当前位置: 首页 > 范文摘抄 > 车间主任岗位职责(精选11篇)

车间主任岗位职责(精选11篇)

时间:2022-08-17 13:59:13编辑:傅莹

  下面是摘抄网小编帮大家整理的车间主任岗位职责11篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  篇一:车间主任岗位职责

  1、负责成型车间的工作,贯彻执行公司对生产经营工作中的各项方针,努力完成本车间的各项任务。

  2、加强学习,努力提高自己的专业知识和管理水平,大胆探索,勇于创新,不断更新自我,提高自我。

  3、带头并监督下属严格公司的各项管理制度,不断提高员工爱厂如家的思想。

  4、健全本车间生产过程的各项管理制度,做下属单位之间的工作配合、沟通与协调。

  5、负责本车间生产计划的合理安排、跟踪落实,保证生产计划任务能够按时、按质、按量完成。

  6、负责生产过程中的原材料消耗定额工作,避免各种浪费,降低生产成本,努力提高公司经济效益。

  7、负责建立本车间的员工培训计划,不断提高员工的遵纪守法、爱岗敬业、专业知识等方面的综合素质。

  8、负责本车间的消防制度和安全生产制度的建立和落实,加强消防设施的管理,狠抓火灾源头整治工作;严格要求作业人员遵守“机器安全操作规程”,防止各种人身安全事故及设备损坏事故的发生。

  9、负责本车间的设备管理,建立机器设备管理责任到人制,让机器设备维护、保养得到有效的控制。

  10、负责本车间环境卫生管理工作,做到卫生区域责任到人,严格监督检查,确保车间干净整洁、物品摆放有序,通道畅通。

  11、严守公司会议管理制度,加强与公司其他部门之间的沟通、协助、保障公司各项工作的正常运行。

  12、完成生产经理交办的其他工作任务。

  篇二:车间主任岗位职责

  1、合理安排生产任务,保证产品能按时出运;

  2、负责对生产中各环节进行控制,并对异常状况进行妥善处理;

  3、负责分管车间的生产调度,对各班组生产进度进行沟通协调;

  4、负责分管车间生产日报表,产值和产量的审批;

  5、负责分管车间机器设备的管理工作;

  6、负责部门日常管理工作,协调各部门的工作;

  7、负责完成上级领导交待的其他工作。

  篇三:车间主任岗位职责

  1,协调其他部门根据生产需求合理配置原材料,设备工具等各项资源;

  2,落实各生产组的生产进程,确保达成生产计划并及时反馈生产完成情况,解决存在的问题;

  3,考核各生产组作业的执行情况,对发生不符合的工艺流程,工艺参数等进行分析,提出纠正措施并识别,分析潜在的不符合项,提出预防改进措施,跟踪落实改进效果;

  4,生产成本管理:根据成本预算,合理调控生产过程中的制造费用;

  5,管理生产日常事务,指导,培训各生产车间主任完成本职工作;

  6,制定并完善车间的规章制度并监督执行;

  7,做好设备月间;季度;年度维护保养和检修计划并定期实施;

  8,执行车间管理标准,管理车间环境。

  篇四:车间主任岗位职责

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责日常管理工作及下属员工的管理,指导,培训及评估;

  3、编制年度生产计划,生产作业计划,进行生产调度,管理和控制;

  4、负责组织生产,设备,安全检查,环保,生产统计等管理制度的拟订,修改,检查,监督,控制及实施执行;

  5、设置并实施产品的进度,生产方法和流程;

  6、与其他部门协作在一定数量,质量,时间表和成本要求下保证高的生产效率。

  篇五:车间主任岗位职责

  1、负责根据生产部下达的生产计划排班排产,保证车间生产任务保质保量按时完成;

  2、负责协助生产部长分析统计本车间人员和设备的产能负荷,并积极提出改善建议;

  3、负责本车间员工管理,组织开早会及其他会议,按权限批准员工加班加点和假期,确认车间员工的考勤;

  4、负责作业指导书的编写,并培训教育员工严格按作业指导书和安全生产手册操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;

  5、与技术部配合,组织车间人员解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新,通过工艺改进活动,提高产量质量,降低物料消耗和员工劳动强度;

  6、协助支持品管部的质量检验工作,及时组织、分析、解决质量问题,并确保该问题不再重复发生;

  7、负责车间设备管理,监督指导员工进行点检工作,并按照年度保养计划完成保养;

  8、负责车间现场6S管理,持续改进生产劳动环境;

  9、完成上级安排的其他工作;接受公司行政稽核和财务审计;对本车间的产品延期,质量事故,安全事故和设备损坏负责;

  篇六:车间主任岗位职责

  1,负责生产现场理,,安全管理,制定并落实相关规章制度;

  2,合理组织生产,协调生产过程中的各种问题;

  3,负责生产工艺的执行;

  4,负责生产效率的提升,产能的提升,降低人员成本;

  5,按时保质保量完成生产订单。

  篇七:车间主任岗位职责

  为协调本车间职工的个人职责,贯彻上级领导的有关决定,特制定以下原则:

  一、服从公司领导,遵守公司各项规章制度,合理组织安排生产,加强车间之间的协作,时刻掌握车间进度,努力超额完成公司下达的各项生产任务。

  二、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策,对本车间的安全生产工作负全面责任。

  三、在本车间现有条件下,合理调配劳力,加强设备管理,保障设备正常使用,严格管理领用材料,控制生产成本,降低各种原、辅材料和消耗。

  四、抓好本车间员工的政治思想工作,积极开展技术培训和岗位练兵活动,贯彻实施各类标准,实行规范化操作,加强车间的凝聚力和战斗力。

  五、抓好安全生产管理,搞好车间环境卫生,清洁整齐,节约用电,次序井然,确保文明生产。统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作。负责材料计划编制,做到不误生产,严格控制好成本。

  六、开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。

  七、带头执行各项管理制度,积极提出或搜集合理化建议向公司报告,督促本部门员工严格执行各项规章制度。

  篇八:车间主任岗位职责

  一、基本信息

  部门:

  生产部

  岗位名称:

  装车车间主任

  岗位职系:

  车间管理

  工作地点:

  邯郸市

  直接上级岗位:

  生产部长

  直接下属岗位:

  车间班组长

  二、岗位概述

  根据公司经营方针和经营目标编制装配车间生产计划,负责物料控制及纪律、卫生等日常事物的管理;保证质量、提高产能、控制成本。

  三、主要工作职责

  生产管理

  1.在生产部长的领导下,全面负责车间的生产和管理工作。

  2.根据生产部门下达的生产计划,负责编制车间作业计划。主持召开车间生产作业例会,安排布置车间生产。

  3.负责按质、按量、按计划及品种组织生产。

  4.配合有关人员研究解决生产过程中存在的工艺、技术、质量问题。

  5.负责本车间所有使用物品的保护与管理。

  6.负责生产进度统计管理和生产材料统计管理,严格控制物料浪费,为公司节约成本。

  7.确保车间各项工作符合要求,负责对各生产工序进行质量巡查。

  8.服从命令,听从指挥,严格遵守公司各项规章制度和有关规定。

  9.负责车间生产现场管理,确保文明安全生产;下班后负责关闭车间所有的电源、门窗、气源。

  10.负责组织本车间生产设备和工艺装备的日常维护和保养,确保满足生产需要。

  11.负责建立生产设备台账、检修计划和记录。工具用具的合理管制。

  12.负责组织按产品图纸和技术要求、工艺文件进行生产作业,确保产品质量满足规定要求。

  13.负责组织安排新产品小批量试生产,对技术、质量、工艺提出改进建议。

  14.对生产现场进行监督管理,包括整个车间内的劳动纪律、工艺纪律、卫生制度执行情况,以及各生产线的人员管理情况;

  15.负责监督审核本车间工人的考勤、加班情况,合理组合调配车间内的工人,使之出勤处于较高状态,提高生产效率;对本车间工人的合理化建议及时采用并上报,及时协调解决本车间人员之间的矛盾;

  16.协调本车间与相关部门之间的关系。对车间人员安排、生产安排以及规章制度的完善等可以向生产管理部经理提出建议,并协助经理或相关人员进行增补或修正;

  17.及时处理或汇报本车间发生的紧急事务;

  18.完成上级布置的其它工作。

  质量保证:

  1、负责建立自检自查制度,对生产全过程进行监控,对不合格的部件不能进入下道装配工序、不合格的整机不入库。

  2、对车间生产的产品质量负全责。组织督促成品检验员进行检验。

  统计报表:

  1.负责统计本车间当月生产数据,确保记录的真实性、及时性、准确性、完整性。

  2.按时上交生产、质量月汇总报表。

  学习培训:

  积极参加各种学习培训,不断提高自身的业务水平。

  5S:

  保持本岗位的5S现场规范。

  内部管理

  人员管理:人员内部调动、奖惩、考核、培训日常管理。

  文件管理:对图纸及公司内部文件的管理。

  四、岗位权限范围

  1.服从生产部长的指挥;

  2.有权拒绝不合格零部件及外采件进入车间;

  3.有权制止任何人在本车间内的违纪行为;

  4.有权调动、安排本车间人员工作;

  5.对本车间员工的奖、惩有决定权,对本车间员工的考勤、加班有审核权,对本车间员工的雇、辞有审核权、对本车间班组长的任免有直接建议权。

  6.对直接下属工作的指导、监督、考核及评价权。

  7.对部门工作的决策管理权。

  8.对部门相关资料的审核批准权。

  五、工作关系

  外部:

  由生产部长协调

  内部:

  生产部、采购部、技术部、质量部、其他职能部门、下属职位

  六、最低任职要求

  教育程度&工作经验

  1.专科及以上学历,机械相关专业;

  2.获得工程师职称;

  3.在机械行业内有10年以上工作经验。

  专业技能

  1.精通机械制造方面的`知识;

  2熟悉质量管理体系的建立及运行;

  3.熟悉GB文件的实施内容。

  素质要求

  1.责任心。

  2.工作严谨稳健。

  编制

  李红芳

  审核

  批准

  篇九:车间主任岗位职责

  1、全面负责车间各项管理工作,安排生产线的工作进度;

  2、组织督促车间员工,保证产品质量;

  3、认真记录车间员工生产时间、记件的数量;

  4、协调生产分配,根据有关人员的能力,结合各方面因素,进行合理分配;

  5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。

  篇十:车间主任岗位职责

  1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理,指导,培训及评估;

  2、负责车间生产计划安排并落实,物料准备,新产品导入准备;

  3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

  4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

  5、负责装配车间设备保养规范使用和现场管理;

  6、负责出厂产品的工序质量控制工作。

  篇十一:车间主任岗位职责

  1、负责生产车间生产与生产现场管理;组织制订,修订所管辖职责范围内的质量管理制度和作业文件的制定,经批准后监督执行。

  2、负责对车间班组成员进行生产操作工艺,质量控制方面的技能培训;检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作。

  3、根据生产计划安排生产,按时达成公司下达的生产,质量及安全计划目标。

  4、控制车间生产成本,控制车间人员流失率。

  5。负责协调与其他相关部门的关系,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件,完成领导交办的其他任务。

  以上是摘抄网小编精心帮大家整理的车间主任岗位职责精选11篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。