以下是摘抄网小编整理的2022钢厂安全月演讲稿大约有5篇左右，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我很荣幸能参加今天的演讲会，我叫彭xx，来自轧钢厂高线准备作业区。我的演讲主题是“警钟常鸣，安全长伴！”因为疏忽安全，号称海上巨舰的泰坦尼克号轰然沉没在冰山之下，切尔诺贝利核电站让曾经的乐园变成废土。这些人道毁灭的大灾难，也许早已沉淀在历史的海底，但我们身边那些失去挚爱亲友，或身体伤残的同事那悲声的呐喊与悔恨的泪水还依然使我们触目惊心，时时警醒！工友们！警钟常鸣，安全长伴！
安全生产包括人身安全与设备安全。人与生产环境的和谐共生，效率与安全的并驾齐驱才能使人与设备的价值最大化，企业的生产经营活动得以有序的稳步顺行。生产安全是企业与我们每一个职工的内在需求。没有安全生产的保障，骄人的成就与幸福必然化为虚无，再宏伟的规划蓝图也终将烟消云散！安全生产是安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全！
理论与实践的紧密结合才能迸发出强大的生命力！我们轧钢高线准备区在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针同时，结合我们的实际作业情况，秉行“强化职工安全责任意识，细致完善作业安全保障制度，构建安全生产体系，以促进职工养成良好的安全素养！”。
强化职工的安全责任意识是核心！同志们，也许你有矫健的身手，高超的工艺技能，丰富的实操经验，但是，游走于钢铁丛林，危险的猛虎时刻窥视在侧，稍有疏忽，它必将迅猛的扑上来，将我们无情的噬咬！只有积极主动，敬畏而谨慎的安全责任意识才是为我们保驾护航的利器！我们要求：“在岗一分钟，安全60秒！”，工馀时间休息好，以保证上班有良好的身体状况与饱满的精神状态。“安全第一，预防为主”，进班前15分钟做好工作现场与作业工具的日常点检，做好安全隐患的预知预控。“安全警钟时时敲，互保安全最可靠！”强调未整改完的安全隐患，让员工小心注意，相互提醒危险源，配合作业时，严格按安全作业规程操作，互为保障，相互监督与规范。只有立足于安全生产的坚实基础之上，我们才能把工作成绩与劳动成果平安的带回家与家人欢乐分享！与生产作业实际紧密结合的安全保障制度是安全生产的有力保障。
开好三会：即班前会（布置生产任务的同时对安全工作有具体要求），班后总结会（总结当班安全生产情况），安全活动会，组织开展事故预知预控活动。
坚决持续的执行作业现场的“6S”管理。以整洁安全的作业环境，消除安全隐患来最大限度的保障员工的生产安全。
配好“互保”对子，作为互保对子的作业伙伴，应彼此熟悉对方的性格与作业习惯，相互提醒，相互监督作业规范，互为安全保障，把互保制度具体落实到生产作业的每一个环节来动态的保障员工的生产安全！
严格执行具体而细致的安全奖惩考核制度，开展“批评与自我批评”的安全检讨会，落实每周的安全培训，让安全生产的意识深入人心，不忘“警钟长鸣，安全常伴！”
全力构建与完善全方位的，制度与执行动静相结合的安全生产体系。在这个不断完善发展的体系内，作业环境安全，作业流程安全，操作规范安全，互保安全，制度保障安全，奖惩规范安全，培训强化安全。我们的员工得以效率生产，共享安全！
以上种种措施，最终的目的是为了促使员工养成良好的安全素养。使之自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业并随时制止他人违章，做到“三不伤害”，不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力，做到“我要安全，我会安全，我管安全，我保安全！”
同事们！通篇的“安全”，不厌其烦！只是为了我们大家能够把“安全生产”真真正正的做到位！多一些工作成绩，少一些安全事故！我们阳春新钢铁的宏伟事业才刚刚起步，我们许多同事的人生履历也才开卷，我们与企业一样年青，只有各基层单位都构筑好坚实的安全生产基础，我们新钢铁才能走得更稳健，走得更远！风雨摧不垮牢固的城墙！一个时刻警醒，团结奋战的团队绝不会饮恨沙场！飞扬的是我们的。梦想，但只有扎实沉稳的步履才可以把我们最终的成就丈量！我们与新钢铁共同成长，为创造新钢铁的辉煌，请牢记：“安全警钟常鸣，安全伴我同行！”
谢谢大家！
祝各位安全生产，工作愉快！
各位尊敬的领导，亲爱的工友们：
今天我演讲的主题是“生命至上安全生产”，其实也不能算是演讲，因为在座的各位都是我的前辈，都是我的老师，只能算是和大家一起聊聊我对安全的认识和理解吧！
安全，顾名思义无危则安、无损则全。在生产中，安全可以分为设备安全和人身安全，人的不安全行为和物的不安全状态是造成危险的两大因素。“安全生产、预防为主、综合治理”是我们公司的安全管理方针，在生产中安全生产是至关重要的。作为一名一线的行车工，我深知安全生产的重要性，记得前年我们车间发生了一起钢丝绳断裂险肇事故，触目惊心，当时地面人员幸亏避让及时，否则后果不堪设想。对于我们这些操作大型设备的人员来讲，我们每一个动作都是要经过深思熟虑的，每一条操作规程都是用鲜血换来的教训，厂里的规章制度不是来约束我们的行为的，而是为了企业安全稳健的发展，为了职工安全平安的工作。
安全不是生产指标，脱产了我们可以追回来，安全是人命关天的大事，安全是效益的保障，安全是家庭的美满，是工作的快乐，安全生产责任重于泰山。如何才能把安全放在心中，我认为首先要提高安全意识和自我保护能力，要认真遵守安全操作规程，上岗前穿戴好劳保用品，在工作中要谨慎细心，于地面的指挥人员做好协调配合，再三确认安全无误方可操作，平时要积极参加公司的技能培训和安全培训，每周二的安全活动形式多样化，一个个违章的图片的曝光，一个个事故案例的分析，一个个安全隐患的排查都能很好的促进我们的安全生产。在设备安全方面我们要做到事无巨细，严格检查，把一些不安全因素提前做好处理和预防，做到防患于未然。
最后，希望我们大家都能开开心心来上班，平平安安回家去，也预祝我们公司能够蒸蒸日上如日中天！
古往今来，安全可谓是一个古老而常青的话题，比如安全的“安”字，在中国很多地理名词就能体现，省内淮安取“使淮水永安”之意，陕西西安、长安取“西边安定、长治久安”之意，又如山东泰安、福建永安等等，这些地名都表现了古人内心追求社会安宁的愿望。再如安全的“全”字，在中国著名小吃上也能体现，北京全聚德烤鸭，取“全而不缺、聚而不散、仁德至上”之意，一个安字、一个全字，在我们中国日常生活中就能体现人们内心深处祈求安宁、不可或缺的美好愿望。而我们沙钢企业安全，我的理解就是要求我们每个人在生产、生活中，时刻将安全意识放入心中，使自己身体免于伤害、企业财产免于损失，做到“高高兴兴上班、平平安全下班”。可理想很丰满，现实却很骨感，这不请诸位听听下面两个例子：
案例1：
甲：小张，快去把车间电闸给我推上去。
乙：李科，可是我没有证啊。
甲：叫你去你就去，哪这么多这个那个的，每个人都像你这样磨叽，我这车间还生产不？误了产量你负责还是我负责？好好摆正你的位置，还想不想干？还能不能干？
乙：………。
案例2：
甲：同志，你骑车怎么不带头盔？
乙：呵呵，是这样的，我电瓶车今天坏了，我是打算推到车间去的，所以不能算骑车没带头盔，更不能因为没带头盔考核我，公司制度我都学过，人家骑车才算，这不骑车不能算的。
甲：………
上面的两个例子是我在培训时经常讲的，原型也不难寻找，难就难在“事不关己高高挂起”的想法还长时间存在。随着时间的推移过了也就过了，很难使每个人得到持久的启发和教训。我觉得事故的教训最大启发就是在于事故要能使每个人在心中多问问：为什么我们会有那么多违章，那么多事故，是制度不够完善？是检查不够深入？还是考核不够严厉？诚然，在实际工作中，虽然我们确实有很多客观原因存在，可是我们扪心想想，面对各类规章制度，我们真的就能百分百遵守吗？我觉得至少还有部分人员存在“侥幸大于规章、经验大于制度”的现象发生的，否则诸位告诉我历年沙钢的生产、交通死亡事故是怎么发生的？我想这绝对不是巧合能解释的，而必定是瞬间的侥幸、麻痹导致。
最后，我希望安全深入大家心中，其实安全很简单，只要你：拒绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，做好不伤害自己、不伤害别让人、不被别人伤害。我相信通过大家的共同努力，安全一定与我们如影相随的，违章、事故定会得到有效压降。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
班组是企业生产活动的主角，是企业完成安全生产及各项目标及安全生产的第一线。“企业千条线，班组一针穿”，班组的安全生产状况如何，直接关系到企业的安全生产状况。
班组还是企业安全管理的切入点、出发点，更是一切安全管理的落脚点。安全措施的落实在班组，安全生产的执行在班组，安全隐患的排除在班组，安全事故的防范还是在班组，班组是企业安全的第一道防线，也是最基本的防线，更是最重要的防线，是企业安全名副其实的前沿阵地。班组平安则厂平安，班组不安厂难安。所以安全要从班组抓，从班组管。
一、20xx—20xx烤季乙班安全生产工作情况
⑴生产安全方面：操作工必须严格执行各段安全操作规程，启动设备时操作工必须确定设备处于正常、安全的状况，并保证设备内无人操作；设备运行时不得违章冒险作业，不得用身体任何部位或物品接触运动部件，严防人身安全事故；设备停止时高温设备如烤片机等必须待温度降到安全温度以下才能断电。
⑵维修安全方面：维修工在维修时，严格按照厂安全操作规程执行，实行挂牌操作、按下急停、关隔离开关并上安全锁，并实行谁挂牌谁摘牌谁上锁谁开锁，防止误操作。危险作业必须有专人监护。
⑶班组安全教育及安全自检方面：每周组织操作工及维修工对生产区域进行班组安全检查，检查灭火器、消防栓是否有效，消防通道是否堵塞、安全出口标志是否损坏等并对班组能力范围内的'隐患进行整改；每半月组织一次班组安全学习，组织班组人员共同学习各段安全操作规程、生产应急预案、突发情况应急疏散等，并由各段操作工负责对各段季节工进行安全培训。
二、安全生产效果
本烤季我们克服了设备老化、上烤季重大质量事故等不利因素的影响，在圆满完成厂部生产任务的同时，没有发生一起重大人身伤害事故和重大质量事故，成绩的取得是全体同仁的努力，也是我们今后努力奋斗的目标。
三、目前还存在的一些问题
美国安全工程师海因里希提出了一条1：29：300的“安全金字塔”法则，即：1起重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在。
惯性思维、习惯性操作、疏于管理、责任心不强等都是造成偶然事故的必然因素，从表面上看事故是突发的，但从深层次来分析，事故的发生必然有内部管理松懈、违反操作规程、安全防护措施不到位等多方面的原因。经我观察，本班组极少数人还是有安全意识淡薄、存在侥幸心理、麻痹大意、为图方便不按安全操作规程操作等情况。
四、今后的工作打算
虽然20xx—20xx烤季我们在质量和安全方面做了一些工作，取得了一些成绩，但我们在管理工作中还有很多不足，我们的安全管理、现场安全监督、安全教育工作还不够扎实，职工防范风险的意识还不强。
在新的烤季工作中我将在进一步加强和提高自身素质的同时带领大家学习，让每个员工都能熟练掌握本岗位的安全要求，操作技能以及处理突发事故的能力。再就是坚持“管生产必须管安全”的原则，杜绝出现“安全说起来重要，干起来次要、忙起来不要”的现象。
在厂领导的正确领导下，我有信心抓好本班组的安全生产工作，并以”零伤亡、零伤害、零事故”作为本班组新烤季安全工作目标，不断改进管理手段和管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全管理和监督，为厂生产安全平稳运行尽本班组一份绵薄之力。
各位领导，各位工友：
大家好，今天我演讲的题目是注重安全，珍爱生命。朋友，试想一下，当你离开家前去工作的时候，心中是否会想到要注意安全？当你在车间操作机器的时候，你是否惦记着安全？当你违章指挥，违章操作的时候，是否会想到你的不安全行为会带来多么严重的后果？当你因为不注意安全而有所闪失的时候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦！安全——多么简单的一个词语，可是它却显得那么的沉重。
安全也是一个古老的话题，从我们出生时候起，它便时刻与我们相伴，有了它，我们才能茁壮快乐的成长，有了它，我们才能做我们喜欢的事，实现我们的理想与价值。可是说了这么多，安全到底是什么呢？安全是一种态度。它着重与你在心里对它的重视程度。钢铁生产行业被中国列为十大高危行业之一，在钢铁行业工作的我们更应该时刻将安全放在首位，“安全第一，预防为主，综合治理”这就是我们的态度。安全对于我们来说至关重要，我们不能只把“安全第一”停在口头上，挂在墙壁上，而是实实在在要把“要我安全，我要安全”转化成“我会安全”的行动。只有从心理上重视它，行动上执行它，我们才能避免危险，安全生产与生活。安全是一种责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项处罚措施，这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款，这不正是企业对员工负责任的一种体现吗？不正是对员工生命健康保护的重要举措吗？安全也是一种财富。如果大家回过头去，把以前在咱们钢厂发生事故粗略的算一下的话，就不难发现，每一次事故都伴随着或多或少的财产损失，有些甚至是巨额损失。可能你会说，钢厂又不是我家的，损失不损失我不在乎，就算你不在乎，可是你在乎不在乎每一次事故给自己带来的损失，轻则花费巨额医药费，重则可能导致家庭失去唯一的经济来源，因此，从这个角度考虑，我们安全就是一笔巨大的财富。安全又是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、珍爱生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的'努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。安全更是一种爱。每个人背后都有家庭，都有父母，现在有或者总要有妻儿，从我们走出家门去工作开始，咱们的身上都背负着他们深深的爱。咱们是父母的心肝，是孩子的靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时，请想一想，夫妇双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子在你怀里撒娇时可爱的笑脸。人的生命只有一次，注重安全，珍爱生命是我们应享的权利，也是我们应该
履行的义务。人生在世，每一个都希望快乐的生活，每一个家庭都渴望幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是关乎我们生命安全的头号大事。离开了安全就谈不上企业稳定繁荣的发展，更谈不上企业职工幸福美满的生活。然而，由于我们的安全理念没有深入人心，部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全，在工作中存在侥幸心理，安全操作规范得不到有效执行，以及违章指挥违章操作等原因，安全事故依然在我们身边发生着，吞噬着我们的生命，毁灭着我们的幸福。前车之鉴，后车之师。面对一幕幕在我们身边发生的悲剧，除了惋惜，我们更应该从中吸取教训，反省工作中存在的问题。化悲痛位力量，化悲痛为我们心中时刻铭记的安全意识。
注重安全，珍爱生命并不是一句口号，它需要我们切切实实的行动。在企业生产中，事故产生的原因总的来说为人的不安全行为和物的不安全状态。因此，要保证员工人身安全和企业稳定的发展，就要着重从这两方面来抓。
在人员方面，首先要加强安全思想教育，提高企业全员安全意识。思想是行动的先导，因此在日常工作中要坚持安全理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，坚决杜绝影响企业安全生产的六种不健康心理。其次要强化安全生产管理，要求严格执行“确认制”。俗话说，无规矩不成方圆。除了提高员工的安全意识，企业严格的管理制度也是必不可少的。在生产中要加强对违章违纪的考核力度，坚决杜绝“三违”。要求员工严格执行确认制，定期开展批评与自我批评活动，从思想和行为上贯彻安全。
针对物的不安全状态，要加强现场安全隐患的检查和整改力度，对危险性较大的特种设备和重要安全附件按照国家标准要求定期检查和检验，定期对区域危险源进行辨识，对较难整改的隐患进行安全技术改造。
总之，安全是个人的幸福、家庭的稳定、企业的发展和效益的重要保障。皮之不存，毛将焉附。没有了安全，其他的一切都无从谈起。古人曾说，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。这句话在我们这里同样适用。一个不起眼的规范行为可能保证长久的平安，而一个不起眼的不规范行为也可能导致重大事故的发生。我们只有从思想上重视安全，从行为上确保安全，我们才能享受精彩的人生，企业也才能稳定长久的发展！
上面这些就是摘抄网小编为大家精心整理的2022钢厂安全月演讲稿精选5篇，希望对大家有所帮助！