下面是摘抄网小编收集整理的行政复议工作职责4篇，希望对大家有所帮助。
1、协助各部门经理拟定公司的各项及工作流程;
2、协助上级为其他部门提供及时有效的后勤保障工作;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排人员、跟踪落实面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
5、建立各种物品、低值易耗品的登记台账，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;
6、负责员工考勤工作以及工资表核算;
7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项手续的转移与接纳工作;
8、负责收集、整理和保存人事档案;
9、兼管库房，出入库登记等
10、负责和总公司以及各分公司的衔接工作;
11、完成领导交办的其他工作。
1、各类公文通知、函告的拟定，并监督执行情况;
2、各种证照(含上岗证)申请、年审、年报(指统计资料)、变更;
3、考勤(含加班费计算)、卫生、水电安全巡查，车辆使用管理;
4、保管人员人事档案资料，员工入、离职等人事办理;
5、会议准备，来人来客接待;
6、公司在上级主管部门的网页(包括监管网平台)信息更新;
7、开具发票、现金收费、报销登记初审、上报出纳;
8、申请采购工作，办公用品、标准物资保管、发放;
建设，各类员工活动的组织;
10、职称评审政策宣传、资料收集及申报等工作;
12、及时完成领导交办的临时应急性工作。
1、团队建设：负责公司员工的思想沟通及其他部门沟通配合性工作。
2、员工关系：合理处理用工关系，与员工保持良好沟通，并处理社保，入手续等劳动关系;
3、公司活动：策划组织及开展活动及员工活动，促进员工身心健康发展。
4、配合经理进行招聘工作的展开
5、和总部武汉行管对接项目上人员协调及其他人事行政配合事务
6、负责办公室日常事务、相关行政采购工作
7、前台协助接待客户或供应商，办公室环境维护工作以及装饰改善
1.搜集整理政策及行业类信息，对项目申报进行可行性分析及前期准备，编制公司全年项目申报计划，承担公司具体申报工作;
2.负责专利、软件著作权证书登记、商标申请等知识产权申报工作;
3.负责公司资质文件的管理及台账的建立、维护。
4.负责与政府相关部门、申报中介等进行对接，建立顺畅的沟通。
5、承担部分总经办的工作职能，包括公司制度流程的建设、体系认证等相关工作。
上面就是摘抄网小编特意收集整理的行政复议工作职责精选4篇，希望对大家有所帮助。