以下是摘抄网小编整理的党支部书记培训体会15篇，希望对大家有所帮助。
印象深刻的是集团周xx老师的课程，不管是党务公文写作，还是支部书记的岗位意识与能力培养，都有很强的针对性。支部书记拓展训练，个人认为是很好的一个活动，给人以启发，开拓了思路。党支部与培训班有相似之处，各位党员都有不同的背景，平时都分散在不同的岗位上，如何开展党支部的工作，如何调动大家的积极性一起参与，是每一位党支部书记面临的课题。
培训班拓展训练就是很好的活动载体，让全体成员一起参与，齐心协力，增强信任与沟通，同时有专业的训练师指导，受益匪浅。通过这次培训，大家分享了各自党支部的苦与乐，相互认识了集团不同岗位的支部书记们，为后续党务工作与行政工作的开展增添了交流平台。
我是去年年底开始从事党务工作，是一名党务战线上的新兵，对党建知识掌握较为肤浅，对如何开展基层党组织活动、如何做一个合格支部书记的经验较为欠缺。这次培训对于我们这些党务工作新手非常有针对性，在选题、举例、讲课等方面下了很大功夫，通过培训极大地提高了我的政治理论水平，丰富了知识，开拓了视野。
通过室内拓展活动，增强了同志之间的信任、协作配合精神，对我们如何开展形式多样的党员活动有了很大的启发和借鉴。
通过小组内交流也使我了解了兄弟部门是如何开展党建活动，学到了不少好的经验，总之这次培训使我收获满满，对如何做好支部书记增强不少信心，我要把在这次培训中学到的知识用到以后的工作去，努力做好党建工作，争做一名合格的支部书记。
xx月xx日，根据集团公司安排，我矿基层党支部书记一行12人前往参加了为期三天的主题培训。此次培训共分两个部分。一是有关领导和专家教授进行十九大报告精神解读以及如何当好支部书记等内容；二是在泗水圣源培训拓展中心进行团队拓展。
在这三天里，让我感受最深的就是领会了党的十九大报告精神，总书记以“不忘初心、牢记使命”为主题，党的十九大报告向世界宣告：五年来，我们党以巨大政治勇气和强烈的责任担当，提出了一系列新理念新思想心战略，出台了一系列重大方针政策，推出了一系列重大举措，推进了一系列重大工作，解决了许多长期想解决二没有解决的问题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。正是过去五年间，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，中国大地发生了巨大变化。尤其是十九大制定了未来新的历史方位，新的战略安排，明确了建成社会主义强国的时间表。让我真正感受到了总书记的良苦用心，今天站在“两个一百年”的历史交汇点，十九大报告中阐释了新时代中国共产党的历史使命：进行伟大斗争，建设伟大工程，推进伟大事业，实现中华民族复兴的伟大梦想。
其次在此次培训中，让我更加详实的了解了如何当好一名党支部书记。做好支部书记必须做到：“四个到位”，即思想到位、工作措施到位、规章制度到位、服务意识到位。通过这四个到位，让我明确认识到想当好一名党支部书记必须全面提升个人水平，不仅仅只是干好一些工作，而是要从以上四个方面去抓才可以。本着实事求是，从实际出发的原则，善于总结经验教训的方法，重点和职工做好谈心交流工作。
三是加强团队协作。通过拓展训练，使我明白了一个人的能力是有限的，有些工作根本不是因为你能力达不到而是因为自己势单力薄才难有大的突破。俗话说；人心齐，泰山移。只要经过大家不懈的努力，任何难题也会迎刃而解。
通过此次学习，让我感触很深，我相信一定会在我今后的工作中有所帮助，同时我也会更加努力提升自身的素质修养，将工作落到实处。
在当前，网络媒体影响着我们工作和学习的方方面面，每个人都感觉到知识的获取是那么轻松自如和容易，但能聆听如此专业的课程也让我收获了老师们通过研究所积累的成果，极大地丰富和拓展了我的知识视野，相信这次培训，对我今后工作有着不可替代的作用。
一个党支部书记只有通过系统化的学习，不断掌握专业知识，才能在遇到困难问题时发散思维，想出高超谋略，得以解决问题。在企业里，党建是与行政、生产同等重要的工作，而党建工作的基础来源于与党员、职工之间良好的沟通。目前大多数党支部书记都是”一岗双责”，有时会出现疲于应付，工作质量、效率不高，而良好的沟通能为支部思想政治工作的开展打好扎实的基础。
本次分局党支部书记培训班课程安排科学紧凑、针对性强，既有十九届五中全会精神讲解导读、又有党内法规和基层党建业务讲解以及实战演练，授课深入浅出，使我学到了知识、增加了见解、受到了启发，让我在党务工作上，如何服务中心和大局工作、规范党建流程、发挥其推动作用有了新的理解。
作为党员干部，必须要把“小我”融入到“大我”中，在干好“自己的事”与干好“我们的事”统筹结合起来，要以“我将无我，不负人民”的境界深学细悟党的十九届五中全会精神，在面对“十四五”时期新发展要求，就要从“新”字上做足文章，不仅学习理解上要“新”，还要有“新”的思想观点，行动上也要有“新”起点，拓宽工作思路，创新工作手段，提高工作效率。
同时深刻认识到做好基层党建工作是夯实基础、凝聚力量的一项重要而紧迫的政治任务，是提高业务水平的催化剂。一要抓实“三会一课”制度，筑牢基层战斗堡垒；二要丰富组织生活，从中发现问题，扎实解决问题，鼓舞队伍士气。三要紧抓纪律作风，围绕市局、分局专项教育整顿活动，找准问题，认清危害，规范言行，提高全员素质。四要做好党建与业务相融合，严格落实党建工作主体责任，加强党组织建设，高质量搞好组织活动，将党建工作与业务工作紧密联系、深度融合，通过党建工作推动整体工作上水平。
我有幸参加了集团党支部书记第二期轮训班，培训注重贴近基层支部书记的业务指导，结合轨道交通发展和特点，进一步提升了综合能力。
培训中，授课、讨论、拓展、交流、参观等多种方式相结合，使我受益匪浅，极大的拓宽了知识面和工作思路，对于今后的工作开展有很大的推动作用。进一步深入领会理解了对于支部书记岗位的认识和要求，对于兼职书记岗位的认识和思考，强化岗位意识，明确岗位职责，只有不断提升自身能力培养，才能更好的服务党员、服务群众，更好的完成各项支部工作，不断激发支部凝聚力和能动力，提升党支部在工作中发挥的引领作用。我也感到唯有立足本岗，积极创新、真抓实干，才能适应轨道交通不断发展的前进之路，并积极实践基层党建工作，不断追求精益求精，探索新思路新做法，力争做到更好。
去年是我担任7号线客运设施党支部书记的第一年，我为了更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，党支部以开展党员示范岗、责任区为抓手，结合“两学一做”不断深化党员示范责任内容，积极融入中心工作，结合党员队伍实际情况，采取车站岗位党员示范亮身份、党员责任区上墙的形式，切实做到重要车站有党员，关键岗位有党员，险重任务有党员。充分发挥党建微信群功能发送相关信息及学习报告，并鼓励党员们在线交流。拓展支部党员的学习渠道，让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及，营造浓厚的学习氛围。
作为一名党支部书记，加强对党员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。
支部的核心支部工作和作用的发挥关键在支部书记，查找并解决问题是支部书记的重要职责，也是党建学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层党组织建设以及生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。在接下来的时间里，我将对我的学习实践情况做定期的自查，确保个人学习实践对工作有所促进。
在本次培训班的3天学习过程中，听取了市委党校五分校郑xx副校长主讲的《全国和本市国有企业党建工作会议精神辅导报告》，市委党校郭庆松校长主讲的《“十九大”和两会精神辅导报告》，集团党建工作部周鸿祥老师主讲的《基层党务公文写作及支部书记的岗位意识与能力培养》，最后还进行了拓展训练并进行了小组交流讨论。
今后的实际工作中，申北要加强党的领导，加强党支部书记的引领作用，正确领导，积极参与，充分发挥党员的先锋能动作用和模范作用；加强沟通，深入调查研究，解决工作中出现的新情况新问题，尤其是影响行政和运营的突出问题。同时将党建与业务工作有机的结合，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干。将我们申北的党员模范岗和工匠工作室有机的结合，党建、行政、运营工作共同推进。
通过本次学习我对支部书记的岗位意识有了更深刻的认识：要做好一名支部书记必须确保支部党员能够发挥先进性；有正常的支部组织生活；有思想政治工作的本领；重视支部标准化建设和形成党建服务品牌。
要做好在一人双职上的“角色把握”；工作方法上的“兼顾统筹”；党务操作上的“路径熟悉”，尽可能把业务工作和党建工作统筹起来；尽可能分配好自己的时间和精力；尽可能争取业务工作和党务工作双丰收。此外，我也将从以下几方面进一步提自己的能力：了解时事热点问题；了解地铁发展情况；了解员工心理状态；了解支部工作特点。向书本学习与向老同志学习结合起来；把传统做法与新媒体运用结合起来；把“整合内力”和“借好外力”结合起来；把“精细化管理”与“人性化操作”结合起来。
企业给员工最大的福利就是培训！xx月xx日至xx日，市公司组织了党支部书记培训班，本人有幸参加了在xx油田培训中心举办的基层党支部书记培训班。五天的学习交流，收获颇丰，受益匪浅。
本次培训，主要安排了四个专題授课内容，一是通过专题讲授：学习了推进基层党建工作与生产经营深度融合；党支部的功能定位；严格基层党支部组织生活；抓好班子，带出一支过硬的员工队伍；党支部工作线上维护；技师培养与师带徒工作开展；党支部如何做好宣传工作；党支部如何做好信访稳定工作。二是专家辅导；分组进行情景模拟演练、研讨，各组按照指定内容模拟演练、专家点评。三是市公司领导对石油公司管理制度与当前形势进行了讲解。四是现场教学：xx油田双河采油管理区党总支现场交流学习。
在推进基层党支部党建工作与生产经营深度融合讲解中，xx油田培训中心王xx书记从为什么要融合？为什么融合难？怎么去融合？等几个方面对党建工作与生产经营的融合进行了深入讲解，通过学习，本人认识到如果基层党政工作不融合，就会造成负责人目标不同向，劲不往一处使，就难免互相不买账、甚至相互拆台，在基层队造成“站队”氛围，员工不知道听谁的好，影响队伍团结，造成不必要的隔阂和矛盾。只有党政深度融合才能做到围绕生产抓党建，抓好党建促发展，才能将当前的中心工作做好。
在抓好班子，带出一支过硬的员工队伍讲解中，xx油田培训中心仝允平主任从为什么要强调带队伍？带队伍要带什么？如何带好队伍？等三个方面进行了生动、细致的讲解。通过学习我深深的体会到带好队伍首先要从班子自身做起：一要发挥班子的整体功能，率先垂范做好表率；二是要强化思想引领，凝聚员工群众；三是要抓好党员教育管理，带好党员队伍；四是要抓住制度建设这个关键，创新考核与激励机制；五是要抓好持续教育培训，提升队伍素质；六是要增强事业心、使命感，当好主心骨领头雁；火车跑的快，全凭车头带。只要抓好了班子的工作，就能带出一支过硬的战无不胜的队伍！
在党支部工作线上维护上，通过汪晓明老师用中国石化党群管理系统从党委录入工作和支部录入工作两方面讲解示例，我们掌握了三会一课，党员大会，支委会，民主生活会和组织生活会等的召开流程，录入方法，注意事项等工作。
在技师培养和师带徒工作开展上，孟繁森老师从技师的定位和作用，技师的培养考核和管理使用，企业需要什么样的技师，景天豪创新工作室展示几个方面，通过文字和实例图片相结合的讲解，让我们对技师培养和师带徒工作上有了新的认识和了解，为我们以后的工作指明了方向。
在党支部如何做好信访稳定工作上，姚海涛老师利用丰富的信访稳定工作经验，从信访稳定工作方法，处理信访工作技巧两个方面给我们进行了讲解，通过老师绘声绘色，一波三折，结合老师亲身经历和真实案例让我们受益匪浅，使我们对信访稳定豁然开朗，不管面对怎样的局面都能做到心中有数，胜券在握。
在情景模拟演练上，我们小组经过仝主任热情、细心的辅导后，在模拟演练中表现出色，得到了很好的实战锻炼。为以后的工作打下了坚实的基础。
在现场教学上，我们在仝主任的带领下到xx油田双河采油管理区党总支现场教学基地——党员孵化基地进行了现场学习，通过宣传片交流和孵化基地成果现场参观学习，我体会到了党员是工人阶级先锋战士的意义，党员无论在何时何地，在任何条件下，都要立足岗位，无私奉献，发挥先锋模范作用，带领群众做好各项工作。
最后，我对公司领导给我的这次学习培训机会表示衷心的感谢。使我深切体会到了“百战归来在读书”的真谛。只有不断的学习，不断的提高，才能提高自己管理能力和综合素质；在各项工作中才能干的得心应手，游刃有余，提高工作水平质量，在工作上不断超越自我，为平顶山公司的发展做出自己应有的贡献。
这次我参加集团组织为期三天的支部书记培训班感觉收获颇丰。整个培训时间紧凑、内容丰富、形式多样新颖，深受我们支部书记的喜欢。我的体会主要有以下几点：
一、讲大局、强意识，发挥战斗堡垒作用。培训的第一课就是市委党校郑xx校长，为我们讲解全国和本市国有企业党建工作会议精神。通过郑校长的解读，我深刻认识到，新时期，国有企业的地位重要、使命光荣，对党组织也提出了新任务、新要求。我们基层党支部，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。我们基层党支部，是领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这几年集团、公司在进行一些体制机制的改革，我们基层一线总有某些员工要发表一些奇谈怪论，抱怨这抱怨那。我们基层党支部在这个时候，就要把企业的改革的方案向员工做好解释，化解矛盾，确保改革方案贯彻落实。并且，要做到党员带头、身先士卒，积极配合好集团、公司党委的各项工作部署，坚持党对一切工作的领导，坚持全面从严治党，加强党的建设。
二、重实务、修自身，注重支部基础作用。这次培训中，最受欢迎的课，就算是周鸿祥老师的党支部工作的案例分享、基层党建公文写作课了。培训的内容贴近工作实际，都是集团各家公司的优秀案例分享，还有一些日常工作写作的范文。整堂课，大家都奋笔疾书，勤抄笔记，深怕遗漏了一个字，课后还争先恐后的把电子档拷贝回去。可见，各党支部书记对的实务基础工作培训的渴望。周老师说的两句话，让我印象深刻，一是，“支部书记的能力决定了支部工作的活力！”之前和别的支部书记在讨论支部工作时，总是会听到大家谈困难，比如线路长、员工翻班、支部活动难开展；兼职书记的业务与党务的工作精力分配有偏向；但是在这次培训中，周老师从“做到四个了解”、“注重四个结合”给大家提出意见方法、逐步提升支部书记的能力。让我对党务工作有了更明确的提升目标。二是，“支部工作抓‘标准化’、总支工作抓‘特色化’、党委工作抓‘品牌化’！”平时我在开展工作时，总觉得有点不得要领，眉毛胡子一把抓。听了周老师的这句话，我突然茅塞顿开！基层党支部最主要的工作就是基础工作。要把“三会一课”制度化，组织活动“实效化”，只有把基础工作做扎实，才能在此之上做好“特色化”、“品牌化”，这就是所谓的万丈高楼平地起。
三、勇创新、讲科学、注重思想引领。此次培训不同于之处还在于，多了拓展部分，包括室内的团建龙珠塔搭建、室外的“飞夺泸定桥”体能拓展，大家都积极踊跃的参与。此外还有团队讨论环节中，引入了当下非常流行的一个形式“世界咖啡”，我非常喜欢这个环节。所有的学员们分成四组，大家边和咖啡边吃甜品，营造非常友好的氛围，让来自不同单位、观念不同的人能够坐在一起，用一种真诚、开放的心态来进行轻松交流和畅谈，最终把大家的思想凝结在一起进行展现。我的觉得在我们的支部工作，也可以运用这样科学的讨论方法，让事情事半功倍。组织什么的样支部活动一直是很困扰支部书记的一个问题。每个人都有自己的想法，通过“世界咖啡”的讨论模式，可以让支部书记了解党员的心理状态，让党员了解支部的工作重心，最终让支部各个党员，达成较为一致的意见。
xx月xx-xx日，我有幸参加了xx省国防科技工业系统为期三天的党支部书记培训班，内容非常丰富、实用、精彩，给我留下了非常深刻的印象。省委军民融合办副主任徐xx副主任作开班动员，从三个方面诠释了本次培训班在党建质量提升年的重要意义。支部书记在工作中应领唱，而不独唱，为支部书记在工作中用什么样的工作方式开展工作起到了积极的引领作用。省委党校杨xx教授给我们上了第一课《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》解读，习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想，是立足时代之基，回答时代之问的科学理论，杨教授生动实际的案例和幽默诙谐的授课方式，用简明扼要的语言概括解读了学习纲要的精髓内容，围绕坚持全心全意为人民服务的总纲，阐明学习纲要是系统完备的科学体系，特色鲜明的理论品格。
省委党校李xx教授的《中国共产党支部工作条例试行》解读，从为什么？是什么？怎么办？三个方面将条例讲解的淋漓尽致。为什么？给条例基于什么问题而来给出了定义。是什么？讲述了八章三十七条的具体内容。怎么办？将基层党建如何落地指明了方向。李教授通俗易懂的语言，幽默诙谐的讲述，使每一位学员记忆深刻。
第二天跟随省委党校李xx教授关于《中国共产党的光辉历程》的讲解，我们似乎回到了共产党刚刚建立的年代，同党一同走过了九十余年的历程。回顾中国共产党走过的路，荆棘而坎坷，却使它从只有五十多人的党发展到有近八千多万名党员。九十余年来，中国共产党始终代表最先进生产力的发展要求，代表最先进文化的前进方向，代表最广大人民的根本利益，领导人民完成了民主主义革命，实现了民族独立与解放，建立了社会主义制度，完成了最广泛也是最深刻的社会变革，开创了建设有中国特色的社会主义道路，为中华民族的伟大复兴指明了出路。从而也侧面客观的证明了没有中国共产党就没有新中国，没有中国共产党就没有社会主义的胜利，中国共产党不愧为伟大的党，不愧为社会主义事业的领导核心。
作为一名国有企业基层党支部书记该如何在工作中践行一名党员的义务，履行党员责任，如何将支部工作与企业经营管理相互结合，将国有企业党的建设做到位，省委党校牛xx教授从党建工作的通病入手，对症下药，深入浅出的让我们看到，了解到，最后让我们做到。支部书记在实际工作中应该践行的能力：一、科学决策的能力；二、组织协调能力；三、识人用人能力；四、宣传表达能力；五、创新创造能力，抓根本，为国有企业党的建设立足扎根。
最后xx市委组织部城市办甘xx主任为所有的党支部书记从八个方面、四个章节将新时代下如何开展好“三会一课”进行了宣贯和讲解，为基础工作的开展奠定了基础。
中国特色社会主义进入新时代，新时代就要有新气象新作为，党支部书记要紧紧围绕新时代党的建设总要求，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，切实履行好基层党建第一责任人的职责，使自己负责的党支部能真正成为坚强的战斗堡垒，从而确保党的路线方针政策在基层的全面贯彻落实。
20xx年集团党支部书记轮训班第一期已落下了帷幕，这三天的培训课程既丰富又充实，我们聆听了市委党校郭xx教授的《学习“十九大”和“两会”精神辅导报告》、市委党校五分校郭xx老师的《学习全国和本市国有企业党建工作会议精神辅导报告》以及集团党建工作部郭xx老师带来的《支部书记的岗位意识与能力培养》和《基层党务公文写作》。此刻静下心来慢慢回顾，也结合自身的工作实际，谈几点自己的培训感想。
一、课程设置很合理，宏观联系微观，理论结合案例
本次培训的课程上至“高大上”的《“十九大”和“两会”精神学习辅导》，下至实操性很强的《基层党务公文写作》，让各位书记在学习领悟中央精神的同时，更明白要注重个人能力的培养。我最受益的一堂课是郭xx老师带来的《支部书记的岗位意识与能力培养》，在担任支部书记这一年多的时间里，还未接受过很系统的培训，对于支部工作有一腔热情但也属于边做边摸索的状态，因此这一课让我更明确了作为一个党支部的书记的职责，以及开拓了未来对党务工作的新思路。
二、培训形式有创新，授课联系拓展，严肃结合活泼
本次培训课程中引入了团干部、团员青年培训经常会采用的拓展形式，给我思维模式中对原本严肃刻板的党支部书记培训带来了一丝惊喜，看着年纪不轻的书记们在烈日下的操场上为了完成同一项任务、同一个目标而相互配合，内心的感受更胜于参加团委拓展的激动与兴奋，我想那里面夹杂着一点小小的感动。我觉得引入拓展培训是集团党建工作部、人力资源部对党支部书记培训的一项创新。从个人的培训体验来讲，建议是否可以把拓展培训放在培训的首日，通过拓展培训可以让来自不同公司的书记们更快的融合，更有利于之后课程的开展和分组讨论的进行。
三、分组讨论见成效，书记联系书记，基层结合基层
由于担任支部书记时间不长，基层支部的交流也仅限于公司内部党组织的交流共建，看到的听到的也只局限于资产公司内部的一些单一性的内容和形式。而本次培训的分组讨论环节，见到了平时大家口中的服务明星、了解了司机乘务的支部案例、获悉了每个深夜忙碌在车库里的维修党员们的支部工作，检视了运营板块、维保板块等跨界党建工作的亮点，这些经验和案例都带给我很大的启发。
转眼间，为期三天的集团基层党支部书记培训结束了，短短几天的培训学习，虽然短暂，但让我收获颇丰，使我对支部书记这个岗位有了新的认识，同时，也拓展了如何提高支部各项工作的思路。
一、首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层党支部书记，最基本的职责就是认真落实相关工作部署，抓好党员日常的先进性教育，做好职工的思想、政治工作，发挥党员的引领作用及党支部的战斗堡垒作用和职工的工作积极性，又好又快的完成工作任务。为此，作为一名基层的新党支部书记要做到在日常工作中不仅要自身的业务能力要提高，而且在政治思想上要不断的充实自己。在新的时期，面对着许多新情况、新问题，对基层党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质，才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。
二、要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部的工作要紧紧围绕本单位的运营安全中心工作来开展，按照工作职责和党的组织制度有针对性地开展，同时要把党支部的活动融入到日常工作中去，促进日常工作顺利进行。作为党支部书记，要在工作细节上认真作文章，要从工作细致的方面入手，多做统一思想，凝聚人心的工作。要充分利用和党员及职工闲谈中及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动工作热情。思想上也要同党员和职工多交流谈心，解决疑难，形成共识，建立和谐团队，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。还要抓日常工作中的难点、重点等工作，尽最大努力解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来发展。
三、要结合运营工作，探索党建联建工作新思路。通过培训学习了集团内优秀的支部党建工作案例，以及对本支部的党建工作现状的思考，我认为，创新基层党建工作，就需要拓宽思路，要结合运营工作实际，抓实抓好新形势下的支部党建工作，构建基层党建工作的“新常态”。一是加强交流，对标先进。聚焦中心工作，加强与其他支部之间的联系沟通，学习借鉴先进经验，确保党建联建工作的科学合理。二是推广先进典型，营造良好氛围，加大对先进典型的宣传推广，总结提炼好的经验方法，组织学习，凝聚共识，以点带面推动支部党建工作提质升级。三是围绕运营工作，积极探索党支部互动联建的有效途径，通过联合举办组织生活会、经验交流会等活动，实现组织活动联办、工作经验互学、党建举措共推。
今天上面这些是摘抄网小编精心为大家整理了党支部书记培训体会精选15篇，方便大家阅读。