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2022党支部书记培训心得体会(精选11篇)

时间:2022-07-24 18:50:12编辑:傅莹

  下面是摘抄网小编精心收集整理的2022党支部书记培训心得体会大约有11篇左右,希望对大家有所帮助。

  篇一:2022党支部书记培训心得体会

  我们应该认真学习,提高自身综合素质。一个党支部是否具有强大的战斗力,是否能够越办越好,很大程度上取决于支委会成员是否尽心尽力。就像沈春华老师所说,作为一名研究生党支部书记,我们应该带头当好学习研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵,将研究生党支部建设为新时代新担当新作为的战斗堡垒,以样板党支书创建为目标凝聚研究生青春奋进精神力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。因此,支委会成员应加强政治理论,业务知识,党建知识的学习,带领党支部前进。

  篇二:2022党支部书记培训心得体会

  20xx年xx月xx-xx日,我参加xx党校第三期支部书记培训班,我感到非常的荣幸,也十分珍惜宝贵的学习机会。四天的培训学校时间虽短,但让我们收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。各位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识。特别是去xx集团付村煤业公司和七五煤矿学习党建工作,使我清醒地认识到基层区队党建工作的责任感和使命感,自身的差距和区队党建工作的不足之处,对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流,学到了理论,掌握了方法,明确了方向,把握了重点。现就此次培训的心得体会汇报如下。

  一、党校季校长在学习贯彻十九大精神党支部书记培训班上讲话精神学习体会

  1、季校长在培训班的讲话对我们提出了期望和要求,他指出“通过组织专题培训,全面提升基层党支部书记履职尽责能力,抓实抓牢党支部建设,更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为建设“四个领先”的“四富xx”提供坚强的组织保障”。季校长的讲话充分体现了始终把贯彻落实党的路线、方针、政策,作为企业发展的头等任务的宗旨信念。明确了党建工作在企业发展中的重要性,提高了党务工作者在企业中的地位,激发了企业党务工作者的积极性。

  2、把季校长的讲话精神落实在干事创业中,季校长特别提出:“基层党支部书记既是指挥员,又是战斗员,也是组织与职工群众联络员。打造一支素质高、能力强、作风正、业务硬得党支部书记队伍,是推进党建标准化年建设的重要保证,也是发挥“党建大动力”作用和建成“创新型xx”的迫切需要”。作为党支部书记的我们更应该发挥指挥员、战斗员、联络员的作用,在工作生活中起到模范带头作用,钉在现场钉在班组,抓好安全生产,抓好经营创效。特别是我们工区正在进行4306工作面的安装工作,面临着点多面广,运输系统复杂、安全隐患多,支部要发挥战斗堡垒作用,集广大党员干部职工之力全力抓好4306工作安装工作。

  二、培训参观考察学习的收获体会

  1、树立学习力就是竞争力,坚持学习常充电,提高综合素质能力。

  通过培训深感党的理论知识的欠缺,书到用时方恨少。作为一名支部书记,应该熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余,可常常忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定,自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识,听领导传授从理论到实际结合的运用,基层党建的业务具体知识,特别是三会一课知识的学习,让我们能知道了自己存在的问题和如何整改。

  2、把党建是大动力落实在各项工作中,。

  企业党建工作是一项系统工程。以前对企业党建的认识就是单纯的思想政治工作,准备好迎检资料,参加三会一课等事情。通过学习,认识到:国有企业党建是坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。企业的本质就是盈利,国有企业就是在党的领导下创造更大的经济和社会效益。正如我们集团公司党委书记、董事长刘孝孔提出的工作格局“发展是硬道理、挣钱是真本事、党建是大动力”一样,党建、挣钱、发展,齐头并进、相互促进。作为基层的党建工作就是在通过党建工作,发挥党员干部模范带头作用,发挥支部战斗堡垒作用,提高干部职工积极性和干劲,抓好安全生产工作,同时让职工弟兄们树立节约意识,节支降耗,抓好经营,同时多出煤,出好煤控制工作面采高,提高煤质,促进企业创效。

  3、摆正位置,搞好班子团结,发挥粘合剂作用,稳定职工队伍,打造全面发展,全面过硬的基层党支部。

  班子团结、有凝聚力是做好班子建设的基础。特别是在区队建设中,一个班子团结与否,直接影响着职工队伍的稳定和工作积极性。众所周知,一个班子团结了,就会产生凝聚力和向心力,提高战斗力,才能更好地发挥核心领导作用,才能带出一支综合素质过硬的职工队伍,更好地完成各项工作任务。在工作过程中,摆正位置,分清主次,在配合区长抓好安全生产的同时,注意区队班子成员的意见和建议,有分歧及时沟通协调,彼此分管范围内工作有摩擦,及时化解。对于班组之间、生产班与检修班之间、干部与职工之间、职工与职工之间的问题深入了解,发挥粘合剂的作用,促进和谐。学会“以人为镜”、“以人为师”,取人之长,补己之短。

  三、新时期下,如何做好一名基层党支部书记?结合工作实际,谈一下自己的看法。

  1、以“党建工作标准化”理念为引导,如何把党建标准化落实到安全、生产、经营、创效工作中,从提升经营效益、实现企业发展的角度开展党建工作,是我们下一步工作的重点和方向。结合准备工区实际,通过党、政、工、团、家五位一体模式(支部在区队开展党员身边”三无”活动,采用党员挂靠、包保的方式,责任分工进行包保分工,明确责任,划分管理范围,落实安全责任,支部每名党员挂靠区队职工,包安全、包质量、包任务、包思想政治工作等,使党员包保人员避免出现一般“三违”以上违章行为,杜绝轻伤以上人身事故。充分发挥青年团员和青安岗的作用。教育职工家属树立安全意识,经常吹吹枕边安全风,每月组织一次家属座谈会,谈安全、提建议)齐抓共管促进区队安全生产。通过激发干部职工工作积极性和干劲,树立节约意识、降本增效,抓好经营管理。区队上下树立煤质意识,煤质就是效益,多出煤出好煤,为企业发展创造良好的经济效益。

  2、把一支部一特色一品牌落地生根,创建“二三五党建带团建筑牢坚强堡垒”党建品牌,主要内容一是“二钉”掌实情。即把党员、团员钉在班组、钉在现场,了解现场情况,及时处理工作中存在的问题和难题,发现问题解决问题。和职工同志们同上同下,同甘共苦,拧成一股绳,形成合力,发挥支部攻坚克难战斗堡垒作用。二是“三讲”促和谐。即开展班前会“讲思想政治,讲安全心理,讲身体健康”活动。让党员团员齐上台每天利用班前会五分钟的时间给员工讲国家的时事新闻、安全心理常识和身体保健方面的知识,分享个人经验和感想等,同时注重发挥支部把方向,把大局的作用,强化政治引领,让全体职工树立爱国爱企的意识,大力倡导正能量,形成合力和战斗力,推动支部整体工作上台阶。三是“五型”谋发展即建设学习型、技能型、效益型、服务型、安全型党支部。安全是员工最大的幸福;(1)开展“党旗在一线飘扬”活动,把党员钉在班组,为安全生产保驾护航建设安全型党支部。(2)学习是一个支部、一个企业前进的动力,学习力就是竞争力,深入开展“两学一做”学习教育,完善“三会一课”制度,强化教育内容落实,创新党员教育方式和载体建设学习型党支部。(3)让支部每名员工都有一技之长是我们的目标;完善技能培训计划,注重技能培训,为岗位技术能手搭建展现自我价值舞台,建设技能型党支部。(4)多出煤、出好煤、严控成本,建设效益型、节约党支部。(5)心系职工,强化服务意识,倾听职工群众意见和呼声,为职工群众诚心诚意地办实事建设服务型党支部。

  3、心系职工,强化服务意识,切实为职工服好务。

  要与职工保持密切联系,倾听他们意见和呼声,为职工群众诚心诚意地办实事,尽心竭力地解难事,坚持不懈地做好事,取信于民,扎根于群众之中,这对区队建设提高其凝聚力和战斗力至关重要。职工是煤矿生产的主体,是区队安全生产经营创效的主题,没有他们我们什么都不是。为更好的为职工服好务,准备工区党支部准备继续做好“夏送清凉”“冬送温暖”活动;夏季买西瓜,买雪糕,给职工送清凉;冬季对宿舍内暖气、空调等取暖设施全面检查,保证取暖效果,用实际行动关心职工,温暖职工。

  4、把尊重放在首位,以情感人,抓好思想政治工作

  大家都知道,煤矿工作条件艰苦,危险性大。苦、脏、累、险、热的环境使职工群众渴望阳光般的温暖,其中期盼被尊重、被理解的心情尤为明显。支部书记要对职工不断变化的思想状况、生活状况、精神状态了然于心。要注重增强工作中的人文关怀,注意关心人、理解人、尊重人,坚持以人为本的管理理念,真正按照“人民群众得实惠”的要求,反映职工的呼声、维护职工利益,尽一切可能为他们提供学习提高的机会、释放能量的空间、展示才华的舞台,真正做到善待职工

  5、干净做事,清白做人,要管住小节,守好自己的情操和品质。

  要不断地加强反腐倡廉的学习,警惕“小恩小惠、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成为阶下囚”。时刻对自己和党员干部敲响警钟,时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动,见财物心不痒,君子取财取之有道,不是我们劳动所得就不要拿,要用健康的体魄、好的心态去干好自己的职责工作。

  篇三:2022党支部书记培训心得体会

  一、借鉴“五清三会”,做好支部领头雁。

  在参观了大庆两个标杆党支部,特别是听了第三采油厂陈泽山老师的讲课后,我深受启发和鼓舞,自己党务工作的方式方法得到了极大的提高。一是,通过学习解决了我在党支部书记工作中的一些困惑,如:党务工作业务不熟、上级精神理解不透、思想工作做不到位、生产经营情况不清、不善于选树典型、不善于总结经验等等。就此大庆提出了对支部书记“五清”要求是“清楚上级对党支部提出的基本要求,清楚党支部工作的基本任务、清楚大庆精神和传统,清楚职工的思想动态和家庭状况,清楚本单位管理基本情况”通过深动的故事讲解我感受到了“五清”是实际工作中发挥的光彩。二是见贤思齐,我对照“五清三会”梳理了自己的不足和改进方式。就是对于上级要求及支部基本工作要认真学习、严格落实,要努力发掘本支部的传统并梳理典型,要在脑中建立详细的职工本人及家庭档案。通过以点带面促进支部工作整体提升。三是要踏实地开展支部工作。陈老师讲,做好支部工作要“勤学悟练”,关键在于悟和练上,自己在实际工作中要坚持做到知行合一。

  二、学习大庆工作经验,在融合中促进发展。

  在学习中我深入思考,不断领悟如果做好党政融合,服务中心。一是党政主官的融合是在思想上做到同频共振,在工作中做到同步推进,在感情上做到同心同力。二是班子间的融合是;多沟通不冷淡、多支持不旁观、多担责不揽功、多提醒不指责、多体谅不计较。三是要会培养典型,创建良好的氛围,善于给他们压责任担子、定工作目标。创良好条件、提高党性认识。如:树典型要做到一个理念就是航油铁军的6铁,一个人物就是我们最朴实的基层员工、一个故事就是发生在我们身边的人和事。要把自己深入进去,不断练就“会培养典型、会总结经验、会做思想工作”。

  篇四:2022党支部书记培训心得体会

  “三会一课”制度是“思想建党”的重要载体和抓手,是基层党支部长期坚持的重要制度。在今后的支部工作中,要不断丰富“三会一课”内容,拓宽载体,提高质量,在党员中实现要“要我参加”到“我要参加”的转变,不断扩大影响面和党员的参与度。

  作为书记要不断提高业务能力除了做好思想政治工作外,还要对本单位的技术要掌握,不要成为业务上的“门外汉”,那样就会失去许多与员工的交流机会,做好政治思想工作就成为一句空话,所以,我要不断地强化业务知识,提高专业水平,只有这样才能更好地当好员工的“领头羊”,作为基层党支部书记,要牢固树立“抓好党建促生产”、“抓好生产强党建”的思想,做到生产、党建相互契合,相得益彰。

  篇五:2022党支部书记培训心得体会

  作为基层党支部书记,要充分发挥领头雁的作用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,正确理解和准确把握共产党的先进性,广泛宣传党的政策法规,同时要带领大家不断学习新知识新理论,用党的最新理论全面武装自己,以党建为引领带领广大员工全心全意的投入到工作当中去。

  作为基层党支部书记,要进一步发挥表率作用,强化服务意识,把自己摆在为员工为生产为安全服务的位置上,带领党支部充分发挥战斗堡垒作用,为安全生产保驾护航。

  作为基层党支部书记,要有强烈的担当意识,基层工作面面俱到,任务繁杂,俗话说“麻雀虽小、五脏俱全”,这就要求我们必须有强烈的担当意识和合作精神,各项工作必须提早谋划、合理安排,尽量避免临时“抱佛脚”事情发生,努力做到“做一想六”。

  篇六:2022党支部书记培训心得体会

  我很庆幸,公司安排我去参加了xx煤业化工集团组织开办的第二期基层党支部书记培训班,通过短短三天的培训学习,使我收获颇多。尤其是集团领导及专家教授们精彩的授课,使得自己更加明确了自己的工作目标,坚定了以后工作的方向。下面就谈谈自己在学习中的几点心得体会:

  本次培训,主要安排了六个专题内容,一是新时代党的建设面临的新形式新要求新任务;二是学习党的十九大政治报告体会;三是如何当好一名党支部书记;四是党员干部职业素养的八大修炼;五是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导—不断提升国有企业党建工作质量;六是深化党建创新,做好支部工作。培训内容很充实,使我深刻的了解了新时代党的建设所面临的新形势、新要求、新任务,我们伟大的共产党人正在用自己的智慧与方法建设着我们伟大的国家,真切的做到了思想的统一,密切的联系了群众,国家得到很好的治理。那么我们作为基层党支部,该如何开展自身的本职工作呢?通过学习,在我认为觉得基层党支部开展活动,首先要明确活动主题,精心策划活动载体。通过活动,为职工完成部门生产任务产生精神动力,奠定思想基础。其次,要注重干部、员工作风建设和培养,不断提高员工素质,推进学习型支部建设。

  在学习中,李教授就新形势下加强党组织的重要性、基层党组织的地位和作用、党的组织体系的构成、党支部工作的基本任务和党支部的主要工作制度进行了深入浅出的讲解。通过学习,使我深刻认识到了基础不牢、地动山摇和凝结群众、聚集人心的重要意义。

  就如何当好一名党支部书记的讲解学习中,使我对党支部书记的岗位职责有了新的认识和感悟。作为一名现代化煤矿企业的党支部书记,不仅要具备较高的党性修养、政治素质、高尚的道德和优良的品格,还要会管理,具备协调、应变、创新、综合分析和实践能力,要会寻找党务工作与企业管理的契合点,掌握科学的管理方法,使自己真正成为党务工作的行家里手。

  就如何提升员工的执行力的学习中,老师讲了许多鲜活的事例,为我们上了一堂生动的企业管理课程。通过学习,使我对执行力有了更深的理解。目前我部门管理人员在执行中存在的主要问题有:只听从命令,不善于变通;只重视安排任务,不重视检查结果;忙琐事多,重协调少;对下属依赖心强,缺少实际行动;缺乏细节管理等等。部门员工执行力不强的原因主要有:一是业务技能不够熟练,部门员工绝大多数都是近年毕业的大学生,实际工作经验较为缺乏;二是责任感不强,依赖心理严重;三是方法不得当,理解不深刻;四是沟通不及时,交流不顺畅。针对这些问题我觉得应做好以下工作:一是明确个人工作目标;二是制定切实可行的计划;三是要明确各级人员的责任,加强指导和监督;四是及时沟通并反馈。同时要注重培养青年员工的职业操守、敬业精神、责任感、荣誉感和合作精神。

  在党员干部职业素质的八大修炼学习中,严教授通过讲解各类经典案例,使我们每一名共产党员都切实的了解身为党员干部,应该从自我修炼做起,真正让心态、道德、责任、执行、人际、沟通、能力得到很好的锤炼,让这些素养能够对我们未来的工作产生正能量的影响。

  短短的学习让我收获颇丰,每一节课的学习,都有不一样的收获!每一次思考,都有不一样的进步!每一次转变,都将会带来不一样的效果。作为一名基层党务工作者,我将进一步更新观念,强化理论学习意识,树立正确的学习观,突出学习的重点,加强学习的自觉和自律,做到学懂、弄通、灵活用,真正做到把学习沁入安全生产经营工作、服务矿区发展中去。

  篇七:2022党支部书记培训心得体会

  20xx年xx月xx日至xx日,我有幸参加了xx能源集团xx矿业集团20xx年基层党支部书记培训班的学习。两天的学习和一天的拓展训练,我感到非常充实和有意义,受益匪浅,在此谈一下个人心得体会。

  这次培训班是在党的十九大胜利闭幕后举办的,集团领导、国资委领导和专家教授对十九大报告的解读振奋人心,让我们对党和国家在世界上的地位越来越强大感到非常自豪。通过学习,我进一步了解了中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族复兴的正确理论,是当代中国发展进步的根本制度保障,是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。特别是对国企党建工作提高了认识,了解了国企党建工作的过去、现在和将来,深刻认识国企党建工作的重要性,国企党建是国企做强做优做大的支撑和保证。同时,对如何做好基层党支部书记、提升支部书记工作能力,专家教授教给了许多方法和智慧,受益匪浅。

  第一次参加拓展训练,让我觉得意义非常。首先,我感受到强大的团队力量战无不胜,在任何问题面前,我们始终相信自己的团队,不抛弃,不放弃,我们的团队就会获得最后的胜利。其次,面对困难时,大家集思广益、献计献策,就没有解决不了的问题。群众的力量是强大的,正可谓三人行必有吾师。挑战自己、突破自我,在对友的帮助下成功完成一个个想都不敢想的项目,我要感谢队友,感谢敢为人梯的好兄弟们。

  通过这次培训,既增长了知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,看到了自身的不足。在下一步的工作中,我要加强理论学习,不断提高个人思想认识,树立正确的价值观、人生观、道德观,把这次培训班学到的知识充分运用到工作中去。加强对党员的管理教育和培养是工作的重中之重,深入到党员群众队伍中,了解他们的疾苦,做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中,根据自身特色、特点,扬长补短,发挥优势,弥补不足,并适时的制定个人学习目标和任务。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,在群众中树立威信。勇于创新、敢为人先,锐意进取,勤奋敬业、真抓实干,迎难而上、百折不挠,努力创造优异成绩。

  篇八:2022党支部书记培训心得体会

  通过本次学习,既开拓了思路、学到了开展基层党建工作的有效方法,也看到了自身的差距和不足:在开展党建工作中方法少,新媒体应用少。在新形势下,作为党支部书记,就应该向佐伟老师讲的那样,抓党建,带队伍,忠诚担当,以身作则,各项工作想在前,做在前,想干事、能干事、干成事,发挥领头雁作用,喜新不厌旧,在原有的基础上,利用新媒体平台,创新党建模式,按照东北公司党委的要求和部署,全面深入学习贯彻落实十九大和十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断推进“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,积极开展“三个一”品牌创建活动,加强党支部的规范化、制度化、信息化建设,发扬铁人精神,争创模范党支部,用高质量的党建引领办事处高质量发展,为保障东北公司的供油安全和降本减费做出新的贡献。

  篇九:2022党支部书记培训心得体会

  本次轮训,不仅丰富了我的党建理论水平,更从实践操作层面提高了支部建设本领,下面结合这几天的学习,来谈谈我的几点体会:

  带着问题学,要学有所获

  本人担任支部书记时间不长,在支部日常工作中关于组织生活如何有效开展、支部工作如何开拓创新以及党建与业务如何深度融合等问题思路不够开阔,这次带着这些问题来参加支部书记轮训班,让我受益匪浅,收获良多。近五天的轮训,包含理论学习、经验分享、学员交流以及现场教学,形式丰富、切合实际。专题辅导使我进一步领会了党支部在基层单位的重要作用,理清了支部工作开展的要求与主线,明确了支部和支部书记的职责;专题讲座图文并茂,通过一组组数据、一个个案例,不仅阐述了共产党人的使命担当,也使我对新时代背景下我省经济形势有了新的了解思考;经验介绍环节则让我深深感受到优秀支部先进性,优秀支部在基本业务和科技创新中发挥战斗堡垒及引领作用等方面的经验确实值得我支部借鉴学习。通过本次学习,不仅解答了我来时的疑问,也为今后支部建设提供了理论支撑与宝贵经验。

  结合实际学,要学有所想

  如何开展好支部工作,如果只是学习而不结合本支部实际情况思考、生搬硬套,必然效果甚微。通过轮训学习,我想做好支部工作,要先从自身、从内部寻求解决途径,一是打铁还须自身硬。支部书记要以身作则,提高自身素质,发挥模范带头作用。我所在机关支部较最基层的水文勘测队支部人员相对集中,大家工作学习在一块,支部书记的自身素质是否过硬直接影响支部的凝聚力。政治素质好、理论水平高、工作创新能力强、办事公平公正,才能得到党员群众拥护,开展工作也更得心应手。特别是在主汛期、大洪水的关键时刻,支部书记要勇于担当、扛起责任、冲锋在前。二是要充分发挥支委会的核心作用。支委会是基层党支部的领导核心,要充分认识新形势、新任务,不断积累经验,通过调动支委的积极性、发挥支委的特长,提高本领能力,打造团结、向上、坚强的支委会,将党支部战斗堡垒作用发挥到最大化。三是充分发挥党员先锋模范作用。党员素质直接影响党组织战斗力,支部要关心、鼓励党员,做好思政工作,树立身边先进典型,督促党员坚持学习、恪尽职守,不论工作生活学习中都要起到表率作用。

  带着成果回,要学有所用

  完成这次轮训学习只是开始,将理论成果运用到实际工作中、做到知行合一才是重点,我想从三个方面落实学习成果:一是进一步规范支部工作,按照《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党纪律处分条例》等要求,规范党员发展程序,认真贯彻落实“三会一课”制度,进一步深化党支部标准化建设工作;二是党建业务深度融合,坚决杜绝两张皮,充分认识党建工作和中心工作一体化的意义,围绕“党建是做人,业务是做事,事要靠人做,人要靠事来体现”这个中心,逐步从“你是你,我是我”到“你中有我,我中有你”最后形成“你就是我,我就是你”的思想,以党建引领发展,创新党建工作理念,实现可持续性发展;三是进一步建设创新型支部,创新党支部活动内容和方式,充分发挥党支部书记的主观能动性、创造性,激发党支部工作活力。首先从创新理论认知入手,加强党员教育培训,学习党的创新理论及方法,深刻领会创新理论精神实质,提升党支部及党员建设的层次,再以创新理论为指导,结合水文实际,自觉适应新形势新发展的要求,激发工作热情,拓展服务内容,创新工作方式,提高党员的创新能力,吸纳业务骨干和优秀青年加入党组织,进而建设创新型支部,最终服务中心工作,做好防汛抗旱的耳目和尖兵。

  篇十:2022党支部书记培训心得体会

  坚定信念,作为一名学校基层党支部组织成员,应该要有政治上的坚定性和良好的思想作风和道德品质。同时也要有坚定的政治立场,坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策。只有通过不断的学习,党员的思想觉悟才能进一步提高,才能进一步巩固已有的良好的学习风气,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。不断学习,作为一名新时期的党支部组织委员,要带头学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,在平时,把党史党情和社会主义核心价值体系学习教育作为加强党支部的思想理论建设的重要任务,多关心国际国内大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高理论水平,提高思想觉悟。

  篇十一:2022党支部书记培训心得体会

  陈xx老师结合其从事党务工作多年来的经验与体会,详细阐述了党支部工作“五清三会”的具体内容和主要做法,他列举了大量的实例来说明党支部如何运用“五清三会”基本功促进基层思想政治工作,如何通过选树先进典型,为企业培养造就综合素质较强的员工队伍,这些方法对于我来说都具有非常强的指导性和操作性。

  新媒体对社会的政治影响日益深刻,如何运用新媒体加强党支部的建设水平,结合支部的自身情况和人员状况创造性的开展丰富多样的党建活动,张老师像变戏法一样花样频出,她把我们平时生活中一些普通的习惯和用具,经过她的灵感创意与党建工作结合的那样巧妙,给我们每个人一种跃跃欲试的冲动。新的形势下,我们应该尽快掌握适应和充分发掘运用新媒体平台,为我们建设学习型、创新型、服务型基层党组织提供更多的途径。

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