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2022年落实意识形态工作方案(精选3篇)

时间:2022-08-29 08:40:26编辑:傅莹

  今天摘抄网小编精心为大家整理了2022年落实意识形态工作方案大约有3篇左右,欢迎大家阅读,希望能帮助到大家。

  篇一:落实意识形态工作方案

  意识形态工作是民政事业的重要组成部分。是深化民政领域综合改革,推进社会治理能力现代化的重要内容;是辅助领导科学决策,指导工作推进重要参考;是上情下达加大民政惠民政策宣传,推进政务公开回应社会关切的重要方式;是巩固壮大民生领域主流思想舆论、凝聚民政改革发展共识的重要手段。为做好XXX区民政局2022年度意识形态工作,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,结合我局工作实际,制定本实施方案。

  一、总体要求

  全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕自治区党委、市委、区委重大决策部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,聚焦主责主业,强化担当作为,突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线,紧紧围绕全区大局,为我区建设“四个示范区”提供坚强思想保证和强大精神力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  二、工作原则

  按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,党组领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

  三、重点工作

  (一)切实加强组织领导

  各党支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。局党组成立了意识形态工作领导小组,党组书记常俊芳任组长,班子成员任副组长,成员为各支部书记、各科室主任、二级单位负责人。领导小组下设办公室,承担领导小组日常工作,负责党组落实意识形态工作责任的组织协调及对各党支部的综合协调和督促指导。办公室设在局办公室。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入党支部年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议,对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。

  (二)大力推进理论武装工作

  1、以加强理论学习贯穿全年工作,健全完善党组、中心组、周五全体党员集中学习等学习制度,结合推进党史学习教育,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断加强党建知识、政治理论和社会主义核心价值观学习,突出理想信念教育,保持坚强政治定力。组织开展多种内容和多种形式的党内学习活动,陶冶情操,洗涤灵魂,打造学习型机关。组织党员干部观看警示教育片,让党员干部受警示、明底线、知敬畏、守规矩。中心组每年专题学习1次意识形态、网络意识形态工作内容;每年专题研究意识形态工作不少于2次;全年至少举办1次意识形态工作培训。

  2、严格落实“三会一课”制度,做到每季度召开一次党员大会,每月召开一次党组会议,每月召开一次总支会议,各支部每月召开一次支部会议,每半年组织一次党组书记和党支部书记讲党课。引导教育党员同志在党内政治生活中严格遵守准则,坚持真理,反对谬误,坚决抵制欺上瞒下、投机取巧、好人主义,严防党内生活庸俗化。坚持讲真话,反对言行不一、弄虚作假。坚决同违背党内生活原则的言行作斗争,对于党内生活存在问题的党员干部及时严肃查处。

  (三)做好民政业务领域意识形态阵地管理

  1、做好各社会组织行业协会管理和社会组织党建工作。扶持行业协会商会类、科技类、公益慈善类和城乡社区服务类社会组织的发展,促进各项公益事业的发展;做好社会组织党建工作,发挥党的引领作用,由党员模范带头,发挥社会组织在社会建设中的作用,参与社会管理,为居民生活提供服务,承担社会责任;加强对社会组织微信公众号、微博等网络媒体的监管,做好对各社会组织网络媒体的登记备案,引导社会组织坚持正确舆论导向,为社会主流价值观的传播作出贡献。

  2、做好基层政权和“三社联动”工作。通过志愿者、社会组织、社工介入社区工作,以购买社会服务的形式,为居民提供便利生活;动员和组织社区成员共驻共建,资源共享,办理社区公共事务和公益事业;组织志愿者队伍,办好社区服务业;组织“法制教育、公德教育、青少年教育”、社区足球及创建文明社区、文明小区等活动,形成具有本社区特色的文化氛围,增强社区成员的归属感和凝聚力;鼓励全民参与传播正能量,引导实现社会主义核心价值观。

  3、做好社会救助工作。做好各项救助工作和组织各种慈善、公益类活动,为需要帮助的群体在提供物质帮助的同时更加注重精神帮助,帮助这类群体摆脱困境,实现从“被助”到“自助”再到“助人”,形成全社会互帮互助的良好社会氛围。

  (四)维护网络意识形态安全

  1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。党组书记要亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。

  2、做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向,积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论,民政局微信公众号所发布信息必须全部经分管领导审核后由专人负责备案发布,确保本局网络宣传安全;善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网速议题设置能力和舆论引导水平。加强网络评论引导工作,积极发挥网络评论员作用,鼓励本单位的网络评论员团队和网络文明传播志愿者服务队利用微博、微信等新媒体,在网络上参与传播正能量,用正确的意识形态舆论引导弘扬社会主流价值观。

  (五)加强意识形态工作队伍建设

  1、加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量,及时补充工作人员,增强抓意识形态工作的力量。

  2、畅通联系渠道,加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

  3、严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。

  篇二:落实意识形态工作方案

  为进一步加强和改进我办意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,结合我办实际,制定本方案。

  一、加强领导,切实将意识形态工作落到实处

  一明确分工,进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,街道党委领导班子对本街道意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求,对职责范围内及社区的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。

  二建立意识形态工作情况上报通报制度。党委每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作,重大突发事件随时报告。党委每年至少两次专题研究意识形态工作,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,定期通报意识形态领域情况,重大情况随时通报。

  二、加强学习,强化意识形态阵地建设

  一加强理论武装和理论建设工作。把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落实好学习内容、学习任务、学习目的,建立每月一学习制度。推进“不忘初心,牢记使命”主题教育学习教育常态化制度化,把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,推动各级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二加强思想政治工作。领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动,营造人人参创的氛围。同时,充分利用网站、手机等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。

  三加强意识形态领域工作队伍建设。做好党的意识形态工作,关键在人。一是组建以党委书记、街道主任、党委副书记、负责宣传工作的党委委员、宣传干事为成员的宣讲员队伍,深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是强化专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。

  三、加强监督,加大对意识形态工作责任追究力度

  强化责任追究。党员、领导干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。

  1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

  2、在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的;

  3、对党委作出的意识形态工作决策部署,班子成员在分管领域内不传达贯彻、不督促落实,对职责范围内意识形态工作领导不力,发生重大问题,造成严重影响的;

  4、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

  5、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

  6、其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

  篇三:落实意识形态工作方案

  为进一步加强和改进我局意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,巩固马克思主义在意识形态的指导地位,进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任,增强政治意识、责任意识、阵地意识,根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署,以及中共***办公厅《党委(党组)意识形态工作责任实施办法》(中办发〔20XX〕XX号)、《XXX贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件要求,现结合我局工作实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和XX届历次***精神以及省委、市委、县委***精神,围绕实施十四五、开启新征程,突出迎接党的二十大胜利召开,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,自觉在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党***保持高度一致,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,为提升XXX管理保当前隐藏内容免费查看障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。

  二、领导小组

  组长:XXX

  副组长:XXX、XXX、XX

  成员:各科室负责人

  领导小组下设办公室,办公室设在局办公室。

  三、工作职责

  (一)局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。

  (二)局党组书记是意识形态工作第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

  (三)分管领导是意识形态工作直接负责人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。

  (四)根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

  四、党组工作责任

  (一)坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党***、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,切实增强意识形态工作的针对性和有效性,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党***权威,在思想上、政治上、行动上同党***保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入班子、领导干部目标管理,与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调在XXX事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室(中心)分工负责的工作格局。局办公室要把落实党***和上级党组关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,指导和督促检查各科室(中心)意识形态工作。

  (二)分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析,研判意识形态领域情况,维护意识形态安全,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。结合学习贯彻***和省、市、县意识形态形势通报,开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析,针对重要时间节点和重点工作推进情况,及时分析全县XXX思想动态和意识形态工作形势,提出针对性措施并认真抓好落实,努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。

  (三)强化党员干部的学习教育培训。持续开展党史学习教育,结合党组(中心组)理论学习、党员大会等形式,常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的XX届X中X会精神以及省委、市委、县委***精神学习,坚持用党的理论指引XXX工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训,局党组每年至少两次专题研究意识形态工作,至少开展一次意识形态工作的专题学习。

  (四)完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作,汇报内容可以是综合性的工作总结,也可以是专题性的情况汇报;要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议

  五、工作任务

  (一)坚决维护网络安全,牢牢掌握网络意识形态主导权,党组书记亲自抓,各科室(中心)加强对互联网的管理,正确规范地运用网络、使用微信、QQ工作群,绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控;切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力,确保网上舆论平稳健康;切实加强网络信息管控,管好XXX公众信息网、微信公众号,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物,应加强教育引导,做好转化工作。

  (二)加强意识形态阵地的建设管理,要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中,持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关,巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地,做好正面思想舆论,规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍,提高舆论引导水平;充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式,打造宣传教育的阵地平台。

  (三)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国***的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。

  (四)坚持问题导向,敢于直面问题,敢于担当,妥善处置关系XXX群体切身利益的热点难点问题,第一时间真实准确应对相关舆论,形成主旋律。

  (五)加强涉密文件的管理,严格按照保密要求,加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用,使用印章前要按照规定的流程进行签批。

  六、工作要求

  (一)统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性,强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神,将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。

  (二)加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制,强化政治责任和领导责任,建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室(中心)紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,保持政治定力、把准政治方向,不断深化细化意识形态工作。

  (三)严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查;同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核,对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任,给予组织处理和纪律处分。

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