企业管理岗位职责范本(精选3篇)

　　下面是摘抄网小编精心帮大家整理的企业管理岗位职责范本大约有3篇左右，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　篇一：企业管理岗位职责范本

　　1、根据公司招聘需求，实施人才招聘并完成招聘目标(猎头顾问/助理，其他岗位);

　　2、组织行业人才调研，了解业内人才状况和动态;

　　3、分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司人才需求;

　　4、简历后备人才选拔方案和人才库储备机制;

　　5、招聘效果分析和招聘成果跟踪;

　　6、人力资源其他模块辅助工作和临时交办的其他事宜;

　　篇二：企业管理岗位职责范本

　　1、协助人事主管实施并完成各种员工招聘计划;

　　2、负责组织并参与校招、社招，维护各招聘关系;

　　3、日常维护员工入材料、人事档案等;

　　4、熟悉国家、地区和企业关于合同管理、社会福利待遇等政策;

　　5、协助办理员工各种资质证书的注册、续期、年检事宜

　　6、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

　　7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

　　篇三：企业管理岗位职责范本

　　1、有独立开发招聘网站的渠道，维护网络招聘渠道，根据岗位选择合适的招聘渠道，执行招聘计划，完成招聘目标;

　　2、发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、、offer谈判;

　　3、跟踪评估人才的面试和录用情况，更新和维护人才储备库;

　　4、管控招聘各个环节，组织和现场管理面试:

　　5、校园招聘前期开发，关系建立及协调宣讲面试;

　　6、跟踪链接候选人，协助解决团队人员留存问题。

　　今天上面这些是摘抄网小编精心为大家整理了企业管理岗位职责范本精选3篇，方便大家阅读。