以下是小编整理的零容忍观后感心得体会2000字2篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
近日，按照公司纪委要求，我收看了央视专题片《零容忍》，讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事，观后的体会和感触，总结为12个字“牢记使命、以身作则、防微杜渐”，具体观后感汇报如下：
一、零容忍，不负人民
《零容忍》共分五集，分别为《不负十四亿》《打虎拍蝇》《惩前毖后》《系统施治》《永远在路上》，是中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制。专题片展现了以习近平同志为核心的党中央充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，把握和运用党的百年奋斗历史经验，坚持自我革命，坚持全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，系统施治、标本兼治，不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标。
习近平总书记说：“民心是最大的政治，人民群众最痛恨腐败，不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪14亿人民，这是一笔再明白不过的政治账、人心向背账。”令人深切感受到我党一切以人民为中心的爱心，坚决反腐零容忍的决心和长期斗争永葆青春的恒心。
二、真实案例，深受触动
五集16个案例，反映出以习近平同志为核心的党中央，把反腐败斗争摆在关系党生死存亡的高度，以“零容忍”态度惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，发现一起查处一起，使党永葆清正廉洁的政治本色。
中国科协书记处书记陈刚案，辽宁省政协副主席刘国强案，讲述纪检监察机关将惩前毖后、治病救人的理念贯彻工作全过程。内蒙古涉煤腐败专项整治，中央纪委国家监委总结共性问题，深度剖析深层原因，查找体制机制和监督管理上的问题和薄弱环节，治标更能治本。浙江省杭州市委原书记周江勇案，安徽滁州市基层公职人员张雨杰贪污巨额公款案，海南省海口市委原书记张琦案，反映出国家反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。
中国共产党必须永葆自我革命精神，坚持全面从严治党永远在路上，坚定不移推进反腐败斗争，以新时代党的伟大自我革命引领新的伟大社会革命，“坚持人民至上、坚持敢于斗争、坚持自我革命”。
三、牢记使命、以身作则、防微杜渐
（一）不忘初心，牢记使命，坚定信念不动摇
中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这是由习近平同志在作十九大报告时提出的。不断增进人民福祉、实现人民幸福，是党的初心使命的集中体现与现实反映。践行党的初心使命，就必须始终坚守人民立场。
专题片中落马的干部，绝大多数都是在岗位上做出过突出业绩和为群众办了很多实事，在由普通党员成为干部的过程中，相信他们在入职之初是记得初心也有使命感的，但在取得一定的成绩，达到一定的高度后，初心逐渐忘却，使命被重重诱惑阻碍，信念开始动摇，最终走上腐败道路。
我认为我们中国共产党人的信仰就是一切为人民，牢记初心，践行使命。心中有信仰，信念方可坚定，才能不断在磨炼中铸就钢铁意志。工作和生活中，我作为满分/党员和干部，应该时刻保持清醒，适时自省，回味初心，强化使命感，牢记干事创业为人民，做干部根本上是为人民服务。思想上不跑偏，信念上坚定，守住防线，不被诱惑。
（二）廉洁自律，以身作则，认真做好大监督
我作为部门负责人，要廉洁自律，以身作则。只有清正廉洁，才能走得正、站得直，腰杆硬，工作才能有底气，只有这样才能取得成绩，也才能在岗位上长期发光发热。要带头执行党风廉政建设有关规定，维护好自身形象和企业形象，注重八小时以外言行举止，自觉勤俭节约，在关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相支持。工作中敢于承担责任，不计较个人得失。直面矛盾才能解决矛盾，否则困难和问题将越来越多。
以身作则的同时，认真履行大监督职责，做好部门自身的业务监督，消除风险隐患，筑牢管理防线。采购业务、废旧物资处置、工程管理和生产性物资仓储管理，四个主要业务，是廉洁风险防控的关键环节。要抓好各个关键业务的监督、检查和抽查。一是做好大监督中的业务监督，每月定期对四项业务进行检查，对照制度检查相关人员是否按章办事，流程是否有漏洞，廉洁风险措施是否落实。二是做好抽查。尤其对废旧物资、出入库业务，对过程进行随机抽查，以检验按章办事、合规处置的规范性，并及时发现风险，抓早抓小。三是加强培训，严肃考核。在日常工作中，经常性对关键业务相关人员进行业务培训和廉洁教育，将不能腐、不敢腐、不想腐向各个具体业务执行人延伸，发现苗头，及时制止或疏导，出现违章违纪，严格考核严肃追责。四是把权利关在制度的笼子。经常性对照执行，查找制度中的不足和缺陷，及时修订制度，使制度完善，通过规范执行来保证结果。
（三）加强作风建设，防微杜渐，发挥支部战斗堡垒作用
持续做好作风建设，营造充满正气的工作氛围，接受群众监督，广泛收集意见，发挥支部堡垒作用，是防微杜渐，防范腐败，防止思想腐蚀的长久之计。
坚持群众观点和群众路线，始终保持党与群众的血肉联系，是筑牢廉洁防线的根本。坚持实事求是、勤奋实干、攻坚克难的工作作风，树立风清气正的工作氛围，是避免温水煮蛙、思想腐蚀的基础。坚持每月评选月度最美装备人、点检明星、先进班组，用优秀业绩激励大家勇争先进，用典型示例昭示正气。坚持每月开展廉洁教育，用案例对照业务，查摆风险，具体措施，落实防范。坚持在支部每月党小组会上，由党员示范岗人员宣讲先进事迹，引导优良工作作风。坚持以党员为支点，收集群众意见和困难，接地气，办实事。坚持群众监督，设置二维码、意见箱，对群众反映的问题、风险和事件，追根溯源，对照查找管理中的不足，不断提升。
总之，打铁还需自身硬，反腐败斗争永远在路上。我会时刻保持清醒，时常自省，守好底线，传播正能量，带好团队，用硬措施防控廉洁风险，和装备部全员一起，在奋斗的路上不懈努力前行！
中央一台正在播出的纪录片《零容忍》，对近年来查处的一系列典型腐败案件进行了曝光，腐败案件的主要当事人也一一出镜，坦述自己的心路历程，观后对人触动很大。从这些案例中我们不难看出，有的高级干部是在握有一定的权力之后，开始权力寻租，走上不归路；也有的是年轻的国家工作人员，由于自身思想意识问题，加之所在单位失管失教，对国家造成巨额损失，令人深思！针对后者，我想谈自己的一点感悟。
在《零容忍》第5集中，播出了滁州市不动产登记中心原工作人员张雨杰贪污8700余万元购买游戏装备、供个人挥霍，被判无期的犯罪事实。张雨杰是一名95后，据他自己讲，因为在现实平淡的工作生活中，他没有任何成就感。于是迷上了网络游戏，在虚拟的世界中，他通过不断地充值游戏卡、购买装备等，成为了一个超级王者，获得了巨大的成就感和满足感。而不断地买装备、充值游戏卡的钱从哪里来呢？他把手伸向了自己经办、经管的资金，造成最后如雪崩一样的不可收拾。案例警示我们：
一、一个人，必须从思想上树立健康的思想意识，才不会在虚拟世界中迷失自我、在现实中毁灭自我。
张雨杰违法犯罪，起因就是他在工作生活中没有任何的成就感，而他在虚拟世界中获得了他在现实中没有的。据此，我们可以看到，一个个人条件非常优越的年轻人堕落的起始，根子是思想出了问题，不甘于在平淡的生活工作中去树立自己积极上进的目标，而是把目光投向了虚拟世界，导致了自己在违法犯罪的道路上越走越远。这是张雨杰放松了对自己的要求，一味追求所谓的成就感而造成的。
随着经济社会的发展，年轻人的基本生存已不存在问题，在满足了基本的需求之后，到底应该追求什么？所在的单位、组织应该给予什么样的引导？我们的社会应该提倡什么？弘扬什么？我想这是一个多维度要思考的问题。家庭、单位、社会，都有责任和义务，在年轻人中，树立健康向上的氛围，用正确的价值观去引领年轻人的意识形态，帮助、教育、引导他们，走上人间正道。
二、一个单位，必须要有健全的制度来保障组织和为组织工作的人的安全。
在张雨杰案中，我们可以清晰地看到，当事单位滁州市不动产登记管理中心工作流程上的混乱。包括在其中出镜的各级管理人员的描述，本单位竟然没有符合自己实际的资金管理制度，这在现今的法治社会，简直令人不可思议。
一个直接和大量资金打交道的单位，竟然没有最重要的资金管理制度，任凭工作人员予取予求，可见这个单位的管理混乱到了何种程度，如果大家凭自觉就能干好工作而没有制度约束的话，这个世界简直不可想像。
没有规矩，不成方圆。这是已经流传了几千年的老话，一个组织一个单位，不是自由市场，不是你想干什么就干什么，组织有组织的职责使命，单位有单位的职责任务，要完成职责任务，就必须有制度约束。离开了制度约束，是不可能成方圆的，出事也是必然而非偶然。
事实也证明了这一点，张雨杰单位没有相关的管理制度约束，张雨杰取用公款如探囊取物一般容易，而其本身思想意识再出了问题，二者结合，违法犯罪情形就不可避免，结果就是给国家造成了巨额缺失。我认为，单位管理制度的缺是张雨杰走上违法犯罪道路的助推剂，让他不可避免地坠入深渊。所以，健全的制度，是一个单位和一个单位的工作人员安全的底线。
三、各负其责，严格遵守制度，是组织经济安全的生命线和保险带。
张雨杰案中，我们看到，事发单位未能严格遵守国家、行业的相关规定，把不相容岗位的风险变成了损失。制度要求，经办、收款、复核、记账必须由不同的人来操作。而在事发单位，这一系列的要求，统统成为一纸空文，全由张雨杰一人操作，这实在令人匪夷所思。
而对于复核环节，该单位的副科长、科长全部放弃职责，只管签字，根本不去认真履行自己的职责。在审核环节，该单位分管领导也弃守城门，监管部门不履行职责，不认真监督检查，层层失职，相关责任人也都受到了不同的处理。
分析张雨杰的贪污手法，简单又原始，毫无技术性可言。连他自己都说，如果单位安排检查，一查就查得出来，他也不会在三年多的时间里陷的那么深。而其单位的各级领导也后悔莫及，一再说，如果他们重视制度的执行，按规操作，也不至于给国家造成那么大的损失。
正是由于不遵守制度安排，不按照制度办事，不认真履职尽责，一路绿灯地助力张雨杰3年多时间贪污公款8700余万元，张雨杰自己说，如果单位早早安排了检查，他也不至于贪污那么多还不上，也许早就收手了。
纵观张雨杰案，留给我们的启示是：制度是针对无数潜在的风险而设定的，是必须必要的，更是要严格遵守的。一个单位一个组织首先得有制度，做到有章可依，用制度管人；其次在实际工作中，对于关键岗位的制度，须得有严格遵守，做到有章必依，用制度管事；第三要尊重制度设计，焕发制度的生命力，各层级认真依规履职，用制度规避风险；第四，事实教育我们各级管理人员，监督检查是对我们各级工作人员的爱护，要主动接受监督检查，避免事态扩大，造成不可挽回的损失。
作为个人，要遏制心底的贪欲，要时刻警醒自己，毫不放松地对个人进行思想改造，像习总书记要求的那样：本分做人，干净做事。
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