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2022上半年基层党书记述职述廉述德(精选4篇)

时间:2022-09-24 12:42:19

  以下是小编为大家精心整理的2022上半年基层党书记述职述廉述德大约有4篇左右,希望对你有所帮助!

  篇一:2022上半年基层党书记述职述廉述德

  20xx年,本人在县委办的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记一系列重要讲话精神,认真落实县委、县政府的决策部署,牢记使命,扎实工作,强化责任担当,开拓进取,较好地完成了交办的各项工作任务。现将本人有关“五述”方面主要情况报告如下:

  一、思想武装和能力建设方面

  (一)加强了理论学习,坚定了理想信念。深入学习我们党的最新理论成果,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)积极参加本单位主题教育,增强了使命担当。以开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习为契机,学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编及党章党规,接受了红色教育,锤炼了党性,对照党章党规找差距查问题,并查摆出来的问题限期进行了整改,实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。

  (三)践行”学无止境”的理念,提高了自己的理论、政策、业务水平。按照县委赖正文书记对县委办工作人员提出的”提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办”的要求,更加严格要求自己,在主动学习的基础上,积极参加了县委办党支部组织开展的党员学习日活动。成效明显,收获满满,理念、思维有了提升,同事之间更加融洽,焕发了青春、能力和水平。

  二、履职方面

  (一)态度端正,认真负责。虽然自己是退居二线的老同志,但总认为,作为一名公职人员,无论承担什么样的工作,都是一份沉甸甸的责任,没有任何理由不把它完成好,更没有理由推辞它。一年来,参加了单位主题教育,按要求认真学习了有关材料和精神,认真撰写相关材料,思想灵魂得到再次洗礼,思想境界进一步提高;20xx年5月至7月,参加了艾尼摩神奇动物园项目征地拆迁工作,上户走访,讲政策,摆道理,不怕苦,不怕累,圆满完成了项目组安排各项任务。

  二牢记宗旨,依法办事。以人民为中心,身体力行,到驻村点帮助农户开展环境整治,帮助贫困户销售滞销农产品。积极参加普法教育、科级干部网上普法考试,提高自身法治水平。工作中严格办事程序,做到公开、公正、公平。强化国家安全观,时刻牢记维护国家安全是每个公民义不容辞的责任。

  三、遵规守纪、廉洁从政方面

  生活中严格要求自己的一言一行,树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观,自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德,争当品行端正、作风正派、尊老爱幼、家庭和睦、诚实守信、助人为乐的表率。党风廉政建设永远在路上。坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。廉洁自律,严格遵守中央八项规定,从我做起,防微杜渐。

  四、个人存在的不足和改进措施

  一个人存在的不足

  一是退居认识有欠缺。认为自己是退居二线的老同志,有船到码头、车到站的思想,对自己的要求有所松动,工作上只求过得去就行。

  二是宗旨意识有所淡化。深入基层少,深入群众少,与群众交心、交朋友少,帮助群众解决困难少,服务群众办法少。

  三是网络知识掌握得不够,跟不上时代的发展步伐,跟不上工作节奏。

  二改进措施

  一要进一步加强政治理论学习,特别是新理论新知识的学习。要系统学习掌握党的理论最新成果、习近平新时代中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神。同时,要以”活到老、学到老”的精神,学习现代化知识,跟上时代发展要求。

  二要摒弃退居二线的老同志起不了什么作用的思想。提振精神,发挥好老同志的长处,以积极主动向上的姿态参与到工作、学习、生活各个方面,在工作中,在理论学习上,在遵规守纪上,起到老同志、老干部应有作用。

  三要强化宗旨意识,增强群众观念。党同人民群众的联系是血肉联系,关系是鱼水关系。把深入基层、深入群众作为一项重要工作,与群众交心、交朋友,关心群众关心的问题,把群众的心声反映上去,切实帮助群众解决实际困难。

  四要站稳政治立场,坚决维护核心。坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  五要用理论指导实践。在思想上求“新”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,切实做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际,推进工作开展。

  篇二:2022上半年基层党书记述职述廉述德

  根据《关于开展20xx年度领导班子和科技领导干部考评考核的通知》要求,现将本人20xx年度述职述德述廉述法情况报告如下:

  一、本人认真学习党的十九大精神及十八届五中、六中、七中全会精神及习近平总书记系列讲话精神,认真学习“”两条例一准则”,脑中始终紧绷政治思想这根弦,心中始终装着“四个意识”,行动上始终以一个共产党员的标准严格要求自己,规范自己的一言一行。

  二、本人履职情况:我主要协助局长负责局日常行政管理工作及党建工作等。在工作中能认真的做好职责范围内的各项工作,能认真学习有关法律法规及其他规章制度,强化大局意识,进一步增强遵守党纪国法的自觉性,认真做好反腐倡廉自我教育与学习,坚定理想信念,廉洁从政。用党纪政纪规范自己的行为,在日常工作中,严格按照公开、公平、公正的原则开展工作,没有违规插手工程建设及政府采购活动,也没有为亲朋好友谋取利益和提供方便。

  三、落实民众集中制情况:能认真做好自己分管的工作,解决好工作中存在的薄弱环节,求真务实,坚持民主集中制的原则,个人服从组织,克服个人主义。

  四、本人遵守廉政准则及领导干部廉洁自律各项规定情况:能严格遵守八项规定及其他有关廉政规定,没有收受与自己业务分管范围内的有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。能严格执行领导干部配偶、子女从业有关规定,没有违反规定收受财物,更没有跑官要官,没有参加赌博活动,严格执行了重大事项报告制度。

  五、本人积极学习各项法律法规,积极参加管委会及财政局组织的法律知识考试。在工作及生活中严格要求自己遵纪守法,依法办事、依法管理,遵守交通安全法。

  本人在今后的工作生活中,不断加强政治理论及业务知识学习,主动思谋,创造性的开展工作,为高新区发展做出自己的贡献。

  篇三:2022上半年基层党书记述职述廉述德

  20xx年,在上级党委和纪委的正确领导下,在公司党委班子成员的大力支持下,我聚焦自身思想政治建设,聚焦全面从严治党监督责任,聚焦国有企业党建新要求,强化责任担当,落实管党治党任务,严格监督执纪问责,较好地完成了各项工作任务,现将本人一年来履职情况汇报如下:

  一、增强忧患意识,提高自我提高的紧迫性

  一年来,我注重学习讲党性,注重民主讲正气,注重服务接地气,不断提高自身理论知识、业务能力,推动自身素质的全面发展。

  (一)在学习教育中锤炼党性

  带头参加“两学一做”学习教育,在机关支部和南城中心服务区党支部分别讲了专题党课;加强了对十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议和省第十四次党代会精神的学习;加强了对信访、法律、管理等业务知识的学习,努力拓宽自己的知识面。通过学习,不断坚定自己的政治信仰,强化党性锻炼,提升业务水平,全方位提高自己的综合素质。

  (二)在民主团结中凝聚力量

  坚持民主集中制,坚决维护党委的政治核心和领导核心地位,严格落实“三重一大”等制度,按照集体领导和个人分工负责相结合的制度,自觉地把自己置于组织之中,接受组织监督、发扬民主作风,不断促进班子的和谐,凝聚班子的合力。

  (三)在服务基层中促进和谐

  坚持职工代表大会制度,全年答复办结职工代表提案14件,解决了职工关心关注的热点、难点问题;开展了夏季“送清凉”活动,共采购7。9万余元防暑降温用品;关心职工生活,全年共走访慰问困难职工和离退休职工89人次,慰问丧亲职工1人次,探望生病职工12人次,7名职工享受了带薪陪考;认真办好了工会会员的“三节”福利,大力开展交友相亲、悦读经典、趣味运动会等文体活动。

  二、增强主业意识,提高自我发展的主动性

  一年来,我按照公司党委分工,增强主业意识,加强工作创新,不断提高推动发展的主动性和责任感。

  (一)抓住党风廉政这个焦点,全面落实监督责任

  一是强化责任落实。召开了年度廉政工作会议,与各部门、各中心服务区党支部书记签订了党风廉政建设责任状,制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,把落实党风廉政建设情况列入各单位年度工作考核目标,层层传导压力、级级压实责任。

  二是强化廉洁教育。组织党员干部广泛学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,全年各级党员领导干部参与学习讨论10余次,参加人数达240余人次;围绕陈阳霞、程子亮等在私人会所接受吃请问题,公司机关本部召开专题会,公司各支部党员共计81人开展了自查自纠并作出廉洁承诺。

  三是强化监督执纪。采取痕迹化管理,加大对日常工作的监督力度,全年共开展公车管理、工作纪律、食堂管理等明察暗访、专项检查20余次;根据上级要求,深入开展了领导干部违规兼职取酬、红包问题、严禁党员领导干部出入私人会所、违规接受吃请、集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题等专项治理活动,共计163人次开展自查自纠;加大了案件查办力度,全年公司纪委共受理群众信访举报x件(次),集团转办x件,自办x件,初步核实反映违规问题x件,均已办结处理,组织处理x人,警示谈话x人。

  (二)抓住党的建设这个重点,全面推进基层党建

  一是抓好干部队伍建设。认真做好权限范围内的干部管理,严格把好标准关、职数关、程序关和纪律关,全年公司共交流干部x人;推动了《江西xx公司基层管理人员管理办法》的制定出台,进一步规范了基层管理人员的选拔任用工作;开展了选人用人自查工作,完成了干部人事档案专项审核;对公司中层管理人员和中心服务区班子进行了年度述职述廉和民主测评。

  二是抓好基层组织建设。推进了“党建+”工作,制定了公司“党建+”工作方案,采取“1+3+X”的模式,把党的建设融入服务区的经营管理中心工作;召开了党建工作例会,总结梳理支部规范化建设经验做法和存在的不足;推广了基层服务区建党小组的经验做法,在7个服务区设立了党小组;编印了《党支部规范化建设实务手册》,组织了党支部书记、党务干事的参观学习,提升业务水平;发展了5名预备党员,5名预备党员转正;开展了失联党员的排查和党费专项检查工作;召开了第一次团代会,选举了公司团委第一届委员会。

  三是抓好“两学一做”学习教育。召开了动员部署会,制定了实施方案,公司各级党组织召开党员大会集中学习39次,党小组学习68次,讲党课28次,建立党员微信学习群6个;开展了知识竞赛、主题摄影、“畅行·微党课”、心得体会千字文、党员主题活动日”等活动;落实了“先锋创绩”制度,开展了党员先锋创绩活动。

  (三)抓住精神文明这个亮点,全面巩固创建成果

  一是文化建设富有特色。与主流媒体联合开展了“畅行赣鄱·欢迎回家”等节假日主题活动;依托爱心服务站开展“关爱留守儿童”、“助老帮困”、爱心献血等活动;依托道德讲堂加大了对基层劳模、优秀共产党员的宣传力度;开展了“凝聚青春力量”主题团日活动、“畅行杯”首届辩论赛和企业文化故事讲述比赛等。

  二是文明创建富有成效。公司被评为江西省“第十四届文明单位”、南昌市“第十六届文明单位”、省直机关“第十二届文明单位”,公司所辖服务区共创建成市级文明单位14个,新余服务区被评为2014-2015年度省级“青年文明号”,泰和东服务区被评为2014-2015年度省直“青年文明号”。

  三是舆论宣传富有活力。与主流媒体建立了合作关系,加强了对“两学一做”学习教育、春运“暖冬行动”、“身边的好人”、“百姓满意服务区创评”等亮点工作的重点宣传;优化了宣传阵地,在公司本部建设了文化长廊、道德讲堂等特色宣传教育阵地,营造了浓厚的宣传氛围。

  三、增强廉洁意识,提高自我净化的自觉性

  一直以来,我通过不断加强理论学习,实现自我约束、自我调整,练好“内功”,筑牢思想防线,加强世界观改造、升华精神境界,增强自我净化的能力。

  (一)学法用法,提升法治思维

  坚持社会主义法治理念,认真学习国家的法律法规,不断提高学法知法、依法办事、遵章守纪的自觉性,自觉地把学到的法律知识转化为规范和指导实际工作的能力,转化成为群众谋利益的具体能力,进一步增强法治观念,养成遇事守法,办事依法的良好习惯,不断提高依法治企的能力。

  (二)修德养德,提升道德境界

  坚持社会主义核心价值观,以德为本,把“政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德”放在提升自我修养的首位,不断加强道德修养。一方面加强了对社会主义核心价值观的学习,深入领会其内涵、实质和要求,另一方面通过网上浏览、读书看报、广播电视等渠道汲取品德修养的“营养”,不断陶冶情操,提升道德境界。

  (三)兴廉倡廉,提升廉洁风气

  坚持正确的世界观、人生观、价值观,不断加强对党规党纪的学习,加强对反面典型的警示教育,认真贯彻中央“八项规定”、省委若干规定、省厅“九规范”、集团“六个严禁”,廉洁奉公、忠于职守,始终以党性原则严格要求自己,以法纪法规约束自己,以群众利益衡量自己,讲政治、讲原则、讲大局,做到慎独、慎微、自励、自省。

  回顾自己一年来的工作,自我感觉还有很多需要改进的地方,比如抓党建的创新还不够,党支部的规范化建设水平还有待进一步提升;比如抓党风廉政建设的狠劲还不够,廉政监督的制度还有待完善;比如抓自身建设的深度还不够,对党的基本理论、基本纲领、基本经验还缺乏深入钻研。针对这些问题,我将在今后的工作学习中,坚持正视问题不回避,坚持理论学习不放松,坚持抓好主业不动摇,为推动公司改革发展不断贡献自己的力量。

  篇四:2022上半年基层党书记述职述廉述德

  20xx年在厅党组和院党委的领导下,本人聚焦主业主责,强化责任担当,认真履行职责。按照“以党建促业务、以党建助发展”的工作思路,充分发挥党建的引领带动作用,深入推动党建与业务工作的有机融合,努力将党的建设优势转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一年来履职尽责情况报告如下:

  一、牢记初心使命,强化理论武装,做政治上的“明白人”

  (一)深学细研党的政治理论知识。坚持将理论学习放在首位,通过党委理论学习中心组和主题教育读书班的集中学习和个人学习,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央和省、厅、市的各项决策部署,并以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,推进个人政治理论素养和能力不断提升。全年共参加中心组理论学习20次,交流研讨6次,撰写心得体会。

  (二)聚焦主线认真参与主题教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书目,坚持将理论学习贯穿始终;认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,对照党章要求,对照身边典型,对照群众需要,对照工作实际,深入查摆自身和工作上的问题,深刻剖析原因,逐条制定整改措施,确保主题教育取得实效。

  (三)坚持不懈锤炼党性修养。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持以一名普通党员的身份,积极参加党支部的活动,过实过好双重组织生活,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,通过反思检视,不断锤炼党性修养;认真贯彻民主集中制原则,对分管的工作,向上级及时请示、汇报,对党委做出的决定坚决执行。

  二、恪尽职守,忠实履职尽责,做推动工作的“落实人”

  (一)统筹谋划党建工作,确保主题教育取得实效。督促制定《党建工作要点》《党员干部教育培训计划》,适时召开党建工作专题会议,提升党建工作的计划性;完善《党委理论学习中心组学习制度》,丰富学习形式和内容,提升党员干部的政治理论素养;认真谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育,在全院范围内营造浓厚主题教育氛围,切实加强党员干部教育,强化党员干部的初心使命,增进了党员与群众的联系,解决了一些实际问题;指导完成党支部换届工作,选优配强支委领导班子,加强基层党组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。

  (二)强化党风廉政建设,营造风清气正的工作环境。党委成员、各科室负责人全面签订了党风廉政责任书,严格落实党风廉政建设责任制,推动党员领导干部自觉担负起全面从严治党责任;及时传达学习各级纪委全会精神、党风廉政工作会议精神,坚持思想上行动上与上级保持高度一致;强化监督执纪问责,全年提醒批评教育5人,抓早抓小、谈话提醒正成为常态;将“微腐败”专项治理和党风廉政建设、行风建设紧密结合,促使全体干部职工自我教育、自我警醒、相互监督。

  (三)牢记优抚立院宗旨,提升服务对象满意度。一是做好长期休养工作。定期深入休养员床头慰问,送去节日的祝福,听取改进工作的意见建议,适时举行文艺演出,组织文娱活动,丰富他们的精神生活;二是做好短期疗养工作。统筹安排好安庆、亳州、铜陵等市县10批451人次老战士来院短期疗养,确保他们来得安心、住得舒心、养得开心。疗养期间,加强日常巡查,及时处置问题,全年有10例老兵在院期间突发疾病,都得到及时转科治疗;三是做好优抚巡诊工作。依托大型巡诊体检车,积极抽调医疗骨干,组建医疗巡诊队,前往池州、宣城、安庆等五市各县区,为优抚对象进行详尽的体检,全年服务优抚对象1460人次,发放常用药品35。73万元,有效缓解了优抚对象“看病难、看病贵”的实际困难,提升了优抚对象的荣誉感和自豪感。

  (四)重视人才引进培养,强化人事管理工作。根据医院岗位设置和工作需要,认真组织开展公开招聘和自主招聘工作,加强新进人员岗前培训和日常管理,生活上给予关心,强化他们的归属感;督促制定《外聘人员管理办法》《关于调整外聘人员基本工资的实施办法》,进一步规范外聘人员管理,提升大家的工作积极性;加强医技人员继续教育工作,积极选派医生外出进修学习,为学科建设培养人才;组织医务人员参加院外学术年会及继教学习班42人次;依托远程会诊中心常态化开展继教学习21场,400余人次参加。

  三、严守纪律,务实工作作风,做勤政廉政的“示范人”

  (一)强化纪律意识。本人坚持把纪律挺在前面,自觉遵守《条例》《准则》和中央、省、厅、市委关于廉洁从政的各项规定,自觉抵制“四风”,对分管工作始终按照规章程序办事,严格遵守政治纪律和组织纪律,始终保持廉洁作风。

  (二)改进工作作风。坚持把调查研究作为务实作风、解决问题、推进工作的重要抓手。在主题教育期间,开展了专题调研,深入基层科室,与一线基层干部代表、党支部书记、党务工作者、一线员工进行面对面、一对一的交流,通过直接的交流指导,了解并有效解决了基层的一些实际困难。

  四、存在的不足及今后打算

  回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但反躬自省,还存在一些不足,主要表现在:一是理论学习深学笃行不够,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少;二是在工作上统筹谋划、协调推动的多,抓落实不足;三是深入基层了解情况、具体指导不够。下一步,需要在以下几个方面加以改进:

  (一)学思践悟、知行合一,增强理论指导实践的能力。制定更为详细的学习计划,在深学细研的基础上,努力将党的创新理论转化为具体的工作思路,从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法,将学思践悟、知行合一融入到指导和推进工作中。

  (二)心系职工、甘于奉献,提升为民服务的能力。加强调查研究,多深入基层科室,多与一线员工开展深入谈心谈话,了解他们的需求,听取他们的意见、建议,让员工有更多的参与感、获得感;抽出更多时间和精力,深入荣康一科、荣康二科,了解优抚对象的所思所想、所愿所求,及时解决他们的困难。

  (三)勇于担当、求真务实,增强狠抓工作落实的能力。时刻保持强烈的担当意识,勇于面对棘手问题和风险挑战,以强烈的政治责任感,推动院各项工作落实,以只争朝夕、攻坚克难、开拓创新的精神,积极破解发展难题,用实劲、出实招、重实绩、求实效,一步一个脚印地把我院的各项工作推向前进。

  上面这些就是摘抄网小编为大家精心整理的2022上半年基层党书记述职述廉述德精选4篇,希望对大家有所帮助!