安幸福。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
班组是企业生产活动的主角，是企业完成安全生产及各项目标及安全生产的第一线。“企业千条线，班组一针穿”，班组的安全生产状况如何，直接关系到企业的安全生产状况。
班组还是企业安全管理的切入点、出发点，更是一切安全管理的落脚点。安全措施的落实在班组，安全生产的执行在班组，安全隐患的排除在班组，安全事故的防范还是在班组，班组是企业安全的第一道防线，也是最基本的防线，更是最重要的防线，是企业安全名副其实的前沿阵地。班组平安则厂平安，班组不安厂难安。所以安全要从班组抓，从班组管。
一、20xx—20xx烤季乙班安全生产工作情况
⑴生产安全方面：操作工必须严格执行各段安全操作规程，启动设备时操作工必须确定设备处于正常、安全的状况，并保证设备内无人操作；设备运行时不得违章冒险作业，不得用身体任何部位或物品接触运动部件，严防人身安全事故；设备停止时高温设备如烤片机等必须待温度降到安全温度以下才能断电。
⑵维修安全方面：维修工在维修时，严格按照厂安全操作规程执行，实行挂牌操作、按下急停、关隔离开关并上安全锁，并实行谁挂牌谁摘牌谁上锁谁开锁，防止误操作。危险作业必须有专人监护。
⑶班组安全教育及安全自检方面：每周组织操作工及维修工对生产区域进行班组安全检查，检查灭火器、消防栓是否有效，消防通道是否堵塞、安全出口标志是否损坏等并对班组能力范围内的'隐患进行整改；每半月组织一次班组安全学习，组织班组人员共同学习各段安全操作规程、生产应急预案、突发情况应急疏散等，并由各段操作工负责对各段季节工进行安全培训。
二、安全生产效果
本烤季我们克服了设备老化、上烤季重大质量事故等不利因素的影响，在圆满完成厂部生产任务的同时，没有发生一起重大人身伤害事故和重大质量事故，成绩的取得是全体同仁的努力，也是我们今后努力奋斗的目标。
三、目前还存在的一些问题
美国安全工程师海因里希提出了一条1：29：300的“安全金字塔”法则，即：1起重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在。
惯性思维、习惯性操作、疏于管理、责任心不强等都是造成偶然事故的必然因素，从表面上看事故是突发的，但从深层次来分析，事故的发生必然有内部管理松懈、违反操作规程、安全防护措施不到位等多方面的原因。经我观察，本班组极少数人还是有安全意识淡薄、存在侥幸心理、麻痹大意、为图方便不按安全操作规程操作等情况。
四、今后的工作打算
虽然20xx—20xx烤季我们在质量和安全方面做了一些工作，取得了一些成绩，但我们在管理工作中还有很多不足，我们的安全管理、现场安全监督、安全教育工作还不够扎实，职工防范风险的意识还不强。
在新的烤季工作中我将在进一步加强和提高自身素质的同时带领大家学习，让每个员工都能熟练掌握本岗位的安全要求，操作技能以及处理突发事故的能力。再就是坚持“管生产必须管安全”的原则，杜绝出现“安全说起来重要，干起来次要、忙起来不要”的现象。
在厂领导的正确领导下，我有信心抓好本班组的安全生产工作，并以”零伤亡、零伤害、零事故”作为本班组新烤季安全工作目标，不断改进管理手段和管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全管理和监督，为厂生产安全平稳运行尽本班组一份绵薄之力。
尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友：
晚上好！
我叫xxx，来自xxx公司，我演讲的题目是《我是xx人，我为xx而骄傲》。
我是xx人，生在xx，长在xx，是xx的山山水水养育了我，我对xx的一草一木，都怀有特殊的感情。
xx创建于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋。听父辈们说，创业之初，条件十分艰苦，我们现在所在的生产区和生活区，当初是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建设缺少机械设备，xx的拓荒者们，硬是因陋就简，靠人拉肩扛，克服了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮流作业，一昼夜要几百个人轮流上阵，劳动强度之大，条件之艰苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在这样的艰苦环境，造就了不屈的xx人，孕育了团结拼搏、求实创新的xx精神，使xx人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。xx人克服了重重困难，挺了过来，现在，我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在xx学校读初中，我看到XX多人的xx，有800多人下岗。那时，无论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰辛。春天是花开的季节，但是，那些花是那样的苍白，夏天是绿色遍地的季节，但是那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，但是收成是那样的微薄，冬天本是暖日当头的季节，但我们的心是那样的寒冷。当时，许许多多的人都在问，难道xx真要从地球上消失吗？
不！xx人做出了响亮的回答，我们xx人有不怕艰难困苦的精神，我们xx人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素质过硬的干部职工队伍，我们xx人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。
历史眷顾了xx人，XX年4月，xx改制为民营的xx集团有限公司，新一届领导班子，带领全体xx人抓住了改革发展的机遇，进行了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、发展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的积极性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低成本运作，作为公司生存的基础，以一流的生产指标和重视细节管理为手段，以诚信和依法经营为公司的最基本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口，用高水平的管理和超常规的举措，挖掘潜力，整合资源，达到工艺结构和组织结构的优化配置，实现技术经济指标和成本指标的创新，以适应瞬息万变的市场变化，努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。
三年过去了，xx的生产水平跃上了新台阶，焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨，明年，将会达到140万吨；生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨；发电量从1600万千瓦时，达到了现在的8600万千瓦时。三年过去了，xx的生活水平跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购买力强了，xx人的社会地位大幅度提升了。
三年过去了，xx人更加自豪了，去年，xx实现了销售收入6个亿，今年要达到10个亿，明年将要达到15个亿。
我是一个xx人，我为xx的发展变化而感到欢欣鼓舞，感到无比地自豪。虽然我是一名xx的普通工人，但我有责任，在xx飞速发展的今天，一定要为xx的发展添砖加瓦。我深知，在平凡的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就一定会做出一番不平番的事业，就会为xx的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们，让我们一起为xx的发展加油、加油、加油！谢谢大家。
各位领导，各位工友：
大家好，今天我演讲的题目是注重安全，珍爱生命。朋友，试想一下，当你离开家前去工作的时候，心中是否会想到要注意安全？当你在车间操作机器的时候，你是否惦记着安全？当你违章指挥，违章操作的时候，是否会想到你的不安全行为会带来多么严重的后果？当你因为不注意安全而有所闪失的时候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦！安全——多么简单的一个词语，可是它却显得那么的沉重。
安全也是一个古老的话题，从我们出生时候起，它便时刻与我们相伴，有了它，我们才能茁壮快乐的成长，有了它，我们才能做我们喜欢的事，实现我们的理想与价值。可是说了这么多，安全到底是什么呢？安全是一种态度。它着重与你在心里对它的重视程度。钢铁生产行业被中国列为十大高危行业之一，在钢铁行业工作的我们更应该时刻将安全放在首位，“安全第一，预防为主，综合治理”这就是我们的态度。安全对于我们来说至关重要，我们不能只把“安全第一”停在口头上，挂在墙壁上，而是实实在在要把“要我安全，我要安全”转化成“我会安全”的行动。只有从心理上重视它，行动上执行它，我们才能避免危险，安全生产与生活。安全是一种责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项处罚措施，这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款，这不正是企业对员工负责任的一种体现吗？不正是对员工生命健康保护的重要举措吗？安全也是一种财富。如果大家回过头去，把以前在咱们钢厂发生事故粗略的算一下的话，就不难发现，每一次事故都伴随着或多或少的财产损失，有些甚至是巨额损失。可能你会说，钢厂又不是我家的，损失不损失我不在乎，就算你不在乎，可是你在乎不在乎每一次事故给自己带来的损失，轻则花费巨额医药费，重则可能导致家庭失去唯一的经济来源，因此，从这个角度考虑，我们安全就是一笔巨大的财富。安全又是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、珍爱生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的'努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。安全更是一种爱。每个人背后都有家庭，都有父母，现在有或者总要有妻儿，从我们走出家门去工作开始，咱们的身上都背负着他们深深的爱。咱们是父母的心肝，是孩子的靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时，请想一想，夫妇双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子在你怀里撒娇时可爱的笑脸。人的生命只有一次，注重安全，珍爱生命是我们应享的权利，也是我们应该
履行的义务。人生在世，每一个都希望快乐的生活，每一个家庭都渴望幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是关乎我们生命安全的头号大事。离开了安全就谈不上企业稳定繁荣的发展，更谈不上企业职工幸福美满的生活。然而，由于我们的安全理念没有深入人心，部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全，在工作中存在侥幸心理，安全操作规范得不到有效执行，以及违章指挥违章操作等原因，安全事故依然在我们身边发生着，吞噬着我们的生命，毁灭着我们的幸福。前车之鉴，后车之师。面对一幕幕在我们身边发生的悲剧，除了惋惜，我们更应该从中吸取教训，反省工作中存在的问题。化悲痛位力量，化悲痛为我们心中时刻铭记的安全意识。
注重安全，珍爱生命并不是一句口号，它需要我们切切实实的行动。在企业生产中，事故产生的原因总的来说为人的不安全行为和物的不安全状态。因此，要保证员工人身安全和企业稳定的发展，就要着重从这两方面来抓。
在人员方面，首先要加强安全思想教育，提高企业全员安全意识。思想是行动的先导，因此在日常工作中要坚持安全理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，坚决杜绝影响企业安全生产的六种不健康心理。其次要强化安全生产管理，要求严格执行“确认制”。俗话说，无规矩不成方圆。除了提高员工的安全意识，企业严格的管理制度也是必不可少的。在生产中要加强对违章违纪的考核力度，坚决杜绝“三违”。要求员工严格执行确认制，定期开展批评与自我批评活动，从思想和行为上贯彻安全。
针对物的不安全状态，要加强现场安全隐患的检查和整改力度，对危险性较大的特种设备和重要安全附件按照国家标准要求定期检查和检验，定期对区域危险源进行辨识，对较难整改的隐患进行安全技术改造。
总之，安全是个人的幸福、家庭的稳定、企业的发展和效益的重要保障。皮之不存，毛将焉附。没有了安全，其他的一切都无从谈起。古人曾说，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。这句话在我们这里同样适用。一个不起眼的规范行为可能保证长久的平安，而一个不起眼的不规范行为也可能导致重大事故的发生。我们只有从思想上重视安全，从行为上确保安全，我们才能享受精彩的人生，企业也才能稳定长久的发展！
尊敬的各位领导，敬爱的各位工友们，大家下午好！
我是来自转炉炼钢一车间的一名普通工人。在演讲之前呢，我做了很长时间的思考。“在大学期间我曾经看过一篇很经典的演讲。其中有一段就说在河北农村有一种风俗，叫起丧。起丧是什么意思呢？大意是说有一天，一个老太爷去世了，要下葬，需要把他因为车祸过世二十多年的妻子挖出来和他合葬，他的子孙们在地上挖了三尺多深，仔细搜索一个死去了多年的人的残骸，只找到了几颗牙齿和一缕头发。”那是我人生第一次直接了解人死去多年的样子，也是我第一次去认真思考死亡这件事情。
来沙钢之前，我在老师口中也好，朋友那里也罢，了解了很多钢铁厂的危险性。我曾信誓旦旦的想来到这里工作以后一定要把自己的人身安全放到第一位。有危险的地方切记一定要小心翼翼，保持自己大脑的时刻清醒，学习孙悟空那样去眼观六路、耳听八方，心里不敢有丝毫懈怠。
因为我特别害怕，害怕如果有一天一不留神，和钢水做一个“亲密”的接触，然后我在这个世界上甚至连一颗牙齿、一缕头发都留不下来。日升月落，斗转星移，一切照旧，就好像我没有存在过一样。我特别害怕哪天我会悄无声息的死去，害怕给父母留不下任何能够安抚他们的东西。我害怕，害怕留给他们的只有白发人送黑发人那种肝肠寸断的哽咽，害怕家里的老母抱着遗像嚎啕大哭，而我就只能这样安安静静被她抱着，静静的躺在那里连一句“对不起”都无法说出口。我害怕，害怕留给妻子的只有家中那个嗷嗷待哺的孩子，留给她的只有那柔弱肩膀上不得不扛起来的巨大压力。我们对得起那个每天在家里做好饭，给你准备好一切的等你回来的人么？
说到这里我想问现场大家一个问题，你们有谁家的家里有那么一些永远在背后默默为你付出、关心你、爱你，甚至把你视做顶梁柱的人呢？你们当中又有谁觉自己一人毫无所谓，不需要思考身边的一切，只要自己过好就够了，就算出了事故也不会去有人关心你的。
先拿我自己说，我是家里的独子，我的父母也非常的疼我爱我，从小到大就是把我捧在手里怕摔了，含在嘴里怕化了的那种。来到这里以后，隔三差五的就给我从老家邮寄过来各种东西，每隔一段时间的嘘寒问暖更是必不可少，有着这样可爱父母的我岂敢让自己出一点点事情啊！
倘若有一天，当你在岗位上开始变得疏忽了，认为周围的一切不过如此，对于危险源开始变得麻痹大意时，不妨在每周二的时候，放下手机认真的去听一听，去看一看安全会议上那些鲜血淋漓的案例：那是一个美满家庭的丈夫，他从行车上不慎掉了下来；那是一对慈祥老夫妇的孩子，他被飞溅的钢花烫坏了半个身子；那是一位可爱婴孩的父亲，他被高压电弧击穿成了灰飞。那一桩桩、一件件都无不在教育着我们。那时候我就在想！王健，你在这个世界上还有很多一直在关心你的人，你一定不能出事情。为了他们，你现在唯一能做的就是单枪匹马在这个社会上杀出一条血路来，而且，你一定不要出事。
我们大多数人的背后都有一群一直爱着我们的人，我们在座的所有人一个都不能少！我们要给我们爱的人一个交代，谢谢大家。
安全一直是我们时常挂在嘴边的一句话，在我们被安排到各自岗位后，“三不伤害，安全第一，预防为主”是师傅、同事教给我们的第一条忠告。安全是领导的嘱托，是家中父母的叮咛，更是妻儿的牵挂。的确安全尤为重要，没有安全什么都是空谈，安全生产更是我们永恒不变的主题。没有安全，再高的质量，再突出的成绩都会被一票否决掉，安全永远排在第一，临驾于一切之上。
如何做好安全工作，除了领导的监督，更要靠我们思想上的不松懈，行为上的不怠慢，时刻牢记安全，时刻遵守每一条安全规定，才能让安全为我们保驾护航。太多血的教训，痛的领悟烙印在我们的记忆中，我们不能让时间慢慢冲刷掉这些记忆。下面我就举例子来谈谈不重视安全，忽视安全所带来的严重后果。
我有个同事，他和我们每个人都一样，是个坚守在一线岗位的操作工，但又和我们不一样，不一样的是他只有九个半手指，另外半节手指在一次违章作业中永远失去了。回忆起令他终生遗憾的那一刻，他捶胸顿足！公司、车间明文规定操作规程，可是他还是不把安全当回事，置安全于脑后，事后他后悔不已，可是，这样的后悔又有什么用，失去那半截手指再也长不回来了。万幸的是他丢失的是半截手指，如果是一条生命呢？那么连后悔的机会都没有。我们的安全生产一定要杜绝违章、制止违章，一定要严格按照岗位安全操作规程办事，我们的安全制度条条都是教训写成，遵守它再危险的作业安全也能得到保证，违背它，再安全的作业也会危机四伏。
同事们，安全不只是挂在口中，我们更要时刻记在心中，落实到行动上。我们中许多人都是一个家的支撑，上有年迈的父母，下有需要爱护的妻儿，所以为了我们自己的家庭和人生幸福，我们必须时刻绷紧安全这根弦。
安全太重要，生命太宝贵，不是我们可以后悔，可以重来一次的，安全才是全家福，时刻重视安全，时刻敬畏生命，只有这样我们才能让幸福在我们的脸上洋溢出最灿烂的笑容。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我很荣幸能参加今天的演讲会，我叫彭xx，来自轧钢厂高线准备作业区。我的演讲主题是“警钟常鸣，安全长伴！”因为疏忽安全，号称海上巨舰的泰坦尼克号轰然沉没在冰山之下，切尔诺贝利核电站让曾经的乐园变成废土。这些人道毁灭的大灾难，也许早已沉淀在历史的海底，但我们身边那些失去挚爱亲友，或身体伤残的同事那悲声的呐喊与悔恨的泪水还依然使我们触目惊心，时时警醒！工友们！警钟常鸣，安全长伴！
安全生产包括人身安全与设备安全。人与生产环境的和谐共生，效率与安全的并驾齐驱才能使人与设备的价值最大化，企业的生产经营活动得以有序的稳步顺行。生产安全是企业与我们每一个职工的内在需求。没有安全生产的保障，骄人的成就与幸福必然化为虚无，再宏伟的规划蓝图也终将烟消云散！安全生产是安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全！
理论与实践的紧密结合才能迸发出强大的生命力！我们轧钢高线准备区在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针同时，结合我们的实际作业情况，秉行“强化职工安全责任意识，细致完善作业安全保障制度，构建安全生产体系，以促进职工养成良好的安全素养！”。
强化职工的安全责任意识是核心！同志们，也许你有矫健的身手，高超的工艺技能，丰富的实操经验，但是，游走于钢铁丛林，危险的猛虎时刻窥视在侧，稍有疏忽，它必将迅猛的扑上来，将我们无情的噬咬！只有积极主动，敬畏而谨慎的安全责任意识才是为我们保驾护航的利器！我们要求：“在岗一分钟，安全60秒！”，工馀时间休息好，以保证上班有良好的身体状况与饱满的精神状态。“安全第一，预防为主”，进班前15分钟做好工作现场与作业工具的日常点检，做好安全隐患的预知预控。“安全警钟时时敲，互保安全最可靠！”强调未整改完的安全隐患，让员工小心注意，相互提醒危险源，配合作业时，严格按安全作业规程操作，互为保障，相互监督与规范。只有立足于安全生产的坚实基础之上，我们才能把工作成绩与劳动成果平安的带回家与家人欢乐分享！与生产作业实际紧密结合的安全保障制度是安全生产的有力保障。
开好三会：即班前会（布置生产任务的同时对安全工作有具体要求），班后总结会（总结当班安全生产情况），安全活动会，组织开展事故预知预控活动。
坚决持续的执行作业现场的“6S”管理。以整洁安全的作业环境，消除安全隐患来最大限度的保障员工的生产安全。
配好“互保”对子，作为互保对子的作业伙伴，应彼此熟悉对方的性格与作业习惯，相互提醒，相互监督作业规范，互为安全保障，把互保制度具体落实到生产作业的每一个环节来动态的保障员工的生产安全！
严格执行具体而细致的安全奖惩考核制度，开展“批评与自我批评”的安全检讨会，落实每周的安全培训，让安全生产的意识深入人心，不忘“警钟长鸣，安全常伴！”
全力构建与完善全方位的，制度与执行动静相结合的安全生产体系。在这个不断完善发展的体系内，作业环境安全，作业流程安全，操作规范安全，互保安全，制度保障安全，奖惩规范安全，培训强化安全。我们的员工得以效率生产，共享安全！
以上种种措施，最终的目的是为了促使员工养成良好的安全素养。使之自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业并随时制止他人违章，做到“三不伤害”，不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力，做到“我要安全，我会安全，我管安全，我保安全！”
同事们！通篇的“安全”，不厌其烦！只是为了我们大家能够把“安全生产”真真正正的做到位！多一些工作成绩，少一些安全事故！我们阳春新钢铁的宏伟事业才刚刚起步，我们许多同事的人生履历也才开卷，我们与企业一样年青，只有各基层单位都构筑好坚实的安全生产基础，我们新钢铁才能走得更稳健，走得更远！风雨摧不垮牢固的城墙！一个时刻警醒，团结奋战的团队绝不会饮恨沙场！飞扬的是我们的。梦想，但只有扎实沉稳的步履才可以把我们最终的成就丈量！我们与新钢铁共同成长，为创造新钢铁的辉煌，请牢记：“安全警钟常鸣，安全伴我同行！”
谢谢大家！
祝各位安全生产，工作愉快！
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