以下是小编整理的作风大整顿活动心得体会7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。为什么总队党委在十九大这么繁重的工作下还开这么一次大会，并且整顿的力度如此之大？我觉得一定要明白‘磨刀不误砍柴功’的道理，此次活动是一次自我思考、自我启发、自我净化，在思想上、政治上走向成熟的历练。只有把队伍管理中的问题解决了，把队伍建设得过硬了，才能推动各项工作的扎实有效开展，才能保证各项工作取得优异的成绩。许多同志总以工作忙、事情多等各种理由来忽视纪律作风和内部管理教育，认为只要把工作干好就可以了，作风的问题与己无关，其实这都是极其错误的，是没有纪律意识和政治规矩的表现。话又说回来，一个纪律不强、人心涣散、作风慵懒随意的队伍，是不会也不可能完成各项边防保卫任务的。作为支队的主官尤其要带头强化政治站位，大局意识，严格执行纪律、遵守规矩，时刻将纪律和规矩放在前面，为广大党员干部做好表率。对党员领导干部的教育管理一时一刻也不能放松，对重点人员、敏感岗位同志的监督制约一时一刻也不能懈怠，始终做到警钟常鸣，常抓不懈。坚决履行好严格执纪、遵守规矩的领导责任，就要既管好自己又带好队伍，提高对纪律和规矩的执行力。
作风问题本质上是党性问题，而党性问题说到底是立场问题，事关党的性质、宗旨。对于作风建设，要站到讲政治的高度来看，摆在突出位置，当作重要的政治任务来谋划、来加强。在作风建设上，xx县碧里乡坚持“转作风、促整改、提效能”的工作思路，努力提高干部队伍的整体素质，为加快全乡经济社会又好又快发展提供坚强保证。
在作风建设上，要做到“三坚持”。一是要坚持全面整顿，以领导干部为重点。乡领导干部要率先垂范，自觉地把自己摆进去，深入细致地查找问题，认真整改落实，把本单位、本村的作风建设搞深入、搞扎实。二是要坚持结合实际，以解决问题为核心。要坚持一切从实际出发，紧密结合领导干部和职工队伍的实际，边查边改、即知即改，积极主动查问题，狠下决心抓整改，务求将作风方面存在的突出问题有效解决。三是要坚持开门整改，以群众满意为标准。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛听取意见建议，开展好主题教育专项整治工作，逐条研究解决办法和整改措施，始终把群众参与和群众监督作为工作的出发点，以群众满意为工作成效的衡量标准。
通过作风建设，碧里乡坚持实现三目标，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、素质优良的机关干部队伍。一是思想作风进一步端正。通过作风建设，乡领导班子和干部职工政治敏锐性和政策意识、纪律意识、服务意识、大局意识、责任意识明显增强；干部职工工作热情高涨，精神状态振奋，群众满意度提高。二是学习风气日益浓厚。全乡上下形成全员学习、全面学习的良好风气，学习制度进一步健全，学习方式有所创新；发现问题、分析问题、解决问题的水平有所提高，推动工作、促进发展的能力得到提升。三是工作作风更加务实。主动抓落实、全力促发展的意识进一步增强，各项重点工作推进迅速、成效明显；服务基层、服务群众的意识明显增强，形式主义、官僚主义等方面的突出问题得到有效解决。
本次整顿的内容既有素质方面的问题，又有形象方面的内容。少数官兵不能围绕总队党委中心工作抓落实，警令不畅，工作精力外移，宗旨信念不牢，少数领导干部和官兵纪律观念淡薄为素质方面的问题；接待群众“生、冷、硬、横”，“吃、拿、卡、要”，敷衍应付，不真抓实干，不作为、慢作为或乱作为，擅离岗位、警容不整、迟到早退为形象方面的问题。这些都是影响整个队伍整体素质的瓶颈问题。我们要多角度、多渠道、多层次地了解掌握各种影响部队纪律作风建设的因素，不断提高预测的准确性，认真领会上级指示精神，深入把握部队工作实际规律，努力形成对纪律作风情况的正确判断，紧紧盯住“小远散”和“八小时以外”管理不放松，把住官兵外出、社会交往和外来人员入口关，杜绝“盲区”、“死角”，营造良好的守纪律、讲规矩、整作风、肃警风的政治氛围和政治习惯。
自主题教育开展以来，在县委的有力领导和支持下，xx县文化体育和旅游局主动对标对表“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，多策并举、精准发力，努力擘画新时代xx文化兴、体育强、旅游旺的生动实践。
一讲信念，守初心。不忘初心，为民谋福利，就是要关注民生问题，让人民群众有获得感和幸福感。为解决我县运动场所紧缺问题，我们主动作为、呼应民生，积极争取省市资金，用于xx县城区九大中心足球场建设，将原有的PU透气型塑胶跑道更换成全县首个预制型塑胶跑道。目前，该项目已全部完成，并于xx月xx日正式开放使用。同时，对城区“边角地”进行摸底、排查，拟在条件较为成熟的地块，建设智慧体育公园、羽毛球场、篮球场、5人制足球场等大众普惠性体育活动场地。
二讲作为，担使命。干事创业敢担当，是推动高质量发展的重要前提。为加快建设新xx建设步伐，作为文体旅行业工作者，我们将进一步推进文化、体育、旅游融合发展，以创建“一乡一品”文化发展模式为基础，突出畲族文化传承与发展，继续挖掘我县红色文化旅游资源，整合体育产业发展，以打造文化品牌为依托，推动xx乡村文化振兴。
三讲对照，找差距。坚持整改落实贯穿始终，做到整改及时、整改到位、整改有效。对照县委“找差距、抓落实、解难题、化积案”整改任务，针对xx县图书馆未达到二级达标馆问题，我局坚持围绕解决问题实际来谋划和实施，通过设立图书馆滨海新城分馆，加快免费开放场所设计、装修进度，努力解决人民群众日益增长的阅读需求。
四讲实效，抓落实。学习新思想最重要的是在融会贯通的基础上，以新思想解决实际问题，把新思想转化成发展成果。通过高质量开展主题教育，我们将进一步以激发活力、提升效能为切入点，全力确保为民办实事项目、畲族文化民俗展示馆建设项目有效落实。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，xx县市场监管局紧密结合工作实际，切实查找问题抓好整改。
一、转变作风，勤调研查找问题
详细制定调研计划，周密安排，党员干部分别到基层科所、到企业开展调查研究，共召开座谈会9场，开展个别访谈20次，发出征求意见函36份。共查找出问题6个，征求到意见建议13条。形成专项整治牵头主责问题清单，制定整改方案，并以优化营商环境、保障食品安全为重点，全面推进牵头主责专项整治。
二、创新服务，全面优化营商环境
在全省首推企业注销“一窗受理，八天办结”模式，将税务、市场监管、社保、工信四部门的注销事项，统一到县行政服务中心企业注销专窗办理，注销时限从20天压缩至8天，《xx日报》《xx晚报》宣传推广该惠民做法。在全省首推企业“一天开业”，7月9日xx市政府专题会议予以表扬，省深改办、省财经委、市营商办予以推广。与四大银行签约，让企业注册窗口延伸至各银行网点。今年以来，全县共登记企业1362户，资本273。79亿元，分别比增33。48%和130。13%。简易方式注销企业201户，比增111。58%。
三、强化监管，着力保障食品安全
将食品安全工作融入主题教育，以创建食品安全示范城市为契机，围绕“治理餐桌污染，建设食品放心工程”为民办实事工作，开展了非洲猪瘟防控、赤潮海产品专项整治、食用农产品索票索证等专项整治行动，共发出责令改正通知书30份。监督抽检食品685批次，其中抽检食用农产品农兽药残留120批次。聚焦食品安全领域“缺少技术手段”风险隐患，建设省级A类食品安全快检实验室，已进入设备采购阶段。采购食品快速检验特种专业用车，已完成采购程序。为各乡镇配备蔬菜农残速测设备17台。
开展整治食品安全问题联合专项整治行动，由县市场监管局、公安局牵头，共分发宣传材料2。1万份。查办食品案件13起，罚没24。59万元。共检查学校食堂及校园周边餐饮单位315户次，立案3起，罚没13。15万元。
下一步，我局将持续推进专项整治，全面深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。
自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，xx县工业和信息化局坚持把“改”字贯穿主题教育始终，主动对标自查，转变机关作风，把口岸开放问题列入本局主题教育整改清单。通过实地调研走访，广泛收集问题和建议，明确整改措施和时限，有效推动xx湾口岸开放工作，以实际行动确保主题教育期间整改工作落地见效。
转变机关作风，深入实地调研。主题教育期间，县工信局结合党组中心组学习制度，多次召开研讨会，把转变机关作风作为学习成效的体现，为推动工作提供作风保障。在开展调研期间，县工信局领导班子成员以“四不四直”调研方式走访了xx湾港区将军帽港口现场，带着“如何开放将军帽作业区”的问题与各企业负责人沟通交流，细心听取各企业单位意见建议，力戒形式主义、官僚主义。通过调研了解到我县新增开放的福州港xx湾港区将军帽作业区1号泊位为15万吨散货泊位，水工结构兼靠30万吨级船舶设计，设计年吞吐量1000万吨/年，目前主要承担华能xx发电有限公司煤炭接卸、中转任务。开放后能有效缓解宝钢、闽光、亿鑫等临港企业货物中转压力，促进xx湾港区经济开放开发。
破解口岸难题，通过口岸验收。在调研过程中发现开放将军帽作业区1号泊位还存在查验单位经费未拨付、增购海巡艇的经费补助未兑现到位及新增作业点需增加人员、经费等问题，县工信局认真梳理调研发现的问题，将口岸开放工作列入局党组会议事日程，多次召开党组会研究解决口岸开放过程中的问题，同时还召开口岸调研成果交流会，破解将军帽作业区开放过程中的难题，积极推动xx湾港区将军帽作业区的开放。20xx年xx月在各级各部门的共同努力下，xx湾港区将军帽作业区1号泊位新增外贸作业点通过了市级验收。
xx县工信局牢固树立为民宗旨，强化作风保障，以等不得的紧迫感为企业解决最急最忧最盼的问题，蹄疾步稳地推动xx湾港区将军帽作业区开放，凸显主题教育整改成效。
自入职数月以来，在大队的正确领导下，有序地开展着各项工作，从最初的一知半解到现在能够独立面对工作。整个过程中离不开领导的指正，前辈们的帮助及同事们的包容。对于自身而言，全面深入地了解了工作，积累了实际操作的经验，提升了管理兼职人员的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不够灵活、执法不够到位、界限意识不够明细等。以“纪律作风整顿”专项活动为契机，积极自查，力改不足，按照司法行政戒毒系统人民警察“五个绝对不允许”，“十不准”要求落实工作：
一
牢筑身份意识
自从警的第一天起，我们就深知头顶国徽，使命担当。这身藏蓝色的警装不仅是职业的表征，也是履职有力的权威。强化使命意识、责任意识、身份意识，与戒治人员保持合理的界限，把接受各项监督作为“护身符”，为自己架起一条“高压线”，筑就一道“防火墙”，树立一支“新标杆”，自觉把守纪律、讲规矩作为根本遵循和行为习惯，才能够守住分寸，守住原则，守住底线，做好本职工作。
二
加强职业道德
“不矜细行，终累大德”。如果漠视纪律、不讲规矩，就会言行失当、失范、失控、失节，逐渐陷入腐化堕落的深渊。可见道德是一个人的行为标尺，作为国家公职人员，更应把加强职业道德作为职业生涯的必修课。明大德，严私德，守公德，无论是八小时之内还是八小时之外，都能够慎独、慎己、慎初、慎微。以良好的职业道德，严格要求自身，不仅要在大是大非面前立场坚定，还要在小节、小事上“斤斤计较”，才能够“一身正气豪情壮，两袖清风意志昂”，从而做到真正的执法公正、清明廉洁。
三
提升管理规范化水平
“天下大事，必成于细”。鉴于戒毒人员群体的特殊性，要提高管理的技能，学习灵活运用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及时给自己充电，武装自己的头脑，才能树立好的工作作风，让自己的工作顺利进行。同时，从实践中学、从书本中学、从前辈身上学，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦钻研才能够触类旁通。
“没有规矩，不成方圆”，“纪律作风整顿”专项行动正当其时。作为青年干警，更应时常“照照镜子”、“红红脸”、“出出汗”，才能更好的成长，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想，在学思践悟中牢记使命，在深学笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚，对人民的感恩心，对事业的进取心，对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
上面的这些是摘抄网小编专门整理的作风大整顿活动心得体会精选7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。