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班主任工作经验交流会发言稿(精选3篇)

时间:2022-09-13 08:08:42编辑:傅莹

  下面是摘抄网小编精心帮大家整理的班主任工作经验交流会发言稿大约有3篇左右,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  篇一:班主任工作经验交流会发言稿

  尊敬的各位领导、前辈们、同仁们:

  大家晚上好。

  首先,感谢学校能够创建这样一个平台,让广大的班主任教师能够在这里交流和学习。作为一名年轻的、经验并不丰富的班主任,今天我并不多谈经验,而是谈一谈在班主任工作中我所学到的和积累的。

  班主任工作千头万绪,干的是最累的活儿、熬的是最深的夜,但收获同样也是最丰富的。对于一名青年教师而言,我认为没有班主任工作经历的教师生涯是不完美的,班主任工作是最神圣的,是最重要的!

  下面我将从以下三个方面展开我对班主任工作的理解:

  一、班主任工作要高度站位、精确定位

  大到一个单位,小到一个班级。思想的统一和高度站位是至关重要的。在大是大非面前,班主任要能够站在学校的角度考虑问题。对于学校的既定方针,要不打折扣严格执行并落实到位,这样在学生眼中你是一个守规矩、讲纪律的好老师,那么在班级里他才会做一个守规矩、讲纪律的好学生!班主任要把自己精确定位成全体学生的榜样,这样不仅能在工作中严格要求了自己,潜移默化中你也就带好了一个纪律严明、学习进步的好班级。心中有榜样,脚下才会有力量!

  二、班主任要坚定不移地认为

  学生是发展中的人

  学生是人,是发展中的人。

  在生活中我们常常会看到这样一幕令人感动的情景。一个刚刚学步的孩子,他蹒跚着向前走。腿脚很不稳,走得歪歪扭扭,一不小心还会摔在地上,然后爬起来再向前,再跌倒,再爬起来。年轻的父母站在边上,开心的笑着、鼓励着并且大声叫好:“宝贝,你真棒!”

  此时没有一个父母看到孩子摔倒会生气、会发火、会大骂孩子:“真笨,真没用!”因为他们知道在孩子学步的过程中他们走的不稳、走的歪歪扭扭,甚至摔倒了,是正常现象,是他们成长中必须经历的一个过程。今天他们走得不稳,爬起来再走,明天他们会走得比较稳,就会有进步,后天就会走得更稳。

  可是,同样的情景不也正一幕幕发生在我们的班级里吗?在工作中通过观察和与学生谈心我发现:在每个新学年或者是每个新学期,甚至是每过一次星期天学生来到学校之后。同学们从心里都会有一种“重新再来,从头做起”的想法,好像是内心深处有一个声音:“这回去学校了可得好好干了!”。是啊!谁会不想让自己变得好起来啊!或许这样的想法有点“三分钟热度”的意思,但如果能够抓住这“三分钟”,抓住学生在这“三分钟”里想要学习或是渴望改变现状的动机,鼓励他、启发他、指导他!把这一个“三分钟”变成两个、三个、一百个、n个。那么可能就拉起了一个在放弃学习边缘的学生,改变了一个不遵守纪律不爱学习的学生。让他们深切的感受到你从未放弃过他。学生有了动机,我们抓住时机,改变和进步只是时间问题。

  三、班主任要当学生思想上的引路人

  陶行知说过,千教万教教人求真。班主任要引导学生学做真人,而究竟什么是真人?难道仅仅学习成绩好就是真人吗?无数事实证明,学习成绩好而思想出问题的学生是最具有危险性的。同样,虽然一些成绩并不特别理想而思想素质较好的学生,到社会上反而能干出令人骄傲的事业和成就。

  在我们大部分的班级里,成绩特别优秀的学生并不多,更多的是一大部分成绩在本科线下徘徊不定的学生群体。对于这些学生,在对他们学习上严格要求培优补差的同时,要多关注他们的思想和心态变化,好的心态、积极的思想会使学生自身进步,也有利于营造整个班级良好的学习氛围。如果班级里的边缘生在学习上丧失信心了,那对于整个班级的成绩来说无疑是灾难性的!

  立德树人是教育的核心任务,也是教师的光荣职责!班主任在工作中引导学生树立正确的、充满正能量的人生观和价值观,就是为学生的成绩和学生的未来保驾护航!切实做好学生的思想教育工作,让学生找准自己的人生定位和价值追求,使学生每个阶段都有梦可追,每天都有计可循,当自己人生的主人!

  篇二:班主任工作经验交流会发言稿

  《大道至简,遵循规律,持之以恒》

  前言:工作17年,在高中班主任岗位上16年,如果说,做班主任有什么捷径,正如有学生问“有没有立竿见影的学习方法”我真的说不出来,自己也没有。

  但是任何行业都有自己的门道,有自己的一些运转规律,高中教育追求学生学业成绩优异,综合素质高。

  班主任工作,大道至简,要遵循规律,持之以恒。

  整体上,我认为做班主任是轻松的,也是简单的,远没有想象的那么复杂,凡事都要从事物的本质上考虑,不要把简单的问题复杂化。

  从一般规律而言,班级高效运转,我认为最重要的有三点:

  一、提升思想引领能力

  思想决定行动,有什么样的思想就有什么样的行动,改变一个学生的行为习惯,首先从思想去改变。

  思想引领的实质是“说服”,是提升学生的实际执行力。

  很多班主任实际工作中都会面临困惑:“明明这件事我已经说过很多次了,反复要求,毫无效果”。一方面反映了或许这种要求学生根本达不到,或许是因为我们的思想引领没有起到实质性的效果,没有真正的说服学生。

  有人说,世上有两件事情是最难的,一种是把别人的钱装进自己的口袋,一种是把自己的思想装进别人的脑袋。

  思想引领要以“学生”为中心,贴近实际,贴近学生,要“小而实,行得通”,真正的触动学生的利益,真正的触动学生的心灵。研究学生喜欢什么?恐惧什么?有压力、有动力,形成积极上进的班风、学风。

  抓住引领契机,在实践中,不断总结提升,形成一套理论体系,工作会相对轻松。开班会、家长会我不会让学生开,要贯彻好自己的想法。

  二、建立行之有效的管理制度

  在实际工作中,各位可以想一下,我们大量的时间都用在哪里了?总是用于处理一些违纪事情。

  真正的触犯学校七条管理底线的行为,相对较少,全校二千多名学生,每周平均有两人次。

  绝大多数都是一些“小违纪”,比如,经常迟到、自习课不安静、校服不穿、值日不积极、自习课看小说、上课说闲话、还有很多这样的类似问题,在教育实践管理中,每个班主任都会经常遇到,二层次班的班主任遇到的频率会更高一些,这也是为什么带二层次班更辛苦的原因之一。

  触犯学校七条纪律底线,按照校规校纪处理就行。

  一般的违纪问题的解决,仅仅依靠苦口婆心的思想引领是解决不了的,尤其是一些年轻老师,如果没有和学生保持好适当的距离,这些问题,不容易解决。

  最好的办法是依赖制度惩戒,制度要事先约定好,一旦触犯了每个人依照制度执行。

  制度要简单有效,要触及学生切身利益,有利于学生形成良好的行为习惯。

  比如违纪惩戒制度、考后反思制度、考后调位制度等。

  因为时间问题,不在文中一一表述。

  同时要注意,制度要坚持原则性与灵活性相统一,制度的刚性要和思想引领的柔性相结合,不要让制度效果适得其反。

  三、班主任”紧跟班、跟紧班”

  大道至简,无论是思想引领还是制度建设,都不如班主任“紧跟班、跟紧班”更有效,没有比这更有效的办法。

  跟紧班,一切纪律、学习、安全等方面的问题都容易发现和解决。大凡班主任工作出色的老师,都是紧跟班的老师,这是年轻班主任超越成熟班主任的捷径。

  “班主任进班,指标翻翻”,简单实用,真正落实,需要毅力。

  从学校的角度,力争创造更多的条件,少一些行政性的事物安排,力争让班主任们能够多进班,多陪伴,多沟通,与学生一起共成长。

  四、最近四点感悟

  ①考完试之后,跟家长交流,越是说孩子优点,班主任越是工作轻松,越是有实际效果。

  ②教育的本质是师生交往,任何技巧都不如真诚、坦率。

  ③积极寻找工作的幸福点,真正树立好服务意识。

  ④班级是最有价值感的地方,也是一名教师职业生涯中最应该坚守的地方。

  后记:在遵循教育规律的前提下,任何行之有效的方法,持之以恒才会见效果,班主任工作,更多考验一个人的情商,如毅力、交往能力、爱心等。

  反思是人生最好的修行,一家之言,仅供参考。

  篇三:班主任工作经验交流会发言稿

  有心,有爱,有派

  各位学校领导、老师:

  大家下午好!

  非常感谢学校领导给我们班主任提供这么一个学习交流的平台。今天,要我给大家做班主任工作经验交流,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的不少是比我工作经验丰富的老教师、老班主任。在班主任工作方面,我只是个新手,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈我在班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

  班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个班风正、学风浓的,健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。下面我简单说说我在班级常规管理中的做法。

  一、班主任要“有心”,全面了解和研究学生。

  不断地注意、了解和研究学生是做好班主任工作的必要条件。工作中,我主要通过以下几个方面来了解学生:

  1、借助谈话。初接新生得到时候,我经常会和他们一起交流,了解他们的性格脾气,了解他们的兴趣爱好,特别是在军训期间一定要让学生觉得这个老师还不错,挺关心我们的,好像挺好说话,不怎么厉害。军训结束后班规随即制定,红线雷区划分明晰,一旦碰触严惩不贷,让学生觉得这个老师不好惹。高一第一学期期中考试之前,我也找班内的同学谈话,对他本人、同班同学的学习,家庭境况等进行全面了解,让学生觉得这老师猜不透,好像什么都知道。这为我后面的班级管理带来了极大的便利,让我深切地感受到平时的这些点滴工作的重要意义。学生往往在一个及关心自己有要求严厉还无所不知的班主任面前就安分了许多。

  2、通过观察。有目的有计划地深入到学生的学习、课外活动和课余生活中去,全面而真实地观察学生的各种表现,及时掌握各种信息,捕捉教育时机。

  3、通过学生家长。如遇到特殊情况,及时请家长到学校来了解情况,平时遇到家长到学校来,我也不放过机会,我们现在的班主任每天的工作量都很大,每一个学生都去家访根本不现实,所以这样的“家访”机会是很难得的。我经常群发短信通知家长学校放假等相关事情的安排,主动密切学校和家长的联系,学生在家长面前也老师了许多。

  二、班主任要“有爱”,增强学生的博爱意识

  其实这是班主任在学生的思想教育方面的功课。本学期我在218班开展了一系列这方面的工作:

  1、用活动激发感恩,培养学生正确的人生准则。学生作业不多的情况下利用晚自习组织演讲比赛和诗歌朗诵比赛,播放一些大型励志演讲、励志歌曲如《让世界充满爱》、《从头再来》、《我的未来不是梦》《飞的更高》等;在教室宣读励志文章,如《你凭什么上北大》。以家长会为契机开展了一次题目为“感恩父母情”的主题班会,让学生和家长用书信沟通。让他们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。使全体学生受到一次不寻常的德育教育,更加认识到做父母的不容易,孝敬父母要从点滴做起。

  2、用小爱温暖学生,培养学生的优良品质和文明习惯

  全国模范班主任斯霞说过:“关爱学生,是教师做好教育工作的前提”。班主任应该有更广泛的爱、无私的爱、真诚的爱。一个没有爱心的班主任,就不会有充满爱的集体,一个没有爱的集体就是一潭死水。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如我每天早自习走进教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,我提醒学生注意增减衣服;有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉。学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生觉得老师很在意他,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。都是些不值一提的“小动作”但却能拉近我和学生的心。

  3、用热情促发激情,培养学生凝聚一个爱的集体

  学校的集体活动,我自己就用极大的热情去组织、策划、准备,在活动中宣扬不得第一不罢休的言论,乘机教学生学会爱同学、爱自己、爱集体。在本学期布置新教室期间,每位学生都表现出了很高的热情,积极献言献策,团结协作。当然有时为了一个方案争得面红耳赤,所有这些我都看在眼里,喜在心里。展示栏中有一个栏目条没有了,学生找来外班的同学些了几个字,我小题大做批评他们一顿,学生明白了原来自己也可以写得很好。

  三、班主任要“有派”,培养学生的学习规矩和自信意识

  我说的班主任要有派不是摆架子而是要有气场,也就是当学生看到你的时候要感觉到被你的气场牵制和吸引。要让学生服服帖帖,我觉得是先敬后畏。无论是你的专业知识还是你处理问题的方法都不能草率,要深思熟虑,一鸣惊人。

  1、用制度规范学生,培养学生自主管理

  218班实施全班民主负责管理制度,班规是我根据全体同学的提议修改的让学生很叹服的四字歌诀。班级里的所有资料都整理有序,班干部轮流值周,值日班长逐日更替,各司其职各负其责,并做好班级日志记录。每天晚自习前值日班长向班主任口头汇报一天的情况,每周五值周班长写出一周的班级情况总结公示。班级事事都逃不过班主任的眼睛,事事都能按部就班。

  2、用表扬激励学生,增强学生自信心

  “数生十过,不如赞生一长”。人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。

  因此,我们班主任不要吝惜对学生的表扬。要多激励学生。其实,有时,我很情绪化,面对学生的聒噪显得很没有耐心,大声的吼,想用自己的声音镇压住他,威慑他,想显示自己的威信,威严,也想发泄一下,其实这样,我觉得并不是好方法。如果能通过其他方式教育学生,为什么要发火,训斥学生呢?这样既伤身体,又使班级氛围很压抑。其实学生有着不同的教育基础,来自不同的家庭,智力水平不一样,因而学生的发展是多层面的,只要他们在原有的基础上有所进步就可以了,我想,所谓“蹲下来看学生”,大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生,学生的发展是多方面的,多考虑学生自身的特点,因材施教。

  总之,班主任工作是一项复杂的工作,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。

  谢谢大家!

  以上是摘抄网小编精心帮大家整理的班主任工作经验交流会发言稿精选3篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。