以下是摘抄网小编整理的2022意识形态半年工作总结，希望对大家有所帮助。
在县委、县政府的关心指导下，我局高度重视意识形态工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的___大精神为主线，深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。今年以来，我局意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：
一、上半年工作总结
（一）加强组织领导，重视意识形态工作
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，单位定期分析研判意识形态情况，辨析思况有针对性地进行引导。
（二）强化理论学习，狠抓干部学习教育
我局将意识形态工作纳入党员干部学习的重要内容，及时传达学习中央和上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。通过局党组书记上党课、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为机关后勤服务工作提供理论保障。多次开展学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的___大精神，督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。
（三）多举措抓落实，做好思想政治工作
一是落实支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。1-6份开展支部书记上党课活动2次。
二是召开专题会议，通过重温入党誓词、诵读红色家书、宣讲典型事迹，组织开展建党101周年系列活动，进一步提高了干部职工的道德水准。
三是结合工作实际，大力宣传公共机构节能知识、垃圾分类知识、公车管理制度、办公用房管理规定、《江西省机关事务管理实施办法》、扫黑除恶专项斗争和纪委监委宣传政策等。通过召开会议、悬挂宣传标语等形式，动员全局干部职工积极主动地参与文明单位创建。同时，结合事务局工作特点，通过微信等新媒体平台积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
（四）传播正能量，坚持正确舆论导向
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主。一是把握导向，规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。二是强化载体，占领舆论阵地。在行政中心一楼大厅设置了电子显示屏用以宣传党在农村的各项政策，在行政中心办公大楼内悬挂海报、标语等宣传党的历史、垃圾分类和节能知识等，强化宣传载体建设。
二、存在的问题
我局的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是习近平新时代中国特色社会主义思想、党的___大精神的学习宣传贯彻有待进一步深入；二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。
三、下半年工作计划
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：
一是进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的___大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。
二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好机关后勤事业成就的展示宣传，在全社会形成良好氛围。
三是利用新媒体大力宣传垃圾分类、公共机构节能知识、公车管理制度、事业单位公车改革政策、党政机关办公用房管理规定和《江西省机关事务管理实施办法》等，切实做好思想文化和意识形态工作，不断取得意识形态工作新成效。
机关事务管理局思想道德建设和意识形态工作自查报告
20XX年，县机关事务局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出“作风建设年”工作主题，把握好“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好思想道德建设和意识形态工作。根据县委宣传部通知和南办函[20XX]27号文件精神，现将我局思想道德建设和意识形态工作情况汇报如下：
一、积极开展意识形态工作
一年来，我局党支部多次会议中组织全局干部职工认真学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》文件精神，力求让全局干部职工深刻体会到意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党组书记、局长王于平同志时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)高度重视
局党组站在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕县委、县政府中心工作，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍
局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(三)狠抓好党建工作
20XX年初，一是按照县委组织部党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕今年党建工作重点，制定了全年的党建工作计划，并完善了组织、宣传、纪检等工作计划，以“两学一做”学习教育活动为抓手，不断促进党建工作规范化、制度化。一年来，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是严肃纪律。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
二、加强理论武装
一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为机关事务管理工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、支部主题党日有机结合起来，努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动，学习党的___届___中全会、___大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
三、注重舆论引导
先后在南漳新闻网、南漳政府网站发稿50余篇，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升社会公信力，提升群众对机关事务管理工作的信任度。
四、加强人才培养
一是多次组织全局干部职工学习廉政宣传片、图片展等教育活动，着力于促进全局干部职工党性修养，提高干部职工防腐拒变能力。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培养道德增强才干，以学习楷模促进学习，以思想提升促进发展。
五、下一步工作计划
20XX年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。20XX年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高党员干部的思想高度，为决胜小康南漳做出更大的贡献。
意识形态工作是当前我党的一项极端重要工作，事关党的前途命运和国家的长治久安。党领导意识形态工作的水平，从一个重要的方面体现着党的执政水平，又为执政能力建设提供有力的支撑和保证。党驾驭意识形态的能力愈强，整合人们思想认识、动员社会力量的能力愈强，促进改革发展、维护社会稳定的能力就愈强。现代社会，意识形态工作以其特有的功能和作用，更广泛更深入地渗透到管理国家经济、政治、文化和社会事务的各个方面，己成为执政党巩固执政地位、实现执政目标的重要途径和重要保证。
并且，意识形态工作对维护国家的长治久安极端重要。目前我国正处在一个快速发展期，各种矛盾相互交织，很容易造成社会的不稳定，国家的长治久安与社会的安定和谐亟需意识形态工作发挥重其特殊的作用，为社会稳定提供团结奋斗的共同思想基础，为社会成员指出正确清晰的前进方向，划清是非界限，澄清模糊认识，为改革发展和社会稳定提供思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。由此可见，意识形态工作围绕中心、服从大局，坚持团结稳定、正面宣传为主，向全社会提供大量凝聚人心、推动发展、维护稳定的正能量，实现国家的长治久安也必须高度重视意识形态工作。之前在新疆服役的两年，长期处于反恐维稳的一线，对这一点接触的比较多，南疆的大街小巷随处可见一些宣传标语；例如：各民族要想石榴籽一样紧紧团结在一起以及习近平总书记与各族人民心连心，还有坚持祖国统一等等。我认为，这些都是意识形态的具体表现，为维护社会稳定贡献出一部分力量，让民众随时随地都能明白祖国统一和民族团结才是正确的精神文化，而不是盲目的相信一些别有用心之人想要分裂祖国领土宣导的宗教极端思想。所以意识形态工作对维护国家的长治久安极端重要，这一点我深信不疑。
习近平主席指出，意识形态工作是也党的一项极端重要的工作，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，把创新的重心放在基层一线。这就为积极探索基层意识形态工作创新指明了前进方向和现实路径。现在，我作为一名基层的工作者，应深入学习贯彻习近平主席系列讲话精神，积极推进基层意识形态工作创新，不断增强基层意识形态工作的解释力、传播力和凝聚力。基层的意识形态工作创新，应积极探索运用通俗易懂的语言艺术，讲短话、讲实话、讲新话，把规范的表述用大众话语讲透彻、说明白，才会让人感到清新朴实、可亲可近。讲空话、大话、套话，只会让人民群众感觉我们的工作只是一贯的套路，没有实际用处。
以上，就是本人对意识形态的认识，以及对意识形态工作重要性的理解。
20XX年以来，党支部严格按照校党委意识形态工作的决策部署，始终把意识形态工作摆在重要位置，扎实推动意识形态各项工作，认真学习党史、国史，引导支部党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；支部党员意识形态领域平稳可控、积极向上。
现将党支部半年来意识形态工作情况总结如下：
一、基本情况
在集团党委的正确领导下，支部始终高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，支委和其他党员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为支部建设起到了良好的推动作用。
（一）坚定政治站位，加强支部组织领导意识形态工作是党的一项重要工作，关乎国家政治安全稳定。支部旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，面对西方反华势力及国际国内形势，坚定政治站位，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，弘扬正能量。定期召开支部党员大会和党小组会，分析研判意识形态领域情况，辩析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重大情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》精神，加强组织领导，坚持正确的政治方向。
（二）强化理论学习，深入开展党史、国史学习活动，提高爱党爱国意识。把意识形态工作融入“三会一课”、主题党日、支部党课等学习活动中，推进“两学一做”教育常态化，不断加强支部党员思想建设工作力度。在继续抓好支部党利用APP“强国学习”的同时，结合建党101周年活动，组织支部党员认真学习“国史、党史、改革开放史”，以史为鉴，知史爱党，知史爱国，坚定信仰，树立正确的历史观、民族观、国家观，增强道路自信、理论自信，制度自信和文化自信，提高党员的政治理论水平，强化党员的党性意识和宗旨意识。
二、主要做法
（一）坚持正确舆论导向，积极做好宣传工作。汇聚正能量，加强宣传工作。支部通过各种网络、微信群或APP平台，及时传递党和国家的重大决策和重要会议精神，宣传抗疫先进榜样、英雄劳模、大国工匠、爱国志士等典型事迹，弘扬正能量。积极做好正确舆论宣传，展现社会主义制度的优越性和中国共产党的正确领导。
(二)认真组织学习，不断提高认识。一是落实集中学习制度。党员干部践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“三会一课”。二是以集中学习为契机，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央、省、市、新区关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是以“学习强国”为载体，时时为党员“充电”，充分利用学习平台的丰富内容，为日常工作、学习提供有力的思想政治保障。
三、存在问题及下一步打算
在积极、健康、向上的主流态势下，党支部意识形态总体是好的，但也仍存在部分党员干部政治敏锐性不强，认识不到位，对个别非主流思想不能辩明是非，政治学习不够重视，流于形式应付；在每日“强国学习“中，个别党员重视不够，时紧时松，思想易受情绪影响波动；党支部在意识形态工作中发挥引领作用不够到位，对个别党员意识形态中存在的问题，思想教育办法不多，细致不够。今后，支部将进一步加强政治学习，针对存在的问题逐步整改，认真细致做好党员的思想教育转化工作，弘扬正能量，强化政治意识，坚持“两个维护”，坚定“四个自信”，确保支部意识形态工作更进一步。重点抓好六个方面的工作：一是坚持抓政治学习；二是抓舆论宣传工作；三是抓好协调，齐抓共管，营造良好氛围；四是注重在纪律约束中规范举止和言行；五是切实维护网络意识形态安全；六是抓好意识形态工作责任制的落实；七是以**新一轮文明创建为契机，引导支部党员积极投身到**各项事业建设中去，发挥党员的先锋模范作用。
党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平。现将落实意识形态工作情况总结如下。
一、意识形态工作开展情况
（一）强化组织领导，落实工作责任。按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导作为直接责任人协助党组书记做好统筹协调工作。党组其他成员根据工作分工，按照”一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任，落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时，把意识形态工作纳入工作目标考核，纳入年度考核，纳入述职述廉报告，确保意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
（二）狠抓理论学习，凝聚思想共识。坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。认真落实了党组中心组、机关党支部学习制度，将意识形态工作纳入党组、机关党支部学习的重要内容，对学习时间、内容、检查等作了具体明确，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。近年来，坚持“三转三提”活动，即“转观念、提升站位”，“转作风、提升能力”，“转方式、提升效率”，推进学习教育常态化与审计各项工作相结合，加强党员干部思想教育，局党组中心组分别组织开展了深入学习党的___大报告、习近平总书记重要讲话精神、学习贯彻全国、全省审计工作会议精神等专题学习48次，领导干部讲党课36次。以学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的___大精神为主线，切实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“5+N”主题党日活动组织机关全体干部职工集中学习上级文件精神，并积极倡导使用“学习强国app”。把握春节、端午节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
(三)突出工作特色，强化舆论引导。一是通过微信党建工作群、工作群、电子显示屏等多种形式，浓墨重彩地宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。上传各类信息89条，更换了机关上墙宣传展板36块，进一步创新了宣传载体。二是明确了舆情管理人，适时掌握贴吧、微博、论坛等网络舆情，及时引导网民客观评判热点问题。三是积极组织人员参加各类征文、知识竞赛、演讲比赛等活动。在建党节前夕，我局举办了“强化责任意识，争做优秀党员”主题演讲比赛，充分调动了广大审计党员的积极性和凝聚力。四是扎实抓好党报党刊的分发工作，每日由专人分发《人民日报》、《光明日报》、等党报党刊到各股办，保证党的精神第一时间得到传达。
（四）弘扬社会文明，壮大主流舆论。局党组以单位创省级文明单位为载体，高度重视精神文明建设工作，成立了以党组书记、局长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到资金有保障，活动有载体，建设有阵地，顺利通过省级文明单位考核验收。一是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，广泛开展文明股室、道德讲堂、志愿者服务等创建活动，积极响应国家方针政策，坚持正面宣传，通过局微信公众号等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论氛围。二是妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。三是大力开展爱国卫生运动，积极参与文明县城、卫生县城创建工作。
（五）突出先进文化前进方向，丰富精神文化生活。一是整合党员活动室、阅览室等活动场所，配备了审计、会计、时政、财经、社科等各类三百余册图书，创建了具有浓厚文化特色的文化书屋。二是充分运用报刊杂志、机关局域网和政务信息公开网、宣传栏等宣传工具，在会议室、办公室、院内、走廊等醒目处悬挂工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板，广泛宣传审计文化成果，展示机关的良好形象，扩大审计社会影响。三是适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围；积极开展评选优秀审计信息、审计调研文章活动，展示优秀审计文化成果；组织开展征文、演讲等活动，使审计人员在日常工作和生活中时时处处受到审计文化的感染和熏陶，较好提升审计干部的思想境界。四是通过举办职工运动会和联谊会，较好地丰富了广大干部职工的精神文化生活。
二、存在的问题
虽然我局切实加强了意识形态工作，但在工作中仍然存在一些问题。一是理论学习的深度还不够，学习方式单一，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。二是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。三是对外宣传工作还不够深入，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对干部职工的引导作用发挥不够好。
三、下一步工作计划
一要提高政治意识，着力加强理论学习。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。狠抓学习制度落实，保证党组理论学习中心组学习和机关集中学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。
二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“不忘初心，牢记使命”、“三会一课”等学习教育有机结合，科学制定活动方案，严格落实股室责任，凝聚干事担当氛围，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的___大精神学习好、贯彻好。
三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。进一步培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德模范、身边好人的评选推荐活动。认真落实好诚实守信、文明风尚行动，积极鼓励和引导干部职工践行核心价值观，争做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，发挥好道德的引导作用。
一要充分认识意识形态工作的极端重要性。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提高政治站位，紧紧围绕工作部署和确定的各项重点工作任务，确保圆满完成今年各项工作任务。
二要切实加强意识形态分析研判工作。要切实提升政治引领能力、理论宣传能力、思想整合能力和应对处理意识形态风险能力。
三要合力承担意识形态工作责任。确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，确保岗埠始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。
四要敢于同不良倾向作斗争。落实意识形态工作责任，要自上而下，全员落实。要躬身种好“责任田”，对困难的要及时帮助，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正。
五要真抓实干把意识形态工作落到实处。健全意识形态工作的考核“监督网”，各级党组织要全面加强意识形态工作，每季度定期汇报意识形态工作。要充分发挥政研会“智囊团”作用，围绕集团政研会年度重点调研课题，撰写调研报告或理论文章。
党的十八大以来，习近平总书记站在战略和全局高度，就抓好意识形态工作作出一系列重要论述，要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。湖南省各级党组织要坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根。
一、把责任放在心上
_强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。
摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的、推动者、执行者。
凝聚工作合力。意识形态工作不是宣传部门一家之事，不能让宣传部门“单打独斗”，必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。党委(党组)要统揽全局、协调各方，指导和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作，推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来。充分调动各条战线各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
强化担当精神。落实意识形态工作主体责任，是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管。要毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，决不能当“爱惜羽毛”的所谓“开明绅士”，坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。
坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任，“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。各级党委(党组)“一把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”。
二、把工作抓在手上
落实意识形态工作主体责任，关键是按照中央的要求和规定，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。结合湖南实际，要切实履行六个方面的责任。
切实履行把好方向、管好导向之责。把好前进的“方向盘”“导航仪”，是党委(党组)抓意识形态工作第一位的责任。当年_同志就把不问方向、不问路线的人比作“倒骑毛驴的张果老”，虽然面朝东方蓬莱，但路走错了，永远都到不了目的地。要始终坚持马克思主义一元指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想和_系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以_为总书记的党中央保持高度一致。
切实履行巩固壮大主流思想文化之责。_指出，当前意识形态工作的根本任务没有变，也不能变，那就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责任，说到底是对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责，对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这“两个巩固”，主流思想文化的“根据地”才会壮大，争取人心的“同心圆”才会扩大。要坚持党性和人民性相统一，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把“四个全面”战略布局和中央决策部署在湖南的生动实践宣传好，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻网站的要求，守住思想防线，不允许搞“舆论飞地”。
切实履行打赢网上舆_坚战之责。互联网是我们面临的“变量”，直接关系意识形态安全和政权安全。湖南作为全国12个互联网大省之一，网络空间汇集了3000多万网民。对这片如息壤一样不断生长的阵地，我们忽视不得、丢失不起。要站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象，该发声时就发声，该出手时就出手，坚决防止出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰。
切实履行加强意识形态阵地管理之责。意识形态阵地我们不去占领，各种错误思想就会去占领。要毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。把准敌对势力对我进行渗透分化的重点人群，做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作，切实把社科理论阵地、高校阵地、文化传播阵地等管好管到位。对打着“创作自由”“学术自由”幌子踩红线、破底线的行为，必须动真格、零容忍。
切实履行处置意识形态领域问题之责。这是衡量主体责任是否落实到位、党组织是否坚强有力的“试金石”。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“度量衡”，用它来评判意识形态领域的是非曲直，加强对重大思想理论和舆论问题的引导，科学把握“时、度、效”，既敢于在原则问题上“亮剑”，又善于在方法手段上“隐形”，切实抢占表达制高点。要像解决发展中的具体问题那样化解意识形态领域的突出矛盾和问题，出台重大决策、改革措施要同步考虑和评估意识形态和社会舆论风险，始终把工作主动权抓在手上。
切实履行选优配强领导班子之责。党的事业成败，关键在人。对意识形态工作来说，选优配强领导班子至关重要，也是履行主体责任的题中应有之义。要严格执行干部标准，大力加强意识形态部门领导班子建设，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时调整。
三、把责任落到实处
有责必履、失责必问，这是我们党的基本政治规矩。各级党委(党组)要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，严格制度执行，健全工作机制，推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。
完善知责明责的“责任链”。形成横向到边、纵向到底的责任链条，是落实主体责任的重要基础。严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。各级党委(党组)对意识形态工作负总责，党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动，党委(党组)在抓好本级本部门主体责任落实的同时，采取有效措施，把责任压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，防止出现“边际效应递减”“沙滩流水不到头”等现象。
高举督促考核的“指挥棒”。加强督促考核，是推动主体责任落实的有效抓手和“指挥棒”。着眼“督实”“考准”，结合本地区本单位实际，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为党委常委会向全委会报告工作的重要内容，作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用。
用好责任追究的“撒手锏”。严格追责问责，是倒逼主体责任落实的关键。不追究责任，再好的制度也会沦为一纸空文。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。像抓党风廉政建设责任制落实一样，意识形态工作的责任追究也要实行“一案三查”，除了严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。
今年以来，根据上级部署和要求，我局围绕中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局xx年下半年意识形态工作总结汇报如下：
一、统一思想，形成工作共识。我局积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确责任，使党组织和领导干部明确抓意识形态工作的重要性，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、明确职责，形成有效工作方法。局党组在学习基础上，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任，逐步形成了从党组到党支部、从党组织到领导干部、从内容到形式、形成一整套较为完善的抓意识形态工作方法。
三、抓住关键，增强工作实效。通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让党员干部感受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的“大头”。利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。抓住会堂、微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
四、夯实基础，引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组学习会，认真组织学习党的___届___中全会精神，学习习近平总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》等重要理论，进行集中学习。对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚；持续开展安全生产月活动，通过安全知识进工地，发放安全生产宣传品、大力营造安全和谐的社会氛围。通过组织活动，帮助党员干部正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。
年初以来，我行把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与业务工作紧密结合，同部署，同落实，同考核，有关情况总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)强化组织领导。高度重视意识形态工作责任落实工作、成立了以书记为组长，各党委委员为副组长，各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。增强党员廉洁自律意识，做到有责必履，失责必问、问责必严、狠抓作风建设，始终以“零容忍”的态度，不断增强党员的凝聚力和战斗力。大力推广资源利用厉行节约机制，进一步加强中心组学习管理。
（二）加强思想政治工作。一是落实党委（支部）书记讲党课制度，行党委成员模范践行习近平新时代中国特色社会主义思想，以身作则，率先垂范，积极打造意识形态工作队伍，领导干部带头开展上党课活动，扎实推进学习型党组织建设。行党委书记带头，班子全体同志均为部门、机构开展了主题党课，将意识形态工作做为重要内容贯穿于党课中。各支部认真开展主题党日，落实三会一课，固定学习日，抓好全体干部职工学习“两学一做”学习教育制度化常态化，提出理想信念教育，提高政治鉴别力。同时，充分利用网站、主流媒体积极开展行内外宣传活动动态和好的做法，播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动，提升了干部职工的参与热情，为全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，多次举办党建知识演讲、竞赛提高了党员政治理论学习，提高了政治站位，将继续推进员工思想政治的进一步深入。
二是积极开展各类主题教育。开展了合规教育、警示教育、廉政教育、“非法集资教育”“扫黑除恶”教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。
三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，不断提升干部理论素养。近年分行积极聘请了党校教授、关于意识形态工作、宣传工作、舆情管控危机应对等方面工作为领导干部授课。三是抓好理论学习，严格落实“三会一课”民主生活会，民主评议党员制度，超前谋划，各支部不断开展各类主题教育，提高分行党员干部的党建知识理论水平，和政治敏锐性。四是突出党建载体，形成发展共识、积极开展党员活动，丰富活动方式，各支部组织党员开展了“徒步竞走”活动，参观红色展馆，组织了红色观影活动。通过这些活动，使员工提高了对意识形态工作的认识。
（三）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的___大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，树立四个意识，坚定四个自信。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。积极组织开展党风廉政建设宣传教育活动，不定期开展专题研讨交流，切实提高党员干部的廉政意识。同时围绕“坚持用新发展理念引领发展行动，坚持全面从严治党”开展专题讨论，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是认真学习党的___大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习原文，悟原理，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的___大精神，坚决维护党中央权威，从行动上真正理解党，推动党的政策落地生根。
（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的吸引力和感染力。二是牢牢掌控网络意识形态安全，我行有管理员专门负责此项工作，严禁在QQ、微信发布负面消极的言论，低级庸俗的图片、视频。同时全体党员积极学习“学习强国”平台发布的相关内容，每周进行通报。
二、存在的主要问题
还存在一定不足需认真改正提高。
（一）认识方面存在不足。自上而下对意识形态工作责任制的认识高度不足。班子对意识形态工作责任制进行了部署安排，但仍未达到中央与省委、总行党委对意识形态工作责任制的认识高度。主管部门对干部员工思想情况了解不够全面深入，在意识形态方面的思想倾向，意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。个别党员干部对意识形态工作责任制认识模糊，对做好意识形态工作的主动性、针对性不够强。
（二）体制机制不足。抓意识形态工作的激励约束机制不完善。与中央与省委及制度建设要求比，在意识形态工作制度建设上还存在不足。部分激励约束制度不够完善，激励和促进作用不够明显，需进一步补充制定。
（三）工作连续性存在不足。实际工作中往往把意识形态工作作为一项软指标，部分流程管控工作还需加强。意识形态是一个动态过程，受社会大环境影响大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体影响巨大，如何把意识形态工作抓在手上，抓出成效，有一难度，需要不断创新思路举措，这方面做得明显不足。另外对于从业人员保密工作、意识形态教育培训方面还需进一步加强。
（四）工作的推动力不足。意识形态阵地建设有待进一步加强，缺乏多样化的意识形态工作机制，对意识形态工作缺乏深入研究和前瞻思考。还需把理论舆论文化精神文明四大阵地作为意识形态工作的有效载体，牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权。
上面就是摘抄网小编特意收集整理的2022意识形态半年工作总结精选8篇，希望对大家有所帮助。