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警钟警示教育片心得体会(精选5篇)

时间:2022-09-01 08:44:03编辑:傅莹

  以下是小编整理的警钟警示教育片心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

  篇一:警钟警示教育片心得体会

  xx月下旬,市委组织全市副处以上干部开展警示教育,观看了警示片《警钟》,警示教育效果很好,让我从内心深处产生了强烈震撼,感触颇深。

  一、腐败就在身边,时刻都不能掉以轻心。《警钟》警示片中被查办的腐败分子,都是平时接触的领导、同事、朋友,他们走上违纪违法犯罪道路毁了自己、毁了家庭、给党和人民事业造成了极大损害,教训十分深刻!心情十分沉痛!物必自腐而后虫生。领导干部要经受住诱惑,时刻加强党性修养,欲望的大门一旦打开,就是走向自我毁灭的开始。领导干部一定要慎独慎微,慎始慎终,清清白白做人,干干净净做事,永葆人民公仆本色。

  二、纪律挺在前面,坚决守住底线。全面从严治党是民心所向,党的纪律是铁的纪律,必须明规矩、知敬畏、守底线。纪律千万不能只是挂嘴边,在台上讲,在人前讲,党员领导干部一定要提升政治站位,加强党性修养,自觉做到“两个坚决维护”,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,真正做到中央部署的,坚决执行,中央禁止的,坚决不做。

  三、责任扛在肩上,带好班子,爱护队伍。党要管党,从严治党,是每个党员领导干部的政治责任,作为党组书记,必须坚定履行全面从严治党的主体责任,要求别人做到的,首先自己做到;要求别人不做的,首先自己不做。其身正,不令而行,党员领导干部要发挥带头表率作用,营造风清气正的政治生态。

  四、事业抓在手中,奋力争先创优。有些党员干部缺少担当,不作为,把严格执行规矩和大胆创新干事对立起来,非此即彼;有些形式主义又有了新的抬头,以会议落实会议,以文件落实文件,检查考核手段花样百出,只看资料,只听汇报,不注重实际效果与实绩,这些都偏离了实事求是的原则,这样的想法、做法、方法都是十分错误的。公生明、廉生威,领导干部一定要以公心,才能秉公处事,才能产生威望。有为才有位,要以优异成绩回报组织的信任,人民群众的期待。

  篇二:警钟警示教育片心得体会

  20xx年是中国共产党建党xxx周年,全国政法队伍进行了旷日持久的队伍教育整顿活动,根据院党组的教育整顿要求,本人观看了《警钟》警示教育片,这次的警示教育活动对我触动很大,我也想谈谈自己的想法。

  其实从我入职法院以来,我已经看过不下八次警示教育片,每次都能从中看到曾经的共产党员因一时的失足从高官变为囚犯,从党的领导干部成为人民的罪人。他们有着共同的特点:他们起初同样有着正确的理想信念和远大抱负,都在各自的领域有着不平凡的业绩,但是后来由于地位和权力的改变,受到的诱惑使得自身理想信念受到冲击,加之侥幸心理导致他们的思想信念发生了变化,信仰也从“人”变为了“钱”,最终沦为人民的罪人。作为一名公职人员,一名法院干警一定要做到以下两点:

  一、坚定信仰,树立底线,构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念。从同为学习教育阶段的“百年党史学习”过程中,我清楚地认识到红色政权是从哪里来的,新中国又是怎样建立起来的。革命理想高于天,理想信念之火一经点燃,就永远不会熄灭。所以我一定要坚持坚持党的全面领导,不折不扣讲政治并把学习党规、党纪和这次的警示教育活动同实际工作结合起来,进一步深化认识、理解加强思想政治建设的重要性和必要性。

  二、头脑清醒,廉洁自律,不断加强作风建设。从《警钟》中曾经的同志身上,我看到的是“欲令智昏”,他们从阳光大道堕入黑暗深渊的过程中,都是从一些不起眼的小利益开始,诱发他们私欲膨胀,而后心存侥幸,认为不会被发现,降低了自身标准,放松了对自己的要求,逐步陷入不可自拔的境地。勿以恶小而为之啊,无论是领导干部还是基层干部,都必须从自己做起,要保持头脑清醒,廉洁自律。虽然我还不是一名光荣的共产党员,但是我却时刻用党员的标准来严格要求自己,严格遵守党的纪律,对照党章、党规党纪检视自身,提升自身政治素养、道德素养,让自己成为一个有用的人,让人信任、倚重的人,不断加强自身的作风建设。

  篇三:警钟警示教育片心得体会

  “过去的同志,风华正茂;昔日的战友,挥斥方遒。此时再见,却是身着囚服、面容憔悴、掩面而泣。场景变化、角色转换,让人感慨良生,唏嘘不已。”被摆进警示教育片的“他们”,因为不敬畏法纪,被“淘汰出局”。最近,“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿深入挺进,每周定期组织观看的《警钟》系列警示教育片引起xx广大公安民警的关注与反响,成为当前教育整顿中最为追捧的“明星产品”之一。每看一集,除了感官的震动震撼外,更多的是思想受教育,灵魂受洗礼,心灵受涤荡。虽然每集教育片的时间不长,却将一个个领导干部或者党员民警漫长的政治生涯,从正道光明如何走向穷途末路剖析得淋漓尽致,如临其境的教训足够扣动我们的心弦。知敬畏、存戒惧、守底线,可以享“三最”。

  第一,敬畏法纪“最自由”。自由,人皆向往,是每个人实现人生价值的基本保障。它易得,也易失去;它最宝贵,却常常不被珍惜。《警钟》里的“片中人”,他们亮相的“桥段”无需导演,却有着惊人相似的“结局”:痛哭流涕、悔恨交加,后悔曾经的“目无法纪、为所欲为”换来了难以洗刷的“罪名加身、人生污点”,后悔短暂的“规避纪律,潇洒自由”,换来了东窗事发的“铁窗生涯、一无所有”。正如法国思想家卢梭所言:“人生而自由,但无往之处在枷锁之中。”纪律和自由是辩证统一的,两者如影随行。没有纪律就没有自由。纪律看似是对自由的限制,实际上是对自由的守护。党员民警的自由,是在党纪国法、警规警纪框架约束内的自由。现有的各项法规制度,为公安民警的八小时内工作圈和八小时外生活圈,划出了一片片“禁忌地”,拉起了一道道“警戒线”,架起了一条条“高压线”,任何漠视、不知敬畏、不知止脱离纪律约束的行为,就会立即激活纪律的“反制措施”,付出应有代价。只有在内心真正敬畏纪律、遵守纪律,才能获得真正意义上的自由。否则,所谓的自由是虚幻的、暂时的,最终会面临失去的危险。这也是一个从“敬畏纪律”到“遵守纪律”,再到“感知不到纪律”,最终“实现自由”的内在逻辑和辩证过程。

  第二,敬畏法纪“最幸福”。“幸福”是什么?各人有个人的见解,各人有各人的感受,可谓是见仁见智,莫衷一是。据历史记载,明太祖朱元璋一天早朝时突然问大臣:天下何人最幸福?大臣们众说纷纭,有人说金榜题名者,有人说富甲天下者……大臣万钢回答说:“畏法度者最幸福”。此语一出,朱元璋大为赞赏。封建社会的政治集团尚有这个认识,更何况公安民警呢!常听一些民警说,现在“饭后散个步,周末亲子游,身体无毛病,多陪陪老人”就是幸福。其实幸福就是一种体验和感觉,其构成元素是多元的,但笔者觉得内心的安全感,是最基础也是最重要的。党的十八大以来的反腐败斗争历程表明,“坚持无禁区、全覆盖、零容忍”决不是一句空话。近期,中纪委通报了数起已退休干部接受审查调查的消息,再次证明,对于腐败分子没有什么例外,更没有什么既往不咎,无论身处何时何地,只要贪腐就终身不安。面对“减存量、遏增量”的强大攻势,违纪者即使躲过一时,但内心必将是惶恐不安,备受煎熬,真的不知道明天和“意外”哪个先到来?一个对自己的未来都没有“确定性”的人,又怎能保持内心的安全与安宁,幸福又何从谈起?相反,敬畏法纪者看似胆小谨慎,似法纪如虎狼,不敢越雷池半步,但他们却有“不做亏心事,不怕鬼敲门”的心安,有“吃得香睡得着”的惬意,难道他们不幸福吗?循规蹈矩,拒绝“出格”,守住通往幸福的渠道。

  第三,敬畏法纪“最有为”。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。毛泽东主席曾说:“加强纪律性,革命无不胜”。习近平总书记也说:“组织严密,纪律严明是党的优良传统和政治优势,也是我们的力量所在”。宏观看,正是因为我党十分重视纪律建设,特别是党的十八大以来,以不断深化反腐败斗争成果凝聚力量促进发展,创造了让世界惊叹的“东方奇迹”。微观看,守纪律讲规矩是对一个党员民警党性的重要考验,更是对对党忠诚的重要检验。如果一个党员民警连基本的忠诚的做不到,事业何谈“有为”?现实中,个别党员民警和领导干部不愿当人民的“公仆”,却甘当老板的“佣人”;不做党的事业的“主人”,却要做金钱的“奴隶”,违规办案趋利执法侵害群众利益。看似一时的“本事通天、风光无限”,在接受审查调查时“瞬间秒杀、涕零如雨”,人生输得一败涂地。由此可见,党的纪律规矩,是一切干事创业舞台的“底板”。对“底板”要求不严,今天漏个洞、明天裂个缝,后天缺个角,事业干得再好也会坍塌。守纪律规矩与干事创业,是“车之两轮”,二者相辅相成,同时驱动才能行稳致远。对广大党员民警来说,从严与关心是统一的,不是对立的,从严就是关心,关心就要从严。因此,清正廉洁和勤勉敬业,是我们每一名党员民警充分享受公安职级并行改革红利的“推进器”和“纵云梯”,也是通往成功的唯一“捷径”。

  各级公安纪检监察部门要借开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的有利契机,坚持严的主基调,深挖队伍潜在风险,整治队伍顽瘴痼疾,使全警真正养成知敬畏、存戒律、守底线的高度自觉。要坚持运用一体推进“三不”的思路,用好用足“四种形态”,坚决铲除“枪酒赌密网”的“牛皮癣”,摧毁黑恶势力的“保护伞”,以最大决心、最实举措、最严纪律,去“毒瘤”、除“腐肌”、清“余毒”,打造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安队伍。我始终认为:“守纪律,守住幸福生活;讲规矩,讲出精彩人生。”

  篇四:警钟警示教育片心得体会

  近期,观看了市局组织播放的《警钟》系列廉政警示教育片。看到片中那些曾经的同志们身陷囹圄,感触很深。个人认为,那些反面典型,最终走到那一步,主要有三个方面原因:一是不知敬畏。政治信仰缺失,视党纪国法、警规警纪于无物,自认为业务娴熟、人脉深厚,就可以为所欲为。二是心存侥幸。正如xx市xx路分局原局长xx在忏悔时所言,在其当领导接受廉政警示教育时,总认为那些人之所以成为反面典型,绝大部分是因为“隔墙头撂砖头,砸到谁就是谁”,运气不好而已。但真正轮到了自己时,才明白“天网恢恢,疏而不漏”,“全面从严治党,只会越来越严,不会‘歇脚松气’”绝不是一句空话。三是监管缺位。那些曾经的同志在滑向深渊之前,应该是有迹可循,是有一个由量变到质变的过程。但是为何未能“发现在早、处置在小”,所在单位的领导、同事以及监督部门监管职责的履行,应该也有不足,最终未能在他们滑向深渊前,有力地拉一把。

  综上所述,违纪违法问题之所以发生,都是没有真正把纪律和规矩刻印在心上的结果。1948年9月,毛泽东同志在西柏坡召开政治局扩大会议时,就强调指出“加强纪律性,革命无不胜”,对严明军队纪律提出明确要求,人民警察队伍也是同样的道理。2017年5月,习近平总书记在接见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上提出了“四句话、十六字”总要求。今年8月26日,习总书记在向中国人民警察队伍授旗并致训词时,再次对“四句话、十六字”总要求作了强调。其中,“纪律严明”就是重要组成部分。没有规矩不成方圆,我们党是有目标、有使命、有担当的政治组织,纪律维系党的健康运转。人民警察是一支党领导下的纪律部队,严明纪律是确保党对公安工作的绝对领导,提高全警战斗力的重要基础和保障。我们全体人员,尤其是各级领导干部一定要牢记在心,以身作则,带动全警牢固树立纪律规矩意识,真正把纪律和规矩刻印在心上、落实在行动上。

  

  领导干部要以身作则,敢于担当

  不回避、不推诿、不扯皮,不当甩手掌柜,带头执行规章制度,带头苦干实干。要秉持“敢抓敢管、敢于碰硬、敢于较真”的理念,把责任抗在肩上。一是要带头学懂弄通。积极、主动学习领会党的理论方针政策,公安法律法规、警营规章制度的实质,同时紧密联系实际,采取有效举措,传达贯彻到位,提升集中学习质效,促进全体同志思想水平、业务能力和综合素质的新提升,以适应新形势新要求。二是要带头遵章守纪。始终强化法纪意识和底线思维,始终心存敬畏,手握戒尺,慎独慎微,在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁,在守纪律、讲规矩、重名节中做到身先士卒,率先垂范,为引导全警自觉守住底线,不碰红线放好样子。三是要带头动真碰硬。对班子内部、公安队伍中出现的问题和失误,要勇于直面矛盾、敢于承担责任;对班子和队伍中的突出矛盾和问题,要不怕得罪人,敢于迎难而上,宁听骂声、不听哭声,坚决克服对队伍教育管理失之以软、失之以宽的倾向。

  

  民警辅警要严格自律,争做表率

  随着社会的发展,公安工作日益繁重。但是,工作忙、事情多,绝不能成为犯错的理由和借口,这种思想要坚决摒弃。严明纪律、优良作风的养成,既要靠领导班子和领导干部来抓紧,也要靠全体民警和警辅人员来做实。一是要勤学勤思。及时更新、充实自身知识储备,以适应新形势新要求。无论是集中学习,还是个人自学,都要力争看原著,学原文,把自己摆进去学。这样才能明白自己该做什么,不该做什么;能做什么,满分不能做什么,与形势发展需要和组织要求相比,还要在哪些方面下大力气,奋起直追,缩短距离;才能确保我们在工作生活中,少走弯路,不走错路。二是要肯干能干。大部分问题,只有在“干”中才能解决;大部分机遇,只有在“干”中才能抓住;大部分能力,只有在“干”中才能提高。要坚决消除“多干多错,少干少错,不干不错”的错误思想,定下心来,在真干、苦干、实干的基础上,抓好统筹兼顾,分清轻重缓急,有序进行,力争干一件成一件,绝不拖泥带水,更不能胡作非为。三是要自警自省。就是要经常自己给自己敲警钟,警告自己不要违背党的政治原则、党纪国法和警规警纪;警告自己以自己过去的失误、错误为鉴,不重犯过去的错误;警告自己以他人的错误,包括那些反面典型为镜子,不犯类似错误,自觉在思想上筑牢廉洁自律的防线。逆境时要勇于自我反思、批评,知错就改,弥补不足;顺境时更要时刻自我“体检”,总结经验,积极践行,真正做到顶住歪风,挡住诱惑,堂堂正正做人,兢兢业业干事。

  

  监督执纪要抓早抓小,全面从严

  针对队伍存在的突出问题和群众普遍诟病的“小节细节”,监督部门要从“小切口”切入,运用好监督执纪“四种形态”,推动队伍形象“大提升”。一是要拓展监督的广度和深度。廉政建设是一项系统工程,没有“局外人”都是“局中人”,需要各单位、各部门和全体人员戮力同心、共同推进。特别是关于构建公安特色大监督格局的要求,专门明确了“警种的管理监督、综合部门的职能监督、督察审计的专门监督和派驻机构的专责监督”任务。有关部门要牢固树立“不履职或履职不到位都是失职”的理念,紧扣中心、服务大局,在认真履行各自职能的同时,加强协作配合,在线索转递、情况通报和问题会商方面做到“零拖延”,切实凝聚起监督工作合力。二是要强化执行的原则性和规矩性。紧盯日常执法、警容风纪、内务秩序等细节小处,注重从一点一滴抓起,全力促进规章制度的执行和良好作风的养成。对不严格执行规章制度的人和事,要在内部进行通报曝光;对不履行“一岗双责”职能的领导干部,要公开点名批评。必要时,可以专门开设纪律规矩培训班,让那些不讲政治、不守规矩的人员把纪律作风练过硬了再上岗。三是要务求问责的严肃性和公信力。坚持有诉必查、有责必究,对违规违纪违法行为实行“零容忍”,发现一起、查处一起。各级公安机关领导干部,尤其是监督执纪部门在正风肃纪上,要敢于动真碰硬,不怕得罪人,重用、常用、善用监督执纪“四种形态”,尤其是“第一种形态”,力求对问题做到早发现、早处理,切实把问题解决在内部、解决在萌芽状态,坚决防止问题人员往下滑。要积极践行“惩前毖后、治病救人”的原则,切实发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果,让失责必问、问责必严成为常态。同时,执纪问责时,既要区分主客观原因,又要辨别主动违纪与一般性工作失误的区别,注重保护民警干事积极性,加强“容错纠错”实践运用,真正让敢干者放开胆子、想干者甩开膀子、能干者迈开步子。对被问责人员,要坚决杜绝“一问了之”或戴“有色眼镜”看人。要加强对被问责人员问责后的管理教育,帮助其敞开心扉,轻装上阵。对问责期满的人员一视同仁,正常按条件选拔任用,树立正确导向。对影响期内表现特别出色的,要在表彰奖励、考核晋升等方面予以酌情考虑,并计入其个人廉政档案,成为延续其政治生命甚至提拔任用的重要依据,以此来进一步调动被问责人员工作积极性,激发进取心,实现问责效果最优化。

  篇五:警钟警示教育片心得体会

  根据公司安全生产月活动方案,项目部组织员工观看《安全生产典型事故案例之警钟》通过观看各类因不安全行为及安全管理不当导致的惨重后果,来提高员工的安全意识。

  安全意识淡薄带来的伤痛是无法挽回的,我想事故后每个人都会意识到安全有多么的重要,但我们在日常的工作过程中往往以各种原因及借口使自己或多或少的违背着安全的原则,于是事故顺理成章的发生着,一起起触目惊心的恶性伤害也就成功上演。

  安全生产的前提是遵章守法,我们要避免类似恶性事故的发生,我们就应该从每一天的工作做起,切实提高安全意识。做到安全生产从一点一滴开始。职工工作在生产的第一线,现场环境复杂且存在着诸多不确定的因素,这就要求我们在不断提高业务技能的前提下,在日常的工作中处理问题时,首先应保持冷静的头脑并时刻为自己他人敲响警钟、严把安全关,共同遵守各项安全制度,防范各种安全事故的发生。

  看完这一起起让人触目惊心的案例后并结合公司近期发生的一些小的不安全事件,员工结合视频及自身工作中出现的一些问题和日后工作当中应注意的问题进行讨论。经过广大员工的讨论,总结了几个方面需要注意:

  1、加强现场应急预案演练,不断提升一线员工安全思想教育,多组织对典型事故案例及不安全事件学习、讨论,从而吸取经验,避免同类事件发生。

  2、在日常工作当中,不能抱有侥幸心理,严格按照作业流程作业,加强员工的技术技能培训,在每次作业前,必须向工作班组成员进行安全作业交底,保证每位班组成员熟知本项工作中存在的危险点。

  3、现场做好危险源辨识工作,使在场的每位员工了解熟知本场所存在的危险点及预防措施,严禁违章作业,工作不能麻痹大意,现场管理人员加强安全管理工作。

  在我们的生产过程中,安全隐患隐藏在各个不同的生产环境里,每个现场每个时刻都会存在不确定的危险因素,而我们在生产第一线,就应该立足岗位,从细节抓起从一点一滴抓起,遵章守纪,认真执行巡回检查制度,对设备状态进行定时、定点、定项目的巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,并通过安全教育,不断强化自身安全意识,为安全生产奠定坚实的思想基础。真正做到班组安全平稳生产。

  无论在什么时候,我们都要保持清醒的头脑,时刻把安全工作放在第一位,加强自我防范意识,不断累积安全生产知识,实实在在的做好安全生产工作。

  以上是摘抄网小编精心帮大家整理的警钟警示教育片心得体会精选5篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。