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2022年慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会(精选3篇)

时间:2022-09-09 16:31:22编辑:傅莹

  下面是摘抄网小编收集整理的2022年慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会3篇,希望对大家有所帮助。

  篇一:慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会

  今年三月份以来,全乡召开清理“慵懒散”动员大会,按照动员大会要求,全乡机关干部开展了认真治理“慵懒散”行为的工作,弘扬干事创业,营造令行禁止,拼搏进取,风清气正的工作氛围,倡树“团结、守纪、正气、尽责、争先、时效”的化马湾精神。此次活动使我强化了职责意识,也使我认识到加大整治“慵懒散”力度是加强干部工作作风建设的重大举措,在学习过程中我充分认识到“慵懒散”行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。

  一是整治“慵懒散”要从思想观念上入手,树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德,行业规范,杜绝“慵懒散”现象。

  二是整治“慵懒散”要建立科学评价体系,完善每名机关干部的考核评价办法,进一步加大实绩考核力度,明确职责目标,建立有效的问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职,弄虚作假现象,使考核真正成为治理“慵懒散”的指挥棒和风向标。

  三是整治“慵懒散”要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就务必树立起强烈的职责意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,务必具备较强的改革精神和创新潜力。要变“慵懒散”为“勤快实”,围绕“强化履职,优化作风,务实高效,开拓创新,庸下能上”的主题自我反思,不断加强学习,针对存在的“慵懒散”问题,提出解决对策,完善自我。

  我在工作中还存在不少问题,要彻底将“慵懒散”转变为“勤快实”,需要付出艰辛的努力,必须坚持学习,不断克服自身缺点,及时查找自身不足,为改变机关良好形象,做出应有的贡献。

  篇二:慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会

  自乡党委开展“慵懒散”专项整治活动以来,本人认真学习了有关纪律作风整顿活动方面教育材料,对深入开展“慵懒散”专项整治活动的重要性,有了更加深刻的认识,结合自身岗位实际,坚决整治“慵懒散”,践行“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”的化马湾精神。

  治理“慵懒散”是一项长期而艰巨的工作,通过开展专项治理慵懒散查找问题阶段活动,乡机关干部、村两委干部受到了一次深刻的教育,边学边改,已成为大家的自觉意识,“慵懒散”问题得到了明显改善,整个精神面貌焕然一新,效能建设活动也取得了新进展,新的成效。

  一、治理“慵懒散”要从思想观念上入手。教育督促各级干部要统一思想,自觉践行“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”的十二字化马湾精神。

  二、治理“慵懒散”要勇于担当。只有树立强烈的责任意识,立足本职,遇事不推诿,把履行责任作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,特别是在美丽化马湾环境综合整治中,敢于担当,敢于碰硬,敢于亮剑,这样才能出亮点,出新篇。

  三、治理“慵懒散”要提高执行力。要坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,将工作通过实干、实抓,来推动整体工作的发展。

  四、治理“慵懒散”要发扬与同事间和谐互助精神,珍视同事之间的友谊。相互理解、相互支持、相互宽容、相互帮助,只有这样才能构建和谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。

  五、治理“慵懒散”要强化纪律意识,在增加自觉性上下功夫。坚决杜绝自由散漫,迟到早退,擅自脱岗等违反纪律的行为,变“要我守纪”为“我要守纪”。

  六、治理“慵懒散”要提高服务意识。弘扬奉献精神,进一步转作风、提效能、作奉献,真心实意为发展服务。在招商引资中,为企业落地搞好谈前服务、谈中服务、谈后服务,为企业排忧解难,让企业主在化马湾生根开花结果,增加化马湾乡财力,实现乡企共赢,共同发展。

  今后,本人将一如既往严格要求自己,自觉服从服务于党委政府安排,同时在自己所保管区深入开展此项活动,及时查找不足,转变工作作风,雷厉风行,立说立改,立见成效,力争分管工作争一流,树标杆,践行化马湾乡“十二字”精神,为建设美丽和谐化马湾做出应有的贡献。

  篇三:慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会

  自3月16日全乡“慵懒散”纪律作风专项整治行动开展以来,全乡各级党员干部的精神面貌焕然一新,认真践行了“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”的十二字化马湾精神。通过学习整治,本人对政治理念、思想作风、纪律作风、工作潜力进行了自查、自纠,自我剖析,对标“慵懒散”4大方面10种表现,认真开展查摆、剖析、对照,找出了自身存在的突出问题,制定了整改措施和整改时限。现将“慵懒散”纪律作风专项整治行动感想汇报如下:

  一、治理“慵懒散”需要每一名党员干部提高思想认识,立足大局,加快转变思想观念、工作作风,要敬畏职业道德、行业规范,杜绝“慵懒散”现象。

  二、治理“慵懒散”要建立科学的奖惩机制,完善机关干部、村两委干部考核评价办法,进步加大实绩考核力度,明确职责目标,建立有效的问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职、弄虚作假现象,使考评真正成为治慵治懒治散的指挥棒和风向标。

  三、治理“慵懒散”要提高工作效率。这就需要我们树立起强烈的职责意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,就务必强化时光观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,就务必发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就务必具备较强的改苹精神和创新潜力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,要树立谋大事干大事,讲事实办实事,要变慵、懒、散为勤、快、实,围绕强化履责,优化作风,务实高效,开拓创新,庸下能上的主题,自我反思,不断加强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我。

  通过本次整治学习,下一步我将严格按照乡党委要求,不断加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步改善工作作风,自觉倡树起“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”化马湾精神,树立勤政为民的新形象。

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