以下是小编为大家整理的2022年党员示范岗创建方案，希望对你有所帮助！
为深入推进“”学习教育常态化，建立永葆共产党员先进性长效机制，切实增强全街在职党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，经研究，决定在街道开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动。特制定以下实施方案：
一、指导思想
以党的xx大和二中、三中、xx全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使街道机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党员干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进街道各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
通过开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动，教育引导全体党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，做到”一名党员就是一面旗帜；都能坚持以人民为中心，带头践诺，践行党的宗旨，密切联系群众，。增强党群感情，全心全意为人民服务；都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神；都能坚持“四讲四有”合格党员标准，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，以新担当新作为开创工作新局面。
三、实施步骤
1、制定标准。
“党员先锋岗”“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员先锋岗”“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2、设置岗位。
“党员先锋岗”“党员示范岗”分党员集体“先锋岗”和党员个人“示范岗”，党员集体“先锋岗”由党支部创建，党员个人示范岗由党员个人创建。参与党员“先锋岗”的党员人数不得少于两人。
3、群众监督。
在“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员先锋岗”“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各支部在创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4、动态管理。
各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员先锋岗”“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员先锋岗”“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员先锋岗”“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序
1、岗位设置。各党支部对设置“党员先锋岗”“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本部门业务和个人工作实际，由部门推荐，报街道机关党总支社区工作站党支部报社区党委初步确定设置“党员先锋岗”和“党员示范岗”拟上岗党员。
2、岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行综合评价，得满意票应在80%以上。3。岗位公示。将初步提名的“党员先锋岗”“党员示范岗”党员进行公示。
4、确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，经党群工作部审核后，确定“党员先锋岗”“党员示范岗”名单。
五、创建要求
1、突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动取得实效。
2、强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3、坚持领导带头、以上率下。“党员先锋岗”“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。街道中层以上党员干部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导
1、加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。创建活动，由党群工作部组织实施，各社区党委、机关党总支、各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2、创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员先锋岗”“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3、搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动全街在职党员参与这项活动的积极性和主动性。
为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示街道（镇）党（工）委镇良好的共产党员形象，提升街道（镇）党（工）委党员干部服务群众水平，根据区委相关文件精神，经街道（镇）党（工）委研究，决定在我街道（镇）党（工）委开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我街道（镇）党（工）委的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，街道（镇）党（工）委干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我街道（镇）党（工）委各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升街道（镇）党（工）委干部服务群众质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：
1、提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。
2、提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。
3、提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。
三、实施步骤
1、制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2、设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3、群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4、动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序
1、岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2、岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。
3、岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4、确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求
1、突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2、强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3、坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全街道（镇）党（工）委党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导
1、加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由街道（镇）党（工）委党建办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2、创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3、搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。
为全面贯彻落实党的XX大和XX届XX中、XX中全会精神，深入开展创先争优活动，激发我局党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，根据X财党组[20XX]1号文件要求，经局党总支研究通过，决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。
一、创建目标
开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的XX大和XX届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。
二、组织领导
各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。
三、创建标准
“党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。
党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”：
1、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手；加强岗位业务学习，精通相关业务技能；办事公道，便民务实。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行机关制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护公众安全利益，爱岗敬业，开拓创新。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。
6、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
四、实施步骤
“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部每季对所属党员进行一次考核，半年进行综合考核（七·一和年终），对综合考核优秀的党员，授予“党员示范岗”标牌。半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个阶段：
1、“亮身份”阶段
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2、“党员示范岗”创建阶段
坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3、“评比表彰挂牌”阶段
在今年“七·一”，根据各党支部考核评定结果，报局党总支审核，由局党组进行审批，命名首批“党员示范岗”，并授予“党员示范岗”标牌。
按照区委在党史学习教育中开展“党员先锋示范岗”创建的安排部署，结合工作实际，现就创建工作制定如下方案。
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻区委二届十三次、十四次全会各项决策部署，通过开展“党员先锋示范岗”创建，推动机关全体党员“亮身份、树形象、显作用”，在本职岗位上带头学习强素质、带头干事促发展、带头创新争一流，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，取得“命名一个岗、树立一面旗、带动一大片”的实效，全面提升党员的政治归宿感、老区光荣感、发展忧患感、时代责任感，为实施“开放引领、产业强区”发展战略，加快建设“产业新城、旅游新城、空港新城”，奋力开启XX高质量发展新征程贡献财政智慧和力量。
二、工作原则
（一）瞄准重点。“党员先锋示范岗”创建必须坚持区委重大决策部署指向哪里，跟踪服务就跟进到哪里，充分发挥党员的先锋模范作用，使创建工作融入中心、服务大局。
（二）科学评选。以“四亮”工作法为抓手，采取“四定”工作举措，通过“三比三评”（比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评），积极营造比学赶超的“奔跑”氛围，切实发挥好“一个党员一面旗帜的”表率作用。
（三）全员参与。“党员先锋示范岗”创建面向机关全体党员，在机关各党支部，各股室、直属单位，广泛开展岗位竞赛、技能比武等党员示范创建活动。
（四）务求实效。要把创建与本职工作深度统筹结合，与党员教育管理和作风建设结合起来，以创建带队伍、以创建促业务，推动创建成果转化，切实增强创建活动的实效性。
三、工作措施
（一）分岗创建。“党员先锋示范岗”分为党员个人和基层党组织两类。机关各党支部，各股室、直属单位要根据工作实际，精心挑选、确定一批“党员先锋示范岗”创建对象。
窗口服务单位（区财政国库支付中心）围绕政务服务马上办、网上办、一次办、就近办和“XX跑团”，实行窗口工作的党员挂牌上岗、亮明身份，建设政治强、态度好、服务优的窗口党员队伍，持续优化营商环境，不断提升群众满意度。
各股室、直属单位围绕财政收入、资金争取、项目融资、债务化解、资金管理、会计服务等方面，引导全体党员和干部职工立足自身岗位，服务于全区“5456”发展战略，着力培养锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的财政干部队伍，为奋力开启XX高质量发展新征程贡献智慧和力量。
机关各党支部围绕政治型、学习型、创新型、团结型、廉洁型“五型”机关建设，引导党员干在工作一线、学在工作一线，抓学习、抓改进、抓引导、抓带新，结合“四省五问”作风整治活动、党史学习教育和机关党员“双报到”志愿服务、“结对帮扶”等活动，进一步提升思想认识水平和业务工作能力，同时，充分发挥党员先锋模范作用，引导全体干部群众进一步铭记初心使命、锻造铁军本领、勇于担当作为。
（二）分级评选。机关各党支部，各股室、直属单位创建“党员先锋示范岗、示范党支部”，采取个人（单位）申报、干部评议、公开公示、层层推荐的方式，逐级申报。被命名授牌的“党员先锋示范岗、示范支部”要通过公开悬挂示范牌，亮明标识和身份，自觉接受干部群众监督，确保示范先进性。
（三）动态管理。进一步完善考核评估办法，实行流动挂牌制度。对示范作用好、群众反响好的示范对象及时表彰奖励。对示范作用不明显、群众意见多的示范对象实行限时整改。对成绩突出、群众满意的党员，在表彰先进、年度考核等方面进行倾斜。工作实绩明显、社会反响好的“党员先锋示范岗、示范支部”，加大宣传力度，提升示范能力和影响力。
四、工作节点
党员示范行动从2021年4月开始，到12月底结束，共分三个阶段实施。
（一）启动阶段（4月19日至30日）。紧扣单位实际、岗位特点，制定实施方案，明确工作目标，细化创建标准，责任落实到岗到人，并迅速组织党员干部积极投身到创建活动中来，引导广大党员学先进、作表率、做模范。
（二）实施阶段（5月1日至11月30日）。按照实施方案和任务分工，坚持标准不降，严格申报条件，创新活动载体，拓展示范形式，丰富示范内容，扩大示范影响，加强督促检查，确保各项工作取得实效。在“七一”前夕，成功创建一批“党员先锋示范岗、示范支部”。
（三）提升阶段（12月1日至31日）。对照标准，开展自查总结，查漏补缺，对存在问题进行整改提高。抓好创建活动工作总结，做好经验交流和典型宣传，让广大党员干部继续争创一流、长期保持先进。完善创建活动相关工作制度，建立长效机制，使创建活动规范化、制度化、常态化，推动创建活动持续深入开展。
五、工作要求
（一）压实责任。机关各党支部，各股室、直属单位要将开展“党员先锋示范岗、示范支部”摆上重要议事日程，作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，切实加强组织领导，严格按照工作方案，细化工作措施，量化目标任务，认真组织实施。
（二）推动落实。机关各党支部，各股室、直属单位要结合岗位实际，紧扣党史学习教育，丰富形式，精心谋划，扎实推进。机关党委要加强工作督导和检查，充分调动机关各党支部和党员的主动性、创造性，激发党员创先争优、争当示范的内生动力。同时，加强制度机制建设，及时总结固化示范行动的好经验、好做法，推动示范行动制度化、常态化、长效化。
（三）加强宣传。办公室、人事教育股大力宣传“党员先锋示范岗”创建的经验做法和工作成效，积极宣传创建活动中涌现出的先进典型，不断扩大示范行为的社会影响面，带动全体干部职工积极参与，营造创先争优的浓厚氛围。
以上是摘抄网小编精心帮大家整理的2022年党员示范岗创建方案精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。