以下是摘抄网小编整理的党务干部业务培训心得体会，希望对大家有所帮助。
20xx年xx月，我到xx彝族乡任组织委员，回想到任之初，我最怕的一件事就是上级部门的各种检查、督查和抽查，每一次来检查，就要加班加点赶材料，所以对待检查，我一直是“躲”字打头，能躲就躲。今年以来，区委把“基层党建提升”作为党建工作的抓手，改变以往党建工作年终做台账的考核方式，重视党建日常性、基础性工作，通过高频次的督查、反馈，直击问题，以问题倒逼落实，通过党建工作周点评，营造全区党建工作比、学、赶、超的大氛围。经过一年来的反复“历练”，xx彝族乡党建工作整体大幅提升，对待上级检查督查心里有了底气。近期，市委组织部交叉检查组到晋宁区督查党建工作，xx彝族乡主动请缨，通过督查，交叉检查组对xx彝族乡整顿软弱涣散党组织和基础党务工作给予了充分肯定。从“躲”到“争”是xx彝族乡党建工作的转变，也是我的成长。
党建工作不是“抱佛脚”重在抓“常”
农村基层党建工作存在的突出问题是正常性的任务没有压到位上，经常性工作没有抓到点上，日常的监管没有严到份上。重在正常，就是要抓好“三会一课”，民主生活会，组织生活会等动态性工作。今年以来，xx彝族乡在规范党内组织生活上下功夫，结合实际认真落实“八定三评”工作法，把“三会一课”制度通过固定党日的形式归位、定型，全乡各级党组织领导干部以上示下、带头参加党的各类组织活动，一年来，全乡28个支部（含机关支部）开展固定党日336次，开展民主生活会和专题组织生活会56次。抓在日常，就是抓基础、抓规范、抓短板，为解决农村支部党务基本数据、基本台账、基本资料薄弱的问题，xx彝族乡结合实际印发了《xx彝族乡基础党务工作清单》至各村党总支、支部，由党建办牵头联合驻村组逐村指导，全乡6个村党总支27个党支部基础党务台账有序规范。针对发展党员程序不规范的问题，组织村、组党组织书记进行专题培训，严格对照发展党员细则和流程整改。严在经常，就是层层传导压力，严格日常督查，发现问题，紧盯整改，不搞“下不为例”，效仿区委组织部模式，建立xx乡组织工作微信群和xx党建公众号，点评各村党建工作，反馈问题，“晒”整改成效。
党建工作不是“花架子”重在做“实”
党建工作不是花稍的外在形式或载体，而是实在的落实和看得见的成效。xx彝族乡田坝村党总支因“三委”班子因循守旧、执行力不强，对村民迫切需要解决的农产品交易市场建设工作久拖不决，推进乏力，导致党组织讲话没人听，做事没人跟等问题，被列为“后进”党组织纳入软弱涣散党组织进行整顿提升。为解决农产品市场建设问题，重树党组织威信，乡党委采取选派总支书记，强化班子建设，依托“双联双建”，夯实党务基础，严格组织生活，提升党组织形象等措施对田坝村进行整顿提升，通过近四个月的整顿和大量的群众工作，农产品市场建设用地涉及的农户均同意让出土地进行建设，建设用地由原来的4亩增加到18亩，现市场建设已完成招投标，施工方已入场，预计春节前可建成投入使用，解决了两年多以来一直没有解决的农产品交易市场建设问题，受到了广大群众的好评，重树了党组织的威信。
党建工作不是“自己干”重在“融合”
党建工作不“融合”就会出现“两张皮”，走不远，没有成效。今年以来，xx彝族乡延伸固定党日外延，将党员活动、“七改三清”、河道治理、传统村落保护等工作相结合，组织党员开展整治村内环境卫生、清洁保护水源、清理河道、打造“党员示范路”等公益活动，主动“融入”专项工作；将党建与扶贫捆绑，采取“党建+工作队”、“党建+能手”、“党建+感恩教育”，主动“引领”中心工作。
回首20xx年xx月在市委党校参加了为期一周的党务干部培训班，经过系统的党务知识培训、新老党务工作者对实际问题的建构性研讨以及20xx年工作重点讲解，并经考试取得了“上岗证”开启了新的党务工作历程。在忙碌的一年即将结束时，回顾总结一年来的党务工作有以下几点体会和感想。
学中干、干中学，不断提升业务工作水平
作为一名党员，特别是从事党务工作的党员干部，系统地学习党务工作知识尤其重要。我通过培训和自学更深刻地理解到党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动，是党的领导、党的建设中一项基础工作。要做好党务工作必须遵守党性原则、服务原则、准确原则、制度化原则、效率原则和检查督促原则。党务工作的任务，一是思想管理，通过思想政治工作和必要的组织措施在党内进行思想理论教育，把全党的思想统一到党的路线方针政策上来；二是政治管理，对党的政治纲领、战略、路线、原则等的管理；三是组织管理，根据党的纲领章程要求，对党的基层组织进行管理；四是党风党纪管理，党务工作的基本职能有教育职能、管理职能、协调职能、监督职能、调研职能和领导职能，只有正确认识并充分发挥党务工作的职能，才能使党务工作更好地为党的建设服务。在具体实践中又有党的组织、宣传、统一战线、纪律检查和政策研究等几方面的工作，在每个方面又有其不同的性质、特点、任务和作用，每个工作环节既有相同的原则性要求，又有不同的程序规定。许多具体工作既要有理论支撑，又要有符合实际可操作的实践方法。要做好党务工作除了学习广博的理论知识、党内法规和工作方法外还要深入实际了解和掌握真实情况，在不断的学习和实践中来提高自己的政治素质、思想素质、业务素质、道德品质素质和作风素质。
把方向、抓重点，不断提升党建基础水平
作为新时期的党务工作者，要牢牢把握正确的政治方向，落实新常态下全面从严治党的新要求，将“两学一做”学习教育常态化制度化。一年来通过抓学习、抓制度、抓规范、抓活动和抓督导来扎牢基础党建工作。一抓学习，不断提高党员素质，以党员固定学习活动日为载体，以理论、政策形势学习、微党课、远程教育、警示教育、互联网+、宣讲等形式将广大党员思想统一到中央的要求上来；二抓制度，不断提高党组织的约束力，深化“三会一课”制度，制定和完善党员分类积分制管理办法、不合格党员处置办法、四议两公开实施细则等制度约束党组织的管理；三抓规范，不断提升党组织的效率，开展党务台账规范化、标准化达标活动，使党务工作不断走向规范；四抓活动，不断提升党组织的凝集力，组织各种形式的党员志愿活动，引导党员参与到生态环境治理、关爱弱势群体、创建文明城市、脱贫攻坚等工作中，让党员有参与感、价值感和自豪感；五抓督导，不断提升基层党组织的执行力，以随机抽查、季度检查、思想政治巡查等方式加大对基层党组织的督导力度，强化了基层党组织落实工作的制度化和常态化。
重引领、强统筹，不断提升党建整体水平
在一年的党务工作中，以抓两头带中间强村社区党建工作，破解机关党建灯下黑、强化两新非公党建为重点，统筹提升各类党组织的整体工作水平。一是在村社区基层党组织中实行分类定级，打造提升下方古城、月山、仁义、汉营等一批先进基层党组织，以示范引领作用带动基层党组织晋位升级。二是整顿提升太吏、乌龙、兴旺、兴隆、郑和路五家软弱涣散基层党组织，补齐短板，提升整体水平。领导干部以普通党员身份参加机关党支部活动，着力规范机关党支部工作，打造机关离退休党支部规范化建设，以上率下，作好带头示范作用。摸排非公企业党组织基本情况，规范设置机构和工作程序，不断提高党组织在非公经济组织中的地位和作用。
从事支部党务工作近两年，我是第一次参加这种系统性党务培训。培训中，几位老师们深入浅出、鞭辟入里的讲授使我受益匪浅、感触颇深。作为一名党务工作人员，我深刻地认识到了自身党务工作的差距和不足，现结合培训情况浅谈几点体会。
要有高度的责任心和使命感。在新时代基层党务工作面临新挑战的特殊时期，党务工作人员要深刻意识到党务工作的重要性和艰巨性，要时刻警示自己：“绳在细处断、冰在薄处裂”。以进一步提升自身党务工作能力、增强工作责任感和使命感为出发点，提高认识，不断学习，扎扎实实打牢自身思想基础和业务基础，迎接新时代的挑战。
要有学习的自觉性和钻研的韧性。为期三天的培训学习，让我深刻地意识到了自身党务工作知识的薄弱。老师们的授讲提问、学员间的研讨交流让我获益匪浅。学习如逆水行舟，不进则退。我们要在新挑战、新机遇来临之时，抓住网络媒体快捷便利的优势，强化自身学习，加快党务知识的储备，深学深思，才能确保自己党建知识“食粮”储备充足，做到心中不慌。
要理清思路找准工作发力点。党务工作标准化、程序化、规范化要求较高。理清思路、找准党务工作发力点是一项重要的任务。通过培训，我深刻地意识到了党务工作不仅仅是要干好干细，更要干真实、干出特色。一要打破固有思维，适应新形势下的新要求，提高服务意识，创新工作思路；二要积极探索党建与收费、养护、路政三大业务深度融合，让党建工作促进中心工作向纵深发展。
上面的这些是摘抄网小编专门整理的党务干部业务培训心得体会精选3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。